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有害生物崗位職責4篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):47

有害生物崗位職責

崗位職責是什么

有害生物崗位是專門負責管理和控制各類有害生物,以保護人類健康、環(huán)境安全及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要職務。該崗位涵蓋了一系列針對害蟲、病菌、雜草和其他生物危害的防治工作。

崗位職責要求

1. 具備生物學、昆蟲學或相關(guān)領(lǐng)域的教育背景,本科及以上學歷。

2. 熟悉有害生物的生態(tài)習性、生命周期及傳播方式。

3. 掌握各類防治技術(shù),包括化學、物理、生物和生態(tài)防治方法。

4. 持有相關(guān)專業(yè)資格證書,如農(nóng)藥應用證書。

5. 具備良好的觀察力和分析能力,能快速識別有害生物并制定有效控制策略。

6. 了解并遵守環(huán)保法規(guī),確保防治活動的合規(guī)性。

崗位職責描述

有害生物崗位的主要任務是監(jiān)控和評估可能對人類生活和生產(chǎn)造成影響的生物危害。日常工作包括但不限于:

1. 定期巡查,監(jiān)測有害生物的發(fā)生、密度和分布情況。

2. 分析害蟲危害程度,預測其可能造成的損失,并提出預防措施。

3. 制定并實施防治計劃,選擇合適的防治手段,如使用生物農(nóng)藥或引入天敵。

4. 記錄和報告工作成果,包括防治效果、成本分析及環(huán)境影響評估。

5. 與相關(guān)部門協(xié)作,如農(nóng)業(yè)、環(huán)保、衛(wèi)生部門,共同應對重大生物災害。

6. 提供害蟲防治咨詢,指導公眾和農(nóng)戶進行自我防護。

有哪些內(nèi)容

1. 現(xiàn)場調(diào)查與分析:定期走訪農(nóng)田、住宅區(qū)、公共設施等,收集有害生物樣本,進行實驗室分析。

2. 風險評估:評估害蟲可能帶來的經(jīng)濟損失、健康風險及生態(tài)影響,為決策提供科學依據(jù)。

3. 防治方案設計:結(jié)合實際情況,制定個性化的防治策略,兼顧效率與環(huán)保。

4. 培訓與教育:舉辦講座、研討會,提升公眾和行業(yè)人員對有害生物防治的認識和技能。

5. 技術(shù)研究與創(chuàng)新:關(guān)注最新科研進展,探索更高效、環(huán)保的防治技術(shù)。

6. 應急響應:在爆發(fā)重大生物災害時,迅速組織防控,降低損失。

7. 法規(guī)遵守與報告:確保所有活動符合相關(guān)法規(guī),定期提交工作報告和數(shù)據(jù)分析。

有害生物崗位的工作需要專業(yè)知識與嚴謹態(tài)度,通過科學的管理手段,為社會提供一個安全、健康的環(huán)境。

有害生物崗位職責范文

第1篇 有害生物防治員崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職責描述:

1、為客戶(如酒店、食品工廠、餐飲娛樂、物業(yè)、醫(yī)療機構(gòu)、教育機構(gòu)、私人住宅等)提供徹底而專業(yè)的蟲害防治服務。

2、嚴格按照公司的規(guī)定流程和相關(guān)安全規(guī)范進行操作,出色完成客戶現(xiàn)場的服務工作。

3、負責蟲鼠害設施、設備的巡檢工作并提供持續(xù)有效的蟲害活動監(jiān)控,向現(xiàn)有客戶和新客戶介紹奔奔控蟲的服務要點和先進的綜合蟲害管理體系。

4、負責客戶現(xiàn)場蟲害防治服務及相關(guān)支持性工作,并正確地書寫服務作業(yè)單,及時溝通和解決客戶服務過程中發(fā)生的問題。

職位要求:

1、20~45歲、高中以上學歷,吃苦耐勞;

2、相貌端正,良好的溝通能力與親和力;

3、勤奮踏實,努力進取,良好的學習意識和服務意識;

4、具有pco初、中、高級證書者優(yōu)先考慮。

5、具有設備安裝、維修能力者優(yōu)先考慮。

6、自備交通工具或持有機動車駕照者優(yōu)先考慮。

7、工作穩(wěn)定,希望長期在上海發(fā)展者。

第2篇 有害生物防治員崗位職責

主要工作職責:

1、按照公司的計劃對所負責的客戶合理編排服務計劃并實施執(zhí)行;

2、能夠完成客戶蟲害風險點的排查并編制服務報告,并與客戶進行日常溝通,編制風險排除計劃;

3、掌握有害生物防治基礎(chǔ)知識,經(jīng)過培訓、實操后能具備四種以上蟲害解決能力;

4、定期進行日報、周報、月報,匯報對象為主管領(lǐng)導。

應聘條件:

1、年齡:18到45歲;

2、有工作經(jīng)驗者及駕駛證者優(yōu)先;

3、吃苦耐勞、勤奮好學、服從領(lǐng)導;

4、本科及以上學歷。

第3篇 有害生物崗位職責

農(nóng)場經(jīng)理 任職要求:

農(nóng)業(yè)或農(nóng)學學士學位及以上,更好農(nóng)業(yè)管理或農(nóng)業(yè)經(jīng)濟方向;

至少五年以上農(nóng)場管理經(jīng)驗,更好是水果農(nóng)場;

較好的領(lǐng)導力;

具備經(jīng)濟方面的決斷能力;

良好的時間管理;

有效溝通能力;

為人可靠;

流利的普通話和英語;

要求具有駕照。

工作描述:

擔負工作安全的職責,執(zhí)行公司whs政策和程序, 在公司安全經(jīng)理的要求和指導下領(lǐng)導whs流程比如調(diào)查工傷,識別危害,評估風險以及設計危險控制;

實施工作安全系統(tǒng)和操作流程來最大程度減少個人和農(nóng)場的風險,監(jiān)控訴求;

員工管理;

采購供給和設備;

組織漿果植物的種植;

農(nóng)場日常維護,包括除草,更換受損設備,使農(nóng)場機械設備達到日??捎脿顟B(tài);

負責基建的維護,包括道路,排水溝,供電設備等;

管理病蟲害技術(shù)員并保證ipm(有害生物綜合防治)在漿果生產(chǎn)中就緒;

保證灌溉/施肥在標準條件下運行;

負責管理農(nóng)場保安;

其他要求的職責。 任職要求:

農(nóng)業(yè)或農(nóng)學學士學位及以上,更好農(nóng)業(yè)管理或農(nóng)業(yè)經(jīng)濟方向;

至少五年以上農(nóng)場管理經(jīng)驗,更好是水果農(nóng)場;

較好的領(lǐng)導力;

具備經(jīng)濟方面的決斷能力;

良好的時間管理;

有效溝通能力;

為人可靠;

流利的普通話和英語;

要求具有駕照。

工作描述:

擔負工作安全的職責,執(zhí)行公司whs政策和程序, 在公司安全經(jīng)理的要求和指導下領(lǐng)導whs流程比如調(diào)查工傷,識別危害,評估風險以及設計危險控制;

實施工作安全系統(tǒng)和操作流程來最大程度減少個人和農(nóng)場的風險,監(jiān)控訴求;

員工管理;

采購供給和設備;

組織漿果植物的種植;

農(nóng)場日常維護,包括除草,更換受損設備,使農(nóng)場機械設備達到日??捎脿顟B(tài);

負責基建的維護,包括道路,排水溝,供電設備等;

管理病蟲害技術(shù)員并保證ipm(有害生物綜合防治)在漿果生產(chǎn)中就緒;

保證灌溉/施肥在標準條件下運行;

負責管理農(nóng)場保安;

其他要求的職責。

第4篇 有害生物崗位職責任職要求

有害生物崗位職責

廣州地區(qū)銷售經(jīng)理 business management:

生意管理:

? ensure the achievement of the defined sales target in terms of turnover, anp, obs and quality aspects, abiding to company guidelines

? 遵循公司的相關(guān)規(guī)定,確保既定銷售目標的達成,包括銷量,anp,退貨和質(zhì)量等要求

? forecast the business in terms of stores sell- in, sell- out, stock and resources (promo, pg, decoration, anp)

? 預測門店銷量的進貨,出貨,庫存及相關(guān)所需資源(促銷活動、促銷員、裝飾、 anp )

? ensure the e_ecution of the activities established from the marketing, trade- marketing in terms of brands, distribution and visibility (shelf-planogram, 2nd placement guideline, check- outs)

? 根據(jù)品牌、分銷和陳列的要求(包括貨架陳列、二次陳列及收銀臺陳列),確保市場部及通路行銷部規(guī)劃的市場活動的執(zhí)行

? ensure the e_ecution of the key account agreements (customer hq) at store level

? 確保重點客戶團隊與重點客戶總部達成的協(xié)議和活動在門店的執(zhí)行

? analyze and control business data/ results and define improvement initiatives

? 分析和控制業(yè)務數(shù)據(jù)/結(jié)果,并確定改進計劃

? plan the routing of sales representative and merchandiser and ensure conformity by sales representative

? 計劃客戶業(yè)務發(fā)展主任和理貨員的路線,并確保拜訪路線的吻合率

? coordinate with merchandiser supervisor the deployment of merchandisers in the field

? 協(xié)調(diào)理貨主管,合理部署理貨員

? communication to other departments in terms of improvement, problems and suggestions of the team

? 跨部門溝通,以促進團隊問題的改善和改進

? lead periodical meetings with the team to share market/ business information

? 定期組織會議,與團隊市場和業(yè)務信息

? back check of sr visits

? 檢查客戶業(yè)務發(fā)展主任的日常拜訪

distributor management:

經(jīng)銷商管理:

? implement the selection process

? 執(zhí)行經(jīng)銷商篩選流程

? defines with distributor the level of service e_pected (business model, dedicated vs shared sales force, kpis etc) and monitor the actual outcome

? 規(guī)定經(jīng)銷商提供的服務要求(包括商業(yè)合作模式,專用或者共享銷售隊伍,關(guān)鍵績效指標等),并督促經(jīng)銷商的實際達成結(jié)果

? manage the performance evaluation process

? 管理經(jīng)銷商的績效評估流程

? review contract

? 合同的回顧

? control quality of warehouse (facilities, temperature, humidity, pest control, fifo ...)

? 控制經(jīng)銷商倉庫的質(zhì)量(設施、溫度、濕度、有害生物控制、先進先出等)

? manage the inventory in alignment with field (dsm)

? 管理區(qū)域經(jīng)銷商庫存

? ensure the availability and reliability of dms- data

? 確保dms系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的可靠性和有效性

? lead and coordinate the forecasting process for sell- in and sell- out of the distributor.

? 領(lǐng)導和協(xié)調(diào)經(jīng)銷商的進貨和出貨的銷售預測流程

? coordinate the overall city anp- tracking process and claim management

? 協(xié)調(diào)整個城市anp費用的跟蹤流程和核銷管理

? managing the daily interaction interfacing dsm with the distributor

? 與經(jīng)銷商一起,確保dms系統(tǒng)的日常數(shù)據(jù)對接

people management:

團隊管理:

? induction and education of new sales representative

? 對新員工進行入職培訓

? lead the performance evaluation of the sales representative

? 負責對客戶發(fā)展業(yè)務主任的績效評估

? permanent coaching and individual evaluation and development of the knowledge and selling skills of every team member

? 對每個團隊成員進行持續(xù)性地指導,以發(fā)展他們的知識和銷售技能

? motivate the team member to achieve the company targets within a professional working environment

? 激勵團隊成員在一個專業(yè)的工作環(huán)境中實現(xiàn)公司目標

? participate in process of recruitment and selection

? 參與人員招聘和選拔的流程

? support the sales representative

? 支持客戶業(yè)務發(fā)展主任的工作

? other tasks assigned by line manager or company

? 完成直線經(jīng)理或公司給予的其他任務

business management:

生意管理:

? ensure the achievement of the defined sales target in terms of turnover, anp, obs and quality aspects, abiding to company guidelines

? 遵循公司的相關(guān)規(guī)定,確保既定銷售目標的達成,包括銷量,anp,退貨和質(zhì)量等要求

? forecast the business in terms of stores sell- in, sell- out, stock and resources (promo, pg, decoration, anp)

? 預測門店銷量的進貨,出貨,庫存及相關(guān)所需資源(促銷活動、促銷員、裝飾、 anp )

? ensure the e_ecution of the activities established from the marketing, trade- marketing in terms of brands, distribution and visibility (shelf-planogram, 2nd placement guideline, check- outs)

? 根據(jù)品牌、分銷和陳列的要求(包括貨架陳列、二次陳列及收銀臺陳列),確保市場部及通路行銷部規(guī)劃的市場活動的執(zhí)行

? ensure the e_ecution of the key account agreements (customer hq) at store level

? 確保重點客戶團隊與重點客戶總部達成的協(xié)議和活動在門店的執(zhí)行

? analyze and control business data/ results and define improvement initiatives

? 分析和控制業(yè)務數(shù)據(jù)/結(jié)果,并確定改進計劃

? plan the routing of sales representative and merchandiser and ensure conformity by sales representative

? 計劃客戶業(yè)務發(fā)展主任和理貨員的路線,并確保拜訪路線的吻合率

? coordinate with merchandiser supervisor the deployment of merchandisers in the field

? 協(xié)調(diào)理貨主管,合理部署理貨員

? communication to other departments in terms of improvement, problems and suggestions of the team

? 跨部門溝通,以促進團隊問題的改善和改進

? lead periodical meetings with the team to share market/ business information

? 定期組織會議,與團隊市場和業(yè)務信息

? back check of sr visits

? 檢查客戶業(yè)務發(fā)展主任的日常拜訪

distributor management:

經(jīng)銷商管理:

? implement the selection process

? 執(zhí)行經(jīng)銷商篩選流程

? defines with distributor the level of service e_pected (business model, dedicated vs shared sales force, kpis etc) and monitor the actual outcome

? 規(guī)定經(jīng)銷商提供的服務要求(包括商業(yè)合作模式,專用或者共享銷售隊伍,關(guān)鍵績效指標等),并督促經(jīng)銷商的實際達成結(jié)果

? manage the performance evaluation process

? 管理經(jīng)銷商的績效評估流程

? review contract

? 合同的回顧

? control quality of warehouse (facilities, temperature, humidity, pest control, fifo ...)

? 控制經(jīng)銷商倉庫的質(zhì)量(設施、溫度、濕度、有害生物控制、先進先出等)

? manage the inventory in alignment with field (dsm)

? 管理區(qū)域經(jīng)銷商庫存

? ensure the availability and reliability of dms- data

? 確保dms系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的可靠性和有效性

? lead and coordinate the forecasting process for sell- in and sell- out of the distributor.

? 領(lǐng)導和協(xié)調(diào)經(jīng)銷商的進貨和出貨的銷售預測流程

? coordinate the overall city anp- tracking process and claim management

? 協(xié)調(diào)整個城市anp費用的跟蹤流程和核銷管理

? managing the daily interaction interfacing dsm with the distributor

? 與經(jīng)銷商一起,確保dms系統(tǒng)的日常數(shù)據(jù)對接

people management:

團隊管理:

? induction and education of new sales representative

? 對新員工進行入職培訓

? lead the performance evaluation of the sales representative

? 負責對客戶發(fā)展業(yè)務主任的績效評估

? permanent coaching and individual evaluation and development of the knowledge and selling skills of every team member

? 對每個團隊成員進行持續(xù)性地指導,以發(fā)展他們的知識和銷售技能

? motivate the team member to achieve the company targets within a professional working environment

? 激勵團隊成員在一個專業(yè)的工作環(huán)境中實現(xiàn)公司目標

? participate in process of recruitment and selection

? 參與人員招聘和選拔的流程

? support the sales representative

? 支持客戶業(yè)務發(fā)展主任的工作

? other tasks assigned by line manager or company

? 完成直線經(jīng)理或公司給予的其他任務

有害生物崗位

有害生物崗位職責4篇

崗位職責是什么有害生物崗位是專門負責管理和控制各類有害生物,以保護人類健康、環(huán)境安全及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要職務。該崗位涵蓋了一系列針對害蟲、病菌、雜草和其他生物危害的防
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