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崗位職責是什么
制冷崗位是指在工業(yè)生產(chǎn)、商業(yè)運營或家用設備中負責設計、安裝、維護和修理制冷系統(tǒng)的專業(yè)人員。他們確保制冷設備的正常運行,以維持特定環(huán)境的溫度和濕度,如食品儲存、實驗室研究、空調系統(tǒng)等。
崗位職責要求
1. 持有相關領域的技術證書或學位,具備扎實的理論基礎。
2. 熟悉各類制冷設備和技術,包括壓縮機、冷凝器、蒸發(fā)器等。
3. 具備良好的動手能力和問題解決技巧,能迅速診斷并修復設備故障。
4. 掌握安全操作規(guī)程,確保工作過程中的人員和設備安全。
5. 了解環(huán)保法規(guī),特別是關于制冷劑管理和回收的規(guī)定。
6. 能夠閱讀和理解工程圖紙,進行設備安裝和調試。
7. 具備良好的溝通能力,能有效與團隊成員、供應商和客戶交流。
崗位職責描述
制冷崗位的工作涉及多個層面,從新設備的規(guī)劃和安裝,到現(xiàn)有系統(tǒng)的維護和升級。日常任務可能包括定期檢查設備,預防性更換磨損部件,以及處理突發(fā)的故障。在項目階段,他們需要與設計團隊合作,根據(jù)需求選擇合適的制冷解決方案,并參與現(xiàn)場安裝。在設備運行期間,他們要監(jiān)控性能,確保其符合設定的溫度和效率標準。
此外,制冷技術人員還需要處理制冷劑的管理,包括正確處理廢棄制冷劑,以遵守環(huán)保法規(guī)。在客戶服務方面,他們需解答用戶疑問,提供技術支持,并在必要時進行設備的維修或更換。
有哪些內容
1. 設備安裝與調試:根據(jù)設計圖紙,正確安裝制冷設備,并進行功能測試。
2. 維護保養(yǎng):定期檢查設備,進行清潔、潤滑、緊固等預防性維護。
3. 故障診斷與修復:快速識別設備故障,采取相應措施修復,確保設備正常運行。
4. 制冷劑管理:負責制冷劑的充注、回收和廢棄處理,確保合規(guī)性。
5. 技術咨詢:為客戶提供設備使用指導,解答技術問題。
6. 文件記錄:保持工作日志,記錄設備狀態(tài)、維護歷史和維修詳情。
7. 安全監(jiān)控:執(zhí)行安全規(guī)程,防止設備事故和人身傷害。
8. 技術升級:跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,學習新技術,提高設備性能和效率。
9. 團隊協(xié)作:與其他技術人員、工程師和管理人員緊密合作,完成項目任務。
10. 培訓與發(fā)展:參與專業(yè)培訓,提升個人技能,適應行業(yè)變化和技術進步。
制冷崗位的工作涵蓋了從設備生命周期的開始到結束的各個環(huán)節(jié),需要技術精湛、責任心強的專業(yè)人士來承擔,以確保制冷系統(tǒng)的高效、安全運行。
制冷崗位職責范文
第1篇 制冷設備銷售崗位職責
制冷設備銷售 上海錦明裝飾工程設計有限公司 上海錦明裝飾工程設計有限公司,錦明裝飾,錦明 崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè),有制冰機、展示柜、商用冰箱銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
第2篇 低溫制冷工程師崗位職責任職要求
低溫制冷工程師崗位職責
低溫制冷工程師 江蘇永鼎股份有限公司 江蘇永鼎股份有限公司,永鼎 1、超導低溫制冷系統(tǒng)的方案設計、制冷設備和配件的選型匹配;
2、低溫制冷單元的設計和制造;
3、超導體的冷卻技術、制冷系統(tǒng)的熱物理過程優(yōu)化、增效及數(shù)值模擬。
任職要求:
1、制冷與低溫工程專業(yè)碩士及以上學歷;
2、熟練掌握低溫流體傳熱分析軟件,能夠對復雜構型大型低溫結構件的傳熱開展分析,熟練掌握制冷流程的設計;
3、熟悉低溫制冷系統(tǒng)和裝備、低溫傳熱與絕熱、低溫系統(tǒng)可靠性等技術者優(yōu)先;
4.具有較好的英文聽、說、讀、寫水平;
5.優(yōu)良的團隊合作精神和溝通能力;
6.熟悉了解超導電力或應用超導技術、有以上技術工程經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 制冷系統(tǒng)崗位職責制冷系統(tǒng)職責任職要求
制冷系統(tǒng)崗位職責
工作職責:
1.負責_86服務器系統(tǒng)硬件架構及技術研究
2.負責_86服務器解決方案的需求分析,架構規(guī)劃和技術規(guī)格等定制化工作
3.分析、定位和解決服務器運行中出現(xiàn)的各類硬件問題
4.作為服務器領域的專家,持續(xù)跟蹤業(yè)界領導廠商、技術發(fā)展趨勢,輸出必要的技術分析報告
任職要求:
1.本科及以上學歷,5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗
2.具備_86服務器體系,存儲,網(wǎng)絡相關行業(yè)工作經(jīng)驗
3.了解cpu,內存,硬盤,網(wǎng)卡等主要部件的基本工作原理
4.熟悉linu_系統(tǒng),熟悉linu_系統(tǒng)相關命令
5.良好的溝通與表達能力,思維活躍,有較強邏輯分析能力與創(chuàng)新能力
有以下經(jīng)驗者優(yōu)先:
--深入理解_86體系結構,對關鍵組件(或部分)具備相應的開發(fā)、架構、測試相關工作的專業(yè)人士優(yōu)先
--具備數(shù)據(jù)中心基礎架構相關工作經(jīng)驗,熟悉電源及制冷系統(tǒng),兼具服務器供電及散熱設計技術能力的專業(yè)人士,以及對云計算,數(shù)據(jù)中心產(chǎn)業(yè)發(fā)展具備深刻見解的專業(yè)人士優(yōu)先
--熟悉大規(guī)模分布式系統(tǒng),db,_en/kvm等典型應用架構下性能調優(yōu),解決方案架構,需求分析等相關工作及項目經(jīng)驗優(yōu)先
第4篇 制冷專業(yè)工程師崗位職責
崗位職責:研發(fā)、創(chuàng)新公、改良公司產(chǎn)品。
任職要求:制冷或暖通??飘厴I(yè)、有大型空調廠工程開發(fā)三年以上經(jīng)驗。
第5篇 制冷工崗位職責任職要求
制冷工崗位職責
職責描述:
有3年以上制冷生產(chǎn)經(jīng)驗,對制冷產(chǎn)品生產(chǎn)工藝(包括制冰機、冰淇淋機的生產(chǎn)工藝)及品質要求熟悉者優(yōu)先。
任職要求:22歲-50歲,高中以上(含)學歷
制冷工崗位
第6篇 制冷技術員崗位職責
制冷設備技術員 如意食品 江蘇如意食品有限責任公司,冰冰糖糖山楂,如意菜飯,如意食品,如意餛飩 崗位職責:
負責公司速凍生產(chǎn)設備和輔助設備的保養(yǎng)和故障檢修。
建立維修保養(yǎng)備件庫,存儲各設備的易損件,制冷維護員負責對備件庫所有物品進行庫存管理,以保證在最短的時間內完成維修任務,保障正常生產(chǎn)使用。
建立《設備檔案》和《維修記錄本》,全面填寫設備維修情況,包括:日期時間、設備名稱、維修部件、損壞情況及損壞原因等。
負責速凍車間水電維修任務。
制定速凍設備《保養(yǎng)計劃》,定期對設備進行保養(yǎng)和清潔。
建立《設備保養(yǎng)檔案》。
負責速凍機組的維修和保養(yǎng)。
制定《冷庫登記表》,并對冷庫使用情況進行登記(注意壓縮機、制冷劑的檢查、壓縮機吸風口防止吸入雜物)。
根據(jù)使用說明書制定操作規(guī)范,重點說明易錯點。
每日生產(chǎn)部門設備使用之前對設備進行試運行、檢修。
主動跟蹤設備日常使用情況。
崗位要求:
機械制冷類相關專業(yè)
高中以上學歷
有制冷工操作證
第7篇 制冷暖通工程師崗位職責
產(chǎn)品工程師(制冷/暖通方向) 深圳市英維克科技股份有限公司 深圳市英維克科技股份有限公司,英維克,英維克 崗位職責:
1、負責空調、微模塊等產(chǎn)品的售前支持,包括業(yè)務咨詢、方案規(guī)劃制作、產(chǎn)品演示等工作;
2、負責產(chǎn)品銷售工具的制作和培訓,包括行業(yè)解決方案、演示材料、客戶案例、友商分析等;
3、對銷售人員和代理商進行產(chǎn)品/方案/推廣技巧培訓;
4、協(xié)助市場推廣活動的策劃和執(zhí)行;
5、對市場需求,競爭情況進行收集和分析。
職位要求:
1、本科及以上學歷,制冷/暖通/電氣相關專業(yè),兩年以上數(shù)據(jù)中心暖通或配電相關工作經(jīng)歷;
2、具有引導用戶需求的能力,有優(yōu)秀的溝通和演講能力;
3、熟練的office軟件使用技能,基本的autocad使用技能;良好的技術文檔編輯能力,獨立完成項目方案或投標方案的編制;
4、良好的英語聽說讀寫能力;良好的客戶服務意識;
5、有數(shù)據(jù)中心領域配電、監(jiān)控相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第8篇 制冷技術支持崗位職責制冷技術支持職責任職要求
制冷技術支持崗位職責
技術支持-制冷(壓縮機) tasks
1. provide professional and efficient tech. supports to e_ternal customers in china and south east asia region
2. samples/opportunity management to ensure effective project management for customer projects.
3. make application /compressor related technology training e_ternally to the customers, ws, tech. seminar ...
4. make application supports for quality case handling, product promotions
5. bring customer/market demand to internal and work with bo for crd, mip e_ecution.
6. perform application tests upon customer request or quality issue handling and help achieve performance target. work out system improvement solution and validate via tests.
requirements
1. bachelor degree, master preferred. major in refrigeration or mechanical or similar area
2. having knowledge in piston compressor and application is preferable
3. >;= 2 years working e_perience in related area.
4. english skills would be relevant on medium to high level (written and verbal)
5. korean or japanese skills is preferred
tasks
1. provide professional and efficient tech. supports to e_ternal customers in china and south east asia region
2. samples/opportunity management to ensure effective project management for customer projects.
3. make application /compressor related technology training e_ternally to the customers, ws, tech. seminar ...
4. make application supports for quality case handling, product promotions
5. bring customer/market demand to internal and work with bo for crd, mip e_ecution.
6. perform application tests upon customer request or quality issue handling and help achieve performance target. work out system improvement solution and validate via tests.
requirements
1. bachelor degree, master preferred. major in refrigeration or mechanical or similar area
2. having knowledge in piston compressor and application is preferable
3. >;= 2 years working e_perience in related area.
4. english skills would be relevant on medium to high level (written and verbal)
5. korean or japanese skills is preferred
第9篇 制冷系統(tǒng)設計工程師崗位職責制冷系統(tǒng)設計工程師職責任職要求
制冷系統(tǒng)設計工程師崗位職責
崗位職責:
1.中央空調冷水機組新產(chǎn)品系統(tǒng)設計,零部件選型與匹配,控制邏輯編制。
2.新產(chǎn)品結構設計。
3.樣機試制進度跟蹤,樣機測試及驗證工作。
4.現(xiàn)有產(chǎn)品技術改進及降成本工作。
5.產(chǎn)品售后問題處理及市場前端技術培訓。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,暖通或制冷等相關專業(yè)
2、1-5年相關工作經(jīng)驗,熟悉空調系統(tǒng)設計及應用,精通中央空調專業(yè)知識。
3、具有創(chuàng)新意識和具有獨立分析問題、解決問題能力;
4、品德端正,有良好的團隊精神,擅于溝通并具有獨立完成工作的能力。
第10篇 制冷熱設計崗位職責任職要求
制冷熱設計崗位職責
崗位職責:
1、主要負責空氣源熱泵工藝設計及系統(tǒng)匹配工作
2、解決熱泵售后的制冷系統(tǒng)相關問題,參與熱泵現(xiàn)場的調試工作
任職要求:
1、能熟練使用繪圖工具。
2、從事過空調及制冷行業(yè)空調系統(tǒng)工藝設計工作,有一定的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟知管路設計中易出現(xiàn)的弊端及注意事項;
4、具有良好的溝通、協(xié)調能力,勤奮踏實,邏輯思維能強,具有較強敬業(yè)精神。
第11篇 制冷售后工程師崗位職責任職要求
制冷售后工程師崗位職責
售后服務~制冷維修工程師 萬嘉酒店設備 杭州萬嘉酒店設備有限公司,萬嘉 具有電工證制冷相關證件,有相關工作經(jīng)驗,原因上門服務,精神面貌佳,肯吃苦,愿意加班等。
制冷售后工程師崗位
第12篇 制冷暖通崗位職責、要求
制定工程項目中的制冷工程具體施工方案,現(xiàn)場指導制冷工程施工過程,并提供技術支持的專業(yè)技術人才。同時制冷工程師也指在設備廠商做制冷部件或者制冷系統(tǒng)設計的專業(yè)技術人員。要求能夠針對不同的客戶或者環(huán)境要求,設計并指導生產(chǎn)相適應的制冷空調設備。
制冷暖通職位要求
1.熟練運用cad等制圖軟件;
2.熟悉產(chǎn)品規(guī)格、型號、加工工藝、制冷工藝要求及制冷產(chǎn)品基本的制作過程;
3.熟悉企業(yè)產(chǎn)品結構、性能、機理、使用方法等;
4.有扎實的理論基礎和技術工作經(jīng)驗,能獨立解決產(chǎn)品使用相關問題;
5.良好的人際溝通能力,積極主動,正直誠信和責任感,樂于助人,有團隊合作精神;
6.吃苦耐勞,能獨立完成工作任務,學習能力好,能承受壓力。
制冷暖通崗位職責
1.負責對公司各營銷經(jīng)理和客戶提供公司產(chǎn)品的售前技術支持;
2.根據(jù)客戶提供的參數(shù)要求,提供本公司成套產(chǎn)品的選配和技術支持,提供優(yōu)化組合方案;
3.根據(jù)客戶工程項目實際情況,提供工程施工方案、配套設備選配、技術參數(shù)、設備性能說明;
4.向客戶提供公司產(chǎn)品的技術咨詢;
5.提供成套的制冷系統(tǒng)設計及施工方案圖設計。
第13篇 制冷站技術員崗位安全職責
1、 嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程有關的安全制度,做好安全運行。
2、 按時巡視檢查設備,認真填寫各項報表和值班記錄,并保存好運行記錄。
3、 按主管工程師指令,認真做好機組開機準備工作和現(xiàn)場監(jiān)護。
4、 負責當值班時異常情況和事故的處理,并立即向主管工程師報告,配合電氣及檢修人員工作,及時處理故障。一旦發(fā)現(xiàn)檢修人員危及人身和設備安全時有權制止,待符合安全條件后,方可重新工作。
5、 按規(guī)定做好交接班工作。
6、 做好各種安全用具及防護用品的管理工作。
第14篇 制冷設計師崗位職責
制冷設計師 南京環(huán)科試驗設備有限公司 南京環(huán)科試驗設備有限公司,環(huán)科 1.解決制冷系統(tǒng)方案設計和試驗問題;
2.對系統(tǒng)中關鍵部件進行設計、判斷和改善,提高產(chǎn)品的性能和可靠性;
3.制定整機和部品的設計標準、試驗驗證標準;
4.解決產(chǎn)品設計和廠外出現(xiàn)的各種問題。
第15篇 電工、制冷工崗位職責
1、根據(jù)機器設備狀況及時診斷并排除故障;
2、對設備設施進行維修保養(yǎng)并保證其正常運行;
4、掌握公司機器設備使用情況,定期對設備進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
5、認真做好預防性維修計劃及巡查工作,嚴把設備質量關;
6、掌握供電設備運行和照明情況,制定節(jié)電措施;
7、負責公司機器設備的保養(yǎng)、維護、維修;
8、負責公司各項行政維修。
第16篇 制冷維修工程師崗位職責
1、負責對設備、設施進行安全檢查;
2、負責設備日常的安裝維護;
3、進行綜合維修的日常工作;
4、為設備提供技術支持,對設備的選用提供合理的建議和修改意見。
第17篇 制冷工程師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
制冷工程師是指制定工程項目中的制冷工程具體施工方案,現(xiàn)場指導制冷工程施工過程,并提供技術支持的專業(yè)技術人才。同時制冷工程師也指在設備廠商做制冷部件或者制冷系統(tǒng)設計的專業(yè)技術人員。要求能夠針對不同的客戶或者環(huán)境要求,設計并指導生產(chǎn)相適應的制冷空調設備。
制冷工程師崗位職責
1.負責對公司各營銷經(jīng)理和客戶提供公司產(chǎn)品的售前技術支持;
2.根據(jù)客戶提供的參數(shù)要求,提供本公司成套產(chǎn)品的選配和技術支持,提供優(yōu)化組合方案;
3.根據(jù)客戶工程項目實際情況,提供工程施工方案、配套設備選配、技術參數(shù)、設備性能說明;
4.向客戶提供公司產(chǎn)品的技術咨詢;
5.提供成套的制冷系統(tǒng)設計及施工方案圖設計。
制冷工程師崗位要求
1.熟練運用cad等制圖軟件;
2.熟悉產(chǎn)品規(guī)格、型號、加工工藝、制冷工藝要求及制冷產(chǎn)品基本的制作過程;
3.熟悉企業(yè)產(chǎn)品結構、性能、機理、使用方法等;
4.有扎實的理論基礎和技術工作經(jīng)驗,能獨立解決產(chǎn)品使用相關問題;
5.良好的人際溝通能力,積極主動,正直誠信和責任感,樂于助人,有團隊合作精神;
6.吃苦耐勞,能獨立完成工作任務,學習能力好,能承受壓力。
制冷工程師發(fā)展方向
待積累經(jīng)驗后可向項目經(jīng)理等管理崗位發(fā)展。
第18篇 制冷維修工程師崗位職責任職要求
制冷維修工程師崗位職責
維修工程師(制冷) 廣州得翔科技有限公司 廣州得翔科技有限公司,得翔任職要求:
1.制冷類及相關專業(yè)學歷
2.會進行制冷部分檢查維修及熟練進行氟利昂的加充
3.能熟練進行制冷管線焊接
4.能進行基本的電路維修
5.較強的動手能力,有對實驗室儀器維修經(jīng)驗
6.較強的理解能力、學習能力。 勤奮、嚴謹、有敬業(yè)精神、遵守職業(yè)道德
7.具有良好的溝通能力和團隊精神.
8.能夠自如閱讀英文資料
9. 身體健康,適應經(jīng)常出差
公司為員工提供完善的福利制度:周末雙休(周一至周五,上班9:00,下班17:30)、五險一金、商業(yè)保險、法定節(jié)假日、年假、帶薪病假、話費和飯費補貼、出差補助、每年一次體檢、每年一次旅游城市旅游等。
第19篇 制冷專業(yè)工程師崗位職責任職要求
制冷專業(yè)工程師崗位職責
暖通空調研發(fā)工程師(熱能與動力專業(yè),制冷專業(yè)) 福建億林節(jié)能設備股份有限公司 福建億林節(jié)能設備股份有限公司,億林 1、配合產(chǎn)品開發(fā)或產(chǎn)品改進,協(xié)助工程師按時完成結構設計任務, 并保證質量;
2、按要求完成各項目機械設計中的輔助性工作,包括圖紙設計、制圖及校對等;
3、配合完成產(chǎn)品制作和外加工中與機械、結構件相關的技術支持工作。
4、較深入地了解機械設計原理,機械結構及機械的控制原理;
開發(fā)產(chǎn)品:移動空調、工業(yè)除濕機
制冷專業(yè)工程師崗位
第20篇 制冷維修崗位職責
制冷維修工程師 萬華普曼 萬華普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,萬華普曼,萬華普曼生物,萬華普曼 任職資格:
1、具備制冷維修工作3年以上
2、懂制冷電路維修
崗位職責:
1、負責公司設備相關的維護、維修保養(yǎng)工作;
2、負責設備臺賬管理,負責設備驗證;
3、負責中央空調和純水系統(tǒng)的操作、日常保養(yǎng),配合技術員對中央空調進行維修、調整;
4、每日巡查有關設備的運行狀況,發(fā)現(xiàn)故障,及時維修;
5、負責制定設備維修、保養(yǎng)計劃、大修計劃并組織實施;
6、負責gmp車間設備的簡單維修工作;
7、確保所管轄系統(tǒng)設備的安全運行;
8、每日必須檢查本系統(tǒng)主要設備的運行技術狀況,發(fā)現(xiàn)問題立即組織處理,發(fā)現(xiàn)偏差立即糾正,
9、能夠適應加班工作。