棋牌游戲策劃崗位職責(zé)4篇

崗位職責(zé)是什么

棋牌游戲策劃是游戲開發(fā)團隊中的一員，主要負(fù)責(zé)設(shè)計、規(guī)劃和實施各種棋牌游戲的創(chuàng)意概念，以創(chuàng)造出吸引玩家的游戲體驗。

崗位職責(zé)要求

1. 深入了解棋牌游戲市場趨勢，分析用戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)提供策略建議。

2. 具備良好的創(chuàng)新思維，能夠構(gòu)思獨特的游戲機制和規(guī)則。

3. 熟悉游戲設(shè)計流程，能有效協(xié)調(diào)美術(shù)、程序、測試等團隊的工作。

4. 對棋牌游戲規(guī)則有深入理解，能準(zhǔn)確把握游戲平衡性。

5. 能夠編寫詳細(xì)的游戲設(shè)計文檔，并確保執(zhí)行過程中的準(zhǔn)確性。

6. 有較強的項目管理能力，能有效控制項目進(jìn)度和質(zhì)量。

崗位職責(zé)描述

棋牌游戲策劃的工作涉及從游戲概念的誕生到最終產(chǎn)品的發(fā)布全過程。他們需要關(guān)注市場動態(tài)，挖掘潛在的熱門元素，結(jié)合用戶需求打造新穎的游戲玩法。策劃需要與美術(shù)和程序員緊密合作，將抽象的設(shè)計理念轉(zhuǎn)化為實際的游戲功能。他們要對游戲的難度、獎勵系統(tǒng)等進(jìn)行精細(xì)調(diào)整，以保證游戲的趣味性和可持續(xù)性。此外，策劃還需要監(jiān)控項目的進(jìn)度，確保游戲按時上線，并在后期根據(jù)玩家反饋進(jìn)行優(yōu)化。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究：收集并分析棋牌游戲市場數(shù)據(jù)，了解競爭對手，預(yù)測行業(yè)動態(tài)。

2. 游戲設(shè)計：制定游戲規(guī)則、玩法、關(guān)卡設(shè)計，創(chuàng)建角色和背景故事。

3. 文檔撰寫：編寫詳細(xì)的游戲設(shè)計文檔，包括游戲機制、界面交互、流程圖等。

4. 團隊協(xié)作：與美術(shù)、程序、音效等部門溝通，確保設(shè)計意圖得以實現(xiàn)。

5. 測試與優(yōu)化：參與游戲測試，修復(fù)問題，調(diào)整游戲平衡性，提升用戶體驗。

6. 項目管理：制定項目時間表，跟蹤任務(wù)進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源，解決開發(fā)過程中遇到的問題。

7. 用戶反饋處理：收集玩家反饋，分析數(shù)據(jù)，持續(xù)改進(jìn)游戲，增強用戶黏性。

8. 更新維護(hù)：策劃并實施游戲的更新內(nèi)容，保持游戲的活力和吸引力。

棋牌游戲策劃是游戲開發(fā)過程中的核心角色，他們的工作直接影響到游戲的品質(zhì)和市場表現(xiàn)。他們需要不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，以適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境，為玩家?guī)韮?yōu)質(zhì)的棋牌游戲體驗。

棋牌游戲策劃崗位職責(zé)范文

第1篇 棋牌游戲策劃崗位職責(zé)任職要求

棋牌游戲策劃崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)棋牌類游戲的新玩法設(shè)計及跟進(jìn)工作;

2.負(fù)責(zé)對市面上的競品做評測分析，并給出對項目有幫助的建議。

3.有棋牌?類或者其他完整游戲系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先

4.對于數(shù)值、概率有深入理解者優(yōu)先

能力要求:

1.善于溝通，能夠高效得和程序、美術(shù)協(xié)作。

2.有責(zé)任心，有沖勁兒，學(xué)習(xí)能力強。

3.主動性強，能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并推進(jìn)解決。

4.善于深度解讀用戶核心需求，能夠準(zhǔn)確把握用戶特性。

棋牌游戲策劃崗位

第2篇 棋牌游戲策劃崗位職責(zé)

棋牌游戲高級策劃 四川樂客互娛信息技術(shù)有限公司 四川樂客互娛信息技術(shù)有限公司,嘿牛網(wǎng)絡(luò),樂客互娛 職責(zé)描述:

職位描述:

1、負(fù)責(zé)公司棋牌游戲產(chǎn)品的策劃工作,完成游戲各系統(tǒng)、數(shù)值、內(nèi)容文檔撰寫及維護(hù)

2、制定游戲規(guī)劃方案,編寫策劃文案,能夠保證策劃案在項目中正確實施;

3、負(fù)責(zé)棋牌游戲內(nèi)容和功能的創(chuàng)意、可玩性、操作性的策劃工作;

4、棋牌游戲的后續(xù)工作跟進(jìn),包括數(shù)據(jù)收集分析、產(chǎn)品調(diào)整、突發(fā)問題的處理等;

崗位要求:

1、1年以上游戲策劃經(jīng)驗,最少1款棋牌類游戲策劃經(jīng)驗,有成功上線的棋牌游戲策劃經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、對棋牌游戲有一定的熟悉,精通斗地主、麻將、斗牛、德州等各主流棋牌游戲玩法;

3、熟悉主流游戲的流程及各個環(huán)節(jié),熟悉網(wǎng)絡(luò)游戲市場,對行業(yè)發(fā)展有清晰認(rèn)識;

4、熟悉各類棋牌游戲規(guī)則、系統(tǒng)和邏輯等,有一定程序和美術(shù)的設(shè)計概念,有一定量化、體系化、宏觀的數(shù)值策劃能力;

5、對數(shù)據(jù)有敏感性,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘分析;

6、興趣廣泛,熱愛游戲,游戲經(jīng)驗豐富,熟悉各種游戲、特別對棋牌類網(wǎng)絡(luò)休閑游戲有相當(dāng)程度的認(rèn)識及感悟;深入了解游戲可玩性;

7、有良好的文字功底,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作意識。

第3篇 棋牌游戲策劃師崗位職責(zé)任職要求

棋牌游戲策劃師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品需求進(jìn)行完善，并成型文案，項目跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度。

2，完成除數(shù)值外的其他相關(guān)配置，并協(xié)助進(jìn)行版本測試驗收。

3，收集，整理，分析捕魚相關(guān)的游戲 。

任職資格:

1，棋牌從業(yè)3年以上。

2，捕魚游戲相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3，對項目有責(zé)任心，能夠全身心投入者優(yōu)先。

4，有良好的溝通能力和表達(dá)能力。

優(yōu)先錄用條件:

捕魚從0開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

棋牌游戲策劃師崗位

第4篇 棋牌游戲策劃師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 從事棋牌游戲的前期準(zhǔn)備工作,包括方案制定、規(guī)則設(shè)計、細(xì)節(jié)實現(xiàn)等;

2. 制定游戲規(guī)劃方案,編寫策劃文案,能夠保證策劃案在項目中正確實施;

3. 負(fù)責(zé)棋牌游戲內(nèi)容和功能的創(chuàng)意、可玩性、操作性的策劃工作;

4. 棋牌游戲的后續(xù)工作跟進(jìn),包括數(shù)據(jù)收集分析、產(chǎn)品調(diào)整、突發(fā)問題的處理等;

5. 收集整理用戶建議及產(chǎn)品缺陷,提出意見,推動產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善;

任職要求:

1. 1年以上游戲策劃經(jīng)驗,最少1款棋牌類游戲策劃經(jīng)驗(責(zé)任心強、有上進(jìn)心的應(yīng)屆畢業(yè)生);

2. 熟悉主流游戲的流程及各個環(huán)節(jié),熟悉網(wǎng)絡(luò)游戲市場,對行業(yè)發(fā)展有清晰認(rèn)識;

3. 熟悉主流棋牌游戲規(guī)則、系統(tǒng)和邏輯等,有一定程序和美術(shù)的設(shè)計概念,有一定量化、體系化、宏觀的數(shù)值策劃能力;

4. 對數(shù)據(jù)有敏感性,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘分析;

5. 興趣廣泛,熱愛游戲,游戲經(jīng)驗豐富,熟悉各種游戲、特別對棋牌類網(wǎng)絡(luò)休閑游戲有相當(dāng)程度的認(rèn)識及感悟;深入了解游戲可玩性;

6. 有良好的文字功底,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作意識。

優(yōu)先條件:(符合以下條件之一) 1)有在聯(lián)眾、jj等棋牌產(chǎn)品公司任職經(jīng)驗者優(yōu)先; 2)有成功的棋牌項目經(jīng)歷者優(yōu)先; 3)有德州撲克/斗地主/麻將游戲策劃經(jīng)驗者優(yōu)先 ; 4)數(shù)學(xué)能力突出者優(yōu)先;