機(jī)關(guān)崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

機(jī)關(guān)崗位是指在政府、企事業(yè)單位中，負(fù)責(zé)執(zhí)行政策、管理事務(wù)、協(xié)調(diào)工作的專職職位。這些崗位通常涉及到?jīng)Q策支持、政策研究、行政管理、公共服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域，是確保機(jī)構(gòu)正常運(yùn)行的重要組成部分。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的政治素養(yǎng)，忠誠于國家和組織，遵守法律法規(guī)。

2. 熟悉相關(guān)政策法規(guī)，能夠準(zhǔn)確理解和執(zhí)行上級(jí)指示。

3. 具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各部門間的工作。

4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，注重工作效率和質(zhì)量。

5. 具備一定的決策能力和問題解決技巧，應(yīng)對復(fù)雜工作局面。

6. 掌握基本的辦公軟件操作技能，善于利用信息化手段提高工作效率。

7. 持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能，適應(yīng)機(jī)關(guān)工作的不斷發(fā)展變化。

崗位職責(zé)描述

機(jī)關(guān)崗位人員在日常工作中，主要負(fù)責(zé)政策的解讀和實(shí)施，包括但不限于制定工作計(jì)劃、組織會(huì)議、編寫報(bào)告、處理文件等。他們需要與內(nèi)外部各方保持良好溝通，確保信息的準(zhǔn)確傳遞和工作的順利進(jìn)行。他們還需參與決策咨詢，為領(lǐng)導(dǎo)提供合理建議，以優(yōu)化工作流程和提高服務(wù)質(zhì)量。

有哪些內(nèi)容

1. 政策研究與執(zhí)行：對新出臺(tái)的政策進(jìn)行深入研究，制定實(shí)施方案，并監(jiān)督執(zhí)行情況。

2. 行政管理：負(fù)責(zé)文件流轉(zhuǎn)、檔案管理、辦公用品采購等日常行政事務(wù)。

3. 會(huì)議組織：籌備和主持各類會(huì)議，記錄會(huì)議紀(jì)要，跟進(jìn)會(huì)議決議的落實(shí)。

4. 公共服務(wù)：處理公眾咨詢，提供政策解答，維護(hù)公眾關(guān)系。

5. 協(xié)調(diào)溝通：協(xié)調(diào)內(nèi)部部門間的合作，與外部單位建立并維護(hù)合作關(guān)系。

6. 項(xiàng)目管理：參與或主導(dǎo)特定項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行和評(píng)估，確保項(xiàng)目順利完成。

7. 決策支持：收集整理信息，提供決策依據(jù)，參與決策討論。

8. 培訓(xùn)與發(fā)展：參與組織內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工素質(zhì)和工作能力。

9. 制度建設(shè)：參與制定和完善內(nèi)部規(guī)章制度，確保工作有序進(jìn)行。

10. 監(jiān)督評(píng)估：定期對工作效果進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)建議，確保工作質(zhì)量和效率。

作為機(jī)關(guān)崗位的一員，不僅需要具備專業(yè)素養(yǎng)和技能，更需具備高度的責(zé)任感和使命感，以推動(dòng)機(jī)關(guān)工作的高效、規(guī)范、有序開展。

機(jī)關(guān)崗位職責(zé)范文

第1篇 機(jī)關(guān)工會(huì)崗位職責(zé)

1.組織全局職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論。

2.積極協(xié)助黨組織做好職工群眾的思想政治工作，提高機(jī)關(guān)職工的政治素質(zhì)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力。

3.積極組織開展豐富多彩的機(jī)關(guān)文體活動(dòng)，活躍、豐富機(jī)關(guān)文化生活，增進(jìn)機(jī)關(guān)職工的身心健康。

4.組織職工進(jìn)行健康檢查，建立職工健康檔案。

5.協(xié)助辦公室辦好職工集體福利事業(yè)。做好職工生日送祝福工作。

6.關(guān)心職工生活，了解職工疾苦，反映職工的合理要求，為職工辦實(shí)事、好事，幫助職工解決實(shí)際問題。

7.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第2篇 p糧食局機(jī)關(guān)門衛(wèi)崗位職責(zé)

糧食局機(jī)關(guān)門衛(wèi)崗位職責(zé)

為加強(qiáng)門衛(wèi)安全保衛(wèi)工作,確保機(jī)關(guān)大樓安全無事故,特制訂以下崗位職責(zé):

一、職責(zé)范圍:負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大院的安全保衛(wèi),大院環(huán)境衛(wèi)生,來客接待傳達(dá),車輛管理,報(bào)刊收發(fā),廊燈管理等

二、工作要求:門衛(wèi)人員接受局辦公室的領(lǐng)導(dǎo),具體做到以下幾點(diǎn):

1、按時(shí)上下班,值班由兩人負(fù)責(zé)輪換,每天二班。早班:早上8:00―下午5:00;晚班:晚上5:00―早上8:00,按時(shí)交接班,雙休日和節(jié)假日輪流值班,并做好值班記錄,向下一班交接本班的值班情況。

2、值班人員要忠于職守。認(rèn)真負(fù)責(zé),思想集中,嚴(yán)肅門衛(wèi)紀(jì)律,按制度辦事,在崗位上不得睡覺、看電視,做與值班無關(guān)的事,不得隨意脫崗,有事必須找人頂替。

3、加強(qiáng)大院內(nèi)車輛停放管理,有外來車輛到局里來辦事的(其他外來車輛不得入內(nèi)),要禮貌指揮車輛停放,按規(guī)定區(qū)域同向停車。對于未按規(guī)定區(qū)域規(guī)范停放的車輛,要及時(shí)給予糾正,確保汽車、電瓶車、自行車停放有序。

4、做好來訪客人接待傳達(dá)工作。要禮貌大方,熱情周到,對進(jìn)出人員進(jìn)行嚴(yán)格的查詢、登記和控制,嚴(yán)防社會(huì)閑散人員進(jìn)入單位。找機(jī)關(guān)人員或公司人員必須先電話聯(lián)系,經(jīng)同意后方可進(jìn)入。對攜帶公共財(cái)物沒有手續(xù)的一律不準(zhǔn)放行。

5、落實(shí)安全防范措施,提高防火、防盜意識(shí),晚上九點(diǎn)關(guān)閉辦公大樓大門(特殊情況除外),并認(rèn)真檢查大樓安全情況,九時(shí)三十分關(guān)閉大院大門,發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)處置,并向局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告或向110報(bào)警。

6、負(fù)責(zé)大院內(nèi)衛(wèi)生工作。做到院內(nèi)無垃圾、紙屑、無雜物,搞好院內(nèi)綠化、除四害等工作,確保大院整潔干凈。

7、做好報(bào)刊雜志的收發(fā)。分發(fā)報(bào)刊要準(zhǔn)確,發(fā)送要及時(shí),防止混淆和丟失。

8、閑雜無關(guān)人員不得進(jìn)入值班室,非本局人員不得使用值班室電話和閱刊。

三、考核標(biāo)準(zhǔn):門衛(wèi)人員應(yīng)自覺接受局機(jī)關(guān)組織的檢查和抽查,因擅離崗位,玩忽職守、禮儀不周等發(fā)生事故,造成損失或產(chǎn)生不良社會(huì)影響的應(yīng)追究當(dāng)班人的直接責(zé)任,視情節(jié)給于批評(píng)教育,經(jīng)濟(jì)處罰或辭退。

第3篇 機(jī)關(guān)辦公室主任崗位工作職責(zé)

篇一:機(jī)關(guān)辦公室主任崗位職責(zé)

機(jī)關(guān)黨委辦公室是機(jī)關(guān)黨委處理日常事務(wù)的綜合管理服務(wù)部門,機(jī)關(guān)黨委辦公室主任的主要工作職責(zé)是:

一、根據(jù)機(jī)關(guān)黨委決定,負(fù)責(zé)擬定、落實(shí)機(jī)關(guān)黨委的工作日程;負(fù)責(zé)落實(shí)機(jī)關(guān)黨委會(huì)議的準(zhǔn)備工作,做好會(huì)議記錄和會(huì)議文件的印發(fā);督促和檢查機(jī)關(guān)黨委會(huì)決議、決定的貫徹落實(shí)情況,并將執(zhí)行情況及時(shí)反饋給機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)同志。

二、協(xié)助機(jī)關(guān)黨委書記起草機(jī)關(guān)黨委年度工作要點(diǎn)、總結(jié)和機(jī)關(guān)黨委各類公文、規(guī)章制度、信函及工作簡報(bào)等。做好各類文件、材料的歸檔工作。

三、根據(jù)機(jī)關(guān)黨委的中心工作任務(wù),深入基層,開展調(diào)查研究,抓住工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題,做好下情上報(bào),上情下達(dá)等信息工作,為機(jī)關(guān)黨委和領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

四、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和組織路線,抓好機(jī)關(guān)黨組織建設(shè),督促和指導(dǎo)各黨支部積極開展黨建工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,努力探索新時(shí)期高校機(jī)關(guān)黨建工作的新途徑和新方法。

五、認(rèn)真搞好黨員教育工作,抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng),做好發(fā)展黨員工作。在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展好黨內(nèi)教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育和黨風(fēng)廉政教育,努力提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委的黨費(fèi)收繳工作。

六、認(rèn)真做好教職工思想政治工作,結(jié)合機(jī)關(guān)工作特點(diǎn),圍繞作風(fēng)建設(shè)組織教職工政治學(xué)習(xí)和科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí)。

七、做好機(jī)關(guān)工會(huì)活動(dòng)。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇二:機(jī)關(guān)辦公室主任崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委辦公室管理及日常工作。

第4篇 機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)-崗位職責(zé)

機(jī)關(guān)單位的會(huì)計(jì)人員,按照國家相關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司的財(cái)務(wù)管理制度,都有哪些具體的崗位職責(zé)呢以下整理了機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)的范本,僅供參考。

一、嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司財(cái)務(wù)管理制度,認(rèn)真履行會(huì)計(jì)職責(zé),遵守職業(yè)道德,維護(hù)公司合法權(quán)益。

二、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)帳簿。負(fù)責(zé)審核銀行出納、現(xiàn)金付款出納憑證,對原始憑、記賬憑要進(jìn)行嚴(yán)格審核、整理,并將會(huì)計(jì)資料裝訂入檔。

三、負(fù)責(zé)總賬、明細(xì)賬的登記與核對,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,保證賬賬、賬表、賬物相符。

四、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作,及時(shí)填制稅務(wù)申報(bào)表,按時(shí)繳納稅款。

五、年終決算完畢,應(yīng)將全年的會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表收集齊全,分類排列,以便查閱。

六、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

第5篇 機(jī)關(guān)出納崗位職責(zé)

職位描述:任職要求:1、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;2、2年以上年財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3,熟練操作用友軟件等主流財(cái)務(wù)軟件;4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;6、有稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及商貿(mào)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第6篇 機(jī)關(guān)辦公室-崗位職責(zé)

每一個(gè)機(jī)關(guān)單位,其辦公室都有多個(gè)崗位的工作人員,辦公室是負(fù)責(zé)哪些綜合工作的,崗位職責(zé)是怎樣的呢以下是詳細(xì)的機(jī)關(guān)辦公室崗位職責(zé)資料,可供參考。

一、組織協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)日常工作。負(fù)責(zé)各類信息的上傳下達(dá),做好來文來電收發(fā)、登記、傳遞、交辦、督辦、建檔和存查等工作。

二、草擬全局工作計(jì)劃、總結(jié)、重要文件、簡報(bào)等文字材料,審核把關(guān)局內(nèi)各股室、所屬各單位以局名義、局辦名義上報(bào)、下發(fā)的文字材料;及時(shí)了解和研究文體系統(tǒng)管理工作的經(jīng)驗(yàn),做好情況通報(bào)、信息交流工作,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。

三、負(fù)責(zé)縣及局領(lǐng)導(dǎo)班子決定事項(xiàng)的安排、督查與落實(shí)工作。

四、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度的制定與監(jiān)督執(zhí)行工作,指導(dǎo)各單位加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)。

五、分解各級(jí)各部門考核任務(wù),落實(shí)考核責(zé)任,組織迎接市縣兩級(jí)目標(biāo)責(zé)任制考核。

六、負(fù)責(zé)組織好信息上報(bào)與對外宣傳工作。

七、負(fù)責(zé)辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案。

八、負(fù)責(zé)組織局機(jī)關(guān)職工學(xué)習(xí)和各種會(huì)議,準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料,做好會(huì)議記錄和考勤。

九、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)日常值班、考勤統(tǒng)計(jì)、衛(wèi)生清潔、來信來訪接待、印鑒使用、報(bào)刊分送、檔案整理和物資、車輛管理等工作。

十、配合領(lǐng)導(dǎo)做好黨務(wù)、工青婦、老干部、政工、人事、計(jì)劃生育和戶籍管理等工作。

十一、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)水電暖維護(hù)、美化、基建、安保等后勤保障工作。

十二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第7篇 機(jī)關(guān)物業(yè)公司辦公室主任崗位職責(zé)

機(jī)關(guān)大廈物業(yè)公司辦公室主任崗位職責(zé)

直接上級(jí):總經(jīng)理

直接下級(jí):辦公室秘書、人事主管、行政主管

聯(lián)系部門:大廈各部門

崗位職責(zé):

a.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室工作;

b.負(fù)責(zé)組織和行使大廈文件、報(bào)告、工作總結(jié)等的起草工作;

c.負(fù)責(zé)籌劃和組織召開的各種會(huì)議,并做好會(huì)議記錄,寫好會(huì)議紀(jì)要;

d.做好來信來訪工作,及時(shí)處理客戶投訴;

e.審核以分公司名義發(fā)出的文件并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),起草重要文稿,審核各部門的外賓招待、贈(zèng)送禮品標(biāo)準(zhǔn);

f、協(xié)助總經(jīng)理考核各部室的管理人員,并對本部門員工進(jìn)行考核;

g.收集市場信息,綜合各部門反映的問題,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供咨詢和依據(jù),當(dāng)好參謀;

h.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第8篇 機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)

1、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。會(huì)計(jì)人員要以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),記賬、算賬、報(bào)賬,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,日清月結(jié),按期報(bào)賬,如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)收支情況。進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,及時(shí)地提供真實(shí)可靠的、能滿足各方需要的會(huì)計(jì)信息,是會(huì)計(jì)人員最基本的職責(zé)。

2、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。各單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對本單位實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員對不真實(shí)、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正補(bǔ)充;發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;無權(quán)自行處理的,應(yīng)當(dāng)立即向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告,請求查明原因,作出處理;對違反國家統(tǒng)一的財(cái)政制度、財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支,不予辦理。

3、擬訂本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法。

4、參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃,考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

5、辦理其他會(huì)計(jì)事務(wù)。

第9篇 機(jī)關(guān)辦公室崗位職責(zé)任職要求

機(jī)關(guān)辦公室崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)城更集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、項(xiàng)目計(jì)劃的制定與管理

2.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)運(yùn)營會(huì)、年終(中)總結(jié)會(huì)及專項(xiàng)會(huì)議的組織實(shí)施

3.負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)預(yù)算編制收集及考核方案收集與制定

4.負(fù)責(zé)城更集團(tuán)的內(nèi)部流程及權(quán)責(zé)體系搭建

5.負(fù)責(zé)城更集團(tuán)品牌建設(shè)及其他相關(guān)工作

任職條件

1.中文、法律、新聞、專業(yè)重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷

2.具有良好語言表達(dá)能力、文字功底深厚、熟練運(yùn)營各種辦公軟件

3.性格外向開朗、積極負(fù)責(zé)、樂于學(xué)習(xí)

4.有政府機(jī)關(guān)、地產(chǎn)集團(tuán)辦公室及運(yùn)營部工作背景優(yōu)先

5.應(yīng)聘時(shí)需要提供會(huì)議紀(jì)要、講稿、調(diào)研報(bào)告等資料作為能力說明材料

機(jī)關(guān)辦公室崗位

第10篇 z機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

本文摘要:.加強(qiáng)現(xiàn)金管理:不能以“白條”抵庫,現(xiàn)金支付結(jié)算起點(diǎn)(1000元)以下零星支出...為進(jìn)一步做好會(huì)計(jì)核算工作,規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,根據(jù)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我局會(huì)計(jì)工作實(shí)際,制訂了___市氣象局財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)如下:

一、財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

1.遵守會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和制度及會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德,嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,維護(hù)財(cái)務(wù)制度,依照會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定辦理本單位會(huì)計(jì)事務(wù),實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。

2.要認(rèn)真審核原始發(fā)票:一是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否符合實(shí)際,是否符合有關(guān)政策、法令、制度、計(jì)劃、預(yù)算和合同等,費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)是否符合有關(guān)規(guī)定;二是審核原始發(fā)票要素填寫是否正確,原始發(fā)票大、小金額是否一致;審核收款單位、發(fā)票公章與簽訂合同單位相一致后,才能付款;審核發(fā)票是否為收款單位所在地的發(fā)票,發(fā)票性質(zhì)必須與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容相符。對貨物購置的發(fā)票,必須有經(jīng)辦人、驗(yàn)收人在發(fā)票上簽字;轉(zhuǎn)帳支票必須附收款單位出具的正式發(fā)票。

3.大額支出申報(bào):凡支付金額在5000元以上(發(fā)放職工工資、津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等除外)必須向市局申報(bào),待同意后付款。

4.資金調(diào)度使用:每日應(yīng)根據(jù)銀行對帳單余額情況合理安排使用資金;對類、款、項(xiàng)科目之間的大額余款,應(yīng)提出資金使用建議,合理安排資金,提高資金使用效益。

5.做好原始憑據(jù)的交接:每月25-30日將當(dāng)月的票據(jù)報(bào)送市局核算中心。市局核算中心會(huì)計(jì)應(yīng)認(rèn)真核對、審核原始憑據(jù)的張數(shù)、金額及科目之間金額的調(diào)整,并填寫交接清單。

6.現(xiàn)金歸存銀行,不得坐收坐支現(xiàn)金:當(dāng)天收入金額較大且超過庫存限額的現(xiàn)金,及時(shí)歸存銀行,確保資金安全,避免坐收坐支現(xiàn)金。

7.固定資產(chǎn)管理:認(rèn)真做好購買物質(zhì)的管理,達(dá)到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的物質(zhì)應(yīng)及時(shí)登記使用單位及使用人,切實(shí)加強(qiáng)資產(chǎn)的管理。

8.登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,保管庫存現(xiàn)金、金銀和各種有價(jià)證券、印章、空白收據(jù)和支票。

9.加強(qiáng)現(xiàn)金管理:不能以“白條”抵庫,現(xiàn)金支付結(jié)算起點(diǎn)(1000元)以下零星支出,1000元以上的大額支出應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付;工程款一律以銀行存款帳戶支付給施工單位,不得以現(xiàn)金、銀行存款帳戶轉(zhuǎn)付給個(gè)人。

10.加強(qiáng)票據(jù)的管理。各單位應(yīng)以縣(市)氣象局、防雷中心為核算單位分別購買經(jīng)營性收據(jù)和非經(jīng)營性收據(jù)。嚴(yán)禁將氣象局與防雷中心購買的經(jīng)營性收據(jù)、非經(jīng)營性收據(jù)混用。

11.做好會(huì)計(jì)檔案管理。每次錄入憑證及記賬后,做好數(shù)據(jù)資料備份(雙備份)。打印現(xiàn)金出納賬并裝訂成冊,保管一年后移交檔案部門保管。在賬簿扉頁上應(yīng)當(dāng)填寫“經(jīng)管人員一覽表”及科目目錄,有關(guān)人員應(yīng)加蓋印章和單位公章。

第11篇 機(jī)關(guān)出納-崗位職責(zé)

機(jī)關(guān)單位的出納員,在工作的過程中有哪些方面的工作,崗位職責(zé)是怎樣的呢以下整理了詳細(xì)的機(jī)關(guān)出納崗位職責(zé),可供參考。

1.固定資產(chǎn)核算崗位的職責(zé)一般包括:

(1)會(huì)同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)的核算與管理辦法;

(2)參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計(jì)劃;

(3)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算和有關(guān)報(bào)表的編制;

(4)計(jì)算提取固定資產(chǎn)折舊和大修理資金;

(5)參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)。

2.材料物資核算崗位職責(zé)一般包括:

(1)會(huì)同有關(guān)部門擬定材料物資的核算與管理辦法;

(2)審查匯編材料物資的采購資金計(jì)劃;

(3)負(fù)責(zé)材料物資的明細(xì)核算;

(4)會(huì)同有關(guān)部門編制材料物資計(jì)劃成本目錄;

(5)配合有關(guān)部門制定材料物資消耗定額;

(6)參與材料物資的清查盤點(diǎn)。

3.庫存商品核算崗位的職責(zé)一般包括:

(l)負(fù)責(zé)庫存商品的明細(xì)分類核算;

(2)會(huì)同有關(guān)部門編制庫存商品計(jì)劃成本目錄;

(3)配合有關(guān)部門制定庫存商品的最低、最高限額;

(4)參與庫存商品的清查盤點(diǎn)。

4.工資核算崗位的職責(zé)一般包括:

(1)監(jiān)督工資基金的使用;

(2)審核發(fā)放工資、獎(jiǎng)金;

(3)負(fù)責(zé)工資的明細(xì)核算;

(4)負(fù)責(zé)工資分配的核算;

(5)計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)等費(fèi)用。

5.成本核算崗位的職責(zé)一般包括:

(1)擬定成本核算辦法;

(2)制定成本費(fèi)用計(jì)劃;

(3)負(fù)責(zé)成本管理基礎(chǔ)工作;

(4)核算產(chǎn)品成本和期間費(fèi)用;

(5)編制成本費(fèi)用報(bào)表并進(jìn)行分析;

(6)協(xié)助管理在產(chǎn)品和自制半成品。

6.收入、利潤核算崗位的職責(zé)一般包括:

(1)負(fù)責(zé)編制收入、利潤計(jì)劃;

(2)辦理銷售款項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù);

(3)負(fù)責(zé)收入和利潤的明細(xì)核算;

(4)負(fù)責(zé)利潤分配的明細(xì)核算;

(5)編制收入和利潤報(bào)表;

(6)協(xié)助有關(guān)部門對產(chǎn)成品進(jìn)行清查盤點(diǎn)。

7.資金核算崗位的職責(zé)一般包括:

(1)擬定資金管理和核算辦法;

(2)編制資金收支計(jì)劃;

(3)負(fù)責(zé)資金調(diào)度;

(4)負(fù)責(zé)資金籌集的明細(xì)分類核算;

(5)負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)投資的明細(xì)分類核算。

8.往來結(jié)算崗位的職責(zé)一般包括:

(l)建立往來款項(xiàng)結(jié)算手續(xù)制度;

(2)辦理往來款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù);

(3)負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)結(jié)算的明細(xì)核算。

9.總賬報(bào)表崗位的職責(zé)一般包括:

(l)負(fù)責(zé)登記總賬;

(2)負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;

(3)負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。

10.稽核崗位的職責(zé)一般包括:

(l)審查財(cái)務(wù)成本計(jì)劃;

(2)審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支;

(3)復(fù)核會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。

第12篇 機(jī)關(guān)大廈物業(yè)保安部經(jīng)理崗位職責(zé)

機(jī)關(guān)大廈物業(yè)保安部經(jīng)理崗位職責(zé)

直接上級(jí):總經(jīng)理、分管總工程師

直接下級(jí):秘書、消防主管、安全主管

聯(lián)系部門:各部門

崗位職責(zé):

a.在總經(jīng)理(或分管副經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織大廈區(qū)域內(nèi)的保安與消防工作。

b.宣傳、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)保安和消防方面的政策規(guī)定,并制訂各項(xiàng)實(shí)施細(xì)則和辦法。

c.領(lǐng)導(dǎo)和組織大廈停車管理工作,確保車輛安全;

d.領(lǐng)導(dǎo)和組織分公司各部門簽訂《安全消防協(xié)議書》,督促、考查、考核逐級(jí)治安保衛(wèi)責(zé)任制的貫徹執(zhí)行,對違反公司各項(xiàng)規(guī)定的,有權(quán)提出處理意見;

e.組織和領(lǐng)導(dǎo)開展以防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的四防活動(dòng),進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)漏洞或不安全因素,提出整改意見,對重大隱患限期消除。

f.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第13篇 消防宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)崗位職責(zé)

1、建立健全機(jī)關(guān)消防宣傳長效機(jī)制，將消防法律法規(guī)和基本常識(shí)納入本級(jí)行政學(xué)院黨政干部培訓(xùn)班的必訓(xùn)內(nèi)容；

2、各級(jí)各類機(jī)關(guān)有健全的消防宣傳組織和制度，有年度消防宣傳工作計(jì)劃、方案和本單位應(yīng)急疏散預(yù)案，每年至少組織一次全員參加的消防安全培訓(xùn)和逃生自救演習(xí)或參觀一次消防站，所有機(jī)關(guān)干部達(dá)到“三會(huì)三能一熟悉”的基本要求（即會(huì)報(bào)火警、會(huì)使用滅火器材、會(huì)逃生自救、能依法履行法律賦予的消防安全工作職責(zé)、能發(fā)現(xiàn)一般火災(zāi)隱患、能撲滅初起火災(zāi)、熟悉消防法律法規(guī)賦予的職責(zé)）；

3、定期利用單位廣播、閉路電視、電子屏幕等進(jìn)行消防宣傳教育。有局域網(wǎng)的單位在主頁上設(shè)立有消防宣傳專欄；

4、機(jī)關(guān)辦公樓設(shè)有消防宣傳櫥窗或?qū)?；公共場所部分設(shè)有消防安全警示標(biāo)語；重點(diǎn)部位設(shè)有明顯的消防安全警示標(biāo)志；

5、各種工作制度、檔案臺(tái)帳資料齊全（圖片、文字或錄像等），擺放有序。

第14篇 機(jī)關(guān)辦公室崗位工作職責(zé)

1、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)處理政務(wù)和機(jī)關(guān)日常工作,協(xié)調(diào)相關(guān)部門或人員組織召開各種會(huì)議、做好會(huì)議記錄,并對會(huì)議形成的結(jié)果抓好落實(shí)和督查。

2、組織草擬民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和綜合性文件,組織開展民政調(diào)研活動(dòng),負(fù)責(zé)承辦民政行政的地方性法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件的起草工作。

3、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)信訪接待工作、行政復(fù)議。

4、負(fù)責(zé)民政系統(tǒng)政務(wù)監(jiān)督、表彰、新聞宣傳和目標(biāo)管理工作。

5、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)公文寫作與辦理、機(jī)要保密、檔案管理、信訪、安全保衛(wèi)和辦公自動(dòng)化工作。

6、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)衛(wèi)生、考勤、物業(yè)管理、接待等機(jī)關(guān)后勤服務(wù)及離退休人員的服務(wù)工作。

7、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位干部培訓(xùn)和職工教育工作。

8、負(fù)責(zé)管好車輛的保養(yǎng)及調(diào)度。

9、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)印章的管理和使用。

10、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第15篇 機(jī)關(guān)大廈物業(yè)消防主管崗位職責(zé)

機(jī)關(guān)大廈物業(yè)消防主管崗位職責(zé)

直接上級(jí):保安部經(jīng)理

直接下級(jí):消主領(lǐng)班

聯(lián)系部門:大廈各部門

崗位職責(zé):

a.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織、實(shí)施、監(jiān)督、考核貫徹落實(shí)有關(guān)安全保衛(wèi)工作的方針、政策、法律、法令、規(guī)定,堅(jiān)持預(yù)防為主的方針;

b.負(fù)責(zé)分公司各部門簽訂《安全消防協(xié)議書》,督促、考查、考核逐級(jí)治安保衛(wèi)責(zé)任制的貫徹執(zhí)行,對違反公司各項(xiàng)規(guī)定的,有權(quán)提出處理意見;

c.開展以防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的四防活動(dòng),進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)漏洞或不安全因素,提出整改意見,對重大隱患限期消除。

d.開展消防宣傳,普及消防知識(shí),對分公司全體員工進(jìn)行消防教育,給員工講授消防常識(shí),使他們懂得消防防火工作在大廈的重要性。減少大廈內(nèi)部因不懂消防知識(shí)造成的火險(xiǎn)隱患。

e.經(jīng)常進(jìn)行防火檢查,減少火險(xiǎn)隱患督促防火安全檢查是防火工作很重要的方面,必須每月進(jìn)行一次。對防火要害部位要每周進(jìn)行檢查,同時(shí)建立各類防火稽查檔案。對檢查出來的問題書面上報(bào),并與有關(guān)部門協(xié)調(diào)限期整改。

f.建立健全消防規(guī)章制度,根據(jù)崗位和重點(diǎn)防火部位,制定出消防安全責(zé)任制,并與有關(guān)部門簽訂消防安全協(xié)議書,要求每個(gè)員工都知道自己在本崗位的消防安全職責(zé),并將責(zé)任制張貼在本崗位的明顯部位,落實(shí)到每一個(gè)人,使防火工作落到實(shí)處,盡量避免火災(zāi)事故的發(fā)生。

g.建立義務(wù)消防組織,根據(jù)防火需要和消防條例的要求,組建消防安全委員會(huì),建立一支由員工組成的義務(wù)消防隊(duì)。平時(shí)消防隊(duì)在各自的崗位上注意發(fā)現(xiàn)和及時(shí)消除火險(xiǎn)隱患,遇有火災(zāi)時(shí)協(xié)助公安消防部門一起進(jìn)行撲救。

h.加強(qiáng)消防監(jiān)控,明確大廈要害部位、重點(diǎn)防火部位,要建立防火檔案,配備相應(yīng)的消防器材,嚴(yán)格落實(shí)防火責(zé)任制。根據(jù)建筑特點(diǎn)和季節(jié)特點(diǎn)進(jìn)行火災(zāi)預(yù)防,制定出預(yù)防方案,掌握主動(dòng)權(quán)。

j.與地區(qū)消防部門密切聯(lián)系,及時(shí)掌握和了解各項(xiàng)消防法規(guī),認(rèn)真處理好防和消的關(guān)系,把預(yù)防工作放在首要位置。要和消防機(jī)關(guān)保持良好的工作關(guān)系。

k.消防器材的管理。根據(jù)每個(gè)部位的特點(diǎn)配制不同類型的消防器材,制定消防器材的管理、使用規(guī)定,定位定人,每季度檢查一次,向員工傳授消防器材的使用方法。根據(jù)要求提出器材更換的時(shí)間、種類,杜絕更換期消防器材空缺,建立消防器材檔案管理,并將消防器材的管理納入消防崗位責(zé)任制。

第16篇 機(jī)關(guān)大廈物業(yè)警員崗位職責(zé)

機(jī)關(guān)大廈物業(yè)警員崗位職責(zé)

直接上級(jí):領(lǐng)班

崗位職責(zé):

a.按領(lǐng)導(dǎo)的指令和崗位職責(zé)進(jìn)行工作;

b.熟悉本崗位的任務(wù)與要求;

c.熟悉大廈要害部位;

d.按時(shí)上下班,站好每班崗;按規(guī)定時(shí)間和要求進(jìn)行巡邏;

e.協(xié)助消防監(jiān)控室查出報(bào)警情況或開啟房門;

f.果斷處理本崗位發(fā)生的問題,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事,要有禮貌地進(jìn)行盤查或監(jiān)控,遇有火警或其他事故應(yīng)迅速撲救或采取有效措施保護(hù)好現(xiàn)場,并及時(shí)上報(bào)。

g.監(jiān)督檢查員工違紀(jì)情況并報(bào)部門處理。

第17篇 海洋與漁業(yè)局機(jī)關(guān)黨委會(huì)崗位職責(zé)

1.宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策；宣傳和執(zhí)行***、上級(jí)組織和本組織的決議；發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；支持和協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。

2.組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策以及決議，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。

3.對黨員進(jìn)行嚴(yán)格管理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

4.對黨員進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。

5.做好機(jī)關(guān)工作人員的思想政治工作，推進(jìn)機(jī)關(guān)社會(huì)主義精神文明建設(shè)；了解、反映群眾的意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益，幫助群眾解決實(shí)際困難。

6.對入黨積極分子進(jìn)行教育、培養(yǎng)和考察，做好發(fā)展黨員工作。

7.配合干部人事部門對機(jī)關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核和民主評(píng)議；對機(jī)關(guān)行政干部的任免、調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲提出意見和建議。

8.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等群眾組織，支持這些組織依照各自的章程獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。

9.按照黨組織的隸屬關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)直屬單位黨的工作。

第18篇 機(jī)關(guān)服務(wù)中心崗位職責(zé)(通信管理局)

1.貫徹執(zhí)行國家、部、省有關(guān)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)保障的方針、政策，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)開展工作。

2.在省局領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對本局機(jī)關(guān)后勤服務(wù)保障工作方面的安排部署和具體實(shí)施工作；加強(qiáng)內(nèi)部服務(wù)管理，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，不斷提高機(jī)關(guān)后勤服務(wù)保障能力。

3.負(fù)責(zé)承擔(dān)局機(jī)關(guān)物業(yè)管理，房地產(chǎn)管理，車輛管理，辦公用品的購置、保管、核發(fā)等后勤保障工作。

4.負(fù)責(zé)提供機(jī)關(guān)及局屬單位工作需要的各類勞務(wù)和技術(shù)性服務(wù)工作。

5.負(fù)責(zé)就后勤服務(wù)方面對外開展經(jīng)營服務(wù)和興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體。

6.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決機(jī)關(guān)后勤保障方面的問題。

7.完成上級(jí)主管部門交辦的其他事項(xiàng)。

第19篇 機(jī)關(guān)寫字樓物業(yè)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

機(jī)關(guān)大廈物業(yè)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

直接上級(jí):總經(jīng)理、分管副經(jīng)理

直接下級(jí):分管部門經(jīng)理

崗位職責(zé):

(1)協(xié)助總經(jīng)理做好分管部門的工作;

(2)經(jīng)常深入基層,了解情況,指導(dǎo)工作;

(3)做好分管部門員工的思想工作,解決工作、生活中的各種問題,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),提高員工的凝聚力,搞好物業(yè)管理和服務(wù)工作;

(4)負(fù)責(zé)分公司的iso9002國際質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作;

(5)負(fù)責(zé)分公司創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)活動(dòng);

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第20篇 機(jī)關(guān)門衛(wèi)工作崗位職責(zé)

機(jī)關(guān)門衛(wèi)有很多種,以下特別整理了幾個(gè)崗位的崗位職責(zé),供各位參考,希望大家從這篇機(jī)關(guān)門衛(wèi)崗位職責(zé)有所啟發(fā),更好地履行工作職責(zé)。

衛(wèi)兵崗崗位職責(zé)

一、做好形象威儀站崗工作。

二、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)車輛出入時(shí)行注目禮及軍禮致敬。

三、指示外來車輛停車受檢。

四、協(xié)助問詢流動(dòng)崗阻止無證的車輛及未登記人員。

五、承擔(dān)保衛(wèi)干事和班長交辦的其他工作。

來訪登記崗崗位職責(zé)

一、認(rèn)真審驗(yàn)來訪人員的有效證件并認(rèn)真登記。

二、承擔(dān)保衛(wèi)干事和班長交辦的其他工作。

問詢流動(dòng)崗崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)出入車輛及來訪人員的問詢并指示其到登記處登記。

二、負(fù)責(zé)檢查出入車輛的車輛通行證和來訪人員登記單。

三、負(fù)責(zé)外單位車輛在門外停車的引導(dǎo)和清理門口停放的閑雜車輛,負(fù)責(zé)門口黃線區(qū)車輛的疏導(dǎo)。

四、負(fù)責(zé)問詢門口可疑人員并勸離。

五、負(fù)責(zé)引領(lǐng)_人員至信訪接待室。

六、負(fù)責(zé)出入物資的檢查工作。

七、承擔(dān)保衛(wèi)干事和班長交辦的其他工作。