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崗位職責是什么
木門崗位職責主要涉及的是在木制品行業(yè)中，負責木門設計、生產(chǎn)、質(zhì)量控制、銷售和服務等一系列工作的專業(yè)人員。這個角色需要對木門的生產(chǎn)工藝、材質(zhì)特性以及市場趨勢有深入的理解，并能夠有效地協(xié)調(diào)資源，確保木門產(chǎn)品的質(zhì)量和客戶滿意度。
崗位職責要求
1. 熟悉木門生產(chǎn)工藝流程，包括選材、切割、組裝、涂裝等環(huán)節(jié)。
2. 具備良好的產(chǎn)品設計能力，能根據(jù)市場需求和流行趨勢開發(fā)新的木門款式。
3. 嚴格把控產(chǎn)品質(zhì)量，確保每一件出廠的木門都符合安全和性能標準。
4. 擁有一定的銷售技巧，能有效地推廣公司產(chǎn)品，建立和維護客戶關系。
5. 對成本控制有清晰的認識，能夠在保證產(chǎn)品質(zhì)量時，優(yōu)化生產(chǎn)成本。
6. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效管理供應鏈，確保生產(chǎn)順利進行。
7. 關注行業(yè)動態(tài)，及時調(diào)整策略以應對市場競爭。
崗位職責描述
木門崗位的日常工作可能包括與供應商協(xié)商原材料采購，與生產(chǎn)團隊討論工藝改進，與設計師共同研發(fā)新產(chǎn)品，或者與銷售團隊合作制定市場推廣計劃。此外，還需要定期檢查生產(chǎn)線，確保生產(chǎn)過程中的安全和質(zhì)量控制。在面對客戶時，需要展現(xiàn)出專業(yè)的知識和熱情的服務態(tài)度，解決他們關于產(chǎn)品的問題和疑慮。
有哪些內(nèi)容
1. 設計與研發(fā)：設計新的木門款式，滿足不同消費者的需求，同時保持與行業(yè)潮流同步。
2. 生產(chǎn)管理：監(jiān)控生產(chǎn)進度，解決生產(chǎn)過程中遇到的技術問題，確保按時交付。
3. 質(zhì)量控制：實施嚴格的質(zhì)檢程序，確保木門的耐用性、安全性及外觀品質(zhì)。
4. 銷售與市場：推廣木門產(chǎn)品，拓展銷售渠道，維護客戶關系，提升品牌知名度。
5. 成本分析：分析生產(chǎn)成本，尋找降低成本的途徑，提高產(chǎn)品競爭力。
6. 供應鏈管理：與供應商建立穩(wěn)定的合作關系，確保原材料的穩(wěn)定供應。
7. 市場研究：關注行業(yè)動態(tài)，分析競爭對手，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
8. 客戶服務：處理客戶投訴，提供售后服務，確?？蛻魸M意度。
木門崗位職責涵蓋從產(chǎn)品設計到銷售的全過程，要求從業(yè)者具備全面的專業(yè)知識和出色的管理能力，以推動木門業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。
木門崗位職責范文
第1篇 木門區(qū)域經(jīng)理崗位職責
1、負責區(qū)域的市場開拓與維護;
2、維護和鞏固現(xiàn)有客戶;
3、負責收集市場信息,做好反饋工作;
4、參與制定所負責區(qū)域產(chǎn)品銷售計劃并執(zhí)行計劃;
5、簽訂銷售合同及時跟蹤完成合同目標;
6、從銷售和經(jīng)銷商需求的角度,對產(chǎn)品市場營銷提供建設性的建議;
7、領導安排的其他工作。
任職要求:有木門行業(yè)銷售經(jīng)驗,有責任心,能適應出差。
公司福利:
1.我司所有崗位均無償提供食宿,宿舍空間大采光好,24h熱水、wifi、洗衣房、淋浴;一日三餐均無償提供,伙食超贊。
2.員工活動中心設有桌球、乒乓球案,及其它健身設備,公司操場有籃球場。
3.每年兩次運動會,每季度不定期的外出拓展,豐富您的業(yè)余生活。
4.節(jié)假日禮品、現(xiàn)金、代金券相送。
5.年終根據(jù)公司盈利狀況,按級別瓜分獎金池獎金。
6.本司目前正在積極籌備上市,后期福利你懂得。
第2篇 木門營銷崗位職責
木門營銷總監(jiān) 千年舟 千年舟新材科技集團有限公司,千年舟,杭州華海,千年舟 【崗位職責】
1、領導全國木門業(yè)務團隊進行市場渠道開發(fā)與管理維護工作,完成銷售任務目標;
2、領導部門員工完成市場調(diào)研、市場開發(fā)、市場推廣、銷售、客戶服務等工作;
3、根據(jù)年度銷售目標,制定本部門工作計劃和預算,并組織執(zhí)行;
4、組織市場開發(fā)工作,執(zhí)行公司渠道政策,完成部門的銷售目標;
5、根據(jù)市場情況,提出市場推廣方案建議,協(xié)助實施市場調(diào)研、市場推廣工作;
6、組織客戶管理工作,負責維持重要客戶,與客戶保持良好關系;
7、根據(jù)市場特點,提出產(chǎn)品改進、新產(chǎn)品開發(fā)建議,參與新產(chǎn)品市場推廣,組織新產(chǎn)品銷售;
8、負責銷售團隊建設和部門工作制度、流程的制定實施。
【任職要求】
1、大學本科以上,40周歲以下,市場營銷或經(jīng)濟、管理類專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)渠道管理經(jīng)驗;
3、掌握市場營銷相關知識, 具備財務管理、法律等方面的知識,了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品相關的行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢;
4、有同等行業(yè)及同等崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【公司福利】
1、五險一金;
2、帶薪年假、節(jié)假日福利;
3、年度旅游、健康體檢;
4、免費中午工作餐、晚上自選加班套餐;
5、員工俱樂部:茶藝、戶外、籃球、書法、攝影、公益等;
6、學習津貼:專業(yè)領域內(nèi)的職稱/技能考證,公司大力支持并給予補貼;
7、在職培訓:商學院各類培訓課程,只要有興趣,您都可以參加;
8、工作環(huán)境:舒適和諧,有茶水間提供冰箱、微波爐等;
9、個人發(fā)展:提供全方位的培訓機會、晉升機會、極具行業(yè)競爭力的薪酬待遇。
第3篇 木門生產(chǎn)崗位職責任職要求
木門生產(chǎn)崗位職責
生產(chǎn)主管(木門)(黃岡) 索菲亞家居湖北有限公司 索菲亞家居湖北有限公司，索菲亞 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)，組織召開日清會，合理安排生產(chǎn)任務，及時匯報生產(chǎn)情況;
2、做好生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量管控，組織、分析、解決質(zhì)量問題;
3、配合部門對車間員工進行績效考核、工作評定，并對新員工進行公司和部門制度崗前培訓、考評;
4、檢查監(jiān)督生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況及安全生產(chǎn)，對發(fā)現(xiàn)的異常問題及時上報并處理;
5、完成各類生產(chǎn)基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計并上交;
6、關懷員工，進行團隊氛圍建設，搭建人才梯隊。
任職要求:
1、具備大專及以上學歷，從事生產(chǎn)管理3年以上;
2、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程及車間日常管理流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容;
3、適應車間生產(chǎn)環(huán)境，腳踏實地，責任心強，有優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力，性格開朗、有團隊協(xié)作精神，熟練辦公軟件;
4、能關懷員工，能培養(yǎng)人。
木門生產(chǎn)崗位
第4篇 木門產(chǎn)品崗位職責任職要求
木門產(chǎn)品崗位職責
產(chǎn)品/質(zhì)檢經(jīng)理(木門類) 達安盛國際建材(北京)有限公司廣州分公司關聯(lián)公司 廣州享順建材有限公司，享順職位描述:
1、負責木門類產(chǎn)品項目的整體統(tǒng)籌與需求分析;
2、負責對木門類產(chǎn)品圖紙、結構、工藝等進行分析;
3、負責將產(chǎn)品boq找供應商詢價，整體分析報價;
4、負責與供應商進行基于品質(zhì)、工藝等的價格談判;
5、統(tǒng)籌整個木門類產(chǎn)品項目的品質(zhì)、交期與進度等。
任職資格:
1、大專及以上學歷，5年以上木門類產(chǎn)品采購或質(zhì)檢經(jīng)驗;
2、熟悉木門類產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、材料價格與品質(zhì)標準;
3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌能力，有供應商資源;
4、具有強烈的事業(yè)心、責任心，有較強的抗壓能力。
木門產(chǎn)品崗位
第5篇 木門設計崗位職責任職要求
木門設計崗位職責
木門研發(fā)(設計)總監(jiān) 金迪集團 浙江金迪控股集團有限公司，金迪崗位要求:
1.30歲以上，美術、設計專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷，有10年以上衣柜、木門等定制家具設計或整體家居設計工作經(jīng)驗;
2.熟悉國內(nèi)外定制家具流行趨勢，熟悉木門/衣柜/材料/生產(chǎn)/及安裝過程關專業(yè)知識;
3.產(chǎn)品定位、設計能力強，對時尚和潮流非常敏感，具備較好的美術功底，較好的手繪能力;
4.有較強的視覺搭配能力及色彩把握能力;熟練操作各種設計的相關軟件;
5.有很強的創(chuàng)造能力、能獨立負責新產(chǎn)品的研發(fā)設計;
6.具有敏銳的市場眼光和良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，具有較強的溝通能力;
7.執(zhí)行力強，能獨立帶領團隊，打造團隊，團隊作戰(zhàn)意識強;
對此崗位有興趣者，歡迎聯(lián)系:吳小姐
福利:公司提供帶薪培訓，提供食宿、繳納五險、大小休、節(jié)日福利，生日福利，上下班廠車接送(金迪公寓:宿舍門口上下車)、住宿標準(衛(wèi)生間、廚房、空調(diào)、彩電、網(wǎng)絡、家具;行李自帶)
木門設計崗位
第6篇 木門銷售崗位職責任職要求
木門銷售崗位職責
木門銷售 北京優(yōu)美藝品家居有限公司 北京優(yōu)美藝品家居有限公司 希望你具備以下能力或經(jīng)驗:
1.銷售產(chǎn)品類型:服務型產(chǎn)品
2.銷售方式:直銷
3.開發(fā)客戶的方式:電話銷售、上門拜訪/面銷、門店銷售
4.銷售對象(客戶類型):個人消費者
5.銷售區(qū)域:全國、華北
6.銷售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品
7.項目型(解決方案型)銷售:是
8.大客戶銷售經(jīng)驗:需要
目前，對該崗位的初步定位如下:
1.崗位級別:中層管理
木門銷售崗位
第7篇 木門銷售崗位職責
木門銷售經(jīng)理 詩尼曼家居 廣州詩尼曼家居股份有限公司,家居100網(wǎng),詩尼曼,詩尼曼全屋定制,詩尼曼家居,詩意家具,詩尼曼 職責描述:
1、跟蹤輔導經(jīng)銷商的店面建設與銷售推廣工作,達成銷售業(yè)績目標;
2、負責對銷售渠道的維護與管理,對市場信息的收集和反饋,異常事件的處理
3、負責木門產(chǎn)品相關的知識培訓,負責各項業(yè)務運作及各項流程制度的建設及執(zhí)行落地;
任職要求:
1、營銷和管理等相關專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷;
2、有泛家建材行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中3年以上木門銷售經(jīng)驗;
3、懂產(chǎn)品,具備較強的營銷推廣能力和業(yè)務談判能力,團隊意識強。
第8篇 木門設計師崗位職責任職要求
木門設計師崗位職責
工作職責:
1、護墻板產(chǎn)品市場調(diào)研與產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃。
2、負責按計劃完成設計新產(chǎn)品、現(xiàn)產(chǎn)品延伸、護墻板及配套產(chǎn)品方案效果圖。
3、護墻板產(chǎn)品各類技術手冊(包括《銷售技術手冊》、《價格手冊》)的制作、排版工作。
任職資格:
經(jīng)驗:兩年以上產(chǎn)品研發(fā)設計相關工作經(jīng)驗;
個人綜合能力:
1.具有一定的美學基礎;
2.熟悉護墻板材料及結構，熟練運用auto cad軟件和辦公軟件，熟練運用3dma_軟件出效果圖;
3.能獨立完成產(chǎn)品的設計研發(fā)或產(chǎn)品延伸工作，有較強創(chuàng)新能力;
4.能承受一定的工作壓力，具有良好的工作積極性與責任心;敬業(yè)、細致，團隊意識和執(zhí)行力強。
木門設計師崗位
第9篇 木門生產(chǎn)崗位職責
木門生產(chǎn)經(jīng)理/主管 勞卡家具 廣東勞卡家具有限公司,roco,勞卡,勞卡全屋定制,勞卡家具,勞卡 職責描述:
1、協(xié)助項目經(jīng)理制定木門生產(chǎn)年度經(jīng)營計劃、oem工廠開發(fā)與管控、各階段工作任務分解,合理調(diào)配生產(chǎn);
2、組織建立和完善oem工廠管控體系(訂單管理、制程管理、品質(zhì)管理、交期管理、物流發(fā)貨管理)。負責對接各oem工廠,維護好良好的廠商合作關系;
3、根據(jù)公司生產(chǎn)訂單制定木門的月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃實施和檢查工作,進行日常訂單生產(chǎn)計劃、過程監(jiān)控、品質(zhì)監(jiān)控、物流發(fā)貨及生產(chǎn)過程技術改善等方面的綜合管理工作,完成階段工作目標;
4、負責審核公司下發(fā)的工藝圖紙,技術標準,工藝流程,工藝技術,產(chǎn)品單價等有關生產(chǎn)技術文件;
5、每月對分管部門的考核和總結,同時統(tǒng)籌下月的工作目標;
6、協(xié)助采購部對新oem工廠的考察、評估、合作與解除合作;
任職要求:
1、大專學歷以上,設計或管理類專業(yè);
2、熟悉木門生產(chǎn)管理工作,懂設備、材料、制程控制;
3、熟悉木門行業(yè)規(guī)范、生產(chǎn)流程,熟悉木門產(chǎn)品的工藝結構、生產(chǎn)加工工藝標準;
4、能夠熟練使用各種辦公軟件,精通cad等3d結構設計軟件;
5、工作細致嚴謹,良好的組織協(xié)調(diào)能力,具有較強的執(zhí)行能力和適應能力,責任心強。
第10篇 木門設計崗位職責
崗位職責:
1、了解、熟知客戶需求后,積極迅速地構思出設計方案;
2、到客戶家量尺、復核、協(xié)助下單并確定下單時間,協(xié)助收取定金及尾款回收;
3、與安裝、業(yè)務員導購員共同與客戶聯(lián)系,做好售后服務工作;
4、對所屬部門運營提出合理化建議,協(xié)助做好產(chǎn)品銷售。
任職要求
1、能獨立完成設計方案,熟練操作cad, 3dma_ 等設計軟件
2、能獨立測尺、下單;
3、具備1年以上鋁木門窗行業(yè)設計經(jīng)驗;
4、親和力強,熱情敬業(yè),有良好的團隊合作精神;
第11篇 安裝木門工人崗位職責
1、負責對設備、設施進行安全檢查；
2、負責設備日常的安裝維護；
3、進行綜合維修的日常工作；
4、為設備提供技術支持，對設備的選用提供合理的建議和修改意見。
第12篇 鋁木門窗設計師崗位職責
崗位職責:
1、負責鋁木門窗設計方案,合理選材,進行門窗結構設計,安裝節(jié)點設計;
2、獨立完成項目的設計,預算,加工單的工作。
3、完成門窗的設計及施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作;
職位要求:
1、 3年以上的門窗設計經(jīng)驗,其中至少1年鋁木門窗設計經(jīng)驗;
2、 有豐富的專業(yè)門窗設計、生產(chǎn)實踐經(jīng)驗,能熟練應用門窗軟件算料等工作;
3、成本預決算、工藝設計熟悉;
4、 熟悉門窗行業(yè)各種國家和行業(yè)標準,能夠熟練地操作辦公軟件、熟練使用cad,能獨立完成門窗節(jié)點等圖紙的繪畫工作;
5、 熟練對鋁木門窗、五金的組合運用,對成本的控制有比較好的掌握,能獨立完成門窗設計、技術方面的工作;
6、 充分了解和掌握門窗的技術要求,能獨立完成門窗的方案設計;
7、思路敏捷,能夠快速接受新事物、新思想,在原有產(chǎn)品序列基礎上推陳出新、集思廣益。
第13篇 木門產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責
崗位職責:1,負責木門生產(chǎn)技術指導(要求能夠保障公司所生產(chǎn)產(chǎn)品與市場接軌,無論從生產(chǎn)工藝還是產(chǎn)品質(zhì)量上都領先市場同類產(chǎn)品);2,木門生產(chǎn)工藝改進;3、木門質(zhì)量問題管控(對產(chǎn)品質(zhì)量問題進行處理,制定相應措施預防質(zhì)量問題發(fā)生);4、木門生產(chǎn)計劃安排(根據(jù)訂單合理安排生產(chǎn)計劃和人員);5、負責車間人員管理和技術培訓等。任職要求:1,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;2、有豐富的木門生產(chǎn)管理經(jīng)驗,能夠合理安排生產(chǎn)計劃和人員;3、對木門生產(chǎn)工藝相當熟悉,能夠獨立處理門產(chǎn)品各類質(zhì)量問題,并具備木門新工藝的開發(fā)能力;4,若工作經(jīng)驗豐富,學歷要求可適當放寬。
第14篇 木門生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責:
崗位職責:
1、負責訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制;
2、負責木門生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調(diào)。
任職資格:
1、高中以上學歷;
2、具有2年以上木門生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3、有大中型木門公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉、e_cel、word、辦公軟件操作;
5、有責任心,善于溝通和協(xié)調(diào),具有較好的分析和解決問題的能力。
第15篇 木門產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責任職要求
木門產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責
產(chǎn)品/質(zhì)檢經(jīng)理(木門類) 達安盛國際建材(北京)有限公司廣州分公司關聯(lián)公司 廣州享順建材有限公司，享順職位描述:
1、負責木門類產(chǎn)品項目的整體統(tǒng)籌與需求分析;
2、負責對木門類產(chǎn)品圖紙、結構、工藝等進行分析;
3、負責將產(chǎn)品boq找供應商詢價，整體分析報價;
4、負責與供應商進行基于品質(zhì)、工藝等的價格談判;
5、統(tǒng)籌整個木門類產(chǎn)品項目的品質(zhì)、交期與進度等。
任職資格:
1、大專及以上學歷，5年以上木門類產(chǎn)品采購或質(zhì)檢經(jīng)驗;
2、熟悉木門類產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、材料價格與品質(zhì)標準;
3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌能力，有供應商資源;
4、具有強烈的事業(yè)心、責任心，有較強的抗壓能力。
第16篇 木門營銷總監(jiān)崗位職責
木門營銷總監(jiān)【崗位職責】
1、領導全國木門業(yè)務團隊進行市場渠道開發(fā)與管理維護工作，完成銷售任務目標;
2、領導部門員工完成市場調(diào)研、市場開發(fā)、市場推廣、銷售、客戶服務等工作;
3、根據(jù)年度銷售目標，制定本部門工作計劃和預算，并組織執(zhí)行;
4、組織市場開發(fā)工作，執(zhí)行公司渠道政策，完成部門的銷售目標;
5、根據(jù)市場情況，提出市場推廣方案建議，協(xié)助實施市場調(diào)研、市場推廣工作;
6、組織客戶管理工作，負責維持重要客戶，與客戶保持良好關系;
7、根據(jù)市場特點，提出產(chǎn)品改進、新產(chǎn)品開發(fā)建議，參與新產(chǎn)品市場推廣，組織新產(chǎn)品銷售;
8、負責銷售團隊建設和部門工作制度、流程的制定實施。
【任職要求】
1、大學本科以上，40周歲以下，市場營銷或經(jīng)濟、管理類專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)歷，3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)渠道管理經(jīng)驗;
3、掌握市場營銷相關知識， 具備財務管理、法律等方面的知識，了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品相關的行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢;
4、有同等行業(yè)及同等崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第17篇 木門生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責任職要求
木門生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責:
崗位職責:
1、負責訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制;
2、負責木門生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調(diào)。
任職資格:
1、高中以上學歷;
2、具有2年以上木門生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3、有大中型木門公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉、e_cel、word、辦公軟件操作;
5、有責任心，善于溝通和協(xié)調(diào)，具有較好的分析和解決問題的能力。
木門生產(chǎn)總監(jiān)崗位
第18篇 木門設計師崗位職責
職責描述:
1、負責項目樣板房和工程項目的方案設計、尺寸丈量、整理材料和下單等主要工作;
2、負責跟業(yè)務一起與甲方確認施工方案和材料選定;
3、負責工廠訂單的問題處理、安裝的技術指導、遺留單的審核;
4、協(xié)助相關人員,確保方案按時下單至工廠;
5、解決產(chǎn)品在項目安裝過程產(chǎn)生的問題。
任職要求:
1、大專以上學歷,室內(nèi)裝潢設計、工業(yè)設計、家具設計、產(chǎn)品設計專業(yè)等相關設計專業(yè);
2、兩年以上家具,尤其木門設計經(jīng)驗;
3、熟悉cad、3dma_軟件使用
4、良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,具有較強的溝通能力;
5、有良好的團隊管理能力,具有較強的責任心,良好的職業(yè)道德。
第19篇 木門產(chǎn)品崗位職責
1.鋁包木門窗渠道銷售
2.開發(fā)經(jīng)銷商,做好經(jīng)銷商的配套服務
3.有門窗或是家裝建材零售銷售經(jīng)驗
4.有一定的銷售抗壓能力
第20篇 木門銷售經(jīng)理崗位職責
木門銷售經(jīng)理 詩尼曼家居 廣州詩尼曼家居股份有限公司,家居100網(wǎng),詩尼曼,詩尼曼全屋定制,詩尼曼家居,詩意家具,詩尼曼 職責描述:
1、跟蹤輔導經(jīng)銷商的店面建設與銷售推廣工作,達成銷售業(yè)績目標;
2、負責對銷售渠道的維護與管理,對市場信息的收集和反饋,異常事件的處理
3、負責木門產(chǎn)品相關的知識培訓,負責各項業(yè)務運作及各項流程制度的建設及執(zhí)行落地;
任職要求:
1、營銷和管理等相關專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷;
2、有泛家建材行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中3年以上木門銷售經(jīng)驗;
3、懂產(chǎn)品,具備較強的營銷推廣能力和業(yè)務談判能力,團隊意識強。
