品控部崗位職責7篇

崗位職責是什么

品控部是企業(yè)內(nèi)部負責監(jiān)控和保障產(chǎn)品質(zhì)量的重要部門，其主要職責是確保從原材料到成品的每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都符合既定的質(zhì)量標準，以維護企業(yè)聲譽，提升客戶滿意度。

崗位職責要求

1. 精通質(zhì)量管理體系，如iso 9001等，并能有效實施。

2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)識別質(zhì)量問題并提出解決方案。

3. 熟悉各類檢驗方法和設備，能進行有效的質(zhì)量檢測。

4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效協(xié)作。

5. 嚴謹細致，有強烈的責任心和品質(zhì)意識。

崗位職責描述

品控部在企業(yè)的日常運營中扮演著質(zhì)量守護者的角色，他們需要：

1. 制定并執(zhí)行嚴格的質(zhì)量控制計劃，涵蓋原材料驗收、生產(chǎn)過程監(jiān)控、成品檢驗等全過程。

2. 定期對生產(chǎn)設備進行校準和維護，確保其正常運行，防止因設備問題導致的質(zhì)量偏差。

3. 對產(chǎn)品進行抽樣檢查，分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)潛在的質(zhì)量問題，防止不良品流入市場。

4. 協(xié)助生產(chǎn)部門改進工藝流程，提升產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。

5. 參與供應商評估，確保供應商提供的原材料符合質(zhì)量要求。

6. 建立和完善質(zhì)量文件，包括質(zhì)量手冊、作業(yè)指導書等，為員工提供清晰的操作指南。

7. 提供質(zhì)量培訓，提升員工的質(zhì)量意識和技能。

有哪些內(nèi)容

1. 質(zhì)量標準制定與更新：根據(jù)市場反饋和法規(guī)要求，定期審查并更新產(chǎn)品質(zhì)量標準。

2. 質(zhì)量審核與報告：定期進行內(nèi)部質(zhì)量審核，編制質(zhì)量報告，向管理層匯報質(zhì)量狀況。

3. 異常處理與預防：對質(zhì)量問題進行追溯，找出原因，采取糾正措施，預防類似問題再次發(fā)生。

4. 客戶投訴處理：對客戶投訴進行調(diào)查，提供解決方案，維護客戶關(guān)系。

5. 質(zhì)量改進項目：主導或參與跨部門的質(zhì)量改進項目，推動企業(yè)整體質(zhì)量管理水平的提升。

6. 法規(guī)合規(guī)：關(guān)注相關(guān)行業(yè)法規(guī)，確保產(chǎn)品生產(chǎn)和質(zhì)量控制符合法律法規(guī)要求。

品控部的工作直接影響到企業(yè)的核心競爭力，他們的工作不僅是保證產(chǎn)品的一致性和可靠性，更是企業(yè)信譽和客戶忠誠度的關(guān)鍵。因此，品控部的每一位成員都需要具備專業(yè)素養(yǎng)，始終以高標準、嚴要求對待每一個細節(jié)，確保每一款產(chǎn)品都能代表企業(yè)的品質(zhì)承諾。

品控部崗位職責范文

第1篇 品控部長崗位職責職位要求

職責描述：

1、質(zhì)檢/品控部門的負責人。

2、建立、健全公司產(chǎn)品質(zhì)量控制體系及標準，推進公司質(zhì)量體系的運作與實施，控制公司產(chǎn)品質(zhì)量水平。

任職資格：

1、男女不限；年齡50周歲以下。

2、大專及以上學歷

3、從事過質(zhì)檢部部長管理工作的，熟悉檢驗流程，程序及規(guī)范，質(zhì)檢崗位10年以上工作經(jīng)驗。

5、熟練掌握電腦。

6、工作認真仔細，有親和力，較好的溝通能力。

7、做過“iso9000”質(zhì)量管理體系管理者代表的優(yōu)先。

工作時間：早上八點半到晚五點，單休

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第2篇 品控部主管崗位職責

品控部主管 浙江麥吉士食品有限公司 浙江麥吉士食品有限公司,麥吉士,麥吉士 崗位要求:

1、食品及相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷

2、三年食品行業(yè)工作經(jīng)驗,二年以上烘焙行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗

3、精通質(zhì)量管理專業(yè)知識,掌握食品領域品控知識,了解國家相關(guān)的食品法規(guī)知識。接受過專業(yè)質(zhì)量管理體系培訓的優(yōu)先。

4、熟練使用辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡知識,有較好的英語基礎。

5、誠實、誠信,有良好的學習能力。有較強的判斷力,執(zhí)行力,人際溝通能力。

崗位職責:

1.組織建全公司質(zhì)量管理體系,并監(jiān)督施措。

2.依據(jù)質(zhì)量體系標準完善公司質(zhì)量手冊及相關(guān)操作流程標準。

3.公司各各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,對質(zhì)量事故進行分析、處理、提出改進方案。

4.完成公司及上級領導交辦的事宜。

第3篇 品控部經(jīng)理崗位職責

物業(yè)品控部經(jīng)理 諾仕達 昆明諾仕達企業(yè)(集團)有限公司,昆明諾仕達,昆明諾仕達集團,諾仕達,諾仕達 職責描述:1、負責組織相關(guān)人員對各物業(yè)項目當值班人員,公共照明,消防和安防硬件設施進行檢查;2、負責組織人員對各物業(yè)項目各項服務進行監(jiān)督檢查,并對現(xiàn)場檢查巡視指導;3、負責公司物業(yè)的日常品質(zhì)管理工作,對各物業(yè)項目進行工作指導并監(jiān)督考核各物業(yè)項目的工作,組織小區(qū)創(chuàng)優(yōu)評比工作;4、負責向總經(jīng)理提出物業(yè)項目各項整改工作,每年年底負責物業(yè)管理總結(jié)和擬定第二年年的《年度工作計劃》,執(zhí)行總經(jīng)理審定后的年度工作計劃,據(jù)此安排月工作計劃,審批各物業(yè)項目制定的《年度工作計劃》、《月工作計劃》;5、組織開展月檢和物業(yè)項目的顧客滿意率調(diào)查,對各物業(yè)項目進行年終考評,對管理服務質(zhì)量嚴格控制;6、負責品控部全面工作,領導品控部工作人員履行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務的職能;7、負責對各部門所用的各類標識統(tǒng)一管理并監(jiān)督檢查;8、負責組織內(nèi)審工作;9、負責領導各物業(yè)項目人員的績效考核工作及完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。

任職要求:1、有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力;2、有很強的執(zhí)行能力;3、有與職位相匹配的寫作能力;4、熟練操作辦公軟件;5、精通各種物業(yè)管理制度編纂、實施、運用;

第4篇 品控部部長崗位職責

1、負責制定本部門工作計劃、工作目標,并組織實施。

2、負責宣傳貫徹實施質(zhì)量,食品安全,環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的運行。

3、負責貫徹、執(zhí)行公司各項政策和規(guī)章制度。

4、負責組織實施質(zhì)量方針和目標。

5、負責制定生產(chǎn)部門的產(chǎn)品質(zhì)量標準。

6、負責物資的檢測并出具檢測報告報相關(guān)單位。

7、負責所有出廠產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督、檢測工作。

8、負責質(zhì)量管理/haccp體系認證的內(nèi)審和外審工作及食品質(zhì)量手冊的修訂。

9、負責企業(yè)標準化生產(chǎn)工作。

10、負責化驗室的管理工作。

11、制定所屬員工的崗位描述,定期、不定期培訓、考核本部門員工。

12、完成公司領導臨時交辦的其它任務。

任職資格:

1、國家統(tǒng)招本科以上學歷,食品相關(guān)專業(yè);

2、有豐富的食品相關(guān)質(zhì)理管理體系工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有3年以上品控管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、能熟練使用常用辦公軟件,了解iso9000、haccp及其它食品知識;

5、有高度的敬業(yè)精神、原則性強、責任心強、善于溝通。

第5篇 品控部助理崗位職責

一、任職要求

1.能熟練操作office軟件。

2.普通話流利,懂粵語更佳。

3.中專以上學歷,能翻譯簡單的英語文件者優(yōu)先。

4.性格開朗,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。做事細心、認真,有耐心,有責任心。

二、崗位職責

1.每日更新qc驗貨排程,處理品控部相關(guān)郵件。

2.每周確定驗貨排期,搜集驗貨資料,負責qc的出差日程安排。

3.每月匯總相關(guān)品質(zhì)數(shù)據(jù),完成各類品質(zhì)月報表。

4.負責部門相關(guān)資料整理、匯總及存檔工作。

5.負責樣板收、發(fā)、記錄及管理工作。

6.負責部門入職、離職手續(xù)辦理,及人員招聘工作。

7.及時、準確完成上級交辦的其它工作任務。

第6篇 品控部崗位職責

品質(zhì)管理總監(jiān) 華美整形 重慶華美整形美容醫(yī)院有限公司,華美整形,重慶華美整形 職責描述:

崗位職責:

1、負責組織建立全院的服務質(zhì)量管理體系,經(jīng)批準后組織落實;

2、負責制定服務質(zhì)量管理的績效考核制度,理順執(zhí)行過程中的各項關(guān)系;

3、負責服務質(zhì)量內(nèi)容相關(guān)標準宣導培訓;

4、對逐漸推行全面服務質(zhì)量管理及提出的工作建議負有指導責任;

5、在總經(jīng)理領導下,負責制定品控部年度工作目標和工作計劃,并組織實施;

6、負責制定品控部工作程序和規(guī)章制度以及標準規(guī)范,批準后組織具體實施并監(jiān)督檢查

7、嚴格實施集團所制訂的各項醫(yī)療規(guī)障制度,以jci的相關(guān)標準審視各醫(yī)院的公共設施、安全管理、員工資格、質(zhì)量改進、信息管理等工作,參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理評價工作。

崗位要求:

1、本科以上學歷,臨床醫(yī)學、健康管理、醫(yī)學、質(zhì)控等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上醫(yī)院管理經(jīng)驗,在有jci標準認證過的國際化醫(yī)療機構(gòu)從事過醫(yī)療管理工作的優(yōu)先;

3、熟悉醫(yī)療法律法規(guī)、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行政管理體系及相關(guān)管理政策;

4、具有較強的親和力,寬容的心態(tài),學習能力、語言表達能力及應變能力。

第7篇 品控部副經(jīng)理崗位職責

品控部副經(jīng)理 泰興市東圣生物科技有限公司 泰興市東圣生物科技有限公司,市東圣 職責描述:

1、3年以上食品行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)歷

2、了解食品相關(guān)基本檢測知識

3、熟悉iso9001/iso22000/brc等相關(guān)產(chǎn)品認證體系知識,優(yōu)先考慮從事過體系員崗位的人員

4、能熟練操作office辦公軟件

5、能獨立撰寫報告、數(shù)據(jù)分析、編制作業(yè)指導書或作業(yè)流程文件

6、具有良好溝通能力,能協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品質(zhì)量異常事件,包括生產(chǎn)現(xiàn)場和客戶投訴

7、能適應不固定的出差

任職要求:

本科以上學歷,食品、生物工程等專業(yè)優(yōu)先;

5年以上工作經(jīng)歷