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崗位職責(zé)是什么
項(xiàng)目總是一個(gè)關(guān)鍵的企業(yè)管理角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個(gè)部門和團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行，并最終達(dá)成預(yù)定的目標(biāo)。這個(gè)職位需要全面的項(xiàng)目管理知識(shí)，卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，以及對(duì)業(yè)務(wù)和市場動(dòng)態(tài)的深刻理解。
崗位職責(zé)要求
1. 項(xiàng)目總需具備強(qiáng)大的戰(zhàn)略思維，能制定并執(zhí)行有效的項(xiàng)目計(jì)劃。
2. 擁有出色的溝通技巧，能有效地與團(tuán)隊(duì)成員、利益相關(guān)者和外部合作伙伴建立聯(lián)系。
3. 必須熟悉項(xiàng)目管理工具和技術(shù)，以優(yōu)化資源分配和進(jìn)度控制。
4. 具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和應(yīng)對(duì)能力，能在問題出現(xiàn)時(shí)迅速做出決策。
5. 必須有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能推動(dòng)跨部門合作。
6. 需要有敏銳的商業(yè)洞察，理解市場趨勢和客戶需求，以驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目成功。
崗位職責(zé)描述
項(xiàng)目總的角色是企業(yè)的核心引擎，他們不僅負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理，還扮演著領(lǐng)導(dǎo)者和決策者的角色。他們制定項(xiàng)目范圍，設(shè)定明確的里程碑，分配任務(wù)，并監(jiān)控項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量。此外，他們還需要處理預(yù)算和資源管理，確保項(xiàng)目在時(shí)間和成本范圍內(nèi)完成。在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)，項(xiàng)目總需要迅速調(diào)整策略，以確保項(xiàng)目的連續(xù)性和成功。
有哪些內(nèi)容
1. 項(xiàng)目規(guī)劃：制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，包括時(shí)間表、預(yù)算、資源分配和風(fēng)險(xiǎn)管理策略。
2. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)和激勵(lì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員明確目標(biāo)，高效協(xié)作。
3. 協(xié)調(diào)溝通：與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持密切聯(lián)系，確保信息流通無阻。
4. 進(jìn)度跟蹤：定期評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)度，識(shí)別潛在問題，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。
5. 決策制定：在項(xiàng)目過程中做出關(guān)鍵決策，包括變更管理、資源配置和問題解決。
6. 質(zhì)量控制：確保項(xiàng)目交付成果符合預(yù)設(shè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶期望。
7. 性能評(píng)估：對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行后評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為未來的項(xiàng)目提供改進(jìn)依據(jù)。
作為項(xiàng)目總，這個(gè)角色需要在復(fù)雜的環(huán)境中平衡各種需求和限制，通過有效的領(lǐng)導(dǎo)和管理，推動(dòng)項(xiàng)目從概念到實(shí)施，直至最終的成功交付。他們不僅要確保項(xiàng)目的順利完成，還要為企業(yè)的長期發(fā)展貢獻(xiàn)價(jià)值。
項(xiàng)目總崗位職責(zé)范文
第1篇 路橋項(xiàng)目總工程師崗位職責(zé)
路橋項(xiàng)目總工程師 中航國際成套設(shè)備有限公司 中航國際成套設(shè)備有限公司,中航 職責(zé)描述:
1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、條例、制度等,依據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),制定本項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)和創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃,建立質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),落實(shí)質(zhì)量責(zé)任體系,對(duì)項(xiàng)目工程質(zhì)量負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2.組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙。
3.負(fù)責(zé)制定施工方案,編制施工工藝組織設(shè)計(jì)。
4.指導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工,并進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度把關(guān)控制。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量的檢查和考核,制定不合格品的糾正和預(yù)防措施,負(fù)責(zé)工程質(zhì)量問題的調(diào)查處理,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
6.負(fù)責(zé)審核變更設(shè)計(jì)報(bào)告、索賠意向報(bào)告及檢查索賠資料的完整性。
7.負(fù)責(zé)施工過程中試驗(yàn)、測量等重大技術(shù)問題的決策及報(bào)告。
8.主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗(yàn)收,組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)報(bào)告。
9.主持項(xiàng)目的書面技術(shù)交底和科技保密知識(shí)教育,注重技術(shù)資料、實(shí)物的保密及設(shè)防措施。
10.負(fù)責(zé)識(shí)別本崗位和部門的環(huán)境因素和危險(xiǎn)源,并進(jìn)行日常檢查
任職要求:
(1)大專以上學(xué)歷,道路、橋梁、土木、工程管理及相關(guān)專業(yè);
(2)8年以上路橋建筑施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),至少擔(dān)任過兩個(gè)一級(jí)公路或大型高速公路項(xiàng)目總工程師;
(3)熟悉現(xiàn)行道路橋梁工程施工規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),能獨(dú)立編制、審核工程施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案等,并能解決施工現(xiàn)場遇到的常見技術(shù)問題;
(4)有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理安排生產(chǎn)活動(dòng);與業(yè)主及監(jiān)理協(xié)調(diào)做好工程變更、結(jié)算工作;
第2篇 土建項(xiàng)目總工程師崗位職責(zé)
項(xiàng)目總工程師(土建技術(shù)方向) 廣州資源投資集團(tuán) 廣州資源投資集團(tuán)有限公司,廣州資源投資集團(tuán) 崗位職責(zé):
1、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作;
2、協(xié)助總工編制公司的技術(shù)、質(zhì)量管理辦法,制定項(xiàng)目部的技術(shù)、質(zhì)量管理體系;
3、在項(xiàng)目策劃期間制定初步的施工組織設(shè)計(jì),提供項(xiàng)目預(yù)算需要的工程量清單及施工工藝;
4、對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行公司及項(xiàng)目部技術(shù)、質(zhì)量管理體系的宣貫,保證公司各項(xiàng)目在統(tǒng)一管理體系下運(yùn)行,為督導(dǎo)執(zhí)行的第一責(zé)任人;
5、參加項(xiàng)目質(zhì)量事故的調(diào)查、處理,并編制調(diào)查處理報(bào)告;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。
崗位要求:
1、工程類專業(yè)本科及以上,具有工程師職稱;
2、5年及以上從事過項(xiàng)目管理總工職位優(yōu)先;
3、能熟練使用辦公軟件編制施工組織設(shè)計(jì);
4、熟練使用cad等繪圖軟件。
第3篇 地產(chǎn)項(xiàng)目總工程師崗位職責(zé)
項(xiàng)目總工程師(房地產(chǎn)) 廣州市番禺區(qū)得寶立房產(chǎn)實(shí)業(yè)有限公司 廣州市番禺區(qū)得寶立房產(chǎn)實(shí)業(yè)有限公司,得寶立 崗位職責(zé):
1、直接對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),主管工程技術(shù)部門的工作,確保項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、指導(dǎo)工程技術(shù)人員編制設(shè)計(jì)任務(wù)書,組織設(shè)計(jì)方案,設(shè)計(jì)原則和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的審查。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研、立項(xiàng)規(guī)劃、委托設(shè)計(jì)、方案評(píng)審、項(xiàng)目招標(biāo)評(píng)標(biāo)、合同簽訂過程中的技術(shù)支持。
4、主持項(xiàng)目設(shè)計(jì)各階段(方案、施工圖設(shè)計(jì))的設(shè)計(jì)方案評(píng)審及技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、合理可行性分析。
5、負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度及與設(shè)計(jì)單位的聯(lián)系,落實(shí)設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙的調(diào)整、深化和變更。
6、指導(dǎo)工程技術(shù)人員對(duì)施工方案、施工措施進(jìn)行審查,保證施工工程質(zhì)量、進(jìn)度和投資,做到有效控制。
7、組織工程技術(shù)人員對(duì)項(xiàng)目施工過程的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,監(jiān)督監(jiān)理單位和施工單位、設(shè)計(jì)單位進(jìn)行重大技術(shù)問題和質(zhì)量事故處理。
8、組織各項(xiàng)技術(shù)資料的簽證、收集、整理和歸檔;組織技術(shù)學(xué)習(xí)、交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。
9、組織工程驗(yàn)收,處理質(zhì)量安全問題。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上,建筑或工程相關(guān)專業(yè),持高級(jí)工程師或注冊(cè)結(jié)構(gòu)師證書優(yōu)先;
2、具有10年及以上房地產(chǎn)項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通施工圖設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)、土建施工知識(shí),了解一定的成本管理、水暖電專業(yè)知識(shí);
4、熟悉工程類驗(yàn)收規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政府相關(guān)規(guī)定,熟悉工程驗(yàn)收流程;
5、工作上能獨(dú)擋一面,具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力。
6、熟悉設(shè)計(jì)管理及工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先聘用。
第4篇 工程項(xiàng)目總工程師崗位職責(zé)
市政工程項(xiàng)目技術(shù)總負(fù)責(zé),熟悉園路、水電、綠化景觀現(xiàn)場施工,熟悉各項(xiàng)內(nèi)頁資料制作,會(huì)用各種測量放線儀器。
第5篇 少兒項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
資深項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目總監(jiān)(少兒培訓(xùn)領(lǐng)域) 崗位職責(zé)描述
1、在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域?qū)ふ覂?yōu)質(zhì)項(xiàng)目,幫助優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目擴(kuò)張項(xiàng)目規(guī)模,迅速占領(lǐng)市場,提升品牌形象,共享收益;
2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的篩選、評(píng)估,跟進(jìn)項(xiàng)目方的接洽、考察、談判等相關(guān)工作;
3、配合相關(guān)部門完成投資業(yè)務(wù)全流程;
4、對(duì)投后項(xiàng)目后期的運(yùn)營管理;
5、負(fù)責(zé)對(duì)已投資項(xiàng)目的后期管理工作;
任職資格要求
1、具有較強(qiáng)的市場開拓能力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神及相關(guān)領(lǐng)域豐富的社會(huì)資源;
2、有少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域豐富的資源和運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域有相關(guān)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)至少在5年以上;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力、管理能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé)描述
1、在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域?qū)ふ覂?yōu)質(zhì)項(xiàng)目,幫助優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目擴(kuò)張項(xiàng)目規(guī)模,迅速占領(lǐng)市場,提升品牌形象,共享收益;
2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的篩選、評(píng)估,跟進(jìn)項(xiàng)目方的接洽、考察、談判等相關(guān)工作;
3、配合相關(guān)部門完成投資業(yè)務(wù)全流程;
4、對(duì)投后項(xiàng)目后期的運(yùn)營管理;
5、負(fù)責(zé)對(duì)已投資項(xiàng)目的后期管理工作;
任職資格要求
1、具有較強(qiáng)的市場開拓能力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神及相關(guān)領(lǐng)域豐富的社會(huì)資源;
2、有少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域豐富的資源和運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域有相關(guān)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)至少在5年以上;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力、管理能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。
第6篇 大型項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)
大型綜合性旅游項(xiàng)目(含度假酒店、多類景區(qū)等)誠聘總經(jīng)理。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,制定項(xiàng)目的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)驗(yàn)計(jì)劃,組織實(shí)施;
2、對(duì)所負(fù)責(zé)商業(yè)文旅項(xiàng)目進(jìn)行全面管理;
3、編制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃及資產(chǎn)預(yù)算,保證項(xiàng)目利潤最大化,完成公司回款要求;
4、對(duì)項(xiàng)目的計(jì)劃、成本、質(zhì)量等進(jìn)行有效控制;
5、參與項(xiàng)目各部門的工作進(jìn)展情況,并進(jìn)行全面指導(dǎo)、調(diào)整、監(jiān)督管理;
6、負(fù)責(zé)公司和相關(guān)政府部門的外聯(lián)工作,保持良好關(guān)系,確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利開展;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,10年以上大中型商業(yè)文化旅游項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立的操作項(xiàng)目經(jīng)歷;
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;
3、熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀,具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識(shí);
4、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程、知識(shí)、政策等相關(guān)內(nèi)容;
第7篇 養(yǎng)老項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)
健康產(chǎn)業(yè)事業(yè)部-高端養(yǎng)老項(xiàng)目運(yùn)營總經(jīng)理(儲(chǔ)備) 君康人壽 君康人壽保險(xiǎn)股份有限公司,君康人壽,君康 職責(zé)描述:
全面負(fù)責(zé)君康北京高端養(yǎng)老項(xiàng)目的經(jīng)營管理工作,確保項(xiàng)目的各項(xiàng)工作在總部整體發(fā)展戰(zhàn)略下有序進(jìn)行,為居民提供卓越的客戶體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)高效的運(yùn)營管理。
任職要求:
全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
有高端養(yǎng)老項(xiàng)目運(yùn)營或高星級(jí)酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
形象氣質(zhì)好,溝通能力強(qiáng)。
第8篇 機(jī)器人項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)下達(dá)的計(jì)劃、任務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)工作,保證計(jì)劃任務(wù)有力的完成;
2. 尋找新客戶,擴(kuò)大業(yè)務(wù)量;
3. 了解和掌握市場信息及競爭對(duì)手的動(dòng)態(tài),了解客戶需求和相關(guān)信息,為公司決策提供參考;
4. 拓展廣告媒體合作渠道,進(jìn)行商業(yè)談判;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、工商管理、廣告、市場營銷等經(jīng)濟(jì)及管理類專業(yè);
2、必須具備3年以上廣告從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),或者有豐富廣告與媒體公司人脈資源;
3、具備較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)、調(diào)度能力,能夠獨(dú)立完成對(duì)特定客戶的服務(wù), 成熟的項(xiàng)目管理能力;
4、樂于接受新知識(shí)和新的挑戰(zhàn),抗壓力強(qiáng),積極樂觀;
5. 熟悉互動(dòng)技術(shù)環(huán)境,對(duì)廣告行業(yè)觸覺敏銳,思路清晰;
第9篇 政府項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
政府項(xiàng)目申報(bào)總監(jiān) 優(yōu)爾藍(lán) 上海優(yōu)爾藍(lán)信息科技股份有限公司,優(yōu)爾藍(lán),優(yōu)藍(lán)網(wǎng),天坤國際,優(yōu)爾藍(lán) 職責(zé)描述:
1. 根據(jù)公司政府項(xiàng)目申報(bào)需求,制定整體管理及發(fā)展規(guī)劃方案,對(duì)利潤指標(biāo)負(fù)責(zé);
2. 制定營銷方案及策略;
3. 負(fù)責(zé)建立與項(xiàng)目有關(guān)的各項(xiàng)管理制度;
4. 負(fù)責(zé)組建管理團(tuán)隊(duì);
5. 對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營指標(biāo)、管理指標(biāo)負(fù)責(zé);
6. 能出差,具備較強(qiáng)的市場敏銳度和洞察力,善于溝通和表達(dá),熱愛銷售工作。
任職要求:
1. 全日制本科以上學(xué)歷,五年以上項(xiàng)目申報(bào)崗位任職經(jīng)驗(yàn)
2. 至少3年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),了解銷售管理的流程和激勵(lì)方案
3. 團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),需要和其他部門緊密配合,能夠協(xié)同工作,包容性強(qiáng);
4. 具有極強(qiáng)的目標(biāo)感和自律性,不達(dá)目標(biāo)不輕易放棄的精神;
5. 勇于擔(dān)當(dāng),有清晰的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)目標(biāo);
6. 人力資源銷售行業(yè)優(yōu)先考慮。
第10篇 市政項(xiàng)目總工崗位職責(zé)
市政項(xiàng)目總工 1、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下做好全標(biāo)段的技術(shù)管理、質(zhì)量管理工作;
2、組織優(yōu)化施工方案設(shè)計(jì),指導(dǎo)編制審批各項(xiàng)施工方案、技術(shù)文件、施工措施,解決日常生產(chǎn)技術(shù)問題;
3、組織施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報(bào)工作;
4、做好開工前及施工中技術(shù)交底工作;
5、負(fù)責(zé)、主持對(duì)外工程技術(shù)聯(lián)系,工程變更簽證及索賠工作。組織對(duì)管理范圍內(nèi)有關(guān)活動(dòng)、產(chǎn)品和過程中的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的辨識(shí)與評(píng)價(jià),組織編制有關(guān)管理方案、應(yīng)急預(yù)案等控制措施,并督促實(shí)施;
6、參與制定項(xiàng)目部有關(guān)計(jì)劃、規(guī)章制度和決策;
7、組織做好項(xiàng)目開、竣工報(bào)告的編報(bào)工作。
任職資格:
1.能熟悉掌握市政、公路、綠化的施工管理、施工技術(shù);
2.有較強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
3.擁有高級(jí)工程師職稱,一級(jí)建造師證件者優(yōu)先錄用;
4.有施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷,全過程參與或主持一個(gè)完整項(xiàng)目(地下管廊,路基路面,城市軌道交通工程等類似工程施工管理經(jīng)驗(yàn))
5.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(2007年以前可為大專,2008年以后為二本本科以上)。 1、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下做好全標(biāo)段的技術(shù)管理、質(zhì)量管理工作;
2、組織優(yōu)化施工方案設(shè)計(jì),指導(dǎo)編制審批各項(xiàng)施工方案、技術(shù)文件、施工措施,解決日常生產(chǎn)技術(shù)問題;
3、組織施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報(bào)工作;
4、做好開工前及施工中技術(shù)交底工作;
5、負(fù)責(zé)、主持對(duì)外工程技術(shù)聯(lián)系,工程變更簽證及索賠工作。組織對(duì)管理范圍內(nèi)有關(guān)活動(dòng)、產(chǎn)品和過程中的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的辨識(shí)與評(píng)價(jià),組織編制有關(guān)管理方案、應(yīng)急預(yù)案等控制措施,并督促實(shí)施;
6、參與制定項(xiàng)目部有關(guān)計(jì)劃、規(guī)章制度和決策;
7、組織做好項(xiàng)目開、竣工報(bào)告的編報(bào)工作。
第11篇 文化項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)
健康養(yǎng)老旅游文化地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理 職責(zé):
1.項(xiàng)目定位規(guī)劃,工程整體把控,成本控制;
2.公司管理,人員管理,相關(guān)制度體系建設(shè);
3.對(duì)外關(guān)系,相關(guān)公關(guān)工作等;
要求:
1.本科及以上建筑、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀大專者);
2.至少10年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理等崗位工作管理經(jīng)驗(yàn);
3.以負(fù)責(zé)人身份,全盤操控一個(gè)以上相關(guān)的健康、養(yǎng)老、旅游、文化等項(xiàng)目經(jīng)歷;
4.知名地產(chǎn)(龍湖、藍(lán)光、藍(lán)城等)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 職責(zé):
1.項(xiàng)目定位規(guī)劃,工程整體把控,成本控制;
2.公司管理,人員管理,相關(guān)制度體系建設(shè);
3.對(duì)外關(guān)系,相關(guān)公關(guān)工作等;
要求:
1.本科及以上建筑、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀大專者);
2.至少10年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理等崗位工作管理經(jīng)驗(yàn);
3.以負(fù)責(zé)人身份,全盤操控一個(gè)以上相關(guān)的健康、養(yǎng)老、旅游、文化等項(xiàng)目經(jīng)歷;
4.知名地產(chǎn)(龍湖、藍(lán)光、藍(lán)城等)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
第12篇 教育項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
項(xiàng)目教育總監(jiān) 針對(duì)身體類項(xiàng)目做系統(tǒng)開發(fā),除產(chǎn)品端開發(fā)以外;
全面負(fù)責(zé)和參與項(xiàng)目的啟動(dòng)、設(shè)計(jì)、規(guī)劃、實(shí)施;
參與前期對(duì)品項(xiàng)的規(guī)劃和設(shè)計(jì),著力在教育培訓(xùn)系統(tǒng)打造、項(xiàng)目成形落地孵化;
整個(gè)項(xiàng)目孵化期將在自有門店內(nèi)部進(jìn)行,在項(xiàng)目模式成型之后將面向外部市場運(yùn)營。 1.有很好的專業(yè)知識(shí)理論系統(tǒng);
2.懂美業(yè),有豐富的教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立開發(fā)課程能力和成功課程案例;
3.可接受出差工作;
4.熟悉美容專業(yè)線大型體系;
5.有相關(guān)終端銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.有5年以上塑形、養(yǎng)生、私密、胸部、經(jīng)絡(luò)方面行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
7.專業(yè)線大型企業(yè)任職講師/大區(qū)以上職位2年以上 針對(duì)身體類項(xiàng)目做系統(tǒng)開發(fā),除產(chǎn)品端開發(fā)以外;
全面負(fù)責(zé)和參與項(xiàng)目的啟動(dòng)、設(shè)計(jì)、規(guī)劃、實(shí)施;
參與前期對(duì)品項(xiàng)的規(guī)劃和設(shè)計(jì),著力在教育培訓(xùn)系統(tǒng)打造、項(xiàng)目成形落地孵化;
整個(gè)項(xiàng)目孵化期將在自有門店內(nèi)部進(jìn)行,在項(xiàng)目模式成型之后將面向外部市場運(yùn)營。
第13篇 留學(xué)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
銷售總監(jiān)(留學(xué)項(xiàng)目) 精銳教育 上海精學(xué)銳信息科技有限公司,精銳教育集團(tuán),精學(xué)銳 任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,有海外教育和工作背景者優(yōu)先;
2、 五年以上美國留學(xué)咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的銷售能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)能力。
崗位描述:
1、 帶領(lǐng)留學(xué)顧問團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)銷售任務(wù);
2、 負(fù)責(zé)咨詢部門人才梯隊(duì)的搭建和培養(yǎng),定期對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和銷售技能的培訓(xùn);
3、 負(fù)責(zé)咨詢業(yè)務(wù)流程完善及管控,推動(dòng)咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化;
4、 負(fù)責(zé)對(duì)留學(xué)顧問日常咨詢流程及服務(wù)進(jìn)程進(jìn)行監(jiān)督及管理;
5、 策劃并參與總部安排的留學(xué)項(xiàng)目推廣和營銷活動(dòng),協(xié)助市場部開展業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)。
第14篇 培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理/總監(jiān)-項(xiàng)目管理與培訓(xùn)發(fā)展中心200 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
帶領(lǐng)和管理下屬pm團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲自研項(xiàng)目海外版本日常管理及推進(jìn),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和服務(wù)水平,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)快速穩(wěn)健發(fā)展,具體工作職責(zé)如下:
1. 結(jié)合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃并推進(jìn),促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
2. 深入業(yè)務(wù),根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)有效進(jìn)行跨部門溝通和協(xié)作;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)日常管理工作和規(guī)劃;
4. 負(fù)責(zé)海外自研游戲項(xiàng)目項(xiàng)目集管理 ;
5. 負(fù)責(zé)提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。
任職要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛游戲;
2. 具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐;
3. 具備豐富的海外項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉歐美當(dāng)?shù)匚幕?關(guān)注游戲行業(yè)動(dòng)態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項(xiàng)目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4. 善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;
5. 工作主動(dòng)性強(qiáng),富有開拓精神,思維敏捷;
6. 精通英語,通過pmp/acp認(rèn)證的歐美籍人選優(yōu)先。
第15篇 項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
部門經(jīng)理/項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人 銀雁 深圳市銀雁金融服務(wù)有限公司,深圳銀雁,銀雁,銀雁金融,銀雁 工作職責(zé):
1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo),協(xié)同市場和產(chǎn)品條線落實(shí)本部門各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
2、全面負(fù)責(zé)所轄各項(xiàng)目交付質(zhì)量管理,服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度管理,確保各項(xiàng)目交付指標(biāo)達(dá)到合同要求,對(duì)經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)部門制度管理、計(jì)劃管理、人員管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、預(yù)算費(fèi)用管理等日常管理。
任職資格:
1、同業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求:需有5年服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年同業(yè)部門經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備經(jīng)營管理、團(tuán)隊(duì)培育和引領(lǐng)、多個(gè)大型項(xiàng)目同步管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的抗壓能力、主觀判斷能力、學(xué)習(xí)能力等。
第16篇 自動(dòng)化項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
項(xiàng)目銷售總監(jiān)/經(jīng)理(工業(yè)自動(dòng)化) 北京天拓四方科技有限公司 北京天拓四方科技有限公司,天拓四方,天拓四方 崗位職責(zé):
1、圍繞公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定大客戶的全國銷售策略,對(duì)公司整體項(xiàng)目銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)公司總體目標(biāo)和區(qū)域銷售策略,確立大客戶的全國銷售目標(biāo),并分解到各區(qū)域、各階段,形成可實(shí)施的方案并貫徹執(zhí)行。
3、為客戶提出最合適的解決方案和報(bào)價(jià),結(jié)合abb、施耐德等主要競爭品牌的特點(diǎn),提高市場占有率。
4、推廣西門子的新技術(shù)和新產(chǎn)品,挖掘新的商業(yè)機(jī)會(huì),拓展新業(yè)務(wù),完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)大幅度項(xiàng)目銷售的增長。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:為項(xiàng)目部管理制度的修訂提供建設(shè)性意見,優(yōu)化工作流程,提高工作效率。搭建和建設(shè) 項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),為團(tuán)隊(duì)工作能力的提高設(shè)計(jì)有效的培訓(xùn)計(jì)劃并為新員工開展工作提供示范和指導(dǎo)。
6、市場信息收集及市場推廣:及時(shí)準(zhǔn)確的提供客戶、區(qū)域的需求預(yù)測以便公司內(nèi)部合理安排資源,為客戶提供最佳服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品針對(duì)大客戶的整體推廣,定期組織、策劃、推廣新產(chǎn)品的活動(dòng)。為更好地制定營銷政策提供依據(jù)。
8、客戶關(guān)系管理:加強(qiáng)客戶關(guān)系管理,定期拜訪代客戶總部和重點(diǎn)部門,建立雙方在高層上的溝通機(jī)制,及時(shí)了解客戶意向和需求,為客戶的應(yīng)用和需求提供優(yōu)化的解決方案。?
任職要求:
1、儀器儀表、工業(yè)自動(dòng)化或市場營銷專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、工業(yè)控制領(lǐng)域大客戶或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)五年以上;
3、負(fù)責(zé)過大型工業(yè)系統(tǒng)工程項(xiàng)目,有一定項(xiàng)目銷售業(yè)績;
4、熟悉西門子、abb或施耐德產(chǎn)品知識(shí);
5、能獨(dú)立設(shè)計(jì)行業(yè)應(yīng)用及系統(tǒng)集成解決方案。
第17篇 新能源項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
大客戶總監(jiān)(新能源項(xiàng)目) 威勝電氣 威勝電氣有限公司,威勝電氣,威勝 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)新能源+安防、路燈、微電網(wǎng)、智慧園區(qū)、儲(chǔ)能等業(yè)務(wù)在區(qū)域市場的業(yè)務(wù)開拓、客戶公關(guān)、合同簽訂;
2、負(fù)責(zé)所簽訂工程項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理及跟進(jìn)執(zhí)行,確保項(xiàng)目按期回款;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具新能源行業(yè)大型項(xiàng)目成功運(yùn)作經(jīng)歷,獨(dú)立操盤能力強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)豐富;
2、熟悉市政工程項(xiàng)目運(yùn)作流程,擅長資源協(xié)調(diào)及人際溝通,具備豐富客戶及行業(yè)資源;
3、勤奮好學(xué),系統(tǒng)性思維強(qiáng),主動(dòng)積極,具高成就動(dòng)機(jī)。
第18篇 水利項(xiàng)目總工崗位職責(zé)
水利項(xiàng)目總工 1)負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理目標(biāo)進(jìn)行策劃,并組織實(shí)施及進(jìn)行績效評(píng)估;
2)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目技術(shù)管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方的技術(shù)政策、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī);
3)組織施工設(shè)計(jì)文件的會(huì)審及優(yōu)化完善,負(fù)責(zé)施工中的變更設(shè)計(jì)工作;
4)負(fù)責(zé)組織編制竣工文件、施工技術(shù)總結(jié);
5)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理合理調(diào)配生產(chǎn)資源,科學(xué)組織施工;指導(dǎo)協(xié)調(diào)設(shè)備、物資的配備、供應(yīng)和管理,保證滿足施工生產(chǎn)需要。
1)負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理目標(biāo)進(jìn)行策劃,并組織實(shí)施及進(jìn)行績效評(píng)估;
2)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目技術(shù)管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方的技術(shù)政策、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī);
3)組織施工設(shè)計(jì)文件的會(huì)審及優(yōu)化完善,負(fù)責(zé)施工中的變更設(shè)計(jì)工作;
4)負(fù)責(zé)組織編制竣工文件、施工技術(shù)總結(jié);
5)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理合理調(diào)配生產(chǎn)資源,科學(xué)組織施工;指導(dǎo)協(xié)調(diào)設(shè)備、物資的配備、供應(yīng)和管理,保證滿足施工生產(chǎn)需要。
第19篇 醫(yī)學(xué)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
心血管糖尿病項(xiàng)目醫(yī)學(xué)總監(jiān) 瑞士醫(yī)療·領(lǐng)譽(yù)集團(tuán) 瑞士醫(yī)療·領(lǐng)譽(yù)集團(tuán)有限公司 職責(zé)描述:
1、完善醫(yī)院專業(yè)管理體系,主要包括醫(yī)患安全、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)管理等體系,通過專業(yè)管理持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)品質(zhì);
2、建立日常運(yùn)營、績效進(jìn)展等監(jiān)督體系,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部管理環(huán)節(jié),確保醫(yī)院順利達(dá)成績效目標(biāo);
3、統(tǒng)一規(guī)劃醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè),提高醫(yī)療過程效率及各類數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、規(guī)范性;
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)醫(yī)院的學(xué)科建設(shè),構(gòu)建運(yùn)營管理、醫(yī)療人才隊(duì)伍;
5、參與集團(tuán)投資醫(yī)療項(xiàng)目,盡職調(diào)查并出具專業(yè)意見。
任職要求:
1、30歲以上,醫(yī)學(xué)專業(yè),留學(xué)背景,有歐美醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷尤佳;
2、熟悉中國醫(yī)療市場,特別是珠三角地區(qū)醫(yī)療市場,關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢,有自己的見解;
3、有五年以上私立醫(yī)院或公立醫(yī)院管理營運(yùn)經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)各項(xiàng)政策法規(guī),在行業(yè)內(nèi)有一定知名度者尤佳;
4、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,熟悉心血管和糖尿病患者群體的用戶思維和消費(fèi)特點(diǎn),權(quán)威專業(yè)形象,擅長演講者尤佳;
5、具備良好職業(yè)素養(yǎng),擁抱變化,執(zhí)行力強(qiáng)。
第20篇 項(xiàng)目總工程崗位職責(zé)
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
任職資格:
1、建筑類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、中級(jí)以上職稱
3、具有5年以上建筑企業(yè)技術(shù)及施工管理經(jīng)驗(yàn),能夠全面主持技術(shù)管理工作
崗位要求:
1、精通cad,負(fù)責(zé)專項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案的編制審核;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程測量放線及技術(shù)資料管理;
3、負(fù)責(zé)施工組織技術(shù)交底、安全施工方案、環(huán)保及綠色施工方案的編制等;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心。
