崗位職責(zé)是什么
旅行崗位職責(zé)是指在旅游行業(yè)內(nèi)，負責(zé)策劃、組織、協(xié)調(diào)及執(zhí)行各類旅行活動的專業(yè)人員所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任。這些職責(zé)涵蓋了從前期的市場調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計，到后期的客戶服務(wù)、行程管理等多個環(huán)節(jié)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚旅游行業(yè)知識：熟悉國內(nèi)外旅游目的地，了解各類型旅游資源，如酒店、交通、景點等。
2. 強大的溝通能力：能與供應(yīng)商、客戶及團隊成員有效溝通，確保信息準確無誤。
3. 細心周到：注重細節(jié)，保證旅行服務(wù)的質(zhì)量和客戶滿意度。
4. 項目管理技能：能有效規(guī)劃和管理多個項目，確保按時完成。
5. 應(yīng)變能力：能迅速處理旅行過程中可能出現(xiàn)的問題，保障行程順利進行。
崗位職責(zé)描述
1. 旅行策劃：根據(jù)市場需求，設(shè)計獨特且吸引人的旅行產(chǎn)品，包括路線規(guī)劃、行程安排、住宿餐飲選擇等。
2. 客戶服務(wù)：與客戶保持良好關(guān)系，解答咨詢，處理預(yù)訂，提供個性化服務(wù)建議。
3. 合作伙伴管理：與旅行社、酒店、航空公司等建立并維護合作關(guān)系，爭取優(yōu)惠條件，優(yōu)化成本。
4. 行程協(xié)調(diào)：確保旅行團的交通、住宿、導(dǎo)游等各項服務(wù)的無縫對接，及時解決突發(fā)情況。
5. 質(zhì)量控制：定期收集客戶反饋，評估服務(wù)質(zhì)量，不斷改進產(chǎn)品和服務(wù)。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究：分析旅游趨勢，了解競爭對手，為產(chǎn)品創(chuàng)新提供依據(jù)。
2. 文案撰寫：制作宣傳材料，描述旅行產(chǎn)品的亮點，激發(fā)客戶興趣。
3. 預(yù)算編制：計算旅行成本，設(shè)定合理價格，確保盈利目標。
4. 團隊管理：指導(dǎo)和培訓(xùn)團隊成員，提升整體服務(wù)水平。
5. 突發(fā)事件處理：制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對如天氣變化、交通延誤等不可預(yù)見的情況。
6. 合同管理：起草和審閱與供應(yīng)商的合同，確保權(quán)益不受侵害。
7. 數(shù)據(jù)分析：跟蹤銷售業(yè)績，評估營銷策略效果，調(diào)整銷售策略。
8. 客戶關(guān)系維護：通過電話、郵件或面對面交流，保持與客戶的長期聯(lián)系，提升復(fù)購率。
旅行崗位職責(zé)的核心在于將客戶需求與旅游體驗完美結(jié)合，通過專業(yè)的服務(wù)和創(chuàng)新的產(chǎn)品設(shè)計，為客戶創(chuàng)造難忘的旅行記憶。這一崗位需要綜合運用各種技能和知識，不斷適應(yīng)市場變化，以滿足日益多元化和個性化的旅行需求。
旅行崗位職責(zé)范文
第1篇 旅行社崗位職責(zé)
旅游銷售專員 圖游九州(北京)文化旅游開發(fā)有限公司 北京九同深行國際旅行社有限公司,北京九同深行 工作職責(zé):
1、負責(zé)搜集旅游新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系,解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn);
3、協(xié)助銷售主管完成既定銷售指標;
4、定期定量進行客戶拜訪與電話回訪,與客戶形成良好的合作關(guān)系。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;
2、有4a公司、門戶網(wǎng)站及媒體銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力,優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧;
4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關(guān)系;
5、具有敏銳的市場洞察力,超強的執(zhí)行力;
6、非常優(yōu)秀者可帶團隊。
第2篇 辦公室人員崗位職責(zé)范本(旅行社)
1.貫徹執(zhí)行旅行社的質(zhì)量方針、目標,采取有效措施確保質(zhì)量管理體系在本部門持續(xù)有效運行。
2.負責(zé)本部門所使用的質(zhì)量管理體系文件、資料和質(zhì)量記錄的現(xiàn)場管理和控制。
3.負責(zé)旅行社的環(huán)境衛(wèi)生、電、水及接待設(shè)施的維修和更新。
4.實施內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核工作。
5.配合接待部做好年度員工培訓(xùn)工作。
6.主管文件控制程序、內(nèi)部審核控制程序。
7.負責(zé)票務(wù)工作。
第3篇 商務(wù)旅行總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1、 全面負責(zé)商務(wù)旅行部經(jīng)營管理工作；
2、 負責(zé)整個部門年度經(jīng)營指標和發(fā)展計劃，確保各項經(jīng)營指標的完成；
3、 完成核心供應(yīng)商選定與簽約合作，同時進行境外地接、會展、旅游局資源開發(fā)與維護；
4、 負責(zé)客市場相關(guān)調(diào)研與預(yù)測，對行業(yè)趨勢及競爭動態(tài)進行分析，確定部門發(fā)展方向；
5、 以高度的執(zhí)行力來執(zhí)行既定工作計劃。持續(xù)地招募、培訓(xùn)和激勵部門的團隊成員，優(yōu)化和完善部門日常工作流程與管理制度，提升部門工作的業(yè)績與產(chǎn)出效率，完成年度毛利業(yè)務(wù)指標。
【崗位要求】
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語cet-4以上；
2、 具有良好的溝通和語言表達能力，具有團隊合作意識和服務(wù)意識，親和力強；
3、工作態(tài)度積極上進，認真負責(zé)，能承擔(dān)一定的工作壓力；
4、熟練使用word、e_cel、powerpoint等辦公軟件；
5、具有旅游行業(yè)5年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第4篇 親子旅行及活動經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、與家長、學(xué)校等溝通親子旅行等相關(guān)項目； 2、幫助學(xué)校組織開展各類活動； 3、在親子相關(guān)項目中協(xié)調(diào)好學(xué)校、家長、班主任、學(xué)生； 4、與渠道合作方建立良好溝通和高效執(zhí)行機制； 5、建立以親子旅行為主題特色的旅行平臺；職位要求： 1、熟悉家委會、家長、中小學(xué)校，跟校長、班主任、家長能有良好溝通； 2、熱愛旅行，熟悉親子旅行及相關(guān)產(chǎn)品； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者或者教育背景者優(yōu)先；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第5篇 旅行社票務(wù)崗位職責(zé)任職要求
旅行社票務(wù)崗位職責(zé)
任職要求:1.有良好的溝通，協(xié)調(diào)能力
2 工作上認真負責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排
3 有良好的團隊合作精神
4.有同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
旅行社票務(wù)崗位
第6篇 旅行管家崗位職責(zé)
應(yīng)聘要求;
1,國家教育部承認的統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷,接受成人高等教育(脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)形式)、高等教育自學(xué)考試的大專(含)以上學(xué)歷報名應(yīng)聘。
2、專業(yè)不限、外語類、醫(yī)學(xué)類、護理類、藝術(shù)類,文秘類。
年齡要求;
18----25周歲,(1992年1月1日----1999年12月31日出生),性別不限。
20----40周歲,(1977年1月1日----1997年12月31日出生)
第7篇 旅行服務(wù)定制/營運經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.高端旅行服務(wù)定制：結(jié)合項目所在地特點以及目標客戶群體，針對不同客戶需求，定制個性化旅行目的地和行程路線。完成旅游線路的設(shè)計、行程方案的編輯、費用預(yù)算的工作；
2.重要旅行客戶接待：旅行會員客戶接待安排，為客戶解決所有旅行中所涉及的繁瑣復(fù)雜的工作安排，如：機票、機場服務(wù)、酒店及出行購物等增值服務(wù)，達到良好的客戶體驗效果。
3.旅行會員體系建設(shè)及管理：建立旅行會員體系，管理會員會籍及維護會員關(guān)系。旅行黑卡會籍銷售等。
4、旅行紀念品設(shè)計制作：如旅游規(guī)劃小紅書，特色旅游紀念品的采購、設(shè)計制作等。
5. 跟進定制行程計劃的實施與落實，確保24小時為客戶解決旅行中遇到的各類問題，及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門相關(guān)人員妥善處理。
職位要求：
1.熱愛旅行，熟悉云南周邊旅行或有相關(guān)旅行經(jīng)驗；
2.能夠獨立完成旅行定制規(guī)劃文案，并協(xié)調(diào)后續(xù)相關(guān)服務(wù)；
3.溝通能力良好，團隊建設(shè)和管理能力。了解國內(nèi)熱門旅游市場，擁有一定旅行航線或酒店、租車資源。
4、有良好的商務(wù)接待、洽談和客戶關(guān)系維護能力。
第8篇 _旅行社地接人員崗位職責(zé)
1.報價要及時準確,并且要有效益,行程標準要明確。
2.確認傳真要打印,叮囑對方要認真,特別要弄清接送時間,以防漏接。
3.送機票之前要認真核對姓名,票面內(nèi)容要看全,交通時刻要認準,交接手續(xù)要簽字。
4.發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整,團款催收要及時,杜絕欠款團隊。
5.客戶的要求要及時反饋給導(dǎo)游,有突發(fā)事件要迅速解決,通信聯(lián)系要保持暢通。
第9篇 旅行社經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位內(nèi)容（工作地點為清遠英德市）：
1.全面協(xié)助負責(zé)線下渠道的運營工作，制訂公司全年線下銷售計劃，同時按計劃制定相應(yīng)的銷售策略，將任務(wù)分解到每季、每月；
2.協(xié)助負責(zé)接受并組織分配、落實、完成當(dāng)月銷售任務(wù)；
3.協(xié)助負責(zé)了解區(qū)域競爭對手的動態(tài)及詳細情況，并對下月銷售進行預(yù)測，形成市場分析預(yù)測報告；
4.采集用戶需求，調(diào)整產(chǎn)品類目、發(fā)展規(guī)劃及產(chǎn)品改進需求，提高訪問量與轉(zhuǎn)化率；
5.協(xié)助負責(zé)類目消費信息的搜集與分析，相關(guān)商品的消費者心理研究，建立用戶行為分析與銷售預(yù)測模型，制定會員營銷推廣方案。
崗位條件：
1.?？埔陨蠈W(xué)歷；
2.具備五年以上客戶關(guān)系管理、財務(wù)管理等方面的知識與經(jīng)驗；
3.具備市場研究及分析能力，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力，具備較強的業(yè)務(wù)開拓意識；
4.懂一定的法律知識，尤其是合同法、商業(yè)法。
第10篇 旅行社供應(yīng)鏈主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
整體協(xié)調(diào)公司供應(yīng)商管理、訂單管理、庫存管理、流程優(yōu)化等相關(guān)工作：
1、本科以上，旅游行業(yè)相關(guān)知識、供應(yīng)鏈管理相關(guān)知識；
2、熟練運用辦公軟件、熟練制作ppt、熟練運用各種e_cel各種公式制作分析報表；
3、能適應(yīng)加班、抗壓能力強、主動性強、責(zé)任心強；
4、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
崗位要求:
1、供應(yīng)商結(jié)算管理
按照合同約定的結(jié)算周期與供應(yīng)商對賬，并提交結(jié)算審批；
依據(jù)合同，對違反服務(wù)約定的供應(yīng)商進行扣款；
2、數(shù)據(jù)分析
分析日常運營數(shù)據(jù)，制作月度、季度、年度經(jīng)營分析報告，并協(xié)助制定改善性行動計劃；
3、供應(yīng)商管理
協(xié)助處理供應(yīng)商品質(zhì)問題，改善供應(yīng)商質(zhì)量管理水平，不斷持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商；
進行市場價格的收集與趨勢分析，與供應(yīng)商在成本、服務(wù)標準方面進行談判；
4、訂單管理
對于不能自動分配的訂單進行人工處理；
5、庫存管理
監(jiān)控產(chǎn)品庫存有效性，對于庫存確實產(chǎn)品，協(xié)調(diào)供應(yīng)商補庫。
第11篇 旅行社業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
營銷總經(jīng)理 工作職責(zé):
1.區(qū)域銷售業(yè)務(wù)策略制定及執(zhí)行:
1.1根據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略,制定所負責(zé)區(qū)域團體門票銷售策略和計劃;
1.2負責(zé)區(qū)域內(nèi)關(guān)系拓展、政府關(guān)系、銷售活動談判等工作;
1.3協(xié)助區(qū)域與政府、有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò),推進銷售項目進展;
1.4負責(zé)區(qū)域商務(wù)合同的談判與簽訂。
2.旅行社業(yè)務(wù)策略制定及執(zhí)行:
2.1根據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略,制定所負責(zé)旅行社團體銷售策略和計劃。
2.2旅行社渠道簽約、策略制定、產(chǎn)品制定入線。
3.調(diào)研分析及策略制定:
3.1組織樂園客戶資源、客戶目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查,撰寫市場分析與評述,豐富與完善企業(yè)贏利模式內(nèi)容;
3.2 協(xié)助決策層制定樂園票務(wù)產(chǎn)品、客戶的發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)短期及長期的公司戰(zhàn)略和策略;
3.3 負責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強而有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
4.其他公司安排的事項
職位要求:
1.從業(yè)經(jīng)驗:10年及以上大型企業(yè)客戶銷售服務(wù)經(jīng)驗,酒店、旅游行業(yè)、知名主題樂園、景點、景區(qū)門票銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 具有豐富的大型企業(yè)客戶資源和行業(yè)人脈,有較強銷售策劃能力和溝通能力,能夠根據(jù)公司需要制定相應(yīng)市場營銷推廣方案;
3 .具有市場敏銳觀察力和判斷力,能獨立完成銷售方案策劃,熟悉企業(yè)銷售的運作方法;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往,較強的社會活動能力及有國際視野;
5.知識技能:熟悉powerpoint,e_cel,word 等軟件
6.綜合能力:熟悉國家廣告宣傳相關(guān)法律法規(guī)
7.個人素質(zhì):
7.1有良好心里素質(zhì),性格開朗,具有國際視野
7.2具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),具備較強的專業(yè)能力、抗壓能力、執(zhí)行力
7.3富有挑戰(zhàn)精神,有較強的團隊建設(shè)能力,親和力和工作激情
7.4溝通能力,匯報和間報能力
7.5 獨立,適應(yīng)能力強,不抗拒出差和戶外工作
8、全日制本科以上學(xué)歷 工作職責(zé):
1.區(qū)域銷售業(yè)務(wù)策略制定及執(zhí)行:
1.1根據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略,制定所負責(zé)區(qū)域團體門票銷售策略和計劃;
1.2負責(zé)區(qū)域內(nèi)關(guān)系拓展、政府關(guān)系、銷售活動談判等工作;
1.3協(xié)助區(qū)域與政府、有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò),推進銷售項目進展;
1.4負責(zé)區(qū)域商務(wù)合同的談判與簽訂。
2.旅行社業(yè)務(wù)策略制定及執(zhí)行:
2.1根據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略,制定所負責(zé)旅行社團體銷售策略和計劃。
2.2旅行社渠道簽約、策略制定、產(chǎn)品制定入線。
3.調(diào)研分析及策略制定:
3.1組織樂園客戶資源、客戶目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查,撰寫市場分析與評述,豐富與完善企業(yè)贏利模式內(nèi)容;
3.2 協(xié)助決策層制定樂園票務(wù)產(chǎn)品、客戶的發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)短期及長期的公司戰(zhàn)略和策略;
3.3 負責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強而有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
4.其他公司安排的事項
職位要求:
1.從業(yè)經(jīng)驗:10年及以上大型企業(yè)客戶銷售服務(wù)經(jīng)驗,酒店、旅游行業(yè)、知名主題樂園、景點、景區(qū)門票銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 具有豐富的大型企業(yè)客戶資源和行業(yè)人脈,有較強銷售策劃能力和溝通能力,能夠根據(jù)公司需要制定相應(yīng)市場營銷推廣方案;
3 .具有市場敏銳觀察力和判斷力,能獨立完成銷售方案策劃,熟悉企業(yè)銷售的運作方法;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往,較強的社會活動能力及有國際視野;
5.知識技能:熟悉powerpoint,e_cel,word 等軟件
6.綜合能力:熟悉國家廣告宣傳相關(guān)法律法規(guī)
7.個人素質(zhì):
7.1有良好心里素質(zhì),性格開朗,具有國際視野
7.2具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),具備較強的專業(yè)能力、抗壓能力、執(zhí)行力
7.3富有挑戰(zhàn)精神,有較強的團隊建設(shè)能力,親和力和工作激情
7.4溝通能力,匯報和間報能力
7.5 獨立,適應(yīng)能力強,不抗拒出差和戶外工作
8、全日制本科以上學(xué)歷
第12篇 旅行社出納崗位職責(zé)任職要求
旅行社出納崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、每日審核出納收支憑證是否合理、合法、正確、有效，審核其手續(xù)是否完整，根據(jù)審核無誤的收支憑及時進行賬務(wù)處理;
2、及時檢查銀行存款未達帳項余額調(diào)節(jié)表的編制情況，發(fā)現(xiàn)問題及時查找并糾正;
3、正確計算各種應(yīng)交稅金，及時申報和繳納;
4、及時做好全盤帳務(wù)處理，按時完成財務(wù)月報表、年報表;
5、負責(zé)公司各部門的費用報銷業(yè)務(wù)手續(xù);
6、定期組織對公司固定資金和流動資產(chǎn)的清查、核實，確保財產(chǎn)的準確性，加強對固定資金和流動資金的管理，提高資金利用率;
7、及時掌握流動資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向財務(wù)部經(jīng)理匯報工作。
任職資格
1、財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，會計上崗證必備;
2、本地戶籍優(yōu)先考慮;
3、1年或以上會計工作經(jīng)驗;
4、熟悉會計核算流程;
5、具有較強的財務(wù)信息統(tǒng)計、預(yù)測、分析能力;
6、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。
旅行社出納崗位
第13篇 g旅行社導(dǎo)游部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
旅行社導(dǎo)游部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
姓名:
崗位:導(dǎo)游部經(jīng)理
班次:
直接上級:副總經(jīng)理
直接下級:導(dǎo)游員
工作時間:
工作職責(zé):負責(zé)導(dǎo)游人員的日常管理和調(diào)遣
工作原則:公正公平,以人為本
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)導(dǎo)游日常管理體系的建立和規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責(zé)導(dǎo)游日常招聘、錄用及培訓(xùn)工作,建立導(dǎo)游信息檔案;
3、負責(zé)導(dǎo)游關(guān)于公司政策方面的咨詢,幫助解決實際困難;
4、負責(zé)協(xié)調(diào)處理旅_程中發(fā)生的重大問題和突發(fā)事件;
5、負責(zé)制定本部門的工作目標和計劃,并組織實施,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和評估;
6、負責(zé)組織實施導(dǎo)游人員專業(yè)技能培訓(xùn)和政策輔導(dǎo);
7、努力開發(fā)當(dāng)?shù)芈糜钨Y源,旅游產(chǎn)品,不斷擴大業(yè)務(wù)范圍及業(yè)務(wù)量;
8、團隊返回后,督促導(dǎo)游人員及時辦理財務(wù)清算及其相關(guān)手續(xù);
9、完成上級安排的其它工作。
第14篇 旅行社計調(diào)崗位職責(zé)
旅游組團計調(diào)專員(海盟旅行社) 銀盛科技服務(wù)集團有限公司 銀盛支付服務(wù)股份有限公司,深圳銀盛金融集團有限公司,銀盛,銀盛支付,銀盛 崗位職責(zé):
1、負責(zé)完成旅游線路的設(shè)計、行程的編寫、價格核算等工作;
2、完成好定房、定票、定車、定導(dǎo)游員、定餐等計調(diào)員的細化工作;
3、協(xié)助處理走團過程中遇到的各種問題;
4、及時了解客戶的反饋意見;
5、負責(zé)與相關(guān)銷售經(jīng)理對接工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)旅游行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握國內(nèi)各旅游線路行程,掌握各線路價格;
3、熟悉各地旅游市場,與各地接社及導(dǎo)游有長期良好的合作關(guān)系;
4、工作細致、有責(zé)任心、有耐心,能夠獨立完成客戶開拓工作;
6、普通話標準,為人誠實、性格開朗,富有親和力,語言表達能力強。
第15篇 旅行社計調(diào)經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:1.負責(zé)西安及陜西旅游產(chǎn)品的開發(fā)、運營、銷售及推廣工作;
2.客戶資源的詢價答疑,提供旅游產(chǎn)品方案及報價;3.與其他部門溝通,確保各個協(xié)作部門對產(chǎn)品充分的理解。
任職要求:1、至少2年以上的西安地接計調(diào)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉西安及陜西市場的旅游線路及產(chǎn)品報價等;2、能夠獨立完成線路產(chǎn)品設(shè)計報價;
第16篇 定制旅行策劃師/銷售崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、接聽咨詢來電，解答客戶旅游線路的咨詢，根據(jù)客戶需求定制規(guī)劃個性產(chǎn)品，有效促成產(chǎn)品銷售
2、維護客戶關(guān)系，挖掘客戶資源，具有一定的獨立銷售能力
3、能完成計調(diào)，對訂單及時跟進處理，協(xié)助完成票務(wù)預(yù)訂、簽證送簽，落實地接等服務(wù)工作
4、開發(fā)新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，協(xié)助拓展代理銷售市場，完成銷售目標
職位要求：
1.大專以上旅游相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，有導(dǎo)游證（需轉(zhuǎn)本公司掛靠）有旅游行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.擅長旅行攻略策劃，具有文案策劃和寫作能力，能獨立完成公眾號編排發(fā)布等新媒體運營管理能力
3.工作認真負責(zé)，責(zé)任感強，誠實守信，具備良好的溝通技能及團隊協(xié)作意識
4.善于學(xué)習(xí)總結(jié)，有刻苦精神和良好的抗壓能力
第17篇 旅行社渠道拓展總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
教育背景
educational background大專以上
知識
knowledge旅游行業(yè)相關(guān)知識
技能
skills語言表達能力強、
能力素質(zhì)
competencies能適應(yīng)出差、抗壓能力強、責(zé)任心強
工作經(jīng)驗
work e_perience5年以上旅行社渠道加盟相關(guān)經(jīng)驗
培訓(xùn)
training無
內(nèi)部
internal輔助上級領(lǐng)導(dǎo)工作
外部
e_ternal維護加盟營業(yè)部
崗位要求:
職責(zé)一
duty one營業(yè)部拓展
工作任務(wù)
task依照區(qū)域劃分，在所負責(zé)區(qū)域內(nèi)拓展加盟營業(yè)部
制定有效的拓展計劃
職責(zé)二
duty two加盟政策更新
工作任務(wù)
task針對行業(yè)變化，及時對加盟政策做出調(diào)整，以保證市場活躍度
職責(zé)三
duty three輔助營業(yè)部開展業(yè)務(wù)
工作任務(wù)
task營業(yè)部在正常開展業(yè)務(wù)的過程中，給予必要的支持與協(xié)助
不定期向營業(yè)部推廣新產(chǎn)品
職責(zé)四
duty four擴大加盟營業(yè)部經(jīng)營數(shù)字
工作任務(wù)
task對加盟營業(yè)部的經(jīng)營數(shù)字負責(zé)
第18篇 旅行產(chǎn)品計調(diào)崗位職責(zé)任職要求
旅行產(chǎn)品計調(diào)崗位職責(zé)
1、負責(zé)產(chǎn)品線路研發(fā)、設(shè)計。
2、負責(zé)產(chǎn)品資源的篩選、洽談、整合。
3、負責(zé)產(chǎn)品計劃實施、監(jiān)督。
4、負責(zé)接受客戶的咨詢，了解客戶的基本情況和要求。
5、負責(zé)產(chǎn)品回訪、客戶投訴處理等相關(guān)工作。
6、核對出行客戶資料、制作名單，確保相關(guān)材料的準確性。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、熟悉電腦的基本操作，熟練使用office等辦公軟件;
2、具有優(yōu)良的服務(wù)意識和敬業(yè)精神，工作積極主動;
3、具有親和力和良好的溝通技巧，普通話標準，談吐禮貌;
4、具有責(zé)任感，能夠獨立完成工作，并能承受工作壓力;
5、具有很強的團隊合作精神;
6. 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
旅行產(chǎn)品計調(diào)崗位
第19篇 旅行社銷售代表崗位職責(zé)內(nèi)容
1.向客戶推銷酒店各個檔次的客房,開展預(yù)訂業(yè)務(wù)。
2.分析市場信息,聯(lián)系客戶,擴大銷售網(wǎng)絡(luò),及時向上級匯報工作。
3.將旅行社預(yù)訂信息及時發(fā)回酒店,與酒店銷售部和預(yù)訂部保持密切聯(lián)系,準確地控制房間狀態(tài);正確處理客人預(yù)訂變更、取消、婉拒事宜,保證客房預(yù)訂的準確性。
4.利用各種機會宣傳酒店,擴大酒店影響,提高聲譽,樹立良好的形象。
5.正確處理客人投訴和預(yù)訂糾紛。
第20篇 親子游旅行顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1，熟悉旅游產(chǎn)品，酒店產(chǎn)品。能較好的向客人解釋旅游線路產(chǎn)品及酒店產(chǎn)品的相關(guān)問題。
2，在銷售過程中遵守公司工作流程以及相關(guān)財務(wù)制度。
3，能夠做到引導(dǎo)客人，并能夠為客人提供適宜的旅游產(chǎn)品，不斷提高客人滿意度且避免因服務(wù)問題產(chǎn)生各種投訴。
4，制定相關(guān)發(fā)掘新客戶計劃，維護老客戶計劃，并認真執(zhí)行。
5，能夠區(qū)分潛在需求用戶及可持續(xù)跟進客戶，不斷的提升業(yè)績。
6，認真完成長線產(chǎn)品經(jīng)理安排的各項工作
7，能夠熟練使用word，e_cel，ppt等辦公軟件
8，快速學(xué)習(xí)并掌握公司的各種系統(tǒng)，上線新產(chǎn)品。
9，能夠努力完成部門任務(wù)目標（月度，季度，年度）
職位要求：
1，具有專科以上學(xué)歷
2，熱愛旅游行業(yè)，需要至少一年的工作經(jīng)驗
3，具備工作敬業(yè)精神，有較好的客戶溝通和維護能力，具有創(chuàng)新精神
4，工作認真，細致，有較強的責(zé)任心和團隊合作精神
5，理解能力，學(xué)習(xí)能力較強，能獨立操作完成各項任務(wù)
6，具有服務(wù)意識，通過自己的服務(wù)不斷挖掘新用戶，并且提高客戶滿意度
