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手游推廣崗位職責(zé)4篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):58

手游推廣崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

手游推廣崗位,顧名思義,是負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品在移動設(shè)備上的市場推廣工作,旨在提升游戲的知名度、用戶量和活躍度,以實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 對手游市場有深入理解,熟悉各類游戲類型及用戶群體特征。

2. 具備優(yōu)秀的策劃能力,能設(shè)計出吸引玩家的推廣活動。

3. 熟練掌握社交媒體、廣告平臺等多元化推廣渠道。

4. 能夠進行數(shù)據(jù)分析,評估推廣效果,優(yōu)化推廣策略。

5. 擁有良好的溝通技巧,能與團隊成員、合作伙伴有效協(xié)作。

6. 對行業(yè)動態(tài)保持敏感,能夠快速適應(yīng)市場變化。

崗位職責(zé)描述

手游推廣專員的主要任務(wù)是通過各種手段將游戲產(chǎn)品推向目標(biāo)用戶,包括但不限于制作吸引人的廣告素材、策劃有趣的線上活動、合作推廣等。他們需要密切關(guān)注市場趨勢,了解玩家喜好,以便制定針對性的推廣策略。他們需要與開發(fā)團隊緊密合作,確保推廣內(nèi)容與游戲內(nèi)容相匹配,為玩家提供一致且愉悅的游戲體驗。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究:持續(xù)分析市場數(shù)據(jù),了解競爭對手,確定目標(biāo)受眾,為推廣策略提供依據(jù)。

2. 廣告創(chuàng)意:構(gòu)思并制作富有創(chuàng)意的廣告,包括視頻、海報、橫幅等,吸引玩家下載和試玩游戲。

3. 活動策劃:設(shè)計各類線上線下活動,如限時折扣、積分兌換、挑戰(zhàn)賽等,增加用戶粘性。

4. 渠道管理:管理和優(yōu)化推廣渠道,如應(yīng)用商店、社交媒體、聯(lián)盟廣告等,提高廣告投放效果。

5. 數(shù)據(jù)分析:追蹤推廣效果,通過數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控用戶行為,調(diào)整推廣策略。

6. 合作伙伴關(guān)系:建立和維護與媒體、意見領(lǐng)袖、其他游戲公司等的合作關(guān)系,共同推廣游戲。

7. 用戶反饋處理:關(guān)注用戶反饋,及時調(diào)整推廣策略,解決用戶問題,提升用戶滿意度。

8. 預(yù)算管理:合理分配和控制推廣預(yù)算,確保投入產(chǎn)出比最大化。

手游推廣崗位是一個集策略、創(chuàng)意和技術(shù)于一體的職位,要求從業(yè)者具備敏銳的市場洞察力、出色的執(zhí)行能力和持續(xù)的學(xué)習(xí)能力,以應(yīng)對日新月異的手游市場。在這個崗位上,成功的關(guān)鍵在于不斷創(chuàng)新和優(yōu)化,以實現(xiàn)游戲產(chǎn)品的最大曝光和用戶增長。

手游推廣崗位職責(zé)范文

第1篇 手游推廣崗位職責(zé)

手游線下推廣 四川樂豆豆網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 四川樂豆豆網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,樂豆豆,樂豆豆 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司游戲app的推廣、拓展、銷售與維護工作,執(zhí)行并完成渠道部年度銷售計劃。

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,積極完成銷售量指標(biāo),擴大產(chǎn)品市場占有率;

3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場分析工作,做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài),努力拓寬商務(wù)渠道,制定商務(wù)推進計劃,及時反饋市場信息和客戶要求;

4、負(fù)責(zé)組織搜集行業(yè)相關(guān)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢;

5、定期、準(zhǔn)確向市場總監(jiān)和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況、費用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持;

任職要求:

1.熟悉手機游戲;

2.3年以上手機游戲行業(yè)渠道拓展或商務(wù)渠道拓展崗位工作經(jīng)驗,或3年以上市場拓展、銷售經(jīng)理等崗位工作經(jīng)驗;

3. 對產(chǎn)品數(shù)據(jù)敏感,有很強的數(shù)據(jù)分析能力;

4. 有商務(wù)談判能力有限;

5. 能夠獨立的為手機游戲開發(fā)代理商與各推廣渠道保持良好的關(guān)系

6. 具備優(yōu)秀的自我驅(qū)動力、溝通能力、團隊協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力。

3. 有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的手游推廣渠道優(yōu)先;

7. 熟悉手游產(chǎn)品發(fā)行渠道優(yōu)先。

第2篇 手游推廣專員崗位職責(zé)

facebook推廣專員/手游推廣專員 深圳燦和兄弟網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 深圳燦和兄弟網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,燦和兄弟 崗位職責(zé):

1, 負(fù)責(zé)手機網(wǎng)游的海外推廣工作,實現(xiàn)各推廣階段的推廣目標(biāo);

2,跟進及維護市場資源合作關(guān)系,負(fù)責(zé)與應(yīng)用市場、合作平臺、運營商、廠商、移動游戲媒體等各類營銷合作;

3, 對移動互聯(lián)網(wǎng)市場活動、市場競爭與用戶有定期分析和評價,有針對性的調(diào)整推廣策略;

4, 積極尋求移動市場推廣資源,負(fù)責(zé)對外與市場資源合作,尋找合作切入點,拓展合作渠道;

崗位要求:

1、熟悉互聯(lián)網(wǎng),有g(shù)oogle,yahoo/bing,facebook或其他網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、廣告、傳播、市場營銷、英語專業(yè)等優(yōu)先,本科以上學(xué)歷,能和外籍人士無障礙交流;

3、1-2年市場推廣工作經(jīng)驗(游戲推廣優(yōu)先),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

4、語言組織及文案能力強,較強的學(xué)習(xí)能力,細心認(rèn)真;

5、執(zhí)行力強、踏實認(rèn)真,有良好的團隊合作精神;

第3篇 手游推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

1、善于利用網(wǎng)絡(luò)資源,推廣公司平臺及游戲;

2、獨立負(fù)責(zé)工作團隊,有效帶領(lǐng)新人進行游戲推廣工作,給下級成員提供支持并監(jiān)督他們的日常工作;

3、負(fù)責(zé)手游團隊日常業(yè)務(wù)管理,制訂團隊工作計劃,做好團建工作,領(lǐng)導(dǎo)團隊完成業(yè)績目標(biāo);

4、根據(jù)市場發(fā)展趨勢,不斷研究和創(chuàng)新新的推廣模式。

任職資格:

1、具3年以上手游推廣經(jīng)驗;

2、性格開朗,有一定的抗壓能力,思維活躍,敢于挑戰(zhàn);

3、了解互聯(lián)網(wǎng),熟練網(wǎng)絡(luò)社交工具及電腦的基本操作;

4、對網(wǎng)絡(luò)推廣具有高度的工作熱情,良好的語言組織能力;

5、有較強的上進心和團隊合作精神,吃苦耐勞,遵守公司規(guī)章制度,服從上級管理;

6、具有一定的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和執(zhí)行力;

7、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧者優(yōu)先。

第4篇 手游推廣員崗位職責(zé)

1.體驗公司產(chǎn)品,熟悉各類游戲玩法規(guī)則;

2.通過指定渠道招募玩家,組織玩家進駐游戲;

3.運用各種網(wǎng)絡(luò)營銷方式,完成工作,按要求完成公司規(guī)定業(yè)績目標(biāo);

4.負(fù)責(zé)跟玩家溝通,指導(dǎo)玩家玩游戲,沉淀玩家;

5.了解用戶需求,及時反饋和協(xié)助處理游戲異常狀況,并與玩家做好指導(dǎo);

崗位要求:

1、男女不限,年齡18~30歲,初中以上學(xué)歷

2、性格開朗,溝通能力強,具備團隊合作精神,有無相關(guān)工作經(jīng)驗均可,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可

3、有責(zé)任心上進心,肯虛心請教,對銷售充滿激情敢于挑戰(zhàn)高薪

4、熱愛網(wǎng)絡(luò)游戲,對游戲有一定了解或從事過相關(guān)工作者優(yōu)先

手游推廣崗位職責(zé)4篇

崗位職責(zé)是什么手游推廣崗位,顧名思義,是負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品在移動設(shè)備上的市場推廣工作,旨在提升游戲的知名度、用戶量和活躍度,以實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。崗位職責(zé)要求1.對手游市場有深
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