實驗室崗位職責匯編(20篇)

崗位職責是什么

實驗室崗位職責是指在科學研究、技術開發(fā)或教學環(huán)境中，實驗室工作人員所承擔的具體工作任務和責任，涵蓋了實驗操作、設備管理、安全維護、數(shù)據(jù)處理等多個方面。

崗位職責要求

1. 熟練掌握實驗技術：具備扎實的專業(yè)知識，能夠獨立進行實驗操作，并對實驗結果進行初步分析。

2. 嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度：對待實驗工作需嚴謹、細致，確保實驗數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。

3. 設備維護：負責實驗室設備的日常維護和保養(yǎng)，確保設備正常運行。

4. 安全意識：熟知實驗室安全規(guī)定，預防并及時處理安全隱患。

5. 團隊協(xié)作：與團隊成員有效溝通，共同推進項目進展。

崗位職責描述

實驗室崗位職責的核心在于保障實驗工作的順利進行，這包括但不限于： - 實施實驗計劃：按照研究目標和設計方案，精確執(zhí)行實驗步驟，記錄實驗過程和結果。 - 數(shù)據(jù)管理和分析：整理實驗數(shù)據(jù)，運用統(tǒng)計方法進行初步分析，為后續(xù)研究提供依據(jù)。 - 設備操作與保養(yǎng)：熟練操作各類實驗設備，定期進行設備檢查和清潔，及時報告設備故障。 - 實驗室環(huán)境維護：保持實驗室整潔，確保實驗環(huán)境符合安全標準。 - 協(xié)作與溝通：與同事分享實驗進展，參與討論解決實驗中遇到的問題，共同優(yōu)化實驗方案。

有哪些內(nèi)容

1. 實驗設計與實施：參與實驗設計，執(zhí)行實驗方案，確保實驗質(zhì)量。

2. 技術支持：為團隊成員提供技術支持，解答實驗相關問題。

3. 文件記錄：規(guī)范記錄實驗日志，保存實驗數(shù)據(jù)，完成實驗報告。

4. 安全管理：遵守實驗室安全規(guī)程，進行安全培訓，定期進行安全檢查。

5. 培訓新進人員：指導新員工熟悉實驗室環(huán)境，傳授實驗技能和安全知識。

6. 試劑與耗材管理：負責實驗室試劑的訂購、存儲和使用，合理控制耗材消耗。

7. 儀器設備采購與更新：參與實驗室設備的采購建議，提出設備升級或更換需求。

8. 問題解決：面對實驗中出現(xiàn)的異常情況，能獨立思考，尋找解決方案，必要時尋求專家協(xié)助。

以上各項職責需結合實驗室具體性質(zhì)和研究領域進行調(diào)整，以確保實驗室工作的高效、安全和科學性。實驗室崗位的工作人員需具備專業(yè)素養(yǎng)，同時不斷學習和適應新技術，以推動科研或教學工作的持續(xù)發(fā)展。

實驗室崗位職責范文

第1篇 材料實驗室崗位職責

物理測試工程師(高分子材料、汽車零配件方向) 英格爾檢測 英格爾檢測技術服務(上海)有限公司,上海英格爾,英格爾,英格爾技術服務,英格爾檢測,英格爾 1.負責汽車材料實驗室高分子材料及環(huán)境可靠性日常物理性能的測試,負責測試項目數(shù)據(jù)的記錄整理;

2.負責材料實驗室物理性能方面新項目的開發(fā)和方法確認;

3.負責實驗室材料所測項目的設備和耗材的維護和管理;

4.負責實驗室所測項目的標準維護和查新。

任職要求:

1、大專以上學歷,高分子材料或機械類相關專業(yè);

2、工作勤奮踏實,服從工作安排;

3、性格開朗,善于與人溝通交流,能承受較強的工作壓力,具團隊協(xié)作精神。

第2篇 實驗室應用工程師崗位職責

icp應用服務工程師(實驗室業(yè)務部) 聚光科技 聚光科技(杭州)股份有限公司,杭州聚光,聚光,聚光科技,聚光科技股份有限公司 崗位職責:

1、負責icp、icp-ms產(chǎn)品的故障處理,能夠指導客戶和現(xiàn)場工程人員排除儀器故障或者明確儀器故障位點。能夠在現(xiàn)場實施儀器維修工作,能夠協(xié)調(diào)處理儀器返廠維修工作;

2、負責已經(jīng)售出儀器客戶的維護工作,定期對客戶使用進行回訪,記錄客戶需求,記錄儀器工作狀況,收集相關信息反饋給產(chǎn)品線,組織資源滿足客戶合理需求;

3、收集儀器故障信息,維護儀器產(chǎn)品信息數(shù)據(jù),跟蹤故障解決進度;

4、對已過保儀器提供有償維修服務;

5、具有應用方法開發(fā)能力,對客戶反饋的應用需求能夠設計實驗方案,組織資源,實施應用試驗,撰寫實驗報告,輸出應用方法資料包;

6、對客戶進行系統(tǒng)性培訓,編寫培訓資料,輸出培訓資料包;

任職要求:

1、本科及以上學歷,化學、環(huán)境、電子相關專業(yè);

2、1年以上相關工作經(jīng)驗,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可;

3、能熟練操作通用型icp、icp-ms;

4、可接受出差。

第3篇 應用實驗室工程師崗位職責

1431-應用技術工程師(實驗室產(chǎn)品) 梅特勒-托利多 梅特勒-托利多國際貿(mào)易(上海)有限公司,上海梅特勒-托利多,梅特勒-托利多,梅特勒-托利多 職責描述:

? 行業(yè)開發(fā)工作(研發(fā)性質(zhì))

1、自主研發(fā)設計實驗方案;2、實驗室行業(yè)開發(fā)實驗;3、 售前上門行業(yè)開發(fā)實驗;

? 大項目跟蹤

大的銷售項目從售前客戶溝通、到方案的配置選型、到成單后的安裝調(diào)試、到后期的問題解決;

? 售前實驗工作(普通實驗)

實驗室售前實驗

? 實驗報告處理

行業(yè)開發(fā)實驗報告的整理,做好方法、操作步驟、圖片、錄像、結果數(shù)據(jù)、圖譜、等相關行業(yè)開發(fā)資料,存檔整理,制作ppt;

? 實驗室5s管理

實驗室管理,樣機管理及郵寄,試劑管理等,環(huán)評、安全等實驗室工作

? 培訓工作

經(jīng)銷商,客戶,新員工等培訓的工作,如準備ppt講課、試劑準備、現(xiàn)場指導等;展會布展等

? 上級領導安排的合理的工作任務

任職要求:

? 化學,食品,制藥或相關分析專業(yè),本科或研究生以上學歷,三年以上工作經(jīng)歷;

? 有實驗室工作經(jīng)驗,或使用過梅特勒或相關廠家的儀器,比如自動電位滴定儀,卡爾費休水分儀等分析產(chǎn)品優(yōu)先。

? 熟悉分析儀器的操作,熟悉實驗室管理流程,有自主研發(fā)實驗方案的經(jīng)驗最好。

第4篇 實驗室認證工程師崗位職責

崗位職責:

1. 熟悉實驗室相關規(guī)范(iso 17025, cnas)及技術認證;

2. 給相關員工做人員訓練。

任職要求:

1. 本科以上學歷;

2. 有相關經(jīng)驗及英文熟練,cet 4 或以上優(yōu)先。

第5篇 qa實驗室主管崗位職責

qa 主管(實驗室合規(guī)) 上海復宏漢霖生物技術股份有限公司 上海復宏漢霖生物技術股份有限公司,復宏漢霖,復宏漢霖 崗 位 職 責(包括職權、具體工作職責、工作任務等):

1. 審核qc數(shù)據(jù)完整性,包括來源于中控檢測,原液和成品放行檢測,穩(wěn)定性研究,方法驗證/確認與開發(fā)和其他研究性數(shù)據(jù)。

2. 審核與實驗室運營和管理,檢測程序相關sop。

3. 審核qc檢測方法確認和驗證文件,包括方案、記錄和報告。

4. 審核qc穩(wěn)定性研究文件,包括方案、記錄和報告。

5. 檢查qc實驗室管理系統(tǒng)和日常操作的gmp合規(guī)性。

6. 審核和批準與qc實驗室檢測有關的oos和偏差(不含環(huán)境監(jiān)控)。

7. 審核和批準與qc實驗室檢測有關的變更。

8. 審核和批準與qc實驗室檢測有關的capa。

9. 依據(jù)合規(guī)要求參與qc數(shù)據(jù)完整性管理的系統(tǒng)建設。

10.審核和批準gmp生產(chǎn)原液與成品的質(zhì)量標準。

11. 審核和批準qc參比品coa。

12. 參與公司內(nèi)部檢查和外部審計。

13. 管理并合理安排合規(guī)小組成員工作。

14. 完成領導交代的其他工作。

任 職 條 件(包括學歷、專業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷、能力特點等):

1. 藥物分析、藥學、生物學或相關專業(yè),本科及以上學歷。

2. 具有藥品生產(chǎn)或檢測企業(yè)5年以上的qc工作經(jīng)驗,熟悉生物制品質(zhì)量控制相關要求,數(shù)據(jù)完整性管理,或具有相關藥物研發(fā)經(jīng)驗。

3. 熟悉國內(nèi)外gmp、glp等法規(guī)要求,熟悉ich等指南要求。

4. 掌握常用的辦公軟件,及良好的英語讀寫能力。

5. 具有良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力,具有獨立思考和分析能力。

6. 具備團隊協(xié)作精神及工作責任感。

第6篇 實驗室（中心）主任崗位職責

（一）編寫實驗室建設規(guī)劃和工作計劃，并組織實施和檢查執(zhí)行情況。

（二）根據(jù)培養(yǎng)方案的要求，具體組織制定、修訂實驗教學大綱和實驗教學計劃，組織編寫實驗講義或?qū)嶒炛笇裙ぷ鳌?/p>

（三）組織實驗室建設項目申報工作，注重提高設備的投資效益。

（四）積極承擔教學任務，認真完成實驗教學工作；

（五）積極組織并參與實驗室建設與管理、實驗教學研究與實驗改革工作

（六）不斷完善有關規(guī)章制度，搞好實驗室的科學管理。不斷提高儀器設備的利用率和完好率，做好本室（中心）人員的任務安排和職責分工。

（七）定期檢查實驗室工作，開展評比活動。

（八）積極組織安排本室（中心）搞好對外服務工作。

第7篇 實驗室技術管理人員崗職責

1．負責實驗耗材和工具領用、實驗試樣制備、實驗儀器設備調(diào)校等實驗準備工作；

2．協(xié)助實驗教師指導實驗教學；

3．負責實驗儀器設備的調(diào)試、維護、維修工作；

4．負責實驗室使用記錄、實驗室安全記錄、儀器設備維修記錄，實驗室工作人員日志等實驗室工作檔案建設；

5．負責實驗室基本信息的收集整理工作；

6．負責實驗室衛(wèi)生、環(huán)境保護和實驗室安全工作；

7．負責實驗項目管理，協(xié)助專業(yè)系（教學部）進行實驗項目開發(fā)和實驗教材建設；

8．承擔實驗室的開放管理工作；

9．實驗技術管理人員實行坐班，根據(jù)工作需要，能承擔晚上或節(jié)假日實驗室值班和臨時性突發(fā)任務；

10．完成領導交辦的其它工作。

第8篇 實驗室檢驗崗位職責

2611pf-廣州檢驗-人力資源崗 平安好醫(yī) 平安好醫(yī)投資管理有限公司,平安好醫(yī),平安好醫(yī) 工作職責:

1、招聘:負責擬訂檢驗實驗室的招聘計劃,并上報,開展候選人簡歷篩選并組織面試;

2、績效:協(xié)助開展實驗室員工的績效擬定和績效匯報、考核組織工作;

3、培訓:協(xié)助開展人員培訓工作;

4、員工關系:協(xié)助總部開展檢驗實驗室人員的入、離職工作;

5、黨務工作:黨員檔案材料的接收、保管等;

6、完成上級領導交辦的其他事項。

任職要求:

1、全日制本科及以上;

2、2年以上招聘管理經(jīng)驗;

3、了解招聘渠道管理及人員招聘流程

4、動手、溝通能力強;責任心強、細心;有很強的服務意識;熟悉掌握辦公軟件。

第9篇 實驗室操作員崗位職責

實驗室操作員 施耐德電氣 施耐德電氣(中國)有限公司,smartstru_ure,施耐德電氣,施耐德

工作職責:

支持試驗工程師開展電氣試驗,如制作導線、安裝樣品、固定熱電偶、配置鹽溶液等。

1 電氣安全操作基本知識 ,有電工證優(yōu)先考慮。

2 高中、中專等

3 積極主動,善于合作。

招聘方向:

1斷路器、低壓盤柜、接觸器等電氣產(chǎn)品測試或安裝經(jīng)驗或者工廠電工背景。

2有電工證

3居住在張江附近

第10篇 實驗室協(xié)調(diào)員崗位職責

工作細節(jié)描述:

接收樣品并安排測試到實驗室

回答客戶關于測試樣品,測試進度,測試結果等問題

整理更新實驗室日常工作的記錄和數(shù)據(jù)

整理樣品的準確信息給實驗室技術員做測試

確保準確清楚的更新實驗室的記錄和數(shù)據(jù)

檢查收到的樣品和測試申請表所包含的信息是否準確無誤

第11篇 校準實驗室崗位職責

實驗室主任 任職條件:

1.1 熱愛本職工作,思想進步;

1.2 具有較強的組織管理能力;

1.3 熟練掌握與本實驗室檢測工作有關的法律、法規(guī)、標準和規(guī)定;

1.4 熟悉本公司的質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導書;

1.5 熟悉本公司所開展的業(yè)務工作要求。

1.6 熟悉實驗室儀器及耗材配置,能夠協(xié)助公司完成實驗室建設及cma擴項。

崗位職責:

1.1 實驗室主任為本公司較高管理組,負責貫徹執(zhí)行國家有關的方針政策和貫徹執(zhí)行cnas-cl01(即《檢測和校準實驗室能力認可準則》)、《檢驗檢測機構資質(zhì)認定評審準則》及相關要求和持續(xù)改進管理體系有效性;

1.2 確立質(zhì)量方針、質(zhì)量目標,領導建立管理體系,為體系建立和運行提供資源保障,并確保管理體系在策劃和實施變更時的完整性;

1.3 審批《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等管理體系重要文件;

1.4 確定實驗室的組織結構與人員配備,明確崗位職能分工,任命技術負責人和質(zhì)量負責人,聘任專業(yè)技術人員和部門負責人,任命關鍵崗位人員,指定關鍵管理崗位的代理人;

1.5 規(guī)定崗位任職資格條件,確定人員技能發(fā)展目標;

1.6 在實驗室內(nèi)部建立適宜的溝通機制,并就確保與管理體系有效性的事宜進行溝通,充分發(fā)揮各職能部門的作用,協(xié)調(diào)各部門的工作;

1.7 負責設備配置,確保滿足檢測工作需要;

1.8 審批管理評審計劃,主持管理評審會議;

1.9 高層管理者應將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達到組織。 任職條件:

1.1 熱愛本職工作,思想進步;

1.2 具有較強的組織管理能力;

1.3 熟練掌握與本實驗室檢測工作有關的法律、法規(guī)、標準和規(guī)定;

1.4 熟悉本公司的質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導書;

1.5 熟悉本公司所開展的業(yè)務工作要求。

1.6 熟悉實驗室儀器及耗材配置,能夠協(xié)助公司完成實驗室建設及cma擴項。

崗位職責:

1.1 實驗室主任為本公司較高管理組,負責貫徹執(zhí)行國家有關的方針政策和貫徹執(zhí)行cnas-cl01(即《檢測和校準實驗室能力認可準則》)、《檢驗檢測機構資質(zhì)認定評審準則》及相關要求和持續(xù)改進管理體系有效性;

1.2 確立質(zhì)量方針、質(zhì)量目標,領導建立管理體系,為體系建立和運行提供資源保障,并確保管理體系在策劃和實施變更時的完整性;

1.3 審批《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等管理體系重要文件;

1.4 確定實驗室的組織結構與人員配備,明確崗位職能分工,任命技術負責人和質(zhì)量負責人,聘任專業(yè)技術人員和部門負責人,任命關鍵崗位人員,指定關鍵管理崗位的代理人;

1.5 規(guī)定崗位任職資格條件,確定人員技能發(fā)展目標;

1.6 在實驗室內(nèi)部建立適宜的溝通機制,并就確保與管理體系有效性的事宜進行溝通,充分發(fā)揮各職能部門的作用,協(xié)調(diào)各部門的工作;

1.7 負責設備配置,確保滿足檢測工作需要;

1.8 審批管理評審計劃,主持管理評審會議;

1.9 高層管理者應將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達到組織。

第12篇 實驗室工程師崗位職責

實驗室工程師 毓恬冠佳汽車零部件 上海毓恬冠佳汽車零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽車零部件,毓恬 要求:

1、25歲-35歲 ,英語4級以上

2、機電、應用電子、高分子材料等相關專業(yè)

3、有實驗室一年以上工作經(jīng)驗,懂測量三坐標者優(yōu)先

4、做事沉穩(wěn)、原則性強

工作內(nèi)容:1、實驗設備的維護及保養(yǎng);

2、實驗室5s區(qū)域點檢;

3、新項目dv試驗;

4、實驗報告的編制;

5、臨時委托實驗;

6、實驗室領導安排的其他事項。

第13篇 實驗室試驗工程師崗位職責

零部件試驗工程師(實驗室) 車和家 北京車和家信息技術有限公司,車和家,車和家 崗位職責:

1. 負責系統(tǒng)、零部件臺架試驗全過程工作;

2. 負責系統(tǒng)、零部件臺架試驗技術文件完整性、規(guī)范性、準確性和先進性;

3. 負責公司開發(fā)產(chǎn)品dvp&r的管控;

4. 協(xié)同部內(nèi)完成系統(tǒng)、零部件性能指標設定、試驗跟蹤;

5. 負責零部件供應商提供零部件dv試驗報告的確認、試驗過程監(jiān)督;

6. 負責零部件臺架試驗過程中所用工裝、夾具設計及安裝工作;

7. 負責測試設備的日常管理、維護和保養(yǎng)工作。

任職要求:

1. 本科以上學歷,機械工程、車輛工程等相關專業(yè),英語cet4以上;

2. 熟練掌握本崗位工作流程、標準、法規(guī)、發(fā)展趨勢;

3. 5年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉整車開發(fā)及試驗驗證流程、熟悉整車結構及原理;

4. 熟悉掌握整車dv試驗計劃及管控流程;

5. 具備獨立制定重點零部件試驗方案的能力。

第14篇 實驗室技術支持崗位職責

實驗室技術支持 奧森多醫(yī)療器械貿(mào)易(中國)有限公司 奧森多醫(yī)療器械貿(mào)易(中國)有限公司,奧森多 【匯報對象】:地區(qū)經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理

【崗位職責】

? 科室培訓

- 負責ortho產(chǎn)品技術的專業(yè)講解,傳遞學術信息

? 維護良好的客戶關系

- 解決客戶技術應用問題

- 定期回訪客戶

? 試劑推廣

- 執(zhí)行區(qū)域內(nèi)試劑推廣活動

- 協(xié)助設備銷售維護客戶,提升ortho設備使用效率

- 為潛在客戶提供售前咨詢,挖掘所在區(qū)域科室檢驗需求

- 協(xié)助pema同事開展合作機構的篩選

? 數(shù)據(jù)收集

- 收集ortho試劑產(chǎn)品的出錯問題,報告給相應部門

- 協(xié)助cts部門記錄ortho設備問題

【崗位要求】

? 醫(yī)學檢驗專業(yè),大學本科及以上學歷

? 工作踏實肯干,誠實敬業(yè),團隊意識強

? 較強的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力

第15篇 實驗室技術主管崗位職責

實驗室技術主管 魚躍醫(yī)療 江蘇魚躍醫(yī)療設備股份有限公司,魚躍醫(yī)療,魚躍 職責描述:

1. 協(xié)助并參與實驗室的前期規(guī)劃和建設;

2. 負責實驗室的技術活動運作,確保實驗室運行所需資源的供應和技術保證;

3. 負責實驗室人員培訓、測試能力建立和提升;

4. 日常檢測工作的分配和協(xié)調(diào)。

5. 應對各種內(nèi)外部審核。

任職要求:

1. 本科及以上學歷,理工科專業(yè);

2. 具有5年以上電子電氣實驗室檢測經(jīng)歷;

3. 熟悉醫(yī)療器械相關的檢測標準;

4. 有領導能力,能帶領團隊有效及按時完成部門所有的工作目標;

5. 有較強的責任感和原則性、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;

6. 有實驗室建設經(jīng)驗者優(yōu)先。

第16篇 實驗室實驗員崗位職責

實驗室實驗員 頂立新材料科技有限公司 頂立新材料科技有限公司,頂立新 1、學歷:大專及以上

2、工作經(jīng)驗不限(含應屆畢業(yè)生)

3、專業(yè):高分子化工、材料分析、計量學等相關專業(yè)均可

第17篇 實驗室研發(fā)主管崗位職責

實驗室研發(fā)主管 北京昌平科技園發(fā)展有限公司 北京昌平科技園發(fā)展有限公司,昌發(fā)展,科技園 一、[崗位職責]

跟蹤car-t科研進展,掌握car-t產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài),負責實驗技術創(chuàng)新研發(fā);

按公司發(fā)展方向參與制訂規(guī)劃/計劃,并參與或負責計劃/項目的執(zhí)行;

負責/參與通用型car-t產(chǎn)品研發(fā)指導和帶領團隊研究實驗方案,攻克難關,開展創(chuàng)新性研究;

在car-t技術實驗室研究的基礎上進行轉化工作,將car-t從實驗室技術轉化為準gmp工藝;

參與合作醫(yī)院探索性臨床研究工作,并為臨床應用car-t產(chǎn)品提供培訓及支持服務;

負責/參與組建和培訓技術團隊,指導和監(jiān)督團隊工作。

二、[任職要求]

在生物醫(yī)學、免疫學、腫瘤學等相關專業(yè)有博士或博士后學歷背景;

有創(chuàng)新精神,有實驗研究技能;

有一定的gmp理論知識,有將car-t產(chǎn)品從實驗室技術轉化為準gmp工藝的能力;

第18篇 實驗室管理崗位職責

實驗室管理員 北京民康百草醫(yī)藥科技有限公司 北京民康百草醫(yī)藥科技有限公司,民康百草,民康百草 崗位描述:

本職位為研發(fā)實驗室管理員,直接受研發(fā)總監(jiān)管理。

工作職責:

1. 實驗室儀器管理,負責儀器的校驗、維護、保養(yǎng)等工作,確保儀器正常運轉

2. 試劑管理,負責試劑的分類存放、領用、效期管理等

3. 實驗室數(shù)據(jù)備份,負責定期數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)安全

4. 實驗室定置管理,負責實驗室衛(wèi)生、區(qū)域分配等安排工作

5. 穩(wěn)定性試驗管理,負責穩(wěn)定性試驗箱儀器數(shù)據(jù)記錄,穩(wěn)定性試驗安排等工作

6. 其他工作,負責上級交代的其他工作。

職位要求

1. 分析化學、藥物分析或相關專業(yè),大專以上學歷

2. 熟悉理化檢驗和儀器分析

3. 掌握實驗室安全基本常識,了解常規(guī)分析儀器的使用及維護

4. 誠實、正直,具有優(yōu)良的職業(yè)道德、敬業(yè)和團隊協(xié)作精神

5. 有制藥生產(chǎn)企業(yè)qa和qc工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

第19篇 實驗室儀器分析崗位職責

二噁英實驗室-氣質(zhì)聯(lián)用儀器分析員 上海實樸檢測技術服務有限公司 上海實樸檢測技術服務有限公司,上海實樸,實樸 1.負責二噁英實驗室的氣相色譜高分辨磁質(zhì)譜(gc-hrms)/氣相色譜三重四級桿質(zhì)譜(gcmsms)的操作、上樣、分析、報告等;

2.制定儀器操作規(guī)程,管理相關設備,定期檢定或校準,如磁質(zhì)譜,gcmsms等。

3.完成水/土/氣的wi撰寫、修訂等。

4.完成相關樣品分析,并與采樣人員、前處理人員保持無縫對接。

5.根據(jù)工作安排,完成上級交待的其他任務。

第20篇 實驗室儀器設備崗位職責

生物制藥實驗室儀器設備管理員 上海藥明生物技術 上海藥明生物技術有限公司(分支機構) responsibility:

? 負責實驗室主要設備的日常管理和維護。

? 設備相關耗材配件的管理。

? 與供應商/設備廠商溝通,協(xié)調(diào)管理實驗室儀器的維修工作。

? 參與實驗室所有設備的驗收、安裝、報廢工作,并監(jiān)督設備維護計劃的執(zhí)行。

? 儀器預約管理軟件系統(tǒng)的維護。

? 實驗室儀器設備相關文件管理。

? 分析實驗室設備運行數(shù)據(jù),優(yōu)化設備布局,提高設備使用率,降低設備運營成本。

qualification:

? 生物制藥等相關專業(yè);

? 大專畢業(yè)2年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗或本科畢業(yè)。

competency:

? 責任心強,有較強的服務意識,對工作充滿熱情,正能量。

? 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

? 有一定的創(chuàng)新能力,持續(xù)改進,解決設備使用中的實際問題。

? 能熟練操作office等辦公軟件。

? 具備良好英文閱讀和溝通能力,能閱讀設備相關英文資料,能獨立與國外工程師進行簡單交流。