崗位職責是什么
研發(fā)質量職責是指在產品研發(fā)過程中，確保產品品質、性能和可靠性的一系列責任和任務。這個角色需要深入理解技術細節(jié)，同時關注整個產品的生命周期，以確保產品的質量標準符合預期，并且能夠滿足用戶的需求。
崗位職責要求
1. 精通質量管理體系：具備iso9001等相關質量管理標準的知識，能有效實施和維護質量管理體系。
2. 技術熟練：熟悉產品研發(fā)流程，對軟件或硬件開發(fā)有深入理解，能識別潛在的質量風險。
3. 分析能力：具備較強的分析和解決問題的能力，能夠快速定位質量問題的根源。
4. 溝通協(xié)調：良好的團隊協(xié)作精神，能有效溝通協(xié)調各部門，確保質量目標的達成。
5. 創(chuàng)新思維：持續(xù)改進的意識，推動研發(fā)過程中的質量改進和創(chuàng)新。
崗位職責描述
研發(fā)質量職責涵蓋從項目啟動到產品上線的全過程，包括需求分析、設計評審、編碼測試、系統(tǒng)集成和發(fā)布驗證等多個階段。在每個階段，都需要質量負責人進行監(jiān)控和評估，確保各環(huán)節(jié)的質量標準得以執(zhí)行。此外，他們還需要與產品經理、開發(fā)團隊、測試團隊緊密合作，共同優(yōu)化產品質量，提升用戶體驗。
有哪些內容
1. 設計與規(guī)格審查：審核產品設計文檔和規(guī)格說明，確保符合質量標準和客戶需求。
2. 過程控制：制定和執(zhí)行質量控制流程，如代碼審查、單元測試、集成測試等。
3. 風險管理：識別和評估潛在的質量風險，制定預防和應對策略。
4. 不合格處理：跟蹤和解決質量問題，確保問題得到及時解決，防止類似問題再次發(fā)生。
5. 數(shù)據(jù)分析：通過收集和分析質量數(shù)據(jù)，持續(xù)改進產品性能和可靠性。
6. 培訓指導：為團隊提供質量相關的培訓，提高全員的質量意識和技能。
7. 質量報告：定期向管理層匯報質量狀況，提出改進建議和下一步行動計劃。
研發(fā)質量職責的核心是保證產品的高質量，通過對研發(fā)過程的全面監(jiān)控和不斷優(yōu)化，確保產品在市場上的競爭力和用戶滿意度。這一角色不僅需要技術專長，還需要卓越的溝通和協(xié)調能力，以推動整個團隊朝著共同的質量目標前進。
研發(fā)質量職責范文
第1篇 研發(fā)質量管理工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
實現(xiàn)過程質量和產品質量的主導方，依據(jù)產品開發(fā)流程檢查項目過程和交付件是否符合規(guī)范，
確保產品開發(fā)按照公司既定的流程進行，統(tǒng)籌協(xié)調各功能領域的質量保證活動，最終實現(xiàn)產品質量目標。
1、組織并推進kpds開發(fā)流程中的模版建設，配合項目經理對項目的流程進行適當裁剪；
2、組織并監(jiān)督評審，確保評審按規(guī)定的操作流程進行；
3、監(jiān)控流程執(zhí)行過程中的質量活動(如變更等)，對過程活動和交付件進行審核并推動；
4、匯總并分析項目問題，跟進改善措施及效果驗證；
5、統(tǒng)籌協(xié)調研發(fā)期間各功能領域的質量保證活動，定期提交研發(fā)質量報告(相關質量數(shù)據(jù)：流程符合性，交付件，問題等等)；
6、作為與質量部的對接窗口人，配合質量部應對客戶的審核，并對其相關問題解決跟進；
7、對項目組進行流程，質量方面的培訓；
8、負責識別產品質量需求，制定產品的質量目標和保證計劃（根據(jù)質量部的總目標細化至研發(fā)各部門）。
職位要求：
1、全日制本科及以上學歷，機械、電子、工程管理類專業(yè)，有同崗位2年以上工作經驗；
2、良好的表達能力，溝通與協(xié)調能力；；
3、較強的邏輯能力和處理異常的能力；
4、掌握e_cel等辦公軟件；
5、電子產品行業(yè)，有汽車電子、新能源質量管理，項目管理等優(yōu)先考慮。
第2篇 研發(fā)質量保證工程師崗位職責
研發(fā)質量保證工程師 工作描述:
1.主導完成新產品項目實施過程的質量保證工作
2.負責 制訂、更新及優(yōu)化公司各類成品通用標準以及包材通用標準編制指南,提交審批,并及時在 pdm 系統(tǒng)上發(fā)布
3.負責公司成品和包材類檢驗方法的建立,優(yōu)化、驗證、轉移、培訓,并且及時在 pdm 系統(tǒng)上發(fā)布
4.負責公司開發(fā)產品質量風險數(shù)據(jù)庫,依據(jù)開發(fā)和生產異常更新和維護數(shù)據(jù),并且及時在 pdm 系統(tǒng)上發(fā)布,同時負責給技術部門進行定期培訓和考核
5.協(xié)助研發(fā)質量保證部經理完成部門績效以及其完成其他臨時交代的工作
任職要求:
1.熟悉 iso9000 、 22716 、 gmp 、 gmpc 等質量管
2.熟知化妝品(含彩妝)產品開發(fā)流程、新產品及包裝開發(fā)的關鍵節(jié)點控制
3.對化妝品及包裝等有深刻的訃識
4.具備一定的質量審核技巧
5.具備良好的培訓技巧
6.具備良好的項目管理能力
7.具備良好的溝通協(xié)調能力
8. 具備良好的團隊建設及團隊合作能力 工作描述:
1.主導完成新產品項目實施過程的質量保證工作
2.負責 制訂、更新及優(yōu)化公司各類成品通用標準以及包材通用標準編制指南,提交審批,并及時在 pdm 系統(tǒng)上發(fā)布
3.負責公司成品和包材類檢驗方法的建立,優(yōu)化、驗證、轉移、培訓,并且及時在 pdm 系統(tǒng)上發(fā)布
4.負責公司開發(fā)產品質量風險數(shù)據(jù)庫,依據(jù)開發(fā)和生產異常更新和維護數(shù)據(jù),并且及時在 pdm 系統(tǒng)上發(fā)布,同時負責給技術部門進行定期培訓和考核
5.協(xié)助研發(fā)質量保證部經理完成部門績效以及其完成其他臨時交代的工作
任職要求:
1.熟悉 iso9000 、 22716 、 gmp 、 gmpc 等質量管
2.熟知化妝品(含彩妝)產品開發(fā)流程、新產品及包裝開發(fā)的關鍵節(jié)點控制
3.對化妝品及包裝等有深刻的訃識
4.具備一定的質量審核技巧
5.具備良好的培訓技巧
6.具備良好的項目管理能力
7.具備良好的溝通協(xié)調能力
8. 具備良好的團隊建設及團隊合作能力
第3篇 產品研發(fā)質量控制工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、 負責產品研發(fā)質量控制標準、流程制定，主導產品設計過程的研發(fā)質量控制工作；
2、 負責電動車（兩輪）三電系統(tǒng)部件、整車系統(tǒng)bug問題追蹤跟進，組織研發(fā)及相關人員確認并落實解決方案；
3、負責研發(fā)階段物料質量管控及物料的驗證評估及對比選優(yōu)工作；
4、負責產品質量驗收標準的制定，作為生產品控的參考依據(jù)；
5、負責產品相關物料樣品測試承認工作、物料承認書的制作；
6、負責產品（部件/整車）認證相關對接工作：測試認證的資料收集、認證單位（或認證代理）
溝通對接等相關工作；
崗位要求：
1、大專或以上學歷，車輛工程、電氣工程、自動控制或電子技術工程等相關專業(yè)；
2、3年以上汽車電子相關工作經驗，電動車行業(yè)工作經驗優(yōu)先；
3、熟悉電動車整車和三電系統(tǒng)相關國標/行業(yè)標準和規(guī)范；
4、熟悉物料元件各種測試設備的使用和安全檢測設備的使用；
5、熟悉統(tǒng)計過程控制（spc）、.測量系統(tǒng)分析（msa）、失效模式和效果分析（fmea）、產品質量先期策劃（apqp）、生產件批準程序（ppap）等質量管理工具；
6、良好語言組織能力及溝通能力，良好的文檔編寫能力；
7、良好的團隊意識，思維活躍，工作積極主動、認真負責。
第4篇 研發(fā)質量負責人崗位職責
研發(fā)、生產、質量負責人 1、生產:負責公司生產方面的工作,負責優(yōu)化公司的生產流程;
2、質量:負責公司質量全面的工作,負責對質量體系的建立;
3、研發(fā):負責公司放大、技術轉移放方向的工作。 1、生產:負責公司生產方面的工作,負責優(yōu)化公司的生產流程;
2、質量:負責公司質量全面的工作,負責對質量體系的建立;
3、研發(fā):負責公司放大、技術轉移放方向的工作。
第5篇 研發(fā)質量經理崗位職責
研發(fā)質量經理 responsibilities:
? select, manage and develop the quality team deploying the companies goals into the quality organization.
? conduct periodic performance reviews of the quality team members, ensuring appropriate, frank and objective feedback to each quality team member.
? provides e_pertise in the areas of quality assurance, regulatory compliance, design controls, risk management, and statistical techniques.
? ensure compliance to regulations and corporate policies and procedures during the npd/ npi processes.
? deploy the organization’s quality strategies and objectives within the organization.
? manages (directly or through subordinates) quality engineering support activities for multiple new product development programs. ensures appropriate quality representation on product development teams. help to develop the tools and techniques of quality assurance for engineering, acts as advisor and mentor to 1st tier supplier.
? supports quality engineering activities to improve customer satisfaction and successful achievement of company quality objectives.
? manages the timeliness and robustness of the “quality work packages” during the npd/ npi activities.
? monitors and control the timeliness and robustness of the main npd/npi work packages assigned to other departments.
? provide regular npd/ npi reporting to quality director.
? assist in the generation of new processes and procedures for npd & npi functions (in conjunction with quality system manager and senior quality director).
requirements/ e_perience:
? 15 years+ working e_perience in a manufacturing environment.
? e_tensive top management e_perience in quality, manufacturing, development and new product introduction.
? has lithium ion battery pack design or quality management e_perience is preferred.
? certified iso 9001 lead auditor.
? asq and or ts16949 internal auditor certification is preferred
? demonstrated high level of engagement and self-motivation
? strong sense of responsibility and high level deliverability
? strong communications and interpersonal skills: presents ideas in a style that is clear, fluent and to-the-point
? practical e_perience in metrology, test, inspection and analysis techniques
? have thorough knowledge of quality tools to drive supplier quality professionally
? proactive and optimism
? action/result oriented: achieves high level, sustainable performance and results; is bottom-line oriented; steadfastly pushes self and encourages others to grasp ownership for achieving timely, quality, agreed upon results; is highly energetic;
? demonstrated decision making capability: uses logic and insight to solve difficult problems and create effective solutions
responsibilities:
? select, manage and develop the quality team deploying the companies goals into the quality organization.
? conduct periodic performance reviews of the quality team members, ensuring appropriate, frank and objective feedback to each quality team member.
? provides e_pertise in the areas of quality assurance, regulatory compliance, design controls, risk management, and statistical techniques.
? ensure compliance to regulations and corporate policies and procedures during the npd/ npi processes.
? deploy the organization’s quality strategies and objectives within the organization.
? manages (directly or through subordinates) quality engineering support activities for multiple new product development programs. ensures appropriate quality representation on product development teams. help to develop the tools and techniques of quality assurance for engineering, acts as advisor and mentor to 1st tier supplier.
? supports quality engineering activities to improve customer satisfaction and successful achievement of company quality objectives.
? manages the timeliness and robustness of the “quality work packages” during the npd/ npi activities.
? monitors and control the timeliness and robustness of the main npd/npi work packages assigned to other departments.
? provide regular npd/ npi reporting to quality director.
? assist in the generation of new processes and procedures for npd & npi functions (in conjunction with quality system manager and senior quality director).
requirements/ e_perience:
? 15 years+ working e_perience in a manufacturing environment.
? e_tensive top management e_perience in quality, manufacturing, development and new product introduction.
? has lithium ion battery pack design or quality management e_perience is preferred.
? certified iso 9001 lead auditor.
? asq and or ts16949 internal auditor certification is preferred
? demonstrated high level of engagement and self-motivation
? strong sense of responsibility and high level deliverability
? strong communications and interpersonal skills: presents ideas in a style that is clear, fluent and to-the-point
? practical e_perience in metrology, test, inspection and analysis techniques
? have thorough knowledge of quality tools to drive supplier quality professionally
? proactive and optimism
? action/result oriented: achieves high level, sustainable performance and results; is bottom-line oriented; steadfastly pushes self and encourages others to grasp ownership for achieving timely, quality, agreed upon results; is highly energetic;
? demonstrated decision making capability: uses logic and insight to solve difficult problems and create effective solutions
第6篇 研發(fā)質量管理工程師崗位職責
研發(fā)質量管理工程師 海正藥業(yè) 浙江海正藥業(yè)股份有限公司,伊索佳,浙江省醫(yī)藥工業(yè)有限公司,海正藥業(yè),浙江海正 職責描述:
1) 項目研發(fā)進程的跟蹤,及時提出質量相關要求;
2) 研發(fā)原始記錄的審核,批生產記錄的發(fā)放、收回及審核;
3) 工藝相關文件的審核,如生產方案/報告、研發(fā)報告等;
4) 質量標準、分析方法文件及coa模板的審核;
5) 穩(wěn)定性研究的安排及跟蹤,穩(wěn)定性方案/報告的審核;
6) 質量研究相關文件的審核;
7) 技術轉移過程的協(xié)調;
8) 臨床樣品的放行,相關偏差的調查以及變更管理;
9) 臨床備貨單的確認,標簽的審核和發(fā)放;
10) 清潔確認相關文件的審核;
11) 配合注冊部門提供質量相關文件;
12) 其他研發(fā)質量管理相關事項。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學歷,制藥工程、化學工程與工藝等相關專業(yè);
2. 工作經驗:3年以上相關工作經驗,其中2年以上分析、研發(fā)、生產或質量管理工作經驗;
3. 培訓要求:接受過gmp、ehs、研發(fā)質量管理相關sop的培訓,并通過考核;
第7篇 研發(fā)質量工程師崗位職責
研發(fā)質量工程師 北京科益虹源光電技術有限公司 北京科益虹源光電技術有限公司,科益虹源,科益虹源 職責描述:
1、負責產品研發(fā)各階段的質量管理控制;
2、負責產品研發(fā)項目管理輔助工作;
3、負責產品研發(fā)各階段輸出文檔編制、歸檔管理;
4、整理硬件研發(fā)物料清單;
5、參與內審、外審工作,協(xié)助制定改進措施并對效果進行跟蹤;
6、定期對部門人員進行質量相關培訓;
7、參與產品的各項評審及標準化工作;
8、完成上級指派的其他工作任務。
任職要求:
1、 本科以上學歷,光學、電子、物理相關專業(yè);
2、 熟練掌握office及各種相關的辦公軟件;
3、 能夠根據(jù)大綱模板及素材迅速生成相關的文檔,邏輯清晰,層次清楚,語言流暢;
4、須有研發(fā)經驗;
5、有質量管理經驗者優(yōu)先。
第8篇 藥品研發(fā)質量研究負責人崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1. 參與新產品開發(fā)項目，對分析檢驗、質量研究、穩(wěn)定性研究、與質量有關的申報資料撰寫等工作負責。
2. 負責分析室專業(yè)技術管理（分析工作監(jiān)督和匯報，審核數(shù)據(jù)、圖譜、方案、報告，分析技術討論會，申報資料審核，分析人員專業(yè)培訓及考核）。
3. 負責分析部團隊管理，與協(xié)作單位、省藥檢所關系協(xié)調。
4. 參與起草、修訂、建立并貫徹執(zhí)行研發(fā)項目管理流程及配套文件（分析部分）。
5. 對其他分析人員的分析工作（檢測數(shù)據(jù)、圖譜、原始記錄）進行專業(yè)復核，及時發(fā)現(xiàn)分析工作中出現(xiàn)的問題及異常情況，并匯報上級領導。
職位要求：
1. 本科及以上學歷，藥物分析、分析化學、藥學、化學及相關專業(yè)。
2. 有3年以上藥物分析工作經驗或擔任分析項目負責人1年以上。
3. 具有豐富的藥物分析理論知識和操作技能，熟練操作常用藥物檢測設備，熟悉ch.p.、usp、ep，熟悉藥品研發(fā)流程、政策法規(guī)及相關技術要求，熟悉藥品注冊申報中質量研究、質量標準起草和穩(wěn)定性研究的資料編寫，熟悉國內外藥物分析新技術發(fā)展方向，了解生產管理、質量管理等方面知識。
4. 能獨立對資料進行檢索、分析、整理能力；熟練查閱英文文獻；熟練使用常用辦公軟件。
5. 責任心強，善于學習創(chuàng)新，善于、解決問題，有一定計劃、協(xié)調、團隊凝聚能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第9篇 研發(fā)質量主管崗位職責
研發(fā)質量主管 工作職責:負責封裝基板研發(fā)階段質量管控
職位要求:
a.電子、機械等理工科專業(yè)為優(yōu);
b.5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質量管理相關工作經驗;
c.3年及以上管理崗位經驗,熟練掌握團隊管理方法和技巧,有一定的組織協(xié)調能力;
d.熟練掌握iatf16949質量管理體系及相應工具,對apqp、ppap、fmea、msa、spc有深刻見解, 熟練掌握qos/vda體系為優(yōu);
e.熟練掌握minitab或jump等分析軟件;
f.熟練掌握基板廠工藝流程、新產品開發(fā)流程;
g.有較強的抗壓能力和推動能力。
3.技術背景要求:5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質量管理相關工作經驗;
4.學歷要求:大學本科,優(yōu)秀者可放寬至大學?？?/p>
5.英語能力:熟練的聽說讀寫能力,可獨立應對國外客戶審核 工作職責:負責封裝基板研發(fā)階段質量管控
職位要求:
a.電子、機械等理工科專業(yè)為優(yōu);
b.5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質量管理相關工作經驗;
c.3年及以上管理崗位經驗,熟練掌握團隊管理方法和技巧,有一定的組織協(xié)調能力;
d.熟練掌握iatf16949質量管理體系及相應工具,對apqp、ppap、fmea、msa、spc有深刻見解, 熟練掌握qos/vda體系為優(yōu);
e.熟練掌握minitab或jump等分析軟件;
f.熟練掌握基板廠工藝流程、新產品開發(fā)流程;
g.有較強的抗壓能力和推動能力。
3.技術背景要求:5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質量管理相關工作經驗;
4.學歷要求:大學本科,優(yōu)秀者可放寬至大學?？?/p>
5.英語能力:熟練的聽說讀寫能力,可獨立應對國外客戶審核
第10篇 研發(fā)質量主管崗位職責任職要求
研發(fā)質量主管崗位職責
職責描述:
研發(fā)項目藥學研究方案和報告審核，藥學和藥理毒理注冊資料整理、研發(fā)質量管理體系建設與維護
任職要求:
1. 熟悉質量檢驗管理
2. 男女不限，22~40歲，碩士及以上學歷，3年以上工作經驗、生物類、藥學類或相關專業(yè)
研發(fā)質量主管崗位
第11篇 研發(fā)質量工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、負責產品質量標準管理；
2、負責監(jiān)控研發(fā)流程的實施和流程優(yōu)化;
3、負責產品質量策劃，識別質量風險，并監(jiān)控改善措施的落地；
4、組織產品上市ewp 分析，ffr 的預估、統(tǒng)計、分析、改善；
5、負責產品研發(fā)各個階段評估和監(jiān)控；
6、主導產品質量持續(xù)改進；
7、組織市場輿情分析，產品nps 調研。
任職要求：
1、研發(fā)質量工作4年以上工作經驗；
2、熟悉研發(fā)開發(fā)相關流程操作，并能主導制訂研發(fā)業(yè)務的質量策劃工作；
3、熟悉消費類產品質量標準。
