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工藝崗位職責匯編(20篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數:93

工藝崗位職責

崗位職責是什么

工藝崗位是企業(yè)生產流程中的關鍵環(huán)節(jié),主要負責設計、優(yōu)化和監(jiān)控生產工藝,確保生產過程的高效、穩(wěn)定和質量可控。

崗位職責要求

1. 深入理解產品特性和生產流程,具備扎實的工藝理論知識。

2. 熟練掌握相關工藝技術,包括材料處理、設備操作、質量控制等。

3. 具備良好的問題解決能力,能迅速應對生產中出現的技術問題。

4. 嚴謹的工作態(tài)度,注重細節(jié),保證工藝執(zhí)行的精確性。

5. 良好的團隊協作精神,能夠有效地與各部門溝通協調。

崗位職責描述

工藝崗位的日常工作涵蓋了工藝設計、工藝文件編制、工藝改進和工藝培訓等多個方面。工藝工程師需要根據產品需求,制定出合理、可行的生產工藝流程,并編寫詳細的操作指南。他們需要不斷評估現有工藝的效率和效果,尋找改進點,通過優(yōu)化工藝參數,提高生產效率,降低成本,保證產品質量。此外,工藝工程師還需對生產線員工進行工藝培訓,確保工藝規(guī)范的準確執(zhí)行。

有哪些內容

1. 工藝設計與優(yōu)化:研究產品特性,制定工藝流程圖,確定工藝參數,優(yōu)化工藝路線,以提升生產效率和產品質量。

2. 工藝文件編制:編寫工藝規(guī)程、作業(yè)指導書等技術文檔,為生產提供明確的操作依據。

3. 質量控制:監(jiān)控生產過程,確保工藝執(zhí)行符合標準,及時發(fā)現并解決質量問題。

4. 設備管理:參與設備選型、安裝調試,確保設備與工藝的匹配性,提高設備利用率。

5. 工藝改進項目:主導或參與工藝改進項目,通過實驗驗證,引入新技術、新方法,推動工藝創(chuàng)新。

6. 培訓與指導:為生產人員提供工藝培訓,解答工藝執(zhí)行中的疑問,確保工藝執(zhí)行的一致性。

7. 生產問題分析與解決:對生產中出現的問題進行調查分析,提出解決方案,防止問題再次發(fā)生。

8. 跨部門協作:與研發(fā)、質量、采購等部門緊密合作,確保工藝與整個生產系統(tǒng)的協調一致。

工藝崗位在企業(yè)的生產運營中扮演著至關重要的角色,其工作內容的細致性和專業(yè)性直接影響到產品的質量和生產效率,是企業(yè)實現持續(xù)改進和競爭優(yōu)勢的關鍵因素。

工藝崗位職責范文

第1篇 制藥工藝員崗位職責

制藥工藝員 廣東萬年青制藥股份有限公司 廣東萬年青制藥股份有限公司,萬年青制藥 1、大專以上學歷,制藥工程、藥學或相關專業(yè)畢業(yè);

2、熟悉中成藥生產工藝各規(guī)程和控制點;了解《藥品管理法》、《藥品生產質量規(guī)范》及醫(yī)藥相關法律法規(guī);

3、了解公司所有注冊品種的相關信息;具有藥品生產的實踐經驗,有能力對藥品生產的實際問題做出正確的判斷和處理;

4、初級以上藥學類專業(yè)技術職稱,在醫(yī)藥生產企業(yè)的生產工藝工作崗位上任職一年以上優(yōu)先考慮,應屆畢業(yè)生綜合素質較好亦考慮。

第2篇 噴涂工藝員崗位職責

職責描述:

1、新產品銜接-樣機評審、工裝夾具制作,試產跟進

2、工藝文件編制-產品生產工藝流程圖編制,sop/pemea編制

3、生產異常處理-日常生產異常跟進及完成

4、加工單價定制-測試標準工時,核算/定制員工生產加工單價

5、生產效率與品質提升項目推進-通過產品工藝優(yōu)化,品質異常處理,新工藝引進等

6、工藝紀律檢查,措施完成及跟進結案

7、產線工裝夾具的設計及優(yōu)化

任職要求:

1、大專以上學歷

2、4年以上噴涂工作經驗優(yōu)先

3、能使用cad及solidwork進行制圖

第3篇 工藝技術經理崗位職責

崗位職責

1、負責編制產品工藝文件、工藝指導書;

2、負責裝配、五金工裝、夾具的設計與制作;

3、現有生產工藝、產品性能及結構方面的優(yōu)化與改善。制造良率的跟蹤提升

4、新品導入、試產安排、生產指導,異常問題的排除

5、上級交代的其他臨時事項。

任職要求

1、大專以上學歷,5年以上工藝技術經驗;

2、熟悉五金加工,家電行業(yè)生產工藝;

3、有標準化作業(yè)、精益生產推行經驗者優(yōu)先。

第4篇 成形工藝崗位職責

職責描述:

1. 新產品模具開發(fā)的設計,參與立項評估為項目可行性方案提供工藝參考;

2. 模具的設計,根據產品模型與設計意圖,建立相關的模具三維實體模型;

3. 根據產品的要求,按標準完成模具3d圖檔的設計與修改。

4. 根據3d圖檔,按標準完成2d圖紙的圖檔設計與圖紙打印。

5. 制圖,將三維產品及模具模型轉換為常規(guī)加工中使用的二維工程圖;

6. 模具的分析,根據產品成形工藝條件,進行模具零件的結構分析、熱分析、疲勞分析和模具的運動分析;

7. 對模具設計品質異常作出原因分析、防范措施。

任職要求:

1. 有3年以上擠出模具設計經驗,有模具結構基礎理論知識。

2. 掌握模具的制造流程與工藝。

3. 熟練并獨立運用cad、pro-e、ug等設計軟件進行三維造型、分模、出圖等。

第5篇 合成工藝開發(fā)崗位職責

1、組織創(chuàng)新化學藥物合成工藝的研究與開發(fā);

2、臨床前研究所需樣品的制備;

3、負責相關研發(fā)項目的實施;

4、協助臨床前相關申報資料的準備;

5、參與和管理對外(包括國際)技術合作。

崗位要求:

1、擁有有機合成化學或藥物合成領域的博士學位,具有畢業(yè)后三年以上合成工藝研究與開發(fā)經驗,或等同資歷的碩士學位;

2、有機合成化學理論基礎扎實、實驗操作經驗豐富;

3、熱愛實驗工作;具有領導和管理研發(fā)團隊的能力或潛力。

第6篇 鈑金工藝崗位職責

鈑金工藝 1、負責工廠鈑金相關材料及產品工藝的標準制定及維護;

2、通過新材料、新工藝的研究、推廣和應用,提高產品的外觀效果、實用價值、附加功能,以及降低成本。

3、對現有鈑金件的生產制程和部分模具問題分析和解決,提高產品質量,提出工藝改進提升的方案。

第7篇 工藝研發(fā)工程師崗位職責

崗位職責:

1、負責與設備工程師進行設備評估,工藝評估,對接供應商技術人員,客戶技術人員;

2、負責高效電池(perc、topcon)中試線工藝調試和優(yōu)化、達到預設目標;

3、對個關鍵工序(制絨清洗、擴散、鍍膜、絲印及其他)進行工藝監(jiān)控并維護工藝;

4、客戶現場各站工藝調試,新材料測試和上線;

5、新技術轉量產階段進行全程跟蹤,并解決出現的工藝、質量問題;

6、工藝文件、sop等作業(yè)指導書的編制。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,碩士優(yōu)先,半導體、微電子、物理、化學、材料、光學等專業(yè);

2、具有4年以上光伏電池廠工藝研發(fā)經驗,碩士可適當放寬;

3、具有perc,n type,topcon等高效電池產線工藝或者研發(fā)經驗;

4、熟練使用cad、office、mat lab等分析軟件,熟悉pc1d、pc2d等專業(yè)模擬軟件優(yōu)先。

第8篇 工藝規(guī)劃主管崗位職責

職責描述:

1、校對公司整體工藝流程和模塊化方案,并設計總體平面布局,保證功能分區(qū)合理;

2、校對整車廠區(qū)內物流方式、物流設施及布局方案,保證物流便捷順暢;

3、校對廠區(qū)內綠化景觀、道路平面、豎向規(guī)劃及橫斷面規(guī)劃設計方案,保證方案的經濟性與合理性;

4、校對工廠設計單位的招標、評標及合同簽訂,保證項目計劃的及時完成;

任職要求:

1、本科八年以上汽車行業(yè)總圖規(guī)劃工作經驗、物流工程/工業(yè)工程/工業(yè)設計/建筑設計專業(yè);

2、能熟練使用cad/catia等計算機軟件、有房產項目建筑設計或大型公共項目規(guī)劃設計項目經驗;

第9篇 工藝開發(fā)項目崗位職責

制藥工藝開發(fā)工程師/項目負責人 深圳市樂土生命科技投資有限公司 深圳市樂土生命科技投資有限公司 1、 領導部門團隊承擔各生物藥項目生產工藝研究和開發(fā),關于細胞培養(yǎng)工藝開發(fā)、蛋白純化及超濾工藝開發(fā)等。

2、 負責項目由開發(fā)階段向中試生產的工藝技術轉移,協調解決中試放大中碰到的工藝技術問題。

3、生物醫(yī)藥項目立項、可行性分析論證及組織實施。

4、醫(yī)藥研發(fā)信息資料查閱及收集。

5、生物醫(yī)藥研發(fā)實驗室設備儀器使用、操作及簡單維護。

6、制定部門或項目人員、設備及財務預算等。

任職要求:

1、碩士以上學歷,生物技術或藥物學相關專業(yè);3-5年制藥公司研發(fā)崗位相關經驗,有項目管理經驗優(yōu)先;

2、有單克隆抗體制備、多肽純化等項目經驗的優(yōu)先考慮;精通生物制藥相關生產工藝的開發(fā),熟悉生物制藥生產過程,有一定的gmp經驗;

3、動手能力強。頭腦靈活,溝通能力強;

4、能夠查閱、調研英文信息資料;

5、具有較強的團隊協作精神。

第10篇 工藝制造工程師崗位職責

工藝制造工程師 技能要求:

制圖軟件

1、負責新產品封測與材料量產導入與改善;

2、根據客戶要求,結合現有產品封測制程,進行適配變更及驗證,形成最終量產方案;

3、配合銷售人員,進行產品送樣驗證及異常分析驗證。

要求:

1.具備2年以上的mems芯片相關工藝工作經驗;

2.對主流封試設備的工作原理較為了解,例如(asm-ad838,asm-ihawk_treme gocu,f封膠-武藏350pc,劃錫-武藏300ds);

3.熟悉npi流程、熟悉精益生產流程;

4.了解硅麥mems 各種應用場景,有相關大客戶跟蹤經驗。

第11篇 手工工藝師崗位職責

職責描述:

1、高中及以上文化,熟悉酒類包裝結構和工藝流程,酒盒生產的相關機器設備及工裝模具制作和設備調試,要求有責任心;產品的工裝模具制作,設備調試、排拉和工藝改進,處理生產中異常情況。

第12篇 家具工藝設計崗位職責

1、主要負責新品從打樣到量產各階段任務的技術工作與銜接落實(如樣品安裝、測試);

2、現場工藝、質量改善、優(yōu)化,提效降本等;

3、現場作業(yè)標準、操作規(guī)范、材料定額、等工藝體系的完善與維護;

4、各階段工藝技術資料的編制與維護;

5、開展新工藝培訓,現場工藝紀律檢查等等;

6、為跨部門提供技術支持與協助。

任職資格:

1、大專以上學歷;

2、3年以上板式定制家居相關工作經驗,熟悉家具生產工藝流程;

3、工作認真負責,富有進取和創(chuàng)新精神;

4、熟悉office、autocad軟件操作。

第13篇 合成工藝技術崗位職責

崗位職責

1. 負責原料藥項目的立項、計劃及經費預算;

2. 按照qehs規(guī)范開發(fā)原料藥合成工藝;

3. 及時跟蹤項目的專利最新動態(tài)及發(fā)展趨勢;

4. 負責合成工藝優(yōu)化、基因毒性雜質評估、合成產品小試中試放大等;

5. 根據產品要求,進行工藝方案、工藝流程的設計、起草質量標準等;

6. 負責和生產部門交接工藝,協助生產部門完成工藝的實施以及相關文件系統(tǒng)建立;

7. 定期向部門負責人進行工作計劃和階段性成果匯報;

8. 負責相關研究資料及申報材料的整理歸檔工作;

二、任職資格

1. 教育背景:本科及以上學歷,藥物化學、制藥工程、化學工程等相關專業(yè);

2. 工作經驗:8年以上相關行業(yè)工作經驗

3. 綜合素質:有較強的組織領導和協調溝通能力。

第14篇 食品工藝師崗位職責

職責描述:

協助客戶在烘培,甜食,堅果以及咖啡設備上的食品配方應用;

與客戶開發(fā)新產品,研究改進現有產品并與客戶一起研發(fā)保持所有產品的質量;

密切配合布勒集團內部的實驗室工作;

支持銷售團隊一起完成各類項目,并積極參與并完成設備調試工作;

密切配合布勒集團內部的實驗室工作;.

就食品配方和技術應用等問題,為其他員工提供幫助

任職要求:

本科學歷,機械或食品科學及相關專業(yè);

至少3年以上的食品設備相關行業(yè)工作經驗;

大學英語四級或以上,流利的口語和書面英語和中文能力;

具有良好的操作微軟辦公軟件的技能;

有活力、有上進心、責任心強和具有良好的溝通能力

第15篇 家具工藝崗位職責

家具工藝師 camerich銳馳家具 北京全福凱旋家具有限公司,銳馳,camerich銳馳,全福凱旋,全福凱旋 camerich銳馳一個具有國際化視野的高端家具品牌,覆蓋了海外28個國家和地區(qū),有著一個充滿激情的年輕團隊,國際化平臺實現您對未來的期望,現在您有機會加入我們的大家庭;

產品研發(fā)工程師崗位,覆蓋家具全類別產品的研發(fā)工作,在這里您能接觸到軟體類、實木類、板式類(非定制)的工藝研發(fā),通過不同類別的橫向研發(fā)及深度的精益研發(fā),實現您工藝研發(fā)的進一步精進。

崗位職責如下(以下方向同屬研發(fā)部門有可能涉及到):

1、物理性開發(fā)方向:家具產品樣品制作,以實物呈現設計方案。要求最大限度還原設計方案,保證樣品外觀細致,結構穩(wěn)定、耐用。

1) 根據產品設計方案制定產品研發(fā)的工藝結構和物料;

2) 組織完成樣品的制作并跟蹤反饋設計方案與實際制作結果;

3) 尋求產品研發(fā)的新工藝和物料實現方案;

4) 小批量試產試銷,形成最終產品技術資料;

2、數據性開發(fā)方向:銜接物理性開發(fā)和生產制造,是面向制造的二次開發(fā)。要求降低產品成本、提高產品物理性能,并用客觀數據的形式展示和輸出產品。

1) 針對批量生產優(yōu)化研發(fā)工藝和物料;

2) 針對批量生產改善產品性能,降低產品成本;

3) 制定原材料檢驗標準,工藝檢驗標準,成品檢驗標準;

4) 接收售后反饋,解決產品問題,進一步優(yōu)化產品工藝;

3、新工藝物料開發(fā)方向:團隊協作,尋求新品研發(fā)的一切可能

1) 根據產品戰(zhàn)略方向,提煉產品研發(fā)工藝要點和研發(fā)物料的多種選擇;

2) 新產品工藝開發(fā)和物料的尋源;

3) 新產品工藝測試和物料測試;

任職資格:

1) 第一學歷大學本科及以上學歷,木材科學與工程、工業(yè)設計等相關專業(yè),掌握家具產品工藝設計的相關知識;

2) 了解相關材料的特性與加工方法,具備相應的生產管理、質量管理等方面的知識;

3) 熟悉使用涉及研發(fā)類軟件(cad、犀牛等)和辦公軟件;

4) 具備溝通協調能力、計劃與執(zhí)行能力、分析及解決問題能力。

第16篇 工藝開發(fā)工程師崗位職責

工藝開發(fā)工程師 濟南邦德激光股份有限公司 濟南邦德激光股份有限公司,邦德激光,bodor,邦德 熟悉高功率切割工藝,負責追蹤市場上的新產品、新工藝并獲取相關技術數據;

為技術部門提出新的工藝要求和配置建議,滿足客戶與市場的新需求,新產品的應用集成、新工藝開發(fā)、現有工藝改善、試驗研究;

確認新產品的技術參數及新工藝的應用推廣(主要側重切割工藝開發(fā)性人才)。

第17篇 制造工藝經理崗位職責

制造中心工藝經理 1. 組織協調新產品導入驗收和確認。評審新產品工藝設計以及產品的制造要求。

2. 組織建立滿足生產能力要求和需求的生產線以及驗證。

3. 跟進生產線工裝夾具的設計和改良,負責組織制定維護生產線所有工裝夾具、測試儀器和設備計劃。

4. 監(jiān)督編制新產品裝配、調試作業(yè)指導書等工藝文件(包括制造bom),維護跟蹤量產后的ecn變更。

5. 負責產品制造工藝的改善,不斷改善和提高制造過程的能力,包括質量提升、降低成本和效率提高。

6. 維護并改善相關的制造文件,確保制造過程(生產、采購、質量等)和客戶要求的規(guī)格和需求一致。

7. 組織執(zhí)行技術性的不合格品分析,制定確保糾正和預防措施的有效性。

8. 跟進并保證新物料或變更后的物料在生產線的確認和供應商的認證。

9. 監(jiān)督生產部相關工裝夾具、測試儀器和設備保養(yǎng)、維護、校準等記錄。

10. 組織制定生產線使用工裝夾具、測試儀器和設備維護、保養(yǎng)、校準過程和方法。

任職資格與要求:

1. 本科以上學歷,相關工作經驗至少3年以上。大型企業(yè)工作閱歷者優(yōu)先考慮。

2. 機械、機電一體化、自動化等相關專業(yè),理工科本科以上學歷。

3. 熟悉制造企業(yè)相關工藝流程,具備較強的工程背景。

4. 掌握常用的制圖和辦公軟件。

5. 具有團隊合作精神、較強的執(zhí)行力。

第18篇 產品工藝工程崗位職責

職責描述:

? provide necessary technique support to production on engineering change, problem solving, trouble shooting and yield improvement

? support production start-up activities, prepare bom, working instruction, test procedure, design process flow and provide test fi_ture.

? verify engineering changes, coordinate and implement ecos.

? perform engineering evaluations and support detailed failure analysis related to our product to identify root cause of failure and prevent failure occurrence.

? improve e_isting process through design of tooling, fi_tures

? support alternative component qualification activities.

? provide manufacturing training for new production.

? participate in transfer project, set up production line and manufacturing processes.

? solve the technical issues after new production release.

? communication with overseas epredia factories for product transfer.

任職要求:

? bs/ms degree in chemistry related background

? a minimum of 3 years’ relevant e_perience in process production

? good english skill both in oral and written is essential

? e_cellent communication and human relation skills

? self motivated individual, possessed a mature and responsible nature

第19篇 成衣工藝崗位職責

工作職責:

1. 結合產品企劃方案進行秋冬羽絨服女裝(或男裝)都市系列(或運動系列)的設計研發(fā),確保100% 完成所分配系列風格羽絨服的設計研發(fā)任務;

2. 跟進樣衣制作過程,嚴格把關,確保每件成衣版型、工藝效果好,符合設計要求;

3. 參與市場調研,準確掌握市場及客戶需求,分析服裝設計潮流和流行趨勢;

4. 根據當下流行趨勢,參與討論產品的開發(fā)主題、協助完成產品企劃案、跟進訂貨會等項目。

任職資格:

1. 能相對獨立地開發(fā)系列風格產品,熟悉國內羽絨品牌風格和趨勢、熟悉國內2-3線市場的25-40歲消費者審美需求;

2. 熟悉各種風格面料的性能,具備捕捉流行趨勢的能力;

3. 有在品牌公司(男裝或女裝均可)獨立操作時尚風格設計的經驗;

4. 能熟練操作相關設計軟件(如ai、coreldraw、photoshop等)。

第20篇 工藝總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

一、生產導入管理

負責研發(fā)產品的生產導入工作,編制產品實現過程工藝文件并確保穩(wěn)定生產,定義產品制造的成本標準,效率標準。

1.根據客戶需求和研發(fā)設計方案制定、完善工藝文件,整理對關鍵參數的控制計劃以指導生產;

2.與研發(fā)部門協作,負責新產品的研發(fā)設計支持與試制、試驗、評審工作,負責新品或派生產品設計圖紙的工藝審查,確保產品的可制造性

3.負責組織優(yōu)化產品裝配工時,整理產品問題跟蹤報告,及時解決生產過程中出現的工藝問題,根據客戶反應的問題查找原因并提出解決方案;

4.組織協調相關部門建立完善的質量標準、成本標準、能耗標準、勞效標準等。

5.對產線突發(fā)事件,重大問題的分析和研究,并組織相關人員進行解決;

6.領導安排的其他工作

二、部門建設與管理

1.根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度計劃,制定部門發(fā)展規(guī)劃與工作計劃,并監(jiān)督、檢查本部門各項工作計劃執(zhí)行及目標達成情況,推進部門工作不斷進步;

2.負責本部門下屬員工的招聘需求、面試、培育、管理等工作;

3.編制、完善、執(zhí)行部門職責范圍內的各項規(guī)章制度與流程,評估其有效性并改善;

4.實施績效管理,負責部門人員的評估考核工作,調動員工積極性。

任職要求:

1.本科及以上學歷,機械、工業(yè)工程、自動化等相關專業(yè);

2.10年以上工作經驗,負責生產制造、機械、汽車制造等行業(yè)研發(fā)或工藝管理工作5年以上;

3.擅長精益管理,有精益生產實戰(zhàn)經驗;

4.有良好的工作態(tài)度和責任心,擅長團隊管理及溝通協調工作。

工藝崗位職責匯編(20篇)

工藝崗位是企業(yè)生產流程中的關鍵環(huán)節(jié),主要負責設計、優(yōu)化和監(jiān)控生產工藝,確保生產過程的高效、穩(wěn)定和質量可控。崗位職責要求1.深入理解產品特性和生產流程,具備
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