地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總崗位職責(zé)9篇

崗位職責(zé)是什么

地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總是一個(gè)核心管理角色，負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)策略，確保項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和品牌影響力。該職務(wù)需要在戰(zhàn)略層面引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，制定并執(zhí)行有效的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，以達(dá)成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有深厚的房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)，熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及政策法規(guī)。

2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能有效管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)高效協(xié)作。

3. 強(qiáng)大的分析能力和決策能力，能準(zhǔn)確評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與收益。

4. 精通財(cái)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理，以確保項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)合理性。

5. 具備良好的商務(wù)談判技巧，能建立并維護(hù)關(guān)鍵合作伙伴關(guān)系。

6. 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳洞察，能制定適應(yīng)市場(chǎng)需求的運(yùn)營(yíng)策略。

崗位職責(zé)描述

地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總需全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生命周期管理，從前期開(kāi)發(fā)到后期維護(hù)，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。他們需要與設(shè)計(jì)、工程、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)等多個(gè)部門(mén)緊密合作，協(xié)調(diào)資源，解決復(fù)雜問(wèn)題。他們需要密切關(guān)注市場(chǎng)變化，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，以保持項(xiàng)目的市場(chǎng)領(lǐng)先地位。

有哪些內(nèi)容

1. 制定并實(shí)施運(yùn)營(yíng)策略：設(shè)定項(xiàng)目目標(biāo)，制定全面的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，包括租賃、銷(xiāo)售、資產(chǎn)管理等方面。

2. 團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)水平。

3. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施，保障項(xiàng)目的穩(wěn)健運(yùn)行。

4. 財(cái)務(wù)監(jiān)控：參與預(yù)算編制，監(jiān)控項(xiàng)目成本，確保經(jīng)濟(jì)效益。

5. 市場(chǎng)分析：研究市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整產(chǎn)品定位，以滿足客戶需求。

6. 客戶關(guān)系：維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度，推動(dòng)口碑傳播。

7. 合作伙伴管理：與開(kāi)發(fā)商、供應(yīng)商、代理商等建立良好合作關(guān)系，優(yōu)化供應(yīng)鏈。

8. 政策合規(guī)：確保所有運(yùn)營(yíng)活動(dòng)符合法律法規(guī)，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。

地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總需以卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略眼光和執(zhí)行力，驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目的成功，為公司創(chuàng)造持久的價(jià)值。他們的工作不僅關(guān)乎項(xiàng)目的短期盈利，更關(guān)乎品牌的長(zhǎng)期發(fā)展和市場(chǎng)的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力。

地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總崗位職責(zé)范文

第1篇 地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總裁崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總裁崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 制訂和實(shí)施公司戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理，涵蓋經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、投資拓展、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié);

2、 指導(dǎo)制定公司的年度目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;

3、 對(duì)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)察督導(dǎo)、控制調(diào)整;

4、 負(fù)責(zé)績(jī)效考核管理工作;

5、 負(fù)責(zé)組織管理體系、權(quán)責(zé)體系及整個(gè)運(yùn)營(yíng)體系的管理和維護(hù)工作;

6、 負(fù)責(zé)組織并審核各職能標(biāo)準(zhǔn)化制定、宣貫、完善。

任職要求:

1、 211、985全日制本科及以上學(xué)歷，工商管理、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2、 具備五年以上地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理高管經(jīng)驗(yàn)，具備綜合計(jì)劃管理，工程項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

3、 有在大型地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃管理能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

第2篇 房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)的整體運(yùn)營(yíng)管理工作;

2. 根據(jù)商場(chǎng)年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，組織商場(chǎng)各部門(mén)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

3. 制定商場(chǎng)的年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算，并有效的對(duì)相關(guān)計(jì)劃及預(yù)算進(jìn)行管理與控制;

4. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)的市場(chǎng)推廣與策劃，組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查和顧客消費(fèi)行為的調(diào)查，制訂商場(chǎng)應(yīng)對(duì)措施和調(diào)整方案;

5. 熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商及租戶關(guān)系，進(jìn)行商場(chǎng)的市場(chǎng)定位及品牌組合方案的決策，合理規(guī)劃商場(chǎng)整體布局;

6. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理與培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力;

7. 解決商場(chǎng)內(nèi)重大顧客投拆，確保提供良好的顧客服務(wù)體驗(yàn);

8. 負(fù)責(zé)監(jiān)管商場(chǎng)的營(yíng)運(yùn)安全，保證設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，保安保潔，使內(nèi)外部的整體環(huán)境處于良好的營(yíng)運(yùn)狀態(tài);

9. 與當(dāng)?shù)卣⑾鄳?yīng)職能部門(mén)建立良好關(guān)系，確保商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)工作有序推進(jìn);

10. 完成集團(tuán)下達(dá)的其它有關(guān)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的工作。 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)jd職責(zé)描述:

1. 全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)的整體運(yùn)營(yíng)管理工作;

2. 根據(jù)商場(chǎng)年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，組織商場(chǎng)各部門(mén)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

3. 制定商場(chǎng)的年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算，并有效的對(duì)相關(guān)計(jì)劃及預(yù)算進(jìn)行管理與控制;

4. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)的市場(chǎng)推廣與策劃，組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查和顧客消費(fèi)行為的調(diào)查，制訂商場(chǎng)應(yīng)對(duì)措施和調(diào)整方案;

5. 熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商及租戶關(guān)系，進(jìn)行商場(chǎng)的市場(chǎng)定位及品牌組合方案的決策，合理規(guī)劃商場(chǎng)整體布局;

6. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理與培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力;

7. 解決商場(chǎng)內(nèi)重大顧客投拆，確保提供良好的顧客服務(wù)體驗(yàn);

8. 負(fù)責(zé)監(jiān)管商場(chǎng)的營(yíng)運(yùn)安全，保證設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，保安保潔，使內(nèi)外部的整體環(huán)境處于良好的營(yíng)運(yùn)狀態(tài);

9. 與當(dāng)?shù)卣?、相?yīng)職能部門(mén)建立良好關(guān)系，確保商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)工作有序推進(jìn);

10. 完成集團(tuán)下達(dá)的其它有關(guān)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的工作。

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位

第3篇 商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(商業(yè)地產(chǎn)) 軒天實(shí)業(yè) 上海軒天實(shí)業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實(shí)業(yè),軒天,軒天實(shí)業(yè),軒天 崗位職責(zé):

1 、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目的整體營(yíng)運(yùn)及管理,根據(jù)公司的總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定合理經(jīng)營(yíng)管理方案和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及指標(biāo),確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

2 、商業(yè)項(xiàng)目的分析和決策,擬定公司社區(qū)商業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

3 、根據(jù)公司商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的實(shí)際情況,制定相應(yīng)的商業(yè)管理制度和運(yùn)營(yíng)體系;

4 、參與商業(yè)項(xiàng)目前期調(diào)研、定位策劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策劃,撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告;

5 、對(duì)商業(yè)項(xiàng)目各個(gè)節(jié)點(diǎn)執(zhí)行方案編寫(xiě)及方案執(zhí)行操作;

6 、對(duì)商業(yè)項(xiàng)目的平面布局規(guī)劃,商業(yè)外立面、商業(yè)廣場(chǎng)、景觀、內(nèi)部動(dòng)線、交通動(dòng)線等提出建議;

7 、制定商業(yè)項(xiàng)目的整體招商推廣計(jì)劃、包裝物料、活動(dòng)計(jì)劃、導(dǎo)視系統(tǒng)等,并對(duì)制定的計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施;

8 、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開(kāi)發(fā),包括負(fù)責(zé)客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護(hù)等;

9 、負(fù)責(zé)跟蹤和分析影響區(qū)域項(xiàng)目發(fā)展的有關(guān)政策、信息和資料,建立市場(chǎng)信息檔案和數(shù)據(jù)庫(kù),完善商業(yè)策劃系統(tǒng);

10 、及時(shí)跟蹤和研究國(guó)內(nèi)外商業(yè)地產(chǎn)公司的經(jīng)營(yíng)狀況與動(dòng)向、新型商業(yè)形態(tài)及品牌商家的動(dòng)向。

任職資格:

1 、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2 、五年以上商業(yè)綜合體、購(gòu)物中心或是社區(qū)商業(yè)項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),具有兩年以上商業(yè)高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3 、熟悉購(gòu)物中心、社區(qū)型商業(yè)領(lǐng)域前期開(kāi)發(fā)及后期大型商業(yè)購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)管理工作流程,具有獨(dú)立運(yùn)作社區(qū)商業(yè)項(xiàng)目的全面管理能力;

4 、能全面負(fù)責(zé)社區(qū)商業(yè)的招商策略、招商運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的擬定、招商方案的實(shí)施,完成招商目標(biāo);

5 、擁有豐富的品牌資源、招商渠道及商業(yè)知識(shí),具有商業(yè)運(yùn)作各環(huán)節(jié)的控制能力,及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

6、對(duì)江浙滬或是長(zhǎng)三角市場(chǎng)熟悉,有一定的物業(yè)管理能力

第4篇 地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總裁崗位職責(zé)

運(yùn)營(yíng)副總裁 (地產(chǎn)) 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司,世豪 崗位職責(zé):

1、 制訂和實(shí)施公司戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理,涵蓋經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、投資拓展、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié);

2、 指導(dǎo)制定公司的年度目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;

3、 對(duì)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)察督導(dǎo)、控制調(diào)整;

4、 負(fù)責(zé)績(jī)效考核管理工作;

5、 負(fù)責(zé)組織管理體系、權(quán)責(zé)體系及整個(gè)運(yùn)營(yíng)體系的管理和維護(hù)工作;

6、 負(fù)責(zé)組織并審核各職能標(biāo)準(zhǔn)化制定、宣貫、完善。

任職要求:

1、 211、985全日制本科及以上學(xué)歷,工商管理、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2、 具備五年以上地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理高管經(jīng)驗(yàn),具備綜合計(jì)劃管理,工程項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

3、 有在大型地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃管理能力,執(zhí)行力強(qiáng)。

第5篇 商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

招商運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理(商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目) 廣州不一樣信息科技有限公司 廣州不一樣信息科技有限公司,不一樣,不一樣 職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌;根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)招商策略及政策的制定、組織各項(xiàng)目編制招商方案及計(jì)劃,以達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

2、 組織編制、修訂招商管理制度、運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)范和流程,指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施,保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項(xiàng)資源;

3、 制定各項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)考核指標(biāo),管理相關(guān)業(yè)務(wù)審批流程與權(quán)責(zé);

4、 核定各項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)費(fèi)用年度指標(biāo),季度年度預(yù)算,費(fèi)用管控;

5、 商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)、優(yōu)質(zhì)品牌資源的開(kāi)拓與維護(hù);

6、 組織各項(xiàng)目根據(jù)市場(chǎng)變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局,監(jiān)督和指導(dǎo)招商及調(diào)整規(guī)劃方案的執(zhí)行,參與重大決策及重點(diǎn)品牌的洽談;

7、 參與新獲取以及管理輸出項(xiàng)目評(píng)估與市調(diào),提供專業(yè)意見(jiàn)供決策;制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位;

8、 負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、考核及日常督導(dǎo);

任職要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、8年及以上商業(yè)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位任職經(jīng)歷;

3、熟悉各類(lèi)商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn),掌握各類(lèi)商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件,了解商家運(yùn)營(yíng)模式;

4、商業(yè)資源豐富,商業(yè)項(xiàng)目成功招商運(yùn)營(yíng)和策劃管理成功經(jīng)驗(yàn)。

5、善于創(chuàng)新,對(duì)商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理有獨(dú)到的見(jiàn)解;

第6篇 地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):(要求全國(guó)前50地產(chǎn)經(jīng)歷)

1、負(fù)責(zé)發(fā)展項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)模式及體系的設(shè)計(jì)，建立公司營(yíng)運(yùn)管理業(yè)務(wù)流程、目標(biāo)管理、計(jì)劃管理、監(jiān)控管理等制度體系;

2、組織制定房地產(chǎn)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

3、指導(dǎo)審核其分管房地產(chǎn)公司年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定;

4、跟蹤房地產(chǎn)公司計(jì)劃的實(shí)施，協(xié)調(diào)總部和各房地產(chǎn)公司資源配置，支持房地產(chǎn)公司達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

5、關(guān)注計(jì)劃實(shí)施過(guò)程，及時(shí)提出計(jì)劃修正建議，確保階段經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

6、定期分析房地產(chǎn)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，提出經(jīng)營(yíng)改善建議。

7、督辦、檢查公司運(yùn)營(yíng)調(diào)度會(huì)議的落實(shí)情況

8、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目相關(guān)合同執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、評(píng)估分析，并反饋至相關(guān)部門(mén)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、建筑規(guī)劃、工程管理等相關(guān)專業(yè);

2、具有8年以上房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，了解房地產(chǎn)整體開(kāi)發(fā)流程，2年以上房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上中層管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、精通企業(yè)管理，具備技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律等方面完整的知識(shí)體系，了解公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí);

4、良好的管控能力，能根據(jù)公司下達(dá)的營(yíng)運(yùn)目標(biāo)采取有效策略達(dá)成年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);

5、良好的經(jīng)營(yíng)分析能力，能夠較準(zhǔn)確把握商戶經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，了解商戶經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)狀況;

6、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。崗位職責(zé):(要求全國(guó)前50地產(chǎn)經(jīng)歷)

1、負(fù)責(zé)發(fā)展項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)模式及體系的設(shè)計(jì)，建立公司營(yíng)運(yùn)管理業(yè)務(wù)流程、目標(biāo)管理、計(jì)劃管理、監(jiān)控管理等制度體系;

2、組織制定房地產(chǎn)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

3、指導(dǎo)審核其分管房地產(chǎn)公司年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定;

4、跟蹤房地產(chǎn)公司計(jì)劃的實(shí)施，協(xié)調(diào)總部和各房地產(chǎn)公司資源配置，支持房地產(chǎn)公司達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

5、關(guān)注計(jì)劃實(shí)施過(guò)程，及時(shí)提出計(jì)劃修正建議，確保階段經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

6、定期分析房地產(chǎn)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，提出經(jīng)營(yíng)改善建議。

7、督辦、檢查公司運(yùn)營(yíng)調(diào)度會(huì)議的落實(shí)情況

8、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目相關(guān)合同執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、評(píng)估分析，并反饋至相關(guān)部門(mén)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、建筑規(guī)劃、工程管理等相關(guān)專業(yè);

2、具有8年以上房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，了解房地產(chǎn)整體開(kāi)發(fā)流程，2年以上房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上中層管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、精通企業(yè)管理，具備技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律等方面完整的知識(shí)體系，了解公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí);

4、良好的管控能力，能根據(jù)公司下達(dá)的營(yíng)運(yùn)目標(biāo)采取有效策略達(dá)成年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);

5、良好的經(jīng)營(yíng)分析能力，能夠較準(zhǔn)確把握商戶經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，了解商戶經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)狀況;

6、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位

第7篇 地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

知名地產(chǎn)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織編制集團(tuán)整體年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,明確集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

2、組織審核項(xiàng)目公司編制的項(xiàng)目總體進(jìn)度控制計(jì)劃,提出項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)要求;

3、組織各業(yè)務(wù)模塊制訂年度、季度計(jì)劃,提出運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

4、審核各業(yè)務(wù)模塊的經(jīng)營(yíng)月報(bào),對(duì)季度、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,并督促采取有效措施;

5、定期召開(kāi)計(jì)劃協(xié)調(diào)會(huì)議,確保經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的協(xié)調(diào)一致及按期完成;

6、組織實(shí)施危機(jī)處理,定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)估,并指導(dǎo)集團(tuán)各中心、各業(yè)務(wù)模塊處理重大危機(jī)事件方法;

7、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃完成情況,組織開(kāi)展公司節(jié)點(diǎn)計(jì)劃考核工作;

8、負(fù)責(zé)組織制訂修訂集團(tuán)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理辦法,及其他相關(guān)制度;

9、負(fù)責(zé)編制公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理流程和工作指引;

10、負(fù)責(zé)針對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目后期評(píng)價(jià)工作。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工程管理、房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、具有8年以上知名地產(chǎn)集團(tuán)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);地產(chǎn)top30相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉高端住宅、別墅等項(xiàng)目全過(guò)程運(yùn)營(yíng)管理;

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)組織管理能力。 薪資可以面議。 崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織編制集團(tuán)整體年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,明確集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

2、組織審核項(xiàng)目公司編制的項(xiàng)目總體進(jìn)度控制計(jì)劃,提出項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)要求;

3、組織各業(yè)務(wù)模塊制訂年度、季度計(jì)劃,提出運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

4、審核各業(yè)務(wù)模塊的經(jīng)營(yíng)月報(bào),對(duì)季度、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,并督促采取有效措施;

5、定期召開(kāi)計(jì)劃協(xié)調(diào)會(huì)議,確保經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的協(xié)調(diào)一致及按期完成;

6、組織實(shí)施危機(jī)處理,定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)估,并指導(dǎo)集團(tuán)各中心、各業(yè)務(wù)模塊處理重大危機(jī)事件方法;

7、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃完成情況,組織開(kāi)展公司節(jié)點(diǎn)計(jì)劃考核工作;

8、負(fù)責(zé)組織制訂修訂集團(tuán)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理辦法,及其他相關(guān)制度;

9、負(fù)責(zé)編制公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理流程和工作指引;

10、負(fù)責(zé)針對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目后期評(píng)價(jià)工作。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工程管理、房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、具有8年以上知名地產(chǎn)集團(tuán)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);地產(chǎn)top30相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉高端住宅、別墅等項(xiàng)目全過(guò)程運(yùn)營(yíng)管理;

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)組織管理能力。

第8篇 地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 崗位職責(zé):(要求全國(guó)前50地產(chǎn)經(jīng)歷)

1、負(fù)責(zé)發(fā)展項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)模式及體系的設(shè)計(jì),建立公司營(yíng)運(yùn)管理業(yè)務(wù)流程、目標(biāo)管理、計(jì)劃管理、監(jiān)控管理等制度體系;

2、組織制定房地產(chǎn)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

3、指導(dǎo)審核其分管房地產(chǎn)公司年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定;

4、跟蹤房地產(chǎn)公司計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)調(diào)總部和各房地產(chǎn)公司資源配置,支持房地產(chǎn)公司達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

5、關(guān)注計(jì)劃實(shí)施過(guò)程,及時(shí)提出計(jì)劃修正建議,確保階段經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

6、定期分析房地產(chǎn)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng),提出經(jīng)營(yíng)改善建議。

7、督辦、檢查公司運(yùn)營(yíng)調(diào)度會(huì)議的落實(shí)情況

8、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目相關(guān)合同執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、評(píng)估分析,并反饋至相關(guān)部門(mén)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、建筑規(guī)劃、工程管理等相關(guān)專業(yè);

2、具有8年以上房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),了解房地產(chǎn)整體開(kāi)發(fā)流程,2年以上房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),五年以上中層管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、精通企業(yè)管理,具備技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律等方面完整的知識(shí)體系,了解公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí);

4、良好的管控能力,能根據(jù)公司下達(dá)的營(yíng)運(yùn)目標(biāo)采取有效策略達(dá)成年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);

5、良好的經(jīng)營(yíng)分析能力,能夠較準(zhǔn)確把握商戶經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),了解商戶經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)狀況;

6、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 崗位職責(zé):(要求全國(guó)前50地產(chǎn)經(jīng)歷)

1、負(fù)責(zé)發(fā)展項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)模式及體系的設(shè)計(jì),建立公司營(yíng)運(yùn)管理業(yè)務(wù)流程、目標(biāo)管理、計(jì)劃管理、監(jiān)控管理等制度體系;

2、組織制定房地產(chǎn)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

3、指導(dǎo)審核其分管房地產(chǎn)公司年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定;

4、跟蹤房地產(chǎn)公司計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)調(diào)總部和各房地產(chǎn)公司資源配置,支持房地產(chǎn)公司達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

5、關(guān)注計(jì)劃實(shí)施過(guò)程,及時(shí)提出計(jì)劃修正建議,確保階段經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

6、定期分析房地產(chǎn)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng),提出經(jīng)營(yíng)改善建議。

7、督辦、檢查公司運(yùn)營(yíng)調(diào)度會(huì)議的落實(shí)情況

8、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目相關(guān)合同執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、評(píng)估分析,并反饋至相關(guān)部門(mén)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、建筑規(guī)劃、工程管理等相關(guān)專業(yè);

2、具有8年以上房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),了解房地產(chǎn)整體開(kāi)發(fā)流程,2年以上房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),五年以上中層管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、精通企業(yè)管理,具備技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律等方面完整的知識(shí)體系,了解公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí);

4、良好的管控能力,能根據(jù)公司下達(dá)的營(yíng)運(yùn)目標(biāo)采取有效策略達(dá)成年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);

5、良好的經(jīng)營(yíng)分析能力,能夠較準(zhǔn)確把握商戶經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),了解商戶經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)狀況;

6、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

第9篇 房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 汕尾市鴻景園房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 汕尾市鴻景園房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,鴻景園,鴻景園 工作職責(zé):

1、會(huì)同各專業(yè)編制項(xiàng)目的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與計(jì)劃節(jié)奏;

2、分解公司關(guān)鍵計(jì)劃節(jié)奏給各專業(yè)部門(mén)、項(xiàng)目,并實(shí)時(shí)跟蹤和推動(dòng);

3、整理公司、項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析監(jiān)控,及時(shí)提出預(yù)警;

4、對(duì)接集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理模塊,完成集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理指令和完成情況的上傳下達(dá);

5、編制各項(xiàng)目的各級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,并實(shí)時(shí)跟蹤和推動(dòng);

6、組合公司相關(guān)決策會(huì)議,落實(shí)推動(dòng)會(huì)議相關(guān)事項(xiàng);

7、對(duì)各項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)及跨部門(mén)事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤與協(xié)調(diào);

8、分析、了解公司制度流程體系,制定公司流程體系規(guī)劃,統(tǒng)籌各部門(mén)制度建立與修改,形成標(biāo)準(zhǔn)化工作流程;

9、協(xié)助完成其他與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃相關(guān)的工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,工程類(lèi)、房地產(chǎn)類(lèi)相關(guān)專業(yè);

2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷,5年以上規(guī)模型企業(yè)房地產(chǎn)前期土地開(kāi)發(fā)、評(píng)估、產(chǎn)品定位及后期運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有集團(tuán)或區(qū)域相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、工作效率高,具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化分解能力;

5、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力,數(shù)據(jù)整合分析處理能力;