歡迎光臨管理者范文網
當前位置:管理者范文網 > 安全管理 > 崗位職責 > 崗位職責范文

茶飲崗位職責4篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):76

茶飲崗位職責

崗位職責是什么

茶飲崗位是餐飲行業(yè)中一個關鍵的職位,主要負責為顧客提供高質量的茶飲產品和服務,包括但不限于制作、調配各類茶飲,確保出品品質的一致性和美味性。

崗位職責要求

1. 熟練掌握各類茶葉知識,包括品種、產地、口感及搭配原則。

2. 具備良好的服務意識,能以專業(yè)、友好、高效的方式與顧客交流。

3. 精通茶飲制作流程,包括選材、泡制、調味等步驟,確保每杯飲品的品質。

4. 嚴格遵守食品安全衛(wèi)生規(guī)定,保持工作環(huán)境的整潔。

5. 能夠在忙碌的環(huán)境中快速而準確地完成工作。

6. 具備團隊合作精神,能與其他員工協(xié)同工作,共同提升門店運營效率。

崗位職責描述

茶飲崗位的日常工作不僅限于制作飲品,還包括了與顧客的互動、店面維護以及協(xié)助店長進行庫存管理和銷售分析。在日常操作中,員工需展現(xiàn)出對茶文化的熱愛,通過專業(yè)的推薦和介紹,提升顧客的消費體驗。此外,他們還需定期接受新產品培訓,以保持對市場趨勢的敏銳度,確保店鋪的飲品菜單始終與時俱進。

有哪些內容

1. 茶葉選擇與準備:根據菜單要求,挑選合適的茶葉,進行適當?shù)念A處理,如泡發(fā)、切割等。

2. 飲品制作:按照標準配方制作茶飲,包括冷熱飲、甜品、輕食等,保證口味和外觀符合標準。

3. 客戶服務:接待顧客,解答關于茶飲的問題,提供個性化的飲品建議。

4. 店面管理:保持工作臺、設備的清潔,及時補充原料,確保店面整潔有序。

5. 銷售記錄:記錄每日銷售情況,協(xié)助分析銷售數(shù)據,為調整產品線或促銷活動提供參考。

6. 團隊協(xié)作:參與團隊會議,分享工作經驗,共同解決工作中的問題。

7. 培訓與發(fā)展:參加公司提供的技能提升課程,不斷提升自身的茶藝技能和客戶服務技巧。

茶飲崗位是一個需要專業(yè)知識、良好服務態(tài)度和團隊協(xié)作能力的多元化角色,它要求員工能夠將對茶的熱情轉化為顧客滿意的每一杯飲品,同時不斷適應和引領茶飲市場的變化。

茶飲崗位職責范文

第1篇 茶飲師崗位職責任職要求

茶飲師崗位職責

崗位職責:

1.對喜茶、奈雪等當紅茶飲品牌如數(shù)家珍,具有爆品思維,能研發(fā)出當今年輕人欲罷不能的茶飲新品!

2.有捕捉行業(yè)趨勢的靈敏嗅覺,根據公司的研發(fā)需求,能與國內外各供應商洽談合作!

3.打得一手如意算盤,能對產品成本進行精細核算,對公司現(xiàn)有的茶飲、奶茶類飲品進行優(yōu)化與改良。

4.制定長期的產品開發(fā)計劃,負責提供飲品研發(fā)技術支持,并編訂產品制作標準sop。

5.需了解茶飲行業(yè)的新設備、新技術;達到手速全開,運用到實際產品開發(fā)中。

任職要求:

1.沉浸茶飲行業(yè)多年,有各大品牌茶飲產品研發(fā)經驗的老江湖拍手歡迎。

2.對茶飲行業(yè)了如指掌,可以媲美行走的百科小全書,更能將理論與實踐相結合。

3.腦洞夠大,思想活躍,對茶飲行業(yè)有敏銳度和熱愛度!

4.能說會寫,能夠編寫研發(fā)操作手冊,具備培訓技能,帶員工一路飛!

5.熟悉原材料研發(fā),海歸且有國際采購經驗或外企原材料采購經驗者優(yōu)先。

茶飲師崗位

第2篇 店長(茶飲類)崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、負責茶飲門店的經營管理、致力達成門店的經營指標;

2、負責制定茶飲門店經營管理策略、制定門店運營的各項制度及標準,并執(zhí)行實施到位;

3、負責參與門店產品研發(fā)及定價管理;

4、負責門店營業(yè)前的各項準備工作、營業(yè)期間的產品出品質量及速度把控、確保顧客滿意度;

5、負責門店人員的培訓帶教、工作評價、考勤管理等工作。

職位要求:

1、25-35周歲,中專及以上學歷;

2、具備同崗位經驗3年及以上,有知名飲品品牌從業(yè)經驗的優(yōu)先;

3、具備良好的溝通表達、組織協(xié)調及團隊管理能力、具備一定的抗壓能力。

第3篇 茶飲師崗位職責

1.熱愛茶飲咖啡,服務意識強

2.同行業(yè)工作經驗1年以上

3.25歲以下男女不限

第4篇 茶飲調配師崗位職責職位要求

職責描述:

崗位職責:

1、店內飲品調配標準化執(zhí)行、甜品糕點的銷售推廣

2、店內產品售賣的收銀工作

3、店內陳列擺放、吧臺、展示柜的清潔工作

4、店內整體的衛(wèi)生清潔工作

5、店內產品的銷售推廣,執(zhí)行產品標準化營銷術語。

任職資格:

1、接受應屆生,工作經驗不限,酒店管理相關專業(yè)尤佳;

2、工作積極主動,能夠在壓力下工作,適應企業(yè)的快速發(fā)展;

4、工作認真負責,學習能力強,具有上進心,吃苦耐勞,喜歡挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪;

5、能夠接受排班制工作時間者。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年以下

茶飲崗位職責4篇

崗位職責是什么茶飲崗位是餐飲行業(yè)中一個關鍵的職位,主要負責為顧客提供高質量的茶飲產品和服務,包括但不限于制作、調配各類茶飲,確保出品品質的一致性和美味性。崗位職責要求
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關茶飲信息

  • 茶飲崗位職責4篇
  • 茶飲崗位職責4篇76人關注

    崗位職責是什么茶飲崗位是餐飲行業(yè)中一個關鍵的職位,主要負責為顧客提供高質量的茶飲產品和服務,包括但不限于制作、調配各類茶飲,確保出品品質的一致性和美味性。崗 ...[更多]

崗位職責范文熱門信息