- 目錄
崗位職責(zé)是什么
學(xué)生崗位職責(zé)是指在學(xué)校環(huán)境中,學(xué)生作為學(xué)習(xí)主體所承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任,這些職責(zé)涵蓋了學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)、個(gè)人發(fā)展、團(tuán)隊(duì)合作和社會(huì)責(zé)任等多個(gè)方面。
崗位職責(zé)要求
1. 自我管理:學(xué)生需要具備良好的時(shí)間管理和自我激勵(lì)能力,以確保學(xué)業(yè)的順利進(jìn)行。
2. 學(xué)術(shù)誠信:尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán),堅(jiān)持誠實(shí)守信,杜絕抄襲和作弊行為。
3. 社區(qū)參與:積極參與校園活動(dòng),促進(jìn)校園文化和精神建設(shè)。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:在小組項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中,學(xué)會(huì)有效溝通和協(xié)作,共同達(dá)成目標(biāo)。
5. 持續(xù)學(xué)習(xí):保持對(duì)新知識(shí)的好奇心,主動(dòng)探索和學(xué)習(xí),不斷提升自身能力。
崗位職責(zé)描述
學(xué)生崗位職責(zé)的核心在于平衡個(gè)人成長(zhǎng)與集體責(zé)任。在學(xué)術(shù)層面,學(xué)生需全身心投入學(xué)習(xí),不斷深化理解,提高批判性思維和問題解決能力。此外,他們應(yīng)積極參與課堂討論,勇于表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn),同時(shí)尊重他人的觀點(diǎn),培養(yǎng)開放思維和包容心態(tài)。
在個(gè)人發(fā)展方面,學(xué)生應(yīng)注重全面發(fā)展,包括身心健康、社交技巧、領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新能力等。通過參加社團(tuán)活動(dòng)、志愿者服務(wù)和課外興趣小組,提升綜合素養(yǎng),鍛煉實(shí)際操作能力。
團(tuán)隊(duì)合作對(duì)學(xué)生來說至關(guān)重要,他們要學(xué)會(huì)傾聽、協(xié)商和妥協(xié),以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。這不僅有助于提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,也有助于形成良好的人際關(guān)系和職場(chǎng)素養(yǎng)。
有哪些內(nèi)容
1. 學(xué)術(shù)任務(wù):完成課程作業(yè),準(zhǔn)備考試,參與學(xué)術(shù)研究,撰寫論文報(bào)告。
2. 社區(qū)義務(wù):遵守校規(guī)校紀(jì),維護(hù)校園環(huán)境,參與校園活動(dòng),如文化節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等。
3. 團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目:在課堂討論、小組作業(yè)、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目中發(fā)揮積極作用,與團(tuán)隊(duì)成員共同解決問題。
4. 自我提升:設(shè)定個(gè)人發(fā)展目標(biāo),定期反思和評(píng)估,調(diào)整學(xué)習(xí)策略,以適應(yīng)不斷變化的學(xué)習(xí)需求。
5. 社會(huì)責(zé)任:參與志愿服務(wù),關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn),以實(shí)際行動(dòng)回饋社會(huì)。
學(xué)生崗位職責(zé)旨在培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和社會(huì)責(zé)任感,為他們的未來生涯奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。每個(gè)學(xué)生都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到這些職責(zé)的重要性,并在日常生活中積極踐行。
學(xué)生崗位職責(zé)范文
第1篇 大學(xué)生___阿里巴巴運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,可接受在校學(xué)生___實(shí)習(xí)(可開公司實(shí)習(xí)證明);
2、電腦打字不宜太慢,頭腦清晰、思維敏捷,普通話標(biāo)準(zhǔn),性格好、有耐心;
3、會(huì)簡(jiǎn)單使用photoshops或者其他圖片處理軟件; 4、限___,無不良嗜好。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站與阿里巴巴等其他銷售平臺(tái)的日常管理維護(hù);2、產(chǎn)品拍照、ps處理、網(wǎng)上發(fā)布等;
3、回復(fù)網(wǎng)上客戶咨詢,接聽客戶咨詢電話; 4、協(xié)助經(jīng)理處理其他相關(guān)文職工作事宜。
工作待遇:
試用期底薪不低于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn),據(jù)工作表現(xiàn)以及銷售額另加獎(jiǎng)金(工資月結(jié));
在校大三、大四學(xué)生___實(shí)習(xí)工作時(shí)間可根據(jù)自己情況安排(工資滿兩周一結(jié))。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)
第2篇 學(xué)生宿舍清掃人員崗位職責(zé)范本
學(xué)生宿舍清掃人員崗位職責(zé)
1、樹立為學(xué)生服務(wù)的思想,工作要踏實(shí),要任勞任怨,不怕臟,不怕累。
2、遵守勞動(dòng)紀(jì)律, 堅(jiān)持出勤、坐班制度。早7:30交卡,中午11:30領(lǐng)卡,下午1:00交卡,4:00領(lǐng)卡,工作時(shí)間內(nèi)要堅(jiān)守崗位,不得干私活或做與工作無關(guān)的事情,不遲到早退,不空崗。有病有事要提前請(qǐng)假,并找人頂班。
3、按要求進(jìn)行清掃,清掃工作要達(dá)標(biāo)。達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為:
走廊、水房、樓梯地面無痰跡,無紙屑等物,要見本色,水池潔凈,通水順暢;廁所便池?zé)o尿堿積便。瓷磚潔白、紙簍凈,燈管、門窗、墻圍、樓梯扶手要干凈,室內(nèi)無灰網(wǎng),玻璃潔凈,衛(wèi)生間地面和門口無積水,衛(wèi)生間的垃圾桶要及時(shí)清理,垃圾袋及時(shí)更換,泔水桶要見本色,無異味。
樓周圍衛(wèi)生達(dá)到門前無痰跡;地面平整、無積水;無白色塑料袋、垃圾、大塊磚頭瓦礫;無大片雜草,衛(wèi)生無死角。
4、做好公共場(chǎng)所的滅鼠、滅蟑、消毒工作。
5、做好管理員指定畢業(yè)生房間的清理和新生房間整理工作。
6、愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共財(cái)物,發(fā)現(xiàn)破損立即報(bào)修,天氣不好時(shí)及時(shí)關(guān)好窗戶,發(fā)現(xiàn)在廁所、衛(wèi)生間、走廊、亂寫亂畫、亂倒垃圾、破壞公物等妨礙清掃工作行為的學(xué)生有權(quán)進(jìn)行制止并及時(shí)報(bào)告管理員。
7、拾到學(xué)生遺落物品要及時(shí)交到宿舍管理中心。
8、增強(qiáng)安全保衛(wèi)意識(shí),發(fā)現(xiàn)可疑情況、可疑人員、以及外來銷售人員要立即報(bào)告。
9、協(xié)助管理員做好本樓公共場(chǎng)所的安全工作,學(xué)會(huì)使用滅火器、工作中注意看管好樓層滅火器,一旦發(fā)生火災(zāi)應(yīng)能協(xié)助撲救并能協(xié)助疏散人員。
10、發(fā)現(xiàn)安全隱患和違反安全行為,應(yīng)立即報(bào)告宿舍管理中心。
11、工作中要講究方法,注意自身安全。工作中必須穿統(tǒng)一工作服,凡登高擦窗戶、抹蜘蛛網(wǎng)、灰網(wǎng)必須注意安全,旁邊要有監(jiān)護(hù)。
12、完成宿舍管理中心交辦的其他服務(wù)性工作。
第3篇 創(chuàng)業(yè)大學(xué)生崗位職責(zé)
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師 云南城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院 云南城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1. 宣傳、貫徹國(guó)家和省市有關(guān)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的方針、政策、法令等;
2. 制定和完善大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的各類規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則;
3. 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地的設(shè)備采購、日常維護(hù)管理;
4. 協(xié)助創(chuàng)業(yè)孵化項(xiàng)目申請(qǐng)各類創(chuàng)業(yè)扶持基金,并向社會(huì)推介成功孵化的項(xiàng)目;
5. 開展創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)、模擬實(shí)訓(xùn)等各類創(chuàng)業(yè)教育,提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力。
6. 組織開展大學(xué)生科技創(chuàng)新項(xiàng)目的申報(bào)、評(píng)審、立項(xiàng)和資金管理工作;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)畢業(yè);
2. 具高校同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3. 持有大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)師證書
4. 較強(qiáng)的寫作能力、溝通能力
第4篇 h學(xué)生宿舍零星維修員工作崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍區(qū)的門鎖、配鑰匙、玻璃門窗、家具、水龍頭、上下管道、電路、電器等零星維修工作。
二、維修工作做到主動(dòng)、熱情,爭(zhēng)取及時(shí)解決問題,小修一般半天之內(nèi)解決。如有客觀原因無法及時(shí)修理應(yīng)及時(shí)向?qū)W生及各樓組長(zhǎng)說明情況。
三、厲行節(jié)約、修舊利廢,節(jié)約開支。
四、修理人員經(jīng)常對(duì)責(zé)任范圍進(jìn)行巡回檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
五、完成上級(jí)分配的其他任務(wù)。
第5篇 在校學(xué)生崗位職責(zé)
平面設(shè)計(jì)(實(shí)習(xí)生) 崗位職責(zé):
1) 設(shè)計(jì)b2b的視覺呈現(xiàn),具體可參考各大咨詢公司的設(shè)計(jì)文稿和輸出;
2) 招聘海報(bào)及活動(dòng)海報(bào)呈現(xiàn);
3) 設(shè)計(jì)相關(guān)的工作;
崗位要求:
1) 本科及以上學(xué)歷,在校學(xué)生亦可;
2) 設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),有tob的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)尤佳; 崗位職責(zé):
1) 設(shè)計(jì)b2b的視覺呈現(xiàn),具體可參考各大咨詢公司的設(shè)計(jì)文稿和輸出;
2) 招聘海報(bào)及活動(dòng)海報(bào)呈現(xiàn);
3) 設(shè)計(jì)相關(guān)的工作;
崗位要求:
1) 本科及以上學(xué)歷,在校學(xué)生亦可;
2) 設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),有tob的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)尤佳;
第6篇 h學(xué)生公寓管理辦公室崗位職責(zé)
一、按時(shí)上下班,不遲到、早退。上班時(shí)統(tǒng)一著工作服、佩戴胸牌,精神飽滿,舉止得體。
二、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍文明狀況檢查結(jié)果、違紀(jì)學(xué)生和宿舍檢查結(jié)果的整理、建檔工作,及時(shí)準(zhǔn)確地提供有關(guān)信息數(shù)據(jù)。
三、每周統(tǒng)計(jì)、匯總學(xué)生宿舍衛(wèi)生情況、學(xué)生宿舍違章用電及其它違紀(jì)情況,負(fù)責(zé)“學(xué)生公寓簡(jiǎn)訊”的打印和匯總,并發(fā)送到學(xué)生處、各院系團(tuán)總支及有關(guān)部門。
四、新生宿舍信息錄入,畢業(yè)生宿舍信息刪除、學(xué)生宿舍名單打印工作。
五、負(fù)責(zé)公寓中心財(cái)務(wù)及倉庫管理工作。
六、負(fù)責(zé)接聽電話,并將情況簡(jiǎn)要紀(jì)錄,及時(shí)報(bào)至中心主任或各公寓樓樓長(zhǎng),以便及時(shí)處理。
七、負(fù)責(zé)公寓中心外來人員接待、通知下發(fā),考勤造表工作。
八、負(fù)責(zé)公寓中心會(huì)議記錄、信息收集、整理,資料建檔、存檔工作。
九、按要求起草、打印中心各類文字材料,及時(shí)交送有關(guān)部門。
十、完成中心交給的其他工作。
第7篇 學(xué)生公寓中心管理員崗位職責(zé)
學(xué)生公寓服務(wù)中心管理員崗位職責(zé)
1、在中心主任的指導(dǎo)下開展工作,全面負(fù)責(zé)本棟學(xué)生公寓的日常管理。
2、嚴(yán)格遵守總公司及中心各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高理論水平和實(shí)際操作能力。
3、負(fù)責(zé)本棟學(xué)生公寓的安全穩(wěn)定工作,落實(shí)安全制度。制定安全措施、做好安全檢查、實(shí)施安全教育。
4、負(fù)責(zé)管理和調(diào)配本棟學(xué)生公寓的公共財(cái)產(chǎn),做好公共財(cái)產(chǎn)的建卡登記工作,全面掌握各類財(cái)產(chǎn)的使用情況,及時(shí)提出維修計(jì)劃。
5、詳細(xì)統(tǒng)計(jì)本棟學(xué)生公寓各寢室的用水用電量,及時(shí)收繳超用水電費(fèi)。
6、負(fù)責(zé)本棟學(xué)生公寓的室內(nèi)和室外環(huán)境衛(wèi)生管理,做到每日檢查、每日公布、每月上報(bào)。
7、負(fù)責(zé)本棟學(xué)生公寓的住宿安排及床位調(diào)配工作,詳細(xì)了解各寢室的住宿情況,經(jīng)常進(jìn)行外宿、留宿檢查。
8、積極開展高雅的公寓文化娛樂活動(dòng),規(guī)范本棟公寓學(xué)生的文明行為。
9、深入了解學(xué)生的思想、生活情況,關(guān)心學(xué)生,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)幫助并加以解決,做學(xué)生的良師益友。
10、認(rèn)真實(shí)踐“管理育人、服務(wù)育人”的宗旨,及時(shí)處理和解決學(xué)生提出的合理要求,工作過程中要有禮有節(jié)、態(tài)度和藹,不與學(xué)生發(fā)生爭(zhēng)吵。
11、指導(dǎo)并積極協(xié)助本棟公寓門衛(wèi)及清潔工做好工作。
12、積極認(rèn)真完成中心交給的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
第8篇 學(xué)生家教崗位職責(zé)任職要求
學(xué)生家教崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)初中以及高中生的數(shù)學(xué)功課輔導(dǎo),懂日語優(yōu)先
學(xué)生家教崗位
第9篇 學(xué)生宿舍維修工崗位職責(zé)范本
學(xué)生宿舍維修工崗位職責(zé)
1、熱愛本職工作,遵守工作紀(jì)律,堅(jiān)守崗位,不遲到,不早退,有病、有事要提前請(qǐng)假。工作時(shí)間為上午8:00―11:30;下午1:00―4:00,工作時(shí)間內(nèi)不干私活,不做與工作無關(guān)的事情,嚴(yán)禁喝酒上崗,要穿工作服上崗,按安全規(guī)程操作。
2、木工負(fù)責(zé)學(xué)生寢室的門窗、門玻璃、門鎖、衣柜、桌子、木椅子 、鐵凳子、窗簾架、鐵床、梯子等家具的日常維修。電工負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的照明設(shè)施和電器安全設(shè)施的日常維修。
3、每天早8:00 下午13:00到學(xué)生宿舍管理中心辦公室接收當(dāng)日?qǐng)?bào)修任務(wù),認(rèn)真核對(duì)報(bào)修本上記錄的維修項(xiàng)目,做到當(dāng)日?qǐng)?bào)修當(dāng)日維修,不偷工減料,維修完畢后將維修現(xiàn)場(chǎng)清理完畢,不能及時(shí)完成的維修項(xiàng)目要向?qū)W生說明原因,告知學(xué)生何時(shí)解決;維修完成后通知門衛(wèi)查看維修結(jié)果,并在門衛(wèi)室維修記錄本上簽名。報(bào)修工作完成后還要經(jīng)常在樓內(nèi)巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修
4、學(xué)生寢室維修凡屬自然損壞無償為學(xué)生維修,人為損壞的要按報(bào)修本記載交賠償費(fèi)后方可維修,特殊情況經(jīng)宿舍管理員同意后可先維修后收取賠償費(fèi)。不允許私自收費(fèi)維修
5、維修工作本著節(jié)約用料的原則,領(lǐng)料時(shí)要簽字,盡量作到以舊換新,反對(duì)浪費(fèi)。
6、完成宿舍管理中心交給的其他工作任務(wù)。
第10篇 學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心主任崗位職責(zé)
在后勤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下,主管學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心的管理和服務(wù)工作。具體職責(zé)如下:
1.做好與學(xué)生宿舍管理委員會(huì)的溝通聯(lián)絡(luò)工作,確保學(xué)校學(xué)生宿舍管理方面各項(xiàng)工作的落實(shí)。
2.制訂、完善和落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.根據(jù)后勤集團(tuán)有關(guān)規(guī)定,做好本中心各崗位職工的招聘、考核、管理工作。
4.在宿舍區(qū)開辟適合學(xué)生特點(diǎn)的多種服務(wù),為學(xué)生排憂解難。
5.根據(jù)現(xiàn)有學(xué)生宿舍狀況,做好宿舍樓修繕、室內(nèi)家具配備的計(jì)劃,并聯(lián)系落實(shí)。
6.對(duì)中心的整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)情況負(fù)責(zé)。
7.服從后勤集團(tuán)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第11篇 學(xué)生宿舍管理部出納員崗位職責(zé)
學(xué)生宿舍管理服務(wù)部出納員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī),依法管好現(xiàn)金,及時(shí)認(rèn)真做好經(jīng)費(fèi)、存款及其他各項(xiàng)費(fèi)用的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳收付工作,務(wù)必做到每天帳款相符。如發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金不符,應(yīng)及時(shí)查明原因,并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)研究解決。
2、認(rèn)真記好現(xiàn)金出納帳和學(xué)校財(cái)務(wù)處撥款帳,及時(shí)與財(cái)務(wù)處辦理結(jié)算手續(xù),做到日清月結(jié)。
3、認(rèn)真審核一切報(bào)銷單據(jù),把好開支關(guān)。當(dāng)日做好現(xiàn)金收付日結(jié)單,月終做好結(jié)帳工作。
4、加強(qiáng)現(xiàn)金管理,市內(nèi)外購物盡可能用支票和匯票。
5、做好安全防盜工作,庫存現(xiàn)金不得超過限額,不得以白條抵庫,不得保留帳外公款。
6、經(jīng)常檢查各項(xiàng)暫付款和應(yīng)收未收款項(xiàng),及時(shí)催收入庫。
7、每學(xué)期開學(xué)前要做好各項(xiàng)收費(fèi)的準(zhǔn)備工作。認(rèn)真做好水電費(fèi)、住宿費(fèi)、押金等收繳工作,力求準(zhǔn)確無誤。
8、要經(jīng)常注意各項(xiàng)單據(jù)憑證的使用結(jié)存情況,并及時(shí)辦好添印手續(xù)。
9、按要求每月做好工資、獎(jiǎng)金的造冊(cè)發(fā)放工作。管好押金和對(duì)外服務(wù)性收入。
10、必須持證上崗。因故調(diào)動(dòng)或離職時(shí)必須與接管人員辦好交接手續(xù)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第12篇 某學(xué)生公寓樓長(zhǎng)崗位職責(zé)獎(jiǎng)懲細(xì)則
學(xué)生公寓《樓長(zhǎng)崗位職責(zé)》獎(jiǎng)懲細(xì)則
一、 執(zhí)行《職責(zé)》(簡(jiǎn)稱)不力的樓長(zhǎng),中心將及時(shí)對(duì)其進(jìn)行告誡和教育;對(duì)不能勝任者,予以解聘。
二、對(duì)于因執(zhí)行《職責(zé)》不力造成工作上的嚴(yán)重失誤或給中心、學(xué)校造成較大影響、嚴(yán)重侵犯學(xué)生切身利益者,給予相應(yīng)處罰:
1. 因?qū)Ρ緲菃T工管理不善,本樓員工工作未達(dá)工作規(guī)范要求者,樓長(zhǎng)應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任并處以相同數(shù)額罰款;發(fā)生員工與學(xué)生打架、爭(zhēng)斗,員工中有違章用電、偷摸行為及其它惡劣行為者,除對(duì)當(dāng)事者予以相應(yīng)處罰外,對(duì)該樓樓長(zhǎng)予以每人次罰款20元,損失、影響尤為嚴(yán)重者,每人次罰款50元。
2. 因?qū)Ρ緲侵蛋鄦T工作要求、管理不嚴(yán),造成外來人員進(jìn)入樓內(nèi)實(shí)施偷盜、騷擾、推銷等,除對(duì)當(dāng)事人予以相應(yīng)處罰外,樓長(zhǎng)應(yīng)負(fù)有不可推卸的責(zé)任,每人次罰款20元;造成重大損失或惡劣影響者,每人次罰款100元。
3. 因未能嚴(yán)格執(zhí)行《職責(zé)》要求,消防意識(shí)不強(qiáng),造成本樓內(nèi)因?qū)W生使用違章電器、動(dòng)用明火、用電設(shè)施檢查不到位等引起的火災(zāi),扣除當(dāng)年全部津貼;造成較大損失者,除罰款外,根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)對(duì)負(fù)責(zé)樓長(zhǎng)給予相應(yīng)處分。
三、因工作責(zé)任心不強(qiáng)、措施不得力,造成每學(xué)年(期)在校生的宿舍調(diào)整及畢業(yè)生離校、新生入校的宿舍安排及各類學(xué)生臥具、家具、電視遙控器、門鎖、鑰匙的收藏與發(fā)放工作不能順利進(jìn)行或完成,以及發(fā)生物品丟失等情況,每次罰款20元;造成重大損失者,罰款100元。
四、因管理不及時(shí),服務(wù)不到位,造成住宿生對(duì)其工作不滿意的屬實(shí)投訴,除立即整改外,將按照工作人員年終考評(píng)辦法扣分。
五、不服從領(lǐng)導(dǎo)、搞小團(tuán)體、小幫派、因個(gè)人恩怨影響中心工作,給中心工作造成重大損失或使中心形象嚴(yán)重受損者,每次罰款100元;情節(jié)尤為嚴(yán)重者,予以解聘。
六、對(duì)不能勝任本職工作或經(jīng)考察不適合擔(dān)任樓長(zhǎng)者,中心將勸其離職或直接辭退。
七、對(duì)執(zhí)行《職責(zé)》得力,積極主動(dòng)、有效開展工作、成績(jī)突出者,中心將給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
第13篇 學(xué)生公寓及樓宇服務(wù)中心值班員崗位職責(zé)
學(xué)生公寓及樓宇管理服務(wù)中心值班員崗位職責(zé)
在中心主任和主管的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹“管理、服務(wù)、育人”的宗旨,履行以下職責(zé):
1、按時(shí)開、關(guān)公寓大門:每天6:00開門,23:30關(guān)門,并作好《學(xué)生公寓值班記錄》。
2、熱情接待來訪學(xué)生家長(zhǎng),請(qǐng)其出示有效證件,填寫《學(xué)生公寓來人來訪登記表》,并告知來訪學(xué)生家長(zhǎng)須在晚上11:30關(guān)門以前離開公寓,再由受訪學(xué)生帶領(lǐng)進(jìn)入寢室。
3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院作息時(shí)間,對(duì)晚歸學(xué)生進(jìn)行詢問、憑證填寫《學(xué)生公寓違規(guī)違紀(jì)登記表》、開門放入。
4、晚上關(guān)公寓大門后,間斷巡查各個(gè)樓層,做好防火、防盜、安全用電的檢查,發(fā)現(xiàn)隱患或事故、及時(shí)處置、報(bào)告,事后填寫《學(xué)生公寓事故報(bào)告》。
5、禁止男生進(jìn)入女生公寓、禁止女生進(jìn)入男生公寓。
6、對(duì)攜帶貴重、大型、大批量物品進(jìn)、出公寓者、要檢查、登記、查驗(yàn)出門證,無出門證者不予放行;嚴(yán)禁易燃、易爆、放射性、有毒物品、寵物進(jìn)入學(xué)生公寓。
7、協(xié)助主管做好每季度水、電費(fèi)的抄表、統(tǒng)計(jì)及每學(xué)期超額水電費(fèi)的收繳工作。
8、做好消防通道門、學(xué)生寢室鑰匙的管理和學(xué)生憑有效證件借、還寢室鑰匙的登記工作。
9、及時(shí)聯(lián)系維修人員對(duì)學(xué)生報(bào)修的土木、水電、電話等設(shè)施的維修,并做好和保存報(bào)修登記。
10、熟練掌握消防器材的使用和發(fā)生火災(zāi)時(shí)正確報(bào)警的方法。
11、對(duì)在學(xué)生公寓區(qū)域內(nèi)發(fā)生的學(xué)生糾紛進(jìn)行勸告、制止和調(diào)解;對(duì)違法、違紀(jì)行為進(jìn)行批評(píng)、制止、教育和采取必要的防范措施,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
12、維護(hù)學(xué)生公寓的穩(wěn)定,發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定苗頭及時(shí)報(bào)告、制止,配合相關(guān)部門做好穩(wěn)定工作。
13、按時(shí)上、下班,上班提前10分鐘辦理交接班手續(xù),下班前做好值班記錄,處理好當(dāng)班各項(xiàng)事務(wù)。
14、當(dāng)班人員做好工作崗位及周邊的衛(wèi)生保潔工作,隨時(shí)保持清潔。
15、辦理領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)性工作,并匯報(bào)辦理情況。
第14篇 學(xué)生公寓及樓宇服務(wù)中心主管崗位職責(zé)
學(xué)生公寓及樓宇管理服務(wù)中心主管崗位職責(zé)
在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹“管理、服務(wù)、育人”的宗旨,履行以下職責(zé):
1、接受主任的工作安排,每周向主任匯報(bào)所管學(xué)生公寓的各項(xiàng)工作情況一次。
2、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求值班員、保潔員履行崗位職責(zé)。
3、對(duì)所管學(xué)生公寓學(xué)生、值班員、保潔員進(jìn)行防火防盜的安全知識(shí)教育及宣傳工作。
4、每天巡查并記錄所管學(xué)生公寓值班員、保潔員的勞動(dòng)紀(jì)律和工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正、解決,并向上級(jí)匯報(bào)。
5、辦理入住、退宿手續(xù),并建立健全學(xué)生住宿檔案,掌握所管學(xué)生公寓入住學(xué)生人數(shù)、學(xué)生所屬系別、寢室數(shù)、空床位等基本數(shù)據(jù)和情況。
6、每季度組織員工學(xué)習(xí)一次國(guó)家政策、業(yè)務(wù)知識(shí)和有關(guān)規(guī)章制度。
7、及時(shí)通知住宿生須注意的事項(xiàng)和宣傳報(bào)道公寓內(nèi)的好人好事。
8、每季度水、電的抄表和統(tǒng)計(jì)工作以及每學(xué)期超額水電費(fèi)的收繳工作。
9、主動(dòng)到寢室聽取學(xué)生對(duì)住宿及公寓管理方面的意見、建議,對(duì)學(xué)生反映的問題及時(shí)改進(jìn)或解決,不能及時(shí)解決的問題要友好的解釋,并及時(shí)向公寓中心匯報(bào)。
10、每月組織消防、用電的安全檢查一次,及時(shí)解決安全隱患,并向上級(jí)匯報(bào)。
11、保證消防通道暢通,通道門每周開鎖檢查及門鑰匙放在指定的地方或由專人保管,并熟練掌握消防器材的使用。
12、每天收集土木、水電、電話、網(wǎng)絡(luò)及太陽能熱水器的維修信息,并跟蹤和監(jiān)督維修工作。
13、每周向中心上報(bào)違紀(jì)用電的寢室及早出、晚歸學(xué)生的名單。
14、負(fù)責(zé)所管學(xué)生公寓必須的清潔衛(wèi)生工具的計(jì)劃、領(lǐng)發(fā)。
15、辦理領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)性工作,并匯報(bào)辦理情況。
第15篇 學(xué)生宿舍室長(zhǎng)崗位職責(zé)范本
室長(zhǎng)由各寢室人員推選或班主任確定。其職責(zé)如下:
1.督促本室學(xué)生自覺遵守作息制度,按時(shí)起床、出操、上課、就寢,不在宿舍內(nèi)高聲喧嘩,保持宿舍樓的安靜。
2.愛護(hù)本宿舍的公共財(cái)物,如發(fā)現(xiàn)損壞,主動(dòng)協(xié)助管理人員
第16篇 大學(xué)生實(shí)習(xí)崗位職責(zé)
人才發(fā)展高級(jí)經(jīng)理 一、工作職責(zé):
1、擬定公司人才發(fā)展制度及方案建設(shè),建立人才的識(shí)別、培養(yǎng)、發(fā)展體系,設(shè)計(jì)并實(shí)施關(guān)鍵人才培養(yǎng)項(xiàng)目,推動(dòng)人才發(fā)展和學(xué)習(xí)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)沉淀和方法創(chuàng)新。
2、根據(jù)公司的人才戰(zhàn)略,設(shè)計(jì)公司崗位評(píng)估和任職資格體系等,組織公司任職資格職級(jí)評(píng)定,搭建公司高潛力人才梯隊(duì)及繼任者計(jì)劃與組織實(shí)施;
3、策劃大學(xué)生暑期實(shí)習(xí)訓(xùn)練營(yíng)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)良好的雇主品牌,通過訓(xùn)練項(xiàng)目提升大學(xué)生與公司的粘度和認(rèn)同感,吸引優(yōu)秀大學(xué)生加入公司。
4、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,參與擬定領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)體系搭建和培養(yǎng)規(guī)劃制定。
二、任職資格要求:
1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,心理學(xué),國(guó)際或國(guó)內(nèi)大中型高科技企業(yè)人才發(fā)展或組織發(fā)展經(jīng)驗(yàn)5年以上。
2、熟悉人力資源相關(guān)模塊,特別在領(lǐng)導(dǎo)力(建模、測(cè)評(píng)、發(fā)展三個(gè)領(lǐng)域),專注領(lǐng)導(dǎo)力與戰(zhàn)略人才發(fā)展項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉高科技企業(yè)高潛人才繼任、人才梯隊(duì)項(xiàng)目理念與實(shí)戰(zhàn)者優(yōu)先。
4、熟悉高科技企業(yè)研發(fā)類任職資格體系搭建,職稱體系評(píng)定的組織及實(shí)戰(zhàn)者優(yōu)先。
5、熟悉評(píng)價(jià)中心技術(shù),學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)技術(shù)優(yōu)先。
6、具備較強(qiáng)的邏輯分析,主動(dòng)性與創(chuàng)新性,能承受較強(qiáng)的工作能力,良好的溝通技巧及復(fù)雜項(xiàng)目的實(shí)施能力。
7、英語熟練。 一、工作職責(zé):
1、擬定公司人才發(fā)展制度及方案建設(shè),建立人才的識(shí)別、培養(yǎng)、發(fā)展體系,設(shè)計(jì)并實(shí)施關(guān)鍵人才培養(yǎng)項(xiàng)目,推動(dòng)人才發(fā)展和學(xué)習(xí)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)沉淀和方法創(chuàng)新。
2、根據(jù)公司的人才戰(zhàn)略,設(shè)計(jì)公司崗位評(píng)估和任職資格體系等,組織公司任職資格職級(jí)評(píng)定,搭建公司高潛力人才梯隊(duì)及繼任者計(jì)劃與組織實(shí)施;
3、策劃大學(xué)生暑期實(shí)習(xí)訓(xùn)練營(yíng)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)良好的雇主品牌,通過訓(xùn)練項(xiàng)目提升大學(xué)生與公司的粘度和認(rèn)同感,吸引優(yōu)秀大學(xué)生加入公司。
4、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,參與擬定領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)體系搭建和培養(yǎng)規(guī)劃制定。
二、任職資格要求:
1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,心理學(xué),國(guó)際或國(guó)內(nèi)大中型高科技企業(yè)人才發(fā)展或組織發(fā)展經(jīng)驗(yàn)5年以上。
2、熟悉人力資源相關(guān)模塊,特別在領(lǐng)導(dǎo)力(建模、測(cè)評(píng)、發(fā)展三個(gè)領(lǐng)域),專注領(lǐng)導(dǎo)力與戰(zhàn)略人才發(fā)展項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉高科技企業(yè)高潛人才繼任、人才梯隊(duì)項(xiàng)目理念與實(shí)戰(zhàn)者優(yōu)先。
4、熟悉高科技企業(yè)研發(fā)類任職資格體系搭建,職稱體系評(píng)定的組織及實(shí)戰(zhàn)者優(yōu)先。
5、熟悉評(píng)價(jià)中心技術(shù),學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)技術(shù)優(yōu)先。
6、具備較強(qiáng)的邏輯分析,主動(dòng)性與創(chuàng)新性,能承受較強(qiáng)的工作能力,良好的溝通技巧及復(fù)雜項(xiàng)目的實(shí)施能力。
7、英語熟練。
第17篇 學(xué)生公寓樓管員崗位職責(zé)
大學(xué)學(xué)生公寓樓管員崗位職責(zé)
樓官員要在學(xué)生公寓中心直接領(lǐng)導(dǎo)下工作,以服務(wù)為先,育人為本作為工作總之,配合中心主任把公寓管理好,建設(shè)好。
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,_思想、_理論以及____的重要思想,遵守集團(tuán)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和公寓管理中心的各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)公寓的管理,維護(hù)秩序,主動(dòng)熱情、文明、周到為同學(xué)提供快捷的服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)本樓的全面工作和學(xué)生公寓的日常管理工作,協(xié)調(diào)學(xué)生分配本公寓的房間,完成宿管中心布置的各項(xiàng)任務(wù)。
3.了解本樓的治安保衛(wèi)、安全防火、節(jié)水、節(jié)電及衛(wèi)生管理等工作,督促檢查公共場(chǎng)所衛(wèi)生情況并做好紀(jì)錄。
4.負(fù)責(zé)本樓設(shè)備、備品的登記、核對(duì)管理維護(hù)工作。
5.負(fù)責(zé)本樓各項(xiàng)維修項(xiàng)目的提供和日常檢查及維修質(zhì)量的監(jiān)督工作。
6.認(rèn)真查處學(xué)生公寓內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)問題,負(fù)責(zé)對(duì)違紀(jì)學(xué)生的批評(píng)教育工作,并與有關(guān)年級(jí)溝通聯(lián)系通報(bào)好人好事、違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,有權(quán)對(duì)違規(guī)者進(jìn)行處理。
7.負(fù)責(zé)本樓學(xué)生鑰匙管理工作,檢查寢食安全用電、防火等情況,參與文明寢食的建設(shè)與評(píng)比工作。
8.負(fù)責(zé)本樓門衛(wèi)、清掃人員的工作管理,并根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)提出聘用、留用、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、辭退建議。
9.遵守工作紀(jì)律,樓管員不準(zhǔn)擅自離崗,有時(shí)必須向中心請(qǐng)假。
10.熟悉學(xué)生公寓內(nèi)的基本情況及學(xué)生住宿的詳細(xì)情況,熟悉并掌握公寓樓內(nèi)的配置設(shè)備的使用方法及性能。
11.工作時(shí)間內(nèi)不能長(zhǎng)時(shí)間坐在辦公室里,不做與工作無關(guān)的事情,要經(jīng)常到各樓層巡視或在門衛(wèi)室指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。
12.及時(shí)處理樓內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件,發(fā)現(xiàn)樓內(nèi)出現(xiàn)打架、酗酒、賭博、搶劫、被盜、市獲得現(xiàn)象,要及時(shí)上報(bào)中心或報(bào)警。
13.負(fù)責(zé)做好和年級(jí)、學(xué)生的協(xié)調(diào)工作,完成中心交辦的其他工作。
第18篇 學(xué)生宿舍門衛(wèi)值班員崗位職責(zé)要求
1、宿舍門衛(wèi)值班員實(shí)行掛牌上崗,堅(jiān)守崗位、遵守公寓各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格履行門衛(wèi)職責(zé)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
2、加強(qiáng)安全防范措施,堅(jiān)持晝夜值班;不準(zhǔn)擅離職守或與人閑聊、干私活、看書、看報(bào)、看電視等;認(rèn)真察看出入學(xué)生宿舍人員,凡帶大件物品要認(rèn)真察看、登記;不準(zhǔn)無關(guān)人員隨便進(jìn)入宿舍,不準(zhǔn)男女生互串宿舍。
3、禁止小商販和推銷人員進(jìn)入宿舍樓,禁止一切車輛進(jìn)入學(xué)生宿舍區(qū)及樓道、房間內(nèi)。
4、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍樓內(nèi)安全保衛(wèi)工作,確保學(xué)生人身、財(cái)產(chǎn)及樓內(nèi)設(shè)施安全;做好“防火”、“防盜”、“防治安災(zāi)害”事故;發(fā)現(xiàn)火情或隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)。
5、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)生晚歸、大件物品出入、借鑰匙、來客、報(bào)修、交接班等各項(xiàng)登記制度。
6、做好失物登記、管理及報(bào)領(lǐng)工作。
7、夜間值班人員,在熄燈后認(rèn)真履行查夜巡視制度。
8、維護(hù)學(xué)生宿舍樓內(nèi)正常的生活秩序,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)生宿舍管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、忠于職守、不循私情。
10、配合公寓管理科做好學(xué)生宿舍管理工作,發(fā)現(xiàn)學(xué)生違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象應(yīng)予以制止并及時(shí)報(bào)有關(guān)部門處理。
第19篇 職業(yè)中專學(xué)生會(huì)崗位職責(zé)
職業(yè)學(xué)校學(xué)生會(huì)崗位職責(zé)
(一)主席
1.全面負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)工作,樹立全心全意為同學(xué)服務(wù)的思想,團(tuán)結(jié)全體成員,充分調(diào)動(dòng)大家積極性,全面安排協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部各項(xiàng)工作,共同完成學(xué)生會(huì)任務(wù)。
2.主持召開學(xué)生工作會(huì)議,研究學(xué)生會(huì)工作,布置工作任務(wù),檢查工作完成情況,總結(jié)工作。
(二)副主席
1.協(xié)助學(xué)生會(huì)主席共同完成系學(xué)生會(huì)任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)管好所分管各部的工作。
3.受主席委托主持召開系學(xué)生會(huì)工作會(huì)議。
(三)秘書長(zhǎng)
1.協(xié)助學(xué)生會(huì)主席制定系學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃,檢查工作任務(wù)完成情況。
2.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)日常工作安排和校園網(wǎng)相關(guān)信息發(fā)布與更新。
3.受主席委托主持召開系學(xué)生會(huì)工作會(huì)議。
(四)主任
1.在學(xué)生會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持本部范圍內(nèi)日常工作。根據(jù)系學(xué)生會(huì)總的工作計(jì)劃,制定本部的工作計(jì)劃,并且布置實(shí)施。
2.結(jié)合本部職責(zé)積極開展豐富多彩的活動(dòng),同時(shí)反映同學(xué)們的意見、建議和要求。
3.做好本部的工作總結(jié),負(fù)責(zé)向?qū)W生會(huì)報(bào)告工作。
(五)副主任
1.協(xié)助主任組織好本部日常工作,配合主任制定工作計(jì)劃。完成工作任務(wù),并檢查、監(jiān)督工作完成情況。
2.負(fù)責(zé)本部材料、文件管理,搞好匯總工作。
(六)干事
負(fù)責(zé)具體實(shí)施學(xué)生會(huì)相關(guān)工作計(jì)劃,做好上傳下達(dá)。
(七)工作部門
學(xué)生會(huì)設(shè)學(xué)習(xí)、生活、文娛、宣傳、紀(jì)檢、外聯(lián)等6個(gè)工作部門。
1.學(xué)習(xí)部:圍繞學(xué)生的學(xué)風(fēng)建設(shè),開展各種技能學(xué)習(xí)、課外活動(dòng),代表學(xué)生反映在學(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際問題。
2.生活部:主要負(fù)責(zé)學(xué)生的日常生活、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生和飲食等方面的民主管理工作,并與學(xué)??倓?wù)、宿管、飲食服務(wù)部門密切配合,代表廣大學(xué)生反映學(xué)生在生活中遇到的實(shí)際問題,取得各部門的支持和幫助;并且負(fù)責(zé)檢查學(xué)校各班級(jí)教室、宿舍的衛(wèi)生情況,做好記錄并及時(shí)向系里匯報(bào)。
3.文娛部:為豐富學(xué)生的課余文化生活,組織各種健康有益的文藝演出和文化娛樂活動(dòng),積極籌備搞好節(jié)假日期間的文娛活動(dòng)及校內(nèi)外文藝匯演。
4.宣傳部:主要負(fù)責(zé)做好學(xué)生的宣傳報(bào)道工作,并且在重大節(jié)慶、紀(jì)念日、國(guó)家法定節(jié)日前做好有意義、有特色、符合節(jié)日主題的海報(bào)。
5.紀(jì)律部:負(fù)責(zé)檢查學(xué)生日常違反校規(guī)校紀(jì)情況,協(xié)助安監(jiān)處、學(xué)生處做好安全保衛(wèi)工作,檢查學(xué)生晚自習(xí)情況,做好記錄并及時(shí)向?qū)W生會(huì)匯報(bào)。
6.外聯(lián)部:負(fù)責(zé)各部公眾形象塑造工作,對(duì)外加強(qiáng)本部與外部、外校的工作和活動(dòng)聯(lián)系;全面宣傳和展示各部特色,加強(qiáng)各部與外部、外校、外單位的聯(lián)系與溝通,并努力尋求贊助。
第20篇 學(xué)生科科長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
學(xué)生科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、在校學(xué)生日常生活管理。
2、在校學(xué)生學(xué)籍管理。
3、在校班主任工作。
4、在校學(xué)生學(xué)生宿舍管理。
5、在校學(xué)生獎(jiǎng)懲。
6、在校學(xué)生公益勞動(dòng)。
7、班委會(huì)工作指導(dǎo)。
學(xué)生科科長(zhǎng)崗位
- 學(xué)生食堂從業(yè)人員健康檢查制度范本(3篇范文)
- 學(xué)生會(huì)干部考核制度(11篇范文)
- 學(xué)生會(huì)干部考核制度范例(11篇范文)
- 學(xué)生會(huì)干部考核制度范本(11篇范文)
- 學(xué)生會(huì)干部考勤制度范本(11篇范文)
- 實(shí)小教師體罰或變相體罰學(xué)生處理制度(4篇范文)
- 小學(xué)教師控?zé)煛W(xué)生禁煙制度(20篇范文)
- l教育學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系學(xué)生制度(3篇范文)
- 學(xué)生黨員思想?yún)R報(bào)制度(13篇范文)
- 學(xué)生黨員學(xué)習(xí)制度(13篇范文)