委員會崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

委員會崗位職責(zé)是指在各類組織中，委員會成員所承擔(dān)的具體工作內(nèi)容和責(zé)任，旨在確保委員會有效運(yùn)作，實現(xiàn)組織的目標(biāo)和使命。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉組織政策與法規(guī)：委員會成員需全面理解并遵守所在組織的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2. 團(tuán)隊協(xié)作：具備良好的團(tuán)隊精神，能與各成員有效溝通，共同推進(jìn)委員會工作。

3. 決策能力：在必要時，能夠參與并提出明智的決策建議，以解決委員會面臨的挑戰(zhàn)。

4. 專業(yè)素養(yǎng)：具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識，能夠為委員會提供專業(yè)的見解和指導(dǎo)。

5. 時間管理：有效地管理個人時間和工作優(yōu)先級，確保按時完成各項任務(wù)。

崗位職責(zé)描述

委員會崗位職責(zé)涵蓋了從規(guī)劃到執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)，包括但不限于以下幾個方面：

1. 計劃與策略：參與制定委員會的工作計劃和長期戰(zhàn)略，確保與組織的整體目標(biāo)保持一致。

2. 會議組織：負(fù)責(zé)籌備和主持委員會會議，確保會議高效有序進(jìn)行，并記錄重要討論和決議。

3. 監(jiān)督與評估：監(jiān)控委員會項目的進(jìn)度，定期評估成果，及時調(diào)整策略以優(yōu)化效果。

4. 協(xié)調(diào)資源：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，包括人員、資金、信息等，以支持委員會工作的順利進(jìn)行。

5. 問題解決：面對問題和沖突，能夠迅速響應(yīng)，提出解決方案，維護(hù)委員會的穩(wěn)定運(yùn)行。

6. 溝通與報告：定期向組織管理層匯報委員會的工作進(jìn)展，確保信息透明，同時與其他部門保持良好溝通。

有哪些內(nèi)容

1. 項目管理：參與或主導(dǎo)特定項目，從立項到執(zhí)行全程跟進(jìn)，確保項目質(zhì)量與進(jìn)度。

2. 建議與提案：根據(jù)組織需求，提出改進(jìn)措施或創(chuàng)新方案，推動委員會的持續(xù)發(fā)展。

3. 代表角色：在必要的場合，作為委員會的代表出席外部活動，宣傳組織形象，建立合作關(guān)系。

4. 培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升委員會成員的專業(yè)能力和團(tuán)隊協(xié)作水平。

5. 風(fēng)險管理：識別潛在風(fēng)險，制定應(yīng)對策略，降低對委員會工作的影響。

委員會崗位職責(zé)要求其成員具備全面的視野、專業(yè)的知識和卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，以推動委員會在實現(xiàn)組織目標(biāo)的過程中發(fā)揮關(guān)鍵作用。

委員會崗位職責(zé)范文

第1篇 紀(jì)律檢查委員會崗位職責(zé)

1.維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，作出維護(hù)和貫徹執(zhí)行黨紀(jì)的決定，檢査貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況，保證正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

2.協(xié)助黨委搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。做好處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作。監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。

3.根據(jù)黨章規(guī)定對全體黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)黨紀(jì)進(jìn)行監(jiān)督和檢査。

4.對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉潔自律教育。

5.檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他法規(guī)的案件，按照批準(zhǔn)權(quán)限決定或取消這些案件對黨員的處分。對黨員違紀(jì)案件査處工作，按分級辦案的原則給予指導(dǎo)。

6.接待黨內(nèi)外群眾的來信來訪，受理對黨組織和黨員違反黨紀(jì)的檢舉、控告。受理黨員對黨紀(jì)處分不服的申訴，保障黨員的民主權(quán)利不受侵犯。

7.針對群眾反映的熱點(diǎn)問題，有重點(diǎn)地進(jìn)行調(diào)查研究，向黨委提出建議。

8.加強(qiáng)紀(jì)檢工作隊伍的建設(shè)，提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，指導(dǎo)各黨總支(直屬黨支部)紀(jì)檢委員做好紀(jì)檢工作。

9.會同組織部、宣傳部，結(jié)合本單位的實際情況對黨員進(jìn)行黨風(fēng)廉政和遵守紀(jì)律、民主法制等的教育，配合組織部搞好干部的考核工作。

10.完成黨委和上級紀(jì)檢機(jī)關(guān)交辦的其他工作。

第2篇 學(xué)術(shù)指導(dǎo)委員會崗位職責(zé)

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，討論并研究醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，醫(yī)療、教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)、圖書資料及病案管理等項工作中的重大問題。

2.審査、研究制定醫(yī)院的科研計劃及專業(yè)科室發(fā)展規(guī)劃。

3.審查、研究醫(yī)院的科學(xué)研究成果和學(xué)術(shù)論文，參與制定醫(yī)院關(guān)于獎勵科技成果的規(guī)定細(xì)則和辦法。

4.為醫(yī)院職稱評定委員會提供有關(guān)咨詢意見。

5.審查并研究醫(yī)院有關(guān)部門的人才培養(yǎng)計劃和落實情況。

6.為分配使用醫(yī)療、教學(xué)、科研用房和購置大型醫(yī)療器械提供咨詢意見和論證意見。

7.受院長或上級委托對醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技發(fā)生的事故和糾紛進(jìn)行技術(shù)鑒定。

第3篇 學(xué)校工會經(jīng)費(fèi)審查委員會主任崗位職責(zé)范本

學(xué)校工會經(jīng)費(fèi)審查委員會主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)審查校工會的經(jīng)費(fèi)收支和財產(chǎn)管理情況,監(jiān)督工會經(jīng)費(fèi)的合理使用。

2、代表工會經(jīng)費(fèi)審查委員會向校教職工大會或職代會作工作報告。

3、參加校工會委員會全體會議,并將經(jīng)費(fèi)審查情況,提交工會委員會討論。

4、可調(diào)閱校工會委員會有關(guān)工會財務(wù)工作的文件、報銷憑證等資料。

第4篇 共青團(tuán)中國礦業(yè)大學(xué)(北京)委員會各部門崗位職責(zé)

一、辦公室

1.負(fù)責(zé)團(tuán)委各種會議的組織、協(xié)調(diào)和落實，負(fù)責(zé)分團(tuán)委書記例會的會議記錄及會議紀(jì)要的整理與下發(fā)。

2.負(fù)責(zé)團(tuán)的文件、報告和有關(guān)材料的起草、收發(fā)工作及日常公文處理工作。

3.負(fù)責(zé)團(tuán)委檔案、各類文件的整理、歸檔和裝訂，共青團(tuán)工作年鑒的編制。

4.各種統(tǒng)計資料的收集、匯總和上報。

5.負(fù)責(zé)團(tuán)委辦公室公用物品、報刊資料的領(lǐng)取、購置和訂閱，以及團(tuán)委資產(chǎn)設(shè)備的管理、維護(hù)與更新。

6.負(fù)責(zé)團(tuán)委財務(wù)計劃的制定、借款、審核和報賬工作。

7.負(fù)責(zé)團(tuán)委報紙信件的收發(fā)，團(tuán)學(xué)組織印章和介紹信的管理和使用、審核工作。

8.負(fù)責(zé)校園文化活動場地的管理和協(xié)調(diào)，審批學(xué)生大型活動。

9.協(xié)調(diào)與上級團(tuán)組織的關(guān)系，負(fù)責(zé)團(tuán)委與兄弟高校的外聯(lián)工作，做好來信處理和來訪接待工作，與校內(nèi)各部門進(jìn)行聯(lián)系。

10.完成書記交辦的其他有關(guān)工作。

二、組織部

1.在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，開展團(tuán)干部的培養(yǎng)、考察評比、推薦工作。

2.了解各基層團(tuán)組織的組織建設(shè)情況，對團(tuán)的活動、組織生活安排提出計劃和建議，負(fù)責(zé)團(tuán)建創(chuàng)新工作。

3.開展基層團(tuán)組織的達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作，及時掌握基層團(tuán)支部的組織建設(shè)情況，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與幫助基層團(tuán)組織開展組織活動。

4.負(fù)責(zé)對團(tuán)干部的教育和培訓(xùn)，指定落實業(yè)余團(tuán)校培訓(xùn)計劃，舉辦業(yè)余團(tuán)校和學(xué)生干部培訓(xùn)班。

5.負(fù)責(zé)加強(qiáng)團(tuán)員意識教育，認(rèn)真組織好每年度的團(tuán)員教育、年度注冊評議工作。

6.負(fù)責(zé)團(tuán)員的獎勵和處分。重點(diǎn)做好共青團(tuán)系統(tǒng)市級以上先進(jìn)集體、優(yōu)秀個人的評選工作。檢查團(tuán)員違反團(tuán)章團(tuán)紀(jì)情況，對違反團(tuán)員的團(tuán)紀(jì)處分進(jìn)行審批、備案、歸檔，對未及時按團(tuán)的有關(guān)章程行使團(tuán)內(nèi)紀(jì)律的基層組織給予督促及處理。

7.開展“推薦優(yōu)秀團(tuán)員做黨的發(fā)展對象”工作，制定“推優(yōu)”的總體工作方針，指導(dǎo)各學(xué)院團(tuán)委積極穩(wěn)妥做好“推優(yōu)”的各項基礎(chǔ)性工作。

8.負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)收繳工作，負(fù)責(zé)團(tuán)員證的管理工作，經(jīng)辦青年入團(tuán)的審批、考察工作和超齡團(tuán)員的離團(tuán)工作，建設(shè)團(tuán)員管理的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)檔案，開展有關(guān)組織資料的呈報工作。

9.完成書記交辦的其他有關(guān)工作。

三、宣傳教育部

1.在黨委指導(dǎo)下，開展團(tuán)員青年的思想政治教育工作。定期了解團(tuán)員青年的思想動態(tài)，開展思想政治工作研究，根據(jù)校黨委的安排開展主題教育活動。

2.調(diào)研、規(guī)劃校園文化建設(shè)的總體戰(zhàn)略和思路，創(chuàng)建校團(tuán)委網(wǎng)站，創(chuàng)辦《團(tuán)學(xué)通訊》，管理學(xué)生區(qū)宣傳櫥窗，建立和完善團(tuán)學(xué)組織的信息溝通渠道。

3.統(tǒng)一管理各級團(tuán)學(xué)組織的宣傳教育活動，統(tǒng)一學(xué)生活動的輿論導(dǎo)向，審查指導(dǎo)學(xué)生活動的思想政治內(nèi)容。

4.組織團(tuán)員青年進(jìn)行時事政策和黨團(tuán)基礎(chǔ)知識教育，會同組織部搞好團(tuán)的思想建設(shè)及團(tuán)干部教育工作。

5.開展團(tuán)的宣傳隊伍建設(shè)和管理工作。

6.負(fù)責(zé)我校共青團(tuán)的對外宣傳工作，及時總結(jié)推廣基層團(tuán)的工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)宣傳團(tuán)員青年中各類先進(jìn)個人和先進(jìn)集體。

7.負(fù)責(zé)團(tuán)的重要活動及會議的攝影、攝像、錄音報道，以及音像資料的整理存檔，負(fù)責(zé)或配合大型活動、節(jié)日、紀(jì)念日的宣傳工作。

8.完成書記交辦的其他有關(guān)工作。

四、學(xué)生組織工作部（學(xué)生會、研究

生會、學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會秘書處）

1.受校黨委委托，代表校團(tuán)委指導(dǎo)和幫助學(xué)生會、研究生會開展日常工作，并協(xié)調(diào)其與學(xué)校各部門的關(guān)系。

2.負(fù)責(zé)學(xué)生會、研究生會工作的政治方向。指導(dǎo)學(xué)生會、研究生會的自身組織建設(shè)，幫助其依靠自己的章程定期召開代表大會和會議。

3.列席學(xué)生會、研究生會的有關(guān)會議。

4.定期或不定期的同團(tuán)委書記協(xié)商處理學(xué)生會、研究生會的有關(guān)事宜，協(xié)助團(tuán)委書記決定學(xué)生會、研究生會的重大問題。

5.經(jīng)常檢查、指導(dǎo)、督促學(xué)生會、研究生會工作，收集、整理各方面對學(xué)生會、研究生會的工作意見、建議。

6.及時掌握學(xué)生干部學(xué)習(xí)工作等情況。協(xié)助組織部進(jìn)行學(xué)生干部隊伍的建設(shè)，對學(xué)生會干部進(jìn)行培養(yǎng)、監(jiān)督和考評。

7.負(fù)責(zé)學(xué)生會、研究生會的換屆工作，對學(xué)生會、研究生會的機(jī)構(gòu)設(shè)置，學(xué)生會干部的任免提出建議。

8.指導(dǎo)學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會的日常工作，監(jiān)督、規(guī)范、管理全校各級學(xué)生社團(tuán)，負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的成立審批、年度注冊和日?？荚u。

9.完成書記交辦的其他有關(guān)工作。

五、學(xué)術(shù)和社會實踐部

1.負(fù)責(zé)學(xué)生科技創(chuàng)新和社會實踐總體規(guī)劃和年度工作計劃的制定。

2.組織參加各級各類大學(xué)生科技競賽和科技活動，重點(diǎn)做好“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外科技作品大賽和創(chuàng)業(yè)大賽、“挑戰(zhàn)杯“全國大學(xué)生課外作品大賽和創(chuàng)業(yè)大賽以及省級以上科技學(xué)術(shù)競賽的參賽組織工作。

3.負(fù)責(zé)校園各類群眾性科普活動和各類學(xué)術(shù)活動的策劃、組織、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

4.負(fù)責(zé)全校團(tuán)員青年社會實踐指導(dǎo)工作，組織全校性的學(xué)生假期社會實踐，開展學(xué)生社會時間的督促、檢查和考核。

5.規(guī)劃、審核、實施年度重點(diǎn)社會實踐項目，開展重點(diǎn)社會實踐項目的招標(biāo)、立項、督促、實施工作，重點(diǎn)做好社會實踐基地的建設(shè)工作。

6.開展社會實踐活動的總結(jié)、評比、交流、表彰工作，并負(fù)責(zé)上報社會實踐活動開展情況。

7.負(fù)責(zé)年度學(xué)術(shù)和社會實踐成果的資料匯編。

8.完成書記交辦的其他有關(guān)工作。

六、藝術(shù)指導(dǎo)中心

1.負(fù)責(zé)大型文體活動的策劃、運(yùn)作工作，制定實施年度學(xué)生文藝活動計劃。

2.指導(dǎo)開展大學(xué)生文化節(jié)、藝術(shù)節(jié)、匯報演出及專項比賽等。

3.規(guī)劃、實施重點(diǎn)校園文藝活動，做好品牌大型文藝活動的建設(shè)工作。

4.負(fù)責(zé)大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)的建設(shè)、教育、管理和指導(dǎo)，包括大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)的日常訓(xùn)練、外聯(lián)、演出、考核等工作。

5.負(fù)責(zé)文藝活動場地、物品、道具、樂器、服裝的管理和租借工作，定期保養(yǎng)及維護(hù)。

6.負(fù)責(zé)全校學(xué)生文藝技能的興趣培訓(xùn)工作，制定全校團(tuán)員青年的文藝教育計劃，促進(jìn)廣大同學(xué)的全面發(fā)展。

七、志愿服務(wù)指導(dǎo)中心

1.負(fù)責(zé)志愿服務(wù)工作規(guī)劃的制訂，制定志愿服務(wù)的有關(guān)政策，建立和完善志愿服務(wù)的工作機(jī)制。

2.負(fù)責(zé)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、首都大學(xué)生基層志愿服務(wù)團(tuán)的志愿者招募、管理、組織實施等工作。

3.負(fù)責(zé)第29屆奧運(yùn)會、第13屆殘奧會志愿者的招募、培訓(xùn)和服務(wù)等工作。

4.協(xié)調(diào)學(xué)生志愿者組織開展各類志愿服務(wù)工作。

5.掌握學(xué)生志愿者組織的基本情況，協(xié)調(diào)志愿者開展組織建設(shè)。

6.負(fù)責(zé)對各級各類學(xué)生志愿服務(wù)組織的教育、指導(dǎo)和監(jiān)督。

7.開展其它志愿服務(wù)方面的工作。

第5篇 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展股(農(nóng)業(yè)區(qū)劃委員會辦公室以工代賑辦)崗位職責(zé)

1.編制農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中長期規(guī)劃和年度計劃。

2.監(jiān)測、分析農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況,提出農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展戰(zhàn)略。

3.銜接平衡農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、氣象、水產(chǎn)、畜牧、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等發(fā)展規(guī)劃和政策。

4.編制和實施生態(tài)環(huán)境建設(shè)規(guī)劃。

5.審批和上報農(nóng)、林、水、小水電、小城鎮(zhèn)建設(shè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)項目的立項和可研,安排有關(guān)建設(shè)資金。

6.編制區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃;擬定和協(xié)調(diào)國土整治、開發(fā)、利用和保護(hù)的政策;組織編制環(huán)境保護(hù)、資源開發(fā)與利用規(guī)劃,審批和上報環(huán)境保護(hù)、資源開發(fā)利用項目的立項及可研;與國土資源局聯(lián)合下達(dá)土地利用年度計劃;承辦有關(guān)氣候變化對策協(xié)調(diào)工作。

第6篇 財務(wù)科科長崗位職責(zé)內(nèi)容(人口與計劃生育委員會)

1.負(fù)責(zé)市撥付的計劃生育事業(yè)經(jīng)費(fèi)和基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、決算的審核、報批管理。

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查計劃生育系統(tǒng)事業(yè)經(jīng)費(fèi)、計劃生育社會撫養(yǎng)費(fèi)和市政府撥付的專項經(jīng)費(fèi)管理和使用的檢查情況的審核、報批管理。

3.負(fù)責(zé)編制計劃生育藥具需求計劃和監(jiān)督的審核、報批管理。

4.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位的財務(wù)和國有資產(chǎn)的審核、報批管理。

5.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第7篇 醫(yī)院感染管理委員會崗位職責(zé)

1.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)院內(nèi)感染的監(jiān)測和控制，以提高醫(yī)療質(zhì)量。

2.負(fù)責(zé)制定降低院內(nèi)感染的各種措施和制度，并檢查督促貫徹落實。

3.掌握院內(nèi)感染的監(jiān)測、控制動態(tài)，經(jīng)常分析監(jiān)控情況。有計劃地開展院內(nèi)感染流行病學(xué)的分析，查明原因，提出改進(jìn)意見。

4.負(fù)責(zé)檢查各科室消毒措施的落實情況，特別是抓好預(yù)防性消毒、經(jīng)常性消毒和終末消毒。檢查消毒效果，解決消毒過程中的問題。

5.對全院抗生素的使用情況進(jìn)行調(diào)査研究，避免對病員和帶菌者使用不敏感的藥物。

6.經(jīng)常向有關(guān)人員通報在醫(yī)療中的感染情況，宣傳防止感染的知識，定期對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以增強(qiáng)控制感染的觀念，提高醫(yī)療質(zhì)量。

7.積極培訓(xùn)兼職人員，并支持他們做好本科的感染控制工作。

第8篇 主任崗位職責(zé)-人口與計劃生育委員會

1.負(fù)責(zé)對擬定人口發(fā)展規(guī)劃、人口和計劃生育政策措施、規(guī)范性文件的審核管理。

2.負(fù)責(zé)對會同有關(guān)部門編制全市人口發(fā)展與計劃生育事業(yè)的中長期規(guī)劃和年度計劃的審核管理。

3.負(fù)責(zé)對各縣區(qū)人口與計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行檢

第9篇 安全生產(chǎn)管理委員會崗位職責(zé)

第一條安全委員會職責(zé)總則

為了加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)管理，維護(hù)安全生產(chǎn)秩序，保障國家、集體、個人的生命財產(chǎn)安全，提高勞動生產(chǎn)率。根據(jù)國家有關(guān)的法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，特制定以下職責(zé)：

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下組織制訂本企業(yè)的安全管理制度、安全生產(chǎn)制度、安全技術(shù)規(guī)程，事故應(yīng)急預(yù)案等（總經(jīng)理審定后）頒發(fā)和實施。

2、貫徹國家和上級頒發(fā)的安全生產(chǎn)法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3、配合人力資源部對新人員三級安全教育中的一級教育與考核，并監(jiān)督檢查二、三級教育考核執(zhí)行情況。

4、按規(guī)定做好特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核、特種作業(yè)證的發(fā)放和復(fù)審工作。

5、負(fù)責(zé)組織每年一次全體員工安全培訓(xùn)考核工作。

6、在上級領(lǐng)導(dǎo)指揮下，組織做好綜合安全大檢查以及季節(jié)性和節(jié)假日的安全大檢查。

7、組織制定、修訂和審批合同、項目施工的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

8、定期召開下屬事業(yè)部安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的安全教育和考核工作。

9、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗，獎勵先進(jìn)項目和個人。

10、組織特種人員的健康查體、預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，參與處理工傷鑒定。

11、制訂或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備檢修、改造方案和組織編制大、中項目的安全措施計劃，并確保實施。

12、組織按期實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃和隱患整改工作。

13、負(fù)責(zé)設(shè)備事故調(diào)查、統(tǒng)計、上報，參加有關(guān)重大事故的處理。

14、參加事故調(diào)查，組織技術(shù)力量對事故進(jìn)行技術(shù)原因分析、鑒定，提出技術(shù)上的改進(jìn)措施。

15、 做好日常的安全檢查和督查。發(fā)現(xiàn)違章操作，有權(quán)制止或令其停止工作。

16、總結(jié)安全檢查結(jié)果，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

17、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。

18、建立安全生產(chǎn)獎懲制度，依制度進(jìn)行獎懲。

第二條 安全委員會主任職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的方針政策、法規(guī)及上級有關(guān)的指示和決定，檢查各級各部門執(zhí)行情況，對不認(rèn)真執(zhí)行者進(jìn)行 幫助、教育和批評：對違反者，予以糾正和執(zhí)行必要的紀(jì)律。

2、對本公司安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作負(fù)總責(zé)任，并直接領(lǐng)導(dǎo)本公司安委會、總工程師做好安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作。

3、在計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比生產(chǎn)工作時，必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比安全生產(chǎn)工作。 4、檢查、督促各級各部門切實執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度和職工培訓(xùn)計劃。對執(zhí)行好的，進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵；對執(zhí)行不好的，進(jìn)行批評懲罰。 5、組織干部學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方針政策和業(yè)務(wù)知識。督促基層單位和有關(guān)工程技未人員定期向工人進(jìn)行安全技術(shù)教育，并定期檢查安全生產(chǎn)情況。樹立并表彰安全生產(chǎn)文明施工先進(jìn)典型，教育職工向他們學(xué)習(xí)。

6、處理好安全生產(chǎn)與其它各項工作的關(guān)系，對存在問題及時作出裁決。

7、健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全管理干部，并對他們的工作進(jìn)行考核。

8、向上級匯報安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作和措施，并接受上級有關(guān)部門對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查。

9、有權(quán)拒絕執(zhí)行上級不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見。

10、對重大傷亡事故負(fù)責(zé)組織調(diào)查研究和分析事故發(fā)生原因、責(zé)任，并擬定改進(jìn)措施。

第三條 安全委員會副主任職責(zé)

1、協(xié)助安全委員會主任抓好公司安全生產(chǎn)工作，對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，及時閱處上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，結(jié)合分管的工作提出具體貫徹意見，并組織貫徹落實。

3、負(fù)責(zé)組織編制公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全工作計劃，經(jīng)審批后組織貫徹實施。

4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)管理工作，組織編制公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并根據(jù)情況的變化，及時組織修改，補(bǔ)充完善。

5、負(fù)責(zé)分管安全生產(chǎn)的日常工作，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系的作用。

6、組織編制年度安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃和反事故措施計劃，做到項目、時間、負(fù)責(zé)人、費(fèi)用落實，并負(fù)責(zé)督促實施。審查非標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行方式、重大試驗措施和重大檢修項目的安全技術(shù)措施。

7、定期組織安全大檢查活動，對各項目部存在的隱患問題，要嚴(yán)格治理。

8、負(fù)責(zé)組織崗位技術(shù)培訓(xùn)，總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗，落實安全獎懲辦法。

9、負(fù)責(zé)組織編制突發(fā)性事件預(yù)案，并負(fù)責(zé)實施。

第四條 安全委員會組長（副組長）職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司全面性的安全管理、監(jiān)督及組織協(xié)調(diào)工作；

2、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，有效落實地方政府之安全生產(chǎn)工作指示精神；

3、審議通過公司安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；

4、督導(dǎo)小組成員制訂公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)及工作計劃；

5、每半年或一年召開一次安全生產(chǎn)管理工作會議，對各部門安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行總結(jié)、評比并部署下一季度安全生產(chǎn)管理工作；

6、落實重大安全隱患的整改，對整改措施及安全資金投入及使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

7、督導(dǎo)小組成員對重大安全生產(chǎn)事故的組織、調(diào)查及處理；

8、對在安全生產(chǎn)工作中成績突出的部門及個人給予獎勵；

9、負(fù)責(zé)建立健全公司安全組織和機(jī)構(gòu)，依據(jù)實際情況組織配置安全專業(yè)人員，提高專業(yè)人員的綜合技能素質(zhì)，穩(wěn)定安全隊伍；

10、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司的廠級安全教育的培訓(xùn)及考核工作的開展與執(zhí)行；

第五條 安全委員會各委員職責(zé)

1、密切配合并協(xié)助副組長做好公司全面性的安全管理工作；

2、定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全管理的監(jiān)督及檢查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及違規(guī)操作者，必須及時制止，并依據(jù)“環(huán)安衛(wèi)管理辦法”中的管理要求認(rèn)真做好安全管理稽查記錄并進(jìn)行處理；

3、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全生產(chǎn)教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生；

4、每天利用早會時間對生產(chǎn)車間作業(yè)員進(jìn)行安全生產(chǎn)管理知識的宣導(dǎo)；

5、參與公司各類事故的調(diào)查、分析及處理工作，對公司內(nèi)所存在的“安全隱患”制訂整改措施，并嚴(yán)格按照“安全管理委員審議通過的整改方案，監(jiān)督責(zé)任部門進(jìn)行限期整改；

6、參與公司各類安全管理制度的擬、修訂，并依據(jù)公司實際情況，提出合理化建議；

7、負(fù)責(zé)制訂車間安全生產(chǎn)管理規(guī)定及安全技術(shù)操作規(guī)程，并監(jiān)督實施；

8、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育，對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育的培訓(xùn)

9、定期對公司員工進(jìn)行消防安全管理知識培訓(xùn)，讓員工確實掌握消防器材的使用及自我防護(hù)的技巧，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生；

10、負(fù)責(zé)對突發(fā)事件及各類事故的調(diào)查及處理，并對事故現(xiàn)場進(jìn)行保護(hù)，便于安全管理委員會對事故發(fā)生的后續(xù)調(diào)查、處理及整改；

11、處理組長及副組長臨時交辦的安全管理工作事項；

第10篇 學(xué)生宿舍管理委員會崗位職責(zé)范本

1.加強(qiáng)與學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心及學(xué)校有關(guān)部門的聯(lián)系,在學(xué)生與學(xué)校之間起橋梁紐帶作用,努力做到上情下達(dá)、下情上傳。

2.與學(xué)校各院(系)、各部門密切聯(lián)系,通過組織各類活動,豐富學(xué)生的業(yè)余文化生活,促進(jìn)學(xué)生寢室文化建設(shè)。

3.不定期與學(xué)生宿舍管理員一起檢查學(xué)生宿舍衛(wèi)生,積極參與“文明宿舍、“合格室長”評選。

4.平時注意學(xué)生宿舍樓的衛(wèi)生、用水、用電安全及設(shè)施的使用情況,碰到問題及時與學(xué)校有關(guān)部門聯(lián)系,爭取妥善處理。

5.與學(xué)校有關(guān)職能部門共同加強(qiáng)住宿學(xué)生表現(xiàn)的考核,及時制止宿舍區(qū)出現(xiàn)的不良現(xiàn)象。

第11篇 通信行業(yè)協(xié)會法律工作委員會崗位職責(zé)

1.以經(jīng)濟(jì)建設(shè)和法治建設(shè)為中心，廣泛開展法律、法規(guī)的宣傳教育。

2.受各級權(quán)力機(jī)關(guān)或政府主管部門委托，審查各類法律文書，起草地方性法規(guī)、政府規(guī)章草案或?qū)τ嘘P(guān)事項提出法律意見。

3.就行業(yè)內(nèi)部法律糾紛進(jìn)行自律仲裁或就相關(guān)事項提出法律意見。

4.組織交流企業(yè)依法經(jīng)營、依法管理的經(jīng)驗，開展企業(yè)法治建設(shè)專題研究，舉辦學(xué)術(shù)交流或?qū)ｎ}講座，為政府和企業(yè)制定企業(yè)法治工作規(guī)劃提供意見和建議。

5.為會員單位生產(chǎn)經(jīng)營決策提供法律咨詢服務(wù)，培訓(xùn)企業(yè)法律顧問，指導(dǎo)企業(yè)搞好法律顧問工作。

6.組織企業(yè)開展法律方面的對外考察、聯(lián)絡(luò)、交流活動，促進(jìn)省內(nèi)企業(yè)與國內(nèi)外的廣泛聯(lián)系與合作。

7.代表行業(yè)協(xié)會向社會發(fā)布法律聲明，受協(xié)會委托進(jìn)行案件調(diào)查、復(fù)議、仲裁、訴訟等法律工作。

8.向政府或企業(yè)推薦應(yīng)予表彰、獎勵的對電信行業(yè)有貢獻(xiàn)的法律顧問。

9.積極完成通信管理局、省通信行業(yè)協(xié)會和企業(yè)委托辦理的專項任務(wù)。

10.辦理委員會其他具體事宜。

第12篇 人口計劃生育委員會崗位職責(zé)

主要職責(zé)

(一)貫徹落實黨和國家關(guān)于人口和計劃生育方面的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章;結(jié)合本區(qū)實際情況,研究制定相關(guān)實施意見和具體措施,并組織實施。

(二)加強(qiáng)區(qū)域人口規(guī)模、素質(zhì)、趨勢、結(jié)構(gòu)、分布等重大問題的前瞻性研究,提出統(tǒng)籌解決區(qū)域人口問題的目標(biāo)和任務(wù)建議,提出人口與經(jīng)濟(jì)、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的政策建議。

(三)制定并組織實施本區(qū)人口和計劃生育中長期規(guī)劃、年度計劃和事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,對人口和計劃生育規(guī)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估,穩(wěn)定低生育水平。

(四)負(fù)責(zé)本區(qū)人口和計劃生育工作的綜合協(xié)調(diào)和綜合治理。協(xié)調(diào)推動統(tǒng)籌解決人口發(fā)展問題目標(biāo)和任務(wù)的實施;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推動有關(guān)部門、群眾團(tuán)體履行人口和計劃生育工作相關(guān)職責(zé),促進(jìn)人口和計劃生育方針政策在教育、衛(wèi)生、文化、就業(yè)和社會保障等工作中的銜接配合。

(五)監(jiān)測本區(qū)人口和計劃生育發(fā)展動態(tài),提出發(fā)布人口和計劃生育安全預(yù)警預(yù)報建議;負(fù)責(zé)人口和計劃生育的信息綜合及信息化建設(shè),參與市、區(qū)人口基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)。

(六)擬訂流動人口計劃生育服務(wù)管理規(guī)劃;負(fù)責(zé)推動建立流動人口計劃生育信息共享和公共服務(wù)工作機(jī)制;負(fù)責(zé)流動人口計劃生育服務(wù)與管理。

(七)依法管理計劃生育技術(shù)服務(wù)工作;負(fù)責(zé)計劃生育統(tǒng)計、信息分析工作;監(jiān)督、管理計劃生育藥具的發(fā)放,指導(dǎo)避孕節(jié)育的科學(xué)普及知識。

(八)組織實施本區(qū)計劃生育的生殖健康促進(jìn)計劃,協(xié)調(diào)相關(guān)部門降低出生缺陷人口數(shù)量,提高人口素質(zhì)。

(九)制定本區(qū)人口與計劃生育宣傳教育工作計劃,組織開展人口和計劃生育宣傳教育及對外交流工作。

(十)制定本區(qū)人口和計劃生育干部隊伍建設(shè)和教育培訓(xùn)規(guī)劃,并組織實施;指導(dǎo)人口和計劃生育公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。

(十一)承辦區(qū)政府交辦的其他事項。

第13篇 主任崗位職責(zé)(人口與計劃生育委員會)

1.負(fù)責(zé)對擬定人口發(fā)展規(guī)劃、人口和計劃生育政策措施、規(guī)范性文件的審核管理。

2.負(fù)責(zé)對會同有關(guān)部門編制全市人口發(fā)展與計劃生育事業(yè)的中長期規(guī)劃和年度計劃的審核管理。

3.負(fù)責(zé)對各縣區(qū)人口與計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行檢査指導(dǎo)和考核評估的審批管理。

4.負(fù)責(zé)對全市計劃生育統(tǒng)計工作以及全市人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析研究的審批管理。

5.負(fù)責(zé)對組織有關(guān)人口與計劃生育重大問題的綜合性、前瞻性研究的審批管理。

6.負(fù)責(zé)對全市人口與計劃生育宣傳教育工作規(guī)劃的審批管理。

7.負(fù)責(zé)對會同有關(guān)部門制定計劃生育科學(xué)研究規(guī)劃，綜合管理計劃生育技術(shù)服務(wù)工作的審批管理。

8.負(fù)責(zé)對圍繞生育、節(jié)育、不育組織開展科學(xué)研究、新技術(shù)推廣和生殖保健服務(wù)，配合衛(wèi)生部門做好提高出生人口素質(zhì)，優(yōu)化出生嬰兒性別結(jié)構(gòu)工作的審批管理。

9.負(fù)責(zé)對編制市撥付的計劃生育事業(yè)經(jīng)費(fèi)和基本建設(shè)投資的預(yù)算、決算的審核管理。

10.負(fù)責(zé)對監(jiān)督檢査計劃生育系統(tǒng)事業(yè)經(jīng)費(fèi)和其他資金管理和使用的審批管理。

11.負(fù)責(zé)對編制的計劃生育藥具計劃的審批管理。

12.負(fù)責(zé)對管理的直屬單位財務(wù)和國有資產(chǎn)的審批管理。

13.負(fù)責(zé)對規(guī)劃、組織計劃生育專業(yè)教育和干部培訓(xùn)工作的審批管理。

14.負(fù)責(zé)對與計劃生育和有關(guān)人口工作的對外交流工作的審批管理。

15.負(fù)責(zé)對城市、流動人口與計劃生育管理與服務(wù)工作的審批管理。

16.負(fù)責(zé)行政處罰、行政處罰聽證、行政復(fù)議、國家賠償、行政應(yīng)訴、調(diào)査取證等的審批管理。

17.負(fù)責(zé)對加強(qiáng)人口規(guī)模、趨勢、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)等人口和計劃生育重大問題的戰(zhàn)略性、前瞻性研究的審批管理。

18.承辦上級交辦的其他工作。

第14篇 城區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室崗位職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行中央、省、市有關(guān)行政管理體制改革、機(jī)構(gòu)編制管理方針、政策、法規(guī)、決定;擬定全區(qū)機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;統(tǒng)一管理全區(qū)機(jī)構(gòu)編制工作。

2.研究擬訂全區(qū)行政管理體制改革的總體方案，并組織實施;審核區(qū)直機(jī)關(guān)(含黨委、政府各部門，人大、政協(xié)、法院、檢察院機(jī)關(guān)，民主黨派和人民團(tuán)體機(jī)關(guān))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革方案。

3.審核區(qū)直機(jī)關(guān)的職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)；協(xié)調(diào)區(qū)直機(jī)關(guān)各部門之間以及各部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道之間的職責(zé)分工。

4.研究擬訂區(qū)級事業(yè)單位管理體制改革、機(jī)構(gòu)改革方案，并組織實施；審核和管理全區(qū)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和職能調(diào)整的審核工作；指導(dǎo)協(xié)調(diào)各事業(yè)單位管理體制改革、機(jī)構(gòu)改革、機(jī)構(gòu)編制管理工作。

5.負(fù)責(zé)事業(yè)單位登記管理和指導(dǎo)協(xié)調(diào)監(jiān)督工作。

6.監(jiān)督檢查各級行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革方案以及機(jī)構(gòu)編制各項政策、制度、法規(guī)的執(zhí)行情況。

7.負(fù)責(zé)區(qū)直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位補(bǔ)充人員的人編審批工作。

8.負(fù)責(zé)區(qū)級議事協(xié)調(diào)和臨時機(jī)構(gòu)設(shè)立、調(diào)整的審核。

9.承辦區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會和市機(jī)構(gòu)編制管理部門交辦的其他事項。

第15篇 某組織工作委員會主任委員崗位職責(zé)

組織工作委員會主任委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)起草氦訂職工(會員)代表大會改選換屆方案,起草職工(會員)代表選舉辦法及職工(會員)代表大會有關(guān)文件,組織落實職工(會員)代表大會改選換屆方案。

2、指導(dǎo)并督促基層召開職工(會員)代表大會。

3、負(fù)責(zé)基層工會組織建設(shè)的管理工作,指導(dǎo)基層單位建立兩級工會組織。

4、負(fù)責(zé)會員發(fā)展、教育及會員會籍管理。

5、負(fù)責(zé)對基層專、兼職主席、組織員的考核和測評。

6、負(fù)責(zé)對工會干部進(jìn)行培訓(xùn)。

7、指導(dǎo)基層工會對工會委員、工會組長進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

8、負(fù)責(zé)制(修)訂工會《建設(shè)職工之家活動方案》及《考核細(xì)則》,每年兩次指導(dǎo)、檢查、考核基層建家活動情況。

9、負(fù)責(zé)工會全委會的籌備工作和工會“三優(yōu)”評比及表彰獎勵的組織安排工作。

10、負(fù)責(zé)定期組織工會經(jīng)驗交流會。

11、完成工會主席交辦的其它工作。

第16篇 供銷合作社工會委員會崗位職責(zé)

1.制訂市供銷合作社工會工作計劃,領(lǐng)導(dǎo)市供銷合作社系統(tǒng)基層工會工作;維護(hù)職工合法權(quán)益,研究和反映涉及職工利益的帶全局性、政策性重大問題,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,搞好參政議政。

2.指導(dǎo)市供銷合作社系統(tǒng)各基層工會開展具有行業(yè)特點(diǎn)的勞動競賽、合理化建議和技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)等活動,充分調(diào)動職工群眾的積極性、創(chuàng)造性,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

3.掌握職工思想動態(tài),加強(qiáng)職工思想政治工作,協(xié)同有關(guān)部門重點(diǎn)抓好職工的職業(yè)道德和職業(yè)技能教育;協(xié)助做好下崗職工基本生活保障和再就業(yè)的服務(wù)工作,了解反映干部、職工的思想動態(tài)和意見要求,做好職工的思想政治工作。

4.審批市供銷合作社系統(tǒng)基層工會機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)基層工會主席、副主席的職務(wù)任免。

5.評選、表彰工會先進(jìn)集體和個人,協(xié)助市總工會管理市供銷合作社系統(tǒng)市級以上勞模和先進(jìn)工作者。

6.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

第17篇 行業(yè)管理科科長崗位職責(zé)內(nèi)容(發(fā)展和改革委員會)

1.負(fù)責(zé)行業(yè)管理科及市糧油市場管理辦公室日常管理工作。

2.組織開展糧油市場檢查,協(xié)調(diào)、配合市場執(zhí)法部門規(guī)范糧油市場經(jīng)濟(jì)秩序,維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。

3.負(fù)責(zé)糧油經(jīng)營資格審查、注冊登記及許可證發(fā)放工作;辦理糧食系統(tǒng)行政執(zhí)法證件的審驗換證工作。

4.組織開展糧食流通體制改革課題研究,提出糧食行業(yè)發(fā)展規(guī)劃;學(xué)習(xí)宣傳糧食政策法規(guī),指導(dǎo)監(jiān)督糧食購銷行為;參加省糧經(jīng)學(xué)會和糧食行業(yè)協(xié)會工作。

5.指導(dǎo)糧油批發(fā)交易市場管理中心的工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第18篇 民管工作委員會主任委員崗位職責(zé)范文

民管工作委員會主任委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司職工代表大會的籌備及會議有關(guān)文件的起草和組織工作。

2、按制度、按程序指導(dǎo)基層單位召開職工(代表)大會。

3、負(fù)責(zé)籌備公司工會與行政的平等協(xié)商和簽訂集體合同工作,組織集體合同監(jiān)督檢查小組對集體合同履行情況進(jìn)行檢查。

4、負(fù)責(zé)制(修)訂實施《廠務(wù)公開民主管理工作達(dá)標(biāo)方案》和《考核細(xì)則》,服務(wù)、指導(dǎo)、評價基層單位廠務(wù)公開民主管理工作達(dá)標(biāo)活動。

5、按上級工會要求推進(jìn)深化廠務(wù)公開民主管理工作。

6、負(fù)責(zé)民主評議公司級領(lǐng)導(dǎo)干部和中層管理者的組織工作。

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)基層單位對兩級職工代表的培訓(xùn)工作。

8、負(fù)責(zé)修訂實施《公司職工代表任期目標(biāo)責(zé)任制》,組織開展職工代表履行職責(zé)的評價工作。

9、完成工會主席交辦的其它工作。

第19篇 市社會治安綜合治理委員會辦公室崗位職責(zé)

1.研究貫徹落實市委、市政府和省、自治區(qū)社會治安綜合治理委員會的工作部署，研究全市社會治安綜合治理的方針、政策以及需要采取的重大措施及實施意見。

2.負(fù)責(zé)調(diào)查研究掌握全市社會治安綜合治理工作進(jìn)展情況，提出意見和建議，及時向綜合治理委員會報告。

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各縣(市、區(qū))、各部門落實綜合治理的各項措施和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，總結(jié)推廣經(jīng)驗，督促發(fā)生重大治安問題的單位對責(zé)任者進(jìn)行查處。

4.協(xié)調(diào)各縣(市、區(qū))政法部門落實“屬地管理”原則，研究解決實際工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。

5.承辦社會治安綜合治理委員會會議決策的督査落實工作。

6.負(fù)責(zé)政法、綜治工作的對外宣傳報道工作，組織開展社會治安綜合治理宣傳活動，評比表彰先進(jìn)。

7.辦理上級綜合治理委員會和市綜合治理委員會交辦的其他事項。

第20篇 h學(xué)生宿舍管理委員會崗位職責(zé)

一、加強(qiáng)與學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心及學(xué)校有關(guān)部門的聯(lián)系,在學(xué)生與學(xué)校之間起橋梁紐帶作用,努力做到上情下達(dá),下情上傳。

二、與學(xué)校各院(系)、各部門密切聯(lián)系,通過組織各類活動,豐富學(xué)生的業(yè)余文化生活,促進(jìn)我校學(xué)生寢室文化建設(shè)。

三、不定期與學(xué)生宿舍管理員一起檢查學(xué)生宿舍衛(wèi)生,積極參與“文明宿舍”、“合格室長”評選。

四、平時注意學(xué)生宿舍樓的衛(wèi)生、用水、用電安全及設(shè)施的使用情況,碰到問題及時與學(xué)校有關(guān)部門聯(lián)系,爭取妥善處理。

五、與學(xué)校有關(guān)職能部門共同加強(qiáng)住宿學(xué)生表現(xiàn)的考核,及時制止宿舍區(qū)出現(xiàn)的不良現(xiàn)象。