崗位職責是什么
保險業(yè)崗位職責指的是在保險行業(yè)中，各類職位所承擔的具體工作內容和責任，包括但不限于銷售、理賠、核保、風險管理等多個領域，這些職責構成了保險業(yè)運作的基礎。
崗位職責要求
1. 熟悉保險法規(guī)：員工需深入理解并遵守國家和地方的保險法規(guī)，確保業(yè)務合規(guī)進行。
2. 客戶導向：具備優(yōu)秀的客戶服務技巧，能夠理解客戶的需求并提供相應的保險解決方案。
3. 風險評估：在核保過程中，能夠準確評估風險，為公司制定合理的保費策略。
4. 誠信經(jīng)營：堅持誠實守信，維護公司的聲譽和客戶的權益。
5. 持續(xù)學習：隨著市場的變化，不斷更新知識和技能，適應行業(yè)發(fā)展趨勢。
崗位職責描述
保險業(yè)的崗位職責涵蓋了從產(chǎn)品設計到售后服務的全過程。例如，保險銷售人員需要通過市場調研，了解客戶需求，推廣適合的保險產(chǎn)品；核保人員則負責審核保險申請，分析潛在風險，決定是否承保及設定保費；理賠專員則在事故發(fā)生后，處理客戶的索賠申請，公正、快速地完成賠付流程。此外，風險管理崗位需監(jiān)控市場動態(tài)，預測潛在風險，為公司制定風險防范策略。
有哪些內容
1. 銷售與市場開發(fā)：尋找潛在客戶，推廣保險產(chǎn)品，完成銷售目標，同時維護現(xiàn)有客戶關系，提升客戶滿意度。
2. 核保與定價：評估投保人的風險狀況，制定公平、合理的保費，確保公司的盈利與風險控制平衡。
3. 理賠處理：高效處理理賠案件，調查事故原因，核實損失情況，執(zhí)行理賠政策，確保賠付公正透明。
4. 風險管理：分析行業(yè)趨勢，識別潛在風險，制定風險應對方案，保障公司的穩(wěn)健運營。
5. 法規(guī)遵從：確保所有業(yè)務活動符合法律法規(guī)，防止法律風險，維護公司的合法利益。
6. 內部培訓：定期組織員工培訓，提升團隊專業(yè)技能，傳播行業(yè)知識，提高服務質量。
7. 客戶服務：提供優(yōu)質的客戶服務，解答客戶疑問，處理投訴，維護良好的客戶關系。
8. 數(shù)據(jù)分析：利用數(shù)據(jù)分析工具，挖掘業(yè)務數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品優(yōu)化和市場策略提供決策支持。
以上各項職責相互交織，共同構建了保險業(yè)的日常運營，每個崗位都在為保障客戶利益和公司穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量。
保險業(yè)崗位職責范文
第1篇 保險業(yè)務員崗位工作職責
職責一:保險業(yè)務員崗位職責
1、尋找準客戶
2、約洽客戶
3、銷售面談(銷售保險)
4、異議處理
5、促成保單
6、售后服務
以上六點是保險的銷售一整套流程。也保險業(yè)務員的崗位職責。當然保險業(yè)務員還以下幾個職責:
7、發(fā)展團隊
8、開拓市場
9、搜集信息
10、客戶維護
職責二:汽車保險業(yè)務員崗位職責
1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務;
3、定期提交保險市場業(yè)務動態(tài)報告和市場策略方案;
4、積極維護老客戶、開發(fā)保險新客戶;
5、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務;
6、定期完成出單客戶的資料整理;
職責三:保險業(yè)務員崗位職責
1、按照國家關于各項保險征收規(guī)定及公司有關規(guī)定,按時完成收繳工作做到不拖欠、不漏費。
2、建立健全各項保險個人賬戶登記,完善收繳手續(xù),做到季結年清。
3、搞好與財務的協(xié)調配合,及時提供收繳依據(jù)。
4、對公司的投保明細表要妥善保存,做好續(xù)保、出險、理賠登記,防止過期失效。
5、出險時要及時到現(xiàn)場,并報案。同時深入了解出險情況,提取有關資政,編制索賠申請,報主管審核后辦理索賠事宜。
職責四:保險業(yè)務員崗位職責
1、在參加公司提供的標準培訓后,負責公司的各種金融產(chǎn)品的代理銷售和培訓及團隊管理。
2、根據(jù)總公司階段性的戰(zhàn)略規(guī)劃,來完成個人或者團隊所設定的目標。
3、在參加專業(yè)化的客戶服務培訓后,由我們提供現(xiàn)有的客戶,在結合您自己的方式來服務客戶。
4、積極參加公司的各種活動、學習,并嚴格遵守公司的各種管理制度。
5、根據(jù)市場變化和客戶需求,策劃和設定相關的方案,以此來提升個人或者團隊的發(fā)展。
第2篇 保險業(yè)務主管經(jīng)理崗位職責
保險業(yè)務經(jīng)理/主管 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部 崗位職責:
1、發(fā)展與保險機構、救援機構的業(yè)務合作;
2、維護現(xiàn)有客戶關系、進行業(yè)務深入合作;
3、熟知公司產(chǎn)品并分析市場信息,針對保險部分產(chǎn)品制定有針對性的營銷計劃,管理并達成團隊及個人的銷售目標;
4、負責產(chǎn)品市場的拓展和渠道的開發(fā)和建立,實施與監(jiān)控。
任職要求:
1、懂得保險行業(yè),在保險公司的團險、個險、車險或者救援機構的工作過的人士優(yōu)先;
2、具有旅游相關的醫(yī)療救援服務的客戶拓展及維護經(jīng)驗;
3、有豐富的客戶資源和良好的客戶關系者優(yōu)先考慮。
第3篇 保險業(yè)崗位職責以及職位要求
保險公司的運作是以科學分析和專業(yè)知識為基礎的綜合性經(jīng)營活動。它強調按照客觀經(jīng)濟規(guī)律、自然規(guī)律、技術規(guī)律和保險活動本身的規(guī)律，合理而有效地組織經(jīng)營。保險公司的經(jīng)營原則是大數(shù)法則和概率論所確定的原則，保險公司的保戶越多，承保范圍越大，風險就越分散，也才能夠在既擴大保險保障的范圍，提高保險的社會效益的同時，又集聚更多的保險基金，為經(jīng)濟補償建立雄厚的基礎，保證保險公司自身經(jīng)營的穩(wěn)定。
保險業(yè)職位要求
1.掌握經(jīng)濟、金融、管理等專業(yè)知識；
2.熟悉保險產(chǎn)品特別相關的專業(yè)知識；
3.具有較強的溝通與組織協(xié)調能力及親和力；
4.具有良好的語言表達能力及分析判斷能力；
6.具有良好的責任心、有一定的團隊協(xié)作精神。
保險業(yè)崗位職責
1.按照國家關于各項保險征收規(guī)定及公司有關規(guī)定，按時完成收繳工作做到不拖欠、不漏費；
2.建立健全各項保險個人賬戶登記，完善收繳手續(xù)，做到季結年清；
3.搞好與財務的協(xié)調配合，及時提供收繳依據(jù)；
4.對公司的投保明細表要妥善保存，做好續(xù)保、出險、理賠登記，防止過期失效；
5.出險時要及時到現(xiàn)場，并報案。同時深入了解出險情況，提取有關資政，編制索賠申請，報主管審核后辦理索賠事宜。
第4篇 保險業(yè)務代理銷售崗位職責
保險業(yè)務銷售代理人 中國平安人壽保險股份有限公司北京分公司宣武區(qū)宣武門營銷服務部 中國平安人壽保險股份有限公司北京分公司宣武區(qū)宣武門營銷服務部,平安 一、職位描述:
1、?？萍耙陨蠈W歷,金融、財務、管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力;
3、通過培訓能熟練掌握個人及家庭風險規(guī)劃的相關知識和技能;
4、通過培訓能具備良好的團隊管理能力;
5、具備市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關系管理能力及談判技巧;
6、具有有一定的客戶服務經(jīng)驗;
7、誠實守信,具有良好的團隊合作精神;
8、具備一定的抗壓能力。
二、服務范圍:
1、保險類:平安人壽保險;平安財產(chǎn)保險;平安養(yǎng)老保險;平安健康保險
2、證券類:平安證券
3、銀行類:銀行信用卡、存款、貸款
三、豐富的收入組成:
訓練津貼+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎金+季度獎+年終獎金+育成獎金+業(yè)績津貼
四、完善的培訓體系:
1、新人培訓
2、銜接培訓
3、轉正培訓
4、沖鋒班培訓
5、各階段晉升培訓
五、公平的晉升體制:
中國平安國際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度。
晉升有兩條道路:
1、專業(yè)的理財規(guī)劃師路線;
2、組織發(fā)展路線。
這兩條路線可以自由選擇,根據(jù)自己的情況和意愿,可以主做一條路線,也可以兩條路線一起走,非常的人性化。對于所有員工只要指標達成便可以直接晉升,不受職位數(shù)量限制。
六、福利保障:
考慮到人才發(fā)展的長遠性,本理財顧問創(chuàng)業(yè)計劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫(yī)療、意外保險、養(yǎng)老公積金,長期服務獎等使員工能夠發(fā)展于平安,留存于平安。
第5篇 海外旅行保險業(yè)務專員崗位職責內容
負責公司代理的海外保險業(yè)務的推廣,并負責公司原有客戶關系的維護。
第6篇 保險業(yè)務經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、區(qū)域市場的開拓、完成區(qū)域市場銷售渠道的建立及管理；
2、參加當?shù)卣箷?，負責達成區(qū)域市場的銷售任務，達成銷售額目標；
3、負責當?shù)貐^(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，制定市場策略及實施計劃；
4、上級安排的其他工作。
職位要求：
1、大專以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷、金融類專業(yè)優(yōu)先；
2、市場嗅覺敏銳，有較強的獨立開拓市場能力；
3、有團隊合作精神，致力于安防行業(yè)發(fā)展，對通訊類產(chǎn)品有一定了解者；
4、頭腦聰穎，思維敏捷，溝通表達能力強，能腳踏實地，吃苦耐勞，不怕挫折，渴望成功；
公司為員工提供（福利待遇）：
1、完善的保險制度：五險+公積金；
2、定期旅游；
3、規(guī)范的假期制度：法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定休假，并按規(guī)定享受帶薪年休假；
4、為員工提供各種培訓，幫助員工快速成長；
崗位要求：
學歷要求：高中
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
第7篇 保險業(yè)務客戶經(jīng)理崗位職責
香港保險業(yè)務顧問/客戶經(jīng)理 凱銀投資管理有限公司 凱銀投資管理有限公司,凱銀 崗位職責:
1、拓客,進行產(chǎn)品的推介和銷售;
2、為客戶提供售前、售中、售后的持續(xù)服務;
3、根據(jù)客戶的需求提供專業(yè)化的保險服務。
任職資格:
1、持有基金或保險從業(yè)資格證者優(yōu)先;
2、1年以上營銷工作經(jīng)驗或行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練操作office常用模塊;
4、良好的溝通能力和執(zhí)行力。
第8篇 保險業(yè)務經(jīng)理主管崗位職責
保險業(yè)務經(jīng)理/主管 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部 崗位職責:
1、發(fā)展與保險機構、救援機構的業(yè)務合作;
2、維護現(xiàn)有客戶關系、進行業(yè)務深入合作;
3、熟知公司產(chǎn)品并分析市場信息,針對保險部分產(chǎn)品制定有針對性的營銷計劃,管理并達成團隊及個人的銷售目標;
4、負責產(chǎn)品市場的拓展和渠道的開發(fā)和建立,實施與監(jiān)控。
任職要求:
1、懂得保險行業(yè),在保險公司的團險、個險、車險或者救援機構的工作過的人士優(yōu)先;
2、具有旅游相關的醫(yī)療救援服務的客戶拓展及維護經(jīng)驗;
3、有豐富的客戶資源和良好的客戶關系者優(yōu)先考慮。
第9篇 保險業(yè)務銷售代表崗位職責
崗位職責:
1、負責提供給客戶和保險公司事故車的報價;
2、負責與保險公司在維修事故車前的條款和狀況談判;
3、負責與服務顧問之間的交流來跟蹤事故車的維修狀況;
4、在事故車完工3天之前負責通知保險公司和客戶。
任職資格:
1、良好的溝通能力、理解說明資料和信息的能力;
2、善于學習并運用新信息、新工具和新工藝而無需花費過多資源和時間。
第10篇 保險業(yè)務支持經(jīng)理崗位職責
保險業(yè)務支持經(jīng)理 國商金控投資基金管理(北京)有限公司 國商金控投資基金管理(北京)有限公司,國商金控,國商金控 職責描述:
1、負責公司國內保險業(yè)務支持,推動和基礎業(yè)務管理;
2、負責國內業(yè)務咨詢,給出建議方案,陪同簽單及核保協(xié)助跟進等;
3、負責國內保險營銷、培訓、售前、售中和售后的統(tǒng)籌管理,包括保全和續(xù)期等管理;
4、完成領導交代的其他工作。
任職要求:
1、具有一定的業(yè)務推動能力,熟悉境外保險業(yè)務;
2、具有有保險公司、財富管理公司保險板塊從業(yè)經(jīng)驗3年優(yōu)先;
3、熟悉保險行業(yè)及行業(yè)的生態(tài),具備良好的統(tǒng)籌,組織和執(zhí)行能力;
4、具有財富管理公司背景、其他金融行業(yè)背景。
第11篇 保險業(yè)務顧問崗位職責
保險業(yè)務顧問(杭州) 深圳市金斧子資本管理有限公司 深圳市維多利亞資本管理有限公司 職責描述:
1、負責國內及海外保險產(chǎn)品銷售,開拓,服務高凈值客戶及內部理財師團隊;
2、了解和掌握國內及海外保險產(chǎn)品,完成指定的業(yè)績指標;
3、通過公司的專業(yè)化培訓,服務客戶及內部理財師團隊,根據(jù)客戶的需求,為中高端客戶群體提供專業(yè)化顧問式咨詢和理財服務;
4、通過對客戶的綜合理財需求分析,說明客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;
5、負責與客戶進行業(yè)務溝通、維護客戶關系;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟或財經(jīng)院校營銷專業(yè)大專以上學歷(條件優(yōu)異者適當放寬);
2、有國內外保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、工作積極熱情,責任心、服務意識強,具有較強的表達能力和抗壓能力;
4、良好的市場開拓能力和客戶溝通能力,優(yōu)秀的客戶關系管理及營銷技巧。
第12篇 保險業(yè)務代理崗位職責
保險業(yè)務員/代理人 友邦 友邦保險有限公司深圳分公司,aia,友邦,友邦保險深圳分公司,友邦深圳,美國友邦保險 【職位描述】
1. 為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃;
2. 為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;
3. 協(xié)助客戶分析財務狀況,并制定以保險產(chǎn)品為基礎的解決方案;
4. 協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業(yè)務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;
5. 為客戶提供優(yōu)質的保險售后服務,協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭目標。
【職位要求】
1. 全日制本科或以上學歷(優(yōu)秀者大專學歷也可考慮);專業(yè)背景不作要求;
2. 年齡26周歲以上,男女不限;
3. 至少三年專業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少兩年深圳本地工作或生活經(jīng)驗(無需銷售經(jīng)驗);
4. 過往稅前年收入8萬元人民幣或以上;
5.為人誠信正直、待人友善,近五年內未受過任何行政或刑事處罰;
6. 具備良好的學習能力、適應能力、創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作能力;
7. 有一定的保險意識,認可保險行業(yè),并清楚保險行業(yè)的未來發(fā)展趨勢;
8. 國際職業(yè)特征測評結果為招聘或積極。
說明:此職位為代理制營銷員,非勞動合同制員工。時間更加自主、工作更加自主,且高提成、高收入,是接近零成本的創(chuàng)業(yè)模式。
第13篇 保險業(yè)務精英崗位職責
保險業(yè)務精英 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部 一、崗位 要求:
1、大專及以上學歷;
2、25一45周歲;
3、過往年收入五萬以上;
4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;
5、為人正直,樂觀進取,心里素質佳,具有良好的協(xié)調和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。
二、職位描述:
1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃;
2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;
3、協(xié)助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案;
4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業(yè)務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;
5、為客戶提供優(yōu)質的保險售后服務,協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內外稅費合理規(guī)避)。
三、 職業(yè)待遇:
1、完善的培訓系統(tǒng):包括基礎的財務策劃顧問培訓課程,以及為業(yè)務主管設計的友邦卓越經(jīng)理人培訓課程;包括專業(yè)知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經(jīng)理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。
新人有8天的體驗學習:學習津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責任津貼;開始12月最高責任津貼有10000元/月,后6月最高責任津貼有8000/月;入職一年半的責任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標準,年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。
2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;
3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內晉級到資深業(yè)務總監(jiān)可獲得100萬獎金。
4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補貼及養(yǎng)老公積金等。
5、每年業(yè)務競賽有海內外旅游至少各一次的機會;
四、 面試要求:
1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復印件、最高學歷證復印件,小一寸彩色相片4張。
注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷,感謝您的配合;
第14篇 保險業(yè)務代表崗位職責任職要求
保險業(yè)務代表崗位職責
崗位職責:
1、負責提供給客戶和保險公司事故車的報價;
2、負責與保險公司在維修事故車前的條款和狀況談判;
3、負責與服務顧問之間的交流來跟蹤事故車的維修狀況;
4、在事故車完工3天之前負責通知保險公司和客戶。
任職資格:
1、良好的溝通能力、理解說明資料和信息的能力;
2、善于學習并運用新信息、新工具和新工藝而無需花費過多資源和時間。
保險業(yè)務代表崗位
第15篇 保險業(yè)務員崗位職責
保險業(yè)務員 高晟財富控股集團有限公司 高晟財富控股集團有限公司,高晟財富,高晟財富控股,高晟財富集團,高晟 崗位職責:
1、向目標客戶群推廣保險產(chǎn)品(財險&壽險)并完成銷售任務;
2、為客戶提供專業(yè)的理財咨詢與服務,負責客戶關系維護;
3、開發(fā)機構及高端個人客戶。
職位要求:
1、大專以上學歷,經(jīng)濟或者金融專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛與人打交道,對生活有夢想,有規(guī)劃,并愿意通過自己的努力幫助自己及他人達到目標;
3、22周歲以上,要求申請人誠實守信,品行端正,并具備相應的銷售經(jīng)驗;
4、具備良好的溝通協(xié)調能力、市場營銷技巧、敏銳快捷的市場反應能力及較強的風險意識。
第16篇 保險業(yè)務崗位職責任職要求
保險業(yè)務崗位職責
保險業(yè)務 復星保德信人壽保險有限公司上海浦東東方路營銷服務部 復星保德信人壽保險有限公司上海浦東東方路營銷服務部，復星保德信職位描述:
行業(yè)內領先的壽險規(guī)劃理念;
●專業(yè)化的系統(tǒng)培訓體系。
未來與您同行的人:
●他們的學歷:本科占75%，碩士以上及海歸占15%，大專學歷占10%;
●他們責任心強、樂于奉獻、熱愛家庭;
●他們來自各行各業(yè)——外企/國企/民企高管、海歸，公務員、教師、醫(yī)生、hr、財務、it、銷售、個體創(chuàng)業(yè)者、律師等，現(xiàn)已成為壽險業(yè)的翹楚!
精英管理職薪酬與支持系統(tǒng)
●為您規(guī)劃12個月的培訓期，培養(yǎng)您從銷售代表到營業(yè)處經(jīng)理;
●根據(jù)業(yè)績提供前12個月的新人成長津貼;
●根據(jù)團隊業(yè)績提供長達8年的管理津貼;
●根據(jù)業(yè)績及團隊招募提供8年的創(chuàng)業(yè)獎金;
●根據(jù)業(yè)績及團隊招募享有傭金、續(xù)期傭金、主管獎金、組織發(fā)展獎金、有效人力獎金、長期服務獎金;
●根據(jù)團隊育成提供育成津貼、育成獎金;3個月可以快速晉升營業(yè)處經(jīng)理，提供意外保障、身故保障、重大疾病保障、綜合醫(yī)療，養(yǎng)老補貼等一系列商業(yè)保險計劃;
●我們提供全球旅游學習和旅游機會。
我們團隊不走人海戰(zhàn)術，致力于尋找想深耕于保險行業(yè)，尋求長期發(fā)展的合伙人。團隊會花費大量的時間和金錢來培養(yǎng)新人，考核的首要因素是是否志同道合。
招募職位具體要求如下:
1_正直，勤奮，三觀與團隊文化相契合。
2_研究生及以上學歷，30-45周歲。
3_5年以上工作經(jīng)驗，最好有管理經(jīng)驗。
4_過往年收入30萬元以上。
5_無中國大陸地區(qū)壽險電話銷售經(jīng)驗，無p2p從業(yè)經(jīng)驗
保險業(yè)務崗位
第17篇 人壽保險業(yè)務員崗位職責
平安人壽——保險業(yè)務員 中國平安人壽保險股份有限公司玉林中心支公司 中國平安人壽保險股份有限公司玉林中心支公司 日常工作:
1.主要工作職責:產(chǎn)品資料管理及更新;定期完善產(chǎn)品清單
2.國內保險日常產(chǎn)品答疑(投保流程、產(chǎn)品基礎知識等);
3.產(chǎn)品投保流程
4.完成上級安排的其它工作事宜。
職位要求:
1.大專學歷或以上;
2.工作耐心細致,有良好的邏輯思維和文字表述能力;
3.熟練掌握ppt、e_cel等辦公軟件。
第18篇 保險業(yè)務代表崗位職責
崗位職責:
1、負責提供給客戶和保險公司事故車的報價;
2、負責與保險公司在維修事故車前的條款和狀況談判;
3、負責與服務顧問之間的交流來跟蹤事故車的維修狀況;
4、在事故車完工3天之前負責通知保險公司和客戶。
任職資格:
1、良好的溝通能力、理解說明資料和信息的能力;
2、善于學習并運用新信息、新工具和新工藝而無需花費過多資源和時間。
第19篇 金融保險業(yè)務崗位職責
金融保險業(yè)務崗 匯友建工財產(chǎn)相互保險社 匯友建工財產(chǎn)相互保險社,匯友相互,匯友 職責描述:
1.負責客戶的拜訪、溝通、談判、評估、簽約及關系維護;
2.負責項目談判、項目評審,跟進合同簽訂、保后管理等事宜;
3.根據(jù)合作企業(yè)實際需求及資產(chǎn)情況,設計金融保險方案;
4.完成團隊公司分配的既定業(yè)務指標;
5.積極拓展保理或融資租賃業(yè)務合作機構。
任職要求:
1.本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、財務、法律等相關專業(yè);
2.2年以上銀行、保理、融資租賃、供應鏈金融及工作經(jīng)驗,具有保理、商業(yè)票據(jù)業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.良好的風險預測能力,出色的策劃和執(zhí)行能力;
4.有較豐富的金融知識,較強的信息分析能力,良好的談判技巧。
第20篇 保險業(yè)務拓展經(jīng)理崗位職責
保險業(yè)務拓展經(jīng)理 深圳市大興汽車集團 深圳市同興汽車貿易有限公司,深圳市大興汽車集團,同興 職責描述:
1、負責呼叫中心保險渠道銷售業(yè)務的拓展;
2、渠道客戶分類:人保保險電銷、保險個人代理、大客戶(二級、平行進口、租賃、人保人壽、美容、洗車、修理廠、企業(yè)單位等客戶)
公司福利:
1、 入職即簽訂勞動合同、購買五險一金,商業(yè)補充意外醫(yī)療保險一份。
2、 系統(tǒng)的培訓體系以及完善的晉升體系(入職培訓、崗位培訓、新春干部培訓、外派廠家培訓等)。
3、 定期舉辦豐富多彩的員工活動(員工聚餐、戶外活動、國內外旅游、員工體檢、足球賽等)。
4、 節(jié)日福利禮金(生日會、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等)。
5、 帶薪假期(法定節(jié)假日、帶薪年假、婚產(chǎn)假等)。
6、 享有餐費補貼、油費補貼、通訊補貼等。
7、 對于表現(xiàn)優(yōu)秀員工可擇優(yōu)調深戶,以及可申辦香港商務簽證。
8、 對于突出貢獻和卓越員工有機會出國旅游和學習。
