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錄用協(xié)議書(6篇)

發(fā)布時(shí)間:2022-05-21 11:40:09 查看人數(shù):35

錄用協(xié)議書

第1篇 錄用意向協(xié)議書樣式

甲方:________________

乙方:________________ 身份證號(hào)碼:________________

甲乙雙方就乙方入職甲方公司工作,通過平等自愿,協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:________________

第一條 工作崗位

甲方已向乙方介紹本公司情況,以及乙方工作崗位情況,并通過對(duì)乙方的了解、面試,同意錄用乙方任職 客服部 客戶服務(wù)員 崗位;乙方已向甲方介紹自身情況,并通過對(duì)甲方的了解,愿意到甲方就職并在約定日期 到甲方報(bào)到。

第二條 合同期限以及薪酬福利

1、合同期限

乙方入職試用期合格,甲方聘用乙方初次合同期限 3________年(其中試用期 3 個(gè)月),試用期從乙方正式入職之日起計(jì)算。

2、薪資

①乙方試用期基本工資為人民幣 ________元/月,轉(zhuǎn)正后工資為人民幣 ________元/月。

②根據(jù)公司業(yè)績以及個(gè)人績效另行發(fā)放獎(jiǎng)金。

以上收入均為稅前人民幣收入,每月18日左右發(fā)至員工國內(nèi)銀行賬號(hào)上。

3、福利

①年假:________________乙方每工作滿12個(gè)月,享有5天帶薪年假(自然日),年假有效期12個(gè)月。

②餐補(bǔ):________________公司提供午餐。

③保險(xiǎn):________________轉(zhuǎn)正后,公司將根據(jù)國家勞動(dòng)部門規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

④其他福利參照公司相關(guān)規(guī)定。

4.工作時(shí)間

每周工作5天,每天8小時(shí)。國家法定節(jié)假日休息。

第三條 協(xié)議的生效

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后即生效。

本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲、乙雙方各執(zhí)一份。其它未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

甲方:________________ 乙方:________________

代表簽名:________________

日期:___________________日期:________________

公司地址:________________

電話:________________ 傳真:___________________

第2篇 預(yù)錄用意向協(xié)議書1

預(yù)錄用意向協(xié)議書

經(jīng)過前期的面試與考核,乙方的條件基本符合甲方的崗位招聘要求。現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成本預(yù)錄用意向協(xié)議書,內(nèi)容如下:

1、本協(xié)議為預(yù)錄用意向協(xié)議書,簽訂本協(xié)議不代表乙方被甲方正式錄用,而是表示乙方在基本條件符合的前提下有優(yōu)先被甲方錄用的權(quán)利。乙方需通過甲方后期的面試考核,經(jīng)綜合評(píng)估后以甲方錄用通知書作為正式錄用的依據(jù)。

2、乙方須按照甲方公司要求進(jìn)行體檢,如體檢結(jié)果不符合甲方公司錄用標(biāo)準(zhǔn),此協(xié)議自動(dòng)取消。

3、乙方保證提供的所有信息(包括但不限于個(gè)人簡歷、證書等)均為真實(shí)信息,如發(fā)現(xiàn)任何虛假信息或隱瞞真實(shí)情況的,甲方公司立即無責(zé)解除本協(xié)議。

4、居于目前狀況,甲方愿意自本協(xié)議簽訂后第二個(gè)月起,在本協(xié)議有效期內(nèi)每月預(yù)支__元人民幣給乙方。待乙方最終被甲方聘用錄取并入職后,已預(yù)支款項(xiàng)從乙方薪酬、獎(jiǎng)金等中逐月扣回。具體月扣減金額可以不同,屆時(shí)根據(jù)實(shí)際情況雙方另議。

5、無論任何原因,如乙方最終未能入職甲方處工作,則乙方應(yīng)在本協(xié)議解除或有效期屆滿后一次性返還已預(yù)支的全部款項(xiàng)給甲方。

6、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,甲乙雙方均可向本協(xié)議簽訂地__法院訴訟解決。

7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字、蓋章后立即生效,有效期至年月日止。

8、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):乙方(簽字):

代表人簽字:公民身份號(hào)碼:

年月日年月日

第3篇 預(yù)錄用意向協(xié)議書樣書

經(jīng)過前期的面試與考核,乙方的條件基本符合甲方的 崗位招聘要求。現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成本預(yù)錄用意向協(xié)議書,內(nèi)容如下:

1、本協(xié)議為預(yù)錄用意向協(xié)議書,簽訂本協(xié)議不代表乙方被甲方正式錄用,而是表示乙方在基本條件符合的前提下有優(yōu)先被甲方錄用的權(quán)利。乙方需通過甲方后期的面試考核,經(jīng)綜合評(píng)估后以甲方錄用通知書作為正式錄用的依據(jù)。

2、乙方須按照甲方公司要求進(jìn)行體檢,如體檢結(jié)果不符合甲方公司錄用標(biāo)準(zhǔn),此協(xié)議自動(dòng)取消。

3、乙方保證提供的所有信息(包括但不限于個(gè)人簡歷、證書等)均為真實(shí)信息,如發(fā)現(xiàn)任何虛假信息或隱瞞真實(shí)情況的,甲方公司立即無責(zé)解除本協(xié)議。

4、居于目前狀況,甲方愿意自本協(xié)議簽訂后第二個(gè)月起,在本協(xié)議有效期內(nèi)每月預(yù)支__元人民幣給乙方。待乙方最終被甲方聘用錄取并入職后,已預(yù)支款項(xiàng)從乙方薪酬、獎(jiǎng)金等中逐月扣回。具體月扣減金額可以不同,屆時(shí)根據(jù)實(shí)際情況雙方另議。

5、無論任何原因,如乙方最終未能入職甲方處工作,則乙方應(yīng)在本協(xié)議解除或有效期屆滿后一次性返還已預(yù)支的全部款項(xiàng)給甲方。

6、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,甲乙雙方均可向本協(xié)議簽訂地__法院訴訟解決。

7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字、蓋章后立即生效,有效期至 年 月 日止。

8、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(公章): 乙方(簽字):

代表人簽字: 公民身份號(hào)碼:

年 月 日 年 月 日

第4篇 錄用意向協(xié)議書

錄用意向協(xié)議書

甲方:

乙方:身份證號(hào)碼:

甲乙雙方就乙方入職甲方公司工作,通過平等自愿,協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

第一條工作崗位

甲方已向乙方介紹本公司情況,以及乙方工作崗位情況,并通過對(duì)乙方的了解、面試,同意錄用乙方任職客服部客戶服務(wù)員崗位;乙方已向甲方介紹自身情況,并通過對(duì)甲方的了解,愿意到甲方就職并在約定日期到甲方報(bào)到。

第二條合同期限以及薪酬福利

1、合同期限

乙方入職試用期合格,甲方聘用乙方初次合同期限3年(其中試用期3個(gè)月),試用期從乙方正式入職之日起計(jì)算。

2、薪資

①乙方試用期基本工資為人民幣元/月,轉(zhuǎn)正后工資為人民幣元/月。

②根據(jù)公司業(yè)績以及個(gè)人績效另行發(fā)放獎(jiǎng)金。

以上收入均為稅前人民幣收入,每月18日左右發(fā)至員工國內(nèi)銀行賬號(hào)上。

3、福利

①年假:乙方每工作滿12個(gè)月,享有5天帶薪年假(自然日),年假有效期12個(gè)月。

②餐補(bǔ):公司提供午餐。

③保險(xiǎn):轉(zhuǎn)正后,公司將根據(jù)國家勞動(dòng)部門規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

④其他福利參照公司相關(guān)規(guī)定。

4.工作時(shí)間

每周工作5天,每天8小時(shí)。國家法定節(jié)假日休息。

第三條協(xié)議的生效

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后即生效。

本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲、乙雙方各執(zhí)一份。其它未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

甲方:上海瑞納酒店管理有限公司乙方:

代表簽名:

日期:日期:

第5篇 錄用意向協(xié)議書模板

甲方:

乙方:

身份證號(hào)碼:

甲乙雙方就乙方入職甲方公司工作,通過平等自愿,協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

第一條 工作崗位

甲方已向乙方介紹本公司情況,以及乙方工作崗位情況,并通過對(duì)乙方的了解、面試,同意錄用乙方任職 客服部 客戶服務(wù)員 崗位;乙方已向甲方介紹自身情況,并通過對(duì)甲方的了解,愿意到甲方就職并在約定日期 到甲方報(bào)到。

第二條 合同期限以及薪酬福利

1、合同期限

乙方入職試用期合格,甲方聘用乙方初次合同期限 3 年(其中試用期 3 個(gè)月),試用期從乙方正式入職之日起計(jì)算。

2、薪資

①乙方試用期基本工資為人民幣 元/月,轉(zhuǎn)正后工資為人民幣 元/月。

②根據(jù)公司業(yè)績以及個(gè)人績效另行發(fā)放獎(jiǎng)金。

以上收入均為稅前人民幣收入,每月18日左右發(fā)至員工國內(nèi)銀行賬號(hào)上。

3、福利

①年假:乙方每工作滿12個(gè)月,享有5天帶薪年假(自然日),年假有效期12個(gè)月。

②餐補(bǔ):公司提供午餐。

③保險(xiǎn):轉(zhuǎn)正后,公司將根據(jù)國家勞動(dòng)部門規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

④其他福利參照公司相關(guān)規(guī)定。

4.工作時(shí)間

每周工作5天,每天8小時(shí)。國家法定節(jié)假日休息。

第三條 協(xié)議的生效

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后即生效。

本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲、乙雙方各執(zhí)一份。其它未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

甲方: 乙方:

代表簽名:

日期: 日期:

第6篇 預(yù)錄用意向協(xié)議書

預(yù)錄用意向協(xié)議書

經(jīng)過初步的考核與選拔,您的條件基本符合我司招聘要求,經(jīng)雙方選擇,達(dá)成預(yù)錄用意向,為保證甲、乙雙方的權(quán)益,特做如下約定:

1、本協(xié)議為預(yù)錄用意向協(xié)議書,簽訂本協(xié)議不代表乙方被我司正式錄用,而是表示乙方在基本條件符合的前提下有優(yōu)先被我司錄用的權(quán)利。乙方需通過甲方相應(yīng)的面試考核,經(jīng)綜合評(píng)估后以甲方錄用通知書作為正式錄用的依據(jù)。

2、畢業(yè)生須按照公司要求進(jìn)行體檢,如體檢結(jié)果不符合公司錄用標(biāo)準(zhǔn),此協(xié)議自動(dòng)取消。

3、乙方保證提供的所有信息均為真實(shí)信息,如發(fā)現(xiàn)任何虛假信息或隱瞞真實(shí)情況的,公司立即無責(zé)解除本協(xié)議。

4、如乙方對(duì)此約定沒有異議,我們會(huì)在收到乙方的三方就業(yè)協(xié)議后將上述約定寫入三方協(xié)議中。未在規(guī)定日期提供三方協(xié)議書者視為違約。

5、本協(xié)議未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。

6、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)乙方(畢業(yè)生簽字):

____公司 學(xué)校:

人力資源部專業(yè):

身份證號(hào)碼:

年月日年月日

錄用協(xié)議書(6篇)

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