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崗位職責是什么
后勤部是企業(yè)運營中的關鍵部門，主要負責保障公司日常運作所需的物資供應、設施維護、環(huán)境管理及員工福利等工作。這個崗位需要對企業(yè)的內(nèi)部運營有著深入的理解，并能有效地協(xié)調(diào)資源，確保公司的各項活動得以順利進行。
崗位職責要求
1. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理和調(diào)度后勤資源。
2. 熟悉采購流程，具備成本控制意識，能在預算內(nèi)完成采購任務。
3. 對設施管理有專業(yè)認識，包括設備保養(yǎng)、安全檢查等。
4. 了解環(huán)保法規(guī)，確保公司符合環(huán)保標準，維護良好辦公環(huán)境。
5. 能夠處理突發(fā)情況，如設施故障、應急事件等。
6. 具備良好的人際溝通技巧，能與各部門順暢協(xié)作。
7. 注重細節(jié)，保證工作質(zhì)量，確保后勤服務的高效、準確。
崗位職責描述
后勤部的日常工作涉及多個方面，包括但不限于：
1. 物資采購：根據(jù)各部門需求，制定采購計劃，尋找合適的供應商，談判合同，確保物資的質(zhì)量和價格合理。
2. 設施管理：定期檢查和維護公司設施，如辦公設備、空調(diào)系統(tǒng)、照明等，及時處理故障，確保工作場所的正常運行。
3. 環(huán)境維護：監(jiān)督清潔服務，保持辦公環(huán)境整潔，執(zhí)行垃圾分類和回收政策，確保環(huán)保合規(guī)。
4. 員工福利：組織員工活動，如節(jié)日慶祝、健康檢查等，提升員工滿意度和團隊凝聚力。
5. 庫存管理：跟蹤庫存，防止物資浪費，確保庫存水平適中，滿足業(yè)務需求。
6. 安全管理：制定并實施應急預案，進行安全培訓，提高員工的安全意識。
有哪些內(nèi)容
1. 日常采購工作：包括辦公用品、設備配件、清潔用品等，確保庫存充足，滿足各部門需求。
2. 設施維護記錄：建立設施維護檔案，定期進行設備檢查，記錄維修歷史，預測和預防可能出現(xiàn)的問題。
3. 環(huán)保措施：制定環(huán)保政策，推動節(jié)能、減排，參與環(huán)保項目，提高公司綠色運營水平。
4. 人力資源協(xié)調(diào)：與人力資源部門合作，處理員工餐飲、交通等福利事務。
5. 合同管理：管理與供應商的合同，確保合同條款得到執(zhí)行，及時續(xù)簽或更新合同。
6. 應急響應：建立應急響應機制，應對突發(fā)事件，如火災、停電等，快速恢復公司運營。
7. 成本分析：定期分析后勤成本，尋找降低成本、提高效率的途徑，為管理層提供決策建議。
后勤部的工作是企業(yè)內(nèi)部運作的基石，通過高效的后勤管理，可以提升企業(yè)整體運營效率，為公司的持續(xù)發(fā)展提供有力保障。
后勤部崗位職責范文
第1篇 房地產(chǎn)后勤部崗位職責
房地產(chǎn)公司后勤部崗位職責
1、嚴格控制公司的手機費、車費、水電費、采暖費等費用的支出,每月向公司匯報費用的使用情況。
2、負責司機、保安員、保潔員制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,宿舍管理、衛(wèi)生管理,并作好記錄。
3、負責公司員工的考勤管理工作。
4、負責食堂用餐與采購工作,要有采購計劃,葷素搭配,保證質(zhì)量。
5、定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作,定期檢查易燃易爆品,保證安全。
6、負責車輛安全檢查、保養(yǎng)、維修、養(yǎng)路費、油料費使用工作。
7、負責公司福利及辦公用品的采購,發(fā)放等工作。
8、定期組織部門人員培訓。
11、樹立公司的專業(yè)形象,保證公司的名譽不受到侵犯。
第2篇 后勤部經(jīng)理工作崗位職責
作為一名后勤部經(jīng)理,其崗位職責包括哪些內(nèi)容以下是一則后勤部經(jīng)理崗位職責,僅供各位參考,希望大家從中掌握這一崗位的崗位責任制。
1、 嚴格控制公司的手機費、車費、水電費、采暖費等費用的支出,每月向公司匯報費用的使用情況。
2、 負責司機、保安員(制度職責大全保安員)、保潔員制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,宿舍管理、衛(wèi)生管理,并作好記錄。
3、 負責公司員工的考勤管理工作。
4、 負責食堂用餐與采購(制度職責大全采購)工作,要有采購計劃,葷素搭配,保證質(zhì)量。
5、 定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作,定期檢查易燃易爆品,保證安全。
6、 負責車輛安全檢查、保養(yǎng)、維修、養(yǎng)路費、油料費使用工作。
7、 負責公司福利及辦公用品的采購,發(fā)放等工作。
8、 每年1-5月份辦理公司資質(zhì)年檢。
9、 每月辦理員工養(yǎng)老、失業(yè)保險、中保公司保險。
10、定期組織部門人員培訓。
11、樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。
第3篇 后勤部經(jīng)理崗位職責格式
后勤部經(jīng)理崗位職責
1、嚴格控制公司的手機費、車費、水電費、采暖費等費用的支出,每月向公司匯報費用的使用情況。
2、負責司機、保安、保潔員制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,宿舍管理、衛(wèi)生管理,并作好記錄。
3、負責公司員工的考勤管理工作。
4、負責食堂用餐與采購工作,要有采購計劃,葷素搭配,保證質(zhì)量。
5、定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作,定期檢查易燃易爆品,保證安全。
6、負責車輛安全檢查、保養(yǎng)、維修、養(yǎng)路費、油料費使用工作。
7、負責公司福利及辦公用品的采購,發(fā)放等工作。
8、每年1-5月份辦理公司資質(zhì)年檢。
9、每月辦理員工養(yǎng)老、失業(yè)保險、中保公司保險。
10、定期組織部門人員培訓。
11、樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。
第4篇 后勤部經(jīng)理崗位職責
后勤的工作一般都比較雜,比較多,作為后勤部經(jīng)理有哪些崗位職責呢下面企業(yè)管理網(wǎng)就為大家整理了后勤部經(jīng)理崗位職責,供各位參考。
1、嚴格控制公司的手機費、車費、水電費、采暖費等費用的支出,每月向公司匯報費用的使用情況。
2、負責司機、保安、保潔員制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,宿舍管理、衛(wèi)生管理,并作好記錄。
3、負責公司員工的考勤管理工作。
4、負責食堂用餐與采購工作,要有采購計劃,葷素搭配,保證質(zhì)量。
5、定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作,定期檢查易燃易爆品,保證安全。
6、負責車輛安全檢查、保養(yǎng)、維修、養(yǎng)路費、油料費使用工作。
7、負責公司福利及辦公用品的采購,發(fā)放等工作。
8、每年1-5月份辦理公司資質(zhì)年檢。
9、每月辦理員工養(yǎng)老、失業(yè)保險、中保公司保險。
10、定期組織部門人員培訓。
11、樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。
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第5篇 項目施工后勤部主管崗位職責
施工項目后勤部主管崗位職責
1 .對項目后勤部各項工作負責,就本崗位工作直接向職能上級負責。
2 .據(jù)項目部實際情況,編制頒發(fā)各種相關細則并貫徹落實。
3 .對本部成員的工作負全責。
4 .組織制訂后勤部長期工作方針和短期工作目標,并督促執(zhí)行。
5 .負責因后勤工作引發(fā)的事故的調(diào)查、處理并及時向主管副總經(jīng)理匯報。
6 .負責本部室有關資料和數(shù)據(jù)的搜集匯總,整理建檔。
7 .負責階段性的工作總結(jié)和部室內(nèi)有關請示報告申請等文件的審核。
8 .配合物資部對辦公用品、辦公設施及食堂炊具采購過程中的全面控制,對銷售點考察價格的認定計劃報表的審批及報銷票據(jù)的審核、簽字等工作。
9 .參與制訂本部門對外發(fā)包協(xié)議,并監(jiān)督履行,負責本部門人員招聘工作和思想教育工作。
10 .完成相關領導安排的其他工作。
第6篇 后勤部文員崗位職責
1.參加后勤部召開的各種會議，整理會議記錄，管好部門檔案、文件。
2.收、發(fā)各種文件、函件、備忘錄，對重要和需要急辦的函件，提醒部門經(jīng)理加以注意。
3.負責起草部門給上級的呈文、發(fā)文、報告，并根據(jù)不同的內(nèi)容，做好存檔及處理。
4.制定部門辦公用品的計劃。并負責領取、發(fā)放和保管。
5.每月做好全部職工乘車月票的領取、銷售、交款工作和職工更衣柜朗匙的管理。
6.負責員工對后勤工作意見的統(tǒng)計，每月向部門做出統(tǒng)計報告。
7.完成后勤部經(jīng)理交辦的其他各項任務。
第7篇 后勤部崗位職責
1.根據(jù)項目部總體工作要求,積極配合各部門做好后勤保障工作。
2.負責項目部辦公區(qū)、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作。堅持定時清掃并維護日常保潔工作,不留衛(wèi)生死角。
3.加強項目部綠化管理,堅持規(guī)范養(yǎng)護。
4.督促檢查食堂管理工作,貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī),保持食堂環(huán)境衛(wèi)生整潔。督促后勤管理員抓好后勤日常管理工作。
5.負責項目部職工食堂的飲食衛(wèi)生、炊事人員健康上崗。
6.負責生活鍋爐和職工浴室的管理工作,保證職工有開水飲用,有熱水洗浴。
7.做好職工食堂、鍋爐、生活區(qū)的節(jié)能工作的管理。
8.負責職工日常生活用品、用具的發(fā)放并作好臺帳。
9. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門后勤工作,認真貫徹執(zhí)行并努力完成項目部領導交辦的各項工作任務;
第8篇 后勤部崗位職責格式
后勤部崗位職責
(一)后勤部經(jīng)理
[管理層級關系]
直接上級:副總經(jīng)理
直接下級:后勤主管
[崗位職責]
1、 執(zhí)行直接上級的工作指令,全面負責酒店員工的宿舍、更衣室和員工餐廳及其他員工服務設施的管理工作。
2、 負責制定職責范圍內(nèi)的相關管理制度、費用開支并督導管理執(zhí)行。
3、 負責做好與有關業(yè)務單位和酒店有關部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。
4、 做好員工的政治思想工作,關心員工生活。
5、 做好副總經(jīng)理安排的其它工作。
(二)后勤部主管
[管理層級關系]
直接上級:后勤部經(jīng)理
直接下級:宿舍管理員、更衣室管理員、員工浴室管理員、員工餐廳領班
員工俱樂部管理員
[崗位職責]
1、 執(zhí)行直接上級的工作指令,具體負責酒店員工的查體、房產(chǎn)、宿舍、更衣室、理發(fā)和員工餐廳及其他員工服務設施的管理工作。
2、 負責制定職責范圍內(nèi)的相關管理制度,費用開支并實施。
3、 負責做好與有關業(yè)務單位和酒店有關部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。
4、 負責單身宿舍的住宿安排。
5、 負責更衣室、員工浴室、單身宿舍、職工俱樂部的管理工作,并要經(jīng)常督促檢查。
6、 負責酒店落實上級的房改政策及員工住房和檔案管理。
7、 負責房管處和其他有房屋關系的單位的業(yè)務接洽。
8、 負責員工住房安排的投資。
9、 負責員工住房、暖氣、管理煤氣費的投資管理。
1、 主持制訂員工餐廳的各項規(guī)章制度,加強對員工餐廳領班,廚師及服務員的檢查和考核,不斷完善員工餐廳管理和菜點質(zhì)量管理。
2、 制訂員工餐廳的業(yè)務計劃,審閱各類業(yè)務報表,根據(jù)季節(jié)和市場需求,編寫員工食堂每周食譜。
3、 負責經(jīng)營成本的分析和核算,堅持食品原料日清日結(jié),制訂合理的毛利率指標,掌握餐飲市場信息,貨源供應和庫存情況,實行預算管理,加強菜點質(zhì)量控制,認真落實員工餐廳的各項工作。
4、 負責員工餐廳廚師的業(yè)務技術培訓,組織對菜點的研究、改良和創(chuàng)新。追蹤拜師活動的實效,開展技術交流和學先進找差距活動,提高廚師隊伍的業(yè)務素質(zhì)。
5、 負責搞好員工餐廳的食品衛(wèi)生、清潔衛(wèi)生和安全消防工作,并按照《食品衛(wèi)生法》和《食品衛(wèi)生五四制》來執(zhí)行,督促員工餐廳主管、廚師、服務員嚴格執(zhí)行有關規(guī)定和制度,定期組織檢查和考核。
6、 參與員工餐廳的更新和改造,負責員工餐廳各類設備和財產(chǎn)的管理。
7、 做好思想政治工作,關心員工生活,抓好員工餐廳的文明建設。
8、 做好行政事務部經(jīng)理安排的其它工作。
10、
10、做好上級領導安排的其它工作。
第9篇 后勤部熨衣工崗位職責要求
1.按照熨衣工作程序及要求,保質(zhì)保量地完成各種制服、客衣的任務。
2.負責對熨衣設備進行清潔和保養(yǎng),保證其正常使用,防止事故隱患。
3.熟悉掌握各種衣物的性能,準確運用熨衣技術。
4.參加工作例會,并提出合理化建議。
5.完成上級交辦的其他工作任務。
第10篇 行政后勤部主任崗位職責
1.在中心主任的領導下，分管全中心(站)的行政后勤管理工作。
2.負責組織制訂后勤保障工作計劃，經(jīng)中心主任批準，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
3.1^責督促各部門保證醫(yī)療所需物資的供應工作，確保后勤保障及時到位。
4.負責督促檢查中心(站）內(nèi)的安全保衛(wèi)、社會治安綜合治理工作的落實。
5.負責組織制定財務預、決算，掌握財務收支，負責基建、維修以及固定資產(chǎn)的管理工作。
6.負責職工的生活及福利待遇，住院病人的伙食與生活服務工作，保證臨床一線工作的順利進行。
7.負責督促檢查中心(站）的環(huán)境保潔工作。
8.負責完成中心領導交辦的其他工作任務。
第11篇 后勤部資料員崗位職責
1.編制施工技術資料，收集、編制機電設備安裝施工技術資料，隨工程進度及時整理；編寫、填寫機電設備工程的施工管理和竣工資料；及時做好隱蔽工程記錄。
2.按規(guī)定對工程文件檔案及技術圖紙進行編目、建檔，保管有關工程文件檔案、技術圖紙等資料。
3.在工程部經(jīng)理的領導下，負責管理各項目的各種資料、文件及來往信件，并負責有關單位的業(yè)務聯(lián)系單及各種業(yè)務信件的收發(fā)工作。
4.根據(jù)機電設備安裝施工項目的需要，有計劃的購買有關技術、業(yè)務書籍、資料，提高施工人員的技術、業(yè)務能力。
第12篇 后勤部倉庫主管崗位職責要求
1.全面負責倉庫貨物的保存、維護、管理工作。
2.定期盤點,清倉查庫,并及時匯報。
3.負責出、入庫賬目登記統(tǒng)計。
4.嚴格出、入庫交接手續(xù),保證出、入庫的數(shù)量準確。
5.服從部門領導管理,協(xié)助其他崗位工作。
6.曰常清點維護及日常現(xiàn)場清理清掃。
第13篇 后勤部經(jīng)理崗位職責范本
1.貫徹執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度,并根據(jù)酒店的管理大綱結(jié)合本部的實際業(yè)務,制定內(nèi)部的各項管理制度,報總經(jīng)理審批后,組織貫徹實施。
2.主持本部部會,及時傳達上級指示和意圖,聽取下級的工作匯報,及時掌握并解決存在的問題,定期向上級領導請示匯報工作。
3.加強經(jīng)營管理,利用本部自身的各種條件,面向市場對外經(jīng)營活動,賺取最大利潤來改善員工福利,同時嚴格財務制度,建立健全本部財務記賬、算賬、結(jié)賬、審批等管理制度,定期公布賬目,降低消耗、減少損失浪費。
4.負責本部全面工作,協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部各單位的關系及與其他部門之間的關系,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保證本部門各項工作的協(xié)調(diào)順利開展。
5.嚴格管理,加強巡視檢
第14篇 后勤部長-崗位職責
每一個企業(yè)的后勤部門在企業(yè)的運作中都起著重要的作用。后勤部的每一位工作人員都是負責哪些工作的呢以下介紹后勤部長崗位職責:
(一)、協(xié)助廠長負責公司日常事務性工作,做好管理協(xié)調(diào)工作。
(二)、根據(jù)廠部要求,負責組織安排各種工作會議,做好會議記錄和會議服務工作。
(三)、負責廠區(qū)后勤車輛管理和調(diào)度。
(四)、負責聯(lián)系公司綜合辦辦理車輛的年檢、保險、養(yǎng)路費等手續(xù)的辦理工作。
(五)、負責廠部辦公用具、用品的采購、領用發(fā)放工作。
(六)、負責鹽田出礦的管理工作和運礦運費的初審工作。
(七)、完成公司領導交辦的其他工作。
第15篇 酒店行政后勤部崗位職責（5）
酒店行政后勤部崗位職責(五)
行政后勤部經(jīng)理崗位職責
一、直接上級:副總經(jīng)理
二、崗位職責
1.執(zhí)行上級的命令和指示。
2.全面負責行政后勤部的工作。
3.負責制定職責范圍內(nèi)的相關管理制度并督導管理執(zhí)行。
4.負責做好與有關業(yè)務單位和酒店有關部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。
5.做好員工的政治思想工作,關心員工生活。
6.做好副總經(jīng)理安排的其它工作。
行政后勤部主管崗位職責
一、直接上級:行政后勤部經(jīng)理
二、崗位職責
1.尊重領導,團結(jié)同事,執(zhí)行上級的命令和指示,積極配合后勤部經(jīng)理的工作。
2.著工服,穿著整齊,保持良好的儀容儀表。
3.當班期間,要堅持依法、文明值班,處理各類問題既要敢于堅持原則、按章辦事,又要講究策略、機智靈活,果斷冷靜,邊處理邊匯報。
4.模范帶頭,不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗,禁止干與工作無關的事情。
5.當班期間,集中精力,堅守崗位,盡職盡責,
6.積極協(xié)助宿舍管理員、保安員的工作,搞好宿舍的管理。
7.負責督導、檢查宿舍管理員、保潔員、鍋爐工等人員的職責落實,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
8.當班期間,勤巡視宿舍情況,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時匯報。
9.經(jīng)常與員工溝通,了解員工的思想狀態(tài),做好后勤部員工的思想工作。
10.在管理中,講究方式方法,即要關心員工生活,又要講究原則,充分調(diào)動員工的工作積極性。
11.勤觀察、勤詢問,了解員工在宿舍的動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題,及時向上級匯報。
12.合理編排班,并做好員工的考勤。
13.完成領導賦予的其他工作。
宿舍保安部長崗位職責
一、直接上級:行政后勤部經(jīng)理
二、崗位職責
1.尊重領導,團結(jié)同事,執(zhí)行上級的命令和指示,積極配合后勤部經(jīng)理的工作。
2.著工服,穿著整齊,保持良好的儀容儀表。
3.當班期間要堅持依法、文明值班,處理各類問題既要敢于堅持原則、按章辦事,又要講究策略、機智靈活,果斷冷靜,邊處理邊匯報。
4.模范帶頭,不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗,禁止干與工作無關的事情。
5.當班期間,集中精力,堅守崗位,盡職盡責。
6.積極協(xié)助宿舍管理員、保安員的工作。
7.負責督導、檢查保安員的崗位職責落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
8.合理編排班,并做好員工的考勤。
9.每月要進行一次業(yè)務研究。
10.完成領導賦予的其他工作。
員餐廚師長崗位職責
一、直接上級:行政后勤部經(jīng)理
二、崗位職責
1.尊重領導,團結(jié)同事,執(zhí)行上級的命令和指示。
2.著工服,穿著整齊,保持良好的儀容儀表。
3.模范帶頭,不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗,禁止干與工作無關的事情。
4.當班期間,集中精力,堅守崗位,盡職盡責,
5.根據(jù)季節(jié),控制成本,合理制定員工餐的食譜。
6.依據(jù)食譜,每天擬定采購清單,并上報采購部。
7.負責廚房食品的驗收,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,退回并上報領導。
8.負責督導廚師的工作。
9.負責做好衛(wèi)生防病工作,確保食品的安全。
10.負責督導員工清理餐廳的衛(wèi)生,做到無雜物、無污跡、無水跡、。
11.負責做好廚房人員的思想工作。在管理中,既要講究原則,又要講究方式方法,關心員工生活,充分調(diào)動員工的工作積極性。
12.負責電器設備、煤氣房等的檢查,防止出現(xiàn)問題。
13.負責餐廳設備的報修。
14.每月進行一次菜品研究,提高菜品質(zhì)量。
15.合理編排班,并做好員工的考勤。
16.完成領導賦予的其他工作。
宿舍管理員崗位職責
一、直接上級:行政后勤部主管
二、崗位職責
1.尊重領導,團結(jié)同事,協(xié)助后勤部領導的工作。
2.熱愛管理員工作崗位,熱情服務,盡職盡責。
3.佩戴工牌,保持良好的儀容儀表。
4.精神振作,保持昂揚的工作狀態(tài)。當班期間,不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗,不干與工作無關的事。
5.勤巡視、勤觀察,發(fā)現(xiàn)宿舍問題及時糾正并登記匯報。
6.當班期間,不定時間,對員工寢室進行查房,了解員工生活動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
7.負責員工宿舍備品的管理,并做好登記,如有丟失,追究責任。
8.隨時清楚宿舍的房態(tài),依據(jù)人事部開出的《員工住宿通知單》合理安排員工入住。
9.根據(jù)《員工離職表》辦理員工退宿手續(xù)并簽字。
10.根據(jù)住宿、退宿情況,及時更改《員工宿舍房態(tài)閱覽表》。
11.加強宿舍的管理力度,督促員工嚴格遵守《宿舍管理規(guī)定》的落實。
12.全面負責員工宿舍的管理工作。對違反《員工宿舍管理規(guī)定》的員工,先進行教育,教育不改態(tài)度惡劣者,有權(quán)根據(jù)規(guī)定予以罰款。
13.發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域或宿舍設備損壞,要及時匯報,并協(xié)助上級查明原因。
14.根據(jù)天氣情況,及時開關走廊燈。
15.負責值班室的衛(wèi)生秩序。
16.上下班必須交接,當班情況交接完畢方可離開崗位,并在交接班登記本上簽字確認,否則一切后果由當班值班員負責。
17.完成領導賦予的其他工作。
行政后勤部服務中心管理員崗位職責
一、直接上級:行政后勤部主管
二、崗位職責:
1.服從后勤部領導的指示和命令;
2.當班期間要保持得體的儀容儀表;
3.在服務中,使用文明用語,端正服務態(tài)度,禮貌對待員工,不怠慢;
4.嚴格按規(guī)定時間上下班,不遲到、不早退、不曠工;
5.服務中心不準存放個人物品;
6.不在服務中心抽煙、吃東西;
7.不得在上班時間打磕睡、聊天;
8.嚴格遵守輪班、換班制度,工作期間不擅離工作崗位,不準串崗;
9.工作認真負責,不得消極怠工;
10.嚴格收費標準,不營私舞弊,不利用職務之便貪圖小便宜;
11.不得隨意拿取商品部的任何商品和贈品;
12.禁止收取現(xiàn)金;
13.珍惜、愛護公司的財產(chǎn),不得以各種方式私自使用、占有和侵吞公司財產(chǎn);
14.誠實可靠,不欺上瞞下,不弄虛作假,敢于對不良行為進行檢舉和批評;
15.積極向員工推銷商品,保證員工的滿意;
16.不準利用職務之便用電腦玩游戲或干與工作無關的事情;
17.對進入網(wǎng)吧的人員要大膽管理,違反網(wǎng)吧規(guī)定的員工要堅決清離網(wǎng)吧,并向領導匯報;
18.負責服務中心的衛(wèi)生秩序,保證有一個良好的服務環(huán)境;
19.因工作失誤造成損失由個人承擔;
20.在服務中心撿到物品要及時匯報并妥善保管。
宿舍保安員崗位職責
一、直接上級:保安部部長
二、崗位職責
1.服從管理,聽從行政后勤部領導的指揮。
2.統(tǒng)一著保安服裝,穿著整齊,保持良好的儀容儀表。
3.當班期間要堅持依法、文明值班,處理各類問題既要敢于堅持原則、按章辦事,又要講究策略、機智靈活,果斷冷靜,邊處理邊匯報。
4.當班期間,不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗,禁止干與工作無關的事情。
5.當班期間,集中精力,堅守崗位,盡職盡責。
6.積極協(xié)助宿舍管理員的工作。
7.負責進入宿舍所有人員的盤查,確定是否是本酒店的員工,否則勸其離開。
8.負責出入宿舍人員物品的檢查。
9.負責退宿員工物品檢查,并在《放行條》上簽字,妥善保管。
10.進入宿舍需要住宿的員工必須持《入住通知單》方可進入員工宿舍。
11.負責夜間00:00后員工出入宿舍的登記。
12.負責外來人員、物品、車輛的登記并填寫《外來人員車輛登記表》。
13.值班期間發(fā)現(xiàn)員工違法亂紀行為或苗頭,應及時匯報。
14.上下班必須交接,當班情況交接完畢,方可離開崗位,并在交接班登記本上簽字確認,否則一切后果由當班人負責。
15.完成領導賦予的其他工作。
宿舍保潔員崗位職責
一、直接上級:行政后勤部主管
二、崗位職責
1.尊重領導,團結(jié)同事,服從領導。
2.吃苦耐勞,熱愛保潔員工作崗位。
3.上班時,著工服,佩戴工牌,保持良好的儀容儀表。
4.精神振作,保持昂揚的工作狀態(tài)。
5.上班時,不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗,不干與工作無關的事。
6.全面負責員工宿舍的衛(wèi)生秩序及消毒工作。
7.勤儉節(jié)約,杜絕浪費,合理使用清潔用品。
8.每周進行一次衛(wèi)生大掃除,清掃衛(wèi)生死角。
9.發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域的設備和物品損壞,要及時向領導匯報。
10.完成領導賦予的其他工作。
員餐廚師崗位職責
一、直接上級:員餐廚師長
二、崗位職責
1.吃苦耐勞,熱情服務,盡職盡責。
2.搞好個人衛(wèi)生,衣著整潔,勤理發(fā)、勤洗頭、勤洗手、勤剪指甲,不得留長指甲。
3.認真執(zhí)行操作規(guī)程,根據(jù)不同原料、要求進行烹調(diào)制作,保證菜肴和面食的質(zhì)量,符合員工口味。
4.根據(jù)季節(jié)變化,向廚師長提出合理化的建議或意見。
5.根據(jù)菜的種類,合理加工,杜絕必要的浪費。
6.妥善保管原料,防止腐爛變質(zhì)。
7.合理加工原料,節(jié)約水、電、油的耗用量。
8.搞好食品衛(wèi)生,生熟分開,用具定期消毒。
9.搞好操作間的衛(wèi)生,保持灶具、用具、操作間的清潔,并及時清理用餐區(qū)的衛(wèi)生。
10.愛護使用灶具、炊具等設備,嚴格按照操作規(guī)程操作。
司機崗位職責
一、直接上級:行政后勤部主管
二、崗位職責
1、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,遵守公司員工管理手冊,安全駕車。
2、愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常擦洗,檢查車輛。
3、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
4、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或調(diào)整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,應立即加油,不得出車時才臨時去加油。
5、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應立即報告,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準,不許私自將車輛送廠維修,違者費用不予報銷。
6、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。
7、不準私自用車,不準疲勞駕車,不準開車吸煙。
8、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。
9、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔。
10、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。
11、司機對乘車客人要熱情、禮貌,說話應文明。
12、公司用車時,要準時出車,不得誤點。出車后,按要求作好行車記錄,詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,并由乘坐人簽字確認。
13、上班時間內(nèi)司機未被派出車的,應隨時在車內(nèi)或者車周圍活動等候出車。不準隨便亂竄。
14、任何時候,司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫,應立即應答。
15、司機未經(jīng)領導批準,不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛。
16、費用報銷:司機所有因公費用(停車費、過路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證,
由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交領導審核簽字,再交總經(jīng)理簽字,方可報銷。
第16篇 公司企業(yè)后勤部門崗位職責
文印兼檔案管理崗位職責
負責公司各種文稿文件的打字、復印、校對。
負責文印設備的正確使用和日常保養(yǎng)維護。
負責公司所有文件檔案的收發(fā)管理,要求各類文件、合同、檔案分類存放,按年度、類別編碼,便于查找,借閱文件必須辦理登記手續(xù)。
完成交辦的其他工作任務。
保管兼資產(chǎn)管理崗位職責
全面負責、統(tǒng)一管理公司各類資產(chǎn)實物。
按部門建立資產(chǎn)管理臺賬,對固定資產(chǎn)、低值易耗品分設帳薄進行管理。
對辦公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的購置履行驗收、簽字、入庫、登帳、編號并辦理領用手續(xù)。
帳本要分類記載,每月與財務部材料會計核對賬目,要做到帳帳相符、帳物相投。
完成領導交辦的其它工作任務。
合同預算部經(jīng)理崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行國家、地方及行業(yè)有關工程建設和造價管理的法律法規(guī),及時掌握工程計價政策和價格信息。
二、審核、編制初裝收費預算、建設項目預算、工程招標標底,參與工程項目招投標活動。
三、草擬并簽訂施工合同,協(xié)同相關部門監(jiān)督施工合同的履行,為項目索賠和反索賠提供技術和信息支持。
四、負責審核確認施工單位報送的施工進度,控制工程建設投資完成情況和進度款的合理支付。
五、參與圖紙會審和工程竣工驗收,確認與工程結(jié)算有關的設計變更、簽證等資料,審核竣工結(jié)算資料。
六、完成領導交辦的其他工作。
第17篇 后勤部文員崗位職責要求
1.參加后勤部召開的各種會議,整理會議記錄,管好部門檔案、文件。
2.收、發(fā)各種文件、函件、備忘錄,對重要和需要急辦的函件,提醒部門經(jīng)理加以注意。
3.負責起草部門給上級的呈文、發(fā)文、報告,并根據(jù)不同的內(nèi)容,做好存檔及處理。
4.制定部門辦公用品的計劃。并負責領取、發(fā)放和保管。
5.每月做好全部職工乘車月票的領取、銷售、交款工作和職工更衣柜朗匙的管理。
6.負責員工對后勤工作意見的統(tǒng)計,每月向部門做出統(tǒng)計報告。
7.完成后勤部經(jīng)理交辦的其他各項任務。
第18篇 后勤部資料員崗位職責范本
1.編制施工技術資料,收集、編制機電設備安裝施工技術資料,隨工程進度及時整理;編寫、填寫機電設備工程的施工管理和竣工資料;及時做好隱蔽工程記錄。
2.按規(guī)定對工程文件檔案及技術圖紙進行編目、建檔,保管有關工程文件檔案、技術圖紙等資料。
3.在工程部經(jīng)理的領導下,負責管理各項目的各種資料、文件及來往信件,并負責有關單位的業(yè)務聯(lián)系單及各種業(yè)務信件的收發(fā)工作。
4.根據(jù)機電設備安裝施工項目的需要,有計劃的購買有關技術、業(yè)務書籍、資料,提高施工人員的技術、業(yè)務能力。
第19篇 后勤部保安崗位職責要求
1.全面負責公司財物、人員的安全保衛(wèi)工作。
2.負責檢查、監(jiān)督公司各項規(guī)章制度在非辦公時間里的執(zhí)行情況。
3.負責對公司的設備設施進行巡視、檢
