崗位職責(zé)是什么
體檢崗位，是醫(yī)療機(jī)構(gòu)或健康管理機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)組織、實(shí)施和管理健康檢查服務(wù)的專業(yè)職位。該崗位的核心任務(wù)是確保體檢流程的順暢進(jìn)行，為客戶提供準(zhǔn)確、全面的健康評(píng)估。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)知識(shí)：具備醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，了解各類體檢項(xiàng)目及其臨床意義。
2. 組織能力：能有效協(xié)調(diào)資源，規(guī)劃體檢流程，確保體檢效率。
3. 溝通技巧：善于與客戶溝通，解答健康疑問，提供個(gè)性化建議。
4. 服務(wù)質(zhì)量：注重細(xì)節(jié)，保證體檢過程中的專業(yè)性和服務(wù)質(zhì)量。
5. 法規(guī)意識(shí)：熟知相關(guān)醫(yī)療法規(guī)，確保體檢工作的合規(guī)性。
6. 數(shù)據(jù)處理：熟練操作體檢系統(tǒng)，準(zhǔn)確記錄和分析體檢結(jié)果。
崗位職責(zé)描述
體檢崗位的工作涵蓋從預(yù)約安排到體檢報(bào)告解讀的全過程。工作開始于接收客戶預(yù)約，制定個(gè)性化的體檢方案，包括但不限于常規(guī)檢查、專項(xiàng)篩查等。在體檢當(dāng)天，需要指導(dǎo)客戶完成各項(xiàng)檢查，確保檢查過程的舒適和安全。監(jiān)控體檢質(zhì)量，及時(shí)解決可能出現(xiàn)的問題。體檢結(jié)束后，整理并分析體檢數(shù)據(jù)，出具專業(yè)的體檢報(bào)告，必要時(shí)提供健康干預(yù)建議。此外，還需定期跟進(jìn)客戶健康狀況，提供持續(xù)的健康管理服務(wù)。
有哪些內(nèi)容
1. 預(yù)約管理：處理體檢預(yù)約，合理調(diào)配體檢時(shí)間，避免擁堵。
2. 體檢策劃：根據(jù)客戶需求，設(shè)計(jì)適合的體檢套餐。
3. 現(xiàn)場協(xié)調(diào)：管理體檢現(xiàn)場，確保流程有序，減少等待時(shí)間。
4. 技術(shù)支持：配合醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行各項(xiàng)檢查，如血液檢測、影像學(xué)檢查等。
5. 數(shù)據(jù)分析：收集、整理體檢數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，發(fā)現(xiàn)潛在健康問題。
6. 健康咨詢：向客戶提供體檢結(jié)果解讀，解答健康疑惑，提出預(yù)防建議。
7. 客戶關(guān)系：維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，處理投訴和反饋，提升客戶滿意度。
8. 質(zhì)量控制：監(jiān)督體檢服務(wù)質(zhì)量，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療規(guī)范。
9. 培訓(xùn)教育：參與內(nèi)部培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)水平。
10. 制度建設(shè)：參與制定和完善體檢工作流程，優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)。
體檢崗位需綜合運(yùn)用醫(yī)學(xué)知識(shí)、管理技巧和客戶服務(wù)理念，以提供高質(zhì)量的體檢服務(wù)，促進(jìn)公眾健康。
體檢崗位職責(zé)范文
第1篇 體檢中心醫(yī)師崗位職責(zé)體檢中心醫(yī)師職責(zé)任職要求
體檢中心醫(yī)師崗位職責(zé)
體檢中心副主任醫(yī)師 燕達(dá) 河北三河燕達(dá)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司，燕達(dá)任職資格:
1、國家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、三級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、副主任醫(yī)師任職資格證，可變更醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點(diǎn);
4、熟練操作電腦，掌握電子病歷書寫基本規(guī)范;
5、掌握本專業(yè)的基本理論知識(shí)和操作技能，能參加科室值班;
6、可帶領(lǐng)下級(jí)醫(yī)師完成日常住院病人的診療工作。
第2篇 體檢銷售專員崗位職責(zé)任職要求
體檢銷售專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作; 2、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，協(xié)助售后技術(shù)人員解決客戶問題; 3、制定銷售計(jì)劃，完成銷售指標(biāo);任職要求: 1、年齡21-40歲，大專以上學(xué)歷;身體健康，形象良好，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力、商務(wù)處理能力及項(xiàng)目管理能力; 3、能承擔(dān)較大工作壓力; 4、無不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情 ; 5、具有應(yīng)聘區(qū)域的行業(yè)背景優(yōu)先; 6、能夠獨(dú)立開發(fā)市場，適應(yīng)短期出差;
體檢銷售專員崗位
第3篇 體檢抽血護(hù)士崗位職責(zé)內(nèi)容
1.在主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.負(fù)責(zé)做好體檢前準(zhǔn)備工作。
3.負(fù)責(zé)體檢客人的抽血工作。
4.整理收集體檢資料。
5.負(fù)責(zé)中心各診室器械的清領(lǐng)與消毒工作。
6.負(fù)責(zé)中心物質(zhì)的清領(lǐng)和保管。
7.主任不在時(shí)負(fù)責(zé)中心的接待與聯(lián)絡(luò)工作。
8.協(xié)助主任完成相應(yīng)工作。
第4篇 體檢中心前臺(tái)護(hù)士崗位職責(zé)內(nèi)容
1.在主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.協(xié)助抽血護(hù)士做好體檢前準(zhǔn)備工作,完成體檢前客人身高、體重、血壓的測量。
3.負(fù)責(zé)體檢結(jié)果整理收集工作。
4.協(xié)助主任組織安排健康教育講座及咨詢。
第5篇 體檢中心醫(yī)師崗位職責(zé)
體檢中心副主任醫(yī)師 燕達(dá) 河北三河燕達(dá)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,燕達(dá),燕達(dá)國際,燕達(dá)集團(tuán),燕達(dá) 任職資格:
1、國家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、三級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、副主任醫(yī)師任職資格證,可變更醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點(diǎn);
4、熟練操作電腦,掌握電子病歷書寫基本規(guī)范;
5、掌握本專業(yè)的基本理論知識(shí)和操作技能,能參加科室值班;
6、可帶領(lǐng)下級(jí)醫(yī)師完成日常住院病人的診療工作。
第6篇 體檢科醫(yī)生崗位職責(zé)
1、做好崗位工作任務(wù),負(fù)責(zé)受檢人員臨床體檢項(xiàng)目的檢查。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程。
3、嚴(yán)格執(zhí)行診療操作規(guī)程,全面、系統(tǒng)地進(jìn)行體格檢查,真實(shí)、準(zhǔn)確記錄體檢結(jié)果。
工作要求:
1、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)。
2、有三年以上體檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有醫(yī)師證。
第7篇 a體檢中心主檢醫(yī)師崗位職責(zé)
體檢中心主檢醫(yī)師崗位職責(zé)
一、主檢醫(yī)師對(duì)中心健康體檢工作中的技術(shù)操作規(guī)范、健康評(píng)估質(zhì)量負(fù)責(zé)。
二、綜合分析受檢者的各種檢查結(jié)果,做出全面、完整的健康評(píng)估(體檢結(jié)論)。針對(duì)健康方面存在的問題,提出相應(yīng)的防治建議和健康保健措施。
三、健康體檢報(bào)告應(yīng)當(dāng)符合病歷書寫基本規(guī)范。文字要求通順、精練,字跡清楚,不得任意涂改;內(nèi)容要求條理清楚、重點(diǎn)突出。主檢醫(yī)師要簽全名,注明記錄的具體日期。
四、對(duì)?？茊栴}或疑難的體檢個(gè)案,要組織相應(yīng)科室專家會(huì)診,明確體檢診斷,提出防治建議。屬?？萍膊∫皶r(shí)介紹到專科進(jìn)行診治,要為體檢人員提供就醫(yī)幫助。
五、體檢報(bào)告在10天內(nèi)反饋受檢者或受檢單位,檢出重要陽性體征或可疑重大疾病及時(shí)通知到受檢單位或受檢者并有記錄。
六、對(duì)體檢不能明確的診斷,要指明進(jìn)一步檢查的方向或定期復(fù)查要求,盡快明確診斷或補(bǔ)充診斷與鑒別診斷的依據(jù)。
七、定期組織面對(duì)面的健康體檢咨詢服務(wù)。對(duì)亞健康人員要進(jìn)行追蹤隨訪,定期電話回訪提供健康指導(dǎo)服務(wù)。
八、定期開展健康知識(shí)講座,宣傳健康體檢服務(wù)及健康管理,宣傳健康保健知識(shí),倡導(dǎo)健康生活。
第8篇 體檢護(hù)士崗位職責(zé)
health manager體檢護(hù)士 jd
? handle the direct hmp phone line service and make ”cross-site “ appointment
? place order in his hmp system
? clinical nurse function (e.g. blood test / ecg / hearing test / eye check etc. )
? arranging hmp time resource: appointment manage; time manage, cross-site coordinate of client , increase efficiently.
? delicate management of hmp client (pre/during/post checkup)
? supervise the client’s checkup schedule
? complicated and potential clients communication and following up
? on shift (overnight) jd
? handle the direct hmp phone line service and make ”cross-site “ appointment
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? clinical nurse function (e.g. blood test / ecg / hearing test / eye check etc. )
? arranging hmp time resource: appointment manage; time manage, cross-site coordinate of client , increase efficiently.
? delicate management of hmp client (pre/during/post checkup)
? supervise the client’s checkup schedule
? complicated and potential clients communication and following up
? on shift (overnight)
第9篇 體檢銷售代表儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
銷售代表儲(chǔ)備干部
1、開發(fā)個(gè)人健康體檢客戶，售賣體檢卡;
2、開拓私營企業(yè)、政府部門、事業(yè)單位、上市公司及大型國企央企的年度體檢，與客戶溝通，銷售體檢項(xiàng)目以及安排體檢;
3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)事宜。
要求:
4、中專及以上學(xué)歷;
5、具備良好的銷售理念和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。
6、善于處理人際關(guān)系，擁有良好的心理素質(zhì)。
7、誠實(shí)守信，勤奮樂觀，愛崗敬業(yè)。
8、勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)。
第10篇 外科體檢醫(yī)生崗位工作職責(zé)
1.作為專屬醫(yī)生,對(duì)客戶進(jìn)行全方位的健康管理、咨詢、顧問;
2.能夠根據(jù)客戶體檢后的身體情況及生活習(xí)慣,給出合理的建議并制定方案來達(dá)到其預(yù)防疾病、保持健康狀態(tài)的目的;
3.優(yōu)化和推進(jìn)健管中心的醫(yī)療和健康服務(wù)水平;
4.對(duì)初級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)和教學(xué)工作。
第11篇 體檢中心院長崗位職責(zé)任職要求
體檢中心院長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)體檢醫(yī)院的規(guī)劃、運(yùn)營和管理;
2. 熟悉體檢流程，根據(jù)檢線實(shí)際需求，對(duì)檢線醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行合理崗位調(diào)配;
3. 全面負(fù)責(zé)院區(qū)的體檢質(zhì)量管理工作，建立健全質(zhì)控組織體系和檔案系統(tǒng);
4. 對(duì)院區(qū)人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配;
5. 在院區(qū)內(nèi)，有效開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保證分院高效、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行;
6. 完成公司下發(fā)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。
任職資格:
1. 35-50歲，本科及以上學(xué)歷;
2. 醫(yī)療相關(guān)專業(yè)，8年以上連鎖體檢醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上連鎖體檢醫(yī)院總監(jiān)級(jí)別以上管理經(jīng)驗(yàn);有上市公司工作履歷者優(yōu)先;
3. 良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)能力、以及處理投訴危機(jī)能力。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)體檢醫(yī)院的規(guī)劃、運(yùn)營和管理;
2. 熟悉體檢流程，根據(jù)檢線實(shí)際需求，對(duì)檢線醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行合理崗位調(diào)配;
3. 全面負(fù)責(zé)院區(qū)的體檢質(zhì)量管理工作，建立健全質(zhì)控組織體系和檔案系統(tǒng);
4. 對(duì)院區(qū)人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配;
5. 在院區(qū)內(nèi)，有效開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保證分院高效、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行;
6. 完成公司下發(fā)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。
任職資格:
1. 35-50歲，本科及以上學(xué)歷;
2. 醫(yī)療相關(guān)專業(yè)，8年以上連鎖體檢醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上連鎖體檢醫(yī)院總監(jiān)級(jí)別以上管理經(jīng)驗(yàn);有上市公司工作履歷者優(yōu)先;
3. 良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)能力、以及處理投訴危機(jī)能力。
體檢中心院長崗位
第12篇 體檢醫(yī)生崗位職責(zé)
體檢醫(yī)生(內(nèi)科/外科/婦科/耳鼻喉科/眼科) 普惠體檢 西安普惠健康體檢有限公司,普惠體檢,普惠 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為體檢中心客人做體檢檢查,并下檢查結(jié)論;
2、為客人做相關(guān)問題的解答,做到邊查,邊問,邊解答;
3、遵守相關(guān)制度,做到科室的相關(guān)管理工作。
任職要求:
1、5年以上臨床經(jīng)驗(yàn),有初級(jí)、中級(jí)、副高職稱,身體健康,親和力強(qiáng)。
福利:
周一至周六8:00-12:30上班,中午提供免費(fèi)午餐,下午休息、節(jié)假日休息,過年有長假
第13篇 體檢中心主任崗位工作職責(zé)
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)體檢中心業(yè)務(wù)和行政管理工作。
2、負(fù)責(zé)制定體檢中心的工作流程、工作制度及工作任務(wù),同時(shí)對(duì)體檢質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),積極開拓醫(yī)療健康市場及社會(huì)效益。
3、監(jiān)督各種檢查項(xiàng)目的安全及質(zhì)量。
4、督促醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章及各項(xiàng)制度和科室工作制度,以人為本,提供人性化服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)體檢中心與其他科室的協(xié)調(diào)以及各項(xiàng)醫(yī)療工作。
6、負(fù)責(zé)組織體檢業(yè)務(wù)的聯(lián)系洽淡工作,并負(fù)責(zé)體檢業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核算。
7、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢的組織、協(xié)調(diào)工作。
8、掌握健康體檢及相關(guān)法律、法規(guī),熟悉健康監(jiān)護(hù)工作程序。
9、負(fù)責(zé)健康檢查報(bào)告的質(zhì)量審核以及隨訪工作。
10、負(fù)責(zé)督促體檢中心衛(wèi)生清潔工作,保持體檢室空氣新鮮、環(huán)境優(yōu)良清潔,提供良好人文環(huán)境。
11、堅(jiān)守工作崗位,主動(dòng)熱情,禮貌待人,樹立東府醫(yī)院良好窗口形象。
12、負(fù)責(zé)科室年終工作總結(jié)和新的一年工作計(jì)劃制定等工作。
13、完成醫(yī)院另行規(guī)定的其他職責(zé)。
第14篇 體檢前臺(tái)崗位職責(zé)
體檢中心聘前臺(tái)主管 青島愛康卓悅健康管理有限公司 青島愛康卓悅健康管理有限公司,愛康卓悅 任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;有高星級(jí)酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、五官端正,聲音甜美,性情溫和;
3、有體檢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者或醫(yī)療教育背景者優(yōu)先;
4、能熟練運(yùn)用常用辦公軟件(word、e_cel)者優(yōu)先。
第15篇 內(nèi)科體檢醫(yī)師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各崗位的健康檢查及相關(guān)崗位的工作內(nèi)容;
2、參與并制定個(gè)人或團(tuán)體健康體檢方案;
3、介紹健康體檢理念及專業(yè)化健康體檢管理工作內(nèi)容,解答體檢者個(gè)性化健康知識(shí)問題;
4.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
5.主治醫(yī)師及以上職稱,五年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)。
6.由體檢中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資可面議。
第16篇 體檢中心銷售崗位職責(zé)
上市體檢中心銷售顧問 上海美兆健康管理有限公司 上海美兆健康管理有限公司,美兆 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司服務(wù)理念和服務(wù)產(chǎn)品的推廣銷售工作;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的拜訪銷售和后期維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)個(gè)人客戶的拜訪銷售和后期維護(hù)工作;
任職要求:
1、學(xué)歷不限,有經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)、市場營銷、健康體檢行業(yè)等專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具備良好的銷售理念和強(qiáng)烈的客戶意識(shí),能開展企業(yè)客戶的開發(fā)及維護(hù)工作;精力充沛,抗壓能力較強(qiáng);
3、親和能力較強(qiáng);
4、性格開朗、擅長與人交往,有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí);有在體檢中心、高端會(huì)所、高端服務(wù)場所等公司工作經(jīng)驗(yàn)或有高端客戶資源者優(yōu)先考慮。
5、熱愛健康醫(yī)療事業(yè),具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
第17篇 體檢中心信息員崗位職責(zé)
1.在主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.負(fù)責(zé)體檢結(jié)果的整理分析工作,及時(shí)向主任匯報(bào)。
3.負(fù)責(zé)客人的體檢結(jié)果查詢。
4.協(xié)助抽血護(hù)士做好客人的體檢前準(zhǔn)備作。
第18篇 體檢科護(hù)士長崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行工作。
2、遵循院部的宗旨、目標(biāo)、理念，擬定體檢科的工作目標(biāo)與理念。
3、制訂與修訂體檢科護(hù)理作業(yè)常規(guī)。
4、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，嚴(yán)防差錯(cuò)發(fā)生。
5、督促教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，做好健康宣教工作。
6、制定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工排班，督促檢查護(hù)理人員完成所分工的任務(wù)。管理及考核護(hù)士的工作績效。
7、與相關(guān)科室協(xié)調(diào)、溝通，順利地開展業(yè)務(wù)。
8、負(fù)責(zé)督促護(hù)士、護(hù)理員保持室內(nèi)外的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時(shí)供應(yīng)開水和飲具。
9、負(fù)責(zé)科內(nèi)器材和被服、用品的計(jì)劃請(qǐng)領(lǐng)和管理。
10、組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，開展護(hù)理科學(xué)研究及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
第19篇 體檢中心導(dǎo)引員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.在主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.協(xié)助抽血護(hù)士做好體檢前準(zhǔn)備工作,引導(dǎo)客人完成各項(xiàng)體檢。
3.協(xié)助主任組織安排健康教育講座。
第20篇 體檢銷售代表崗位職責(zé)
體檢銷售代表 廣東曼陀羅醫(yī)療科技有限公司 廣東曼陀羅醫(yī)療科技有限公司,曼陀羅醫(yī)療科技,曼陀羅 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司體檢項(xiàng)目的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
5、管理及維護(hù)新老客戶關(guān)系以及老客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
6、了解和發(fā)掘客戶需求,收集潛在客戶資料,對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢,介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
薪酬福利:
1.周末雙休事業(yè)、生活、學(xué)習(xí)三不誤;
2.帶薪假期法定假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等;
3.基本福利入職即購買五險(xiǎn)一金;
4.其他補(bǔ)貼餐補(bǔ)以、通訊補(bǔ)貼及話費(fèi);
5.節(jié)日福利提供精美節(jié)日禮品、生日禮品及其他傳統(tǒng)節(jié)假日的福利費(fèi)等;
6.員工培訓(xùn)提供內(nèi)外系統(tǒng)培訓(xùn),在工作中學(xué)習(xí)!
