果蔬崗位職責10篇

崗位職責是什么

果蔬崗位職責主要涉及的是在果蔬供應鏈中，從采購、儲存、加工到銷售等一系列環(huán)節(jié)的管理和操作工作。這個職位需要對果蔬的質(zhì)量、保鮮、市場動態(tài)以及客戶滿意度等方面有全面的了解和把控。

崗位職責要求

1. 熟悉果蔬品種及特性，能準確識別和評估其新鮮度和質(zhì)量。

2. 具備良好的市場洞察力，了解果蔬價格波動趨勢和供需情況。

3. 掌握庫存管理技巧，確保果蔬的新鮮度和減少損耗。

4. 擁有良好的溝通能力，能與供應商、同事及客戶建立穩(wěn)定的合作關系。

5. 熟練運用相關軟件進行訂單處理、庫存跟蹤和銷售分析。

6. 遵守食品安全法規(guī)，確保產(chǎn)品符合衛(wèi)生標準。

崗位職責描述

果蔬崗位的日常工作包括但不限于： - 定期與供應商進行采購談判，確保貨源穩(wěn)定且成本合理。 - 對入庫的果蔬進行質(zhì)量檢查，及時處理不合格品。 - 制定并執(zhí)行庫存策略，優(yōu)化存儲條件以保持果蔬的新鮮度。 - 參與果蔬的加工和包裝流程，確保產(chǎn)品美觀且便于運輸。 - 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整庫存和定價策略以適應市場需求。 - 解答客戶關于果蔬的問題，處理投訴，提升客戶滿意度。 - 定期報告銷售業(yè)績，分析市場趨勢，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。

有哪些內(nèi)容

1. 采購管理：負責尋找優(yōu)質(zhì)供應商，簽訂采購合同，監(jiān)控供貨質(zhì)量和準時性。

2. 質(zhì)量控制：執(zhí)行嚴格的果蔬質(zhì)量檢驗，確保產(chǎn)品的安全和品質(zhì)。

3. 庫存操作：管理庫存水平，防止過度庫存導致的損耗，同時保證充足供應。

4. 銷售支持：與銷售團隊協(xié)作，提供果蔬知識培訓，協(xié)助銷售活動策劃。

5. 客戶服務：處理客戶的咨詢、投訴，維護良好的客戶關系。

6. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析市場數(shù)據(jù)，為價格設定、促銷活動提供依據(jù)。

7. 合規(guī)性：確保所有操作符合食品安全和衛(wèi)生規(guī)定，遵守相關法律法規(guī)。

此崗位需要具備扎實的果蔬專業(yè)知識，良好的商業(yè)敏感度，以及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力。通過精細化的管理，果蔬崗位的工作者將對公司的運營效率和客戶滿意度產(chǎn)生直接影響。

果蔬崗位職責范文

第1篇 果蔬采購員崗位職責任職要求

果蔬采購員崗位職責

崗位職責1、負責水果、蔬菜、米、面、糧、油和調(diào)料等商品的采購、對賬工作; 2、按照公司規(guī)定的采購流程進行采購操作，能獨立處理和解決所負責的任務; 3、監(jiān)控果蔬的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本; 4、及時協(xié)調(diào)解決采購、運輸過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題; 5、按照采購經(jīng)理的要求，執(zhí)行相關工作。

任職資格1、熟悉西安周邊供應市場情況，熟悉路況; 2、果蔬采購2年以上工作經(jīng)驗;有駕照能開車。 3、熟悉相關質(zhì)量標準，精通采購業(yè)務，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識; 4、有較強的團隊意識和配合意識，協(xié)助采購負責人進行相關工作; 5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 ps:公司可以視情況提供食宿安排，待遇為: 基本工資+全勤獎勵+補貼+獎金

果蔬采購員崗位

第2篇 果蔬主管崗位職責

果蔬主管 上海盒馬網(wǎng)絡科技有限公司 上海盒馬網(wǎng)絡科技有限公司,盒馬鮮生,盒馬 職責描述:

1、商品銷售、管理;

2、蔬菜水果類商品陳列,保鮮存儲,季節(jié)性變更等專業(yè)常識;

3、維護公司的kpi數(shù)據(jù)報表,掌握銷售,損耗,庫存,毛利等業(yè)績數(shù)據(jù);

4、帶領團隊工作,并指導日常的工作,培養(yǎng)員工;

5、處理好部門的日常工作,緊急事件和特殊事件;

6、熟悉homs、ums及rf系統(tǒng)操作

崗位要求:

1、大專及以上學歷;

2、具有蔬果類的專業(yè)知識和技巧;

3、有較強的成本意識、并熟知相關成本核算方法及成本控制方法;

4、熟練的電腦操作、數(shù)據(jù)化管理;

5、3年以上相關工作經(jīng)驗,有大賣場經(jīng)驗者優(yōu)先。

上班地點:深圳市龍華新區(qū)深圳市龍華新區(qū)幸福城商業(yè)廣場b一層

第3篇 果蔬主管（精品超市）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、果蔬商品銷售、管理；

2、蔬菜水果類商品陳列，保鮮存儲，季節(jié)性變更等專業(yè)常識；

3、維護公司的kpi數(shù)據(jù)報表，掌握銷售，損耗，庫存，毛利等業(yè)績數(shù)據(jù)；

4、帶領團隊工作，并指導日常的工作，培養(yǎng)員工；

5、處理好部門的日常工作，緊急事件和特殊事件。

職位要求：

1、大專及以上學歷；

2、具有蔬果類的專業(yè)知識和技巧；

3、有較強的成本意識、并熟知相關成本核算方法及成本控制方法；

4、熟練的電腦操作、數(shù)據(jù)化管理；

5、1年以上超市果蔬相關工作經(jīng)驗，有大賣場經(jīng)驗者優(yōu)先。

第4篇 果蔬主管崗位職責任職要求

果蔬主管崗位職責

果蔬主管(重慶) 上海綠地優(yōu)鮮投資控股有限公司 上海綠地優(yōu)鮮投資控股有限公司，綠地優(yōu)鮮 1、按照公司要求對本部門執(zhí)行全面的綜合管理;

2、負責部門預算指標的分解和達成，控制各項業(yè)務指標的達成;

3、負責管理所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生以及人員、商品、設備、消防安全;

4、熟悉各類生鮮商品的季節(jié)性及上市時機，并制定促銷計劃和商品陳列;

5、為顧客提高新鮮衛(wèi)生的商品及熱情周到的服務，妥善處理顧客投訴，特別清晰及重視食品安全;

6、組織所屬部門執(zhí)行周、月盤點工作，保證盤點數(shù)據(jù)的正確性，及時對盤點結果數(shù)據(jù)做出分析。

第5篇 水果蔬菜崗位職責

采購主管-蔬菜水果 北京華聯(lián)綜合超市有限公司西北大區(qū) 蘭州華聯(lián)綜合超市有限公司,華聯(lián)綜合 崗位職責:

1、負責公司蔬菜水果的采購工作,包括:詢價、比價、簽定、采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;

2、供應商管理:對所負責的采購品類進行供應商優(yōu)化管理,滿足業(yè)務需求,定期對所負責品類的供應商進行考核、評估,并持續(xù)改善供應商服務水平,確保供應商貫徹執(zhí)行雙方簽訂的合同,按時提供符合質(zhì)量要求的產(chǎn)品和服務;

3、成本控制:根據(jù)成本構成因素分析采購策略與方案。通過談判、比價等方式有效控制采購成本,確保所采購的產(chǎn)品及其他服務獲得性價比最優(yōu)的價格。

4、負責采購合同條款談判,以及采購合同的制作、核對、歸檔及其他流程性工作;

5、負責跟蹤采購商品質(zhì)量,及時協(xié)調(diào)處理質(zhì)量問題并進行退貨、理賠等事宜;

6、負責根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、上級指示,以及市場需求收集/整理/分析市場銷售情況反饋,積極開拓新品,豐富商品銷售品類;

7、負責完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,工商管理、采購管理、物流管理、貿(mào)易類、連鎖經(jīng)營管理等專業(yè);

2、具有超市,連鎖零售行業(yè)或農(nóng)貿(mào)市場相關采購崗位3年以上工作經(jīng)驗,熟悉甘肅區(qū)域內(nèi)的蔬菜、水果資源和供應商,及市場采購流程,或超市、連鎖零售行業(yè)相關采購崗位工作經(jīng)驗豐富者也可考慮;

3、熟悉相關品類商品成本及利潤構成,財務知識,市場營銷知識;

4、具備優(yōu)秀的談判溝通能力,具備采購質(zhì)量把控的技巧,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力;

5、具備團隊協(xié)作精神,計劃組織能力強,有一定的抗壓能力。

第6篇 果蔬技術員崗位職責

工作內(nèi)容:

1.負責果蔬基地的技術指導和監(jiān)管工作;

2.負責領導交辦的其他工作。

要求:

1.農(nóng)學專業(yè),研究生以上學歷;

2.30歲以下;

3.好學、能吃苦,德才兼?zhèn)?社會責任意識強。

第7篇 果蔬技術員崗位職責任職要求

果蔬技術員崗位職責

工作內(nèi)容:負責果蔬基地的技術指導和監(jiān)管工作

任職資格:1.學習農(nóng)業(yè)相關專業(yè);人品好;

2.懂有機種植技術者優(yōu)先考慮;

3.有相關工作經(jīng)驗者。

工資:6000元以上 具體面議

果蔬技術員崗位

第8篇 水果蔬菜崗位職責任職要求

水果蔬菜崗位職責

生產(chǎn)助理 都樂食品 都樂(上海)水果蔬菜貿(mào)易有限公司 1. 負責部門內(nèi)部溝通及本部門與其他部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，保證信息管道的暢通;

2. 進行庫存產(chǎn)品核對，整理、發(fā)送每日挑貨信息表;

3. 負責其它各種報表的制作與歸檔工作;

4. 進行wms、u8及nc系統(tǒng)操作工作;

5. 完成生產(chǎn)部門的臨時性工作。

崗位要求:

1. 大專以上學歷

2. 1年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗，應屆生亦可

3. 有較強的統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)能力

4. 能熟練使用word，e_cel，ppt等辦公操作軟件以及用友等軟件

水果蔬菜崗位

第9篇 果蔬采購員崗位職責

工作內(nèi)容:

1、尋找合格的果蔬批發(fā)供應商或是果蔬農(nóng)莊進行低價格采購;

2、適時了解當下季節(jié)果蔬,并及時參與到采購決策之中;

3、不盲目跟進,盡量采用標新立異的,可以考慮進購不同口味、顏色的,這樣可以有競爭實力,給予超市類顧客多重選擇;

4、根據(jù)各需求部門的實際情況,配合提供、分析、制訂采購計劃;

5、導入精益化采購模式及及時制采購模式,果蔬批發(fā)供應商盡量控制在三至四家為宜;

6、適時淘汰不合格的供應商,并導入新的合格供貨商;

7、按時結算采購費用,確保每項費用與采購小票一致、齊全;

8、確保果蔬品新鮮無破損,斤兩充足,總量無缺失,果蔬無水份或注水;

9、處理來料有異的果蔬,并與供應商進行溝通調(diào)換或退貨。

職位要求:25-45歲之間,吃苦耐勞,溝通表達能力強,有果蔬批量采購經(jīng)驗1年以上

第10篇 果蔬經(jīng)理（精品超市）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1. 負責部門預算、毛利、關鍵業(yè)務指標的達成；

2. 制定本部門的工作計劃；

3. 負責安排新品推介、試吃等；負責商品的質(zhì)量控制，掌握影響質(zhì)量的關鍵控制點，監(jiān)督商品的安全檢測，確保商品品質(zhì)；

4. 根據(jù)季節(jié)因素、促銷計劃，調(diào)整果蔬陳列位，合理安排商品陳列排面、陳列方式等，提高商品銷售；

5. 負責制定本部門的市調(diào)計劃并組織實施，及時采取應對措施，就涉及商品配置、新品立項、聯(lián)營商品調(diào)價問題與生鮮采購溝通；

6. 審核果蔬部商品的訂貨、報損、調(diào)撥、銷售計劃，合理控制庫存和損耗，提高部門毛利；

7. 保持與員工的良好溝通，領導和激勵員工，建設積極上進的團隊；

8. 計劃并實施對直接下屬的目標管理，評估、考核直接下屬。

職位要求：

1. 大專（含）以上學歷，2年以上零售超市行業(yè)經(jīng)驗；

2. 精通超市果蔬相關管理專業(yè)知識，精通零售行業(yè)相關專業(yè)知識；

3. 有一定的溝通能力和服務意識；有較強的團隊合作意識；優(yōu)秀的學習，計劃，協(xié)調(diào)，執(zhí)行力和推動能力。