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崗位職責是什么
ka（key account）賣場，是指公司的重要客戶或關鍵零售商，通常為大型連鎖超市、購物中心等。ka賣場崗位的工作人員主要負責與這些關鍵客戶建立并維護良好的商業(yè)關系，確保公司的產品在ka賣場中有優(yōu)秀的銷售表現(xiàn)。
崗位職責要求
1. 熟悉零售市場動態(tài)，對ka賣場的運營模式有深入理解。
2. 具備出色的溝通和談判技巧，能有效處理客戶關系。
3. 精通產品知識，了解市場趨勢和消費者需求。
4. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能分析銷售數(shù)據(jù)，制定銷售策略。
5. 能獨立解決問題，應對商場競爭環(huán)境的快速變化。
6. 具備項目管理和協(xié)調資源的能力，確保銷售目標的達成。
崗位職責描述
ka賣場崗位的日常工作包括但不限于：
1. 客戶關系管理：定期拜訪客戶，了解客戶需求，解決他們在銷售過程中遇到的問題。
2. 銷售策略制定：根據(jù)市場狀況和銷售數(shù)據(jù)，制定針對性的促銷計劃和銷售策略。
3. 產品陳列與展示：協(xié)調產品在ka賣場的陳列位置和展示效果，提升產品吸引力。
4. 合同談判與執(zhí)行：參與合同談判，確保條款對公司有利，同時監(jiān)督合同的執(zhí)行情況。
5. 數(shù)據(jù)分析：收集并分析銷售數(shù)據(jù)，評估銷售業(yè)績，為決策提供依據(jù)。
6. 內部協(xié)調：與公司各部門協(xié)作，確保產品供應、物流、營銷活動的順利進行。
有哪些內容
1. 市場調研：持續(xù)關注零售市場的變化，收集競爭對手信息，為公司產品定位提供參考。
2. 客戶維護：定期與客戶進行溝通，處理投訴，提高客戶滿意度。
3. 銷售預測：基于歷史銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢，預測未來銷售，為生產計劃提供指導。
4. 促銷活動策劃：設計和實施針對ka賣場的促銷活動，提升銷售額。
5. 成本控制：在保證銷售效果時，合理控制市場投入，提高利潤空間。
6. 團隊合作：與內部銷售團隊、產品經理、物流部門等緊密合作，確保整個銷售流程的順暢。
ka賣場崗位需要具備全面的市場洞察力、高效的溝通技巧和卓越的商業(yè)敏感度，以驅動公司在關鍵客戶處的業(yè)績增長。通過不斷優(yōu)化銷售策略，提升產品在ka賣場的競爭力，實現(xiàn)公司業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。
ka賣場崗位職責范文
第1篇 ka賣場業(yè)務崗位職責任職要求
ka賣場業(yè)務崗位職責
崗位職責
1、承接并完成區(qū)域銷售目標;
2、對ka賣場門店的業(yè)務情況進行走訪調研、并提出改善計劃;
3、監(jiān)督并跟進經銷商業(yè)務團隊完成門店銷售進度;
4、維護門店客情關系，并協(xié)助解決業(yè)務問題;
5、規(guī)范團隊作業(yè)流程，承擔團隊產品知識培訓;
任職要求
1、大專及以上學歷，35歲以下;
2、三年以上快消品行業(yè)從業(yè)經歷，兩年以上同崗位工作經驗;
3、良好的溝通協(xié)調能力、談判技巧、數(shù)據(jù)分析能力、帶教能力，抗壓能力強。
4、能接受短期短途出差
ka賣場業(yè)務崗位
第2篇 ka賣場客戶經理崗位職責任職要求
ka賣場客戶經理崗位職責
崗位職責:1、負責ka賣場的魅族手機推廣及銷售;2、負責重點客戶關系的維護及推進;3、負責新客戶群體的開發(fā)與管理。任職要求:1、大專以上學歷，年齡2035歲;2、有良好的溝通能力，協(xié)調能力，談判能力，適應能力強;3、具備大型賣場銷售經驗;4、有通訊行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
ka賣場客戶經理崗位
第3篇 ka賣場客戶經理崗位職責
崗位職責:1、負責ka賣場的魅族手機推廣及銷售;2、負責重點客戶關系的維護及推進;3、負責新客戶群體的開發(fā)與管理。任職要求:1、大專以上學歷,年齡2035歲;2、有良好的溝通能力,協(xié)調能力,談判能力,適應能力強;3、具備大型賣場銷售經驗;4、有通訊行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
第4篇 ka賣場業(yè)務崗位職責
ka銷售代表(西安) 上海益馬昌商貿有限公司 上海益馬昌商貿有限公司,益馬昌 職責描述:
1. 認真服從公司決策方向,執(zhí)行業(yè)務工作策略,及時與部門領導溝通匯報。
2.全面負責所管轄門店及賣場關系維護、鋪設商品及陳列,維護公司形象。
3. 各系統(tǒng)年度活動談判、新品進場、各節(jié)慶及日常促銷活動規(guī)定的定制、推進與落實。
4.檢查門店配送情況及商品庫存的合理化,加強門店信息溝通并做好公司內部信息反饋、協(xié)調工作。
5.促銷員管理、培訓與指導(商品展示、促銷員技巧等)。
6. 各系統(tǒng)總部與門店的客情建立與維護。
崗位要求:
1. 有2年以上ka賣場業(yè)務和百貨等經驗。
2. 勤奮、認真、負責,對市場機會敏感,有較強的市場開拓能力。
3. 具有市場操作知識、合同談判處理及業(yè)務經驗;
4. 有較強的行銷技能,性格外向,喜歡接收挑戰(zhàn);
5.有經銷商經驗優(yōu)先考慮。
第5篇 ka賣場銷售主管崗位職責
1、領受公司下達銷售任務并分解到所轄各賣場渠道;2、維護區(qū)域內賣場客情關系;3、執(zhí)行公司下達的各項政令、政策、方案;4、培訓所轄各賣場導購員;5、根據(jù)所轄區(qū)域各賣場情況制定并執(zhí)行促銷方案。
1、有過中百系統(tǒng)操作經驗者優(yōu)先;2、有過奶粉銷售經驗者優(yōu)先;3、能熟練操作電腦辦公軟件。
第6篇 ka賣場銷售經理崗位職責
要求:1、年齡25—40歲,大專及以上文化;
2、有大型商場(永輝、人人樂、步步高、蘇寧電器)等工作經驗者優(yōu)先;
3、負責ka賣場的銷售、促銷員的管理,業(yè)務談判、促銷活動、結算等工作;
4、對待工作認真負責、有條理性,溝通能力強、有較強的抗壓能力和協(xié)調能力;
第7篇 ka賣場銷售經理崗位職責任職要求
ka賣場銷售經理崗位職責
要求:1、年齡25—40歲，大專及以上文化;
2、有大型商場(永輝、人人樂、步步高、蘇寧電器)等工作經驗者優(yōu)先;
3、負責ka賣場的銷售、促銷員的管理，業(yè)務談判、促銷活動、結算等工作;
4、對待工作認真負責、有條理性，溝通能力強、有較強的抗壓能力和協(xié)調能力;
ka賣場銷售經理崗位
