崗位職責(zé)是什么
材料部是企業(yè)運(yùn)營的核心部門之一，主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)及運(yùn)營所需物料的采購、管理、存儲(chǔ)和分配工作，確保生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 材料部成員需具備良好的市場洞察力，能準(zhǔn)確預(yù)測材料價(jià)格走勢，控制成本。
2. 對供應(yīng)鏈管理有深入理解，能夠建立和維護(hù)穩(wěn)定的供應(yīng)商關(guān)系。
3. 必須掌握庫存管理技巧，有效避免過度庫存或缺貨情況。
4. 需要熟悉相關(guān)法規(guī)，確保所有采購活動(dòng)合規(guī)進(jìn)行。
5. 具備優(yōu)秀的談判技巧，能在保證質(zhì)量的前提下爭取最優(yōu)價(jià)格和條件。
崗位職責(zé)描述
材料部的工作涉及多方面，包括但不限于：
1. 采購管理：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，制定采購策略，選擇合適的供應(yīng)商，簽訂合同，并跟蹤訂單執(zhí)行情況。
2. 庫存控制：實(shí)時(shí)監(jiān)控庫存水平，制定補(bǔ)貨計(jì)劃，防止庫存積壓或短缺，確保生產(chǎn)需求得到滿足。
3. 質(zhì)量監(jiān)控：與質(zhì)量部門協(xié)作，對采購材料進(jìn)行檢驗(yàn)，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
4. 成本控制：分析材料成本，尋找降低成本的途徑，優(yōu)化采購流程，提升效率。
5. 關(guān)系維護(hù)：與內(nèi)部各部門保持良好溝通，理解他們的需求；與供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系，以獲取更好的服務(wù)和支持。
有哪些內(nèi)容
1. 采購策略制定：基于市場需求、成本預(yù)算和生產(chǎn)計(jì)劃，制定科學(xué)的采購策略。
2. 供應(yīng)商評估與管理：定期評估供應(yīng)商的性能，確保其質(zhì)量和交貨時(shí)間的可靠性。
3. 庫存數(shù)據(jù)分析：通過系統(tǒng)分析，識別庫存周轉(zhuǎn)率，提出庫存優(yōu)化建議。
4. 合同管理：起草、審核和執(zhí)行采購合同，確保合同條款符合公司利益。
5. 應(yīng)急處理：面對突發(fā)的供應(yīng)問題，如原材料短缺或價(jià)格波動(dòng)，迅速制定應(yīng)對方案。
6. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門緊密協(xié)作，確保材料供應(yīng)與公司運(yùn)營同步。
7. 法規(guī)遵守：了解并遵守所有相關(guān)的采購法規(guī)，避免潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。
8. 持續(xù)改進(jìn)：定期回顧工作流程，尋找改進(jìn)點(diǎn)，提高材料部的整體運(yùn)營效率。
材料部的職責(zé)是確保企業(yè)生產(chǎn)所需的材料得以高效、合規(guī)地獲取和使用，同時(shí)不斷尋求優(yōu)化成本和提升供應(yīng)鏈效能的機(jī)會(huì)。
材料部崗位職責(zé)范文
第1篇 材料部主管崗位職責(zé)任職要求
材料部主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、配合家裝設(shè)計(jì)師，做好主材及輔材的搭配方案;
2、做好客戶工程項(xiàng)目的輔材、主材跟單;
3、負(fù)責(zé)簽單客戶的預(yù)算整理、協(xié)助簽單;
4、負(fù)責(zé)所有材料的跟蹤、選材工作;
5、負(fù)責(zé)材料與工程質(zhì)檢的協(xié)調(diào)溝通工作;
6、所有材料數(shù)據(jù)報(bào)表的整理及填寫工作;
7、負(fù)責(zé)所有設(shè)計(jì)師的選材登記，數(shù)據(jù)整理以及反饋工作;
8、配合公司做好合同簽訂、臺(tái)賬明細(xì)管理工作，以及各施工合同的交底參與工作。
任職要求:
1、熟練運(yùn)用基本辦公軟件
2、有3年以上裝修公司采購經(jīng)驗(yàn)，并且有管理經(jīng)驗(yàn)
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、及抗壓能力。
材料部主管崗位
第2篇 房地產(chǎn)材料部崗位職責(zé)（5）
房地產(chǎn)公司材料部崗位職責(zé)(五)
1、確保質(zhì)量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在材料部的有效實(shí)施,負(fù)責(zé)上報(bào)流程再造。
2、監(jiān)督本部門員工按工作程序有效工作,達(dá)到公司要求,確保實(shí)現(xiàn)本部門的質(zhì)量目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)本部門工作范圍內(nèi)工程材料、設(shè)備采購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關(guān)材料、設(shè)備的價(jià)格認(rèn)證審查與簽署工作。
4、負(fù)責(zé)本部門工作范圍內(nèi)工程材料、設(shè)備合同執(zhí)行情況的監(jiān)督與貨款支付審查工作。
5、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有工程材料、設(shè)備供應(yīng)方作出評價(jià)、評優(yōu)、淘汰及擴(kuò)大范圍的選優(yōu)工作。
6、組織學(xué)習(xí)考察新材料的性能指標(biāo),及時(shí)掌握建材的價(jià)格市場走勢。
7、負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備的采購及采購合同的起草、擬定工作,及工程有關(guān)材料、設(shè)備的價(jià)格信息的收集整理工作。
8、負(fù)責(zé)與各材料設(shè)備供應(yīng)商的聯(lián)系及材料樣品和合同履行的認(rèn)證工作。
9、負(fù)責(zé)與各供應(yīng)商的結(jié)款付款的呈報(bào)審批和劃撥款工作;
10、對于購進(jìn)材料設(shè)備在使用過程中進(jìn)行抽查和二次檢查驗(yàn)收;
11、定期對于材料庫的出入庫賬目和庫存材料賬目進(jìn)行檢查核對;
第3篇 材料部采購員崗位職責(zé)
1遵守企業(yè)關(guān)于資金使用的有關(guān)規(guī)定。
2根據(jù)采購計(jì)劃進(jìn)行材料、配件及其它有關(guān)物資的采購。
3要遵循質(zhì)量好、服務(wù)優(yōu)、價(jià)格低的原則進(jìn)行采購，不允許高價(jià)、低質(zhì)的采購，增加相關(guān)費(fèi)用。a、b類原材料、物資在合格供方名單內(nèi)采購。
4安排好采購次序，能一次完成的采購不分多次完成，減少因多次往返而延誤時(shí)間，增加相關(guān)費(fèi)用。
5每次采購要在辦理相關(guān)手續(xù)、計(jì)劃后方可進(jìn)行，一切未經(jīng)批準(zhǔn)的采購均不予承認(rèn)。
6及時(shí)辦理入庫、驗(yàn)收手續(xù)，上報(bào)有關(guān)單據(jù)，避免單據(jù)丟失及其它失誤。
第4篇 材料部助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助材料部經(jīng)理做好分公司、項(xiàng)目部材料監(jiān)管工作;
2、協(xié)助編制、完善材料部工作制度,起草部門文件材料;
3、做好合同管理、材料價(jià)格的收集工作;
4、協(xié)助材料部經(jīng)理制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案,評估材料采購風(fēng)險(xiǎn),處理突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事故;
5、督促管理部門人員工作,及時(shí)溝通、處理員工工作上的問題。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,2年及以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、文筆較好,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通管理能力,語言表達(dá)能力較好;
3、有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
第5篇 材料部長崗位職責(zé)任職要求
材料部長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理材料、設(shè)備管理，對項(xiàng)目用材料及設(shè)備進(jìn)行監(jiān)管，審查;
2、負(fù)責(zé)對材料及設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行評定，對質(zhì)量及價(jià)格進(jìn)行把控;
3、對公司所有材料及設(shè)備采購合同進(jìn)行評審;對項(xiàng)目現(xiàn)場施工的材料購進(jìn)進(jìn)行監(jiān)管;
4、參加工程檢查驗(yàn)收，參加工程材料設(shè)備進(jìn)場檢查驗(yàn)收，對工程質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任。制定工程分項(xiàng)、分部材料使用計(jì)劃，并協(xié)助保管員隨施工進(jìn)度負(fù)責(zé)材料領(lǐng)料單的審批工作，采用限額領(lǐng)料的方法，控制工程成本;
5、根據(jù)工程項(xiàng)目施工預(yù)算書，嚴(yán)格監(jiān)督控制工程項(xiàng)目施工成本，參加工程現(xiàn)場簽證、技術(shù)核定、變更、材料單、認(rèn)價(jià)單的審查確認(rèn)，確保工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
6、負(fù)責(zé)對公司基地的日常管理及經(jīng)營;
7、參與組織項(xiàng)目成本核算工作，對項(xiàng)目竣工驗(yàn)收進(jìn)行交底。
任職條件:
1、材料工程、電氣設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè);大專及以上學(xué)歷;
2、8年及以上相關(guān)建筑行業(yè)，特別是市政工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉施工圖紙及有關(guān)技術(shù)文件;對建筑業(yè)材料及設(shè)備規(guī)格，型號，市場熟悉掌握;
4、會(huì)識圖，使用日常辦公cad制圖軟件;
5、有駕照。
材料部長崗位
第6篇 材料部主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、建立完善物資、設(shè)備、專項(xiàng)供應(yīng)商平臺(tái),采購業(yè)務(wù)體系搭建;
2、不斷引入資源,滿足施工必需的各項(xiàng)資源;
3、對供應(yīng)商的管理及考核;
4、完成項(xiàng)目投標(biāo)材料封樣,配合投標(biāo)工作;
5、采購合同管理;
6、熟悉裝飾企業(yè)內(nèi)部管理運(yùn)營模式,能夠有效的將管理制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化。
任職要求:
1、熟悉建筑裝飾材料行情,對常用材料價(jià)格較為熟悉;
2、具有優(yōu)質(zhì)資源和供應(yīng)商;
3、具有國內(nèi)大型裝飾公司采購主管及以上崗位經(jīng)驗(yàn);
4、?？埔陨蠈W(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。
第7篇 材料部庫管員工作崗位職責(zé)
1負(fù)責(zé)本企業(yè)各種配件、五金電料、工具、油料等的收發(fā),做到帳、卡、物相符。
2倉庫物品的驗(yàn)收、核對工作,對驗(yàn)收數(shù)量、驗(yàn)收規(guī)格、質(zhì)量做好記錄。對不符合要求的物品,有權(quán)退回。
3做好收、發(fā)料單據(jù)的填寫和保存,對當(dāng)日發(fā)生的單據(jù)做到當(dāng)日消卡
并及時(shí)轉(zhuǎn)給部門統(tǒng)計(jì)人員。
4對所管轄的物資要合理擺放,便于管理。
5認(rèn)真完成領(lǐng)用倉庫物資的各種手續(xù),對領(lǐng)用人、領(lǐng)用物資名稱、件數(shù)、
時(shí)間、領(lǐng)用人簽字,均要有完整的記錄,不允許無手續(xù)的發(fā)料。
6對倉庫現(xiàn)存物資要做到心中有數(shù),及時(shí)通過有關(guān)手續(xù)上報(bào)對所需物資的采購,不能因物資短缺而影響生產(chǎn)。
第8篇 材料部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)
工作職責(zé)
工作標(biāo)準(zhǔn)和措施
考核條件
考核標(biāo)準(zhǔn)（元）
1、在公司主管領(lǐng)導(dǎo)和公司安全管理小組的領(lǐng)導(dǎo)下，全面配合材料部的各項(xiàng)工作。
1.1負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，制定、健全、審核本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，督促檢查貫徹執(zhí)行。??????????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.1.1嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行工作；??????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.1.2督促檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
1.1.1本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度未健全
50元
1.1.2未按規(guī)定執(zhí)行
50元
1.2參加安環(huán)部安全例會(huì)，貫徹并落實(shí)會(huì)議內(nèi)容。??????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.2.1監(jiān)督本部門人員防范措施的執(zhí)行情況
1.2無整改，無落實(shí)，無執(zhí)行
50元
2、嚴(yán)格遵照公司安全規(guī)章制度執(zhí)行
2.1下現(xiàn)場時(shí)，穿全套工作服，佩戴安全帽；
2.1少一次
50元
2.2遵守操作崗位安全規(guī)章制度；
2.2不遵守
50元
2.3不得使用手機(jī)等通訊設(shè)備；
2.3違反一次
50元
2.4不得帶有明火等易燃易爆物品進(jìn)入廠區(qū)；
2.4發(fā)現(xiàn)一次
100元
3、配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，開展安全有關(guān)的其他工作
3.1發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)；????????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.2糾正違章作業(yè)、消除事故隱患，檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對違章行為、管理問題、現(xiàn)場隱患、事故進(jìn)行處理、考核和通報(bào)。
3.1對發(fā)現(xiàn)的問題沒有上報(bào)
50元
3.1對發(fā)現(xiàn)問題無記錄、無整改要求、無考核
50元
第9篇 房地產(chǎn)材料部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
房地產(chǎn)材料部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
崗位編號:0116
所在部門:房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司
崗位定員:1
崗位名稱:材料部經(jīng)理
直接上級:主管副總經(jīng)理
直接下級:材料詢價(jià)員
職責(zé)與工作任務(wù):
本職:負(fù)責(zé)公司施工項(xiàng)目的材料選用及質(zhì)量、價(jià)格控制工作
一、職責(zé)表述
組織制定本部門年度工作計(jì)劃,成本控制計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)組織實(shí)施并檢 查督促
工作任務(wù):
負(fù)責(zé)本部門年度工作計(jì)劃和總目標(biāo)的制訂,成本控制計(jì)劃的制訂,在部門內(nèi)的展開工作,并 進(jìn)行審核
負(fù)責(zé)公司材料、設(shè)備采購辦法、流程、審批表格的制定和修訂
二、職責(zé)表述
主持公司項(xiàng)目的材料成本管理工作
工作任務(wù):
負(fù)責(zé)公司所有工程用材料、設(shè)備的招投標(biāo)、詢價(jià)、比價(jià)、認(rèn)價(jià)、合同簽訂及采購工作
協(xié)助相關(guān)工程單位和監(jiān)理公司對進(jìn)場材料、設(shè)備進(jìn)行檢測驗(yàn)收
合同中有關(guān)材料價(jià)格的認(rèn)價(jià)工作
及時(shí)了解掌握工程建設(shè)用新材料的規(guī)格性能,隨時(shí)掌控建材市場的價(jià)格走勢情況,為工程建 設(shè)及時(shí)提供材料方面的預(yù)測支持
負(fù)責(zé)建立完善的合同分類管理
三、職責(zé)表述
主持市場質(zhì)量、價(jià)格比較的工作
工作任務(wù):
負(fù)責(zé)對所需建筑材料進(jìn)行質(zhì)量、價(jià)格比較,采購符合環(huán)保要求的產(chǎn)品遵循工程副總和工程部 經(jīng)理技術(shù)上的指導(dǎo)和要求,選擇合適的質(zhì)量等級范圍內(nèi)的供應(yīng)單位進(jìn)行價(jià)格、付款條件、服務(wù)內(nèi) 容上的比對,擇優(yōu)選擇合格的合作單位
四、職責(zé)表述
主持材料供應(yīng)公開招標(biāo)
工作任務(wù):
使用量較大的材料和設(shè)備,必須進(jìn)行本公司范圍內(nèi)的公開招標(biāo),組成有總經(jīng)理、工程副總、 總工程師、工程部經(jīng)理參加的評標(biāo)小組進(jìn)行評標(biāo),材料部將評標(biāo)小組意見書面呈報(bào)并經(jīng)工程總監(jiān) 同意后,進(jìn)入議標(biāo)和合同談判直至簽訂合同
一定價(jià)值以上的材料、設(shè)備采購必須簽訂合同
五、職責(zé)表述
由主管副總授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)
審核工程用料計(jì)劃,組織實(shí)施市場調(diào)研
貨到現(xiàn)場后,立即組織有關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收,如品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量等發(fā)生錯(cuò)誤時(shí),應(yīng)分 析原因,立即通知責(zé)任方糾偏,并根據(jù)公司質(zhì)量管理相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,發(fā)生費(fèi)用由責(zé)任方負(fù)擔(dān)
權(quán)力:
材料認(rèn)價(jià)必須經(jīng)過工程副總、總工程師或工程部經(jīng)理的確認(rèn)
對技術(shù)要求較高的材料、設(shè)備,進(jìn)行市場考察須有工程副總、總工程師或主管工程師參加, 對其中的技術(shù)內(nèi)容須有工程總監(jiān)或主管工程師及總工程師的確認(rèn)
零星材料、設(shè)備的直接采購必須有兩人以上參加,必須經(jīng)工程副總認(rèn)可后才能進(jìn)行
對項(xiàng)目公司工程材料有垂直組織管理工作權(quán)利
沒有授受“回扣”的權(quán)利
工作協(xié)作關(guān)系:
內(nèi)部:公司內(nèi)工程、預(yù)算、財(cái)務(wù)部門,審計(jì)主任等
外部:政府及其他相關(guān)部門、施工及材料供應(yīng)單位
任職資格:
教育水平:大學(xué)以上學(xué)歷
專業(yè):建筑材料、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷:房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)及其他
經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
知識:建筑材料學(xué)知識、財(cái)務(wù)知識,掌握建筑施工全程操作程序
技能技巧:熟練使用office專業(yè)辦公軟件、cad軟件
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
其他:
使用工具設(shè)備:網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)的使用、一般辦公設(shè)備使用
工作環(huán)境:辦公場所、工程現(xiàn)場、材料市場
工作時(shí)間特征:正常工作時(shí)間,根據(jù)工作情況加班
備注:材料部經(jīng)理由主管副總提名,總經(jīng)理聘任,其工作對主管副總負(fù)責(zé)
第10篇 材料部庫管員崗位職責(zé)
1負(fù)責(zé)本企業(yè)各種配件、五金電料、工具、油料等的收發(fā)，做到帳、卡、物相符。
2倉庫物品的驗(yàn)收、核對工作，對驗(yàn)收數(shù)量、驗(yàn)收規(guī)格、質(zhì)量做好記錄。對不符合要求的物品，有權(quán)退回。
3做好收、發(fā)料單據(jù)的填寫和保存，對當(dāng)日發(fā)生的單據(jù)做到當(dāng)日消卡
并及時(shí)轉(zhuǎn)給部門統(tǒng)計(jì)人員。
4對所管轄的物資要合理擺放，便于管理。
5認(rèn)真完成領(lǐng)用倉庫物資的各種手續(xù)，對領(lǐng)用人、領(lǐng)用物資名稱、件數(shù)、
時(shí)間、領(lǐng)用人簽字，均要有完整的記錄，不允許無手續(xù)的發(fā)料。
6對倉庫現(xiàn)存物資要做到心中有數(shù)，及時(shí)通過有關(guān)手續(xù)上報(bào)對所需物資的采購，不能因物資短缺而影響生產(chǎn)。
第11篇 材料部采購員工作崗位職責(zé)
1遵守企業(yè)關(guān)于資金使用的有關(guān)規(guī)定。
2根據(jù)采購計(jì)劃進(jìn)行材料、配件及其它有關(guān)物資的采購。
3要遵循質(zhì)量好、服務(wù)優(yōu)、價(jià)格低的原則進(jìn)行采購,不允許高價(jià)、低質(zhì)的采購,增加相關(guān)費(fèi)用。a、b類原材料、物資在合格供方名單內(nèi)采購。
4安排好采購次序,能一次完成的采購不分多次完成,減少因多次往返而延誤時(shí)間,增加相關(guān)費(fèi)用。
5每次采購要在辦理相關(guān)手續(xù)、計(jì)劃后方可進(jìn)行,一切未經(jīng)批準(zhǔn)的采購均不予承認(rèn)。
6及時(shí)辦理入庫、驗(yàn)收手續(xù),上報(bào)有關(guān)單據(jù),避免單據(jù)丟失及其它失誤。
第12篇 材料部經(jīng)理崗位職責(zé)
材料部經(jīng)理 河南龍瑞裝飾工程有限公司 河南龍瑞裝飾工程有限公司,龍瑞 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)招商、二樓主材展廳。工地主材進(jìn)度等。
任職要求:有一定的工作經(jīng)驗(yàn),管理協(xié)調(diào)能力,處理問題的能力。
升職空間大!建立材料部管理制度
保證材料的質(zhì)量,充分,及時(shí)地供應(yīng),搞好與供應(yīng)商的關(guān)系,進(jìn)行合理的材料輸出,為公司創(chuàng)造效益。
建立虛擬材料庫,及時(shí)更新,定期向市場部,設(shè)計(jì)部,工程傳達(dá)最新材料和材料價(jià)格的調(diào)整,
負(fù)責(zé)材料等相關(guān)知識的培訓(xùn)。
對質(zhì)量事故的及時(shí)調(diào)查,追償損失。
按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作。
第13篇 材料部經(jīng)理崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)
工作職責(zé)
工作標(biāo)準(zhǔn)和措施
考核條件
考核標(biāo)準(zhǔn)（元）
1、在公司主管領(lǐng)導(dǎo)和公司安全管理小組的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)材料部的各項(xiàng)工作。
1.1負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，制定、健全、審核本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，督促檢查貫徹執(zhí)行。??????????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.1.1嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行工作；??????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.1.2督促檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
1.1.1本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度未健全
100元
1.1.2未按規(guī)定執(zhí)行
50元
1.2參加安環(huán)部安全例會(huì)，貫徹并落實(shí)會(huì)議內(nèi)容。??????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.2.1監(jiān)督本部門人員防范措施的執(zhí)行情況
1.2無整改，無落實(shí)，無執(zhí)行
50元
2、嚴(yán)格遵照公司安全規(guī)章制度執(zhí)行
2.1下現(xiàn)場時(shí)，穿全套工作服，佩戴安全帽? ；
2.1少一次
50元
2.2遵守操作崗位安全規(guī)章制度；
2.2不遵守
50元
2.3不得使用手機(jī)等通訊設(shè)備；
2.3違反一次
50元
2.4不得帶有明火等易燃易爆物品進(jìn)入廠區(qū)；
2.4發(fā)現(xiàn)一次
100元
3、配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，開展安全有關(guān)的其他工作
3.1發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)；????????????????????????? 3.2糾正違章作業(yè)、消除事故隱患，檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對違章行為、管理問題、現(xiàn)場隱患、事故進(jìn)行處理、考核和通報(bào)。
3.1對發(fā)現(xiàn)的問題沒有上報(bào)
50元
3.1對發(fā)現(xiàn)問題無記錄、無整改要求、無考核
50元
第14篇 材料部專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、新材料研發(fā)、測試和效果評估等;
2、配合完成化學(xué)分析、材料制備等;
任職要求:
1.具有化學(xué)類、材料學(xué)背景;
2.具有環(huán)境工程,物理與化學(xué)材料學(xué)背景;
招聘專業(yè):
材料化學(xué)、材料科學(xué)與工程、生物工程、生物技術(shù)、化學(xué)工程與工藝、環(huán)境工程、水利水電工程、應(yīng)用化學(xué)、復(fù)合材料等相關(guān)專業(yè)
第15篇 材料部長崗位職責(zé)
材料事業(yè)部 副部長 崗位職責(zé):
1.協(xié)助部長制定、實(shí)施年度材料供應(yīng)采購及銷售年度規(guī)劃和航天云網(wǎng)線上業(yè)務(wù)拓展工作;
2.負(fù)責(zé)材料供應(yīng)過程全系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作;
3.協(xié)助部長負(fù)責(zé)本部門員工績效考核工作,指導(dǎo)、激勵(lì)員工提高業(yè)務(wù)素質(zhì),工作效率;
4.組織、指導(dǎo)本部門員工及時(shí)、準(zhǔn)確開展航天系統(tǒng)內(nèi)外有關(guān)信息的收集、整理和分類;
5.組織對同行業(yè)經(jīng)營管理模式和發(fā)展趨勢進(jìn)行調(diào)查及研究。
應(yīng)聘人員基本條件:
1.擁護(hù)中國**黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高的政治素質(zhì),熱愛航天事業(yè),具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,廉政從業(yè),勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,品行端正,誠實(shí)守信,身心健康;
2.具有突出的工作業(yè)績,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問題的能力,開拓創(chuàng)新精神和市場意識強(qiáng),有大局觀念;具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識,熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況;
3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
任職要求:
1.在航天物資系統(tǒng)內(nèi)具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有同級職務(wù)3年以上工作經(jīng)歷;
2.熟悉航天系統(tǒng)內(nèi)材料供應(yīng)體系,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力;
3.能適應(yīng)經(jīng)常出差。 崗位職責(zé):
1.協(xié)助部長制定、實(shí)施年度材料供應(yīng)采購及銷售年度規(guī)劃和航天云網(wǎng)線上業(yè)務(wù)拓展工作;
2.負(fù)責(zé)材料供應(yīng)過程全系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作;
3.協(xié)助部長負(fù)責(zé)本部門員工績效考核工作,指導(dǎo)、激勵(lì)員工提高業(yè)務(wù)素質(zhì),工作效率;
4.組織、指導(dǎo)本部門員工及時(shí)、準(zhǔn)確開展航天系統(tǒng)內(nèi)外有關(guān)信息的收集、整理和分類;
5.組織對同行業(yè)經(jīng)營管理模式和發(fā)展趨勢進(jìn)行調(diào)查及研究。
應(yīng)聘人員基本條件:
1.擁護(hù)中國**黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高的政治素質(zhì),熱愛航天事業(yè),具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,廉政從業(yè),勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,品行端正,誠實(shí)守信,身心健康;
2.具有突出的工作業(yè)績,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問題的能力,開拓創(chuàng)新精神和市場意識強(qiáng),有大局觀念;具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識,熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況;
3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
任職要求:
1.在航天物資系統(tǒng)內(nèi)具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有同級職務(wù)3年以上工作經(jīng)歷;
2.熟悉航天系統(tǒng)內(nèi)材料供應(yīng)體系,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力;
3.能適應(yīng)經(jīng)常出差。
第16篇 材料部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
材料部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目材料的合理調(diào)配及供給;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)工程進(jìn)度對各項(xiàng)材料的及時(shí)供應(yīng)及建立穩(wěn)定可持續(xù)合作的供應(yīng)商檔案;
3、負(fù)責(zé)材料工作的詢價(jià)、合作商的簽約，及時(shí)收集材料市場信息，為公司提供合適合作伙伴;
4、負(fù)責(zé)材料部工作制度的執(zhí)行與完善;
5、工作中要嚴(yán)格要求自己，不能向材料供貨商透露任何公司商業(yè)信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;
6、對外關(guān)系中要嚴(yán)于律己，塑造良好的自我形象及公司形象;
任職要求:
1、具有家居建材行業(yè)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有原則、有立場，有魄力;
2、熟悉建筑裝飾行業(yè)材料體系，熟悉相應(yīng)的材料知識和特性，對室內(nèi)施工裝潢裝飾工藝有一定了解;
3、有豐富的供應(yīng)商資源及較強(qiáng)的渠道開發(fā)能力
4、性格外向，具備極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、成本分析能力;
5、豐富的部門管理、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力;
6、熟練使用辦公軟件。
材料部經(jīng)理崗位
第17篇 材料部經(jīng)理崗位職責(zé)范文
篇一:材料部經(jīng)理崗位職責(zé)范文
1、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針和目標(biāo),完成《公司領(lǐng)導(dǎo)和 各部門職責(zé)分配表》中涉及的工作任務(wù)。在經(jīng)營副總經(jīng)理的 領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本部門管理工作。
2、牢固樹立為生產(chǎn)一線服務(wù)的思想,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員, 保質(zhì)、保量、保時(shí)的完成各項(xiàng)原材料、輔助材料及其它物品 的采購、 進(jìn)貨工作, 確保所購產(chǎn)品能夠滿足生產(chǎn)和使用需求。
3、加強(qiáng)本部門程序化、數(shù)據(jù)化管理,完善本部門采購 檔案及產(chǎn)品標(biāo)識工作,保證各類進(jìn)出產(chǎn)品的計(jì)量和統(tǒng)計(jì)具有 可追溯性。
4、模范遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律,發(fā)揚(yáng)民主,團(tuán)結(jié)同志,以 身作則,言行一致,本部門管理工作做到“公正、公平、公 開” ,在本部門員工面前做到表率帶頭作用。
5、不斷拓寬進(jìn)購渠道,正確選擇和評價(jià)供方,在保證 進(jìn)購產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上, 盡量降低價(jià)格成本, 節(jié)省公司開支。
6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力增強(qiáng)專業(yè)素質(zhì),勝任本崗位工作。
篇二:
一、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目材料的全面工作,負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目材料人員進(jìn)行合理安排調(diào) 配,考核培訓(xùn)任免等職責(zé),對因管理不善所造成的各種不良后果負(fù)主要責(zé)任。
二、 負(fù)責(zé)材料部工作制度的編制與完善
三、 負(fù)責(zé)材料工作的詢價(jià)、洽談簽訂合同,負(fù)責(zé)收集材料市場信息作為合格供 應(yīng)商的評估記錄工作。
四、 負(fù)責(zé)根據(jù)工程進(jìn)度對各項(xiàng)材料的及時(shí)供應(yīng)及建立穩(wěn)定可持續(xù)合作的供應(yīng)商 檔案。
五、 負(fù)責(zé)材料使用過程的監(jiān)督工作,對因管理不善而造成的材料浪費(fèi)丟失、損 壞負(fù)主要責(zé)任。
六、 負(fù)責(zé)與公司財(cái)務(wù)、工程等部門的協(xié)調(diào)溝通工作,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度, 有義務(wù)向公司提出合理化建議。
七、 工作中要嚴(yán)格要求自己不能對供應(yīng)商吃、拿、卡、要及其它一切形式的饋 贈(zèng),不能向材料供貨商透露任何公司商業(yè)信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán) 肅處理,構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。
八、 在工作中因責(zé)任心不強(qiáng)、工作懶惰、業(yè)務(wù)水平不高使進(jìn)購材料發(fā)現(xiàn)質(zhì)次價(jià) 高,給公司造成一切損失承擔(dān)主要責(zé)任。
九、 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提高技能、鍛煉意志不斷提高個(gè)人綜合水 平,對外關(guān)系中要嚴(yán)于律己,塑造良好的自我形象及公司形象。
十、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。
篇三:
第一條 為加強(qiáng)工程管理, 確保工程按質(zhì)按期完成, 并最大限度地降低工程成本, 節(jié)約投資,實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo),特制訂本職責(zé)。
第二條 材料部經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下, 主要負(fù)責(zé)組織材料部進(jìn)行工程材料計(jì)劃編制、材料管理賬目建立、材料詢價(jià)采購、材料質(zhì)量把關(guān)、控制材料采購成本、 簽認(rèn)材料款項(xiàng)、辦理余富材料退貨、退庫等專項(xiàng)工作的開展,通過對材料工作的 組織管理,從而實(shí)現(xiàn)對工程總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
第三條 具體職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
第四條 積極主動(dòng)地完成工程材料定購任務(wù),滿足工程施工要求,對工程材料的 加工、訂貨、采購進(jìn)度、質(zhì)量及訂貨采購資金使用情況,實(shí)施全面的管理。
第五條 組織建立工程材料采購平臺(tái),對材料的品種、規(guī)格、性能、質(zhì)量、環(huán)保 達(dá)標(biāo)等相關(guān)參數(shù)、材料價(jià)格、加工制作周期、生產(chǎn)廠商、供貨商信譽(yù)等進(jìn)行建賬 評價(jià),及時(shí)了解掌握材料市場價(jià)格等各種情況變化,實(shí)施工程材料工作動(dòng)態(tài)化管 理。
第六條 組織工程材料詢價(jià),貨比三家,在保證材料供貨滿足工程進(jìn)度及質(zhì)量要 求的基礎(chǔ)上進(jìn)行材料價(jià)格商談。
第七條 掌握工程各項(xiàng)材料需求總數(shù)量及材料的庫存情況及時(shí)調(diào)整材料供應(yīng)計(jì) 劃,按甲供、甲指及公司自購材料進(jìn)行分類匯總,確保工程材料采購供貨計(jì)劃的 真實(shí)性、完整性和有效性,對工程材料總需求在數(shù)量、供貨時(shí)機(jī)、資金使用上進(jìn) 行全面整體有效的把控。
第八條 與材料商進(jìn)行洽談, 對所購材料的質(zhì)量性能、 環(huán)保等技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行把關(guān), 保證所購材料質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,保證所購材料單價(jià)不超過同類產(chǎn)品市場時(shí)價(jià),組織建立 材料采購賬目,配合預(yù)算部與材料供貨商簽訂大宗主材采購合同。
第九條 配合現(xiàn)場做好材料供應(yīng)工作,確保工程材料使用,對材料發(fā)放使用賬目 完善建立情況、材料出入庫簽認(rèn)辦理、現(xiàn)場材料使用、浪費(fèi)情況進(jìn)行檢控。
第十條 組織處理材料事故問題,協(xié)調(diào)材料問題糾紛,對出現(xiàn)質(zhì)量問題的工程材 料,組織提出處理方案,進(jìn)行問題處理,辦理相關(guān)材料退換手續(xù)。
第十一條 組織工程完結(jié)后工程材料采購、使用及余富材料盤點(diǎn)工作,按照公司 要求及時(shí)組織辦理余富材料退貨、退庫,對材料實(shí)耗情況進(jìn)行分析。
第十二條、當(dāng)材料員兼司機(jī)時(shí), 負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)、 保修。 確保車輛內(nèi)外潔凈。
第十三條、掌握材料供應(yīng)價(jià)格及預(yù)算價(jià)格, 如材料供應(yīng)價(jià)格≥預(yù)算 價(jià)格及時(shí)反饋 信息給預(yù)算員辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)。
第十四條 樹立公司利益第一的宗旨,維護(hù)公司的形象與聲譽(yù),潔身自律、杜絕 一切違法行為的發(fā)生。
篇四:
1、 負(fù)責(zé)裝飾材料的信息收集。
2、 負(fù)責(zé)對材料數(shù)據(jù)庫的籌備,建設(shè)工作。
3、 負(fù)責(zé)對材料招標(biāo)活動(dòng)的組織、安排及考察。
4、 負(fù)責(zé)編寫材料分配組織設(shè)計(jì)。
5、 負(fù)責(zé)編寫現(xiàn)場施工材料管理計(jì)劃。
6、 負(fù)責(zé)制作材料樣板。
7、 負(fù)責(zé)與甲方在材料方面的相關(guān)接洽工作。
8、 配合公司內(nèi)部各部門工作。
9、 配合集團(tuán)各職能部門工作。
10、 服從領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。
篇五:
一、 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,配合其它部門的工作。
二、 建立健全材料部的管理制度。
三、 保證材料質(zhì)量,充分、及時(shí)地供應(yīng);搞好與供應(yīng)商的關(guān)系,進(jìn) 行合理的材料輸出,為公司創(chuàng)造效益。
四、 建立虛擬材料庫,做好統(tǒng)計(jì)、建檔工作,及時(shí)更新,定期向市 場、工程、設(shè)計(jì)等部門傳達(dá)最新材料和材料價(jià)格調(diào)整情況。
五、 接受公司其它人員對材料的咨詢,做出合理解釋;必要時(shí),出 具書面證明。六、 負(fù)責(zé)材料等相關(guān)知識的培訓(xùn)。
七、 制定材料驗(yàn)收程序,并監(jiān)督執(zhí)行。
八、 對質(zhì)量事故,及時(shí)調(diào)查、追償損失。
九、 統(tǒng)計(jì)、分析每月的材料供應(yīng)種類、數(shù)量、成本等情況,按時(shí)向 總經(jīng)理做書面匯報(bào)。
