安全處管理制度6篇

包括哪些

安全處管理制度旨在確保企業(yè)運營的安全性，其主要內(nèi)容涵蓋以下幾個方面：

1. 安全政策與目標設定：明確企業(yè)的安全愿景，制定可衡量的安全目標，并確保所有員工對此有清晰的理解。

2. 風險評估與管理：定期進行風險評估，識別潛在的危險源，制定預防措施和應急計劃。

3. 員工培訓與教育：提供持續(xù)的安全培訓，提升員工的安全意識和技能。

4. 操作規(guī)程與標準：制定詳細的操作規(guī)程，確保各項活動符合安全標準。

5. 設備維護與檢查：對生產(chǎn)設備進行定期維護和檢查，防止因設備故障引發(fā)的事故。

6. 應急預案與響應：建立完善的應急預案，以便在突發(fā)事件發(fā)生時迅速有效地應對。

培訓內(nèi)容

安全培訓應包括但不限于以下內(nèi)容：

1. 安全法規(guī)知識：使員工了解并遵守相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)。

2. 工作場所安全：講解工作場所的安全規(guī)定，如正確使用個人防護裝備，避免職業(yè)傷害。

3. 危險源識別：教育員工如何識別和報告潛在的危險源。

4. 應急處理：教授員工應對火災、化學品泄漏等緊急情況的處理方法。

5. 實操演練：通過模擬演練，提高員工在真實環(huán)境下的應急反應能力。

6. 安全文化：培養(yǎng)員工的安全價值觀，形成良好的安全行為習慣。

應急預案

應急預案應包括以下幾個關鍵環(huán)節(jié)：

1. 預案編制：依據(jù)風險評估結(jié)果，制定詳盡的應急預案。

2. 培訓與演練：定期組織員工進行應急演練，確保其熟悉應急流程。

3. 職責分工：明確在應急狀態(tài)下的角色和職責，確?？焖夙憫?。

4. 通信聯(lián)絡：建立有效的內(nèi)部和外部溝通機制，確保信息暢通。

5. 應急資源：儲備必要的應急物資，如急救箱、消防器材等。

6. 后續(xù)評估：每次應急響應后，進行評估和反饋，以優(yōu)化預案。

重要性

安全處管理制度的重要性不言而喻，它直接關系到企業(yè)的穩(wěn)定運營和員工的生命安全。良好的安全管理能夠：

1. 防止事故的發(fā)生，降低生產(chǎn)損失，保障企業(yè)的經(jīng)濟效益。

2. 提高員工滿意度，增強團隊凝聚力，促進企業(yè)文化建設。

3. 符合法規(guī)要求，避免因安全事故導致的法律風險。

4. 樹立企業(yè)社會責任形象，提升公眾信任度。

安全處管理制度是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的基石，每個環(huán)節(jié)都需精心設計和執(zhí)行，以確保企業(yè)安全、高效地運行。

安全處管理制度范文

第1篇 矸石安全處理管理制度

第一條:選煤廠矸石的堆存必須符合國家環(huán)境保護法的有關規(guī)定。采用矸石充填采空區(qū)進行覆土造田,應當將矸石推平、壓實,不得形成空洞。覆土層厚度應當大于500mm。

第二條:排矸系統(tǒng)的軌道、鋼絲繩、絞車、驅(qū)動裝置、礦車、連接裝置、保險裝置和其他裝置,必須有專人檢查維修,并詳細記錄。

第三條:矸石山排矸系統(tǒng)的軌道應當符合下列要求:

1、軌道接頭的間隙不得大于5mm,高低和左右錯位不得大于2mm。

2、兩條軌道頂面高低差不得大于5mm(曲線段外軌的加高,不在此限,其加高按曲率半徑要求確定)。

3、軌道偏差:直線段或曲線段加寬后,最寬不得超過5mm,最窄不得超過2mm。

4、軌枕應用道碴填實,道中應經(jīng)常清理,保持無雜物、無浮矸。

第四條:保險繩、保險擋、阻車器等安全設施必須班班檢查。

第五條:矸石山軌道行車時,嚴禁蹬鉤、行人。開車前,掛鉤工必須檢查牽引車數(shù)和各車聯(lián)接情況。發(fā)現(xiàn)牽引車數(shù)超過規(guī)定或者聯(lián)接不良時,不得發(fā)出開車信號。

第六條:上下矸石山應當使用音響信號聯(lián)系開停車。禁止使用手勢、喊話方式聯(lián)系工作。

第七條:人力推車時,必須目注前方。同方向推車時,兩車的距離不得小于10m。嚴禁放飛車。

第八條:道岔、彎道和坡度較大的地方,必須有警示牌。在能自動滑動的坡度上停放車輛時,必須使用可靠的制動器或木楔剎住。矸石山向下卸車時,一定要觀看山下面是否有人。

第九條:矸石山的軌道必須安裝牢固;發(fā)現(xiàn)有裂紋,立即處理。

第十條:高硫的矸石必須采取降溫滅火措施(例如注石灰漿或水等)。矸石山自然區(qū)域必須設置醒目的警界線和警示牌。

第十一條:矸石山的防洪溝和排水溝必須暢通。嚴禁在矸石山防洪溝上跨溝建筑。

第十二條:矸石山位于河流附近,必須構(gòu)建堤壩。

第2篇 投資廣場安全處消防管理中心員工績效考評規(guī)程制度

1.0 目的

規(guī)范員工績效考評工作,確保公平、公開、公正考評員工的德、績、能、勤。

2.0 適用范圍

適用于安全處、消防管理中心員工的績效考評工作。

3.0 職責

3.1安全處消防管理中心班組長負責依照本規(guī)程進行安全員、消防員的周檢工作。

3.2安全處、消防管理中心主管負責依照本規(guī)程進行班組長、安全員、消防員的周檢工作。

3.3物業(yè)部分管經(jīng)理負責依照本規(guī)程進行班組長、安全員、消防員的月檢,主管的周檢工作。

3.4公司分管經(jīng)理(主管)負責依照本規(guī)程進行主管的月檢工作。

4.0程序要點

4.1安全處員工的工作標準

4.1.1固定崗安全員每日當值工作應符合安全處《封閉廣場物品、人員出入管理標準作業(yè)規(guī)程》中的各項工作要求。

4.1.2巡邏崗安全員每日當值工作應符合安全處《治安巡邏標準作業(yè)規(guī)程》、《出租屋暫住人員、施工人員及三無人員管理標準作業(yè)規(guī)程》、《交通管理標準作業(yè)規(guī)程》中的各項工作要求。

4.1.3安全員(治安應急分隊安全員)在每日工作交接班時,必須依照《安全處交接班管理標準作業(yè)規(guī)程》要求進行交接班。

4.1.4停車場安全員(車管員)每日當值工作必須符合安全處《停車場管理標準作業(yè)規(guī)程》中的各項工作要求。

4.1.5當廣場發(fā)生突發(fā)事件時,安全處《突發(fā)事件處理標準作業(yè)規(guī)程》中要求參與工作的安全處員工,必須依規(guī)程盡職盡責。

4.1.6安全員(治安應急分隊安全員)的內(nèi)務、作息標準應當達到安全處《安全處、消防管理中心內(nèi)務管理標準作業(yè)規(guī)程》的各項要求。

4.1.7安全員(治安應急分隊安全員)每日當值的儀容儀表、言行舉止應符合《物業(yè)部員工服務管理標準作業(yè)規(guī)程》的各項要求。

4.1.8安全員(治安應急分隊安全員)在使用警用器械、機動車時應嚴格遵守安全處《保安巡邏機動車保養(yǎng)、維修、使用管理標準作業(yè)規(guī)程》和《保安警用器械管理標準作業(yè)規(guī)程》的各項要求。

4.1.9安全處干部的產(chǎn)生應符合《保安、消防干部競爭上崗標準作業(yè)規(guī)程》的程序和考核要求。

4.1.10安全處員工必須按《安全處員工培訓實施標準作業(yè)規(guī)程》的要求參加培訓和達到培訓要求。培訓合格后上崗。

4.1.11安全處各級干部均應按上述各項標準作業(yè)規(guī)程履行自己的職責、符合標準作業(yè)規(guī)程的要求。

4.1.12安全處各級員工除應嚴格按安全處的標準作業(yè)規(guī)程進行工作外,還需嚴格遵守公司其他相關標準作業(yè)規(guī)程的要求。

4.2消防員的工作標準

4.2.1消防管理中心監(jiān)控室消防員每日當值工作應嚴格執(zhí)行《消防系統(tǒng)操作標準作業(yè)規(guī)程》、《消防系統(tǒng)維修保養(yǎng)標準作業(yè)規(guī)程》的各項要求。

4.2.2消防管理中心全體員工在日常消防檢察、監(jiān)管過程中應當嚴格按照《防火管理標準作業(yè)規(guī)程》、《火警、火災應急處理標準作業(yè)規(guī)程》進行工作。

4.2.3消防管理中心全體員工在工作中使用消防器材時應符合《消防器材管理標準作業(yè)規(guī)程》、《保安巡邏機動車使用、保養(yǎng)、維修標準作業(yè)規(guī)程》中的各項要求。

4.2.4消防管理中心全體員工在組織消防演習時應嚴格執(zhí)行《消防演習標準作業(yè)規(guī)程》、和《滅火預案標準作業(yè)規(guī)程》。

4.2.5消防管理中心全體員工必須定時參加相關知識培訓,達到《消防培訓實施標準作業(yè)》的要求。

4.2.6消防管理中心員工的內(nèi)務作息應當符合《安全員、消防員內(nèi)務管理標準作業(yè)規(guī)程》的要求。

4.2.7消防管理中心員工當值時的儀容儀表、言行舉止必須符合《物業(yè)部員工服務管理標準作業(yè)規(guī)程》的要求。

4.2.8消防管理中心員工在參加干部競爭上崗時應嚴格按照《保安、消防干部競爭上崗標準作業(yè)規(guī)程》進行競爭。

4.2.9消防管理中心各級干部均應嚴格執(zhí)行所有消防管理中心標準作業(yè)規(guī)程,克盡職守,達到標準作業(yè)規(guī)程的各項要求。

4.2.10消防管理中心全體員工除應按消防管理中心各個標準作業(yè)規(guī)程進行作業(yè)外,還需嚴格遵守執(zhí)行公司其他相關標準作業(yè)規(guī)程。

4.3考評評分結(jié)構(gòu)

4.3.1績效考評由日檢、周檢、抽檢內(nèi)審、管理評審構(gòu)成,各種檢查考評的要求詳見公司《績效考評管理標準作業(yè)規(guī)程》。

4.3.2安全員績效考評的日檢、周檢、抽檢評分均按百分制進行。具體構(gòu)成:

a) 崗位工作質(zhì)量(滿分20分);

b) 交班質(zhì)量(滿分10分);

c) 培訓質(zhì)量(滿分10分);

d) 內(nèi)務質(zhì)量(滿分10分);

e) 工具設備使用、維護、保養(yǎng)質(zhì)量(滿分10分);

f) 服務質(zhì)量(滿分20分);

g) 執(zhí)行其他相關作業(yè)規(guī)程質(zhì)量(滿分10分);

h) 其他質(zhì)量(滿分10分);

4.3.3消防管理中心消防員績效考評的日檢、周檢、月檢、抽檢評分均按百分制進行。具體構(gòu)成為:

a) 崗位工作質(zhì)量(滿分30分);

b) 培訓質(zhì)量(滿分10分);

c) 內(nèi)務質(zhì)量(滿分10分);

d) 工具設備使用/運行、保養(yǎng)、維修質(zhì)量(滿分10分);

e) 服務質(zhì)量(滿分10分);

f) 執(zhí)行公司其他相關標準作業(yè)規(guī)程質(zhì)量(滿分10分);

g) 其他質(zhì)量(滿分10分);

4.3.4安全處、消防管理中心主管、副主管、班組長績效考評的周檢、月檢、抽檢評分按百分制進行。具體構(gòu)成為:

a) 崗位工作標準作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行質(zhì)量(滿分10分);

b) 培訓質(zhì)量(滿分10分);

c) 自身工作技能(滿分10分);

d) 服務質(zhì)量(滿分10分);

e) 工作效果(滿分10分);

f) 工作責任心質(zhì)量(滿分10分);

g) 處事公正性質(zhì)量(滿分10分);

h) 遵守相關作業(yè)規(guī)程質(zhì)量(滿分10分);

i) 團結(jié)配合質(zhì)量(滿分10分);

j) 道德水準(滿分10分);

4.4績效考評扣分細則

4.4.1安全員考評扣分細則:

a) 崗位工作質(zhì)量考評扣分細則:--固定崗安全員.每次檢查發(fā)現(xiàn)不符合《封閉廣場物品、人員出入標準

作業(yè)規(guī)程》要求的每發(fā)現(xiàn)一項一般不違規(guī)扣減該象評分1-2分;嚴重違反作業(yè)規(guī)程操作的嚴重違規(guī),每發(fā)現(xiàn)一項扣減該項3-5分;引起不良后果的視情況扣減6-20分。扣完為止;--治安應急分隊巡邏安全員.每次檢查發(fā)現(xiàn)不符合《治安巡邏標準作業(yè)規(guī)程》、《出租屋暫住人員、施工人員、三無人員管理標準作業(yè)規(guī)程》要求的,每發(fā)現(xiàn)一項一般違規(guī)扣減該項1-2分;嚴重違反作業(yè)規(guī)程操作的;每發(fā)現(xiàn)一項扣減該項3-5分;引起不良后果的,視情況扣減該項6-20分。扣完為止;

b) 安全員交接班違反《安全處交接班管理標準作業(yè)規(guī)程》的每次檢查發(fā)現(xiàn)一項,一般違規(guī) 扣減交接班質(zhì)量項目5-10分?？弁隇橹?

c) 安全員在發(fā)生突發(fā)事件時,不按《突發(fā)事件處理標準作業(yè)規(guī)程》工作的,每發(fā)現(xiàn)一項,一般違規(guī)扣減對應項目1-2分;嚴重違規(guī)扣減對應項目3-4分;引起不良后果的,視情況扣減對應項目5-10分?？弁隇橹?

d) 安全員內(nèi)務不符合《安全員、消防員內(nèi)務管理標準作業(yè)規(guī)程》要求的,每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項,一般違規(guī)扣減對應項目0.5-1分;嚴重違規(guī)扣減對應項目2-3分;引起不良后果的,視情況扣減對應項目4-10分?？弁隇橹?

e) 安全員在使用保安裝備、器械時違反《保安巡邏機動車保養(yǎng)、維修、使用管理標準作業(yè)規(guī)程》和《保安警用器械管理標準作業(yè)規(guī)程》的,每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項,一般違規(guī)扣減對應項目0.5-1分;嚴重違規(guī)扣減對應項目2-3分;引起不量后果的,視情況對應項目4-10分?？弁隇橹?

f) 安全處員工在競選干部時,必須遵守《保安、消防干部競爭上崗標準作業(yè)規(guī)程》,每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項,一般違規(guī)扣減崗位工作質(zhì)量項目0.5-1分;嚴重違規(guī)扣減崗位工作質(zhì)量項目2-3分;引起不良后果的,視情況扣減崗位工作質(zhì)量項目4-10分?？弁?

g) 安全員必須按《安全處員工培訓實施標準作業(yè)規(guī)程》要求參加培訓并考試合格。每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項,一般違規(guī)扣減對應項目0.5-1分;嚴重違規(guī)扣減對應項目2-3分;引起不良后果的,視情況扣減對應項目4-10分?？弁隇橹?

h) 安全員當值時違反《物業(yè)部員工服務標準作業(yè)規(guī)程》,言行舉止、儀容儀表達不到要求的,每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項,一般違規(guī)扣減對應項目1-2分;嚴重違規(guī)扣減對應項目3-4分;引起不良后果的,視情況扣減對應項目5-20分?？弁隇橹?

i) 安全員除應按本部門標準作業(yè)規(guī)程工作外,還應同時嚴格按公司其他相關標準作業(yè)規(guī)程工作,否則每發(fā)現(xiàn)一項,一般違規(guī)扣減對應項目0.5-1分;嚴重違規(guī)扣減對應項目2-3分;引起不良后果的,視情況扣減對應項目4-10分。扣完為止;

4.4.2消防員扣分細則

a) 崗位工作質(zhì)量扣分細則:消防管理中心監(jiān)控室消防員當值工作時違反《消防系統(tǒng)操作標準作業(yè)規(guī)程》、《消防系統(tǒng)運行管理標準作業(yè)規(guī)程》、消防系統(tǒng)維修保養(yǎng)標準作業(yè)規(guī)程》、《消防演習標準作業(yè)規(guī)程》、《防火管理標準作業(yè)規(guī)程》、《火警/火災應急處理標準作業(yè)規(guī)程》、《滅火預案標準作業(yè)規(guī)程》的,每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項一般違規(guī)作業(yè),扣減對應評分項目1-2分;嚴重違反作業(yè)規(guī)程操作,每發(fā)現(xiàn)一項扣減對應評分項目3-5分;引起不良后果的,視情況扣減對應評分項目6-20分?？弁隇橹?

b) 消防員不按《消防培訓實施標準作業(yè)規(guī)程》參加和進行消防培訓或達不到培訓要求,每發(fā)現(xiàn)一項一般違規(guī)作業(yè),扣減對應評分項目0.5-1分;嚴重違反作業(yè)規(guī)程操作,每發(fā)現(xiàn)一項扣減對應評分項目2-4分;引起不良后果的,視情況扣減對應評分項目5-10分。扣完為止;

c) 消防員違反《安全員、消防員內(nèi)務管理標準作業(yè)規(guī)程》達不到內(nèi)務要求標準的,每發(fā)現(xiàn)一項一般違規(guī)作業(yè),扣減對應評分項目2-3分,引起不良后果的,視情況扣減對應評分項目4-10分?？弁隇橹?

d) 消防員在工作中使用消防器材時違反《消防器材管理標準作業(yè)規(guī)程》、《治安巡邏機動車保養(yǎng)、維修、使用管理標準作業(yè)規(guī)程》的,每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項一般違規(guī)作業(yè),扣減對應評分項目0.5-1;嚴重違反作業(yè)規(guī)程操作,每發(fā)現(xiàn)一項扣減對應評分項目2-3分;引起不良后果的,視情況扣減對應評分項目4-10分?？弁隇橹?

e) 消防員當值時的儀容儀表、言行舉止不符合《物業(yè)部員工服務管理標準作業(yè)規(guī)程》的,每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項一般違規(guī)作業(yè),扣減對應評分項目1-2分;嚴重違反作業(yè)規(guī)程操作,每發(fā)現(xiàn)一項扣減對應評分項目3-4分,引起不良后果的,視情況扣減對應評分項目5-20分?？弁隇橹?

f) 消防員除應本部門標準作業(yè)規(guī)程工作外,還應同時應嚴格按公司其他相關規(guī)程工作,每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項一般違規(guī)作業(yè),扣減對應評分項目0.5-1分.嚴重違反作業(yè)規(guī)程操作,每發(fā)現(xiàn)一項扣減對應評分項目2-3分;引起不良后果的,視情況扣減對應評分項目4-10分。扣完為止;

4.4.3安全處、消防管理中心主管、副主管、班組長績效考評扣分細則:

a) 嚴格按安全處、消防管理中心各個標準作業(yè)規(guī)程中的規(guī)定的操作要領、程序作業(yè),組織、監(jiān)控/檢查工作,每項檢查每發(fā)現(xiàn)一項,一般違規(guī)扣減對應項目1-2分;嚴重違規(guī)扣減對應評分項目3-4分,引起不良后果的,視情況扣減對應評分項目5-10分。同時應判斷發(fā)生違規(guī)的主觀因素。屬培訓未達標造成的,在檢查表培訓欄目內(nèi)同時連帶扣分,屬自身工作技能、素質(zhì)低造成的,在檢查表工作技能欄目內(nèi)同時扣分;屬工作責任心不夠造成的,在檢查表責任心欄目內(nèi)同時連帶扣分;屬處事偏差,有失公正造成的,在檢查表公正處事欄目內(nèi)同時連帶扣分。屬團結(jié)不力、配合不暢造成的,在團結(jié)配合欄目內(nèi)同時連帶扣分。屬道德水準有失造成的,在道德水準欄目內(nèi)同時連帶扣分。如同時數(shù)項違規(guī),應在違規(guī)的所有欄目內(nèi)同時連帶扣分。直至對應項目分值扣完為止(一般扣減1-2分;嚴重的扣減3-10分);

b) 安全處、消防管理中心主管、副主管、班組長當值時儀容儀表、言行舉止達不到《物業(yè)部員工服務管理標準作業(yè)規(guī)程》要求的,每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項,一般違規(guī)扣減1-2分;嚴重違規(guī)扣減3-4分;引起不良后果的,視情況扣減5-10分。并同時按本款a)項的方法分析造成不合格的主觀因素,在相應欄目內(nèi)同時扣減相應項目分值(一般違規(guī)扣減1-2分;嚴重的扣減3-10分)。

c) 保安、消防主管、副主管、班組長組織安排、監(jiān)督、檢查不力,員工工作或本部門、本班組工作效果達不到各個相關標準作業(yè)規(guī)程要求的,每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項,一般違規(guī)扣減對應項目1-2分;嚴重違規(guī)扣減對應項目3-10分并同時按本款a)項的方法分析造成不合格的主觀因素,在相應欄目內(nèi)同時扣減相應項目分值(一般違規(guī)扣減1-2分,嚴重的扣減3-10分);

d) 不遵守公司其他相關標準作業(yè)規(guī)程的,每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項,視程度在相關規(guī)程欄目內(nèi)扣減相應項目分值(一般違規(guī)扣減1-2分;嚴重違規(guī)扣減3-4分;引起不良后果的,

視情況扣減5-10分);并同時按本款a)項的方法分析造成不合格的主觀因素,在相應欄目內(nèi)同時扣減相應項目分值(一般程度扣減1-2分;嚴重的扣減3-10分)。

4.4.4一般違規(guī)、一般程度、一般情況是指偶發(fā)性的,因粗心大意引起的發(fā)?；蛞蛴涗浐灻磺?、不合要求或有一定的客觀因素(需經(jīng)確認)造成的輕微程度不合格。嚴重違規(guī)、嚴重程度是指明知故犯引起的不合格;造成不良后果是指引起連鎖反應。造成實際損害、惡劣影響或引起其他工作質(zhì)量受到連帶影響的結(jié)果。

4.4.5其他欄目是為本公司相關作業(yè)規(guī)程所包括,或超出本規(guī)程4.4.1/4.4.2和4.4.3所列處的原因造成的不合格所設置,如果未發(fā)生或未出現(xiàn),該欄目考評時應當給出滿分10分。

4.4.6檢查、考評時,如出現(xiàn)《行政獎罰標準作業(yè)規(guī)程》中所列明的應受嘉獎事件,則應視情節(jié)在正?？荚u完畢在總分中追加1-20分(但總分不超過100分),另依據(jù)《行政獎罰標準作業(yè)規(guī)程》對受考人進行獎勵。

4.4.7獎評時受考人的行為造成的不良后果觸犯《行政獎罰標準作業(yè)規(guī)程》所列出的必須加以懲處的情形,則除在考評檢查表相應欄目內(nèi)扣完相應分值外,另依據(jù)《行政獎罰標準作業(yè)規(guī)程》對受考人追加處罰。

4.5扣分細則的解釋權在公司品質(zhì)部

5.0記錄

5.1《安全員工作日檢、周檢、月檢、抽檢考評表》

5.2《消防員工作日檢、周檢、月檢、抽檢考評表》

5.3《安全處、消防管理中心主副主管、班組長日檢、周檢、月檢、抽檢考評表》

6.0相關支持文件

6.1《績效考評管理標準作業(yè)規(guī)程》

6.2《安全處所有標準作業(yè)規(guī)程》

6.3《公司所有標準作業(yè)規(guī)程》

6.4《行政獎罰標準作業(yè)規(guī)程》

第3篇 化驗室廢棄物安全處理管理制度

一、廢棄物的定義

1、 過期的藥品。實驗廢棄的高濃度溶液、建立減量線的標準溶液及配置不當?shù)娜芤骸?/p>

2、 在線自動監(jiān)測儀器使用過程當中排除的廢棄化學藥液。

3、 固體廢棄物是檢驗過程中產(chǎn)生的固體廢棄物。

二、化驗室廢棄物處理:

1、 目的:為防止試驗室的廢棄物污染。

2、 適用范圍:生產(chǎn)、檢驗過程中產(chǎn)生的廢物。

3、 責任與監(jiān)督:化驗操作人員執(zhí)行管理制度,調(diào)度負責監(jiān)督本制度的執(zhí)行。

4、 建立廢棄物的接收人的簽名、處理制度和記錄。

三、化驗室處理廢棄物的一般原則

1、 在證明廢液溶液濃度已相當小而又安全時,可以排放到排水溝中;

2、 盡量濃縮廢液,使其體積變小,放在安全處隔離儲存,處置;

3、 利用蒸餾、過濾、吸附等方法,將危險物分離,而只棄去安全部分;

4、 無論液體或固體,凡能安全燃燒的則燃燒,但數(shù)量不宜太大,燃燒時切勿殘留有害氣體或殘余物,如不能焚燒時,要選擇安全場所填埋,不能裸露在地面上。

5、 一般有毒氣體可通過通風廚或通風管道,經(jīng)空氣稀釋后排除,大量的有毒氣體必須通過與氧充分燃燒或吸附處理后才能排放。

6、 廢液應根據(jù)其化學特性選擇合適的容器和存放地點,通過密閉容器存放,不可混合貯存,標明廢物種類,貯存時間,定期處理廢棄物。

7、 固體廢棄物的處理是循環(huán)再利用或統(tǒng)一堆放到固定場地。

四、廢棄物的處理分類如下:

1、 化學廢液

廢液應根據(jù)其化學特性選擇合適的容器和存放地點,通過密閉容器存放,不可混合貯存,容器標簽必須標明廢物種類、貯存時間,定期處理。一般廢液可通過酸堿中和。混凝沉淀、次氯酸鈉氧化處理后排放,有機溶劑廢液應根據(jù)性質(zhì)進行回收。

2、 綜合廢液

用酸、堿調(diào)節(jié)廢液ph為3-4、加入鐵粉,攪拌30min,然后用堿調(diào)節(jié)ph為9左右,繼續(xù)攪拌10min,加入硫酸鋁或堿式氧化鋁混凝劑、進行混凝沉淀,上清液可直接排放,沉淀于廢渣方式處理。

3、固體廢棄物

3.1化驗室產(chǎn)生的固體廢棄物,先在化驗室堆放,每批達到100公斤后,統(tǒng)一送水泥混合材庫上料口,做水泥混合材。

3.2 化學固體廢棄物

五、化驗室廢棄物的具體處理

1、對于廢酸液,可先用耐酸塑料網(wǎng)紗或玻璃纖維過濾,然后加堿中和,調(diào)節(jié)ph值6-8后可排出,少量廢渣埋于地下。

2、對于劇毒溶液,必須采取相應的措施,消除毒害作用后再進行處理。

3、實驗室內(nèi)大量使用冷凝用水,無污染可直接排放。

4、洗刷用,污染不大,可排入下水道。

5、酸、堿、鹽水溶液用后可均倒入酸、堿、鹽污水桶,經(jīng)中和后排入下水道。

6、有機溶劑回收于有機污水桶內(nèi),采用蒸餾、精餾等分離辦法回收。

7、重金屬離子(包括)沉淀法等集中處理。

8、固體廢棄物進行分類堆放到固定場地,進行分類處理。

六、廢棄物的處理程序(加上去向、接收人、記錄表、簽字)

七、廢棄物處理時應注意事項:

1、隨著廢液的組成不同,在處理過程中,往往伴隨著有毒氣體以及發(fā)熱、爆炸等危險,因此,處理前必須充分了解廢液的性質(zhì),然后分別加入少量所需添加的藥品,必須邊觀察邊操作。

2、最好先將廢液分別處理,如果是貯存后一并處理時,雖然其處理方法將有所不同,但原則上要將可以統(tǒng)一處理的各種化合物收集后進行處理。

3、要選擇沒有破損及不會被廢液腐蝕的容器進行收集。將收集的廢液的成分及含量,貼上明顯的標簽,并置于安全的地點保存。特別是毒性大的廢液,尤其要十分注意。

4、含有過氧化物。硝化甘油之類爆炸性物質(zhì)的溶液,要謹慎絲的操作,并應盡快處理。

5、注意固體廢棄物的種類,按類處理。

八、廢棄物處理時之安全措施

1、處理化學廢液時,必須戴上防濺眼罩、手套和實驗外衣。

2、應在抽氣規(guī)內(nèi)傾倒會釋出煙和蒸汽的廢液。

3、為防止散逸出煙和蒸汽,每次傾倒廢物之后應蓋緊容器。

4、在特殊情況下于抽氣柜處理化學廢液時,處理者必須戴上具適當濾毒罐的防毒面具

5、固體廢棄物的處理應注意粉塵的污染,戴好防塵護具。

日照京華新型建材有限公司化驗室

2009年1月1日

第4篇 實驗室廢棄物安全處理管理制度

一.實驗室廢棄物的定義

1.實驗廢棄的高濃度溶液,標準曲線的標準溶液,配置不當?shù)娜芤阂约斑^期的藥品。

2.檢測儀器使用過程當中排除的廢棄溶液。

3.實驗室藥品用完后棄置的藥品包裝瓶,廢棄玻璃器皿。

二.實驗室廢棄物處理

1.目的:為防止實驗室的廢棄物污染擴散。

2.適用范圍:檢驗過程中產(chǎn)生的廢物,廢液。

3.責任與監(jiān)督:實驗操作人員嚴格執(zhí)行管理制度,安全負責人應進行監(jiān)督。

三.實驗室廢棄物處理的一般原則

1.在證明廢液溶液濃度已相當小而又安全時,可以排放到排水溝中;

2.盡量將廢棄物放在安全處隔離儲存,廢液應根據(jù)其化學特性進行分類,并選擇合適的容器和存放地點,通過密閉容器存放,等待統(tǒng)一處理。

3.固體廢物應收集在大小合適,中等強度的包裝材料(如紙箱,編織袋等),包裝材料要求完好,結(jié)實,牢固。

4.每一類別的廢棄物應在收集處,儲存包裝上貼好標簽,以便在處理時分類。

5.收集好的實驗室廢棄物品,需按要求在廢品清單上做好相應的記錄。

6.按照單位的統(tǒng)一部署和廢棄物處置公司的要求進行廢棄物的轉(zhuǎn)運,記錄和交接。

四.注意事項

1.因廢液的組成不同,在處理過程中,往往伴隨著有毒氣體以及發(fā)熱,爆炸等危險,所以在處理前必須充分了解廢液的性質(zhì),并在分類時應邊觀察邊操作。

2.雖然各類廢液處理方法有所不同,但可將可以統(tǒng)一處理的各種化合物收集后進行處理。

3.要選擇沒有破損及不會被廢液腐蝕的容器進行收集。將收集的廢液的成分及含量,貼上明顯的標簽,并置于安全的地點保存。特別是毒性大的廢液,尤其要十分注意。

4.含有易燃易爆等危險物質(zhì)的溶液,要謹慎絲的操作,并應盡快處理。

五.安全措施

1.處理廢棄物時,必須戴上防濺眼罩,口罩,手套和實驗服。

2.為防止廢液揮發(fā),每次傾倒廢物之后應蓋緊容器。

3.在處理易揮發(fā),有毒等化學廢液時,處理者必須戴上具適當濾毒罐的防毒面具,并在通風環(huán)境下進行。

第5篇 醫(yī)療廢物安全處置管理制度

一、 建立醫(yī)療廢物管理責任制,設專兼職人員負責管理。

二、 醫(yī)療廢物的暫存場所要合理選址,有明顯的警示標識和防鼠、防蚊蠅、防盜等安全措施,定期消毒,保持環(huán)境整潔。

三、 產(chǎn)生醫(yī)療廢物的科室,要有專人負責登記、分類收集、暫存、密閉運送。

四、 醫(yī)務人員出診治療后,應將醫(yī)療廢物帶回,不得留在出診地點與生活垃圾混放。

五、 .醫(yī)療廢物按類別分置于專用的包裝物或密閉的容器內(nèi),進行交接登記。登記內(nèi)容包括來源、種類、重量或數(shù)量、交接時間、處置方法、最終去向以及經(jīng)辦人簽字等,登記資料至少保存三年。

六、 收集醫(yī)療廢物的容器或收集袋要有統(tǒng)一標識,銳利廢物和高度污染的醫(yī)療廢物按規(guī)定分別放入密閉、防刺、防滲容器或收集袋內(nèi)。

七、 醫(yī)療廢物管理人員應進行相關法律和專業(yè)技術、安全防護以及緊急處理等知識的培訓。

第6篇 倉庫消防安全處罰管理制度

為了加強__倉庫消防安全管理,避免倉庫及人身受火災危害,保護倉庫設施,根據(jù)《中華人民共和國消防條例》及實施細節(jié),結(jié)合本倉庫的特點制定以下措施:

一、吸煙管理規(guī)定

凡在倉庫內(nèi)(非吸煙區(qū))吸煙的所有人員(包括承租人、運輸人員、保安人員、裝修施工等外來人員)罰款2000元,被處兩次(含兩次)以上者列入黑名單,禁止進入倉庫。以上違規(guī)行為若造成損失,除全額賠償外并報公安機關追究其刑事責任。

二、施工管理規(guī)定

1、 倉庫使用人是不得改變其使用單元本來的建筑結(jié)構(gòu),未經(jīng)批準搭建的設施一律要在接到整改通知之日起五個工作日內(nèi)拆除,并對承租人和當事人各處以1000元罰款,拒不拆除的公司將按合同違約辦法立即和承租人解除相關合約。

2、施工人員作業(yè)時必須持相關有效的上崗證或工作資格證作業(yè)。倉庫使用人需要施工作業(yè)前,必須填寫《cc倉庫內(nèi)施工申請單》,由承租人簽名確認,經(jīng)現(xiàn)場主管簽名同意后才能施工,如果工程項目較大或可能導致出現(xiàn)安全隱患的還須反饋公司,經(jīng)公司領導批準后才能施工。工程完工后由現(xiàn)場主管檢查,確認不違反消防安全生產(chǎn)的情況下才能使用。沒有檢查或檢查不合符要求的及擅自施工的工程一律視為違規(guī)項目責令拆除,并對承租人和當事人各處以1000元的罰款。造成損失的,除全額賠償外并報公安機關追究其刑事責任。

三、車輛管理規(guī)定

1、所有進入倉庫的車輛必須按照指示標志行駛,服從現(xiàn)場工作人員的指揮,嚴禁在場內(nèi)進行修車,洗車等倉庫無關的事宜,如有違反處以500元的罰款。

2、電動車原則上不允許進入倉庫內(nèi),確實有需要進入,須經(jīng)當班保安同意,并應小心緩慢進出電梯和各通道,避免發(fā)生碰撞而損壞現(xiàn)場設施,如有損壞現(xiàn)場設施須照價賠償;車輛不能長時間停放在倉庫內(nèi),裝貨后應立即駛出倉庫,擅自將電動車停放在倉庫內(nèi)的罰款2000元;如有在倉庫內(nèi)對電動車或電池進行充電的罰款2000元并責令承租方與其使用人立即解除相關合約,禁止當事人進入倉庫。造成嚴重后果的,除全額賠償外并報公安機關追究其刑事責任。

四、用電管理規(guī)定

1、倉庫電路只提供照明用電,擅自使用大功率電器設備(如電吹風、電燙斗、電爐子、電熱杯、電水壺、電暖氣、電飯鍋等)除沒收電器設備外并罰款1000元。

2、離開倉庫后未按規(guī)定關閉照明者罰款200元。

3、不能在倉庫內(nèi)對任何用電器進行充電(如手機充電等),違者處500-1000元的罰款。

4、對有下列用電不規(guī)范情形之一,且未造成損失的處500-1000元罰款并責令立即整改。

(1). 未經(jīng)審批擅自安裝燈具、插座、私拉亂接線路者。

(2). 插座沒有固定安裝,亂擺亂放者;

(3). 線路未做防火護 套,走地線路未使用地槽保護者。

(4). 易發(fā)熱電器部位直接安裝在易燃材料上者;

(5). 接線頭未絕緣,且未安裝金屬線盒封閉者;

五、貨物擺放規(guī)定

1、頂距:指堆貨的頂面與倉庫屋頂面之間的距離。一般的平頂樓房,頂距為50厘米以上。

2、燈距:指倉庫內(nèi)固定的照明燈與商品之間的距離。燈距不應小于50厘米,以防止照明燈過于接近商品,燈光產(chǎn)生熱量導致火災。

3、墻距:指墻壁與堆貨之間的距離。墻距又分外墻距與內(nèi)墻距。一般外墻距在50厘米以上,內(nèi)墻距在50厘米以上。以便通風散潮和防火,一旦發(fā)生火災,可供消防人員出入。

4、柱距:指貨堆與屋柱的距離一般為50厘米。柱距的作用是防止柱散發(fā)的潮氣使商品受潮,并保護柱腳,以免損壞建筑物。

5、垛距:指貨堆與貨堆之間的距離,通常為50厘米,垛距的作用是使貨堆與貨堆之間間隔清楚,防止混淆,也便于通風檢查,一旦發(fā)生火災,還便于搶救,疏散物資。

嚴格執(zhí)行貨物擺放的“五距”規(guī)定,違反以上規(guī)定的,先警告,拒不整改的對當事人和承租人分別處以每月500至1000元的罰款,直到改正為止。

六、走火通道管理規(guī)定

1、 禁止將貨物、雜物堆放在過道、樓梯等走火通道。違者對當事人和承租人各罰款500元,并責令立即清理,產(chǎn)生的所有費用由當事人承擔。

2、保證走火通道照明系統(tǒng)正常使用,應急照明系統(tǒng)應處于良好狀態(tài)。

七、消防器材管理規(guī)定

1、遮擋消防設備設施(如消火栓、手動報警按鈕、 滅火器、警鈴等),未造成損失的,對責任人罰款300元。

2、非緊急情況下擅自使用消防設備、設施,罰款300元。若造成設施損壞,除全額賠償外,并報相關部門追究其刑事責任。

3、非緊急情況下挪動分布在倉庫內(nèi)的滅火器,擅自打開消防栓使用消防水的,罰款500元。

對違規(guī)行為實施重罰不是本公司的目的,而是一種管理手段。希望各方能提高消防安全意識,遵守消防安全規(guī)定。從源頭上消除安全隱患,杜絕事故的發(fā)生,從而確保各方的生命財產(chǎn)安全。