產(chǎn)品線崗位職責(zé)19篇

崗位職責(zé)是什么

產(chǎn)品線崗位，是企業(yè)中負(fù)責(zé)某一類產(chǎn)品從開發(fā)到上市全過程的關(guān)鍵角色。這個崗位的核心任務(wù)是確保產(chǎn)品符合市場需求，滿足客戶需求，并通過有效的策略實現(xiàn)產(chǎn)品的成功商業(yè)化。

崗位職責(zé)要求

1. 精通市場分析：需要具備深入理解市場動態(tài)和消費者需求的能力，以便準(zhǔn)確把握產(chǎn)品定位。

2. 技術(shù)理解力：對產(chǎn)品技術(shù)有扎實的理解，能夠與研發(fā)團隊有效溝通，推動產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新。

3. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并執(zhí)行產(chǎn)品線的發(fā)展戰(zhàn)略，確保產(chǎn)品線的長期競爭力。

4. 協(xié)調(diào)能力：協(xié)調(diào)跨部門合作，整合資源以達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)。

5. 決策能力：在面對復(fù)雜情況時，能迅速做出決策，處理產(chǎn)品開發(fā)過程中的問題。

崗位職責(zé)描述

產(chǎn)品線崗位的日常工作涵蓋了從產(chǎn)品構(gòu)思到退出市場的全生命周期管理。這包括但不限于：

1. 市場調(diào)研：定期進行市場研究，識別潛在的商業(yè)機會，為新產(chǎn)品或產(chǎn)品改進提供依據(jù)。

2. 產(chǎn)品策劃：定義產(chǎn)品的功能、性能和價格，創(chuàng)建產(chǎn)品路線圖，設(shè)定產(chǎn)品目標(biāo)和里程碑。

3. 項目管理：監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)進度，確保按時、按預(yù)算完成產(chǎn)品上線。

4. 銷售支持：與銷售團隊緊密合作，提供產(chǎn)品培訓(xùn)，協(xié)助制定銷售策略。

5. 客戶關(guān)系：傾聽客戶反饋，解決產(chǎn)品相關(guān)問題，優(yōu)化產(chǎn)品體驗。

6. 數(shù)據(jù)分析：通過數(shù)據(jù)分析評估產(chǎn)品表現(xiàn)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能和市場策略。

有哪些內(nèi)容

1. 市場洞察報告：定期提交關(guān)于市場趨勢、競品分析和消費者行為的研究報告。

2. 產(chǎn)品規(guī)劃文檔：制定詳細(xì)的產(chǎn)品規(guī)格書、用戶故事和產(chǎn)品需求文檔。

3. 項目進度報告：更新產(chǎn)品開發(fā)進度，包括關(guān)鍵里程碑、風(fēng)險和問題管理。

4. 銷售培訓(xùn)材料：創(chuàng)建并維護產(chǎn)品介紹、銷售手冊等材料，幫助銷售團隊理解和推廣產(chǎn)品。

5. 客戶反饋記錄：收集和整理客戶反饋，形成改進措施，推動產(chǎn)品迭代。

6. 產(chǎn)品績效報告：分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，評估產(chǎn)品表現(xiàn)，提出改進建議。

產(chǎn)品線崗位是企業(yè)的核心驅(qū)動力之一，其職責(zé)涵蓋市場研究、產(chǎn)品設(shè)計、項目管理、銷售支持和客戶服務(wù)等多個方面，旨在確保產(chǎn)品在競爭激烈的市場中保持領(lǐng)先地位。

產(chǎn)品線崗位職責(zé)范文

第1篇 產(chǎn)品線路崗位職責(zé)

高端旅游產(chǎn)品經(jīng)理(美洲線路策劃) 攜程旅行社 北京攜程太美國際旅行社有限公司上海太美旅行社分公司,攜程太美國際,攜程旅行社 崗位職責(zé):

職責(zé)一:產(chǎn)品研發(fā)(新出發(fā)地、新目的地、新地面服務(wù)、新產(chǎn)品線開發(fā)包裝制作等)

1, 了解高端目標(biāo)客戶對旅游產(chǎn)品的需求

2, 制定產(chǎn)品開發(fā)計劃, 機酒和地面服務(wù)開發(fā)需求

3, 開發(fā)新出發(fā)地、新目的地, 負(fù)責(zé)踩線工作

4, 地面供應(yīng)商開發(fā)及維護, 實物采購、調(diào)撥、預(yù)警,相關(guān)投訴處理

5,新產(chǎn)品定價建議及成本核算

6,團隊的質(zhì)量監(jiān)控和服務(wù)細(xì)節(jié)把控、處理境外突發(fā)事件

職責(zé)二:市場營銷

1, 了解目標(biāo)客戶、市場環(huán)境、競爭對手、資源等動態(tài),參加行業(yè)會議,

2,產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)數(shù)據(jù)分析(目標(biāo)客戶、市場調(diào)研、業(yè)績分析等)

3, 與營銷組溝通協(xié)調(diào)產(chǎn)品的營銷方案

4, 營銷推廣規(guī)劃

5, 主題活動落實

職責(zé)三:助理工作安排與培養(yǎng)

1、培養(yǎng)助理對產(chǎn)品的理解和工作方法,幫助其學(xué)習(xí)與成長

2、安排助理的工作,按時保質(zhì)地完成任務(wù)

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷

2、至少5年以上工作經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

3、具有旅游產(chǎn)品管理能力,3年以上

4、具備互聯(lián)網(wǎng)知識、奢侈品牌知識

5、具備策略制訂和執(zhí)行能力; 邏輯分析、 數(shù)據(jù)分析、 溝通協(xié)調(diào)、 學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)性強

6、具備熟練的電腦操作及各類office文檔制作能力,英語精通,有其它語言能力優(yōu)先

7、抗壓力強、有鉆研精神、結(jié)果導(dǎo)向。

第2篇 日語計調(diào)日文翻譯旅游產(chǎn)品線路策劃師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1，通過郵件和網(wǎng)絡(luò)聊天工具，與日本當(dāng)?shù)氐牡亟由?，景點，餐廳，日本司機導(dǎo)游等洽談合作，

2，整合日本吃喝玩樂游等自由行旅游資源與服務(wù)商。

3，根據(jù)資源規(guī)劃和優(yōu)化自由行線路，出行程攻略與網(wǎng)頁文案。

4，管理與維護日本服務(wù)商。樂意偶爾出差到日本體驗與考察。

5，培訓(xùn)與管理日本區(qū)的客服與銷售人員。

不懂產(chǎn)品沒有關(guān)系，會有專業(yè)的培訓(xùn)，總監(jiān)帶教，要有一顆積極上進學(xué)習(xí)的心

職位要求：

1，愛旅行會創(chuàng)新玩法

2，愛互聯(lián)網(wǎng)工作，有互聯(lián)網(wǎng)思維，能從客戶體驗與滿意度出發(fā)，站在客人角度去思考與規(guī)劃線路。

3，能順利的讀寫說日語。

4，統(tǒng)招全日制本科或?qū)？茖W(xué)歷。

5，有日本生活經(jīng)驗、日本旅游經(jīng)驗，或 懂和服的優(yōu)先。

第3篇 產(chǎn)品線路經(jīng)理崗位職責(zé)

高端旅游產(chǎn)品經(jīng)理(美洲線路策劃) 攜程旅行社 北京攜程太美國際旅行社有限公司上海太美旅行社分公司,攜程太美國際,攜程旅行社 崗位職責(zé):

職責(zé)一:產(chǎn)品研發(fā)(新出發(fā)地、新目的地、新地面服務(wù)、新產(chǎn)品線開發(fā)包裝制作等)

1, 了解高端目標(biāo)客戶對旅游產(chǎn)品的需求

2, 制定產(chǎn)品開發(fā)計劃, 機酒和地面服務(wù)開發(fā)需求

3, 開發(fā)新出發(fā)地、新目的地, 負(fù)責(zé)踩線工作

4, 地面供應(yīng)商開發(fā)及維護, 實物采購、調(diào)撥、預(yù)警,相關(guān)投訴處理

5,新產(chǎn)品定價建議及成本核算

6,團隊的質(zhì)量監(jiān)控和服務(wù)細(xì)節(jié)把控、處理境外突發(fā)事件

職責(zé)二:市場營銷

1, 了解目標(biāo)客戶、市場環(huán)境、競爭對手、資源等動態(tài),參加行業(yè)會議,

2,產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)數(shù)據(jù)分析(目標(biāo)客戶、市場調(diào)研、業(yè)績分析等)

3, 與營銷組溝通協(xié)調(diào)產(chǎn)品的營銷方案

4, 營銷推廣規(guī)劃

5, 主題活動落實

職責(zé)三:助理工作安排與培養(yǎng)

1、培養(yǎng)助理對產(chǎn)品的理解和工作方法,幫助其學(xué)習(xí)與成長

2、安排助理的工作,按時保質(zhì)地完成任務(wù)

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷

2、至少5年以上工作經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

3、具有旅游產(chǎn)品管理能力,3年以上

4、具備互聯(lián)網(wǎng)知識、奢侈品牌知識

5、具備策略制訂和執(zhí)行能力; 邏輯分析、 數(shù)據(jù)分析、 溝通協(xié)調(diào)、 學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)性強

6、具備熟練的電腦操作及各類office文檔制作能力,英語精通,有其它語言能力優(yōu)先

7、抗壓力強、有鉆研精神、結(jié)果導(dǎo)向。

第4篇 產(chǎn)品線銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品線銷售運營助理經(jīng)理 assistant manager product lines sales operation

1. key objectives and scope of the position

as sales operation manager to manage daily sales related business.

2. major responsibilities and degree of influence

as sales operation manager to manage the daily sales tasks of sport cars, i.e. bmw 2er coupe/convertible, 4er coupe/convertible/gp, 6er coupe/convertible/gp, and bmw mpa and m models.

look into the sales performance as well sales channel status to conduct further analysis and propose on how to improve the sales performance and dealer profitability of sports cars via assigned projects.

coordinate with related departments/teams to ensure comprehensive sales and marketing action plans to promote sports cars.

3. qualifications

education / degree

bachelor or above

knowledge / skills /competences

good business and sales operation knowledge

strong analytical skills and strategic thinking

quick understanding of business processes

strong capabilities in preparing reports, illustrations of analysis results as well as presentations

good communications & interpersonal skills and team spirit

good knowledge in ms office, especially e_cel & power point

proficiency in business english

e_perience

at least 4-6 years in sales administration, automotive industry or finance

various function working e_perience is a plus assistant manager product lines sales operation

1. key objectives and scope of the position

as sales operation manager to manage daily sales related business.

2. major responsibilities and degree of influence

as sales operation manager to manage the daily sales tasks of sport cars, i.e. bmw 2er coupe/convertible, 4er coupe/convertible/gp, 6er coupe/convertible/gp, and bmw mpa and m models.

look into the sales performance as well sales channel status to conduct further analysis and propose on how to improve the sales performance and dealer profitability of sports cars via assigned projects.

coordinate with related departments/teams to ensure comprehensive sales and marketing action plans to promote sports cars.

3. qualifications

education / degree

bachelor or above

knowledge / skills /competences

good business and sales operation knowledge

strong analytical skills and strategic thinking

quick understanding of business processes

strong capabilities in preparing reports, illustrations of analysis results as well as presentations

good communications & interpersonal skills and team spirit

good knowledge in ms office, especially e_cel & power point

proficiency in business english

e_perience

at least 4-6 years in sales administration, automotive industry or finance

various function working e_perience is a plus

第5篇 產(chǎn)品線主管崗位職責(zé)

運營主管—內(nèi)容社區(qū)產(chǎn)品線 北京小年糕互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有限公司 北京小年糕互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有限公司,小年糕,小年糕有聲影集,小年糕 職位誘惑:

三餐全包,零食飲料,彈性工作,不打卡

職位描述:

工作職責(zé):

1.保證社區(qū)內(nèi)容質(zhì)量,探索新的運營玩法和用戶增長;

2.負(fù)責(zé)公司自有產(chǎn)品的運營,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀內(nèi)容、處理違規(guī)內(nèi)容,組織活動,提高用戶滿意度、留存、轉(zhuǎn)化;

3.跟蹤推進產(chǎn)品規(guī)劃、落地、評估、優(yōu)化的全過程,建立數(shù)據(jù)分析體系并進行效果評估,對最終數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé);

4.關(guān)注行業(yè)及競品動態(tài),定期產(chǎn)出分析報告。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,2年以上的產(chǎn)品經(jīng)驗。

2.熱愛生活,有一定的腦洞、幽默風(fēng)趣。

3.愛刷圖片視頻型app、愛看公眾號,重度用戶或有相關(guān)運營經(jīng)驗是加分項。

4.思維邏輯清晰,學(xué)習(xí)能力強,抗壓能力強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,有工作目標(biāo)感與計劃性,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的高速節(jié)奏。

5.服務(wù)用戶的意識強,理解小白用戶心理,為服務(wù)廣大小白用戶而感到快樂。

6.擁有創(chuàng)業(yè)精神,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

員工福利:

吃:一日三餐讓你的肉肉屯起來,不限量的免費零食下午茶high起來

喝:不管你是喜歡茶的佛系少年,還是喜歡咖啡的蜀黎,統(tǒng)統(tǒng)都能滿足你

玩:相約健身,想約球,想一起吃雞,一起狼人殺,你想要的,這里都有

樂:一個月一次的部門團建,一個季度一次的公司大團建,聯(lián)誼什么的都不是事

以上:統(tǒng)統(tǒng)免費!免費!免費!

公司環(huán)境:一個自帶gif表情包文化的團隊,鮮肉仙女滿地跑

公司氛圍:一男女比例嚴(yán)重失衡的團結(jié)一心的年輕小伙伴

大咖合伙人親自分享,你想的到的,想不到的,小年糕都有

啊~啊~啊~啊~簡單的小年糕就要狠狠的黏住你,直到永遠(yuǎn)。

第6篇 產(chǎn)品線工程師崗位職責(zé)

it產(chǎn)品線售前工程師 中建材信息技術(shù)股份有限公司 中建材信息技術(shù)股份有限公司,中建信息,中建材信息,中建材 1、負(fù)責(zé)華為it產(chǎn)品和解決方案的講解工作;

2、負(fù)責(zé)華為it產(chǎn)品的用戶需求規(guī)劃、選型、設(shè)計、報價、招投標(biāo)工作;

3、負(fù)責(zé)華為it產(chǎn)品的代理商售前培訓(xùn)工作;

4、負(fù)責(zé)華為it產(chǎn)品售后測試支持工作;

5、負(fù)責(zé)華為it產(chǎn)品與用戶集成需求的融合設(shè)計、規(guī)劃等工作;

6、負(fù)責(zé)與銷售搭檔配合完成業(yè)績目標(biāo)工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職資格:

1、1-3年相關(guān)售前工作經(jīng)驗;

2、大專及以上學(xué)歷,計算機應(yīng)用、信息通信類、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類相關(guān)專業(yè);

3、具備huawei、dell、vmwear、ibm等主流品牌的售前或售后認(rèn)證者優(yōu)先考慮;

4、吐字清晰,有較強的溝通能力,性格外向,具備it行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

5、具有華為相關(guān)證書者優(yōu)先。

第7篇 產(chǎn)品線技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

光模塊產(chǎn)品線商務(wù)技術(shù)組經(jīng)理 全面負(fù)責(zé)光收發(fā)模塊產(chǎn)品線商務(wù)工作

全面負(fù)責(zé)光收發(fā)模塊市場、銷售、技術(shù)支持等工作

1,本科及以上,理工科、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè),英語四級及以上

2,豐富的光模塊營銷經(jīng)驗,豐富的管理經(jīng)驗 全面負(fù)責(zé)光收發(fā)模塊產(chǎn)品線商務(wù)工作

全面負(fù)責(zé)光收發(fā)模塊市場、銷售、技術(shù)支持等工作

第8篇 產(chǎn)品線主管崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品線主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)完成分配區(qū)域的銷售任務(wù);

2、協(xié)助代理商完成客戶服務(wù)工作;

3、與臨床醫(yī)生進行溝通交流，維護客戶關(guān)系;

4、協(xié)助市場人員進行市場推廣、產(chǎn)品培訓(xùn)及臨床項目等工作。

5、熟悉康復(fù)產(chǎn)品市場情況，快速梳理代理商渠道。

6、有康復(fù)產(chǎn)品專業(yè)知識經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)者優(yōu)先，五年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗;

2、三年以上康復(fù)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;

2、有良好團隊精神;

3、有醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

產(chǎn)品線主管崗位

第9篇 產(chǎn)品線管理崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品線管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、品牌定位、產(chǎn)品定位，研究消費者需求和終端競爭需求，規(guī)劃產(chǎn)品線，制定產(chǎn)品線經(jīng)營目標(biāo)和策略;

2、根據(jù)公司經(jīng)營計劃和組織架構(gòu)特點，將產(chǎn)品線經(jīng)營目標(biāo)進行細(xì)化和分解，推動產(chǎn)品線經(jīng)營管理在各個環(huán)節(jié)的工作順暢和協(xié)同一致;

3、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃和開發(fā)模式，對產(chǎn)品研發(fā)資源進行調(diào)研評估并提出整合優(yōu)化方案，對產(chǎn)品研發(fā)成果組織評估評審，推動產(chǎn)品線經(jīng)營計劃的達(dá)成;

4、根據(jù)公司經(jīng)營策略和資源優(yōu)勢，不斷豐富和完善產(chǎn)品線落地實施模式，通過門店路演等各種形式推動產(chǎn)品線的落地實施，并幫助終端門店提升競爭優(yōu)勢。

任職要求:

1.產(chǎn)品管理相關(guān)專業(yè);

2.具有五年以上的珠寶款式從事經(jīng)驗，及八年以上的產(chǎn)品管理經(jīng)驗;

3.具備體系架構(gòu)構(gòu)建思維;

4.具備良好的跨部門協(xié)作精神;

5. 富有責(zé)任心，擁有高度的工作熱情。

產(chǎn)品線管理崗位

第10篇 創(chuàng)意旅行產(chǎn)品經(jīng)理/產(chǎn)品線路策劃崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司規(guī)劃及市場需求，策劃發(fā)布創(chuàng)意旅行產(chǎn)品和活動；

2、撰寫優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容，包括建立有個人色彩、有溫度的游記和攻略以及類似小紅書短內(nèi)容等；

3、運營公眾號，維護粉絲社群，適時與粉絲互動；

4、采用數(shù)據(jù)分析和用戶調(diào)查的方式分析市場需求并調(diào)整產(chǎn)品，對結(jié)果負(fù)責(zé)；

5、針對大型活動進行科學(xué)的排期和數(shù)據(jù)復(fù)盤，優(yōu)化工作內(nèi)容；

崗位要求

1、熱愛旅行行業(yè)，腦洞大，抗壓能力強，能接受經(jīng)常出差；

2、具備一定的數(shù)據(jù)分析和內(nèi)容運營能力；

3、有旅行線路策劃或活動策劃經(jīng)驗；

4、性格開朗，崇尚把旅行還給旅行者的理念；

5、擅長撰寫游記和攻略；

6、有運營經(jīng)驗、圖片處理能力優(yōu)先；

7、小紅書、抖音等短視頻平臺有一定粉絲量優(yōu)先。

第11篇 新能源產(chǎn)品線總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司光伏逆變器及儲能逆變器產(chǎn)品線的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)攻關(guān)、研發(fā)團隊管理、技術(shù)積累和研發(fā)流程梳理。

2、規(guī)范、改善和監(jiān)督研發(fā)開發(fā)流程和文檔管理，確保研發(fā)文檔的完整和規(guī)范。

3、規(guī)劃光儲產(chǎn)品核心技術(shù)的專利、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)制、并維護產(chǎn)品認(rèn)證。

4、將客戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案；確保研發(fā)項目目標(biāo)的實現(xiàn)；領(lǐng)導(dǎo)項目團隊準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。

5、制定項目開發(fā)計劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員。跟蹤工作進度，協(xié)調(diào)團隊合作。

6、成本持續(xù)改善，確保產(chǎn)品競爭力，客戶應(yīng)用支持。

7、解決產(chǎn)品批量生產(chǎn)問題、跟進產(chǎn)品交期、解決產(chǎn)品售后技術(shù)支持問題。

任職資格:

1、本科學(xué)歷8年以上儲能、逆變器或者開關(guān)電源工作經(jīng)驗，或碩士5年以上電源研發(fā)經(jīng)驗，博士2年以上電源研發(fā)經(jīng)驗

2、具備電力電子、應(yīng)用電子等相關(guān)專業(yè)知識；

3、具有光伏、儲能、逆變器產(chǎn)品開發(fā)的實踐經(jīng)驗，包括電路仿真、器件參數(shù)整定、反饋回路設(shè)計、電路pcb模板設(shè)計，及功能調(diào)試等；能指導(dǎo)并解決設(shè)計過程中的各種復(fù)雜問題；

4、精通有關(guān)半導(dǎo)體器件的特性及應(yīng)用，變壓器計算設(shè)計優(yōu)化；

5、有在大型電源企業(yè)研發(fā)經(jīng)驗

6、能夠承受較大的工作壓力，極強的主動性和責(zé)任心，很好的團隊協(xié)作精神。

第12篇 日本產(chǎn)品線上銷售崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、日本團隊線路和自由行線路進行線上銷售，對客人的房、車、簽證及其他需求進行報價及落實；

2、對團隊和自由行客人出游過程進行服務(wù)跟進；

3、能熟悉運用螞蜂窩平臺；

職位要求：

1、有2年以上的線上工作經(jīng)驗；了解日本產(chǎn)品，有同崗經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、 電腦操作熟練，了解e_cel、word表格處理；

3、耐心細(xì)致，反應(yīng)靈敏，應(yīng)變能力強。

4、底薪+提成，提供有競爭力的薪酬。

我公司管理崗均為內(nèi)部培養(yǎng)，歡迎在出境旅游業(yè)有長期個人規(guī)劃的op加入。提供極富市場競爭力的薪資！

第13篇 產(chǎn)品線總經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品線副總經(jīng)理 職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司需求和理念完成app產(chǎn)品的原型、流程和交互界面設(shè)計,協(xié)助設(shè)計和開發(fā)團隊理解和掌握需求;

2、跟進ui設(shè)計人員的設(shè)計和技術(shù)人員的開發(fā),確保產(chǎn)品交互界面和功能符合產(chǎn)品需求文檔的要求;跟進產(chǎn)品的開發(fā)進度,確保產(chǎn)品能如期上線;

3、與運營 、市場等多個部門進行充分溝通協(xié)調(diào),保證版本功能的高效迭代,達(dá)到產(chǎn)品目標(biāo)

4、對產(chǎn)品現(xiàn)有用戶的使用情況和反饋進行收集整理、分析數(shù)據(jù),持續(xù)改進產(chǎn)品;

5、完成相關(guān)市場、產(chǎn)品的可行性分析報告,進行持續(xù)的數(shù)據(jù)分析,把握用戶需求,對產(chǎn)品優(yōu)化創(chuàng)新迭代;

6、協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理團隊開展工作,對產(chǎn)品的各項運營指標(biāo)負(fù)責(zé)

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;

2、有獨立策劃過移動端產(chǎn)品及后臺系統(tǒng)的經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的交互設(shè)計能力和數(shù)據(jù)分析能力;

3、對行業(yè)的未來發(fā)展有清晰完整的見解,了解“教育+互聯(lián)網(wǎng)”產(chǎn)品發(fā)展動態(tài)及競爭對手的最新動態(tài);

4、豐富的團隊管理經(jīng)驗,極強的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,熟悉“教育+互聯(lián)網(wǎng)“的相關(guān)環(huán)節(jié),掌握各環(huán)節(jié)工作流程;

5、具備良好的職業(yè)操守,對工作高度負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力及挑戰(zhàn);

6、有成功的“教育+互聯(lián)網(wǎng)”產(chǎn)品管理經(jīng)歷或案例者優(yōu)先考慮。 職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司需求和理念完成app產(chǎn)品的原型、流程和交互界面設(shè)計,協(xié)助設(shè)計和開發(fā)團隊理解和掌握需求;

2、跟進ui設(shè)計人員的設(shè)計和技術(shù)人員的開發(fā),確保產(chǎn)品交互界面和功能符合產(chǎn)品需求文檔的要求;跟進產(chǎn)品的開發(fā)進度,確保產(chǎn)品能如期上線;

3、與運營 、市場等多個部門進行充分溝通協(xié)調(diào),保證版本功能的高效迭代,達(dá)到產(chǎn)品目標(biāo)

4、對產(chǎn)品現(xiàn)有用戶的使用情況和反饋進行收集整理、分析數(shù)據(jù),持續(xù)改進產(chǎn)品;

5、完成相關(guān)市場、產(chǎn)品的可行性分析報告,進行持續(xù)的數(shù)據(jù)分析,把握用戶需求,對產(chǎn)品優(yōu)化創(chuàng)新迭代;

6、協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理團隊開展工作,對產(chǎn)品的各項運營指標(biāo)負(fù)責(zé)

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;

2、有獨立策劃過移動端產(chǎn)品及后臺系統(tǒng)的經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的交互設(shè)計能力和數(shù)據(jù)分析能力;

3、對行業(yè)的未來發(fā)展有清晰完整的見解,了解“教育+互聯(lián)網(wǎng)”產(chǎn)品發(fā)展動態(tài)及競爭對手的最新動態(tài);

4、豐富的團隊管理經(jīng)驗,極強的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,熟悉“教育+互聯(lián)網(wǎng)“的相關(guān)環(huán)節(jié),掌握各環(huán)節(jié)工作流程;

5、具備良好的職業(yè)操守,對工作高度負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力及挑戰(zhàn);

6、有成功的“教育+互聯(lián)網(wǎng)”產(chǎn)品管理經(jīng)歷或案例者優(yōu)先考慮。

第14篇 產(chǎn)品線架構(gòu)師/資深java工程師-急需職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

負(fù)責(zé)分布式高并發(fā)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)、驗證工作，負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)技術(shù)文檔的撰寫；負(fù)責(zé)現(xiàn)有系統(tǒng)架構(gòu)的調(diào)優(yōu)；配合測試人員，解決測試中發(fā)現(xiàn)的問題；指導(dǎo)配合團隊其他開發(fā)人員，完成功能開發(fā)任務(wù)

任職要求：

熟悉jvm原理，知道各種常用框架的實現(xiàn)原理，有開源框架深入研究的功底。

精通java編程技術(shù)；

精通nio、bio技術(shù)；

精通redis集群緩存技術(shù)；

精通多線程技術(shù)；

熟悉jboss上的應(yīng)用開發(fā)、調(diào)優(yōu)工作。

熟悉前端開發(fā)技術(shù)，會reactjs開發(fā)更優(yōu)。

熟悉分布式開發(fā)架構(gòu)。

有3年以上大型分布式高并發(fā)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，有8年以上開發(fā)經(jīng)驗。

第15篇 plm產(chǎn)品線 品牌總經(jīng)理 sales director崗位職責(zé)要求

職位描述：

drive plm product strategy and revenue growth by empowering geo through:

?build and lead world-class plm product sales and technical sales organization inside the geo.

?develop plans and priorities in close partnership with geo / channel leadership.

?engage and coordinate ww coe with plm product’s strategic customers and prospects.

?localize and e_ecute critical programs; enablement， pipe gen， marketing events， deployment success and referencing.

?provide guidance and input to plm product global organization.

responsibilities:

provide management insight and oversight:

?provide thought leadership in sales approaches and process. inspire shared， organization-wide vision into sales and tech sales team

?develop and implement short and long-term sales strategy to grow and service new business while retaining valued customers and converting them into strong references

?apply data-driven decision making to facilitate business performance， establish targets， and provide actionable feedback and coaching to individuals on the team

?provide weekly forecasting and monthly kpi/dashboarding to aid in priority setting， decision-making and resource allocation

skills:

?proven ability to assemble， develop， inspire， motivate and retain talent; a team-builder who enables/encourages the highest level of individual and group performance. the ability to lead， motivate and manage a team of sales and technical sales professionals.

?demonstrated track-record of developing and maintaining a transparent and effective relationship with fellow management team members

?an e_cellent listener， who is tough-minded and will offer critical review， but with a strong sense of partnership; he or she will give pragmatic and direct guidance/feedback and will share e_amples of applied methodology to help solve business problems

qualifications:

?minimum 4-5 years’ plm industry e_perience and/or 10+ years enterprise solution or sales e_perience

?bs engineering or it/plm background is a plus

?e_perience in channel / partner management， strong communication skill is required

第16篇 產(chǎn)品線架構(gòu)師/資深c++工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

國內(nèi)運價計算系統(tǒng)重構(gòu)項目中，負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化設(shè)計，實現(xiàn)國內(nèi)運價準(zhǔn)實時生效、運價發(fā)布系統(tǒng)整合、運價計算系統(tǒng)整合、運價計算系統(tǒng)代碼重構(gòu)的方案設(shè)計，完成新增數(shù)據(jù)層方案設(shè)計。

任職要求：

精通c++語言；擅長應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計；熟悉分布式緩存技術(shù)memcached redis等；具備運營復(fù)雜、高并發(fā)系統(tǒng)的經(jīng)驗

第17篇 旅游產(chǎn)品線上客服（海盟國際旅行社）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、對接螞蜂窩、攜程網(wǎng)、飛豬等平臺客戶旅游咨詢、價格咨詢；

2、接受客戶對旅游線路的預(yù)訂需求、訂單；

3、能獨立完成客戶報名手續(xù)以及同行對接操作。

職位要求：

1、1年以上旅行社相關(guān)經(jīng)驗，有螞蜂窩、飛豬、攜程網(wǎng)直客銷售經(jīng)驗的熟手操作；

2、溝通表達(dá)能力強，執(zhí)行力強，善于接受挑戰(zhàn)；

3、熟練操作辦公系統(tǒng)軟件；思維邏輯順暢、口齒伶俐、有上進心、責(zé)任心；

4、吃苦耐勞，能承擔(dān)一定的工作壓力，具有良好的團隊合作精神、溝通技巧及談判能力；

5、熱愛旅行，具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。

第18篇 產(chǎn)品線管理崗位職責(zé)

產(chǎn)品線管理經(jīng)理 金信諾 深圳金信諾高新技術(shù)股份有限公司,金信諾,金信諾 崗位職責(zé):

1、作為產(chǎn)品總經(jīng)理管理助理,承擔(dān)產(chǎn)品經(jīng)營團隊的日常管理;

2、組織產(chǎn)品經(jīng)營團隊月度及周會議,梳理經(jīng)營重點任務(wù),并跟進重點任務(wù)達(dá)成;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品經(jīng)營業(yè)績管理,推動產(chǎn)品經(jīng)營業(yè)績?nèi)蝿?wù)達(dá)成;

4、完成產(chǎn)品總經(jīng)理安排的其他任務(wù)

任職資格:

理工科專業(yè),懂得產(chǎn)品線運營經(jīng)驗的優(yōu)先,在大型通訊行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,懂矩陣管理優(yōu)先。有溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗。

第19篇 oa實施顧問（bpm產(chǎn)品線）崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)bpm工作流項目規(guī)劃以及項目實施進度控制；

2、調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定方案，配置系統(tǒng)，進行教育培訓(xùn)，并通過專業(yè)的項目管理，引導(dǎo)和協(xié)助客戶上線及完成項目實施工作；

3、針對客戶個性化需求，提交方案，制作系統(tǒng)分析文件。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，計算機、管理類相關(guān)專業(yè)；

2、具備一定的軟件開發(fā)能力，熟悉oracle、sql server的基本運用；

3、有良好的業(yè)務(wù)需求分析能力及溝通能力、團隊合作能力

4、有良好的文案編寫及ppt制作能力；

5、有oa系統(tǒng)或軟件項目實施經(jīng)驗優(yōu)先；

6、能出差；

崗位優(yōu)勢：

1、專業(yè)培訓(xùn)

2、接觸大型的項目

加入鼎捷，您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系

----固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎、績效獎金、年度調(diào)薪

----法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假

----五險一金、商業(yè)保險（補充醫(yī)療險、意外傷害險）

----午餐補貼、通訊補貼、自備機補貼、出差補貼

----生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢

----健全完善的培訓(xùn)體系（新人訓(xùn)、專業(yè)訓(xùn)、部門內(nèi)訓(xùn)、新人帶教制度等）

----寬廣的晉升發(fā)展平臺

注意：應(yīng)聘者需承諾提供的相關(guān)材料真實、合法，不存在虛假成分；如有虛假材料，視為不符合該崗位的錄用條件