水洗崗位職責5篇

崗位職責是什么

水洗崗位是紡織或服裝制造行業(yè)中不可或缺的一環(huán)，主要負責衣物、布料等產(chǎn)品的清洗和處理工作，以確保產(chǎn)品達到預期的清潔度和質(zhì)感。

崗位職責要求

1. 熟練掌握各種水洗工藝流程，包括預處理、主洗、漂白、染色和后處理等步驟。

2. 了解并遵守環(huán)保法規(guī)，確保生產(chǎn)過程中廢水處理符合標準。

3. 具備一定的化學知識，理解各類洗滌劑的作用及正確使用方法。

4. 能夠準確判斷布料材質(zhì)，選擇合適的清洗程序。

5. 有良好的團隊協(xié)作精神，能與生產(chǎn)線其他部門有效溝通。

崗位職責描述

水洗工的工作日常包括但不限于準備洗滌液、操作水洗設備、監(jiān)控水洗過程、檢查洗滌效果，以及對洗滌后的物品進行烘干和熨燙。他們需要根據(jù)不同的布料類型和設計要求，靈活調(diào)整洗滌參數(shù)，如溫度、時間、轉(zhuǎn)速等，以達到最佳的洗滌效果。此外，他們還需定期維護和保養(yǎng)水洗設備，確保其正常運行。

有哪些內(nèi)容

1. 執(zhí)行洗滌作業(yè)：按照生產(chǎn)工藝要求，進行布料的預處理、洗滌、漂白、染色等操作，確保品質(zhì)達標。

2. 質(zhì)量控制：在每個階段進行質(zhì)量檢查，確保顏色、柔軟度和耐用性符合標準。

3. 設備管理：定期進行設備清潔、潤滑和故障排查，及時上報維修需求。

4. 安全操作：遵守安全規(guī)程，防止工傷事故和環(huán)境污染。

5. 記錄與報告：記錄水洗過程的各項數(shù)據(jù)，如溫度、時間、使用的化學品等，以便于質(zhì)量追蹤和工藝改進。

6. 協(xié)作與溝通：與生產(chǎn)調(diào)度、質(zhì)檢等部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)中遇到的問題。

7. 持續(xù)學習：關注行業(yè)動態(tài)，學習新的洗滌技術和環(huán)保措施，提升工作效率和環(huán)保水平。

水洗崗位的職責不僅限于執(zhí)行清洗任務，更關乎產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率和環(huán)境保護。通過專業(yè)的技能和嚴謹?shù)膽B(tài)度，水洗工在保證產(chǎn)品品質(zhì)時，也對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。

水洗崗位職責范文

第1篇 水洗工崗位職責任職要求

水洗工崗位職責

崗位要求:

1、中技以上學歷，18-48歲，2年以上洗衣店/廠工作經(jīng)驗;

2、熟悉水洗要求和洗滌工作流程;

3、要求吃苦耐勞，勤勞誠實，踏實穩(wěn)重。

水洗工崗位

第2篇 某酒店水洗領班崗位職責

酒店水洗領班崗位職責

崗位名稱:水洗領班

崗位編號:由人力資源部統(tǒng)一編號

直接上司:洗衣主管

管理對象:洗滌員、

調(diào)節(jié)對象:水洗組

工作職責:

1.領班帶領員工,執(zhí)行經(jīng)理的指令,熟悉崗位工作流程,完成當天的工作任務。

2.合理安排洗滌布草的先后順序,保證酒店各營業(yè)部門布草的使用正常。

3.嚴格按照洗滌的程序,按規(guī)定的裝機容量和放料時間進行操作。保證洗滌產(chǎn)品的出品質(zhì)量。

4. 適量投放,節(jié)約用料,控制好用料的成本。

5.及時處理重洗布草,需人工去漬的要用去漬的方法。將污漬去除后放入水桶進行浸泡,然后集中進行洗滌。

6.分洗制服時要注意顏色,以及干、濕洗的分辨。

7.不同部門的布草要分開通知大燙組,以及各組的交接不得造成雜亂。

8.做好當天的機洗時間運作的記錄。

9.掌握機械運轉(zhuǎn)情況,工作人員不得隨意離開崗位。發(fā)現(xiàn)異常立即停機檢查,并報主管開單到工程部,由工程人員檢修后,方可進行操作。

10.協(xié)助各樓層的布草點數(shù)收洗工作,配合各崗位完成當天任務。

11.掌握烘干機的運轉(zhuǎn)情況,及時作好清潔毛頭等雜物。

素質(zhì)要求:

1.基本素質(zhì);責任心強,有團隊精神,上進心強,樂于助人。

2.自然條件:年齡20歲以上,身體健康,儀表端莊,敢于吃苦。工作細致認真,身高1.68米以上的男青年。

3.文化程度:高中以上學歷,心理素質(zhì)良好。

4.語言能力:國語聽說流利。

5.工作經(jīng)驗:熟悉酒店洗滌管理,水洗業(yè)務和技術熟練。

第3篇 水洗工崗位職責

任職要求: 1、20-45歲之間,有團隊精神,能與廠里其他員工和諧相處的; 2、認真踏實、吃苦耐勞、工作細膩、責任心強,能夠積極配合上級安排的任務; 3、學習能力強,有上進心; 4、無經(jīng)驗者3000元起步,一個月后提薪

第4篇 某酒店水洗工崗位職責

酒店水洗工的崗位職責(二)

工作職責:

1.負責客衣員工制服和酒店布草織物的分類水洗和烘干等工作。

2.鉆研業(yè)務,掌握纖維鑒別、熟悉水洗技術流程和設備操作技能。

3.按操作規(guī)程準確進行衣物分類,完成手洗、去跡、機洗、掛件、烘干等工序,防止將應當干洗的衣物混入水洗中。

4.根據(jù)衣料纖維的性質(zhì),嚴格掌握洗滌劑的品種、用量、洗滌時間及烘干溫度60攝氏以下、時間、洗滌質(zhì)量,防止損傷衣物。

5.維護保養(yǎng)機器設備,負責運行,保證其正常運行。

6.負責工作場地清潔衛(wèi)生和安全消防工作,下班前切斷電源,關閉水源,確保安全。

7.遵守酒店及洗衣房的各項規(guī)章制度。

8.完成上級交派的其他工作。

素質(zhì)要求:

1.基本素質(zhì):有凝聚力,工作仔細認真,責任心強,吃苦耐勞。樂于助人。

2.自然條件:年齡22-32歲的男青年,身體健康,儀表端莊,頭腦靈活,氣質(zhì)高雅。身高1.60-1.75米。

3.文化程度;初中以上文化程度,懂得酒店洗衣操作為佳。

4.語言能力:國語流利。

第5篇 水洗工工作崗位職責

水洗工是酒店崗位其中這一。那么,這一崗位的工作職責是什么呢如果各位想對此予以了解,可以閱讀以下這篇水洗工崗位職責。

一、層級關系

直接上級:水洗領班

二、任職要求

1、教育:職高以上學歷

2、培訓:參加過相關專業(yè)培訓

3、經(jīng)驗:兩年以上洗衣部工作經(jīng)驗

4、技能:熟悉本崗位專業(yè)知識,有中級洗衣師證書

三、崗位責任制

1、每日做好班前準備工作,按工作程序,開啟,操作,關閉設備。

2、按工作程序及標準做好客衣,工服和棉織品的洗滌和烘干工作。

3、嚴格按洗滌標準定時,質(zhì)量,加放洗滌原料,確保洗滌物品的質(zhì)量。

4、掌握水洗機,烘干機的性能,使用和保養(yǎng)方法,定期做好設備的維護和每日清潔工作。

5、工作期間應隨時查看機器的運轉(zhuǎn)情況,發(fā)出故障時報修,機器運轉(zhuǎn)中,不得離崗。

6、對于出現(xiàn)的洗滌質(zhì)量問題,應及時向領班,主管匯報,并分析原因,采取適當補救措施。

7、工作結(jié)束后,關閉設備,切斷水電氣開關,填寫生產(chǎn)記錄,打掃區(qū)域衛(wèi)生。

8、完成領班,和制度職責大全經(jīng)理指派的其它工作。