崗位職責是什么
規(guī)劃設計師是企業(yè)中負責制定和實施長期戰(zhàn)略規(guī)劃的專業(yè)人員，他們運用創(chuàng)新思維和專業(yè)技能，為企業(yè)的發(fā)展方向和目標提供藍圖。
崗位職責要求
1. 具備深厚的戰(zhàn)略規(guī)劃知識，能夠理解和分析市場趨勢，預測潛在機遇和挑戰(zhàn)。
2. 擁有優(yōu)秀的項目管理能力，能有效協(xié)調(diào)各部門資源，確保規(guī)劃的執(zhí)行和落地。
3. 熟悉行業(yè)動態(tài)，具備敏銳的洞察力，能夠及時調(diào)整規(guī)劃以適應市場變化。
4. 具備良好的溝通技巧，能與各級管理層有效溝通，推動規(guī)劃的采納和執(zhí)行。
5. 擅長數(shù)據(jù)分析，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，為規(guī)劃提供科學依據(jù)。
崗位職責描述
規(guī)劃設計師的角色不僅是戰(zhàn)略的制定者，更是企業(yè)發(fā)展的導航者。他們需要深入理解企業(yè)的愿景、使命和核心競爭力，結(jié)合內(nèi)外部環(huán)境，設計出符合企業(yè)長遠利益的規(guī)劃方案。在這個過程中，他們需要運用專業(yè)的規(guī)劃方法，包括swot分析、pestle分析等，確保規(guī)劃的全面性和可行性。
在實踐中，規(guī)劃設計師會與各部門緊密合作，從產(chǎn)品開發(fā)、市場推廣到人力資源配置等多個層面，確保規(guī)劃的實施。他們需要時刻關注市場動態(tài)，對規(guī)劃進行持續(xù)優(yōu)化，以應對快速變化的商業(yè)環(huán)境。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究：進行深度市場調(diào)研，了解行業(yè)趨勢、競爭對手狀況及消費者需求，為規(guī)劃提供準確的輸入。
2. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定長期和短期的業(yè)務目標，設定關鍵績效指標，并構建實施路徑。
3. 項目協(xié)調(diào)：與各部門負責人溝通，明確規(guī)劃目標，分配資源，監(jiān)控項目進度，解決執(zhí)行中的問題。
4. 決策支持：提供數(shù)據(jù)分析報告，為管理層的決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)，確保規(guī)劃的科學性和有效性。
5. 規(guī)劃修訂：根據(jù)市場反饋和企業(yè)內(nèi)部變化，定期評估和調(diào)整規(guī)劃，保持其適應性和前瞻性。
6. 培訓與指導：向員工傳達規(guī)劃理念，提升團隊對規(guī)劃的理解和執(zhí)行力，促進企業(yè)文化的形成和發(fā)展。
規(guī)劃設計師的工作對企業(yè)的發(fā)展至關重要，他們的工作成果直接影響著企業(yè)的戰(zhàn)略方向和競爭優(yōu)勢。作為企業(yè)的核心決策支持角色，規(guī)劃設計師需要不斷學習、創(chuàng)新，以確保企業(yè)的持續(xù)成長和成功。
規(guī)劃設崗位職責范文
第1篇 規(guī)劃設計總工程師崗位職責
崗位職責:
1、配合分管副總及人力資源部制定、實施本部門規(guī)章制度及監(jiān)督制度的執(zhí)行;
2、制定設計技術、管理規(guī)范;
3、制定本部門年初項目總?cè)蝿詹⒔M織實施;
4、組織各項規(guī)劃設計項目完成,建立良好的客戶關系,提高用戶滿意度。
5、遵守國家標準法規(guī)、規(guī)范、標準,實施規(guī)劃項目的招標,協(xié)助合同簽定及回款。
6、進行設計部策劃部團隊建設,制定其部門的工作職責、工作流程、工作計劃等,負責設計和策劃部門主任及人員的管理和考核,并實施監(jiān)督;
7、配合總經(jīng)理董事長及人力資源部完成本部門職員入職,培訓、轉(zhuǎn)正工作;
8、負責設計策劃部門員工的周報考評、月考核、年終考核等工作;
9、負責對部門員工進行業(yè)務指導和培訓;
10、負責對部門主任員工進行績效考核;
11、帶領設計團隊進行項目實地調(diào)研;
12、組織設計團隊進行方案研討
13、根據(jù)甲方要求邀請專家共同評審升報告;
14、組織設計策劃團隊進行規(guī)劃圖設計,可行性方案進行和最終審核;
15、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
有一定的管理經(jīng)驗。
第2篇 地產(chǎn)規(guī)劃設計總監(jiān)崗位職責任職要求
地產(chǎn)規(guī)劃設計總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、參與項目前期概念、規(guī)劃設計、可行性研究、概念策劃、規(guī)劃設計任務書，設計任務書評審，對項目品質(zhì)進行把控;
2、組織項目建筑、結(jié)構、水電、園林、裝飾的設計的計劃與質(zhì)量的推進和完善;
3、組織階段設計匯報并組織有關專家進行圖紙會審，做好設計成果各階段的質(zhì)量把關工作，對遇到的技術問題進行咨詢處理;
4、完成部門管理工作;
5、組織對市場新產(chǎn)品的學習研究與開發(fā)產(chǎn)品的創(chuàng)新實施，對設計人員給予指導、培訓;
6、統(tǒng)籌管理外報建業(yè)務，做好與相關部門、單位的工作協(xié)調(diào)與溝通;
7、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、建筑學、規(guī)劃等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、5年以上設計管理工作經(jīng)驗，3年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)規(guī)劃設計部門同等職位任職經(jīng)歷，有開發(fā)報建經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、熟練掌握項目建筑設計規(guī)范和流程，中級以上技術職稱或取得設計類國家一級注冊師資格證書優(yōu)先。
4、具有較強的產(chǎn)品把控能力，方案能力及審查施工圖紙能力強，了解施工工藝及規(guī)范，對中高端住宅產(chǎn)品有豐富的實操經(jīng)驗;
5、責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、團隊建設能力。
地產(chǎn)規(guī)劃設計總監(jiān)崗位
第3篇 園林規(guī)劃設計師崗位職責任職要求
園林規(guī)劃設計師崗位職責
崗位職責描述:
1、能獨立完成規(guī)劃設計方案(概念方案、平面圖、分析圖、效果圖、鳥瞰圖等);
2、熟悉規(guī)劃設計項目方案、擴初、效果圖等各階段流程;
3、熟練掌握autocad、photoshop、3dma_、天正、sketchup等制圖軟件;
4、有獨特的規(guī)劃設計理念及敏銳的色彩感覺，及較強的手繪能力;
5、文字表達能力強，能將設計思路用文字形式表達;
6、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
7、熟悉現(xiàn)行景觀園林規(guī)劃設計規(guī)范和常用施工做法常識;
8、有強烈的責任心，良好的職業(yè)道德，身體健康;
9、完成上級領導臨時交辦的其它工作任務。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷，園林綠化、城市規(guī)劃等相關專業(yè);有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、極強的敬業(yè)精神和責任心，敏銳的市場觸覺;
3、良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識;
4、工作經(jīng)驗2年以上;
5、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的團隊合作意識、服務意識、管理意識，有親和力和凝聚力;
6、原則性強，抗壓力強，忠于職守，無不良嗜好，無不良征信記錄，**黨員優(yōu)先。
園林規(guī)劃設計師崗位
第4篇 景觀規(guī)劃設計師崗位職責任職要求
景觀規(guī)劃設計師崗位職責
崗位職責:
1、負責各類型自然保護地的控制性規(guī)劃設計及概念性規(guī)劃設計;
2、負責項目的策劃、主題定位、概念性規(guī)劃等方案設計。
任職資格:
1、本科及以上學歷，風景園林、環(huán)境藝術、美術學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、景觀規(guī)劃等相關專業(yè);
2、3年以上相關工作經(jīng)驗，有城鄉(xiāng)規(guī)劃行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉規(guī)劃相應的設計工作流程;
4、具備較強的規(guī)劃設計能力、方案匯報能力、協(xié)調(diào)把握能力;
5、熟悉并掌握autocad/photoshop/sketchup/lumion等專業(yè)繪圖軟件;
6、有一定的文字功底、手繪能力，能獨立完成方案創(chuàng)作。崗位職責:
1、負責各類型自然保護地的控制性規(guī)劃設計及概念性規(guī)劃設計;
2、負責項目的策劃、主題定位、概念性規(guī)劃等方案設計。
任職資格:
1、本科及以上學歷，風景園林、環(huán)境藝術、美術學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、景觀規(guī)劃等相關專業(yè);
2、3年以上相關工作經(jīng)驗，有城鄉(xiāng)規(guī)劃行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉規(guī)劃相應的設計工作流程;
4、具備較強的規(guī)劃設計能力、方案匯報能力、協(xié)調(diào)把握能力;
5、熟悉并掌握autocad/photoshop/sketchup/lumion等專業(yè)繪圖軟件;
6、有一定的文字功底、手繪能力，能獨立完成方案創(chuàng)作。
景觀規(guī)劃設計師崗位
第5篇 網(wǎng)絡規(guī)劃設計崗位職責
技術經(jīng)理(網(wǎng)絡規(guī)劃與設計) 國科量子通信網(wǎng)絡有限公司 國科量子通信網(wǎng)絡有限公司,量子網(wǎng)絡,國科量子 職責描述:
1. 負責量子保密通信網(wǎng)絡的規(guī)劃、設計;基于用戶需求及公司發(fā)展戰(zhàn)略組織編制全網(wǎng)規(guī)劃,項目建議書、可研報告及設計方案
2. 5年以上大型通信網(wǎng)絡規(guī)劃設計經(jīng)驗者優(yōu)先,有運營商交付或ip集成經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 了解承載網(wǎng)相關解決方案,了解典型的運營商ip骨干網(wǎng)、城域網(wǎng)、回傳網(wǎng)、數(shù)據(jù)中心等組網(wǎng)方案及規(guī)劃設計原則;
4. 負責項目施工組織,試運轉(zhuǎn)、驗收及項目后評價工作;
5. 負責項目文檔管理,根據(jù)項目要求輸出各類文檔并及時歸檔; 完成公司安排的其他相關工作。
任職要求:
1.能適應經(jīng)常性的全國出差,工作積極主動,溝通交流能力強,良好的責任心和服務意識,具備較強的自學能力及解決問題的能力;
2.統(tǒng)招碩士及以上學歷,通信及計算機相關專業(yè);
3.熟悉電信級網(wǎng)絡組網(wǎng)架構;掌握光通信及數(shù)據(jù)網(wǎng)技術,或核心網(wǎng)、云計算技術。熟悉主流設備廠商的傳輸、數(shù)通、存儲、安全和云計算等產(chǎn)品;具備承載網(wǎng)規(guī)劃、設計、建設相關經(jīng)驗者優(yōu)先,有itu或3gpp標準工作背景者優(yōu)先;
4.有五年及以上大型通信網(wǎng)絡的規(guī)劃設計、建設和運營維護的經(jīng)驗者優(yōu)先;
5: 熟悉tcp/ip協(xié)議棧原理,熟悉bgp、ospf、isis、mpls vpn等網(wǎng)絡技術,熟悉防火墻的運維操作;并具有實際部署經(jīng)驗;
.有itu或3gpp標準工作背景者優(yōu)先;熟悉office/visio/autocad等辦公軟件,有較強的文檔整理、方案撰寫能力;
第6篇 高級規(guī)劃設計經(jīng)理崗位職責
規(guī)劃設計高級經(jīng)理 百盛商業(yè)集團 上海獅貿(mào)投資咨詢有限公司,百盛商業(yè)集團,上海獅貿(mào) 職責描述:
1.為地產(chǎn)開發(fā)項目提供建筑規(guī)劃的技術支持;
2.參與項目設計的策劃工作和產(chǎn)品定位,編制項目設計計劃;
3.與設計院協(xié)調(diào),負責各階段的設計方案的技術審查和進度管理;
4.與項目所在地的規(guī)劃部門保持交流,協(xié)調(diào)和解決規(guī)劃設計過程的技術問題及過程檢查;
參與招投標工作;
5.協(xié)助總經(jīng)理對規(guī)劃設計部的日常管理工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷、建筑設計、城市規(guī)劃相關專業(yè)背景,一、二級注冊建筑師優(yōu)先;
2.6年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,與國際知名設計公司有過合作經(jīng)驗,有知名地產(chǎn)公司相關規(guī)劃設計管理經(jīng)驗;
3.熟悉國家、地區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)關于建筑設計的政策法律法規(guī);掌握建筑學、區(qū)域/城市規(guī)劃等相關專業(yè)知識;熟悉商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)流程及設計單位運行管理流程;
4.專注商業(yè)地產(chǎn)領域,對產(chǎn)品及建筑有敏銳的洞察力;
5.責任心強,具備良好的溝通能力和表達能力,風險識別與管理能力,注重團隊合作,敬業(yè)、進取。
第7篇 房地產(chǎn)規(guī)劃設計師崗位職責任職要求
房地產(chǎn)規(guī)劃設計師崗位職責
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責:
一、崗位職責
1、負責項目公司的規(guī)劃設計管理工作，并提出合理有效的規(guī)劃設計方案。
2、參與初步設計工作，負責針對公司潛在意向地塊的規(guī)劃強排及指標測算。
3、負責編制規(guī)劃方案各階段的設計文件及相關進度，審查各階段各專業(yè)的設計成果，全面把關設計質(zhì)量。
4、參與施工設計圖紙的會審、施工圖技術交底等工作;
5、負責施工圖設計變更的初審、上報設計院與設計變更的組織管理等工作;
6、配合做好工程造價、面積預測以及工程竣工驗收工作，提供銷售所需的各種數(shù)據(jù)和圖紙。
7、負責組織公司設計圖紙、資料、檔案的收發(fā)、復印、歸檔等工作。
二、技能要求
1、熟悉規(guī)劃和建筑設計的相關政策法規(guī)，靈活運用各種設計軟件及辦公軟件。
2、具有較強的方案能力，具有豐富設計及管理經(jīng)驗，能獨立完成設計管理任務及負責解決本專業(yè)疑難問題的能力。
3、精通建筑設計方案及施工圖設計，熟練使用設計軟件如cad等;
三、任職資格
1、大學本科及以上學歷，建筑學專業(yè);
2、五年以上建筑設計院或房地產(chǎn)建筑設計圖紙工作經(jīng)驗;
3、熟悉住宅及商業(yè)開發(fā)過程的設計控制關鍵節(jié)點，能夠組織設計團隊完成房產(chǎn)產(chǎn)品定位、概念、方案等;
4、掌握城市規(guī)劃、建筑設計知識，具有構造學、給排水、暖道、電氣等相關專業(yè)知識;
5、具有良好的職業(yè)操守與團隊協(xié)作意識。
6、有建筑設計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
房地產(chǎn)規(guī)劃設計師崗位
第8篇 規(guī)劃設計部崗位職責
規(guī)劃設計部員工(信息化規(guī)劃、方案設計方向) 紹興市智慧城市集團有限公司 紹興市智慧城市集團有限公司 職責描述:
1. 負責項目前期對接、方案編制工作;
2. 負責項目投標文件的編制工作;
3. 負責相關招投標文件的歸檔整理工作;
4. 完成部門安排的其他工作。
任職要求:
1. 全日制本科以上學歷,計算機、通信、電子、軟件工程等相關專業(yè);
2.了解hadoop、hive等分布式框架之一,熟悉linu_/uni_/windows server平臺之一;
3. 了解移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的主要發(fā)展方向和相關技術,熟練應用基本辦公軟件,熟悉oracle/mysql/sql server等主流數(shù)據(jù)庫之一;
4. 具備優(yōu)秀的文字功底,有編寫技術方案的能力;
5. 具備良好的邏輯思維能力、判斷分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
6. 了解電子政務、it架構、網(wǎng)絡、信息安全、數(shù)據(jù)中心、gis、soa、數(shù)據(jù)共享交換等;
7. 戶籍為紹興或長期定居紹興者優(yōu)先;
8. 年齡不超過35歲,特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡。
第9篇 規(guī)劃設計崗崗位職責
規(guī)劃設計崗 龍浩集團 龍浩集團有限公司,廣東龍浩集團,廣東龍浩集團有限公司,龍浩集團,龍浩 崗位職責:
1、 針對公司意向土地,參與各地項目前期調(diào)研,完成規(guī)劃方案設計文本及投資測算,提出項目規(guī)劃構思,形成針對不同主體的匯報方案文本;
2、 負責針對各地規(guī)劃細則和城市規(guī)劃特殊要求制定相應的應對措施,實時關注法規(guī)變化;
3、 根據(jù)公司整體的發(fā)展思路與要求,負責審查外部設計機構的成果,并提出相應的修改意見,確保公司項目實施建設;
4、 根據(jù)項目建設和規(guī)劃編制需要,研發(fā)并制定各類標準化工具。
任職要求:
1、 城市規(guī)劃專業(yè)本科及以上學歷;
2、 具有3年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)、大型設計院同等崗位工作經(jīng)驗,獨立完成過城鄉(xiāng)總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃的項目;有一定的撰寫報告的能力;擅長大型特色小鎮(zhèn)等項目者優(yōu)先考慮;
3、 熟悉相關城市規(guī)劃技術規(guī)范;
4、 能熟練操作cad、photoshop、powerpoint、3dma_等繪圖軟件等;
5、 具有極強的責任感和團隊精神,良好溝通協(xié)調(diào)能力;
第10篇 非標產(chǎn)線規(guī)劃設計師崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1、按客戶需求進行數(shù)字化、自動化產(chǎn)線的項目調(diào)研、分析，提出可行性的技術方案；
2、負責設計方案評審、技術路線驗證，出具可行性報告；
3、能具體負責車間內(nèi)非標自動化設備產(chǎn)線的規(guī)劃、設計；
4、結(jié)合公司整體能力，能帶領團隊完成自動化產(chǎn)線項目落地實施；
6、團隊建設及人才培養(yǎng)。
職位要求：
1、本科及以上學歷，機電工程、機械工程、自動化或材料等相關專業(yè)；
2、6年以上相關工作經(jīng)驗，最近的一份工作中至少2年以上相關工廠產(chǎn)線整體解決方案的工作經(jīng)歷；
3、有實際產(chǎn)線設計工作經(jīng)驗，包括非標自動化產(chǎn)線、傳輸線、裝配線、包裝線、焊接線等經(jīng)驗者為佳；
4、具有項目整體診斷、咨詢、規(guī)劃、方案設計的能力、技術總籌，同時具備自動化、信息化、數(shù)字化綜合背景優(yōu)先；
5、有工業(yè)機器人實際應用、非標自動化設備設計調(diào)試背景者優(yōu)先。
6、承擔過重大項目方案設計，有千萬級項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、具備較強的邏輯思維能力、人際溝通、分析問題和解決問題能力；
8、具有團隊建設經(jīng)驗。
第11篇 交通規(guī)劃設計崗位職責
交通規(guī)劃設計師 成都市建筑設計研究院 成都市建筑設計研究院,成都市建筑設計研究院,成都建設 職責描述:
1、交通工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃及相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、熟練掌握交通量預測(四階段法)、從事過城市綜合交通規(guī)劃、交通影響評價等專業(yè)規(guī)劃,能配合完成總規(guī)、詳規(guī)等方面的交通規(guī)劃設計;
3、熟悉規(guī)劃設計流程,能完成各類交通專項規(guī)劃設計工作,對項目方案把握準確,掌握全面;
4、能熟練運用transcad、photoshop、ppt等相關軟件,有一定美術功底及視覺表達能力者優(yōu)先
工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行項目策劃內(nèi)容;
2、熟悉本區(qū)域國民經(jīng)濟規(guī)劃、城市總體規(guī)劃、交通規(guī)劃等;
3、編制規(guī)劃文件,同時要考慮本規(guī)劃與上位規(guī)劃的對接。
第12篇 建筑規(guī)劃設計師崗位職責
建筑規(guī)劃設計師 西安漢華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 西安漢華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,漢華 職責描述:
1、負責集團項目整體規(guī)劃,保證設計成果符合集團規(guī)定的要求;
2、研究行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢,開展符合集團公司戰(zhàn)略拓展的產(chǎn)品研發(fā),形成特色核心競爭力產(chǎn)品系列;
3、組織編制項目設計計劃,明確項目時間計劃,項目組成員、項目技術路線等關鍵問題,以便高效控制項目進程。
4、協(xié)調(diào)集團開發(fā)項目的規(guī)劃方案以及授權范圍內(nèi)設計的工作,并協(xié)助項目前期論證、策劃、立項、報建等工作;
5、負責監(jiān)審項目裝飾設計工作,參與設計單位和施工單位的招標;
任職資格:
1、城市規(guī)劃與設計專業(yè),本科及以上學歷;
2、5年相關工作經(jīng)驗,具備特色小鎮(zhèn)規(guī)劃實操經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備專業(yè)技術知識和一定的協(xié)調(diào)能力,能獨立地處理和解決問題;
4、熟悉國家建筑、城市規(guī)劃專業(yè)設計規(guī)范;
5、具有一定的方案評審、圖紙審核能力,有美術基礎和手繪能力,可以控制圖面表達和排版布局的整體效果,熟練使用各種辦公軟件和相關專業(yè)軟件(如:autocad、office、photoshop);
6、較好的文字功底,有較強的語言、圖面表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
第13篇 景觀規(guī)劃設計師崗位職責
景觀規(guī)劃設計師 上海恒潤文化集團有限公司 上海恒潤文化集團有限公司,恒潤 崗位職責:
1、完成旅游城市、旅游景區(qū)、度假村、主題公園、旅游地產(chǎn)等項目的總平面圖設計繪制工作;
2、完成旅游城市、旅游景區(qū)、度假村、主題公園、旅游地產(chǎn)等項目的景觀規(guī)劃設計工作;
3、完成項目節(jié)點方案設計工作;
4、完成與策劃、規(guī)劃、設計等相關環(huán)節(jié)的內(nèi)部溝通交流等工作;
5、服從上級交辦的其他任務。
任職要求:
1、 建筑設計、城市規(guī)劃、景觀等相關專業(yè)本科學歷者,2年以上工作經(jīng)驗;
2、 熟悉建筑或裝飾行業(yè)cad制圖規(guī)范,熟練使用cad、photoshop、shetch up等繪圖軟件,有手繪能力者優(yōu)先;
3、 熟練使用office辦公軟件;
4、 有文旅項目或景區(qū)相關設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第14篇 旅游規(guī)劃設計師崗位職責
旅游規(guī)劃設計師 上海恒潤文化集團有限公司 上海恒潤文化集團有限公司,恒潤 職責描述:
崗位職責:
1、負責區(qū)域旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展、旅游休閑度假項目、主題公園項目策劃的總體策劃和規(guī)劃以及具體方案設計以及撰寫;
2、具備較強的獨立策略思考能力,理解客戶的需求和要求,配合項目經(jīng)理以及專業(yè)總監(jiān)的項目策略方向并形成規(guī)劃方案和具體的策劃方案;
3、負責與客戶相關人員的溝通,保障旅游策劃和規(guī)劃方案的落地執(zhí)行;
4、負責旅游休閑產(chǎn)業(yè)和典型項目的研究;
5、負責旅游規(guī)劃、區(qū)域旅游總體發(fā)展規(guī)劃或旅游項目建設規(guī)劃的技術管理。
任職要求:
崗位要求:
1、主題公園規(guī)劃、環(huán)境藝術設計、城市規(guī)劃或園林景觀設計相關專業(yè)本科或以上學歷;
2、具有旅游項目規(guī)劃設計、主題公園規(guī)劃工作經(jīng)驗,熟悉旅游規(guī)劃行業(yè)及相關規(guī)范;
3、對地理、歷史、人文、自然、社會、經(jīng)濟等知識有較全面的掌握,文字表達能力強,語言表達能力強;
4、從事方案設計,旅游規(guī)劃等圖件的編制工作,制定和編寫旅游開發(fā)項目策劃/規(guī)劃文案;
5、制作并匯報項目計劃書、策劃/規(guī)劃成果ppt;
6、熟練掌握熟練使用autocad、sketchup、 photoshop等設計軟件以及辦公軟件,徒手表達手繪能力強;
7、旅游規(guī)劃設計、園林設計、環(huán)境藝術設計、城市規(guī)劃設計、藝術設計等相關專業(yè)本科以上學歷,從事相關工作一年以上;
8、可完成旅游景區(qū)、度假村、主題公園等旅游地產(chǎn)類項目的市場分析、專題研究、產(chǎn)品規(guī)劃策劃等相關工作;并參與主題公園規(guī)劃、區(qū)域旅游規(guī)劃、旅游項目策劃及總體規(guī)劃設計等工作,參加過全域旅游規(guī)劃和主題樂園規(guī)劃者優(yōu)先考慮。
第15篇 規(guī)劃設計院院長崗位職責
景觀規(guī)劃設計院副院長 浩豐規(guī)劃設計 重慶浩豐規(guī)劃設計集團股份有限公司,浩豐規(guī)劃設計,浩豐設計,浩豐 1、負責景觀規(guī)劃設計院的生產(chǎn)管理與協(xié)調(diào)工作,落實生產(chǎn)計劃和流程,確保完成全年產(chǎn)值目標;
2、負責景觀規(guī)劃設計院生產(chǎn)的過程管理與監(jiān)控,制定生產(chǎn)管理標準和流程,組織項目各階段的設計、審查、監(jiān)督和總結(jié)工作。
3、根據(jù)項目與生產(chǎn)計劃,掌握項目生產(chǎn)進度,合理組織分配設計人員,做好各項目與生產(chǎn)之間的平衡工作;
4、負責定期召開項目與生產(chǎn)工作會,分析項目與生產(chǎn)情況,提出解決辦法和措施
5、協(xié)助院長做好生產(chǎn)團隊管理、生產(chǎn)成本控制及項目經(jīng)營管理工作;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、風景園林、城市規(guī)劃、建筑學等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、10年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、具有很強的專業(yè)理論基礎、專業(yè)指導和質(zhì)量控制能力,有豐富的項目管理經(jīng)驗和工作業(yè)績;
4、具有直接參與項目設計與指導、技術方案評估和項目決策的能力,有較強的溝通和項目匯報能力;
5、能把握專業(yè)技術發(fā)展方向、推動新理念、新知識在實際項目中應用的能力,對本專業(yè)發(fā)展趨勢和公司技術提升有自己的思路和理念;
6、持有高級職稱者優(yōu)先。
第16篇 規(guī)劃設計員崗位職責
機械設計規(guī)劃員 翼銳汽車 上海翼銳汽車科技有限公司,翼銳汽車,翼銳 職責描述:
1.試制焊接工藝排布,試制夾具及機械設計
2.工藝審核及夾具結(jié)構審核
3.協(xié)同制造部分析和解決試制工裝夾具過程中的出現(xiàn)的問題,根據(jù)實際情況指導工裝進行調(diào)試,修改。
任職要求:
1、本科或以上學歷,機械或相關專業(yè);
2、熟練操autocad,office, catia等軟件。
2、三年或以上機械設計經(jīng)驗(試制夾具設計優(yōu)先);
3、團隊合作精神,良好的溝通能力以及抗壓能力;
4、良好的規(guī)劃,協(xié)調(diào)以及表達能力;
5、良好的英語水平,會德語優(yōu)先;
第17篇 空間規(guī)劃設計崗位職責
空間規(guī)劃設計管理高級專家 1.作為設計專家參與或直接管理現(xiàn)有項目改造升級與重大增量項目交付;
2.參與或主導自有園區(qū)建設階段的運營需求輸入,及承接、驗收、運營準備等工作;
3.建立項目設計品控體系;
4.梳理歷史項目,總結(jié)沉淀1.0辦公空間模式及標準;
5.結(jié)合業(yè)務特點和和行業(yè)趨勢,建立針對不同業(yè)務場景的2.0辦公空間模式和標準,主導創(chuàng)新型辦公空間的設計及實施,創(chuàng)新、產(chǎn)品迭代;
6.協(xié)同采購部共同建立項目類供應商的儲備、甄選、提升;
7.嚴格遵循集團內(nèi)控合規(guī)要求,主動識別并規(guī)避合規(guī)風險。 1.有辦公樓宇精裝設計8年以上經(jīng)驗;獨立負責設計項目或者作為設計負責人交付項目經(jīng)驗者優(yōu)先;有甲方辦公空間研發(fā)經(jīng)驗和規(guī)劃經(jīng)驗者、創(chuàng)新型辦公空間的經(jīng)驗和成功案例者優(yōu)先;
2.對辦公精裝修材料、產(chǎn)品市場及成本情況有較好的了解;
3.專業(yè)技術背景為建筑學或室內(nèi)設計專業(yè),較為豐富的施工圖繪制經(jīng)驗、較全面的材料和構造專業(yè)知識、較強的專業(yè)技術實施能力;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力和項目管理/交付能力;
5.主動自驅(qū)、踏實沉穩(wěn)、擁抱變化,有較強的學習能力、創(chuàng)新意識、總結(jié)沉淀能力; 1.作為設計專家參與或直接管理現(xiàn)有項目改造升級與重大增量項目交付;
2.參與或主導自有園區(qū)建設階段的運營需求輸入,及承接、驗收、運營準備等工作;
3.建立項目設計品控體系;
4.梳理歷史項目,總結(jié)沉淀1.0辦公空間模式及標準;
5.結(jié)合業(yè)務特點和和行業(yè)趨勢,建立針對不同業(yè)務場景的2.0辦公空間模式和標準,主導創(chuàng)新型辦公空間的設計及實施,創(chuàng)新、產(chǎn)品迭代;
6.協(xié)同采購部共同建立項目類供應商的儲備、甄選、提升;
7.嚴格遵循集團內(nèi)控合規(guī)要求,主動識別并規(guī)避合規(guī)風險。
第18篇 規(guī)劃設計副總經(jīng)理崗位職責
規(guī)劃設計副總經(jīng)理 華耀城集團 深圳東北城商貿(mào)有限公司,華耀城集團,華耀城(深圳)實業(yè)有限公司,東北城 1、35-45歲,規(guī)劃或建筑相關專業(yè)本科及以上學歷,具有一級注冊建筑師證或?qū)I(yè)高級職稱者優(yōu)先;
2、具有十年以上房地產(chǎn)規(guī)劃設計工作經(jīng)驗,五年以上大型房企或甲級設計院同崗位管理經(jīng)驗,主持過至少1個大型商業(yè)綜合體的全程設計管理工作;
3、對大型項目有較強的方案把控、判斷和定位能力,熟悉國家和地方各項規(guī)劃設計及施工規(guī)范;
4、 有良好的計劃、組織和管理能力,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有高度的責任感和團隊協(xié)作精神。
第19篇 主創(chuàng)規(guī)劃設計師崗位職責
主創(chuàng)規(guī)劃設計師 1、大學城市規(guī)劃專業(yè)本科及以上學歷,從事城市規(guī)劃設計經(jīng)驗5年以上。
2、碩士畢業(yè)者,從事城市規(guī)劃設計經(jīng)驗2年以上。
3、具有較強的方案構思、文字整理、形態(tài)設計能力。
4、具有良好的團隊協(xié)作能力和一定的組織管理能力。
5、擅長城市設計和詳細規(guī)劃者優(yōu)先。 1、大學城市規(guī)劃專業(yè)本科及以上學歷,從事城市規(guī)劃設計經(jīng)驗5年以上。
2、碩士畢業(yè)者,從事城市規(guī)劃設計經(jīng)驗2年以上。
3、具有較強的方案構思、文字整理、形態(tài)設計能力。
4、具有良好的團隊協(xié)作能力和一定的組織管理能力。
5、擅長城市設計和詳細規(guī)劃者優(yōu)先。
第20篇 規(guī)劃設計主管崗位職責
規(guī)劃設計主管 北京英赫世紀置業(yè)有限公司 北京英赫世紀置業(yè)有限公司,英赫 崗位職責:
1、對擬開展業(yè)務的地域進行市場、政策等方面的調(diào)研,結(jié)合市場情況,策劃適合當?shù)氐姆桨?形成可研報告;
2、負責開發(fā)項目專業(yè)設計管理工作,規(guī)劃設計、方案設計;
3、項目用地規(guī)劃資料梳理,以及設計規(guī)劃指標調(diào)整、項目強排、初步方案設計等相關工作;
4、處理與城市規(guī)劃相關的各項技術類和管理類工作,提供專業(yè)性支持;
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督。
任職要求:
1、教育背景:全日制本科或以上學歷,“國家211工程”院校或碩士研究生學歷優(yōu)先考慮。城市規(guī)劃、建筑設計等相關專業(yè);
2、工作經(jīng)驗:熟悉相關土地政策、城市規(guī)劃政策,熟悉城市規(guī)劃編制及調(diào)整流程,具備3年及以上相關工作經(jīng)驗;
3、專業(yè)技術/能力:熟練運用autocad、sketchup、adobe design suite、office等辦公軟件;
4、形象/個性特質(zhì): 工作認真細致,責任心強;
5、其他要求:能適應業(yè)務需要的出差。
