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崗位職責(zé)是什么
營業(yè)崗位是企業(yè)運營的核心環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)日常銷售和服務(wù)工作，直接與客戶接觸，以實現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的銷售目標(biāo)，提升客戶滿意度，并維護(hù)企業(yè)品牌形象。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉公司產(chǎn)品和服務(wù)，能準(zhǔn)確傳達(dá)品牌價值和優(yōu)勢。
2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能有效解決客戶疑問和問題。
3. 保持專業(yè)態(tài)度，提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)，建立和維護(hù)客戶關(guān)系。
4. 能夠獨立完成銷售任務(wù)，達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。
5. 注重團隊協(xié)作，積極參與銷售策略的制定和執(zhí)行。
6. 持續(xù)學(xué)習(xí)，適應(yīng)市場變化，提升個人銷售能力。
崗位職責(zé)描述
作為營業(yè)員，你的日常工作將涉及接待客戶，了解他們的需求，提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)建議。你需要通過展示產(chǎn)品特性，解答疑問，促使客戶作出購買決定。此外，你還將負(fù)責(zé)處理訂單，跟進(jìn)交易進(jìn)度，確?？蛻魸M意。在面對競爭激烈的市場環(huán)境時，你需靈活調(diào)整銷售策略，以滿足不斷變化的客戶需求。
在客戶服務(wù)方面，你需具備耐心和同理心，處理客戶的投訴或反饋，以維護(hù)良好的客戶關(guān)系。你需要與內(nèi)部團隊緊密合作，分享市場信息，共同優(yōu)化銷售流程。
有哪些內(nèi)容
1. 銷售活動：組織和參與各種促銷活動，提高產(chǎn)品銷售額。
2. 客戶服務(wù)：處理電話和現(xiàn)場咨詢，解決客戶問題，確?？蛻魸M意度。
3. 銷售報告：定期提交銷售報告，分析銷售數(shù)據(jù)，為管理層提供決策依據(jù)。
4. 市場調(diào)研：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，了解競爭對手情況，為銷售策略提供信息支持。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：參加產(chǎn)品知識和銷售技巧培訓(xùn)，提升個人專業(yè)素養(yǎng)。
6. 團隊協(xié)作：與銷售團隊共享資源，共同完成銷售目標(biāo)。
7. 關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶的關(guān)系，鞏固客戶忠誠度。
營業(yè)崗位是一個集銷售、服務(wù)、溝通和學(xué)習(xí)于一身的角色，需要你在不斷提升自我能力時，以客戶為中心，推動企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展。
營業(yè)崗位職責(zé)范文
第1篇 化妝品營業(yè)員崗位職責(zé)
化妝品營業(yè)員(丹姿) 丹姿集團 廣州市白云聯(lián)佳精細(xì)化工廠,丹姿集團,白云聯(lián)佳,白云聯(lián)佳 1、負(fù)責(zé)丹姿產(chǎn)品的銷售、達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)門店的日常營運及維護(hù)工作;
3、店鋪商品管理,并協(xié)助招聘門店ba人員;
4、維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
任職要求:
1、有一定的皮膚護(hù)理手法技能,熱愛化妝品、護(hù)膚品行業(yè);
2、積極主動,性格開朗,親和力、抗壓能力強,具備高效的執(zhí)行力。
3、能力優(yōu)秀者可挑戰(zhàn)店長崗位
第2篇 ka直營業(yè)代崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
一、達(dá)成銷售目標(biāo)
1、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行
2、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之通路必售品項做執(zhí)行
3、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之生動化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)做執(zhí)行
4、承接總部促銷規(guī)劃,落實行銷活動展開執(zhí)行.
5、努力做到各賣場內(nèi)本品排面率占優(yōu)
二、帳款的管理
1、合理設(shè)定客戶的信限,做好風(fēng)險管理
2、及時準(zhǔn)確與客戶對帳,保障帳款回收
三、管理
1、管理并考核理貨員,協(xié)助業(yè)績達(dá)成
任職要求:
1、有快速消費品ka銷售經(jīng)驗1年優(yōu)先
2、有較強的溝通能力與規(guī)劃能力
第3篇 營業(yè)企劃崗位職責(zé)
營業(yè)企劃 新規(guī)事業(yè)の経営企畫
【ミッション】
投資先のkpi管理、事業(yè)拡大サポート
【主な業(yè)務(wù)】
?投資、jv設(shè)立に向けた事業(yè)計畫立案?策定?デューディリジェンス
?投資後のpmi(モニタリング、経営企畫業(yè)務(wù)支援)
【具體的には】
●新規(guī)事業(yè)案件の事業(yè)計畫立案?策定
?出資の場合、出資候補企業(yè)の事業(yè)計畫評価(デューディリジェンス)
?jv設(shè)立の場合、パートナー企業(yè)と共同で事業(yè)計畫策定
●出資、jv設(shè)立後のモニタリングおよび経営企畫支援業(yè)務(wù)
?予算/中期計畫の審査?査定?指導(dǎo)
?損益管理、予実分析、kpi管理
?モニタリング體制の構(gòu)築
【必須スキル?経験】
?経営企畫、財務(wù)部門での事業(yè)計畫策定、収支管理?分析の実務(wù)経験
?英語力(ビジネスレベル)
?財務(wù)三表の分析
?powerpointによる資料作成(上級レベル)
【希望スキル?経験】
?事業(yè)會社でのm&a、pmi経験
?海外企業(yè)とのプロジェクト経験
?jv?新規(guī)事業(yè)の立ち上げ?運営の経験
?會社法の知識
日本語(ビジネスレベル) + 英語(ビジネスレベル)
正社員
年収 400~1500萬円(※経験や能力により異なる)
賞與 年1回(原則)
昇給 年2回 ※年間標(biāo)準(zhǔn)賞與6カ月+特別加算賞與(業(yè)績により支給)
東京:汐留本社※転勤の可能性があります
午前9時~午後5時45分(実働7時間45分)
※ フレックスタイム制あり ※ 事業(yè)所により一部異なる
週休2日制(年間休日122日/____年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業(yè)、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護(hù)休暇、介護(hù)休業(yè)、看護(hù)休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇 など
各種社會保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス會社(ベネフィット?ワン)提攜、各キャリア開発支援制度(社內(nèi)公募、資格取得支援 など)、パソコン?攜帯電話貸與(弊社規(guī)定による)、yahoo!bb社員モニタ制度/社員利用制度、永年勤続表彰 など 新規(guī)事業(yè)の経営企畫
【ミッション】
投資先のkpi管理、事業(yè)拡大サポート
【主な業(yè)務(wù)】
?投資、jv設(shè)立に向けた事業(yè)計畫立案?策定?デューディリジェンス
?投資後のpmi(モニタリング、経営企畫業(yè)務(wù)支援)
【具體的には】
●新規(guī)事業(yè)案件の事業(yè)計畫立案?策定
?出資の場合、出資候補企業(yè)の事業(yè)計畫評価(デューディリジェンス)
?jv設(shè)立の場合、パートナー企業(yè)と共同で事業(yè)計畫策定
●出資、jv設(shè)立後のモニタリングおよび経営企畫支援業(yè)務(wù)
?予算/中期計畫の審査?査定?指導(dǎo)
?損益管理、予実分析、kpi管理
?モニタリング體制の構(gòu)築
【必須スキル?経験】
?経営企畫、財務(wù)部門での事業(yè)計畫策定、収支管理?分析の実務(wù)経験
?英語力(ビジネスレベル)
?財務(wù)三表の分析
?powerpointによる資料作成(上級レベル)
【希望スキル?経験】
?事業(yè)會社でのm&a、pmi経験
?海外企業(yè)とのプロジェクト経験
?jv?新規(guī)事業(yè)の立ち上げ?運営の経験
?會社法の知識
日本語(ビジネスレベル) + 英語(ビジネスレベル)
正社員
年収 400~1500萬円(※経験や能力により異なる)
賞與 年1回(原則)
昇給 年2回 ※年間標(biāo)準(zhǔn)賞與6カ月+特別加算賞與(業(yè)績により支給)
東京:汐留本社※転勤の可能性があります
午前9時~午後5時45分(実働7時間45分)
※ フレックスタイム制あり ※ 事業(yè)所により一部異なる
週休2日制(年間休日122日/____年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業(yè)、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護(hù)休暇、介護(hù)休業(yè)、看護(hù)休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇 など
各種社會保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス會社(ベネフィット?ワン)提攜、各キャリア開発支援制度(社內(nèi)公募、資格取得支援 など)、パソコン?攜帯電話貸與(弊社規(guī)定による)、yahoo!bb社員モニタ制度/社員利用制度、永年勤続表彰 など
第4篇 支行營業(yè)室職責(zé)
一、負(fù)責(zé)辦理國家預(yù)算收入的收納、劃分和留解，辦理預(yù)算收入更正和退庫，國家預(yù)算支出的撥付；統(tǒng)計、分析和預(yù)測國庫收支，向上級國庫和同級財政機關(guān)反映預(yù)算收支執(zhí)行情況；組織管理和檢查指導(dǎo)商業(yè)銀行代理行國庫業(yè)務(wù)，確保轄區(qū)國庫管理與核算工作正常有序地進(jìn)行
二、負(fù)責(zé)轄區(qū)支付結(jié)算與服務(wù)、人民幣銀行結(jié)算賬戶管理、支付結(jié)算檢查和監(jiān)督；維護(hù)轄區(qū)支付清算秩序。
三、負(fù)責(zé)轄區(qū)銀行賬戶開戶許可證和貸款卡的核發(fā)。
四、組織轄區(qū)年終會計財務(wù)決算工作，負(fù)責(zé)支行財務(wù)管理工作；
五、負(fù)責(zé)轄區(qū)現(xiàn)金管理與檢查，反假貸幣管理及假幣的收繳和鑒定管理。
第5篇 營業(yè)拓展崗位職責(zé)
市場總監(jiān)(市場拓展部)-中信證券上海漕溪北路營業(yè)部 中信證券股份有限公司上海漕溪北路證券營業(yè)部 中信證券股份有限公司上海漕溪北路證券營業(yè)部分支機構(gòu) 職責(zé)描述:
協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理開展各項業(yè)務(wù)推動及所轄部門人員的管
理工作。其職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容:
1. 協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理梳理全面業(yè)務(wù)開拓戰(zhàn)略,制定市場拓展計劃并組織實施,推動業(yè)務(wù)渠道建設(shè),完成營業(yè)部下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)下屬團隊負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理的培育和管理,督導(dǎo)團隊負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理向客戶提供各類業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)等投資理財建議,做好客戶開發(fā)和服務(wù)工作;
3. 協(xié)助協(xié)調(diào)營業(yè)部前、后臺工作,協(xié)助協(xié)調(diào)與外部有關(guān)部門的聯(lián)系,建立良好的外部環(huán)境;
4. 對所轄團隊人員進(jìn)行法律法規(guī)教育,是合規(guī)風(fēng)險防范的具體責(zé)任人;所轄團隊人員的招聘、培訓(xùn);所轄團隊人員的工作日志、考勤、考核等日常管理;
5. 負(fù)責(zé)下屬的培育和管理;按照要求上報工作計劃、總結(jié)等;
6. 經(jīng)發(fā)管委、分公司及營業(yè)部交付的其他工作和管理職責(zé)。
任職要求:
1. 全國重點大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,具備證券執(zhí)業(yè)資格;
2. 五年以上證券從業(yè)經(jīng)驗,三年以上證券行業(yè)營銷管理崗位工作經(jīng)驗,五年以上理財顧問工作經(jīng)驗;
3. 具備良好的職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng)及較強的人際交往;善于溝通和交際,具有較強的團隊管理能力、渠道拓展能力和風(fēng)險控制能力;具備良好的團隊協(xié)作精神;
2. 具備制定業(yè)務(wù)開拓和客戶服務(wù)戰(zhàn)略及計劃的能力、目標(biāo)管理能力、公關(guān)協(xié)調(diào)能力;
4. 熟悉業(yè)務(wù),具有戰(zhàn)略思維,勤奮敬業(yè),堅韌、富有激情,有強烈的責(zé)任心;誠實正直、勤奮踏實,能承受較大的工作壓力;
5. 具有良好的證券投資分析能力,具有較高的業(yè)務(wù)水平、豐富的客戶服務(wù)和營銷經(jīng)驗,能夠勝任服務(wù)高端客戶的能力,具有金融業(yè)團隊管理、客戶服務(wù)、營銷拓展管理經(jīng)驗(有優(yōu)異的證券實戰(zhàn)操作業(yè)績、咨詢服務(wù)業(yè)績及理財產(chǎn)品銷售業(yè)績者優(yōu)先);
6. 執(zhí)行力強,能吃苦耐勞,有強烈企圖心,勇于挑戰(zhàn)高業(yè)績;
7. 具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì),無違法違規(guī)記錄。
第6篇 營業(yè)部專員崗位職責(zé)
無錫營業(yè)部ib專員崗 中信期貨 中信期貨有限公司,中信期貨,中信 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成本轄區(qū)所轄證券ib營業(yè)部ib業(yè)務(wù)對接、宣傳、服務(wù)、關(guān)系維護(hù)等相關(guān)工作;協(xié)調(diào)處理推動過程中存在的問題,完成全年目標(biāo)值得達(dá)成。
2、協(xié)助和督導(dǎo)證券ib營業(yè)部合規(guī)開展中間介紹業(yè)務(wù),不得出現(xiàn)違規(guī)事件發(fā)生。
3、根據(jù)總部及分支機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展要求,定期組織證券ib營業(yè)部開展對內(nèi)對外業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
4、協(xié)調(diào)處理所轄ib營業(yè)部客戶投訴及突發(fā)性事件,做好應(yīng)急預(yù)案的處理。
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗者,學(xué)歷可放寬至本科;
2、具有期貨從業(yè)資格及證券從業(yè)資格;
3、熟悉證券、期貨監(jiān)管法規(guī),熟悉中間介紹業(yè)務(wù)監(jiān)管要求。了解期貨公司各項業(yè)務(wù)運作機制、內(nèi)部控制流程。有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)處理及書面表達(dá)能力;
4、責(zé)任心強,有耐心,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn);
5、服從經(jīng)發(fā)管委、分支機構(gòu)安排的其他工作。
第7篇 機械營業(yè)崗位職責(zé)
營業(yè)二部機械裝置組營業(yè)擔(dān)當(dāng) 深圳 上海開滋國際貿(mào)易有限公司 上海開滋國際貿(mào)易有限公司,開滋 1.面向華南地區(qū)(主要廣東省內(nèi))設(shè)備配套廠商銷售我司閥門。
2.自主開拓設(shè)備配套行業(yè)的工廠客戶。
3.拜訪固定客戶,了解近況,定期溝通,培養(yǎng)感情,促進(jìn)閥門銷售。
4.隨時了解行業(yè)動態(tài),橫向開拓新客戶,擴大銷售規(guī)模。利用自我知識及資源,聯(lián)合技術(shù)部門,共同開發(fā)新設(shè)備配套行業(yè)及客戶。
經(jīng)驗:有銷售開發(fā)經(jīng)驗,執(zhí)行力強。對泵閥相關(guān)產(chǎn)品有過銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
第8篇 經(jīng)營業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)管理(經(jīng)營分析方向) 崗位職責(zé) :
1. 能夠制定并不斷完善ict業(yè)務(wù)流程;
2. 負(fù)責(zé)ict合同管理,包括管理制度的建立及流程制定、合同文本的模板制定、合同審核、合同臺賬管理、合同執(zhí)行管理等;
3. 負(fù)責(zé)ict經(jīng)營分析,包括收入分析、欠費分析、重大項目分析等;
任職資格:
1. 全日制本科畢業(yè),通信、營銷、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 善于經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析,并善于編制各類業(yè)務(wù)報表和ppt。
3. 熟練使用企業(yè)各類辦公系統(tǒng) 崗位職責(zé) :
1. 能夠制定并不斷完善ict業(yè)務(wù)流程;
2. 負(fù)責(zé)ict合同管理,包括管理制度的建立及流程制定、合同文本的模板制定、合同審核、合同臺賬管理、合同執(zhí)行管理等;
3. 負(fù)責(zé)ict經(jīng)營分析,包括收入分析、欠費分析、重大項目分析等;
任職資格:
1. 全日制本科畢業(yè),通信、營銷、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 善于經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析,并善于編制各類業(yè)務(wù)報表和ppt。
3. 熟練使用企業(yè)各類辦公系統(tǒng)
第9篇 連鎖營業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌制定與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合的營業(yè)廳發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及方案;
2、負(fù)責(zé)公司多個營業(yè)廳的綜合營運管理,包括店面運維管理、人員管理、費用管理等;
3、負(fù)責(zé)與運營商和營業(yè)廳的溝通協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)營業(yè)廳內(nèi)各類產(chǎn)品的銷售及管理;
5、負(fù)責(zé)營業(yè)廳內(nèi)迎新促銷等工作;
6、負(fù)責(zé)根據(jù)競爭對手及市場的情況及時調(diào)整經(jīng)營策略,并提出可行性建議;
7、負(fù)責(zé)建立有效的團隊協(xié)作機制,組織員工完成制定的業(yè)務(wù)計劃及年度業(yè)績目標(biāo);
8、負(fù)責(zé)新開營業(yè)廳的相關(guān)工作;
9、協(xié)助各營業(yè)廳的運營工作。
任職要求:
1、24歲以上,大專及以上學(xué)歷,營銷管理類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上通訊行業(yè)連鎖運營管理經(jīng)驗,熟悉連鎖營業(yè)廳運營模式;
3、具有市場開拓及維護(hù)能力,較強的溝通力和執(zhí)行力;
4、具有調(diào)動團隊積極、合作性的能力;
5、熟練運用各種辦公軟件;
6、有營業(yè)廳管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第10篇 營業(yè)部長崗位職責(zé)
營業(yè)部長 浙江金海環(huán)境技術(shù)股份有限公司 浙江金海環(huán)境技術(shù)股份有限公司,金海環(huán)境,金海 職責(zé)描述:
1.維護(hù)服務(wù)現(xiàn)有客戶和市場,保證所轄市場銷售份額不丟失。
2.對老客戶進(jìn)行深度開發(fā),搶奪新的產(chǎn)品市場和份額;開發(fā)新客戶,擴大銷售份額。
3.與客戶商談最有利于集團的付款條件和付款期限;按約定期限及時回收銷售貨款。
4.隨時與客戶聯(lián)系,接收訂單、聯(lián)系公司發(fā)貨、了解客戶對產(chǎn)品的信息反饋。
5.隨時聯(lián)系解決客戶關(guān)于公司產(chǎn)品、服務(wù)等方面的事項;跟蹤客戶的產(chǎn)品生產(chǎn)計劃,了解客戶對公司產(chǎn)品的需求。
6.制定銷售計劃報營管部,以便公司按計劃合理備貨。
7.幫助下屬完成銷售目標(biāo)、貨款回收等主要任務(wù),完成部門的目標(biāo)。
8.了解客戶對公司產(chǎn)品、技術(shù)的要求;客戶來訪、客戶建議、客戶抱怨的信息反饋給營管部。
9.調(diào)查客戶新品開發(fā)、客戶潛在需求的信息并反饋營管部。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、無紡布、化學(xué)纖維、紡織工程、高分子、塑料工程等相關(guān)專業(yè);
2.30~40歲,3年以上同崗位管理經(jīng)驗;
3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5.有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
第11篇 銷售營業(yè)主任崗位職責(zé)
營業(yè)銷售主任(日語) 崗位名稱:營業(yè)銷售主管
工作內(nèi)容:
①新規(guī)、中古裝置の販売、改造、部品販売等の営業(yè)活動
②a/sフォロー
③顧客より情報収集と分析、顧客ニーズに合わせて提案
④顧客に迅速かつ適切なソリューション提供の為、日本本社及び関連企業(yè)とのやり取り
工作職責(zé):
①顧客と良好なビジネス関係の構(gòu)築、維持
②引き合いからa/sまでの徹底的フォロー
③シェア拡大を目標(biāo)に掲げ、自ら企畫、行動できる
要求:
①大學(xué)卒以上
②営業(yè)経験5年以上
③半導(dǎo)體、lcd産業(yè)、各工程類経験者優(yōu)先
日本語1級ビジネスレベル(英語できれば尚可)
①営業(yè)センスとマインドがあり、eqが高く、プレシャーに強い
②性格が明るく、チームワークに重んじる人
③30~40代 崗位名稱:營業(yè)銷售主管
工作內(nèi)容:
①新規(guī)、中古裝置の販売、改造、部品販売等の営業(yè)活動
②a/sフォロー
③顧客より情報収集と分析、顧客ニーズに合わせて提案
④顧客に迅速かつ適切なソリューション提供の為、日本本社及び関連企業(yè)とのやり取り
工作職責(zé):
①顧客と良好なビジネス関係の構(gòu)築、維持
②引き合いからa/sまでの徹底的フォロー
③シェア拡大を目標(biāo)に掲げ、自ら企畫、行動できる
要求:
①大學(xué)卒以上
②営業(yè)経験5年以上
③半導(dǎo)體、lcd産業(yè)、各工程類経験者優(yōu)先
日本語1級ビジネスレベル(英語できれば尚可)
①営業(yè)センスとマインドがあり、eqが高く、プレシャーに強い
②性格が明るく、チームワークに重んじる人
③30~40代
第12篇 營業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
佛山營業(yè)部-產(chǎn)品經(jīng)理 國金證券 國金證券股份有限公司,傭金寶,國金證券,國金 招聘職位:機構(gòu)業(yè)務(wù)部-產(chǎn)品經(jīng)理
職責(zé)描述:
1、與銀行、保險資管、信托、基金等同業(yè)機構(gòu)建立多層面的合作關(guān)系,與合作機構(gòu)相關(guān)層級管理人員保持密切聯(lián)系;
2、掌握市場各類創(chuàng)新類金融產(chǎn)品,提出可行性方案、完成產(chǎn)品的引入和申報工作,銷售公司代銷的金融產(chǎn)品;
3、通過機構(gòu)客戶開展銀行產(chǎn)品業(yè)務(wù)、pb業(yè)務(wù);
4、完成營業(yè)部安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先;
2、有2年及以上金融工作經(jīng)驗,有豐富的同業(yè)機構(gòu)資源;
3、具備銀行金融市場/同業(yè)/投行/私銀、券商機構(gòu)部、信托公司、基金公司等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備良好的學(xué)習(xí)能力和營銷策劃能力;
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、社交能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;
6、具備證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格。
第13篇 營業(yè)內(nèi)勤助理崗位職責(zé)
職位描述
1、業(yè)務(wù)訂單系統(tǒng)錄入及進(jìn)度跟進(jìn);
2、日?？蛻魷贤?及時反饋與協(xié)助處理客戶反映問題;
3、產(chǎn)品訂單結(jié)算跟進(jìn)及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整理;
4、協(xié)助相關(guān)部門順利完成工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的工作等。
任職要求:
1、 溝通能力強,有責(zé)任心;
2、 做事認(rèn)真謹(jǐn)慎,執(zhí)行能力強;
3、 大專以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第14篇 營業(yè)行政經(jīng)理崗位職責(zé)
汕頭中支營業(yè)本部行政經(jīng)理 太平洋人壽廣東分公司 中國太平洋人壽保險股份有限公司廣東分公司,太平洋人壽廣東分公司 職責(zé)描述:
1、執(zhí)行上級機構(gòu)各類政策和工作要求,并根據(jù)上級制定的任務(wù)目標(biāo),按時間進(jìn)度分解,制定本機構(gòu)可行性方案,采取相應(yīng)措施確保目標(biāo)任務(wù)有效達(dá)成;
2、引導(dǎo)、幫助外勤團隊梳理組織架構(gòu)、制定職涯規(guī)劃,不斷激發(fā)其發(fā)展意愿;引導(dǎo)外勤團隊提升自主經(jīng)營能力,并提供必要的支持和幫扶,不斷提升外勤團隊運作效率;
3、負(fù)責(zé)增員推動和增員面試把關(guān),推進(jìn)四級機構(gòu)持續(xù)有效增員;對組訓(xùn)的工作進(jìn)行指導(dǎo),策劃推動各類營銷活動,落實好各項基礎(chǔ)管理、基礎(chǔ)培訓(xùn)工作,不斷提升四級機構(gòu)個險業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展能力;
4、積極協(xié)調(diào)各類資源,做好客戶服務(wù),樹立公司形象,營造良好的內(nèi)外展業(yè)環(huán)境,支持業(yè)務(wù)發(fā)展;
5、對機構(gòu)日常工作進(jìn)行有效管理,提升機構(gòu)工作效率和人員技能,確保工作任務(wù)順利完成;
6、負(fù)責(zé)合理調(diào)配下屬人員及工作安排,做好對下屬的培訓(xùn)培養(yǎng)、考核評價與績效輔導(dǎo),有效提高人力資源的配置效率,承擔(dān)人員管理的主管責(zé)任。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、有4年以上保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,2年以上保險行業(yè)縣市級機構(gòu)管理經(jīng)驗;
3、有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力;
4、誠實、認(rèn)真、積極、努力,愿意融入太保文化,并對保險事業(yè)有較強追求。
第15篇 營業(yè)營業(yè)管理崗位職責(zé)
營業(yè)管理崗 集友銀行有限公司福州分行 集友銀行有限公司福州分行,集友 營業(yè)經(jīng)理/營業(yè)復(fù)核
1、負(fù)責(zé)管理分行柜面的日常運營,負(fù)責(zé)分行現(xiàn)金流通的管理;
2、帶領(lǐng)團隊給客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),管理和培訓(xùn)柜面工作人員使其提高業(yè)務(wù)能力、服務(wù)意識和質(zhì)量,確保柜面操作符合國家銀監(jiān)和外管等相關(guān)法律規(guī)定。
任職資格:
1、35周歲以下;
2、5年及以上銀行柜面工作經(jīng)歷,其中2年以上柜面管理經(jīng)驗;
3、持有相關(guān)崗位資格證書,熟悉柜面業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品及相關(guān)制度、操作流程和外匯政策,風(fēng)險意識強;
4、具有良好的親和力,有較強的服務(wù)意識、溝通交流及應(yīng)變能力;
5、具有良好的組織管理和協(xié)調(diào)能力,具有良好的語言表達(dá)和文字綜合能力;
6、有相關(guān)業(yè)務(wù)證書優(yōu)先;
(負(fù)責(zé)處理深圳地區(qū)業(yè)務(wù),前期安排福州培訓(xùn)學(xué)習(xí))
第16篇 營業(yè)部長助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:(協(xié)助營業(yè)部長完成以下職責(zé))
1.維護(hù)服務(wù)現(xiàn)有客戶和市場,保證所轄市場銷售份額不丟失。
2.對老客戶進(jìn)行深度開發(fā),搶奪新的產(chǎn)品市場和份額;開發(fā)新客戶,擴大銷售份額。
3.與客戶商談最有利于集團的付款條件和付款期限;按約定期限及時回收銷售貨款。
4.隨時與客戶聯(lián)系,接收訂單、聯(lián)系公司發(fā)貨、了解客戶對產(chǎn)品的信息反饋。
5.隨時聯(lián)系解決客戶關(guān)于公司產(chǎn)品、服務(wù)等方面的事項;跟蹤客戶的產(chǎn)品生產(chǎn)計劃,了解客戶對公司產(chǎn)品的需求。
6.制定銷售計劃報營管部,以便公司按計劃合理備貨。
7.幫助下屬完成銷售目標(biāo)、貨款回收等主要任務(wù),完成部門的目標(biāo)。
8.了解客戶對公司產(chǎn)品、技術(shù)的要求;客戶來訪、客戶建議、客戶抱怨的信息反饋給營管部。
9.調(diào)查客戶新品開發(fā)、客戶潛在需求的信息并反饋營管部。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、無紡布、化學(xué)纖維、紡織工程、高分子、???料工程等相關(guān)專業(yè);
2.1-3年以上同崗位管理經(jīng)驗;
3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5.有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
第17篇 營業(yè)區(qū)綜合管理崗位職責(zé)
0211bo-惠東第二營業(yè)區(qū)綜合管理崗(職位編號:0211bo) 中國平安人壽保險股份有限公司惠州中心支公司 中國平安人壽保險股份有限公司惠州中心支公司 1、協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理做好營業(yè)區(qū)的行政工作;
2、協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理組織好各種會議;
3、營業(yè)區(qū)職場管理、禮儀管理和資產(chǎn)管理;
4、協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理協(xié)調(diào)與分公司各職能部門之間的關(guān)系;
5、報表制作,人員管理、差勤管理、考核追蹤等代理人管理工作。 /r/n 任職資格:1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有保險或營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有行政管理工作經(jīng)驗,處理問題綜合能力強,有較強的溝通協(xié)作能力和服務(wù)意識,熟悉office各項軟件及相關(guān)系統(tǒng)操作。
第18篇 營業(yè)部總助崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)證券承銷與發(fā)行、資產(chǎn)管理、與證券交易相關(guān)的財務(wù)顧問等業(yè)務(wù),包括但不限于ipo、并購與重組、新三板掛牌、區(qū)域股權(quán)市場、資產(chǎn)證券化、中小企業(yè)私募債、企業(yè)債等券商投融資創(chuàng)新業(yè)務(wù);
2、拓展與維護(hù)投資機構(gòu)、銀行、信托等創(chuàng)新業(yè)務(wù)渠道、從而拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù)合作項目;
3、及時了解、掌握行業(yè)創(chuàng)新業(yè)務(wù)動向和專業(yè)知識,協(xié)助營業(yè)部組織相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與支持工作。
4、在法律法規(guī)允許范圍內(nèi),根據(jù)企業(yè)需求創(chuàng)新各類型業(yè)務(wù),達(dá)成考核業(yè)績目標(biāo);
任職要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷,3年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,1年以上創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;
2、具有銀行、政府平臺公司、上市公司、私募機構(gòu)、新三板潛在掛牌企業(yè)等客戶資源,并能有效維系客戶關(guān)系,持續(xù)開發(fā)業(yè)務(wù)資源;
3、具有證券從業(yè)資格,掌握豐富的投資銀行、資產(chǎn)管理等方面的金融知識;
4、積極進(jìn)取,表達(dá)力強,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)等業(yè)務(wù)攻關(guān)能力。
崗位待遇:
1、 簽訂正式勞動合同,享受五險一金;
2、 薪資構(gòu)成:崗位工資+創(chuàng)收獎勵+產(chǎn)品獎勵+專項獎勵+績效獎勵+福利;
3、 擁有證券管理、證券營銷、證券分析等多重發(fā)展機會;
4、 公平合理的晉升制度,為個人發(fā)展提供廣闊空間。
第19篇 車險營業(yè)崗位職責(zé)
車險營業(yè)主管 三星財產(chǎn)保險 三星財產(chǎn)保險(中國)有限公司,三星財產(chǎn)保險,三星 崗位職責(zé):
1.完成年初制定的個人保費任務(wù)
2.開拓新的線下車險業(yè)務(wù)渠道,并維護(hù)與新老渠道的業(yè)務(wù)合作關(guān)系
3.配合銷售總監(jiān)完成年初制定的個人保費任務(wù)
4.交辦的其它相關(guān)工作
任職要求:
1.熟悉當(dāng)?shù)剀囯U市場,有4s店車險業(yè)務(wù)經(jīng)營
2.有責(zé)任感、溝通良好
第20篇 營業(yè)柜長崗位職責(zé)
樓層經(jīng)理 湖南百盛達(dá)商業(yè)物業(yè)管理有限公司 湖南百盛達(dá)商業(yè)物業(yè)管理有限公司,百盛達(dá) 崗位描述:
1、在營運經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)購物中心日常運營工作,詳細(xì)解答商戶和顧客提出的疑問;
2、協(xié)調(diào)、配合各部門人員之間的工作,保證公司一切營運事務(wù)的良好進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)與品牌進(jìn)行的營銷活動談判,做好供應(yīng)商維護(hù),與商戶保持良好溝通;
4、協(xié)助上級工作對樓層管理員進(jìn)行有效領(lǐng)導(dǎo)溝通與管理;
5、負(fù)責(zé)品牌銷售管理,對銷售情況進(jìn)行實時控制分析,根據(jù)門店的銷售任務(wù)指導(dǎo)并協(xié)助專柜銷售;
6、負(fù)責(zé)專柜營業(yè)員的管理,主持營業(yè)員早晚會及柜長會議,執(zhí)行營運手冊中所列規(guī)定;
7、協(xié)助cbre長沙華創(chuàng)物業(yè)服務(wù)中心監(jiān)督商場安全及消防管理,檢查消防器材、保障消防通道暢通,及時消除消防安全隱患,遇緊急情況及時通知各相關(guān)部門;
8、參與市場調(diào)查工作,了解競爭對手促銷活動主題及活動力度,定期提交周邊銷售表、周末折扣信息表等市場調(diào)查報告;
9、負(fù)責(zé)商場裝修監(jiān)理,包括裝修進(jìn)場施工手續(xù)、時間、要求符合公司規(guī)定等;
10、負(fù)責(zé)維護(hù)專柜形象,審核設(shè)計圖紙效果兼具美觀性及安全性,保證貨品陳列、貨架擺設(shè)、通道布局合理性;
11、監(jiān)督現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律的管理;
12、按時提出招商調(diào)整建議,協(xié)助招商部完成區(qū)域調(diào)整、品牌更換工作。
13、落實公司的大型公關(guān)和促銷活動,配合推廣公關(guān)活動進(jìn)行場地、設(shè)備交接與管理。
14、及時、妥善處理商場發(fā)生的較重大的突發(fā)事件,維護(hù)公司形象。
15、及時、妥善處理較復(fù)雜的顧客投訴,協(xié)調(diào)顧客對各方面的投訴意見,維護(hù)公司利益,保證消費者的合法權(quán)益。
崗位要求:
工作經(jīng)驗要求:具有購物中心或百貨同等職位3年以上經(jīng)驗
學(xué)歷及職稱要求:大專及以上學(xué)歷
電腦/特別技能:能熟練操作電腦,精通word、e_cel、ppt等辦公軟件
語言要求:標(biāo)準(zhǔn)普通話,有一定的英語基礎(chǔ)為佳
其它要求:有極強的親和力,組織管理能力和溝通能力,表達(dá)能力強,性格開朗
