崗位職責(zé)是什么
制作人在娛樂(lè)產(chǎn)業(yè)，尤其是影視、音樂(lè)或游戲行業(yè)中，是一個(gè)核心的角色，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行和管理，確保從創(chuàng)意構(gòu)思到最終產(chǎn)品的一致性和質(zhì)量。
崗位職責(zé)要求
1. 具備創(chuàng)新思維，能夠提出獨(dú)特且吸引人的項(xiàng)目概念。
2. 擁有良好的組織能力，能協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
3. 熟悉行業(yè)規(guī)范和市場(chǎng)趨勢(shì)，以做出符合市場(chǎng)需求的決策。
4. 具備出色的溝通技巧，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員、合作伙伴及投資者交流。
5. 能夠承擔(dān)壓力，靈活應(yīng)對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中可能出現(xiàn)的挑戰(zhàn)和變化。
6. 對(duì)成本控制有深入理解，能制定并執(zhí)行合理的預(yù)算計(jì)劃。
崗位職責(zé)描述
制作人如同一部作品的靈魂，他們不僅孕育創(chuàng)意，還要將其轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)。他們需要在項(xiàng)目初期就確定方向，尋找合適的創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)，設(shè)定項(xiàng)目的藝術(shù)風(fēng)格和技術(shù)規(guī)格。在項(xiàng)目執(zhí)行階段，他們需要監(jiān)控進(jìn)度，解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題，確保團(tuán)隊(duì)保持高效運(yùn)作。制作人還需與銷(xiāo)售和市場(chǎng)部門(mén)緊密合作，為產(chǎn)品的推廣做好準(zhǔn)備。
有哪些內(nèi)容
1. 項(xiàng)目策劃：制定項(xiàng)目提案，包括故事大綱、預(yù)算估算和時(shí)間表。
2. 團(tuán)隊(duì)組建：招募并管理導(dǎo)演、編劇、演員、技術(shù)人員等，確保團(tuán)隊(duì)合作順暢。
3. 預(yù)算管理：監(jiān)控項(xiàng)目資金使用情況，調(diào)整預(yù)算以應(yīng)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)。
4. 制作監(jiān)督：確保內(nèi)容質(zhì)量和藝術(shù)水準(zhǔn)，處理拍攝或制作過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
5. 合作協(xié)調(diào)：與發(fā)行商、贊助商或投資者建立并維護(hù)良好關(guān)系，爭(zhēng)取必要的支持。
6. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)：參與制定營(yíng)銷(xiāo)策略，確保作品在發(fā)布后能夠吸引目標(biāo)受眾。
7. 后期制作：跟進(jìn)后期編輯、音效、特效等工作，確保最終成品的質(zhì)量。
8. 發(fā)布與評(píng)估：負(fù)責(zé)作品的發(fā)布計(jì)劃，收集反饋，評(píng)估項(xiàng)目成果并進(jìn)行總結(jié)。
制作人是項(xiàng)目的核心領(lǐng)導(dǎo)者，他們既要具備戰(zhàn)略眼光，又要注重細(xì)節(jié)管理，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都符合預(yù)期，最終創(chuàng)造出深受觀眾喜愛(ài)的作品。
制作人崗位職責(zé)范文
第1篇 音樂(lè)制作人崗位職責(zé)
音樂(lè)制作人 上海絲芭文化傳媒集團(tuán)有限公司 上海絲芭文化傳媒集團(tuán)有限公司,snh48,絲芭傳媒,絲芭 職位要求:
1、三年以上音樂(lè)制作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握各種音色,了解多種音樂(lè)風(fēng)格,熟悉作曲、制作類軟件;
2、具有對(duì)樂(lè)理、基礎(chǔ)和聲、中外名曲的賞析能力;
3、對(duì)國(guó)內(nèi)音樂(lè)市場(chǎng)的需求和導(dǎo)向的把握,對(duì)歌手風(fēng)格和作品的風(fēng)格掌握并表現(xiàn)到位;
4、對(duì)音樂(lè)創(chuàng)作有高度興趣,并有相關(guān)創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)。熟悉音樂(lè)音效規(guī)律,對(duì)其有較深刻理解和認(rèn)識(shí)。具有較高的音樂(lè)素養(yǎng)、旋律感好,具有較強(qiáng)的音樂(lè)悟性;
5、熟悉上海,北京等地的錄音棚,音樂(lè)人,制作公司等資源,有良好的人脈關(guān)系;
6、性格開(kāi)朗,心態(tài)陽(yáng)光,良好的溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
第2篇 影視策劃/制作人員崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
影視策劃/制作人員是指影視行業(yè)中對(duì)影視作品或節(jié)目進(jìn)行構(gòu)思策劃或詳細(xì)制作的專業(yè)人員，他們一般擁有較好的影視專業(yè)知識(shí)和實(shí)際制作能力。
影視策劃/制作人員崗位職責(zé)
1.對(duì)影視活動(dòng)的整體流程做相應(yīng)的安排；
2.在對(duì)整個(gè)節(jié)目/作品的定位、特色、要求把握的基礎(chǔ)上，與各工種溝通、交流，做拍攝前的準(zhǔn)備工作；
3.分析需求，完成相應(yīng)的影視項(xiàng)目或活動(dòng)文案的撰寫(xiě)；
4.執(zhí)行所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案；
5.負(fù)責(zé)影視項(xiàng)目或活動(dòng)的市場(chǎng)推廣和宣傳工作；
6.了解影視項(xiàng)目或活動(dòng)的發(fā)展現(xiàn)狀，撰寫(xiě)影視項(xiàng)目或活動(dòng)的可行性分析報(bào)告。
影視策劃/制作人員崗位要求
1.一般要求本科以上學(xué)歷，影視傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃、廣告及計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，了解工作流程；
3.熟悉相關(guān)影視知識(shí)，關(guān)注行業(yè)發(fā)展情況；
4.掌握剪輯、合成、三維和其他輔助軟件的使用，擅于制作特效；（制作）
5.有一定的節(jié)目策劃能力和資源整合能力；（策劃）
6.了解傳播學(xué)和美術(shù)的相關(guān)知識(shí)；
7.掌握一定的計(jì)算機(jī)技能。
影視策劃/制作人員發(fā)展方向
影視策劃/制作人員是當(dāng)前需求比較急迫的職位，發(fā)展前景良好，優(yōu)秀的職位人才可以考慮往總制作人的管理方向發(fā)展。
第3篇 影視策劃/制作人員崗位職責(zé)及職位要求
影視策劃/制作人員是指影視行業(yè)中對(duì)影視作品或節(jié)目進(jìn)行構(gòu)思策劃或詳細(xì)制作的專業(yè)人員，他們一般擁有較好的影視專業(yè)知識(shí)和實(shí)際制作能力。
影視策劃/制作人員職位要求
1.一般要求本科以上學(xué)歷，影視傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃、廣告及計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，了解工作流程；
3.熟悉相關(guān)影視知識(shí)，關(guān)注行業(yè)發(fā)展情況；
4.掌握剪輯、合成、三維和其他輔助軟件的使用，擅于制作特效；（制作）
5.有一定的節(jié)目策劃能力和資源整合能力；（策劃）
6.了解傳播學(xué)和美術(shù)的相關(guān)知識(shí)；
7.掌握一定的計(jì)算機(jī)技能。
影視策劃/制作人員崗位職責(zé)
1.對(duì)影視活動(dòng)的整體流程做相應(yīng)的安排；
2.在對(duì)整個(gè)節(jié)目/作品的定位、特色、要求把握的基礎(chǔ)上，與各工種溝通、交流，做拍攝前的準(zhǔn)備工作；
3.分析需求，完成相應(yīng)的影視項(xiàng)目或活動(dòng)文案的撰寫(xiě)；
4.執(zhí)行所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案；
5.負(fù)責(zé)影視項(xiàng)目或活動(dòng)的市場(chǎng)推廣和宣傳工作；
6.了解影視項(xiàng)目或活動(dòng)的發(fā)展現(xiàn)狀，撰寫(xiě)影視項(xiàng)目或活動(dòng)的可行性分析報(bào)告。
第4篇 制作人助理崗位職責(zé)
助理制作人 dena 上?？v游網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,dena,dena中國(guó),縱游,縱游 崗位職責(zé):
1、配合制作人把控游戲的設(shè)計(jì)方向及質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各個(gè)版本的內(nèi)容規(guī)劃,對(duì)版本的品質(zhì)和時(shí)間進(jìn)行把控;
3、與策劃、游戲開(kāi)發(fā)工程師和美術(shù)師密切配合,以達(dá)到產(chǎn)品品質(zhì)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)對(duì)比同類產(chǎn)品和競(jìng)品,給研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo)方向,尤其是美術(shù)相關(guān)的內(nèi)容;
5、研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和走向,分析競(jìng)品及行業(yè)情況,實(shí)時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略。
6、負(fù)責(zé)和平行部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào),共同努力推進(jìn)項(xiàng)目。
任職要求:
1、5年以上游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少1年以上主策劃或制作人工作經(jīng)驗(yàn),參與開(kāi)發(fā)過(guò)完整項(xiàng)目,熟悉游戲整體開(kāi)發(fā)流程,具備管理經(jīng)驗(yàn);
2、游戲經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉多種類型游戲,善于分析歸納游戲核心原理及內(nèi)容,能夠準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)重點(diǎn);
3、良好的口頭和書(shū)面溝通能力及良好的人際溝通技能;
4、思維敏捷,對(duì)游戲有創(chuàng)作熱情。
5、必須做過(guò)游戲策劃,不接受僅項(xiàng)目管理向的人才。
6. 熱愛(ài)2次元和日漫,有相關(guān)游戲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第5篇 美術(shù)部制作人員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.在美術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)酒店的廣告設(shè)計(jì)、繪制,宣傳資料的編輯、印刷及資料積累等工作。
2.了解和熟悉各個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)情況,鉆研酒店宣傳美術(shù)廣告業(yè)務(wù),不斷提高繪畫(huà)水平、攝影水平、設(shè)計(jì)水平、藝術(shù)素質(zhì)和鑒賞能力,以適應(yīng)不斷發(fā)展的美術(shù)廣告工作的要求。
3.做好資料收集、整理、分析、存儲(chǔ)工作,掌握國(guó)內(nèi)外有關(guān)信息,保證設(shè)計(jì)制品的創(chuàng)新性和合理性。
4.負(fù)責(zé)對(duì)vip接待工作的攝影、歡迎牌的設(shè)計(jì)制作及文字資料的收集工作。負(fù)責(zé)為大型宴會(huì)、酒會(huì)、會(huì)議制作標(biāo)語(yǔ)、橫幅和廣告等。
5.負(fù)責(zé)節(jié)日、紀(jì)念活動(dòng)、慶?；顒?dòng)等酒店或會(huì)議場(chǎng)所的布置美化工作。
6.負(fù)責(zé)酒店一切重要活動(dòng)的攝影工作,注意收集整理有關(guān)的文字資料。
7.負(fù)責(zé)酒店的廣告畫(huà)面、簡(jiǎn)介、服務(wù)指南、菜譜、請(qǐng)柬、明信片、酒店畫(huà)冊(cè)、酒店信用卡(證)、紀(jì)念品、圣誕卡、信封信紙等的制作及印刷工作。
8.檢
第6篇 制作人（醫(yī)學(xué)課程領(lǐng)域）崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、講師bd，挖掘醫(yī)學(xué)方向的優(yōu)質(zhì)講師
2、負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)學(xué)方面教學(xué)視頻內(nèi)容開(kāi)發(fā)和內(nèi)容制作
3、參與節(jié)目創(chuàng)意及制作過(guò)程，配合與講師團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)工作，能夠結(jié)合平臺(tái)特點(diǎn)對(duì)節(jié)目提出修改建議和提升方向
4、整合內(nèi)外部資源，根據(jù)節(jié)目形態(tài)設(shè)置制定方案并推動(dòng)執(zhí)行
職位要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先，教育學(xué)、心理學(xué)、新聞傳播，廣電編導(dǎo)等專業(yè)優(yōu)先
2、 對(duì)臨床醫(yī)學(xué)感興趣，自身有良好的成長(zhǎng)長(zhǎng)動(dòng)機(jī)和學(xué)習(xí)心態(tài)
3、具備一定的用戶研究與洞察能力，能夠?qū)︶t(yī)學(xué)課程內(nèi)容進(jìn)行把關(guān)和修改反饋
4、有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第7篇 制作人員崗位職責(zé)
live 2d制作人員 西山居 成都西山居互動(dòng)娛樂(lè)科技有限公司珠海分公司,西山居,西山居游戲,西山居 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)游戲中角色原畫(huà)live2d模型制作;
任職要求:
1.能了解live2d原理,制作流程,軟件基礎(chǔ)操作;
2.喜歡live 2d,有獨(dú)立作品者優(yōu)先;
3. 熱愛(ài)二次元文化。
第8篇 節(jié)目制作人崗位職責(zé)范本
有一定的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力，對(duì)電臺(tái)節(jié)目有較強(qiáng)的分析判斷和創(chuàng)新能力。
第9篇 游戲制作人崗位職責(zé)以及職位要求
游戲制作人職位要求
1.五年以上策劃工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)至少二款成功上線的游戲產(chǎn)品；
2.對(duì)游戲制作的各方面流程都深入了解，至少三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉手機(jī)游戲，對(duì)游戲市場(chǎng)有深入的了解和獨(dú)到的見(jiàn)解；
4.深入理解游戲的體驗(yàn)、交互、生命力、付費(fèi)周期。并且了解游戲產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)機(jī)制；
5.有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力，有較高的領(lǐng)導(dǎo)魅力；
6.有志于并有信心創(chuàng)建s級(jí)手游產(chǎn)品，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、忘我的熱情及創(chuàng)業(yè)的精神，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
游戲制作人崗位職責(zé)
1.帶領(lǐng)整個(gè)項(xiàng)目成員完成既定的項(xiàng)目目標(biāo)。對(duì)整個(gè)游戲產(chǎn)品的成功、失敗負(fù)全責(zé)；
2.與主策劃一同制定產(chǎn)品研發(fā)方向和目標(biāo)，并保證最終產(chǎn)品和這個(gè)目標(biāo)相符合；
3.與全體開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)一同制作完善的項(xiàng)目計(jì)劃，并保證項(xiàng)目計(jì)劃的時(shí)間、質(zhì)量和成本控制在有效的范圍以內(nèi)；
4. 管理包括策劃、美術(shù)、程序、測(cè)試在內(nèi)的項(xiàng)目制作團(tuán)隊(duì)；保障項(xiàng)目成員的工作效率和狀態(tài)；
5.負(fù)責(zé)向上匯報(bào)工作，與公司管理層、各個(gè)支持部門(mén)保持良好、有效的溝通。保證項(xiàng)目處于良性發(fā)展的狀態(tài)。
第10篇 助理游戲制作人崗位職責(zé)范本
1.配合游戲制作人協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中的相關(guān)問(wèn)題。
2.定期與國(guó)外客戶電話溝通獲取項(xiàng)目的反饋。
3.參與公司內(nèi)部與外部的溝通,協(xié)調(diào)各項(xiàng)目組,確保人員分配的最優(yōu)化。
4.提交報(bào)告,參與制定預(yù)算,安排計(jì)劃和時(shí)間表。
第11篇 游戲制作人崗位職責(zé)任職要求
游戲制作人崗位職責(zé)
游戲制作人 1.負(fù)責(zé)游戲項(xiàng)目的定位，把握游戲發(fā)展方向;
2.制定高效的研發(fā)流程，全程管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施;
3.整體把控項(xiàng)目的游戲性、畫(huà)面風(fēng)格、策劃，以及程序等各方面內(nèi)容的質(zhì)量，負(fù)責(zé)對(duì)功能進(jìn)行驗(yàn)收和測(cè)試管控，保證開(kāi)發(fā)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量;
4.制定項(xiàng)目預(yù)算，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控與審核;
5.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣策略以及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)活動(dòng)設(shè)計(jì)與實(shí)施;
6.了解游戲行業(yè)發(fā)展走向，分析自身及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)情況，及時(shí)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略;對(duì)公司發(fā)展不斷出具戰(zhàn)略規(guī)劃建議;
7.負(fù)責(zé)培養(yǎng)和建設(shè)高質(zhì)量的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。 1、本科以上學(xué)歷，4年以上游戲行業(yè)實(shí)際從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，參與開(kāi)發(fā)過(guò)完整項(xiàng)目，對(duì)于游戲的基本架構(gòu)有一定見(jiàn)解
2、擅長(zhǎng)女_向/二次元/養(yǎng)成等偏中輕度類型游戲項(xiàng)目
3、對(duì)項(xiàng)目有獨(dú)特的見(jiàn)解，有方案者優(yōu)先
4、分析歸納游戲核心原理及內(nèi)容，能夠抓住用戶心理進(jìn)行準(zhǔn)確把握和重點(diǎn)設(shè)計(jì);
5、良好的邏輯思維能力，一定的文學(xué)及藝術(shù)修養(yǎng);
6、深刻理解劇情和文本以及畫(huà)面表現(xiàn)的意義;
7、良好的溝通表達(dá)能力、以及極強(qiáng)的承壓能力 1.負(fù)責(zé)游戲項(xiàng)目的定位，把握游戲發(fā)展方向;
2.制定高效的研發(fā)流程，全程管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施;
3.整體把控項(xiàng)目的游戲性、畫(huà)面風(fēng)格、策劃，以及程序等各方面內(nèi)容的質(zhì)量，負(fù)責(zé)對(duì)功能進(jìn)行驗(yàn)收和測(cè)試管控，保證開(kāi)發(fā)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量;
4.制定項(xiàng)目預(yù)算，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控與審核;
5.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣策略以及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)活動(dòng)設(shè)計(jì)與實(shí)施;
6.了解游戲行業(yè)發(fā)展走向，分析自身及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)情況，及時(shí)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略;對(duì)公司發(fā)展不斷出具戰(zhàn)略規(guī)劃建議;
7.負(fù)責(zé)培養(yǎng)和建設(shè)高質(zhì)量的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。
游戲制作人崗位
第12篇 標(biāo)書(shū)制作人員崗位職責(zé)
標(biāo)書(shū)制作人員 武大吉奧 武大吉奧信息技術(shù)有限公司,武大吉奧,武大吉奧 任職要求:
1、熟練使用word、e_cel,cad、會(huì)簡(jiǎn)單使用photoshop。
2、溝通能力強(qiáng),做事認(rèn)真。
3、標(biāo)書(shū)制作,投標(biāo)安排、商務(wù)合同及技術(shù)協(xié)議簽訂,熟悉投標(biāo)流程。
4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有做標(biāo)書(shū)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第13篇 后期制作人崗位職責(zé)任職要求
后期制作人崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
(1)使用最新后期軟件完成摳像、鏡頭跟蹤、實(shí)拍加cg圖像合成制作。
(2)高效處理鏡頭的二維合成及三維合成工作，負(fù)責(zé)摳像、畫(huà)面修理、合成等工作;
(3)匹配cg與實(shí)拍素材的色彩、光影，真實(shí)度，處理武俠劇、神話劇的的光效、氛圍;配合三維部，特效部制作內(nèi)容進(jìn)行合成。
(4)獨(dú)立完成鏡頭，跟蹤鏡頭來(lái)匹配背景，并且有自己的想法和設(shè)計(jì)創(chuàng)意。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷，美術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉電影及動(dòng)畫(huà)制作流程;
3.熟練應(yīng)用最新后期制作軟件進(jìn)行鏡頭跟蹤、摳像，roto、實(shí)拍加三維，實(shí)拍，合成等工作;
4.了解攝影原理，擁有良好的色彩把控能力，有良好的藝術(shù)感覺(jué);、熟練掌握nuke、ae等后期合成軟件，靈活運(yùn)用photoshop等相關(guān)軟件創(chuàng)造鏡頭效果。熟悉色彩原理，對(duì)后期制作有個(gè)人深厚的理解和扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)。 3、高效處理鏡頭合成，能獨(dú)立完成常規(guī)鏡頭并能協(xié)同組員完成大型鏡頭。
5.主動(dòng)，負(fù)責(zé)，積極，善于溝通，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能接受因項(xiàng)目需要的加班;
6.兩年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)參與完成多個(gè)電影項(xiàng)目者優(yōu)先;(請(qǐng)附項(xiàng)目作品并說(shuō)明);
7.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熱愛(ài)影視行業(yè)，工作認(rèn)真積極，有較強(qiáng)責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
后期制作人崗位
第14篇 游戲制作人/運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位誘惑：
出國(guó)機(jī)會(huì)、年底雙薪、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、周末雙休、稅后薪資
工作地點(diǎn)：常駐東南亞國(guó)家
崗位職責(zé)：
1.承擔(dān)公司業(yè)績(jī)目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)提供可行性策略；
2.分析市場(chǎng)需求，依據(jù)公司品牌和產(chǎn)品特點(diǎn)，制定短中長(zhǎng)期營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，落實(shí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作；
3.線上整體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施，精通互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、模式和營(yíng)銷(xiāo)方法，對(duì)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品策劃、推廣、運(yùn)營(yíng)流程有深入了解和成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)的整理、分析，品牌推廣及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的效果監(jiān)控；
5.負(fù)責(zé)口碑營(yíng)銷(xiāo)推廣工作，保證口碑推廣的有效執(zhí)行；
6.公司網(wǎng)站品牌宣傳與有效推廣；
7.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部日常管理工作，制定相關(guān)的管理制度與工作規(guī)范；
任職要求：
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、信息管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上知名游戲市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)具有敏感洞察力和良好的商業(yè)理念，有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)，有一定的網(wǎng)絡(luò)及媒體資源；
3.熟悉品牌運(yùn)作機(jī)理，有深厚的文案策劃功底，極強(qiáng)的策劃創(chuàng)意能力，全面的組織協(xié)調(diào)管理能力 ；
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5.有迎接各種業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)和壓力的心理承受能力；
6.認(rèn)同公司企業(yè)文化，高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
第15篇 制作人崗位職責(zé)
項(xiàng)目經(jīng)理 豈凡 深圳豈凡技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司,豈凡,豈凡網(wǎng)絡(luò),豈凡
工作內(nèi)容:
協(xié)助產(chǎn)品制作人進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)游戲研發(fā)的日常項(xiàng)目管理工作,參與產(chǎn)品研發(fā)的整個(gè)生命周期,包括項(xiàng)目預(yù)研、項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和控制等各個(gè)階段。具體如下: 協(xié)助主管制定項(xiàng)目的計(jì)劃和時(shí)間表; 負(fù)責(zé)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)日常執(zhí)行工作,負(fù)責(zé)進(jìn)度跟蹤和控制,確保工作按計(jì)劃完成; 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部敏捷項(xiàng)目管理流程和工具的執(zhí)行,并從項(xiàng)目管理的觀點(diǎn)和角度對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部流程進(jìn)行推進(jìn)和優(yōu)化; 建立清晰、透明和高效的溝通機(jī)制,收集和準(zhǔn)備項(xiàng)目管理狀態(tài)報(bào)告。
崗位要求:
1.熱愛(ài)游戲;
2. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),
3.具有3年以上軟件研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并有2個(gè)以上游戲項(xiàng)目成功案例;
4. 獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)軟件研發(fā)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作;
5. 熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)體系、軟件工程和軟件質(zhì)量控制,深入了解研發(fā)項(xiàng)目的特點(diǎn);
6. 熟悉敏捷項(xiàng)目管理,具有較為規(guī)范的項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)技能;
7. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
8. 擁有pmp證書(shū)、scrum master證書(shū)或acp證書(shū)優(yōu)先。
第16篇 影視制作人員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)多媒體產(chǎn)品中有關(guān)動(dòng)畫(huà)、視頻方面的后期處理工作。
2.參與項(xiàng)目的創(chuàng)意策劃過(guò)程,并在視覺(jué)表達(dá)方面提出自己的見(jiàn)解。
第17篇 游戲制作人崗位工作職責(zé)
簡(jiǎn)介:游戲制作人(game producer)主要指全面掌握了從研發(fā)到運(yùn)營(yíng)整個(gè)體系知識(shí)的游戲項(xiàng)目的總負(fù)責(zé)人,在其管理下實(shí)現(xiàn)游戲研發(fā)運(yùn)營(yíng)一體化。目前,國(guó)際上最主流,也是最流行的,被使用的最多的制作人體制(如:小島秀夫、宮本茂、鈴木裕)。國(guó)內(nèi)也在走此類趨勢(shì),代表公司為上海盛大、深圳騰訊、久游網(wǎng)。在巨人網(wǎng)絡(luò)則是事業(yè)部,變相的制作人制度。
游戲制作人職位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)品研發(fā)方向和目標(biāo),并保證最終產(chǎn)品和這個(gè)目標(biāo)相符合;
2、與全體開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)一同制作完善的項(xiàng)目計(jì)劃,并保證項(xiàng)目計(jì)劃的時(shí)間、質(zhì)量和成本控制在有效的范圍以內(nèi);
3、管理包括策劃、美術(shù)、程序在內(nèi)的項(xiàng)目制作團(tuán)隊(duì),保障項(xiàng)目成員的工作效率和狀態(tài);
4、負(fù)責(zé)向上匯報(bào)工作,與公司管理層、各個(gè)支持部門(mén)保持良好、有效的溝通。保證項(xiàng)目處于良性發(fā)展的狀態(tài)。
任職要求:
1、熱愛(ài)游戲制作,主導(dǎo)過(guò)至少一款成功上線的游戲產(chǎn)品;
2、對(duì)游戲制作的各方面流程都深入了解,至少三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉手機(jī)游戲,主機(jī)游戲,對(duì)游戲市場(chǎng)有深入的了解和獨(dú)到的見(jiàn)解,精通把握市場(chǎng)及玩家動(dòng)態(tài), 合理制定產(chǎn)品規(guī)劃;
4、精通項(xiàng)目管理,熟練掌握整個(gè)游戲產(chǎn)品開(kāi)發(fā),對(duì)策劃、程序、美術(shù)、測(cè)試工作有深刻理解;
5、善于挖掘團(tuán)隊(duì)潛力, 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于傾聽(tīng),善于溝通。游戲制作人職位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)制定的產(chǎn)品方向,完成產(chǎn)品功能規(guī)劃、研發(fā)前景、功能方向、定位等工作;
2、 制定游戲研發(fā)方向,核心玩法,目標(biāo),把控內(nèi)容質(zhì)量,并保證最終產(chǎn)品和目標(biāo)相符合;
3、研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和走向,分析競(jìng)品及行業(yè)情況,實(shí)時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略;
4、培養(yǎng)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì),挖掘團(tuán)隊(duì)潛能,激發(fā)團(tuán)隊(duì)研發(fā)熱情;
5、組建開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),跟研發(fā)團(tuán)隊(duì)一起完成設(shè)計(jì)方案的研發(fā)制作;
6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并實(shí)施產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。
任職要求:
1、熱愛(ài)游戲,熟悉各類休閑游戲的玩法與特點(diǎn),對(duì)各類游戲玩家有深入了解;
2、熟悉產(chǎn)品實(shí)施過(guò)程,包括市場(chǎng)分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、用戶研究和可用性測(cè)試等;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯能力和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)分析加工能力;
4、熟悉移動(dòng)游戲的商業(yè)模式以及盈利模式;
5、3年以上的游戲產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),1年以上制作人經(jīng)驗(yàn),有做過(guò)成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),具備管理理念,有良好的人格魅力、能承受壓力。游戲制作人職位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、設(shè)計(jì)u3d手游產(chǎn)品功能;
2、深入了解相關(guān)市場(chǎng),進(jìn)行用戶需求調(diào)研和用戶行為分析;
3、自主體驗(yàn)優(yōu)秀的手游,對(duì)市面優(yōu)秀手機(jī)游戲進(jìn)行深入體驗(yàn)和了解,進(jìn)行競(jìng)品分析;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資源協(xié)調(diào)管理溝通和高效執(zhí)行。
任職要求:
1、3-5年游戲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有2年以上游戲制作人經(jīng)驗(yàn),具有項(xiàng)目把控能力和經(jīng)驗(yàn),最好經(jīng)歷過(guò)游戲從立項(xiàng)到上線的過(guò)程,可以寫(xiě)成熟詳細(xì)項(xiàng)目文檔,做過(guò)卡牌加rpg手游的優(yōu)先;
2、程序或策劃出身,對(duì)程序和策劃美術(shù)用人有經(jīng)驗(yàn)和成熟的管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),會(huì)識(shí)人用人;
3、對(duì)于用戶體驗(yàn)及付費(fèi)點(diǎn)挖掘有充分的理解,對(duì)產(chǎn)品的解決方案有成熟的判斷力;
4、有激情,能夠承受壓力,有成熟項(xiàng)目想法和方案的優(yōu)先。游戲制作人職位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、通過(guò)分析判斷市場(chǎng)需求,確定產(chǎn)品方向,核心玩法, 目標(biāo)用戶定位等;
2、制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃并分解項(xiàng)目節(jié)點(diǎn),把控游戲品質(zhì)及項(xiàng)目進(jìn)度;
3、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)并協(xié)調(diào)整合內(nèi)部資源,最終確保項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行;
4、培養(yǎng)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì),最大限度地挖掘團(tuán)隊(duì)潛能,激發(fā)團(tuán)隊(duì)研發(fā)熱情。
任職要求:
1、具有5年以上游戲研發(fā)經(jīng)驗(yàn),并有主導(dǎo)一款或多款手游成功上線的經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛(ài)游戲,游戲涉獵面廣或?qū)δ愁愋偷挠螒蛴猩钊胙芯考袄斫?
3、有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能把控項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)及做好資源協(xié)調(diào)整合;
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能處理好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn);
5、在游戲行業(yè)有一定的人脈,能快速組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)并完善團(tuán)隊(duì);
6、項(xiàng)目為非棋牌游戲,項(xiàng)目方向可以與制作人進(jìn)行溝通后確認(rèn);
7、歡迎制作人自帶核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)加入公司。游戲制作人職位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)任務(wù)安排、各職位的協(xié)調(diào)、項(xiàng)目階段匯報(bào)、團(tuán)隊(duì)成員能力培養(yǎng)、指導(dǎo)激勵(lì),保持團(tuán)隊(duì)成員的工作激情;
2、全面參與游戲的玩法、數(shù)值、功能框架搭建,技術(shù)定向、美術(shù)風(fēng)格定位等;
3、全程管理項(xiàng)目產(chǎn)品開(kāi)發(fā),編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,調(diào)配開(kāi)發(fā)資源,識(shí)別和控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),有效控制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程和項(xiàng)目質(zhì)量;
任職要求:
1、熱愛(ài)游戲事業(yè),具備創(chuàng)業(yè)激情、了解玩家心理;
2、創(chuàng)新思維,成就導(dǎo)向,項(xiàng)目導(dǎo)向;
3、5年及以上游戲策劃經(jīng)驗(yàn),有1款以上成功手游開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、熟練掌握整個(gè)游戲產(chǎn)品開(kāi)發(fā),對(duì)策劃、程序、美術(shù)、測(cè)試工作有深刻理解。
第18篇 棋牌游戲制作人崗位職責(zé)、要求
棋牌游戲制作人職位要求
1、熱愛(ài)棋牌游戲，生活中也愛(ài)打牌；
2、有想象力，有創(chuàng)新能力；
3、善于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員的長(zhǎng)處；
4、做事嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，做事落地能力強(qiáng)，嚴(yán)格要求下屬；
5、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上棋牌游戲工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
棋牌游戲制作人崗位職責(zé)
1、對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向和最終品質(zhì)的把控和負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，制定和分配策劃工作；
3、負(fù)責(zé)游戲從開(kāi)發(fā)到上線后的產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)化；
4、對(duì)游戲系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、框架設(shè)計(jì)及玩法系統(tǒng)設(shè)計(jì)進(jìn)行把控；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)和日常管理。
第19篇 后期制作人崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)跟單(大平臺(tái)大發(fā)展) 武漢壹鳴品上標(biāo)識(shí)工程有限公司 武漢壹鳴品上標(biāo)識(shí)工程有限公司,壹鳴品上 1、根據(jù)客戶要求,對(duì)標(biāo)識(shí)標(biāo)牌設(shè)計(jì)、修改確認(rèn)圖紙,與后期制作人員交接客戶要求;(軟件不熟練者可免費(fèi)培訓(xùn)指導(dǎo)學(xué)習(xí))
2.上班時(shí)間:8:30-17:30,單休 年齡:25-35
第20篇 標(biāo)書(shū)制作人崗位職責(zé)
報(bào)價(jià)工程師 碩維科技 碩維科技(杭州)有限公司,碩維,碩維科技,碩維 崗位職責(zé):
1、對(duì)預(yù)算項(xiàng)目材料的確認(rèn),報(bào)價(jià)內(nèi)容的確認(rèn)審核,確認(rèn)報(bào)價(jià)的完整性及準(zhǔn)確性。
2、嚴(yán)格按照公司報(bào)價(jià)規(guī)定取費(fèi)調(diào)價(jià);
3、配合銷(xiāo)售員和標(biāo)書(shū)制作人員的工作,
4、保守商業(yè)秘密,不遂意向外界泄露公司產(chǎn)品價(jià)格;不泄露公司的報(bào)價(jià)信息;
5、配合協(xié)助合同管理員完成各類相關(guān)信息的整理統(tǒng)計(jì)工作。
任職要求:
1、從事電氣相關(guān)行業(yè)工作兩年以上,具有一定的行業(yè)知識(shí);
2、具有較好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,高度的責(zé)任感,熟練使用計(jì)算機(jī)的應(yīng)用,掌握本公司的報(bào)價(jià)軟件。
