崗位職責是什么
建筑業(yè)崗位職責是指在建筑行業(yè)中，各個職位人員所承擔的工作任務和責任，涵蓋了從項目策劃、設計、施工到后期維護的全過程。這些職責確保工程項目的順利進行，符合質(zhì)量、安全和時間要求，同時也保障了企業(yè)的運營效率和經(jīng)濟效益。
崗位職責要求
1. 專業(yè)知識：具備扎實的建筑學、工程管理等相關領域的理論知識。
2. 技能要求熟練掌握項目管理軟件，如cad、bim等，以及相關法規(guī)和標準。
3. 溝通協(xié)調(diào)：具備優(yōu)秀的溝通技巧，能有效與團隊成員、供應商、客戶及政府部門交流。
4. 解決問題：善于分析和解決問題，能夠在項目中應對各種挑戰(zhàn)。
5. 領導力：對于管理層，需要具備良好的團隊領導和人員管理能力。
崗位職責描述
在建筑業(yè)，崗位職責因職位不同而有所差異，但都圍繞著項目執(zhí)行的核心目標。例如：
1. 項目經(jīng)理：負責整個項目的規(guī)劃、組織、實施和控制，協(xié)調(diào)各方資源，確保項目按時、按預算、按質(zhì)量完成。
2. 設計師：根據(jù)項目需求，進行建筑方案設計，繪制圖紙，與客戶溝通確認設計方案，確保設計符合功能、美觀和法規(guī)要求。
3. 工程師：負責技術指導，解決施工過程中遇到的技術問題，確保工程質(zhì)量和安全。
4. 施工員：執(zhí)行工地現(xiàn)場的管理工作，監(jiān)督施工進度，保證施工質(zhì)量，確保遵守安全規(guī)定。
5. 質(zhì)檢員：對建筑材料和工程成果進行檢驗，確保符合標準和合同要求。
6. 造價師：負責項目預算編制、成本控制和合同管理，確保項目經(jīng)濟效益。
有哪些內(nèi)容
1. 項目策劃：制定項目計劃，包括時間表、預算、資源分配等。
2. 設計審查：評估設計方案的可行性和合規(guī)性，提出修改建議。
3. 施工管理：監(jiān)督施工現(xiàn)場，處理突發(fā)情況，確保工程進度和質(zhì)量。
4. 質(zhì)量控制：執(zhí)行質(zhì)量檢查，確保所有工程環(huán)節(jié)符合規(guī)范和標準。
5. 安全監(jiān)管：實施安全措施，防止事故的發(fā)生，保障人員安全。
6. 文檔管理：整理和保存項目文件，便于后期查詢和審計。
7. 合同管理：處理合同糾紛，維護公司利益，確保合同履行。
8. 客戶服務：與客戶保持良好溝通，處理客戶反饋，提升客戶滿意度。
每個崗位的職責都是相互關聯(lián)、相輔相成的，共同推動建筑項目的成功完成。通過明確各自的角色和責任，建筑業(yè)員工能夠高效協(xié)作，實現(xiàn)項目的高效、優(yōu)質(zhì)和安全建設。
建筑業(yè)崗位職責范文
第1篇 建筑業(yè)務崗位職責任職要求
建筑業(yè)務崗位職責
崗位職責:
1、承接公司數(shù)字建筑戰(zhàn)略，帶領團隊完成相關業(yè)務研究、產(chǎn)品規(guī)劃、解決方案策劃等工作;
2、結合行業(yè)發(fā)展趨勢和新技術發(fā)展趨勢，洞察行業(yè)未來業(yè)務場景變化，進行公司數(shù)字建筑深化設計與方案規(guī)劃工作;
3、參與完成數(shù)字建筑行業(yè)報告的選題策劃、組織編寫與宣貫培訓等工作;
4、參與數(shù)字建筑業(yè)務領域有關的課題、標準的研究與編制工作;
任職要求:
1、建筑土木、工程管理等相關專業(yè)本科及以上學歷，5年以上設計或施工項目經(jīng)驗;
2、具備較強的方案設計能力和理論高度，能夠以創(chuàng)新理念提出數(shù)字建筑相關的創(chuàng)新性優(yōu)化方案。有智慧建筑項目實施，或epc項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有建筑業(yè)信息化領域的產(chǎn)品和解決方案的規(guī)劃和從業(yè)經(jīng)歷，或熟悉bim、物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等至少2個專業(yè)領域者優(yōu)先;
4、熟悉業(yè)務設計、商業(yè)策劃，有國內(nèi)外知名咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;崗位職責:
1、承接公司數(shù)字建筑戰(zhàn)略，帶領團隊完成相關業(yè)務研究、產(chǎn)品規(guī)劃、解決方案策劃等工作;
2、結合行業(yè)發(fā)展趨勢和新技術發(fā)展趨勢，洞察行業(yè)未來業(yè)務場景變化，進行公司數(shù)字建筑深化設計與方案規(guī)劃工作;
3、參與完成數(shù)字建筑行業(yè)報告的選題策劃、組織編寫與宣貫培訓等工作;
4、參與數(shù)字建筑業(yè)務領域有關的課題、標準的研究與編制工作;
任職要求:
1、建筑土木、工程管理等相關專業(yè)本科及以上學歷，5年以上設計或施工項目經(jīng)驗;
2、具備較強的方案設計能力和理論高度，能夠以創(chuàng)新理念提出數(shù)字建筑相關的創(chuàng)新性優(yōu)化方案。有智慧建筑項目實施，或epc項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有建筑業(yè)信息化領域的產(chǎn)品和解決方案的規(guī)劃和從業(yè)經(jīng)歷，或熟悉bim、物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等至少2個專業(yè)領域者優(yōu)先;
4、熟悉業(yè)務設計、商業(yè)策劃，有國內(nèi)外知名咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
建筑業(yè)務崗位
第2篇 建筑業(yè)務經(jīng)理崗位職責任職要求
建筑業(yè)務經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責上海區(qū)域內(nèi)修繕業(yè)務開拓、跟進及銷售目標的達成;
2、負責區(qū)域內(nèi)客戶關系建立與維護;
任職資格:
1、大專以上學歷，以建筑、市場營銷、管理類相關專業(yè)為主;
2、3年以上建材行業(yè)工程直銷經(jīng)驗;
3、擁有一定的房地產(chǎn)企業(yè)、物業(yè)企業(yè)或本地大型企業(yè)的合作經(jīng)驗，具備一定的人脈資源優(yōu)先考慮。
建筑業(yè)務經(jīng)理崗位
第3篇 建筑業(yè)勞資員崗位工作職責
在公司領導下,管理本單位人事方面工作。主要職責如下:
一、制定本企業(yè)人事規(guī)章,并監(jiān)督執(zhí)行。
二、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,招聘錄用新員工。
三、定期對符合晉升專業(yè)技術職稱條件的技術人員辦理晉級手續(xù)。
四、制定干部及管理人員考核方案,并組織實施。
五、根據(jù)考核情況,定期向公司領導、行政部門提出獎懲,提職或免職建議。
六、對全公司中層干部每年簽定聘任合同。
七、負責全公司人事檔案管理。
第4篇 建筑業(yè)務經(jīng)理崗位職責
上海建筑修繕中心業(yè)務經(jīng)理 上海東方雨虹 上海東方雨虹防水技術有限責任公司,上海東方雨虹,東方雨虹 崗位職責:
1、負責上海區(qū)域內(nèi)修繕業(yè)務開拓、跟進及銷售目標的達成;
2、負責區(qū)域內(nèi)客戶關系建立與維護;
任職資格:
1、大專以上學歷,以建筑、市場營銷、管理類相關專業(yè)為主;
2、3年以上建材行業(yè)工程直銷經(jīng)驗;
3、擁有一定的房地產(chǎn)企業(yè)、物業(yè)企業(yè)或本地大型企業(yè)的合作經(jīng)驗,具備一定的人脈資源優(yōu)先考慮;
第5篇 建筑業(yè)稅務會計崗位職責
崗位職責:1、納稅申報2、各類財務證件申辦、變更工作3、稅務憑證編制、賬務處理4、行業(yè)報表編制任職要求:1、有相關行業(yè)經(jīng)驗,有初級以上職稱;2、熟悉建筑業(yè)相關稅收政策;3、有良好的職業(yè)道德,保守企業(yè)秘密;4、能適應復雜的工作環(huán)境,有較強的抗壓能力;4、有團隊精神,團隊協(xié)作能力強;5、有較強的責任心。五天工作制
第6篇 建筑業(yè)會計崗位職責任職要求
建筑業(yè)會計崗位職責
職責描述:
1.負責建設金融板塊的項目審批;
2.協(xié)助項目經(jīng)理做企業(yè)盡調(diào);
3.與產(chǎn)品經(jīng)理共同設計產(chǎn)品;
4.負責對接全國項目經(jīng)理，推進項目落地;
5.做好保后等后期工作，維護好客戶;
6.完成領導交辦的其他其他事務。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷;
2.3年以上建筑業(yè)財務、融資、會計、預算、結算等工作經(jīng)驗;
3.品行端正，職業(yè)操守良好。要求:
建筑業(yè)會計崗位
第7篇 建筑業(yè)務員崗位職責任職要求
建筑業(yè)務員崗位職責
職責描述:
1、 有1-3年的電商業(yè)務銷售或地推銷售經(jīng)驗。熟悉建筑施工行業(yè)者或者建筑施工行業(yè)的親戚資源或是這方面的客戶資源優(yōu)先;
2 、能和同事們愉快相處，不搞拉幫結派，愿意團結互助，有全局觀，愿同團隊一起學習和成長;
3 、主動學習，積極上進，積極參加公司組織的各項學習和培訓;
4 、遇到困難積極面對處理不抱怨有目標有夢想;
我們提供:
1、有競爭力的薪酬體系，表現(xiàn)出色可以爭取股權激勵;
2、有實力有干貨的外部培訓，有系統(tǒng)、專業(yè)的各類產(chǎn)品知識的內(nèi)部培訓;
3、獨檔一面的信任;
4、無力時的支持和幫助;
5、各種福利補貼以及員工旅游;
6、定期舉行員工聚餐和團建活動，讓員工感受到家人般的溫暖;7、年輕的團隊、家的氛圍為員工創(chuàng)造輕松愉快的工作環(huán)境;
8、公司臨近湘江邊，交通便利，節(jié)約每天上下班的時間;
第8篇 建筑業(yè)崗位職責
建筑設計師 四川嘉祥實業(yè)集團 成都竹島置地發(fā)展有限公司,四川嘉祥實業(yè)集團,竹島 職責描述:
1、負責公司各項目的施工圖設計與深化;
2、負責對接規(guī)劃局完成方案審批;
3、施工圖效果控制、各專業(yè)之間協(xié)調(diào)工作;
4、對各項目的建筑設計進行追蹤評價,編寫設計院評估報告。
任職要求:
1、統(tǒng)招重點本科及以上學歷,建筑學、建筑設計等相關專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗,其中2年以上設計院工作經(jīng)歷,3年以上房地產(chǎn)企業(yè)技術崗位和管理崗位工作經(jīng)歷,能獨立主持項目的設計管理工作;
3、具備較強的設計能力和文字表達能力,熟悉結構、水、電等相關專業(yè)設計; 4、熟悉房地產(chǎn)、建筑業(yè)行業(yè)知識,精通國家相關法律法規(guī)及政,熟練使用辦公軟件、cad、sketch up、photo等制繪圖軟件;
5、具有較強組織協(xié)調(diào)及溝通能力;
6、熟悉并能運用專業(yè)領域的知識,能獨擋一面開展工作,在所有的工作中起到獨立執(zhí)行的作用。
第9篇 建筑業(yè)管理崗位職責
建筑業(yè)發(fā)展管理部總部副總經(jīng)理 廣廈控股 廣廈控股集團有限公司,廣廈控股,廣廈控股集團,廣廈 職責描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理指導組織做好建筑行業(yè)全面管理工作;
2、負責完成下屬建筑企業(yè)經(jīng)營計劃制定及分解落實,對下屬企業(yè)專項重點工作及總部臨時下達工作任務進行有效督辦,并協(xié)助總經(jīng)理對下屬企業(yè)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的重大問題和突發(fā)事件進行協(xié)調(diào)管理;
3、負責指導建立并實施建筑行業(yè)企業(yè)動態(tài)巡檢制度,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。
任職要求:
1、40歲以下,大學本科及以上學歷,企業(yè)管理、財務經(jīng)濟類、建筑等相關專業(yè);
2、8年以上大型集團計劃運營管理和戰(zhàn)略管理等工作經(jīng)歷,3年以上建筑行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗。
第10篇 建筑業(yè)崗位職責任職要求
建筑業(yè)崗位職責
工作職責:
1、招標管理工作，全程負責在建項目三類招標，配合集團進行一類招標。
2、合同管理工作，負責施工各類合同的簽訂和管理及各類補充協(xié)議的簽訂和管理。
3、供應商管理工作，組織供應商評估工作。
4、文件報表統(tǒng)計歸檔工作。
任職要求:
年齡:26-45歲;
學歷要求:(專)科及以上學歷;(建筑工程)等相關專業(yè);
職稱要求:(初)級以上(建筑工程)職稱;
專業(yè)知識:
1.熟悉相關合同法律法規(guī)
2.熟悉工程管理相關知識
3.熟悉建筑業(yè)相關知識
其他專業(yè)知識:
1、了解一般辦公軟件、統(tǒng)計軟件、網(wǎng)絡知識
2、了解一般辦公設備知識
行業(yè)與公司知識:
1、熟悉公司企業(yè)文化、組織結構、管理制度
2、熟悉公司合同管理制度
3、熟悉公司招投標制度
4、熟悉公司供應商管理制度
建筑業(yè)崗位
第11篇 建筑業(yè)管理崗位職責任職要求
建筑業(yè)管理崗位職責
崗位職責: 1、負責公司業(yè)務發(fā)展中所需建筑資質(zhì)和人員資質(zhì)的申請、年審升級、轉移和增項、歸檔工作; 2、隨時關注行業(yè)動態(tài)及部門的新規(guī)定，確保公司資質(zhì)齊全、有效; 3、熟悉國家機關辦事流程;負責組織資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊過程中的公關工作; 4、對報件過程中的人員整合、業(yè)績整合具有豐富的經(jīng)驗; 5、完成上級領導交辦的其他工作任務任職要求: 1、熟練掌握資質(zhì)管理相關的政策、制度、程序、軟件，對資質(zhì)標準、各項指標有準確的理解，與資質(zhì)管理部門有較為熟悉的工作關系為佳; 2、具有較強的文字表達能力，較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力，良好的溝通、團隊合作精神; 3、工作認真仔細，責任心強，有一定的公關能力; 4、二年以上建筑行業(yè)專業(yè)工作經(jīng)驗，有過建筑行業(yè)資質(zhì)認證的相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
建筑業(yè)管理崗位
第12篇 建筑業(yè)稅務會計崗位職責任職要求
建筑業(yè)稅務會計崗位職責
崗位職責: 1、納稅申報 2、各類財務證件申辦、變更工作 3、稅務憑證編制、賬務處理 4、行業(yè)報表編制任職要求: 1、有相關行業(yè)經(jīng)驗，有初級以上職稱; 2、熟悉建筑業(yè)相關稅收政策; 3、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密; 4、能適應復雜的工作環(huán)境，有較強的抗壓能力; 4、有團隊精神，團隊協(xié)作能力強; 5、有較強的責任心。 五天工作制
建筑業(yè)稅務會計崗位
第13篇 建筑業(yè)會計崗位職責
建筑業(yè)會計一名,要求由施工相關工作經(jīng)歷
出納一名,有建筑行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
第14篇 建筑業(yè)主辦會計崗位職責
建筑業(yè)主辦會計崗位職責
以下就是建筑業(yè)主辦會計崗位職責等等的介紹，希望為大家?guī)韼椭?/p>
崗位職責：
1、審批財務收支，會計報表;
2、參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;
3、審查公司對外提供的會計資料;
4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據(jù);
5、制訂公司內(nèi)部財務、會計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行。
任職資格：
1、會計相關專業(yè)，大專以上學歷;
2、3年以上工作經(jīng)驗;
3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經(jīng)驗;
5、熟練應用財務及office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通能力。
企業(yè)主辦會計崗位職責
崗位職責
1、全面管理企業(yè)日常財務管理工作;
2、建立健全財務管理體系，完善各項財務管理制度;
3、建立和完善內(nèi)部控制體系，定期檢查財務運行情況;
4、負責監(jiān)督檢查企業(yè)財務運做和資金收支情況;
5、參與公司財務管理程序和政策的制定、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行;
6、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。
任職資格
1、本科以上學歷，財務相關專業(yè)，高級會計師
2、具有八年以上財務管理經(jīng)歷，能全面承擔財務及審計的各項職責，能對經(jīng)濟業(yè)務做出及時準確的評估;
3、熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規(guī)政策;
4、良好的溝通技巧，分析能力以及解決問題的能力。
公司主辦會計崗位職責
崗位職責
1、根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
2、準確、及時地做好賬務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬。
3、正確計算收入、費用、成本，核算財務成果，編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算和利潤分配核算工作等。
4、負責公司稅金的計算、申報和繳納工作，協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢。
5、負責公司固定資產(chǎn)的財務管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
6、及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
7、定期進行財務分析及評價，為經(jīng)營發(fā)展、運營決策提供及時、可靠的財務數(shù)據(jù)和有關建議。
任職要求
1、 本科以上學歷，會計、財務相關專業(yè)，中級會計師以上職稱;
2、 5年以上全盤會計工作經(jīng)驗，熟悉國家會計法規(guī)及國家財稅法律規(guī)范;
3、 較強的溝通能力和責任心，良好的職業(yè)操守，嚴謹踏實。
4、有生產(chǎn)企業(yè)、加工企業(yè)會計主管工作經(jīng)驗優(yōu)先。
主辦會計崗位職責和要求
崗位職責：
1、日常賬務的處理、審核、記賬和憑證管理;
2、編制公司總帳和明細帳，及時準確的記錄公司業(yè)務往來;
3、訂單審核，應收，應付賬款核對，跟蹤及統(tǒng)計分析;
4、公司日常報銷付款的審核工作;
5、負責月底及年底的結帳和報表，向政府有關部門提供報表;
6、負責公司納稅申報工作和協(xié)助年度審計工作;
7、協(xié)助財務總監(jiān)進行財務分析，編制管理報告等;
8、進出口退稅操作經(jīng)驗。
任職要求：
1、中級會計師及以上職稱優(yōu)先;
2、3年以上相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家會計準則及相關財務、稅務、審計法規(guī)、政策;
4、熟練使用k3財務軟件;
5、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng);
6、英文讀寫能力。
第15篇 建筑業(yè)務員崗位職責
建筑業(yè)務員 盈東科技(北京)有限公司 盈東科技(北京)有限公司,盈東 崗位職責:
1、負責項目的跟蹤與維護工作,催收客戶款項(首付款,分期款,尾款);
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率;
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
5、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展新客戶。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、2年以上建筑銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力。
6、接受出差、適應外派者優(yōu)先。
第16篇 建筑業(yè)務崗位職責
建筑公司業(yè)務 江蘇永泰建造工程有限公司 江蘇永泰建造工程有限公司,建造 任職要求:
1、 ?？萍耙陨蠈W歷,工民建、市場營銷或相關專業(yè)
2、具有5年以上建筑公司業(yè)務類的工作經(jīng)驗
3、具有較強的工作責任心,做事細心
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強
5、熟練使用word,e_cel等辦公軟件
6、具有良好的團體合作能力
7、有相關人脈資源。
第17篇 建筑業(yè)財務會計崗位職責
建筑業(yè)財務會計崗位職責
以下就是建筑業(yè)財務會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、完成公司要求的各項報表的統(tǒng)計工作;
2、負責收集匯總公司各項指標數(shù)據(jù)，做到及時、完整、準確進進行匯總整合，建立形成相應統(tǒng)計報表;
3、負責公司報稅、發(fā)票管理。
4、根據(jù)實際工作要求，提出報表改進建議，并推動報表改進的執(zhí)行;
5、按時報送各項統(tǒng)計報表，為管理者決策提供數(shù)據(jù)依據(jù);
6、可獨立負責公司的全盤賬務。
7、負責各種財務合同的審定。
8、負責協(xié)助公司領導層對公司的經(jīng)營問題作出決策。
9、負責與財務部相關的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。
建筑業(yè)財務會計崗位職責介紹
1、負責日常收支的管理和核對，現(xiàn)金及銀行存款;
2、辦公室基本賬務的核對;
3、按照現(xiàn)金管理制度的各項規(guī)定，認真復核一切有關報銷憑證，確保報銷工作的正確規(guī)范;
4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;
6、負責開具各項票據(jù)：
7、協(xié)助主管進行公司各個項目財務成本核算、成本控制等事宜;
8、協(xié)助主管協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等部門的關系;
9、協(xié)助主管交給的其他工作。
建筑業(yè)會計崗位職責
崗位職責：
1、熟知國家及地方稅收基本法規(guī)，對增值稅、企業(yè)所得稅等有全面的認知和實際操作經(jīng)驗;
2、負責公司每月的納稅申報表審核，憑證編制，成本歸集，費用核算，定期出具項目財務報表，與合作方財務對接發(fā)票款項收付等;
3、參與公司經(jīng)濟活動，提供稅務專業(yè)支持與合理建議，協(xié)助項目完成與供應商，分包隊伍財務結算;
4、領導交辦的其他工作事項。
任職要求：
1、熟悉相關財務、稅務法規(guī)和政策;年齡在28-48歲之間
2、有3-5年及以上稅務會計或稅務籌劃相關工作經(jīng)驗，有過施工企業(yè)工作經(jīng)驗建筑行業(yè)財務會計從業(yè)經(jīng)歷及路橋工程核算經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練應用財務軟件及office辦公軟件;
4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經(jīng)驗。
工程會計崗位職責
1、負責審核資金收付憑證;
2、負責編制轉賬憑證;
3、負責賬薄登記工作，并進行賬賬、賬實核對;
4、負責結賬、編制會計報表，安排各項稅費的申報事宜;
5、具體管理公司內(nèi)部的統(tǒng)計工作，分別向公司及政府有關部門報送統(tǒng)計報表;
6、負責憑證的裝訂及保管;
7、負責公司稅收的相關事宜;
8、其他財務相關工作。
