規(guī)范崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

規(guī)范崗位職責(zé)是指清晰地定義一個(gè)職位的工作內(nèi)容、責(zé)任范圍以及期望達(dá)成的目標(biāo)，為員工提供明確的工作指南，同時(shí)也為企業(yè)管理提供依據(jù)。

崗位職責(zé)要求

1. 精確性：職責(zé)描述需準(zhǔn)確無(wú)誤，避免模糊不清或過于寬泛的表述。

2. 完整性：涵蓋該崗位的所有關(guān)鍵任務(wù)和職責(zé)，確保沒有遺漏。

3. 明確性：職責(zé)應(yīng)具體到可以衡量和評(píng)估的程度，便于員工理解和執(zhí)行。

4. 實(shí)用性：與實(shí)際工作緊密結(jié)合，避免空洞的理論描述。

5. 可調(diào)整性：隨著企業(yè)的發(fā)展和變化，崗位職責(zé)應(yīng)適時(shí)更新。

崗位職責(zé)描述

規(guī)范崗位職責(zé)旨在建立一個(gè)有序、高效的工作環(huán)境，它不僅指導(dǎo)員工如何完成工作，也為企業(yè)管理層提供了一個(gè)評(píng)估員工績(jī)效的標(biāo)準(zhǔn)。通過明確的職責(zé)描述，員工能更好地理解自己的角色，從而提高工作效率和滿意度。它有助于減少工作沖突，確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作的順暢進(jìn)行。

有哪些內(nèi)容

1. 崗位名稱：明確指出該崗位的全稱，以便識(shí)別。

2. 工作概覽：簡(jiǎn)要概述崗位的主要職責(zé)和工作領(lǐng)域。

3. 主要職責(zé)：詳細(xì)列出崗位的主要工作任務(wù)，包括日常職責(zé)和周期性任務(wù)。

4. 目標(biāo)設(shè)定：明確崗位需要達(dá)成的短期和長(zhǎng)期目標(biāo)。

5. 權(quán)限范圍：規(guī)定該崗位在決策、資源分配等方面的權(quán)限。

6. 協(xié)作關(guān)系：描述與其他部門或崗位的協(xié)作方式和溝通機(jī)制。

7. 性能指標(biāo)：設(shè)定衡量崗位表現(xiàn)的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（kpis）。

8. 培訓(xùn)與發(fā)展：指出崗位所需的專業(yè)技能和知識(shí)，以及個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。

9. 策略與方針：闡述崗位如何支持公司的總體戰(zhàn)略和價(jià)值觀。

通過上述內(nèi)容，規(guī)范崗位職責(zé)成為了一份全面的指南，它不僅幫助員工明確自己的工作邊界，也為管理層提供了有效管理的工具。每個(gè)崗位的職責(zé)都應(yīng)根據(jù)其所在組織的特性和行業(yè)要求進(jìn)行定制，以確保其適用性和有效性。

規(guī)范崗位職責(zé)范文

第1篇 司機(jī)工作崗位職責(zé)工作規(guī)范

第一條 公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,遵守公司員工管理手冊(cè),安全駕車。

第二條 司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛,平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時(shí)間對(duì)自己所開車輛進(jìn)行檢修,確保車輛正常行駛。

第三條 司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

第四條 出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時(shí),要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來(lái),要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí),應(yīng)立即加油,不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。

第五條 司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的,應(yīng)立即報(bào)告負(fù)責(zé)人,并提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車輛送廠維修,違者費(fèi)用不予報(bào)銷。

第六條 出車在外或出車歸來(lái)停放車輛,一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置,不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開車輛時(shí),要鎖好保險(xiǎn)鎖,防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準(zhǔn)私自用車。

第七條 司機(jī)對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時(shí)一定保證證件齊全。

第八條 晚間司機(jī)要注意休息,不準(zhǔn)開疲勞車,不準(zhǔn)酒后駕車。

第九條 司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān),并給予行政處罰。

第十條 司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速、追尾、爭(zhēng)道、賽車等)。對(duì)于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令,司機(jī)認(rèn)為不能做到的,可以提出異議,請(qǐng)求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故,能適用快速處理的,應(yīng)采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場(chǎng)處理,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處,不得逃離現(xiàn)場(chǎng)。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的,司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。

第十一條 司機(jī)因違章或證件不全被罰款的不予報(bào)銷。違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。

第十二條 車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時(shí),應(yīng)當(dāng)即有禮貌地制止;公司外的客人在車內(nèi)吸煙時(shí),可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人,但不能直接制止。

第十三條 司機(jī)對(duì)乘車人要熱情、禮貌,說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時(shí),除非客人主動(dòng)搭話,不準(zhǔn)隨便插嘴。

第十四條 公司用車時(shí),要準(zhǔn)時(shí)出車,不得誤點(diǎn)。出車后,按要求作好行車記錄,詳細(xì)記錄行車時(shí)間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,并由乘坐人簽字確認(rèn)(如僅有公司外客人乘坐,由安排人員簽字)

第十五條 上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的,應(yīng)隨時(shí)在司機(jī)室等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機(jī)室時(shí),要告知管理人員去向和所需時(shí)間,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開;出車外出回來(lái),應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。

第十六條 司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排,應(yīng)無(wú)條件服從,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對(duì)工作安排有意見的,事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

第十七條 司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能按時(shí)返回的,應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員,并說明原因。

第十八條 公司每月給予司機(jī)手機(jī)補(bǔ)貼98元。任何時(shí)候,司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫,應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的,事后一定要說明原因。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上,取消該月手機(jī)使用補(bǔ)貼費(fèi)。

第十九條 司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛,當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實(shí)性);嚴(yán)禁將車輛交給無(wú)證人員駕駛或練習(xí)開車;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

第二十條 司機(jī)全年安全行車,未出交通事故的,給予獎(jiǎng)勵(lì)200元,年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故,經(jīng)車輛保險(xiǎn)部門理賠后公司仍要承擔(dān)損失的,損失金額超過1000元的,取消獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十一條 由人事部門每年負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核,將考核等級(jí)作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對(duì)于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的,可視具體情況給予嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)等獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者,視具體情節(jié)給予警告、記過、降級(jí)直至除名處理。

第二十二條 工資待遇:試用期工資,按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。正式錄用后,按照公司薪資管理制度,司機(jī)每年實(shí)行崗位等級(jí)聘任制度,基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間,初始崗位等級(jí)由公司管理人員確定,以后按年度考核的成績(jī),決定薪資等級(jí)的升降。

第二十三條 費(fèi)用報(bào)銷:司機(jī)所有因公費(fèi)用(停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報(bào)銷憑證,由駕駛員整理粘貼報(bào)銷憑證后交管理人員審核簽字,再交總經(jīng)理簽字,方可報(bào)銷。原則上一周報(bào)銷一次。每月末匯報(bào)當(dāng)月報(bào)銷情況,以及停車費(fèi)、過路費(fèi)使用人。

本規(guī)定即日起執(zhí)行,未盡部分將會(huì)適時(shí)予以補(bǔ)充,以前該方面規(guī)定同時(shí)廢止。

第2篇 立模工崗位規(guī)范職責(zé)

1 主要職責(zé)

1.1 服從班長(zhǎng)安排,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)

生產(chǎn)任務(wù),做到文明生產(chǎn)。

1.2 在生產(chǎn)中嚴(yán)格遵守安全規(guī)則,愛護(hù)工具、儀

器、設(shè)備,做到安全生產(chǎn)。

1.3 樹立“質(zhì)量第一”的思想,嚴(yán)格按圖施工,

按操作工藝標(biāo)準(zhǔn)施工,做到自檢、自查、自作標(biāo)記,保證產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。

1.4 合理使用動(dòng)力和原材料,減少浪費(fèi),降低能

耗和物耗率,完成各項(xiàng)節(jié)約指標(biāo)任務(wù)。

1.5 服從班長(zhǎng)安排,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)

生產(chǎn)任務(wù),做到文明生產(chǎn)。

1.6 在生產(chǎn)中嚴(yán)格遵守安全規(guī)則,愛護(hù)工具、儀

器、設(shè)備,做到安全生產(chǎn)。

1.7 樹立“質(zhì)量第一”的思想,嚴(yán)格按圖施工,

按操作工藝標(biāo)準(zhǔn)施工,做到自檢、自查、自作標(biāo)記,保證產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。

1.8 合理使用動(dòng)力和原材料,減少浪費(fèi),降低能

耗和物耗率,完成各項(xiàng)節(jié)約指標(biāo)任務(wù)。

1.9 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)章制度,并嚴(yán)格按照計(jì)量

法規(guī)采集數(shù)據(jù),正確使用計(jì)量器具。

1.10 按規(guī)定維護(hù)和保養(yǎng)好設(shè)備,并嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

2上崗條件

1.10 政治素質(zhì)

2.1.1熱愛集體、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、堅(jiān)持改革開放。

2.1.2有責(zé)任感和事業(yè)心,安心本工種工作。

2.1.3服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵紀(jì)守法。

2.1.4不怕困難,艱苦奮斗。

2.2技能條件

2.2.1熟悉本工種的操作規(guī)程,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)則。

2.2.2能熟悉操作、保養(yǎng)本工種的設(shè)備,達(dá)到本工種等級(jí)“應(yīng)知、應(yīng)會(huì)”的要求,能完成班長(zhǎng)安排的生產(chǎn)任務(wù)。

2.3身體條件

2.3.1身體健康,能適應(yīng)本崗位的工作條件,并能勝任本崗位工作。

2.4文化程度及工作經(jīng)歷

2.4.1具有初中文化程度,經(jīng)崗位培訓(xùn)考試合格。

2.4.2學(xué)徒期滿或技校畢業(yè)見習(xí)期滿。

第3篇 小區(qū)綠化科長(zhǎng)崗位職責(zé)規(guī)范

小區(qū)綠化科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、制定綠化工作計(jì)劃,對(duì)各綠化人員分配綠化工作。

2、負(fù)責(zé)規(guī)劃小區(qū)綠化帶,設(shè)計(jì)綠化圖案。

3、負(fù)責(zé)小區(qū)節(jié)日重點(diǎn)景點(diǎn)布置、裝扮的設(shè)計(jì)和施工。

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)綠化人員的操作技能。

5、負(fù)責(zé)及時(shí)制定和了解最新綠化動(dòng)態(tài),對(duì)各種苗木進(jìn)行修剪和整理。

6、負(fù)責(zé)研究各種草木的習(xí)性和各種病蟲害的防治,并傳授給綠化人員,用于實(shí)際工作之中。

7、綠化主管要負(fù)責(zé)綠化隊(duì)的全面工作,制定綠化隊(duì)工作計(jì)劃,檢查督促考核部屬工作,主持,組織,管理人員的護(hù)養(yǎng)、培植、培訓(xùn)工作。

第4篇 除灰檢修隊(duì)安全員崗位規(guī)范職責(zé)

1基本職責(zé)

1.1在除灰檢修隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,監(jiān)督本單位員工安全責(zé)任制的落實(shí);監(jiān)督各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度和上級(jí)有關(guān)安全會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)組織好本單位的安全大檢查活動(dòng)。

1.2負(fù)責(zé)主持本單位的安全例會(huì)和臨時(shí)性安全會(huì)議。

1.3每周參加班長(zhǎng)會(huì),布置除灰檢修隊(duì)的安全生產(chǎn)工作,研究解決生產(chǎn)中安全方面存在的問題。

1.4 對(duì)本單位發(fā)生的事故及不安全現(xiàn)象認(rèn)真落實(shí)“三不放過”原則。

1.5 負(fù)責(zé)組織安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃的制訂和落實(shí)。

1.6 負(fù)責(zé)保護(hù)措施費(fèi)用的提取。

1.7 對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患及時(shí)提出整改要求和建議,必要時(shí)應(yīng)向有關(guān)班組發(fā)出限期解決的通知。

1.8 負(fù)責(zé)編報(bào)事故統(tǒng)計(jì)月報(bào)表,做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。督促本隊(duì)的反措、安措計(jì)劃項(xiàng)目的落實(shí)。

1.9 負(fù)責(zé)“兩票”統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。

1.10 負(fù)責(zé)組織年度安全工作規(guī)程的考試。

1.11 負(fù)責(zé)監(jiān)督“四具”的管理和定期試驗(yàn)工作。

1.12 負(fù)責(zé)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)。

1.13 指導(dǎo)班組技術(shù)人員對(duì)職業(yè)健康安全和環(huán)境管理目標(biāo)的學(xué)習(xí)并在檢修、維護(hù)過程中按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

2工作標(biāo)準(zhǔn)

2.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行部頒的《電業(yè)安全工作規(guī)程》及部、局頒布的其它有關(guān)法規(guī)、條例、規(guī)程、制度和標(biāo)準(zhǔn)以及隊(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)。

2.2 努力學(xué)習(xí)安全理論及有關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)。

2.3 做好員工的安全教育工作,杜絕習(xí)慣性違章,確保安全生產(chǎn)和各種經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。

2.4 組織好機(jī)組大小修及設(shè)備維護(hù)的安全工作,經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),檢查安全情況,指導(dǎo)安全工作,防止發(fā)生人身傷害和設(shè)備損壞事故。

2.5 加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,對(duì)各種安全管理臺(tái)賬、報(bào)表、記錄規(guī)范準(zhǔn)確,資料齊全完整。

2.6 完成上級(jí)安監(jiān)部門及除灰檢修隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

2.7對(duì)班組人員進(jìn)行職業(yè)健康安全和環(huán)境管理目標(biāo)的培訓(xùn)、指導(dǎo)。

3崗位權(quán)限

3.1 有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè),并有權(quán)按規(guī)定對(duì)違章進(jìn)行教育和處罰。

3.2 有權(quán)對(duì)隊(duì)內(nèi)部的安全工作提出改進(jìn)建議。

3.3 有權(quán)對(duì)隊(duì)內(nèi)部的安全工作提出獎(jiǎng)懲建議。

3.4 有權(quán)對(duì)隊(duì)發(fā)生的安全問題逐級(jí)上報(bào)。

4崗位條件

4.1基本要求

4.1.1 愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,遵師愛徒,團(tuán)結(jié)互助。

4.1.2 具有初中及以上文化程度或取得本專業(yè)上崗證書。

4.1.3 身體健康,無(wú)妨礙本崗位工作病癥。

4.1.4 有組織能力和解決安全問題的工作經(jīng)驗(yàn)。

4.1.5 從事本專業(yè)工作五年及以上。

4.2知識(shí)要求

4.2.1 掌握機(jī)械制圖的基本知識(shí)。

4.2.2 掌握除灰系統(tǒng)主輔設(shè)備的一般理論知識(shí)。

4.2.3 掌握了解發(fā)電廠生產(chǎn)過程,熟悉除灰設(shè)備系統(tǒng)、構(gòu)造及工作原理。

4.2.4 掌握熟知《安全工作規(guī)程》、《事故調(diào)查規(guī)程》和安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定。

4.2.5 掌握熟悉掌握除灰設(shè)備的檢修工藝、工序及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4.2.6 具備一般電氣知識(shí)。

4.2.7 熟悉大型重物起吊知識(shí)。

4.2.8 熟悉質(zhì)量管理知識(shí)。

4.2.9 熟悉防火知識(shí)和緊急救護(hù)知識(shí)。

4.2.10 掌握勞保用品、安全用具的使用方法。

4.3技能要求

4.3.1 能看懂除灰一般設(shè)備裝配圖。

4.3.2 能編制除灰設(shè)備檢修施工項(xiàng)目的安全措施。

4.3.3 能分析事故原因和事故定性,指導(dǎo)解決消除設(shè)備隱患,協(xié)助經(jīng)理制定防范措施。

4.3.4 能對(duì)一般不安全因素做出準(zhǔn)確判斷并加以預(yù)防。

4.3.5 能掌握起重工具的性能和試驗(yàn)方法。

4.3.6具有較高的職業(yè)道德水平。

4.3.7具有較高的組織、協(xié)調(diào)能力。

第5篇 客房部各崗位職責(zé)規(guī)范

(一)客房部經(jīng)理

部 門:客房部

職 位:經(jīng)理

報(bào)告上級(jí): 總經(jīng)理

督導(dǎo)下級(jí):客房部經(jīng)理助理

間接下級(jí):各部主管、房務(wù)中心文員

 職責(zé)范圍:

1、督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全部房務(wù)活動(dòng)、為住客提供具有規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù);

2、負(fù)責(zé)配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最大限度出租率和最高經(jīng)濟(jì)收入;

3、負(fù)責(zé)客戶的清潔衛(wèi)生、維修保養(yǎng)、設(shè)備折舊、成本核算、成本控制等工作;

4、保證客房和公共區(qū)域達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保優(yōu)質(zhì)服務(wù),設(shè)備完好正常;

5、指導(dǎo)客房房務(wù)中心,迅速準(zhǔn)確地為住客提供各類服務(wù);

6、管理好客戶消耗品,并提出年度布巾消耗,采購(gòu)計(jì)劃及預(yù)算,確保最佳物耗率;

7、制定人員編制、員工培訓(xùn)計(jì)劃、合理分配及調(diào)度人力、并檢查員工的禮節(jié)禮貌、儀表儀容、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率;

8、與保安部緊密協(xié)作、確?？腿说娜松砑柏?cái)產(chǎn)安全,教育員工,純潔隊(duì)伍;

9、擬定、上報(bào)客房部全年工作計(jì)劃、季度工作安排、提出年度客房各類物品的預(yù)算,并提出購(gòu)置清單包括物品名稱、牌號(hào)、單價(jià)、廠家及需用日期;

10、做好工作日志、工作總結(jié)。加強(qiáng)部門之間的工作關(guān)系、改進(jìn)工作、提高效率。 建立客房部工作的完整檔案體系;

11、按時(shí)參加總經(jīng)理辦公會(huì),傳達(dá)落實(shí)會(huì)議決議、決定,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。主持 每周客房部例會(huì)、每月的部門業(yè)務(wù)會(huì)議;

12、任免主管及領(lǐng)班,獎(jiǎng)懲主管及領(lǐng)班;

13、處理投訴、發(fā)展同住店客人的友好關(guān)系;

14、檢查貴賓客房,使之達(dá)到酒店要求的標(biāo)準(zhǔn)。

素質(zhì)要求:

1、文化程度:高等院校大專畢業(yè)或同等學(xué)歷。同時(shí)應(yīng)獲取國(guó)家旅游局頒發(fā)的客房部經(jīng)理崗位證書。

2、酒店經(jīng)驗(yàn):具有八年以上酒店客房部服務(wù)和管理工作經(jīng)驗(yàn)。有人事、財(cái)務(wù)、前廳的管理經(jīng)驗(yàn)。

3、專業(yè)知識(shí):具有酒店客房管理知識(shí)、棉織品布料性能及質(zhì)量知識(shí)、 工服款式、干濕洗衣知識(shí)、清潔劑和客房用品的用途及性能等知識(shí)。

4、能制定工作計(jì)劃、培訓(xùn)員工、評(píng)估員工、正確地使用員工。

5、善于搞好人際關(guān)系,能與他人很好的合作,領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。

6、具備強(qiáng)健的身體,善于走動(dòng)管理,觀察和解決問題能力強(qiáng)。

(二)客房部經(jīng)理助理

部 門:客房部

職 位:經(jīng)理助理

報(bào)告上級(jí):客房部經(jīng)

督導(dǎo)下級(jí):各部主管、房務(wù)中心文員

職責(zé)范圍:

1、 直接指揮每天的客房事宜,向客房部經(jīng)理報(bào)告工作。

2、 合理安排班次、分配工作,對(duì)員工調(diào)配、升職、降職、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等人事問題提出意見。招考要求入職者、訓(xùn)練新員工和在職員工。

3、 與有關(guān)部門溝通、安排客房檢修及臨時(shí)性、周期性保養(yǎng)工作。

4、 監(jiān)督主管及所屬員工的工作和行為,協(xié)調(diào)各主管的工作,指導(dǎo)主管解決難題。

5、 檢查貴賓房間。

6、 計(jì)劃并監(jiān)督完成房間的大清潔和周期性衛(wèi)生工作,不斷改進(jìn)及提高房間的清潔標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)水平。

7、 監(jiān)督房間用品及清潔用品的消耗量、減少房務(wù)成本。

8、 檢查房間飲料、食品的銷售與控制。

9、 滅絕蟲、蟻、蟑螂、老鼠等蟲害,監(jiān)督滅絕效果。

10、 訪病客及長(zhǎng)住客。

11、處理住客投訴及員工的意見。

 12、檢查樓面消防、安全工作。

素質(zhì)要求:

1、文化程度:高等院校大專畢業(yè)同等學(xué)歷。同時(shí)應(yīng)獲取國(guó)家旅游局頒發(fā)的崗位證書。2、酒店經(jīng)驗(yàn):有五年以上客房服務(wù)和管理工作經(jīng)驗(yàn),有人事、財(cái)務(wù)、前廳的管理經(jīng)驗(yàn)。

3、專業(yè)知識(shí):具有酒店客房管理知識(shí)、棉織品布料性能及質(zhì)量知識(shí)、工服款式及干濕洗衣知識(shí)、清潔劑和客房用品的用途及性能等知識(shí)。

4、能制定工作計(jì)劃、培訓(xùn)員工、評(píng)估員工、正確的使用員工。

5、善于搞好人際關(guān)系,能與他人很好的合作,領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。

6、具有強(qiáng)健的身體,善于走動(dòng)管理,觀察和解決問題能力強(qiáng)。

第6篇 清煤工崗位規(guī)范職責(zé)

單位

采煤隊(duì)

崗位名稱

清煤工

編號(hào)

dyyn-12-23

任務(wù)描述

清除順槽內(nèi)雜物,將物料廠處的物料碼放整齊,保證牌板吊掛整齊,定期沖刷巷幫,

所需工具和設(shè)備:人員定位標(biāo)簽、鐵鍬。

所需個(gè)人防護(hù)用品:工作服、礦工靴、自救器、安全帽、防塵口罩、手套、礦燈

安全要點(diǎn)

1.運(yùn)輸機(jī)移完后,要及時(shí)將支架底座前和推拉桿底的浮貨清凈,保證支架移到位。

2.清貨工必須在工作地點(diǎn)支護(hù)完整和周圍環(huán)境安全的情況下作業(yè)。

3.架后清貨時(shí),要注意刮板運(yùn)輸機(jī)中是否有大塊、物料通過,防止刮傷人員。

4.架前清貨時(shí),要注意采煤機(jī)割煤過程中的甩塊及拉架時(shí)的推移千斤頂?shù)那闆r,防止碰傷人員。

5.向刮板運(yùn)輸機(jī)裝煤時(shí),應(yīng)注意如下事項(xiàng):

1)不得砸壞、弄斷電纜、信號(hào)線、照明線。

2)刮板運(yùn)輸機(jī)停止運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)不準(zhǔn)裝煤。刮板運(yùn)輸機(jī)超負(fù)荷不能啟動(dòng)時(shí),應(yīng)清出溜槽里的煤,不準(zhǔn)強(qiáng)行開機(jī)。

3)刮板運(yùn)輸機(jī)滿槽、飄鏈、斷鏈時(shí)不準(zhǔn)裝煤。

6.清貨工應(yīng)與采煤機(jī)司機(jī)、液壓支架工、放煤工等配合好。

責(zé)任范圍

負(fù)責(zé)清理采煤工作面架前、架間、架后、四連桿、推移千斤頂?shù)忍幍母∝洝?/p>

崗位標(biāo)準(zhǔn)

崗位技能

熟練掌握采煤工藝。

工作內(nèi)容與要求

1.準(zhǔn)備好施工所用各種工具。

2.清貨前,檢查使用好支架護(hù)幫板、側(cè)護(hù)板,防止片幫、漏貨傷人。

3.負(fù)責(zé)清理采煤工作面架前、架間、架后、四連桿、推移千斤頂?shù)忍幍母∝洝?/p>

4.架前、架間浮貨必須清到實(shí)底。

5.清理完浮貨將所用工具及時(shí)交回倉(cāng)庫(kù)。

第7篇 機(jī)電隊(duì)起重工崗位規(guī)范職責(zé)

1 主要職責(zé)

1.1服從班長(zhǎng)安排,團(tuán)結(jié)協(xié)作,完成任務(wù)。

1.2嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及起重安全技術(shù)操作規(guī)程,做到安全作業(yè)。

1.3對(duì)所管轄、操作、使用的各種起重設(shè)備和用器,負(fù)有維護(hù)保養(yǎng),用前檢查的直接責(zé)任。

1.4自覺過好安全活動(dòng)日,積極參加起重作業(yè)安全教育活動(dòng)。

1.5認(rèn)真填好交接班記錄。

2 任職條件

2.1 政治思想及職業(yè)道德

2.1.1熱愛集體、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開放。

2.1.2 有責(zé)任感和事業(yè)心,安心本工種工作。

2.1.3 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵紀(jì)守法。

2.1.4 不怕困難,艱苦奮斗。

2.1.5 努力學(xué)習(xí)政治、文化、鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),有良好的工作作風(fēng)和態(tài)度。

2.2 技能條件

2.2.1 熟悉《起重機(jī)械作業(yè)安全知識(shí)》并正確執(zhí)行。

2.2.2 熟悉起重設(shè)備的名稱、種類、使用規(guī)則和維護(hù)保養(yǎng)工作方法。

2.2.3 掌握一般機(jī)件和器材的綁、掛勾、起重、搬運(yùn)及鋼絲繩的編接方法。

2.2.4 能正確選擇使用工具進(jìn)行搬運(yùn)、裝卸、起吊物品的作業(yè)。

2.2.5 具有發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患的能力。身體健康,能適應(yīng)本崗位的工作條件,并能勝任本崗位工作。

2.3 身體條件

2.3.1 身體健康,能適應(yīng)本崗位的工作條件,并能勝任本崗位工作。

2.4 文化程度

2.4.1 具有初中文化程度,并經(jīng)崗位培訓(xùn)考試合格。

第8篇 商場(chǎng)安保夜班崗位規(guī)范職責(zé)

商場(chǎng)安保夜班崗位規(guī)范

1、夜班保安員應(yīng)按規(guī)定著裝與白班保安員進(jìn)行交接。

2、抓獲偷盜、破壞等人員,禁止對(duì)其進(jìn)行毆打、辱罵;應(yīng)立即向相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示決定是否送公安機(jī)關(guān)處理。

3、晚上商場(chǎng)如有裝修,要檢查裝修加班人員有無(wú)出入證,對(duì)無(wú)出入證的即時(shí)請(qǐng)示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)酌情處理,施工場(chǎng)地要有專門人員在現(xiàn)場(chǎng)或定時(shí)巡查進(jìn)行監(jiān)護(hù),對(duì)裝修廠家人員進(jìn)行安全教育,防止其他廠商貨物丟失、損壞及其它事故的發(fā)生。

4、檢查所有無(wú)關(guān)電源是否關(guān)閉,有無(wú)異味和煙頭等不安全隱患,發(fā)現(xiàn)不安全隱患應(yīng)立即妥善處理,并做好記錄,處理不了的即時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、嚴(yán)格按照規(guī)定要求進(jìn)行巡場(chǎng),并做好夜間巡查記錄。

6、發(fā)現(xiàn)可疑情況,要認(rèn)真觀察,必要時(shí)通知當(dāng)班班長(zhǎng)協(xié)調(diào)處理。

第9篇 機(jī)電隊(duì)接管工崗位規(guī)范職責(zé)

1 主要職責(zé)

1.1服從班長(zhǎng)安排,完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),文明生產(chǎn)。

1.2在生產(chǎn)中嚴(yán)格遵守安全規(guī)則,愛護(hù)工具、儀器設(shè)備,做到安全生產(chǎn)。

1.3樹立“質(zhì)量第一”的思想,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證按圖及規(guī)定規(guī)范進(jìn)行管理施工。

1.4合理使用動(dòng)力和原材料,降低能耗和物耗率,完成各項(xiàng)節(jié)約指標(biāo)任務(wù)。

1.5嚴(yán)格執(zhí)行本工種的工作標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真做好原始記錄、憑證、臺(tái)帳、報(bào)表和信息反饋。

1.6嚴(yán)格執(zhí)行局、相應(yīng)單位的規(guī)章制度,并嚴(yán)格按照計(jì)量法規(guī)采集數(shù)據(jù),正確使用計(jì)量器具。

2 任職條件

2.1 政治思想及職業(yè)道德

2.1.1 熱愛祖國(guó)、熱愛黨、熱愛社會(huì)主義,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開放。

2.1.2 有責(zé)任感和事業(yè)心,安心本工種工作。

2.1.3 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵紀(jì)守法。

2.2 技能條件

2.2.1 熟悉本工種的操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)則。

2.2.2 能熟練操作、檢修、保養(yǎng)、維護(hù)本工種所用的電焊機(jī)、套絲機(jī)、乙炔發(fā)生器等常用機(jī)器,達(dá)到本工種等級(jí)“應(yīng)知、應(yīng)會(huì)”的要求,能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的生產(chǎn)任務(wù)。

2.3 身體條件

2.3.1 身體健康,能適應(yīng)本崗位的工作條件,并能勝任本崗位工作。

2.4 文化程度和工作經(jīng)歷

2.4.1 具有初中文化程度,并取得崗位培訓(xùn)證書。

第10篇 飯店消防中心工作人員崗位職責(zé)規(guī)范

飯店消防中心工作人員崗位職責(zé)規(guī)范

職務(wù):消防中心工作人員

(一)工作職責(zé):

(1)具有一定的消防專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,熟悉業(yè)務(wù)。

(2)值班人員要忠于職守,工作嚴(yán)肅認(rèn)真,密切監(jiān)視消防主機(jī)信號(hào),發(fā)現(xiàn)火警信號(hào)應(yīng)立即采取措施并向保安部經(jīng)理和總經(jīng)理報(bào)告。

(3)負(fù)責(zé)檢查和測(cè)試消防系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的靈敏程度,定期進(jìn)行維修、保養(yǎng)和更換。

(4)經(jīng)常檢查飯店各部門火情隱患,并督促、協(xié)助其及時(shí)整改和根除。

(二)工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)要求:

(1)要有較強(qiáng)的防火意識(shí)和敏感性,自覺地、一絲不茍地做好防火工作。

(2)要熟悉飯店各種火警監(jiān)視儀表、信號(hào)、開關(guān)的性能和作用。善于操縱和控制各種設(shè)備和消防器材。

(3)對(duì)重要的火警情況,或監(jiān)視儀表發(fā)生故障,要詳細(xì)記錄時(shí)間、地點(diǎn)、程度和原因和處理結(jié)果,交班時(shí)要交待清楚并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

(4)詳細(xì)記錄部門或有關(guān)人員關(guān)于防火重要情況的匯報(bào),并進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,將結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

(5)當(dāng)班時(shí)要密切注意主機(jī)和監(jiān)視儀表信號(hào),認(rèn)真作好值班記錄。

(6)對(duì)儀表的使用與管理必須嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,要定期維修保養(yǎng),運(yùn)行過程中若發(fā)生故障,要及時(shí)排除,要保證它的正常運(yùn)行。

(7)對(duì)要害部門、危險(xiǎn)部門,如液化站、油庫(kù)、廚房、公共場(chǎng)所的滅火裝置、樓層消防分機(jī)及報(bào)警鐘、排煙系統(tǒng)、呼叫系統(tǒng)等重要設(shè)備要定期檢測(cè)。

(8)與各有關(guān)部門協(xié)同搞好飯店內(nèi)消防設(shè)施和設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和測(cè)試,保證其完好無(wú)損。

(9)發(fā)現(xiàn)火警信號(hào)或接到火警報(bào)告要及時(shí)將發(fā)火地點(diǎn)、火勢(shì)狀況、燃燒物質(zhì)、報(bào)告人姓名、搶救情況及時(shí)報(bào)告保安部經(jīng)理和總經(jīng)理,并以最快的速度向公安消防部門報(bào)警。作好詳細(xì)記錄。堅(jiān)守崗位、隨時(shí)了解和掌握情況。

(10)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)義務(wù)消防員的培訓(xùn)工作,做好對(duì)管理人員的消防考試工作和對(duì)飯店員工消防知識(shí)的普及教育和宣傳工作。

第11篇 機(jī)電隊(duì)汽車司機(jī)崗位規(guī)范職責(zé)

1 主要職責(zé)

1.1班長(zhǎng)安排,做好安全行車,完成分工的生產(chǎn)任務(wù)。

1.2日常維護(hù)、保養(yǎng)工作,保持車況的良好和全車的清潔衛(wèi)生。

1.3自覺過好安全活動(dòng)日,積極參加交通規(guī)則、安全駕駛、維修的學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)。

2 任職條件

2.1 政治思想及職業(yè)道德

2.1.1 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開放。

2.1.2 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵紀(jì)守法,有責(zé)任感和事業(yè)心,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和車輛使用制度。

2.1.3 工作勤奮,熱情禮貌,不怕困難,艱苦奮斗。

2.2 技能條件

2.2.1 熟悉汽車構(gòu)造、基本原理、掌握駕駛員的基本知識(shí)。

2.2.2 懂得道路和交通管理法規(guī)。

2.2.3 了解汽車保養(yǎng)維修的基本知識(shí)。能熟練地駕駛車輛,達(dá)本工種“應(yīng)知、應(yīng)會(huì)”等級(jí)要求。

2.3 身體條件

2.3.1身體健康,能適應(yīng)汽車駕駛員的工作條件,能勝任本崗位工作。

2.4 文化程度和工作經(jīng)歷

2.4.1 具有初中文化程度,并取得汽車駕駛員執(zhí)照。

第12篇 某酒店保安員的崗位職責(zé)規(guī)范

酒店保安員的崗位職責(zé)規(guī)范

職務(wù):保安員

保安員的崗位職責(zé):

(一)對(duì)保安員的要求:

(1)儀容要求:總的按酒店員工守則的規(guī)定執(zhí)行。要求著裝整潔,儀容端莊,無(wú)體臭、口臭。女保安員要畫淡妝。

(2)配戴要求:配戴系指腰帶、肩章(有的酒店不用),對(duì)講機(jī)等等。配戴要整齊,執(zhí)勤時(shí)要有精神,使客人感到既莊重又溫暖。

(3)禮貌要求:對(duì)賓客要有禮貌,語(yǔ)言要親切。無(wú)論是干預(yù)或勸解,態(tài)度都要和藹,決不可兇神惡煞,使人感到缺少教養(yǎng)。

(4)責(zé)任要求:保安工作許多是流動(dòng)性的工作,要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,忠于職守。對(duì)治安安全保衛(wèi)工作要有敏感性,自覺地,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好治安安全保衛(wèi)工作。

(5)法紀(jì)要求:保安員要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)和各項(xiàng)玫紀(jì)紀(jì)律,增強(qiáng)法制觀念和政策,紀(jì)律觀念,自覺地遵紀(jì)守法和執(zhí)法。

(二)飯店正門前保安員的職責(zé):

(1)根據(jù)飯店的具體規(guī)定,放行客人出入店。對(duì)于一家開放的飯店.一般只要不是精神病患者、衣衫襤褸者、衣冠不整者、行跡可疑者謝絕人店外均可準(zhǔn)予入店。

(2)對(duì)來(lái)飯店的客人要彬彬有禮,無(wú)論是步行還是乘車來(lái)的賓客都要表示歡迎。乘車寒的客人要協(xié)助迎送員照料客人下車,若客人要求將車停在飯店停車場(chǎng)時(shí)要引領(lǐng)到適當(dāng)?shù)奈恢猛７?。若沒有車位要向客人或司機(jī)解釋清楚,并介紹客人將車停到附近的公共停車場(chǎng)保管。

(3)對(duì)帶有危險(xiǎn)品、易燃品、易爆品入店的客人.要?jiǎng)衿浣槐０膊看鸀楸９堋?/p>

(4)vip客人人店時(shí),若需疏通車道、或有歡迎隊(duì)伍,要在客人抵達(dá)飯店前十分鐘疏通好車道和停車位置,維持好歡迎隊(duì)伍的秩序,勸走圍觀的群眾?？腿穗x店時(shí)亦同.并提前調(diào)好車輛到門前準(zhǔn)備迎客。

(5)對(duì)離店的客人要表示歡送.歡迎他們下次再次光臨。對(duì)帶大件和多行李離店的客人要有禮貌地進(jìn)行查詢,證實(shí)屬于客人的行李都要予放行并幫行李員將行李上車。在離店客人較多面車輛不足的情況下,要與汽車服務(wù)部配合盡快疏散賓客。

(6)本飯店員工不準(zhǔn)由正門出入,若由正門出入者要扣留,查詢其工作單位及姓名交部門教育,責(zé)其檢討.保安部可處以罰款或批評(píng)教育。

(7)門前保安員要不斷學(xué)習(xí),鉆研保安業(yè)務(wù),善于根據(jù)賓客的特點(diǎn)進(jìn)行判斷以便提高工作質(zhì)量。

(8)門前保安員要切實(shí)做好門前的警戒,特別是夜間警戒。要注意車輛和行人的安全。人多時(shí)要注意防止失竊,或在門前鬧事或斗毆.保證門前的安全。

(三)大堂保安員職責(zé):

(1)大堂是客人出入飯店的必經(jīng)之地,人多情況復(fù)雜.保安員必須注意客人的動(dòng)向,細(xì)心觀察,保證飯店和客人的生命財(cái)產(chǎn)安全。

(2)要注意警戒在總服務(wù)臺(tái)辦理入住或離店手續(xù)的客人的行李不被人順手牽羊拿走。

(3)維持大堂的秩序,對(duì)在大堂爭(zhēng)吵、大聲呼叫、到處亂串的客人要婉言勸止,保持大堂的高雅肅靜。

(4)對(duì)大堂的一些公共設(shè)施要注意保護(hù).不準(zhǔn)客人隨意刻畫,敲擊和損壞。大堂若設(shè)有賓客休息沙發(fā)的.對(duì)坐倚在扶手、靠背上的客人要?jiǎng)衿渥诔l(fā)座上,不準(zhǔn)在沙發(fā)上睡覺。保持大堂嚴(yán)肅文明的環(huán)境。

(5)大堂人多時(shí),要注意警戒和觀察,防止失竊。若發(fā)現(xiàn)可疑的人要及時(shí)報(bào)告保安部領(lǐng)導(dǎo)。

(6)夜深時(shí)要加倍警惕,特別注意警戒。

(7)不準(zhǔn)與大堂無(wú)關(guān)的員工進(jìn)入大堂。

(四)商場(chǎng)保安員職責(zé):

(1)對(duì)名貴商品.如名人字畫、古玩、名貴陶瓷、玉石、金銀首飾、象牙雕刻等等要注意重點(diǎn)警衛(wèi).加強(qiáng)保護(hù)。

(2)在賓客在購(gòu)物時(shí),要注意商品和賓客的錢包物品的安全。

(3)商場(chǎng)巡邏保安員要提高警惕,做到勤巡、勤查,發(fā)現(xiàn)可疑的人要密切注意監(jiān)視,防止其進(jìn)行犯罪活動(dòng)。

(4)商場(chǎng)收市后,要督促檢查商場(chǎng)職工是否已鎖好貨柜門和商場(chǎng)房間門、窗。更深夜靜后要加強(qiáng)警衛(wèi).保證商場(chǎng)的安全。

(五)花園巡邏保安員職責(zé):

(1)保護(hù)花園里的花草樹木、園林建筑、不遭損壞,對(duì)踐踏草坪、采花折樹的人要進(jìn)行干涉、制止或處以罰款。

(2)賓客在花園活動(dòng)時(shí)要注意警戒,拾到客人的遺失物品要及時(shí)轉(zhuǎn)交客人或交保安部處理。

(3)深夜一點(diǎn)鐘后,要清理花園,不準(zhǔn)客人繼續(xù)在里面活動(dòng),請(qǐng)他們回去休息。

(4)花園是供賓客活動(dòng)休息的場(chǎng)所,本飯店非工作人員不準(zhǔn)進(jìn)里面活動(dòng),特別是不準(zhǔn)穿工衣進(jìn)里面活動(dòng)。

(六)娛樂場(chǎng)所保安員職責(zé):

(1)維持好售票秩序,特別是節(jié)假日、旅游旺季,在人多的情況下,組織客人有秩序地排隊(duì),不得爭(zhēng)先恐后,注意安全,不準(zhǔn)超限量售票。

(2)對(duì)娛樂場(chǎng)所要嚴(yán)格按文化部門和公安部門的規(guī)定進(jìn)行管理,維持好娛樂場(chǎng)所的治安秩序,防止場(chǎng)內(nèi)起哄、爭(zhēng)哄、斗毆、搗亂和無(wú)理取鬧。若有上述事件發(fā)生,要將肇事的雙方帶到場(chǎng)外或保安部妥善處理。避免造成壞的影響和妨礙其他客人進(jìn)行正常娛樂活動(dòng)。

(3)娛樂場(chǎng)所人多情況復(fù)雜,要密切注意場(chǎng)內(nèi)動(dòng)向,防止飯店和客人的物品被盜和遭受損害。若發(fā)現(xiàn)可疑的人要嚴(yán)加監(jiān)視,發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子要及時(shí)擒拿,保護(hù)飯店和客人生命財(cái)產(chǎn)的安全。

(4)場(chǎng)內(nèi)若發(fā)生事故,如火警、爆炸等,要穩(wěn)住客人,及時(shí)搶救并組織客人離開現(xiàn)場(chǎng),有秩序地疏散,防止事態(tài)擴(kuò)大。

(5)娛樂活動(dòng)結(jié)束,讓客人有秩序地離開場(chǎng)園后,要協(xié)同服務(wù)員清理好場(chǎng)地,檢查有否客人遺留物品,危險(xiǎn)品、火種。關(guān)好音響、燈光,鎖好門后方可下班。

(6)不準(zhǔn)本飯店員工進(jìn)入娛樂場(chǎng)內(nèi)參加娛樂活動(dòng)。

(七)客房樓層巡邏保安員職責(zé):

(1)不準(zhǔn)與住客和客房樓層無(wú)關(guān)的人員進(jìn)入樓層或客房。已進(jìn)入的,要?jiǎng)衿潆x開。對(duì)與住客有關(guān)而未辦理來(lái)訪登記手續(xù)的,要補(bǔ)辦好手續(xù)后方可準(zhǔn)其進(jìn)入。

(2)檢查客房安全管理的情況,有否不安全的因素,如住客離開房間,門是否鎖好,房間通道有否不安全的因素(布草車、潔具、吸塵器是否有礙客人通行),電插座、墻護(hù)板等是否安全。

(3)勤巡查樓層、發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)告、及時(shí)解決。若發(fā)現(xiàn)可疑的人要注意監(jiān)視并報(bào)告保安部經(jīng)理。

(4)對(duì)違反飯店住客規(guī)定,在樓層或房間鬧事、斗毆、損壞客房設(shè)施者先勸其冷靜或?qū)⑵鋷У奖０膊孔们樘幚怼?/p>

(5)樓層若發(fā)生事故,如火警、盜

警、兇殺、爆炸等等,要沉著冷靜,盡快報(bào)告保安部經(jīng)理及總經(jīng)理,安定住客,控制出事地點(diǎn),迅速組織客人疏散,立刻進(jìn)行處理和搶救,防止事態(tài)擴(kuò)大。

(6)晚上十二時(shí)后要協(xié)助樓層臺(tái)班通知住客房間的訪客盡快離開房間。檢查防火安全門、樓梯門是否打開。

第13篇 餐飲部文員崗位職責(zé)規(guī)范

餐飲部文員

直接上司:餐飲部總監(jiān)

直接下屬:無(wú)

崗位描述:

完成日常辦公工作,管理本部門各類報(bào)表、資料,完成餐飲總監(jiān)交代的其他工作。

具體職責(zé):

1、完成餐飲總監(jiān)、餐飲部經(jīng)理交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、制定本部門的各種報(bào)表、表格,并對(duì)各種報(bào)表分類保存,定期裝訂存檔。

3、參加部門例會(huì),做好會(huì)議記錄。

4、處理部門日常事務(wù),接聽電話,做好記錄,妥善處理,準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)的指示。

5、保管好酒店內(nèi)部部門間的往來(lái)文件。

6、幫助餐飲總監(jiān)整理各種文件,資料及回函。

7、作好po單、pr單的記錄。

8、作好考勤統(tǒng)計(jì),發(fā)放部門員工的各種補(bǔ)貼和勞保用品。

9、計(jì)算每日部門各廳堂收入,并收集、整理餐廳每日?qǐng)?bào)表。

10、做好餐飲辦公室各種辦公用品的領(lǐng)用和保管以及辦公室的衛(wèi)生工作。

素質(zhì)要求:

基本素質(zhì):具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀(jì)律修養(yǎng)。

自然條件:身體健康,儀表端莊大方,氣質(zhì)高雅,性格溫和,情緒穩(wěn)定。女,年齡在22歲以上,身高1.58米以上。

文化程度:具有大專以上學(xué)歷。

外語(yǔ)水平:高級(jí)英語(yǔ)水平,具備流利的英文會(huì)話和寫作能力。有第二外語(yǔ)基礎(chǔ)。

工作經(jīng)驗(yàn):有1年秘書工作經(jīng)驗(yàn),了解餐飲工作的基本程序和運(yùn)作情況。

特殊要求:熟練操作各種辦公室自動(dòng)化設(shè)備,通曉常用電腦應(yīng)用軟件。具有起草文件、報(bào)告、報(bào)表的能力。

第14篇 除灰檢修隊(duì)材料事務(wù)員崗位規(guī)范職責(zé)

1基本職責(zé)

1.1 貫徹執(zhí)行國(guó)家物資管理的方針、政策、法律、法規(guī)和公司有關(guān)物資管理的規(guī)定。

1.2 在隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,抓好生產(chǎn)用料的管理工作,并接受有關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

1.3 負(fù)責(zé)除灰檢修隊(duì)年度備件加工、訂貨、零星購(gòu)置和外委修理計(jì)劃申報(bào)工作。

1.4 負(fù)責(zé)管理除灰檢修隊(duì)庫(kù)房,執(zhí)行上級(jí)及除灰檢修隊(duì)有關(guān)材料管理的制度。

1.5 深入班組和檢修現(xiàn)場(chǎng)做好各種材料費(fèi)用的管理及材料、工器具管理制度的制訂和落實(shí)工作。

1.6 根據(jù)生產(chǎn)、檢修、維護(hù)和技術(shù)改造等方面的需要,按時(shí)編制物資申請(qǐng)計(jì)劃,并及時(shí)上報(bào)。

1.7 負(fù)責(zé)除灰檢修隊(duì)大小修等材料、備件計(jì)劃的匯總、審核及預(yù)算工作,

1.8 協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)抓好班組、庫(kù)房材料領(lǐng)用及使用情況的管理工作。

1.9 隊(duì)長(zhǎng)不在時(shí),對(duì)生產(chǎn)急需材料按規(guī)定辦理,事后及時(shí)匯報(bào)。

1.10 協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)抓好班組材料臺(tái)賬的管理工作。

1.11 學(xué)習(xí)并掌握職業(yè)健康安全和環(huán)境管理目標(biāo)并在工作過程中按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

2工作標(biāo)準(zhǔn)

2.1 熟悉除灰檢修隊(duì)所轄設(shè)備規(guī)格、性能、用途、維修常備材料的知識(shí)。

2.2 掌握工程預(yù)算、材料核算等專業(yè)知識(shí)。

2.3 完成各種工程項(xiàng)目的材料核算工作,并做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

2.4 協(xié)助經(jīng)理抓好庫(kù)房人員崗位責(zé)任制的落實(shí)。

2.5 準(zhǔn)確掌握班組各種工具、量具、材料的需求情況。

2.6 協(xié)助經(jīng)理對(duì)各種生產(chǎn)用材料領(lǐng)用制度的落實(shí)與監(jiān)督。

2.7 及時(shí)提供生產(chǎn)急需所用的材料備件和機(jī)具。

2.8 按標(biāo)準(zhǔn)化管理要求抓好生產(chǎn)材料管理,使生產(chǎn)有序進(jìn)行。

2.9 嚴(yán)格控制材料發(fā)生費(fèi)用,降低成本,保證正常庫(kù)存儲(chǔ)備,杜絕各種浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

2.10 材料備件的名稱、數(shù)量及圖紙要核實(shí)準(zhǔn)確,各種預(yù)算計(jì)劃真實(shí),并按規(guī)定報(bào)送有關(guān)部門。

2.11在工作過程中按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施職業(yè)健康安全和環(huán)境管理目標(biāo)。

3崗位權(quán)限

3.1 有權(quán)在隊(duì)長(zhǎng)不在時(shí),對(duì)生產(chǎn)急需的材料作出決定。

3.2 對(duì)各班組及庫(kù)房管理人員有獎(jiǎng)懲建議權(quán)。

3.3 對(duì)各班組提出的不符合規(guī)范的備件及材料有權(quán)提出改進(jìn)意見。

3.4 對(duì)各班組執(zhí)行材料、工具管理制度的情況提出獎(jiǎng)懲建議。

3.5 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

4崗位條件

4.1基本要求

4.1.1 愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,遵師愛師,團(tuán)結(jié)互助。

4.1.2 具有中專及以上文化程度或取得本專業(yè)中級(jí)職稱和上崗證書。

4.1.3 身體健康,無(wú)妨礙本崗位工作病癥。

4.1.4 從事本專業(yè)工作十年及以上。

4.2知識(shí)要求

4.2.1掌握機(jī)械制圖的基本知識(shí)。

4.2.2 掌握除灰各種泵類型和工作原理。

4.2.3 掌握除灰電除塵設(shè)備構(gòu)造及原理。

4.2.4 掌握除灰設(shè)備安裝技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收要求。

4.2.5 掌握金屬機(jī)加工、焊接的基本知識(shí)。

4.2.6 掌握《電業(yè)安全工作規(guī)程》,《電力事故調(diào)查規(guī)程》以及其它有關(guān)發(fā)電廠安全運(yùn)行的知識(shí)

4.2.7 掌握計(jì)算機(jī)知識(shí)。

4.2.8 掌握質(zhì)量管理知識(shí)。

4.2.9 掌握工程管理知識(shí)。

4.3技能要求

4.3.1 能看懂除灰一般設(shè)備裝配圖。

4.3.2 能熟練掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能。

4.3.3 善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,具有一定的獨(dú)立思考能力和工作能力。

4.3.4 關(guān)心同志、熱愛集體,具有較高的工作效率和較強(qiáng)的辦事能力。

4.3.5 能掌握電力物資管理的有關(guān)知識(shí)。

4.3.6 能進(jìn)行設(shè)備到貨后的檢驗(yàn)、鑒定。

4.3.7 能掌握各種材料、設(shè)備的分類、名稱、規(guī)格、型號(hào)、使用規(guī)范、注意事項(xiàng)、驗(yàn)收方法。

4.3.8 能推廣新技術(shù)、新工藝和新材料。

4.3.9 具有較高的職業(yè)道德水平。

4.3.10 具有較高的組織、協(xié)調(diào)能力。

第15篇 酒店管事部崗位職責(zé)操作規(guī)范

酒店管事部崗位職責(zé)和操作規(guī)范

一、管事部的工作范圍:

1、負(fù)責(zé)各餐廳、廚房之餐具器皿清洗;

2、負(fù)責(zé)金銀器餐具的保養(yǎng)和翻新;

3、負(fù)責(zé)大型宴會(huì)、酒會(huì)之用具,飾物的保存;

4、負(fù)責(zé)各餐廳、生產(chǎn)部門日常營(yíng)業(yè)用品的補(bǔ)充,飾物保存;

5、負(fù)責(zé)各餐廳、生產(chǎn)部門的固定資產(chǎn)及低值易耗品的統(tǒng)計(jì)管理工作,定期復(fù)核上報(bào)財(cái)務(wù)部;

6、每月呈交餐飲部餐具損耗費(fèi)用情況報(bào)表給餐飲總監(jiān);

7、餐飲部的維修保持工作,負(fù)責(zé)與工程部聯(lián)系;

8、對(duì)餐飲部各部門領(lǐng)用的物品每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并列報(bào)表呈交餐飲總監(jiān)。

二、管事部各級(jí)人員崗位職責(zé):

(一)管事部主管崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐飲總監(jiān)指派的一切工作指示,制定內(nèi)部日常工作計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)屬下人員對(duì)日常工作實(shí)施的檢查、落實(shí)和考核;

3、負(fù)責(zé)對(duì)屬下管理人員及員工進(jìn)行培訓(xùn),提高工作效率;

4、定期呈交餐飲部餐具損耗報(bào)表給餐飲總監(jiān),以作成本控制參考數(shù)據(jù);

5、定期做出部門季度工作計(jì)劃和工作總結(jié);

6、對(duì)部門固定資產(chǎn)、低值易耗品進(jìn)行統(tǒng)計(jì),每年度與財(cái)務(wù)部合作進(jìn)行財(cái)產(chǎn)審定;

7、對(duì)庫(kù)存物品低于安全數(shù)值時(shí),及時(shí)知會(huì)餐飲總監(jiān)補(bǔ)充物品;

8、每天必須到各工作崗位檢查,對(duì)各工作細(xì)節(jié)必須做好記錄;

9、對(duì)部?jī)?nèi)物料使用成本進(jìn)行控制,務(wù)必符合營(yíng)業(yè)收入的比例。

(二)管事部領(lǐng)班崗位職責(zé):

1、協(xié)助管事部主管工作,負(fù)責(zé)員工的工作時(shí)間安排;

2、對(duì)各崗位的工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo),并詳細(xì)的工作記錄、考核;

3、負(fù)責(zé)各崗位的人力統(tǒng)籌調(diào)配,充分利用人力,完成各項(xiàng)工作;

4、負(fù)責(zé)對(duì)部?jī)?nèi)物品控制使用,對(duì)餐飲部每月物品補(bǔ)給計(jì)劃復(fù)核。

(三)管事部員工崗位職責(zé):

1、洗碟崗員工:嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行工作;嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生法;確保餐具器皿干凈,保證各部門使用;

2、財(cái)產(chǎn)崗員工:嚴(yán)格按倉(cāng)庫(kù)管理制度對(duì)貨物進(jìn)行管理;嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行工作;定期檢查防火、防盜設(shè)施是否有漏洞;存放物品保持清潔衛(wèi)生,堆放整齊,不阻塞通道;對(duì)保管的宴會(huì)、酒會(huì)及會(huì)議用品定期保養(yǎng);負(fù)責(zé)每月各部門領(lǐng)用物品統(tǒng)計(jì);負(fù)責(zé)每月餐具損耗報(bào)表編制。

三、管事部倉(cāng)庫(kù)管理制度:

1、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入倉(cāng)庫(kù);

2、倉(cāng)管員按時(shí)到達(dá)工作崗位,巡視倉(cāng)庫(kù),檢查物品是否短缺;

3、打掃倉(cāng)庫(kù)周圍環(huán)境衛(wèi)生,保持消防通道通暢;

4、檢查倉(cāng)庫(kù)所存物品是否整齊,數(shù)量是否充足,保證滿足餐廳需要;

5、物資按類別、固定位置堆放,把貨卡掛在顯眼處;

6、認(rèn)真詳細(xì)填寫“工作日?qǐng)?bào)表”、“請(qǐng)購(gòu)單”、“補(bǔ)給單”;

7、當(dāng)天帳目當(dāng)天清理,不隨便涂改帳目,帳實(shí)相符;

8、收貨按質(zhì)量驗(yàn)收,發(fā)貨手續(xù)要清楚;

9、嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度,明確所負(fù)責(zé)保管物資范圍;

10、檢查當(dāng)天單據(jù),整理好當(dāng)天單據(jù);

11、每月定期進(jìn)行物品盤點(diǎn),核對(duì)所有數(shù)目;

12、下班前關(guān)好門窗,檢查倉(cāng)庫(kù)一遍,保證沒火種,關(guān)閉所有電源。

四、管事部倉(cāng)庫(kù)管理員每天工作程序:

1、檢查倉(cāng)庫(kù)所存放的物品是否整齊,數(shù)量是否齊全,物品是否需要補(bǔ)充(包括瓷器倉(cāng)庫(kù)),并檢查消防器材是否有損壞;

2、搞好倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生及存放物品的衛(wèi)生、公共地段衛(wèi)生;

3、整理前一天領(lǐng)、發(fā)物品的單據(jù),并填寫每天發(fā)貨日?qǐng)?bào)表;

4、領(lǐng)回的物品應(yīng)及時(shí)擺放在指定存放的位置,擺放要整齊并搞干凈衛(wèi)生;

5、每天發(fā)貨時(shí)均應(yīng)在倉(cāng)卡上作好記錄,所填寫的發(fā)貨單據(jù)要清楚,存根單據(jù)要收存好;

6、下班前要檢查是否有燃燒火源,并關(guān)燈,鎖好倉(cāng)庫(kù)門。

五、管事部金銀器倉(cāng)庫(kù)工作程序:

1、金銀器倉(cāng)庫(kù)日常均存放較為貴重的金銀器皿,非工作時(shí)間任何人不得隨便進(jìn)入金銀器倉(cāng)內(nèi);

2、凡接到通知,部門要求借用金、銀器皿或不銹鋼餐具,均應(yīng)由部門填寫借據(jù),并要求注明歸還時(shí)間,一式兩份,然后才進(jìn)入金銀器倉(cāng)發(fā)貨;

3、進(jìn)入金銀器倉(cāng)后,先從器具一覽表上查找所需借出用具的存放點(diǎn),然后檢查用具是否干凈完好才借給使用部門,否則應(yīng)更換才能借出;

4、借出后應(yīng)整理好所移動(dòng)的用具,并搞好倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生,然后鎖好門離開;

5、部門歸還用具時(shí),應(yīng)檢查數(shù)量是否足夠,用具是否變形和損壞、是否清潔,然后放回金銀器倉(cāng)指定位置,并注銷部門的借據(jù),搞好衛(wèi)生,熄燈,鎖門離開;

6、如發(fā)出的金、銀器皿因某種原因當(dāng)晚收不回來(lái)的,應(yīng)做好交接班手續(xù),知會(huì)下一班員工盡快收回;

7、如長(zhǎng)期借用的用具,均應(yīng)知會(huì)領(lǐng)班,由領(lǐng)班了解清楚部門之用途,然后開具領(lǐng)料單借出,此項(xiàng)應(yīng)該列入長(zhǎng)期借用登記冊(cè)內(nèi),以便日后查核;

8、如有大型宴會(huì)或酒會(huì),所借出的用具,應(yīng)預(yù)先準(zhǔn)備好并檢查各用具、器皿是否干凈、潔亮,所發(fā)出的用具,應(yīng)重點(diǎn)檢查主臺(tái)銀器用具,如發(fā)現(xiàn)變形或不潔,應(yīng)及時(shí)更換;

9、宴會(huì)結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)清點(diǎn)收回的刀、叉銀器,如有遺失,應(yīng)及時(shí)開出遺失數(shù)量單,由樓面經(jīng)理簽名認(rèn)可。認(rèn)可后的單據(jù),應(yīng)每月結(jié)算一次;

10、收回金、銀器用具后,應(yīng)分別清洗干凈,當(dāng)晚應(yīng)及時(shí)抹干,用塑料袋包裝好,放回原來(lái)指定的位置。然后整理好倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生,熄燈、鎖門、離開。

第16篇 準(zhǔn)備隊(duì)技術(shù)員崗位規(guī)范職責(zé)

1 主要職責(zé)

1.1 貫徹執(zhí)行上級(jí)頒發(fā)的技術(shù)政策和本專業(yè)有關(guān)的技術(shù)規(guī)范規(guī)程、施工驗(yàn)收規(guī)程。

1.2 協(xié)助主管完成本隊(duì)分項(xiàng)負(fù)責(zé)的工作,解決施工中涉及到技術(shù)方面的有關(guān)問題。

1.3 負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)本隊(duì)基層的施工技術(shù)情況。

1.4 掌握科技新動(dòng)態(tài),運(yùn)用科技情報(bào),不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,收集和整理好技術(shù)資料。

2 任職條件

2.1 政治思想及職業(yè)道德

2.1.1 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開放,有高度的工作責(zé)任感和事業(yè)心。

2.1.2 遵紀(jì)守法、秉公辦事、實(shí)事求是、艱苦奮斗。

2.2 專業(yè)知識(shí)

2.2.1 掌握水利水電建筑施工技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)等知識(shí)。

2.2.2 熟悉水利水電建筑施工工藝流程。

2.3 文化程度及所學(xué)專業(yè)

2.3.1 具有中專文化程度或具有初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

2.3.2 所學(xué)專業(yè)為水利水電施工、建筑類。

2.4 實(shí)際工作能力

2.4.1 有一定的施工技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),能正確判斷和處理施工中的技術(shù)問題。

2.4.2 有一定的語(yǔ)言、文字能力、能撰寫施工技術(shù)報(bào)告、總結(jié)等。

2.5 工作經(jīng)歷

從事技術(shù)工作兩年以上。

第17篇 電修班班長(zhǎng)崗位規(guī)范職責(zé)

1 主要職責(zé)

1.1認(rèn)真做好本班職工的思想政治工作,關(guān)心本班職工的思想,工作和生活。

1.2組織全班職工學(xué)習(xí)政治、法規(guī)和本局有關(guān)規(guī)章制度,使全班職工成為堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開放積極工作,遵紀(jì)守法的團(tuán)結(jié)集體。

1.3經(jīng)常對(duì)班組人員進(jìn)行質(zhì)量教育,使每個(gè)班組成員都能自覺把好質(zhì)量關(guān)。

1.4認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量管理制度和各項(xiàng)技術(shù)規(guī)定,制定班組質(zhì)量保證措施。

1.5搞好質(zhì)量、管理工作,教育全班職工樹立“質(zhì)量第一”的思想。確保機(jī)械修理達(dá)到質(zhì)量要求。

1.6帶頭并督促本班組人員按安全質(zhì)量交底和操作規(guī)程施工,負(fù)責(zé)把好班組工作質(zhì)量關(guān)。

1.7組織本班組做好現(xiàn)場(chǎng)值班工作,確保施工生產(chǎn)順利進(jìn)行。

1.8組織本班組采用新技術(shù)、新工藝、不斷提高班組工作質(zhì)量。

1.9準(zhǔn)確填寫各類原始記錄、安全活動(dòng)記錄和信息反饋。

2 任職條件

2.1.2熱愛中國(guó)**黨,熱愛社會(huì)主義,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開放。

2.1.2熱愛集體,熱愛本職工作,遵紀(jì)守法,有開拓精神,責(zé)任心強(qiáng)。

2.1.3關(guān)心本班職工生活,熱心為職工服務(wù),勇于批評(píng)和自我批評(píng),能團(tuán)結(jié)本班職工,有一定的群眾基礎(chǔ)。

2.2技能條件

2.2.1熟悉本工種所屬各類施工機(jī)械設(shè)備的構(gòu)造、原理、性能以及安裝,拆卸與修理的規(guī)程、規(guī)范質(zhì)量要求。

2.2.2能解決機(jī)械安裝、拆卸及修理中的技術(shù)問題。

2.2.3能熟練按安全技術(shù)操作規(guī)程操作規(guī)程,具有鉗工、電工等相關(guān)工作的基本操作技能。

2.3組織管理能力

2.3.1有較強(qiáng)的人際交往能力,了解本班人員情況,能根據(jù)各人特長(zhǎng)分工授權(quán)組織生產(chǎn),調(diào)動(dòng)全班職工的勞動(dòng)積極性。

2.4身體條件

2.4.1身體健康,能適應(yīng)本崗位工作條件,能勝任本職工作。

2.5文化程度和工作經(jīng)歷

2.5.1具有高中文化程度或在本崗位工作一年以上。

2.5.2經(jīng)班組長(zhǎng)崗位培訓(xùn)考試合格。

2.5.3從事本工種工作二年以上。

第18篇 酒店值班崗位職責(zé)規(guī)范

酒店值班崗位職責(zé)規(guī)范

1、監(jiān)控中心門崗。

(1)上崗前認(rèn)真檢查佩帶的器材,注意在崗時(shí)的禮貌禮儀、儀容儀表,杜絕態(tài)度強(qiáng)硬、語(yǔ)言粗暴等現(xiàn)象發(fā)生。

(2)在崗期間,禁止吸煙、會(huì)客、聚堆聊天、與員工嬉鬧、脫崗,未經(jīng)領(lǐng)班同意不得私自換崗。

(3)認(rèn)真填寫各項(xiàng)登記,積極安排住宿、就餐車輛的停車位置。停車后仔細(xì)檢查車輛每個(gè)部位,發(fā)現(xiàn)問題,讓司機(jī)確認(rèn)后簽字。

(4)在7:00-23:00之間將自動(dòng)門只留兩人能通過的空隙,在23:00-7:00之間則將自動(dòng)門全部關(guān)閉,如有車輛進(jìn)入,要仔細(xì)檢查。

(5)阻止一切無(wú)關(guān)人員進(jìn)入酒店,疏通門前車輛,防止車輛堵塞。

2、夜間大堂崗。

(1)上崗前仔細(xì)檢查佩帶的器材,在崗期間注意禮貌禮儀、儀表儀容,杜絕態(tài)度強(qiáng)硬、語(yǔ)言粗暴等現(xiàn)象的發(fā)生。

(2)禁止在崗期間吸煙、會(huì)客、聚堆聊天、脫崗、睡崗等現(xiàn)象出現(xiàn)。

(3)大堂是客人出入酒店的必經(jīng)之地,必須時(shí)刻注意客人的一舉一動(dòng),緦觀察客人動(dòng)身,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。如:對(duì)客人的行李及其他物品,要防止他人換領(lǐng)或順手牽羊,造成惡劣影響。

(4)維護(hù)好大堂的正常秩序,對(duì)在大堂爭(zhēng)吵、喧嘩、到處亂串的個(gè)別人員要婉言勸止。保持大堂高雅、肅靜。

(5)注意保護(hù)大堂設(shè)施,不準(zhǔn)客人隨意刻畫、敲擊和損壞,不允許在大堂休息處睡覺,不準(zhǔn)出租車司機(jī)進(jìn)入大堂。

(6)深夜時(shí)加倍警惕,防止犯罪分子進(jìn)行破壞。

(7)嚴(yán)禁與服務(wù)員嬉笑打鬧、喧嘩,嚴(yán)禁跟客人開玩笑或有不禮貌的動(dòng)作。

第19篇 煤礦檢修班電工組長(zhǎng)崗位規(guī)范職責(zé)

單位

運(yùn)輸__隊(duì)

崗位名稱

檢修班電工組長(zhǎng)

編號(hào)

任務(wù)描述

協(xié)助班長(zhǎng)搞好所轄電氣設(shè)備檢查維修工作,負(fù)責(zé)檢查其他電工的檢修質(zhì)量。

所需工具和設(shè)備:電筆、扳子、螺絲刀、萬(wàn)用表等

所需個(gè)人防護(hù)用品:安全帽、自救器、手套、工作服、水靴、礦燈

安全要點(diǎn)

1、經(jīng)技術(shù)培訓(xùn)并考試合格后,方可上崗。

2、井下電工必須具備一定的電工基本操作及基礎(chǔ)知識(shí)。

3、必須熟悉《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)內(nèi)容、《煤礦礦井機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》、《煤礦機(jī)電設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》及有關(guān)煤礦機(jī)電設(shè)備安裝方面的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和要求。

4、了解所需維修設(shè)備的技術(shù)性能、安裝說明書和安裝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉工作環(huán)境、進(jìn)出路線及相關(guān)環(huán)節(jié)的配合關(guān)系。

責(zé)任范圍

1.負(fù)責(zé)組織本班電工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

2.負(fù)責(zé)檢查各種電氣設(shè)備的防爆性能、絕緣性能及各種電氣儀表、電氣保護(hù)裝置的靈敏可靠程度,杜絕失爆。

3.協(xié)助班長(zhǎng)搞好班組建設(shè)。

崗位規(guī)范

崗位技能

1.熟悉機(jī)電設(shè)備的工作原理、性能及操作工藝流程;熟悉各種保護(hù)的作用、完好標(biāo)準(zhǔn)、故障排除方法;熟悉井下電氣設(shè)備的完好標(biāo)準(zhǔn)、防爆標(biāo)準(zhǔn)、故障排除方法。

2.熟悉各種機(jī)械設(shè)備的啟動(dòng)程序,熟悉所管理電器設(shè)備的日常維護(hù)和定期檢修內(nèi)容。

3.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力和溝通協(xié)作能力,能帶領(lǐng)和指揮本班電工完成隊(duì)里交給的各項(xiàng)檢修任務(wù)。

4.明確生產(chǎn)中的工作重點(diǎn),在工作安排中,明確具體的責(zé)任人。

5.能夠操作設(shè)備,保證檢修質(zhì)量,為設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)做好充分保障。

6.具備處理事故的能力,面對(duì)各種突發(fā)災(zāi)害,能指揮員工妥善避難。

工作內(nèi)容與要求

1.具有大局意識(shí)和良好的工作作風(fēng),起到模范帶頭作用。

2.準(zhǔn)確利用計(jì)劃性檢修時(shí)間,組織人員完成當(dāng)日的檢修任務(wù)。

3.堅(jiān)持班前、班中、班后對(duì)工作面現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡回檢查,根據(jù)檢修任務(wù)進(jìn)行檢修,處理好設(shè)備存在的問題和安全隱患。

4.設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),積極組織人員進(jìn)行搶修作業(yè),保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),保證檢修質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

5.堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”方針,貫徹“三大規(guī)程”,嚴(yán)格執(zhí)行停送電等各種制度,杜絕違章作業(yè)。

6.搞好班組建設(shè),實(shí)現(xiàn)班組成員自保、互保。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

第20篇 餐廳主管崗位職責(zé)規(guī)范

餐廳主管的直接上級(jí)是餐廳經(jīng)理,以下是企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理的餐廳主管崗位職責(zé)規(guī)范,大家可以閱讀下文來(lái)了解餐廳主管這個(gè)崗位。

1.根據(jù)餐廳日常營(yíng)運(yùn)管理作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)辦法,負(fù)責(zé)餐廳營(yíng)運(yùn)勤務(wù)作業(yè):

(1)制訂餐廳(營(yíng)業(yè)前勤務(wù))工作分派與跟進(jìn)檢查表,并妥善保存歸檔。

(2)制訂餐廳(營(yíng)業(yè)期間勤務(wù))工作分派與跟進(jìn)檢查表,并妥善保存歸檔。

(3)制訂餐廳(營(yíng)業(yè)后勤務(wù))工作分派與跟進(jìn)檢查表,并妥善保存歸檔。

2.以正面的溝通態(tài)度宣達(dá)及說明公司政策及規(guī)定,并主動(dòng)及時(shí)化解溝通障礙。適時(shí)反應(yīng)政策規(guī)定執(zhí)行效果和員工反應(yīng),達(dá)成溝通橋梁的角色功能。

3.具備交際能力,深得顧客贊賞,能以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為餐廳贏得信譽(yù)。

4.具備敬業(yè)精神,能嚴(yán)格要求自己,任勞任怨,勝任本職工作并能帶領(lǐng)員工一起完成工作任務(wù)。

5.能鼓舞和激勵(lì)員工,有智慧和有效能的授權(quán)員工,保持愉悅而有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境氣氛,對(duì)團(tuán)體或個(gè)人的貢獻(xiàn)功勞都及時(shí)給予肯定的獎(jiǎng)勵(lì),采取與員工共同工作的管理風(fēng)格。

6.執(zhí)行餐廳經(jīng)理交辦之任務(wù)。

7.其它公司發(fā)展計(jì)劃交辦事項(xiàng)之執(zhí)行。

8.增加之其它項(xiàng)目。

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