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崗位職責(zé)是什么
技術(shù)管理崗位是企業(yè)中負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)技術(shù)資源，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，保障技術(shù)研發(fā)與運(yùn)營(yíng)高效運(yùn)行的關(guān)鍵角色。這個(gè)崗位不僅需要深厚的技術(shù)背景，更需要具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的技術(shù)知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)。
2. 能夠制定并執(zhí)行技術(shù)戰(zhàn)略，以支持企業(yè)的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
3. 精通項(xiàng)目管理，能夠有效控制項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。
4. 擁有良好的溝通技巧，能與各部門(mén)協(xié)作，確保技術(shù)方案的落地。
5. 具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提升技能和創(chuàng)新能力。
6. 明確風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠識(shí)別和管理潛在的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。
崗位職責(zé)描述
技術(shù)管理崗位的日常工作包括但不限于技術(shù)選型、研發(fā)流程優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)、跨部門(mén)協(xié)作、技術(shù)咨詢(xún)與決策等。該崗位需要在技術(shù)和業(yè)務(wù)之間架起橋梁，確保技術(shù)解決方案符合業(yè)務(wù)需求，并能推動(dòng)企業(yè)技術(shù)實(shí)力的持續(xù)發(fā)展。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)規(guī)劃與戰(zhàn)略：制定并實(shí)施技術(shù)路線(xiàn)圖，確保技術(shù)方向與公司戰(zhàn)略相一致，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展提供技術(shù)支持。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：招募和培養(yǎng)技術(shù)人才，建立高效的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)設(shè)定目標(biāo)、提供培訓(xùn)和反饋，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力。
3. 項(xiàng)目管理：監(jiān)督項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量，確保項(xiàng)目按時(shí)交付，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題。
4. 跨部門(mén)協(xié)作：與銷(xiāo)售、市場(chǎng)、產(chǎn)品等部門(mén)緊密合作，理解業(yè)務(wù)需求，提供技術(shù)支持和解決方案。
5. 技術(shù)創(chuàng)新：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，引入新的技術(shù)工具和方法，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別和評(píng)估技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，確保技術(shù)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。
7. 技術(shù)咨詢(xún)：為內(nèi)部客戶(hù)提供技術(shù)支持，解答技術(shù)相關(guān)疑問(wèn)，推動(dòng)決策的科學(xué)性。
8. 流程優(yōu)化：不斷審查和改進(jìn)現(xiàn)有的技術(shù)流程，提高工作效率，降低運(yùn)營(yíng)成本。
技術(shù)管理崗位是企業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者，需要在技術(shù)深度和管理廣度之間找到平衡，既要精通技術(shù)，也要擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào)，以推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
技術(shù)管理崗位職責(zé)范文
第1篇 生產(chǎn)技術(shù)管理員崗位職責(zé)
信息化管理員/信息化技術(shù)高級(jí)工程師/信息化工程師/生產(chǎn)制造信息化工程師/erp/mes 崗位描述:
1、負(fù)責(zé)對(duì)接制造各專(zhuān)業(yè)信息化項(xiàng)目的需要收集整合、優(yōu)化,和信息技術(shù)中心共同完成系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和測(cè)試工作;
2、負(fù)責(zé)工廠內(nèi)工藝數(shù)據(jù)、設(shè)備數(shù)據(jù)、質(zhì)量數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通;
3、制造數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全、數(shù)據(jù)庫(kù)管理等
任職要求:
1,全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)軟件和軟件應(yīng)用等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉erp/mes/andon/wms/qms業(yè)務(wù),了解網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)庫(kù)和網(wǎng)站維護(hù);
3、具備三年以上企業(yè)信息化建設(shè)或維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉企業(yè)信息化和軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目各環(huán)節(jié),有軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
第2篇 it技術(shù)管理崗位職責(zé)
it技術(shù)支持/網(wǎng)絡(luò)管理 上海建業(yè)信息科技股份有限公司 上海建業(yè)信息科技股份有限公司,建業(yè)科技,掌印 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的實(shí)施(擬訂監(jiān)控項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與施工方案; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施中的策劃、組織、協(xié)調(diào)、施工、培訓(xùn)等)——此項(xiàng)優(yōu)先考慮;
2、負(fù)責(zé)公司軟硬件系統(tǒng)的日常維護(hù)及管理工作并及時(shí)解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題,了解監(jiān)控系統(tǒng)、綜合布線(xiàn)、廣播系統(tǒng)、門(mén)禁等;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)的管理及維護(hù),確保通訊順暢、系統(tǒng)穩(wěn)定;
4、負(fù)責(zé)局域網(wǎng)絡(luò)搭建及維護(hù),對(duì)用戶(hù)終端提供相應(yīng)的技術(shù)支持;
5、總部機(jī)房管理,日常服務(wù)器維護(hù)檢查運(yùn)維等。
任職資格:
1、電子信息,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)、從事1年以上工作經(jīng)驗(yàn)或監(jiān)控項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)1年以上;
2、從事項(xiàng)目遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)施工者優(yōu)先考慮;
3、有局域網(wǎng)絡(luò)搭建及維護(hù)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的軟件使用技巧及熟練操作windows系統(tǒng)及應(yīng)對(duì)日常電腦問(wèn)題或精通遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控技術(shù)。
4、掌握常用網(wǎng)絡(luò)及通訊設(shè)備的安裝及配置,具備良好的動(dòng)手能力和排障能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、吃苦精神以及責(zé)任心;
6、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通能力,能夠適應(yīng)出差安排。
第3篇 技術(shù)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
技術(shù)管理部經(jīng)理 加速云 杭州加速云信息技術(shù)有限公司,加速云,加速云 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌各研發(fā)部門(mén)研發(fā)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目的規(guī)劃和文檔管理;
2、制定和優(yōu)化研發(fā)管理制度和項(xiàng)目管理制度;
3、制定研發(fā)項(xiàng)目管理規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn)、確保項(xiàng)目實(shí)施按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
4、對(duì)研發(fā)流程和項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等過(guò)程實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)管和控制,組織里程碑和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的決策評(píng)審;
5、對(duì)研發(fā)績(jī)效進(jìn)行考核,包括規(guī)劃實(shí)施、項(xiàng)目進(jìn)度、研發(fā)投入與收益、研發(fā)管理成熟度提升;
6、制定研發(fā)人員的提升培訓(xùn)計(jì)劃;
7、匯總整理研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),案例及cbb公共架構(gòu)模塊,統(tǒng)籌管理研發(fā)公共知識(shí)庫(kù);
8、部門(mén)內(nèi)部的組織建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工考核和資源調(diào)度等。
9、制定和修正研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的管理制度和工作流程;
10、對(duì)重大技術(shù)問(wèn)題的決策權(quán),項(xiàng)目變更請(qǐng)求確認(rèn)權(quán);
11、技術(shù)開(kāi)發(fā)中知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理保護(hù)權(quán)限。
任職要求:
1、學(xué)歷不限,五年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉軟/硬件研發(fā)過(guò)程以及項(xiàng)目管理的基本知識(shí),熟練掌握ipd、cmm/cmmi、uml等標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)管理知識(shí);
3、熟練掌握項(xiàng)目管理工具,熟悉svn、qc、msproject者優(yōu)先;
4、良好的文案編撰能力,具備良好的計(jì)劃組織,溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強(qiáng),有較強(qiáng)的工作推動(dòng)力及承擔(dān)壓力的能力;
5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力;
6、熟練應(yīng)用有效促進(jìn)項(xiàng)目管理、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)相關(guān)的輔助工具。
第4篇 技術(shù)管理工程師崗位職責(zé)
技術(shù)管理工程師 廣東廣佛慧谷產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司 廣東寶力股權(quán)投資管理有限公司,廣東寶力 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期開(kāi)工準(zhǔn)備和施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)質(zhì)量管理;
2. 協(xié)助公司制訂工程技術(shù)、工程質(zhì)量、安全文明施工管理的評(píng)估辦法和標(biāo)準(zhǔn);
3. 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目整體技術(shù)方案,提交副總經(jīng)理審批
4. 指導(dǎo)項(xiàng)目組完成施工項(xiàng)目的組織設(shè)計(jì)和技術(shù)方案編制。
5. 牽頭組織對(duì)施工圖會(huì)審及技術(shù)交底;
6. 負(fù)責(zé)審核在建項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、重大技術(shù)方案等工程變更工作,并提出修改意見(jiàn),提交上級(jí)審批;
7. 組織協(xié)調(diào)對(duì)各項(xiàng)目技術(shù)評(píng)估;
8. 負(fù)責(zé)對(duì)在建項(xiàng)目的工程質(zhì)量、安全文明施工的管控和評(píng)估,落實(shí)不定期的動(dòng)態(tài)檢查,提出整改意見(jiàn),并對(duì)整改落實(shí)的進(jìn)行跟蹤檢查;
9. 負(fù)責(zé)對(duì)完成項(xiàng)目的后續(xù)服務(wù)工作的跟進(jìn);
10.完成上級(jí)主管交給其他任務(wù)。
要求:
1、 建筑項(xiàng)目管理、工民建、材料技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、 有相關(guān)停車(chē)場(chǎng)工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、 熟練運(yùn)用cad工程繪圖,office辦公軟件。有較強(qiáng)的理解能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
第5篇 技術(shù)管理崗位職責(zé)
技術(shù)分析 風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)員 廣州市合眾實(shí)業(yè)投資有限公司 廣州市合眾實(shí)業(yè)投資有限公司,合眾 職責(zé)描述:對(duì)公司投資人資金投放于黃金外匯市場(chǎng)上進(jìn)行無(wú)風(fēng)險(xiǎn)操作
【公司承諾】
1、本崗位是技術(shù)崗位,不是銷(xiāo)售崗位,不需要拉客戶(hù),專(zhuān)心做交易就好!
2、會(huì)由經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工親自傳授技術(shù),帶你入行
3、入職后公司提供資金賬戶(hù)讓你操作.
【任職資格】 崗位要求:
1)男女不限,年齡18歲以上,專(zhuān)業(yè)不限,以能力取才
2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和新知識(shí)的接受能力,對(duì)金融知識(shí)感興趣
3)具備較強(qiáng)的心理調(diào)整能力,能在交易成敗后很好地調(diào)整
4)有較強(qiáng)的自律能力,對(duì)公司資金高度負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全控制制度;
崗位職責(zé): 1)操作交易賬戶(hù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和研究;
2)根據(jù)公司要求,嚴(yán)格執(zhí)行交易規(guī)則;
3)在公司技術(shù)操作總監(jiān)的指導(dǎo)下,并結(jié)合自身的觀點(diǎn),完成每月盈利任務(wù)。
【培訓(xùn)體系】: 崗前入門(mén)培訓(xùn)(行業(yè)概況,入門(mén)技術(shù)指導(dǎo))----交易技術(shù)培訓(xùn)(基本面分析,技術(shù)面詳解)。
對(duì)于沒(méi)有交易經(jīng)驗(yàn),卻對(duì)金融衍生品操作職位有興趣者,公司提供免費(fèi)的培訓(xùn),有專(zhuān)業(yè)的交易團(tuán)隊(duì)手把手帶你走進(jìn)交易市場(chǎng)。
我們的培訓(xùn)交易團(tuán)隊(duì)有絕對(duì)的信心讓您在培訓(xùn)期后,有自己的交易系統(tǒng)與理論,找到自己在交易市場(chǎng)的立足點(diǎn),成為公司的優(yōu)秀交易員。
任職要求:主要對(duì)公司的投資人賬戶(hù)進(jìn)行無(wú)風(fēng)險(xiǎn)操作。
1.能夠有獨(dú)立思考能力;
2.對(duì)于行情的判斷能夠有自己的見(jiàn)解;
3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態(tài);
4.金融學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué),以及有股票,外匯操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第6篇 實(shí)驗(yàn)室技術(shù)管理人員崗職責(zé)
1．負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)耗材和工具領(lǐng)用、實(shí)驗(yàn)試樣制備、實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備調(diào)校等實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備工作；
2．協(xié)助實(shí)驗(yàn)教師指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)教學(xué)；
3．負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)、維修工作；
4．負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室使用記錄、實(shí)驗(yàn)室安全記錄、儀器設(shè)備維修記錄，實(shí)驗(yàn)室工作人員日志等實(shí)驗(yàn)室工作檔案建設(shè)；
5．負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室基本信息的收集整理工作；
6．負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)和實(shí)驗(yàn)室安全工作；
7．負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目管理，協(xié)助專(zhuān)業(yè)系（教學(xué)部）進(jìn)行實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和實(shí)驗(yàn)教材建設(shè)；
8．承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室的開(kāi)放管理工作；
9．實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理人員實(shí)行坐班，根據(jù)工作需要，能承擔(dān)晚上或節(jié)假日實(shí)驗(yàn)室值班和臨時(shí)性突發(fā)任務(wù)；
10．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第7篇 信息技術(shù)管理員崗位職責(zé)
1.根據(jù)數(shù)字圖書(shū)館技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀，結(jié)合學(xué)校教學(xué)科研、讀者的需求以及本館實(shí)際情況，提出我館信息化體系發(fā)展與建設(shè)的規(guī)劃；
2.負(fù)責(zé)圖書(shū)館各類(lèi)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)配套設(shè)備和其他有關(guān)設(shè)備管理、維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)圖書(shū)館網(wǎng)站系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、更新、開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作，為圖書(shū)館的網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)提供技術(shù)支持；
4.做好數(shù)據(jù)庫(kù)質(zhì)量檢查及優(yōu)化、數(shù)據(jù)安全工作，建立完善、可靠、嚴(yán)格的備份和恢復(fù)體系；
5.負(fù)責(zé)數(shù)字化文獻(xiàn)資源的試用及信息的發(fā)布與管理；
6.負(fù)責(zé)各類(lèi)光盤(pán)等電子資源的驗(yàn)收、管理、鏡像等工作；
7.負(fù)責(zé)電子閱覽室的日常值班管理與計(jì)算機(jī)的維護(hù)；
8.充分利用、開(kāi)發(fā)現(xiàn)有的各類(lèi)軟硬件資源，做到資源的充分利用；
9.負(fù)責(zé)全院讀者信息咨詢(xún)工作，充分發(fā)揮圖書(shū)館情報(bào)教育職能；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
第8篇 設(shè)計(jì)技術(shù)管理崗位職責(zé)
kkg-技術(shù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)高級(jí)工程師(架構(gòu)管理方向) 微眾銀行 深圳前海微眾銀行股份有限公司,微眾銀行,前海微眾 工作內(nèi)容
1、架構(gòu)管理工作,制定并完善架構(gòu)管理規(guī)范和制度,推動(dòng)架構(gòu)管理規(guī)范的執(zhí)行。
2、架構(gòu)方案的審核,負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)提出的架構(gòu)變更方案進(jìn)行審核,參與架構(gòu)方案設(shè)計(jì)的討論并提出合理建議。
3、維護(hù)和完善架構(gòu)設(shè)計(jì)原則,針對(duì)架構(gòu)問(wèn)題進(jìn)行梳理并提出解決方案,協(xié)調(diào)關(guān)聯(lián)部門(mén)進(jìn)行改造。
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求
1、學(xué)歷資格:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):五年以上金融行業(yè)架構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟悉銀行業(yè)務(wù),熟悉銀行應(yīng)用架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)。
4、核心能力:具備較強(qiáng)創(chuàng)新思維,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,和較強(qiáng)的責(zé)任心。
第9篇 果樹(shù)技術(shù)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)果樹(shù)各項(xiàng)技術(shù)管理。
2.負(fù)責(zé)果樹(shù)的日常管理、水肥土、澆水、施肥、植保、大田管理等
任職條件:1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,果樹(shù)等農(nóng)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),
3.有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有果樹(shù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第10篇 品質(zhì)技術(shù)管理崗位職責(zé)
品質(zhì)工程師(技術(shù)儲(chǔ)備管理部) byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃院內(nèi)部e流程項(xiàng)目產(chǎn)品的品質(zhì)管理工作;
2、負(fù)責(zé)品質(zhì)問(wèn)題收集、跟進(jìn)、分析、驗(yàn)證及關(guān)閉等工作;
3、主導(dǎo)產(chǎn)品驗(yàn)收;
4、零部件質(zhì)量狀態(tài)的確認(rèn)與匯報(bào);
5、售后問(wèn)題的處理與匯報(bào)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、車(chē)輛、自動(dòng)化、電氣、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、三年及以上汽車(chē)行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉檢驗(yàn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及品質(zhì)管理流程;
4、熟悉品質(zhì)工具(qc七大手法,8d、apqp、ppap、spc、fmea、msa等)
5、熟悉質(zhì)量體系is/ts16949、rohs、iso14000等,并運(yùn)用到品質(zhì)工作中。
第11篇 專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理崗位職責(zé)
水利水電、環(huán)保工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、經(jīng)營(yíng)管理人員 中交河海工程有限公司 中交河海工程有限公司,中交河海 職責(zé)描述:
(1)貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,履行施工項(xiàng)目承包合同和項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū);
(2)做好前期策劃,確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
(3)建立項(xiàng)目綜合管理體系,制定項(xiàng)目經(jīng)理管理制度并組織實(shí)施;
(4)負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)方的協(xié)調(diào)溝通,處理好各種關(guān)系;
(5)對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理;
(6)控制成本,做好分析和核算;
(7)做好內(nèi)部考核及分配;
(8)負(fù)責(zé)工程款的回收和支付;
(9)做好工程交(竣)工驗(yàn)收、結(jié)算、保修等善后工作;
(10)組織完成項(xiàng)目總結(jié)。
任職要求:
(1)愛(ài)崗敬業(yè),對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(2)善于組織協(xié)調(diào)與溝通,具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)和法律知識(shí);
(3)本科及以上學(xué)歷,房建、水利、公路相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上職稱(chēng);
(4)45周歲以下,心理素質(zhì)良好,身體健康;
(5)具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),在房建、水利、公路等施工領(lǐng)域擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理或擔(dān)任過(guò)大型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人優(yōu)先;
(6)持有水安安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)和水利專(zhuān)業(yè)一級(jí)建造師證書(shū)者優(yōu)先;
(7)承擔(dān)的工程或個(gè)人獲得國(guó)家或者省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的優(yōu)先。
第12篇 設(shè)備技術(shù)管理崗位職責(zé)
設(shè)備管理技術(shù)員 安乃達(dá)驅(qū)動(dòng) 新安乃達(dá)驅(qū)動(dòng)技術(shù)(上海)股份有限公司,安乃達(dá),安乃達(dá)驅(qū)動(dòng),乃達(dá)驅(qū)動(dòng) 職責(zé)描述:
1.波峰焊進(jìn)行周期性維護(hù)及維修,確保產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)需求;
2.產(chǎn)品波峰焊參數(shù)的實(shí)驗(yàn)及制定, 文件的編輯及更新;
3.處理波峰焊運(yùn)行過(guò)程中的異常故障;
4.分析波峰焊異常原因并提出改善對(duì)策;
5.協(xié)助工程師進(jìn)行波峰焊制程優(yōu)化;
6.端子機(jī)及剝線(xiàn)機(jī)等設(shè)備的維護(hù)和調(diào)試;
7.其他電子廠常用設(shè)備的維護(hù)。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械或者機(jī)電一體化;
2.二年或者二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
第13篇 安全技術(shù)管理員崗位職責(zé)
技術(shù)支持部-安全管理員 北京新能源汽車(chē)股份有限公司 北京新能源汽車(chē)股份有限公司,北汽新能源汽車(chē) 職責(zé)描述:有效運(yùn)行工程研究院安全管理體系,持續(xù)提升管理水平。 ① 通過(guò)組織安全會(huì)議,定期回顧工程研究院安全運(yùn)營(yíng)狀況,決策重大安全事項(xiàng);
② 編制安全管理制度,并持續(xù)完善;
③ 組織各部門(mén)建立并維護(hù)部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)源清單;
④ 組織各部門(mén)建立并維護(hù)崗位jsa文件;
⑤ 維護(hù)變更管理流程,參與變更環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)控制措施的設(shè)計(jì)與驗(yàn)收;
⑥ 組織各部門(mén)建立綜合、專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案或應(yīng)急處置方案,并定期演練與更新;
⑦ 組織事故調(diào)查與預(yù)防;
⑧ 持續(xù)識(shí)別法律法規(guī)的安全要求,并促進(jìn)日常工作中進(jìn)行有效落實(shí)。
監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)安全規(guī)章制度的有效落實(shí),提高工作現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境安全。 ① 定期組織安全隱患排查,建立隱患臺(tái)賬,持續(xù)跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)隱患整改情況;
② 規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)安全工作環(huán)境,持續(xù)完善與優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)識(shí);
③ 監(jiān)督與抽查現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員行為規(guī)范,及時(shí)糾正員工不安全行為;
④ 組織全員開(kāi)展工作現(xiàn)場(chǎng)行為安全觀察活動(dòng)。
組織工程研究院安全教育活動(dòng)。 ① 編制年度安全培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施;
② 及時(shí)開(kāi)展員工三級(jí)安全教育;
③ 定期開(kāi)展安全宣傳教育活動(dòng),提高員工安全意識(shí)。
監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)工業(yè)衛(wèi)生相關(guān)措施的落實(shí)。 ① 建立工業(yè)危害介質(zhì)清單,并定期進(jìn)行評(píng)估;
② 跟進(jìn)外部監(jiān)測(cè)的有效落實(shí);
③ 監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)公示欄的更新與維護(hù);
④ 跟進(jìn)職業(yè)體檢的有效落實(shí);
⑤ 組織監(jiān)督與開(kāi)展職業(yè)危害接觸人員的危害告知與培訓(xùn);
⑥ 識(shí)別與落實(shí)其他工業(yè)衛(wèi)生法規(guī)要求。
規(guī)范勞保用品管理。 ① 識(shí)別勞保用品需求,建立發(fā)放管理制度;
② 監(jiān)督作業(yè)人員勞保用品的正確使用與存儲(chǔ)。
對(duì)車(chē)輛安全進(jìn)行監(jiān)督。 ① 監(jiān)督與抽查工程研究院試驗(yàn)活動(dòng)中的車(chē)輛安全。
安全改進(jìn)管理。 ① 借鑒安全先進(jìn)做法,并在工程研究院內(nèi)進(jìn)行推廣;
② 組織員工持續(xù)開(kāi)展安全改進(jìn)活動(dòng)。
任職要求:基本任職條件 學(xué)歷要求 本科及以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)要求 安全工程
資格證書(shū)要求 注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)
工作經(jīng)驗(yàn)要求 3年以上安全現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),1年以上企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)。
身體特殊要求 無(wú)
專(zhuān)業(yè)知識(shí) ? 熟悉安全健康環(huán)境法律法規(guī);
? 熟悉iso45001、iso14001體系標(biāo)準(zhǔn)條紋要求;
? 熟悉安全標(biāo)準(zhǔn)化的相關(guān)法規(guī)要求;
? 熟悉機(jī)械安全控制措施;
? 熟悉施工管理流程及高風(fēng)險(xiǎn)控制措施;
? 熟悉工業(yè)衛(wèi)生管理的相關(guān)流程和要求;
? 熟悉勞動(dòng)防護(hù)用品的日常管理及使用要求;
? 熟悉應(yīng)急處理及事故調(diào)查程序。
專(zhuān)業(yè)技能 ? 具備安全管理體系建設(shè)能力,有ohsas18001&iso14001體系建設(shè)經(jīng)歷;
? 具備較強(qiáng)的隱患識(shí)別能力,有現(xiàn)場(chǎng)安全管理經(jīng)歷;
? 具備較強(qiáng)的安全培訓(xùn)能力;
? 熟練運(yùn)用microsoft office辦公軟件;
第14篇 安全質(zhì)量技術(shù)管理崗位職責(zé)
職位描述:
1、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量、技術(shù)、文明施工等管理;
2、能對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量、文明施工、施工資料等進(jìn)行檢查、驗(yàn)收;
3、能獨(dú)立完成竣工資料的編制管理工作。
4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;
第15篇 生產(chǎn)技術(shù)管理崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理 技術(shù)支持 技術(shù)員 上海麗芭投資咨詢(xún)有限公司 上海麗芭投資咨詢(xún)有限公司,麗芭 職責(zé)描述:
工場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)での技術(shù)者または生産技術(shù)者または製造技術(shù)者(能力に応じて)
◆需要現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)技術(shù)員或制造技術(shù)員
任職要求:
有金屬?zèng)_壓/金屬加工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者。
第16篇 工程技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
工程技術(shù)管理部副經(jīng)理 摩爾城集團(tuán) 深圳市摩爾城商業(yè)管理有限公司,摩爾城集團(tuán),摩爾城 職責(zé)描述:
1、本科以上學(xué)歷,建筑設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃、園林等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、5年以上房地產(chǎn)規(guī)劃開(kāi)發(fā)或設(shè)計(jì)院規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目各設(shè)計(jì)階段工作,并能有效組織協(xié)調(diào)管理設(shè)計(jì)單位,實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度與成本目標(biāo);
4、熟悉掌握日常辦公軟件、auto cad繪圖軟件、項(xiàng)目管理軟件,持建造師職業(yè)資格及職稱(chēng)證件優(yōu)先考慮;
5、良好的協(xié)調(diào)與管理能力,能承受較大工作壓力。
第17篇 電氣技術(shù)管理崗位職責(zé)
技術(shù)管理經(jīng)理-電氣(運(yùn)營(yíng)管理中心) 和裕地產(chǎn) 北京和裕房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,和裕地產(chǎn),和裕 崗位職責(zé):
1-實(shí)施運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理,健全計(jì)劃管理體系
1.根據(jù)公司規(guī)范要求,編制各類(lèi)計(jì)劃模板,確保各項(xiàng)目編制計(jì)劃具有依據(jù)和指導(dǎo)性;
2.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的審核、備案、監(jiān)控、預(yù)警及項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的考核工作,明確各項(xiàng)工作的完成時(shí)間和主責(zé)部門(mén);
3.匯總和評(píng)審各項(xiàng)目的周/月計(jì)劃的完成情況,并形成評(píng)估報(bào)告;
4.根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和年度管理計(jì)劃,每月對(duì)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃監(jiān)督檢查、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)分析、執(zhí)行考核評(píng)價(jià),形成管理報(bào)告;每周對(duì)項(xiàng)目管理計(jì)劃進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控、計(jì)劃督辦和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,形成周管理報(bào)告;
5.掌握項(xiàng)目實(shí)際發(fā)展動(dòng)態(tài),項(xiàng)目的管理信息收集。監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展情況及發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題,組織各業(yè)務(wù)部門(mén)制定相應(yīng)的解決措施,對(duì)發(fā)展節(jié)點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理,確保項(xiàng)目發(fā)展安排與公司整體經(jīng)營(yíng)要求、發(fā)展節(jié)奏相一致。
2-制定標(biāo)準(zhǔn)化的制度流程
1.梳理地產(chǎn)各業(yè)務(wù)線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化制度管理需求,制定制度建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施;
2.組織梳理完善公司各項(xiàng)管理制度,形成標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,并監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行情況,提升各項(xiàng)事務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理效率;
3.梳理項(xiàng)目發(fā)展各項(xiàng)工作流程及各業(yè)務(wù)部門(mén)界面劃分,形成指導(dǎo)性文件。
任職資格:
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有至少兩個(gè)完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),做過(guò)精裝項(xiàng)目;
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉智能化電氣,熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、土地前期報(bào)審、報(bào)批手續(xù)等相關(guān)知識(shí);
第18篇 機(jī)電技術(shù)管理崗位職責(zé)
機(jī)電圖紙技術(shù)管理(溫州蒼南) 寧波聯(lián)合集團(tuán)股份有限公司 寧波聯(lián)合集團(tuán)股份有限公司,寧波聯(lián)合 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工工程中強(qiáng)、弱電、給排水和消防系統(tǒng)工程方面的技術(shù)支持與審核;
2.負(fù)責(zé)機(jī)電安裝現(xiàn)場(chǎng)管理工作,對(duì)所管理區(qū)域及專(zhuān)業(yè)的施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、安全文明施工及現(xiàn)場(chǎng)成本措施的落實(shí);
3.負(fù)責(zé)給相關(guān)專(zhuān)業(yè)的施工單位做技術(shù)交底,特別是各施工設(shè)計(jì)區(qū)域的地下管線(xiàn)、地下建筑物的位置深度以及與相鄰單位的關(guān)系,避免出現(xiàn)安全事故;
4.協(xié)調(diào)解決專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題,編制專(zhuān)業(yè)施工方案并監(jiān)督落實(shí),深入領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖,對(duì)專(zhuān)業(yè)圖紙進(jìn)行有利于施工或降低成本的優(yōu)化;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電氣、暖通、給排水、機(jī)電工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),了解強(qiáng)、弱電的基本原理和設(shè)計(jì)流程;
2.熟練使用cad,熟練操作word、e_cel等辦公軟件;
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
注:該職位為寧波聯(lián)合下屬子公司溫州銀聯(lián)投資置業(yè)有限公司代招,溫州銀聯(lián)投資置業(yè)有限公司是一家由“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”——寧波聯(lián)合集團(tuán)(上市公司)和浙江名企華布島集團(tuán)股份有限公司共同投資,并于二oo七年九月在蒼南縣靈溪鎮(zhèn)工商部門(mén)登記設(shè)立的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè),注冊(cè)資金5000萬(wàn)元。本公司的組織機(jī)構(gòu)設(shè)有總經(jīng)辦、綜合管理部、工程部、技術(shù)部、財(cái)務(wù)部、成本合約部、市場(chǎng)部等。各部門(mén)都有一批具有中級(jí)以上職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的從業(yè)人員。公司自成立以來(lái),已開(kāi)發(fā) “怡和家園”、“天和家園”、“瑞和家園”、河源天和城等“和”系列高端住宅,總建筑面積合計(jì)近130萬(wàn)平方米,總投資80多億元,累計(jì)創(chuàng)造稅收14億多。目前公司正在傾力打造建筑面積近6萬(wàn)平方米,投資約6億元的“瑞和城”旅游商業(yè)綜合體、“銀和·中央公園”以及馬站鎮(zhèn)霧城綜合體項(xiàng)目。
第19篇 后臺(tái)技術(shù)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃和需求,進(jìn)行測(cè)試設(shè)計(jì),網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行記錄、網(wǎng)絡(luò)檢修記錄等網(wǎng)絡(luò)資料。
2、測(cè)試過(guò)程中的缺陷跟蹤及溝通,協(xié)助開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行問(wèn)題定位;
3、負(fù)責(zé)組織軟件產(chǎn)品的性能、穩(wěn)定性、安全性等非功能性測(cè)試工作;
4、為其他部門(mén)提供相關(guān)技術(shù)支持,參與bug分析。
任職要求:
1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)軟件,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析能力;
3、有良好的溝通能力及邏輯思維,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、參與網(wǎng)絡(luò)維護(hù),監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行,調(diào)整網(wǎng)絡(luò)參數(shù),調(diào)度網(wǎng)絡(luò)資源,保持網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定、暢通。
5、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份;負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資料的整理和歸檔。
6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、樂(lè)觀積極的精神。
第20篇 開(kāi)發(fā)技術(shù)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、依據(jù)部門(mén)提出的需求,分析人事系統(tǒng)需求、對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行總體架構(gòu)詳細(xì)設(shè)計(jì)
2、編寫(xiě)系統(tǒng)代碼,并輸出相關(guān)的文檔資料;對(duì)現(xiàn)有的系統(tǒng)從設(shè)計(jì)層面進(jìn)行一些優(yōu)化方案的制定與實(shí)施
3、 制定并執(zhí)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,通過(guò)詳細(xì)設(shè)文檔進(jìn)行系統(tǒng)編碼
4、 跟進(jìn)當(dāng)前主流技術(shù)發(fā)展,并能積累相關(guān)技術(shù)文檔
任職資格:
1. 三年以上基于java的web項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有至少三個(gè)以上;java web方面的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);并在項(xiàng)目組中承擔(dān)過(guò)leader的角色;
2. java基礎(chǔ)扎實(shí),具有良好的代碼風(fēng)格,熟悉j2ee;熟練使用java的一些開(kāi)源框架,如springmvc,mybatis等,并了解其中的原理;熟練使用通用的緩存,隊(duì)列等開(kāi)源工具;熟練使用常用前端開(kāi)發(fā)框架jquery,easyui等;
3. 熟悉常用的設(shè)計(jì)模式;
4. 熟悉 mysql數(shù)據(jù)庫(kù)的基本知識(shí),并熟悉sql的調(diào)優(yōu);
5. 了解linu_環(huán)境以及操作,熟練使用svn,maven等工具;
6. 有良好的代碼風(fēng)格以及文檔規(guī)范;
7. 了解分布式系統(tǒng),有分布式開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題能力,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
