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崗位職責(zé)是什么
景區(qū)副總是協(xié)助總經(jīng)理管理整個(gè)景區(qū)運(yùn)營的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保景區(qū)的日常運(yùn)營高效、有序，并實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的旅游行業(yè)知識和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉景區(qū)運(yùn)營流程。
2. 擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠激發(fā)員工潛力，提升團(tuán)隊(duì)績效。
3. 精通財(cái)務(wù)管理，能夠制定和控制預(yù)算，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。
4. 熟悉市場營銷策略，能有效提升景區(qū)知名度和吸引力。
5. 注重服務(wù)質(zhì)量，致力于提升游客體驗(yàn)，維護(hù)景區(qū)品牌形象。
6. 具備良好的危機(jī)處理能力和公關(guān)技巧，能應(yīng)對各種突發(fā)狀況。
崗位職責(zé)描述
景區(qū)副總的角色涵蓋多個(gè)方面，包括但不限于：
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定景區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略，參與決策過程，為公司的長遠(yuǎn)規(guī)劃提供專業(yè)建議。
2. 監(jiān)督和管理各部門工作，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)行順暢，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
3. 組織和實(shí)施市場營銷活動，通過廣告推廣、合作伙伴關(guān)系等方式擴(kuò)大景區(qū)影響力。
4. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理，審核財(cái)務(wù)報(bào)告，控制成本，提高經(jīng)營效率。
5. 關(guān)注市場動態(tài)，分析競爭對手，調(diào)整策略以保持景區(qū)的市場競爭力。
6. 督促服務(wù)質(zhì)量，定期評估游客滿意度，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)流程和設(shè)施。
7. 建立和維護(hù)與政府、社區(qū)和其他利益相關(guān)者的良好關(guān)系，爭取政策支持和資源合作。
8. 制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對自然災(zāi)害、安全事故等突發(fā)事件，確保游客安全。
有哪些內(nèi)容
1. 策略規(guī)劃：參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提出景區(qū)發(fā)展的創(chuàng)新思路和實(shí)施方案。
2. 運(yùn)營管理：監(jiān)控日常運(yùn)營，優(yōu)化流程，解決運(yùn)營中的問題，提高運(yùn)營效率。
3. 財(cái)務(wù)管控：制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，確保財(cái)務(wù)健康，防范風(fēng)險(xiǎn)。
4. 市場營銷：策劃和執(zhí)行營銷活動，提升品牌知名度，吸引更多的游客。
5. 人力資源：指導(dǎo)各部門人員配置，提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提升團(tuán)隊(duì)能力。
6. 客戶服務(wù)：關(guān)注游客需求，提升服務(wù)質(zhì)量，處理投訴，建立良好的口碑。
7. 社區(qū)關(guān)系：與當(dāng)?shù)卣?、社區(qū)進(jìn)行溝通，爭取支持，參與社區(qū)活動。
8. 風(fēng)險(xiǎn)管理：建立健全的風(fēng)險(xiǎn)防控體系，確保景區(qū)在各種情況下都能穩(wěn)定運(yùn)營。
作為景區(qū)副總，需以全面的視角和專業(yè)的技能，推動景區(qū)的全面發(fā)展，不斷適應(yīng)市場變化，為游客提供優(yōu)質(zhì)的旅游體驗(yàn)，同時(shí)確保企業(yè)的穩(wěn)健經(jīng)營和持續(xù)增長。
景區(qū)副總崗位職責(zé)范文
第1篇 旅游景區(qū)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
旅游景區(qū)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、 協(xié)助景區(qū)總經(jīng)理負(fù)責(zé)景區(qū)日常各項(xiàng)工作營運(yùn)和管理;
2、 組織制訂景區(qū)管理的各種規(guī)章制度和工作流程，并確保其科學(xué)性、合理性;
3、 負(fù)責(zé)對下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，解決工作中出現(xiàn)的爭議;
4、 負(fù)責(zé)對下屬員工的考核、獎(jiǎng)懲，并有責(zé)任幫助其不斷提高工作能力;
5、 負(fù)責(zé)組織景區(qū)各部門的崗位培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作;
6、 負(fù)責(zé)景區(qū)管理的品質(zhì)管理工作;
7、 合理配置各部門資源，最大化利用資源。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上旅游產(chǎn)業(yè)公司同等職位任職經(jīng)歷，熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運(yùn)營管理;
3、具有成功的旅游項(xiàng)目全程運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和集團(tuán)化的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī);
4、了解企業(yè)戰(zhàn)略管理、計(jì)劃管理、項(xiàng)目管理、績效管理和行政管理等知識;
5、有很強(qiáng)的原則性、極強(qiáng)的自我激勵(lì)能力，樂觀積極，強(qiáng)烈的事業(yè)心，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng);具有職業(yè)品德和操守;
6、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強(qiáng)，能夠深刻發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì);擅長梳理各部門工作流轉(zhuǎn)配合的關(guān)系。崗位職責(zé):1、 協(xié)助景區(qū)總經(jīng)理負(fù)責(zé)景區(qū)日常各項(xiàng)工作營運(yùn)和管理;
2、 組織制訂景區(qū)管理的各種規(guī)章制度和工作流程，并確保其科學(xué)性、合理性;
3、 負(fù)責(zé)對下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，解決工作中出現(xiàn)的爭議;
4、 負(fù)責(zé)對下屬員工的考核、獎(jiǎng)懲，并有責(zé)任幫助其不斷提高工作能力;
5、 負(fù)責(zé)組織景區(qū)各部門的崗位培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作;
6、 負(fù)責(zé)景區(qū)管理的品質(zhì)管理工作;
7、 合理配置各部門資源，最大化利用資源。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上旅游產(chǎn)業(yè)公司同等職位任職經(jīng)歷，熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運(yùn)營管理;
3、具有成功的旅游項(xiàng)目全程運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和集團(tuán)化的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī);
4、了解企業(yè)戰(zhàn)略管理、計(jì)劃管理、項(xiàng)目管理、績效管理和行政管理等知識;
5、有很強(qiáng)的原則性、極強(qiáng)的自我激勵(lì)能力，樂觀積極，強(qiáng)烈的事業(yè)心，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng);具有職業(yè)品德和操守;
6、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強(qiáng)，能夠深刻發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì);擅長梳理各部門工作流轉(zhuǎn)配合的關(guān)系。
第2篇 景區(qū)副總崗位職責(zé)
景區(qū)運(yùn)營副總 1、參與公司的經(jīng)營管理決策;全面主持景區(qū)內(nèi)溫泉中心、酒店中心整體運(yùn)營管理;
2、落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營管理目標(biāo),組織制定各項(xiàng)的經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)算,負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)所分管的中層管理人員的團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和業(yè)務(wù)能力,指導(dǎo)運(yùn)營、后臺部門負(fù)責(zé)人開展部門工作。
4、組織建立健全所分管板塊基本管理制度、內(nèi)部組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程。監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)情況。
5、關(guān)注人才發(fā)展與培訓(xùn),持續(xù)改善員工技能提升和能力素質(zhì)建設(shè),搭建高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)。
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,審核公司年(月)度資金計(jì)劃、人力行政計(jì)劃,在文旅公司授權(quán)的額度內(nèi)平衡安排各項(xiàng)資金支付,并最終審批實(shí)際資金額度。
7、代表公司與政府職能機(jī)構(gòu)、有關(guān)業(yè)務(wù)部門建立有效的溝通和良好的關(guān)系。樹立公司形象,提高公司聲譽(yù),不斷促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。 1、參與公司的經(jīng)營管理決策;全面主持景區(qū)內(nèi)溫泉中心、酒店中心整體運(yùn)營管理;
2、落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營管理目標(biāo),組織制定各項(xiàng)的經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)算,負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)所分管的中層管理人員的團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和業(yè)務(wù)能力,指導(dǎo)運(yùn)營、后臺部門負(fù)責(zé)人開展部門工作。
4、組織建立健全所分管板塊基本管理制度、內(nèi)部組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程。監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)情況。
5、關(guān)注人才發(fā)展與培訓(xùn),持續(xù)改善員工技能提升和能力素質(zhì)建設(shè),搭建高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)。
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,審核公司年(月)度資金計(jì)劃、人力行政計(jì)劃,在文旅公司授權(quán)的額度內(nèi)平衡安排各項(xiàng)資金支付,并最終審批實(shí)際資金額度。
7、代表公司與政府職能機(jī)構(gòu)、有關(guān)業(yè)務(wù)部門建立有效的溝通和良好的關(guān)系。樹立公司形象,提高公司聲譽(yù),不斷促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
第3篇 景區(qū)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
景區(qū)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
銅鼓嶺景區(qū)副總經(jīng)理 華隆投資 深圳市華隆投資集團(tuán)有限公司，華隆 【任職資格】
1、35-50歲，本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);
2、八年以上大中型旅游綜合體經(jīng)營建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上總經(jīng)理任職經(jīng)歷，有知名旅游景區(qū)任職背景為優(yōu);
3、熟悉旅游景區(qū)開發(fā)建設(shè)的政策及法律法規(guī)，具備旅游景區(qū)全面開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有出色的溝通領(lǐng)導(dǎo)能力、政府協(xié)調(diào)能力，思路清晰決策果斷。
【崗位職責(zé)】
全面負(fù)責(zé)生態(tài)旅游景區(qū)管理、設(shè)計(jì)可研、整治打造、企業(yè)管理等工作。
第4篇 景區(qū)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
景區(qū)副總經(jīng)理 大唐西市文化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司 西安大唐西市實(shí)業(yè)有限公司,大唐 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)景區(qū)管理公司經(jīng)營性項(xiàng)目的提升、策劃、營銷管理工作;
2.提供景區(qū)規(guī)模性活動的策劃及運(yùn)營支持,負(fù)責(zé)市場開拓,會展組織,并承擔(dān)收入和利潤業(yè)績指標(biāo);
3.對景區(qū)所持資源(場地租賃、地上停車場使用、廣告投放等)進(jìn)行整合、優(yōu)化,確保項(xiàng)目不斷完善。
任職資格:
1.熟悉旅景區(qū)管理業(yè)務(wù)操作流程,能獨(dú)立完成旅游規(guī)劃類項(xiàng)目策劃的全程工作,包括前期調(diào)研、創(chuàng)意策劃、項(xiàng)目可行性分析,項(xiàng)目策劃文本編寫及方案匯報(bào)工作;
2.10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上主持區(qū)域或項(xiàng)目全面工作經(jīng)驗(yàn);
3.曾經(jīng)在文化旅游相關(guān)行業(yè)擔(dān)任過景區(qū)、會展負(fù)責(zé)人,運(yùn)營總經(jīng)理等職位;
4.具備優(yōu)秀的組織策劃、團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目策劃、資源整合、營銷推廣能力。
第5篇 旅游景區(qū)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
旅游景區(qū)副總經(jīng)理 崗位職責(zé):1、 協(xié)助景區(qū)總經(jīng)理負(fù)責(zé)景區(qū)日常各項(xiàng)工作營運(yùn)和管理;
2、 組織制訂景區(qū)管理的各種規(guī)章制度和工作流程,并確保其科學(xué)性、合理性;
3、 負(fù)責(zé)對下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,解決工作中出現(xiàn)的爭議;
4、 負(fù)責(zé)對下屬員工的考核、獎(jiǎng)懲,并有責(zé)任幫助其不斷提高工作能力;
5、 負(fù)責(zé)組織景區(qū)各部門的崗位培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作;
6、 負(fù)責(zé)景區(qū)管理的品質(zhì)管理工作;
7、 合理配置各部門資源,最大化利用資源。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上旅游產(chǎn)業(yè)公司同等職位任職經(jīng)歷,熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運(yùn)營管理;
3、具有成功的旅游項(xiàng)目全程運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和集團(tuán)化的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī);
4、了解企業(yè)戰(zhàn)略管理、計(jì)劃管理、項(xiàng)目管理、績效管理和行政管理等知識;
5、有很強(qiáng)的原則性、極強(qiáng)的自我激勵(lì)能力,樂觀積極,強(qiáng)烈的事業(yè)心,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng);具有職業(yè)品德和操守;
6、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強(qiáng),能夠深刻發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì);擅長梳理各部門工作流轉(zhuǎn)配合的關(guān)系。 崗位職責(zé):1、 協(xié)助景區(qū)總經(jīng)理負(fù)責(zé)景區(qū)日常各項(xiàng)工作營運(yùn)和管理;
2、 組織制訂景區(qū)管理的各種規(guī)章制度和工作流程,并確保其科學(xué)性、合理性;
3、 負(fù)責(zé)對下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,解決工作中出現(xiàn)的爭議;
4、 負(fù)責(zé)對下屬員工的考核、獎(jiǎng)懲,并有責(zé)任幫助其不斷提高工作能力;
5、 負(fù)責(zé)組織景區(qū)各部門的崗位培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作;
6、 負(fù)責(zé)景區(qū)管理的品質(zhì)管理工作;
7、 合理配置各部門資源,最大化利用資源。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上旅游產(chǎn)業(yè)公司同等職位任職經(jīng)歷,熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運(yùn)營管理;
3、具有成功的旅游項(xiàng)目全程運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和集團(tuán)化的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī);
4、了解企業(yè)戰(zhàn)略管理、計(jì)劃管理、項(xiàng)目管理、績效管理和行政管理等知識;
5、有很強(qiáng)的原則性、極強(qiáng)的自我激勵(lì)能力,樂觀積極,強(qiáng)烈的事業(yè)心,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng);具有職業(yè)品德和操守;
6、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強(qiáng),能夠深刻發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì);擅長梳理各部門工作流轉(zhuǎn)配合的關(guān)系。
第6篇 旅游景區(qū)副總崗位職責(zé)
旅游景區(qū)副總經(jīng)理 崗位職責(zé):1、 協(xié)助景區(qū)總經(jīng)理負(fù)責(zé)景區(qū)日常各項(xiàng)工作營運(yùn)和管理;
2、 組織制訂景區(qū)管理的各種規(guī)章制度和工作流程,并確保其科學(xué)性、合理性;
3、 負(fù)責(zé)對下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,解決工作中出現(xiàn)的爭議;
4、 負(fù)責(zé)對下屬員工的考核、獎(jiǎng)懲,并有責(zé)任幫助其不斷提高工作能力;
5、 負(fù)責(zé)組織景區(qū)各部門的崗位培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作;
6、 負(fù)責(zé)景區(qū)管理的品質(zhì)管理工作;
7、 合理配置各部門資源,最大化利用資源。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上旅游產(chǎn)業(yè)公司同等職位任職經(jīng)歷,熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運(yùn)營管理;
3、具有成功的旅游項(xiàng)目全程運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和集團(tuán)化的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī);
4、了解企業(yè)戰(zhàn)略管理、計(jì)劃管理、項(xiàng)目管理、績效管理和行政管理等知識;
5、有很強(qiáng)的原則性、極強(qiáng)的自我激勵(lì)能力,樂觀積極,強(qiáng)烈的事業(yè)心,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng);具有職業(yè)品德和操守;
6、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強(qiáng),能夠深刻發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì);擅長梳理各部門工作流轉(zhuǎn)配合的關(guān)系。 崗位職責(zé):1、 協(xié)助景區(qū)總經(jīng)理負(fù)責(zé)景區(qū)日常各項(xiàng)工作營運(yùn)和管理;
2、 組織制訂景區(qū)管理的各種規(guī)章制度和工作流程,并確保其科學(xué)性、合理性;
3、 負(fù)責(zé)對下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,解決工作中出現(xiàn)的爭議;
4、 負(fù)責(zé)對下屬員工的考核、獎(jiǎng)懲,并有責(zé)任幫助其不斷提高工作能力;
5、 負(fù)責(zé)組織景區(qū)各部門的崗位培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作;
6、 負(fù)責(zé)景區(qū)管理的品質(zhì)管理工作;
7、 合理配置各部門資源,最大化利用資源。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上旅游產(chǎn)業(yè)公司同等職位任職經(jīng)歷,熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運(yùn)營管理;
3、具有成功的旅游項(xiàng)目全程運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和集團(tuán)化的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī);
4、了解企業(yè)戰(zhàn)略管理、計(jì)劃管理、項(xiàng)目管理、績效管理和行政管理等知識;
5、有很強(qiáng)的原則性、極強(qiáng)的自我激勵(lì)能力,樂觀積極,強(qiáng)烈的事業(yè)心,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng);具有職業(yè)品德和操守;
6、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強(qiáng),能夠深刻發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì);擅長梳理各部門工作流轉(zhuǎn)配合的關(guān)系。
第7篇 旅游景區(qū)副總崗位職責(zé)任職要求
旅游景區(qū)副總崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.參與制定景區(qū)長期短期發(fā)展規(guī)劃及重大營銷管理決策
2.協(xié)助總經(jīng)理對營銷隊(duì)伍的管理工作
3.參與景區(qū)長期短期營銷計(jì)劃的制定和營銷計(jì)劃的落實(shí)推進(jìn)工作
4.注重選拔和培養(yǎng)營銷管理隊(duì)伍
5.負(fù)責(zé)制定企劃管理年度工作計(jì)劃
6.指導(dǎo)推廣活動的策劃與實(shí)施，并跟進(jìn)客流量、媒體宣傳和運(yùn)營效果等反饋情況
7.負(fù)責(zé)公司品牌的梳理和建立，負(fù)責(zé)品牌文化宣貫、品牌維護(hù)、規(guī)范應(yīng)用管理等
8.負(fù)責(zé)制定品牌發(fā)展策略、組織落實(shí)執(zhí)行，制定品牌推廣年度預(yù)算
第8篇 景區(qū)副總崗位職責(zé)任職要求
景區(qū)副總崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)景區(qū)各項(xiàng)工作，制定運(yùn)營管理模式、管理制度、經(jīng)營方針、設(shè)計(jì)組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)開展策略等
2. 配合總經(jīng)理制定景區(qū)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行以實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)
3. 定期調(diào)研國內(nèi)旅游市場、分析景區(qū)經(jīng)營數(shù)據(jù)，不斷完善運(yùn)營方案
4. 負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)各景點(diǎn)的總體管控及協(xié)調(diào)，合理分配和利用各項(xiàng)資源，參與制訂服務(wù)及安全應(yīng)急預(yù)案
5、負(fù)責(zé)公司景區(qū)項(xiàng)目的規(guī)劃、招商、運(yùn)營等工作，全程策劃、實(shí)施、管理及控制，以達(dá)到公司的經(jīng)營目標(biāo);
6、制定并完善景區(qū)商業(yè)運(yùn)營組織架構(gòu)，理順業(yè)務(wù)流程，制定并主導(dǎo)實(shí)施業(yè)務(wù)鏈各崗位作業(yè)流程和監(jiān)督管理流程;
7、負(fù)責(zé)招商、企劃和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè);監(jiān)督執(zhí)行景區(qū)品牌戰(zhàn)略、營銷推廣、大型活動策劃與實(shí)施等
8、負(fù)責(zé)管理外部商業(yè)合作伙伴，建立客戶檔案，做好客戶關(guān)系管理;
9、負(fù)責(zé)景區(qū)商業(yè)運(yùn)營管理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作，做好客戶服務(wù)
10、完成集團(tuán)交辦的其他工作。
任職要求:
1、市場營銷、企業(yè)管理、旅游等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，5年以上旅游景區(qū)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉知名景區(qū)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉旅游景區(qū)商業(yè)行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢，熟悉商業(yè)運(yùn)作流程，相關(guān)國家法律、法規(guī)與政策;
3、有廣泛的社會實(shí)質(zhì)客戶與商業(yè)資源;
4、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力，良好的溝通交流能力，能承受較大的壓力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì);
5、具有豐富的景區(qū)營運(yùn)/經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)。
