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物流分析崗位職責(zé)匯編(2篇)

更新時間:2024-05-18 查看人數(shù):19

物流分析崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

物流分析崗位是一個關(guān)鍵的業(yè)務(wù)角色,主要負(fù)責(zé)收集、分析和解讀物流數(shù)據(jù),以優(yōu)化供應(yīng)鏈運營,提升效率并降低成本。此崗位需要深入理解物流流程,運用數(shù)據(jù)分析技能,為公司的物流策略提供決策支持。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有統(tǒng)計學(xué)、運籌學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位,以及至少兩年的物流分析經(jīng)驗。

2. 精通數(shù)據(jù)分析工具,如excel、sql和數(shù)據(jù)可視化軟件(如tableau或power bi)。

3. 熟悉物流管理理論,了解供應(yīng)鏈運作模式和物流行業(yè)的最佳實踐。

4. 具備良好的問題解決能力,能從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)潛在問題和改善機(jī)會。

5. 能夠清晰地溝通分析結(jié)果,并向非技術(shù)團(tuán)隊成員解釋復(fù)雜的分析概念。

6. 對細(xì)節(jié)有敏銳的關(guān)注力,同時能夠從全局視角考慮問題。

7. 具備優(yōu)秀的項目管理和時間管理技巧,能夠在多任務(wù)環(huán)境中高效工作。

崗位職責(zé)描述

物流分析師的工作涉及監(jiān)控和評估運輸、倉儲、配送等環(huán)節(jié)的性能指標(biāo),通過數(shù)據(jù)挖掘和建模,識別效率低下和瓶頸問題。他們需要與供應(yīng)鏈、銷售、采購等多個部門緊密合作,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,并提供實時的業(yè)務(wù)洞察。此外,物流分析師還負(fù)責(zé)預(yù)測需求、規(guī)劃庫存,以及協(xié)助制定和調(diào)整物流策略,以適應(yīng)市場變化和公司目標(biāo)。

有哪些內(nèi)容

1. 數(shù)據(jù)收集與整理:定期收集內(nèi)部和外部數(shù)據(jù),包括運輸時間、成本、庫存水平、訂單履行率等,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。

2. 分析與報告:運用統(tǒng)計方法進(jìn)行趨勢分析、成本效益分析,生成報告以展示關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(kpis)和業(yè)務(wù)表現(xiàn)。

3. 問題診斷:針對物流過程中的問題,如延誤、損耗或過度庫存,進(jìn)行深入調(diào)查,提出改進(jìn)措施。

4. 模型建立:創(chuàng)建預(yù)測模型,預(yù)測未來需求、庫存需求和運輸需求,為計劃和預(yù)算提供依據(jù)。

5. 優(yōu)化建議:基于分析結(jié)果,為供應(yīng)鏈流程的優(yōu)化提供策略建議,如調(diào)整運輸路線、改進(jìn)倉庫布局或采用新的物流技術(shù)。

6. 協(xié)作與溝通:與各部門共享分析成果,協(xié)助他們做出基于數(shù)據(jù)的決策,同時提供培訓(xùn)和支持,提高整個組織的數(shù)據(jù)素養(yǎng)。

7. 追蹤與調(diào)整:持續(xù)追蹤改進(jìn)措施的效果,根據(jù)反饋調(diào)整分析方法和策略,確保持續(xù)改進(jìn)。

物流分析崗位是連接物流操作與戰(zhàn)略決策的關(guān)鍵橋梁,通過深入的數(shù)據(jù)分析,推動公司的物流效率和競爭優(yōu)勢。

物流分析崗位職責(zé)范文

第1篇 物流分析崗位職責(zé)

物流財務(wù)分析 崗位職責(zé):

1、根據(jù)業(yè)務(wù)模式建立財務(wù)預(yù)測、分析模型,提供數(shù)據(jù)分析支持;

2、物流2b和2c模式下各項存貨、費用分析框架的搭建、優(yōu)化,為業(yè)務(wù)部的經(jīng)營策略調(diào)整優(yōu)化提供決策建議;

3、月度經(jīng)營分析工作,負(fù)責(zé)分析思路擬定,數(shù)據(jù)統(tǒng)計,分析ppt制作,并綜合評估,查找機(jī)會點,提出改進(jìn)建議

4、深入現(xiàn)場,對倉庫各模塊進(jìn)行分解,對人效、坪效等進(jìn)行分析 建立對標(biāo)數(shù)據(jù)庫:對物流行業(yè)數(shù)據(jù)的總結(jié)、挖掘。

5、重點招投標(biāo)項目(如:cp招投標(biāo)費用對比、干線、快遞費用對比)費用數(shù)據(jù)對比、測算等

任職要求:

1、本科及以上,財務(wù)、金融、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、三年以上經(jīng)營分析經(jīng)驗、精通物流經(jīng)營分析邏輯,業(yè)務(wù)財務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 ;

3、熟練使用office辦公軟件、尤其是e_ecl、ppt,財務(wù)軟件、erp;

4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力,邏輯性強(qiáng),有經(jīng)營思維,邏輯思維嚴(yán)密。 崗位職責(zé):

1、根據(jù)業(yè)務(wù)模式建立財務(wù)預(yù)測、分析模型,提供數(shù)據(jù)分析支持;

2、物流2b和2c模式下各項存貨、費用分析框架的搭建、優(yōu)化,為業(yè)務(wù)部的經(jīng)營策略調(diào)整優(yōu)化提供決策建議;

3、月度經(jīng)營分析工作,負(fù)責(zé)分析思路擬定,數(shù)據(jù)統(tǒng)計,分析ppt制作,并綜合評估,查找機(jī)會點,提出改進(jìn)建議

4、深入現(xiàn)場,對倉庫各模塊進(jìn)行分解,對人效、坪效等進(jìn)行分析 建立對標(biāo)數(shù)據(jù)庫:對物流行業(yè)數(shù)據(jù)的總結(jié)、挖掘。

5、重點招投標(biāo)項目(如:cp招投標(biāo)費用對比、干線、快遞費用對比)費用數(shù)據(jù)對比、測算等

任職要求:

1、本科及以上,財務(wù)、金融、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、三年以上經(jīng)營分析經(jīng)驗、精通物流經(jīng)營分析邏輯,業(yè)務(wù)財務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 ;

3、熟練使用office辦公軟件、尤其是e_ecl、ppt,財務(wù)軟件、erp;

4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力,邏輯性強(qiáng),有經(jīng)營思維,邏輯思維嚴(yán)密。

第2篇 物流分析專員崗位職責(zé)

高級電商倉儲物流數(shù)據(jù)分析專員 1.協(xié)助主管建立健全物流流程與政策

2.保證倉庫內(nèi)貨品的賬物相符

3.物流及辦公成本控制

4.倉庫員工的管理和培訓(xùn)

5.制定盤點計劃,完成盤點工作

6.加強(qiáng)第三方物流管理,優(yōu)化物流運輸,提高物流配送質(zhì)量

7.提升倉庫的工作效率

職位要求:

3.熟練掌握物流配送理論,有電商物流倉庫管理經(jīng)驗佳

4.能切合實際制定合理的物流配送方案

5.須有良好的細(xì)心、耐心、責(zé)任心

6.熟悉erp操作,wms系統(tǒng) 1.協(xié)助主管建立健全物流流程與政策

2.保證倉庫內(nèi)貨品的賬物相符

3.物流及辦公成本控制

4.倉庫員工的管理和培訓(xùn)

5.制定盤點計劃,完成盤點工作

6.加強(qiáng)第三方物流管理,優(yōu)化物流運輸,提高物流配送質(zhì)量

7.提升倉庫的工作效率

職位要求:

3.熟練掌握物流配送理論,有電商物流倉庫管理經(jīng)驗佳

4.能切合實際制定合理的物流配送方案

5.須有良好的細(xì)心、耐心、責(zé)任心

6.熟悉erp操作,wms系統(tǒng)

物流分析崗位職責(zé)匯編(2篇)

崗位職責(zé)是什么物流分析崗位是一個關(guān)鍵的業(yè)務(wù)角色,主要負(fù)責(zé)收集、分析和解讀物流數(shù)據(jù),以優(yōu)化供應(yīng)鏈運營,提升效率并降低成本。此崗位需要深入理解物流流程,運用數(shù)據(jù)分析技能,為公
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