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崗位職責是什么
巡查崗是企業(yè)內(nèi)部的重要職能角色,負責維護公司日常運營秩序,確保各項業(yè)務活動的合規(guī)性和安全性。這一崗位的核心在于通過現(xiàn)場巡查,及時發(fā)現(xiàn)潛在問題,預防風險,保障企業(yè)的正常運作。
崗位職責要求
1. 具備高度的責任心和警惕性,能夠準確識別并報告異常情況。
2. 熟悉企業(yè)規(guī)章制度,了解各部門業(yè)務流程,以便于有效監(jiān)督執(zhí)行。
3. 擁有良好的觀察力和判斷力,能夠迅速分析問題并提出解決方案。
4. 具備良好的溝通技巧,能有效與各部門協(xié)作,推動問題解決。
5. 掌握基本的安全知識和應急處理能力,以應對突發(fā)事件。
崗位職責描述
巡查崗的工作涵蓋企業(yè)的各個層面,從辦公環(huán)境到生產(chǎn)現(xiàn)場,從員工行為到設施安全。該崗位人員需要定期進行巡邏,對工作區(qū)域進行細致檢查,確保環(huán)境整潔、設備完好、員工行為合規(guī)。巡查崗還需密切關(guān)注企業(yè)的安全狀況,包括消防設施、電氣線路、?;反鎯Φ?,防止安全事故的發(fā)生。
在日常工作中,巡查崗需記錄發(fā)現(xiàn)的問題,及時向上級匯報,并跟蹤改進措施的落實。此外,他們還需要參與企業(yè)各類應急預案的演練,提升自身的應急反應能力,以便在緊急情況下迅速采取行動。
有哪些內(nèi)容
1. 日常巡查:對辦公區(qū)、生產(chǎn)車間、倉庫等區(qū)域進行定時巡查,記錄環(huán)境衛(wèi)生、設備運行狀態(tài)、員工行為規(guī)范等。
2. 安全檢查:檢查消防設施、安全出口、應急設備等,確保其功能完好,符合安全標準。
3. 風險識別:發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患、管理漏洞,及時上報并提出改進建議。
4. 協(xié)調(diào)溝通:與各部門保持良好溝通,協(xié)助處理因巡查發(fā)現(xiàn)的問題,確保整改到位。
5. 應急處理:參與應急演練,熟悉應急流程,能在突發(fā)情況下迅速響應,保障人員安全。
6. 記錄與報告:編制巡查日志,詳細記錄巡查過程及發(fā)現(xiàn)的問題,定期提交巡查報告。
7. 培訓學習:參加安全培訓,提升自身的專業(yè)知識和技能,保持對最新法規(guī)和標準的了解。
巡查崗作為企業(yè)內(nèi)部的“守護者”,他們的工作對企業(yè)的穩(wěn)定運行起著至關(guān)重要的作用。通過嚴謹?shù)难膊楹陀行У娘L險管理,巡查崗為企業(yè)的健康發(fā)展保駕護航。
巡查崗崗位職責范文
第1篇 商場安保巡查崗位規(guī)范職責
商場安保巡查崗位規(guī)范
一、巡查報案員當班期間要不間斷地對責任區(qū)實施全方位巡視檢查。
二、巡查中應注意門窗、玻璃、墻壁、地磚等是否完好清潔。
三、巡查是否有打赤膊、穿拖鞋、帶寵物、酗酒、乞討、推銷、無人照看的小孩、精神病人以及未經(jīng)批準的攝影、攝像等謝絕進入商場的人員。如有,應視情況予以解釋、勸說,切不可出言不遜。
四、當班時要經(jīng)常到裝修廠商進行巡查:
1、廠商的裝修手續(xù)是否齊全;
2、是否按照消防規(guī)定實施裝修;
3、有無私拉亂接現(xiàn)象;
4、裝修現(xiàn)場有無違章用火現(xiàn)象及違章動火作業(yè);
5、防火涂料是否按工藝要求涂刷;
6、有無其它違反裝修管理規(guī)定的行為及現(xiàn)象。
如上述幾條有一條不符,應立即制止并向上級領導匯報并通知相關(guān)部門人員到場協(xié)助處理,同時還應對裝修人員進行安全常識等方面的教育。
五、巡查時如發(fā)現(xiàn)動火作業(yè),要檢查是否持有《動火許可證》,如有則應有專職消防員或安全員在現(xiàn)場進行監(jiān)護,并有完善的防范措施;如無
《動火許可證》應立即制止,告知其到相關(guān)部門辦理手續(xù)并報告商場相關(guān)領導對其違章行為行處罰。
六、巡查時做好無煙商場的宣傳工作及占用安全通道的清理工作。
七、巡查各樓層所有消防器材設施是否完好:
1、消防栓是否被遮擋影響使用、配件是否齊全;
2、滅火器是否過期、壓力是否正常;
3、煙感、噴淋頭、手動報警閥、警鈴、疏散指示、標志、標識等是否損壞;
4、建筑消防設施和滅火器材是否有不便于識別、不便于使用及其它異常情況等。
九、聞有無酒精、香焦水等易燃易爆物品泄漏之味及有無煙味、焦糊味等。
十、巡查時如發(fā)現(xiàn)打架斗毆要及時制止,對大聲喧嘩、吵鬧、躺臥等現(xiàn)象,應視情況予以勸阻、批評、處罰,必要時勸其離開現(xiàn)場,對營業(yè)員和消費者提出的問題和要求,應視情況予以解釋、解決,必要時應即時向部門主管及相關(guān)領導匯報。
十一、巡查時應注意安全用電情況,有無照明燈具、用電設備損壞造成不正常運轉(zhuǎn)等現(xiàn)象,要即時通知電工處理并向上級匯報。
十二、巡查時如發(fā)現(xiàn)職責以外及不屬本部門管轄的情況應積極主動地與相關(guān)部門聯(lián)系或及時匯報本部門主管(如:發(fā)現(xiàn)廠商大量出貨應即時通知樓層管理人員查明原因并匯報本部門相關(guān)領導,防止廠家逃場。)
十三、巡查時發(fā)現(xiàn)任何可疑情況,均要認真觀察,必要時通知當班班長及相關(guān)部門人員協(xié)同配合處
第2篇 商場巡查崗位職責職位要求
職責描述:
1.查看門店產(chǎn)品的陳列、價格是否符合公司要求;
2.監(jiān)督業(yè)務人員的工作執(zhí)行情況;
3.查看門店產(chǎn)品日期及贈品的處理是否符合公司要求;
4.加強門店的溝通,及時反饋市場動態(tài)變化,運用ppt等辦公軟件進行工作匯報;
5.配合相關(guān)部門完成其他臨時性工作。
崗位要求:
1.應屆畢業(yè)生、無經(jīng)驗亦可;
2.吃苦耐勞,愛學習肯上進;
3.溝通能力強,有強烈的責任心和工作熱忱。
4.熟悉電腦操作,熟練運用辦公軟件。
崗位要求:
學歷要求:高中
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
第3篇 施工現(xiàn)場巡查崗位職責
1、上崗時按規(guī)定著裝,配戴安全帽、通訊設備、手電等工具。
2、認真檢查施工現(xiàn)場的各個部位。
3、發(fā)現(xiàn)私拉亂接電源、裸露的電線、漏電、短路等情況立即通知有關(guān)人員進行處理,并做記錄向上級匯報。
4、施工現(xiàn)場嚴禁煙火,發(fā)現(xiàn)有人吸煙立即制止,做好記錄,并按有關(guān)規(guī)定處理。
5、嚴密注意有無偷盜現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即采取有效措施制止,做好記錄并向上級匯報。
6、對使用電焊施工的,檢查動火證明、設備使用是否符合規(guī)范,如不符合立即糾正,做好記錄,向上級匯報。
7、發(fā)現(xiàn)已完工的建筑設施損壞的,做好記錄,及時匯報。
8、誠實、認真填寫巡視記錄。
第4篇 市場巡查崗位職責
市場巡查/督導總監(jiān) 內(nèi)蒙古紅太陽食品有限公司 內(nèi)蒙古紅太陽食品有限公司,紅太陽 職責描述:
負責營銷巡查部整體管理工作
任職要求:
1、40歲以內(nèi),大專學歷,有大中型快消品市場總監(jiān)、巡查督導總監(jiān)崗位經(jīng)驗2年以上。
2、對市場敏銳度高,擅長市場巡查部體系建立,機制建設并落地。
3、在現(xiàn)有單位晉升受限,付出與收入不成正比,愿意通過自己努力創(chuàng)造更多價值并有對等回報者。
第5篇 巡查崗位職責任職要求
巡查崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助建立計劃模板體系,組織項目公司編制各級管控計劃,并負責定期復核計劃完成情況;
2、開展項目日常巡查,及時糾偏、預警,定期下發(fā)項目運營提示,編制項目巡查報告;
3、執(zhí)行運營報表管理體系,定期進行運營數(shù)據(jù)分析,撰寫、提交項目運營報告;
4、匯總、處理計劃、知識考核結(jié)果,督促各部門根據(jù)考核結(jié)果改進績效;
5、負責運營管理、知識管理相關(guān)制度、流程文件的持續(xù)優(yōu)化,跟進公司流程體系的日常運行監(jiān)控;
6、協(xié)助完成運營管理體系各項制度及標準化搭建與推行;
7、協(xié)助完成集團年度整體經(jīng)營分析及目標設定等工作。
任職要求:
1、 國家統(tǒng)招本科及以上學歷,工民建、項目管理等相關(guān)專業(yè);
2、 五年以上房地產(chǎn)企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗;
3、 熟悉計劃管理流程和工作節(jié)點把控;
4、 具備較強的計劃管理能力;較強的分析預測能力;較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力。
巡查崗位
第6篇 巡查崗位職責
設備維修工程師 大林新材料 天津市大林新材料科技股份有限公司,大林新材,大林新材料,大林 職責描述:
1、高質(zhì)量執(zhí)設備部各項設備保養(yǎng)檢修工作,減少設備意外停機時間,延長設備使用壽命;
2、對設備進行點檢/巡查,及時維修巡查中發(fā)現(xiàn)的或生產(chǎn)部門發(fā)現(xiàn)的設備問題,并適時填寫維修記錄;
3、當設備發(fā)生異常,及時快速對問題點進行判定、處置、恢復生產(chǎn);
4、參與公司新設備的安裝、調(diào)試、作業(yè)指導書經(jīng)驗收集、點檢/保養(yǎng)/檢修的制定,并配合部門進行客戶審核。
5、按時完成領導安排的其余任務
任職要求:
1、具有鉗工基本技能及機械維修技能,因考慮我司會承接一部分焊接作業(yè)內(nèi)容,焊接技術(shù)優(yōu)異者優(yōu)先考慮;
2、熟悉自動化設備及液壓設備,至少熟悉一種plc,可看懂電氣圖紙,具備一定的設備故障分析能力;
3、持有焊工證,可登高作業(yè),有壓力容器維護經(jīng)驗優(yōu)先;
4、必須可接受根據(jù)生產(chǎn)情況進行夜班值班;
5、具有較強的執(zhí)行力及鉆研精神。