學管老師崗位職責4篇

崗位職責是什么

學管老師是教育機構(gòu)中不可或缺的角色，主要負責學生的學習管理和輔導工作，旨在提升學生的學習效果，培養(yǎng)良好的學習習慣，同時協(xié)助教師和家長進行學生的學業(yè)管理。

崗位職責要求

1. 具備扎實的學科知識基礎，能夠?qū)W生的學習疑問進行解答。

2. 擁有良好的溝通技巧，能與學生、家長和教師建立有效的溝通橋梁。

3. 熟悉學生心理，能夠引導學生樹立正確學習態(tài)度和方法。

4. 具備一定的組織能力，能策劃和實施各類學習活動。

5. 注重細節(jié)，能夠及時發(fā)現(xiàn)學生的學習問題并提供解決方案。

6. 有責任心，對待每一位學生都能給予關(guān)心和指導。

崗位職責描述

學管老師的工作日常包括但不限于：

1. 監(jiān)督學生的學習進度，定期進行學習評估，確保學生達到既定的學習目標。

2. 協(xié)助教師制定個性化的學習計劃，針對學生的學習難點進行輔導。

3. 組織和參與家長會，反饋學生的學習情況，與家長共同探討教育策略。

4. 建立學生檔案，記錄學生的學習歷程，以便跟蹤調(diào)整教學方法。

5. 提供學習資源和建議，如推薦適合的參考書目、在線課程等。

6. 創(chuàng)建積極的學習環(huán)境，通過激勵和獎勵機制激發(fā)學生的學習興趣。

7. 在必要時，協(xié)調(diào)解決學生間的沖突，維護和諧的學習氛圍。

有哪些內(nèi)容

1. 學習輔導：針對學生的學習困惑，提供針對性的答疑解惑，幫助他們克服學習難題。

2. 家校聯(lián)絡：定期與家長溝通，分享學生的學習成果和進步，提出改進建議。

3. 學習規(guī)劃：根據(jù)學生的學習特點和需求，制定合理的學習計劃，調(diào)整學習策略。

4. 心理疏導：關(guān)注學生的情緒變化，適時進行心理疏導，幫助他們保持積極的學習態(tài)度。

5. 學習活動：策劃并實施各類學習活動，如學術(shù)競賽、小組討論、課外閱讀等，豐富學生的學習體驗。

6. 行為引導：引導學生遵守學習紀律，培養(yǎng)良好的學習習慣和自律能力。

7. 數(shù)據(jù)分析：利用學習數(shù)據(jù)，分析學生的學習趨勢，為教學改進提供依據(jù)。

學管老師的角色涵蓋了教學、管理和服務等多個層面，他們的工作旨在全面提升學生的學習質(zhì)量和綜合素質(zhì)，是教育工作中不可或缺的一部分。

學管老師崗位職責范文

第1篇 學管老師崗位職責任職要求

學管老師崗位職責

職責描述:

1.負責處理學員學習考試中的各種疑難問題;

2.快速響應學員需求，確保學員學習過程順利，按時畢業(yè);

3.處理學員的普通投訴，妥善解決;

4.按期完成學員電話回訪，并做好記錄，進行數(shù)據(jù)分析;

5.組織、參加各類學員活動，努力提升學員滿意度;

6.配合其他部門完成學員學費催繳;(劃重點啦，是協(xié)助配合，學費催繳有專門的續(xù)費專員)

任職要求:

1.大專及以上學歷，22-35歲，專業(yè)不限;

2.至少半年以上教育培訓機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗或1年以上客戶服務工作經(jīng)驗;

3.有良好的溝通協(xié)調(diào)、靈活應變能力和服務意識;

4.熟練使用常用辦公軟件，如e_cel，word等;

技能要求:

學歷教育，學員管理

【公司福利】

1.精細化培養(yǎng)模式，天天牽掛著你;

2.轉(zhuǎn)正五險+帶薪年、病、婚、喪、休等假，節(jié)假、生日、重大事件等關(guān)懷，反正有什么事，公司都要表示一下;

3.員工團建聚餐游玩，隨時小聚會，公司也有一些設備和空間，但是不能燒烤;

4.行業(yè)與交流，了解一些業(yè)內(nèi)的最新動態(tài)，吹吹牛;

5.團隊以90后為主，其他年齡段也有，有共同話題，交流沒什么障礙，當然也要專心上班。

6.工齡工資每滿1年增加200，再加上調(diào)薪，沖鴨~;

7.冬至都吃餃子了，平安夜有蘋果嘛還真的有;

學管老師崗位

第2篇 學管老師崗位職責

學管老師 杭州尤若教育咨詢有限公司 杭州尤若教育咨詢有限公司,尤若教育,尤若 職責描述:

1、管理所分配的班級以及維護學員,跟進學員學習情況;

2、定期向?qū)W生家長反饋學生的學習情況,關(guān)注孩子的學習狀況和心理變化協(xié)助教師教學;

3、協(xié)調(diào)解決學生學習中出現(xiàn)的問題,與學生家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系;

4、主動開發(fā)邀約學員參加各種活動,整理匯報匯總相關(guān)數(shù)據(jù)并做好數(shù)據(jù)分析工作。

任職要求:

1、 大專以上學歷,專業(yè)不限;

2、 熱愛銷售工作,能夠承受各種壓力,工作認真有激情,形象氣質(zhì)佳,具有良好的親和力和溝通能力;

3、 有教育培訓機構(gòu)銷售及管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第3篇 教務學管老師崗位職責

崗位職責:

1、負責對學員進行培訓現(xiàn)場管理,保證輔導有序高效進行;

2、負責與學員、家長、教師進行日常溝通,發(fā)揮橋梁與促進作用,切實幫助學員解決 學習問題;

3、受理學員(家長)請假、調(diào)課、銷課、投訴等日常事務;

4、做好續(xù)費、加報、轉(zhuǎn)介紹工作;

5、按時上報各類報表,保證報表的完整性與準確性;

任職要求:

1、本科以上學歷,能適應雙休日上班。

2、熟悉中小學生的生活及學習特點,了解學生家長思想特點;

3、熟練掌握常用辦公軟件;

4、強烈的主動溝通和服務意識,能在壓力下承擔工作;

5、有良好的團隊協(xié)作精神及協(xié)調(diào)能力;

6、對本地區(qū)教育行業(yè)有一定的了解;

7、有教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

第4篇 教務學管老師崗位職責任職要求

教務學管老師崗位職責

崗位職責

1、負責校區(qū)學員日常管理工作和學生學籍和學生續(xù)費工作;

2、負責通知學校各活動信息給家長，接待來訪咨詢者，詳細解答相關(guān)問題;

3、協(xié)助組織參與學校招生宣傳活動。

崗位要求

1、大專及以上學歷，22-32歲，專業(yè)不限;

2、普通話標準，形象氣質(zhì)佳，有親和力，溝通能力強;

3、具備較強的團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好、抗壓能力強、有責任心。

4、半年以上教務相關(guān)工作經(jīng)驗

薪酬福利:

正式員工薪酬構(gòu)成:基本工資3600+360餐補+績效工資+五險一金;

地址:長沙市內(nèi)14個直營中心可就近安排

教務學管老師崗位