小米崗位職責10篇

崗位職責是什么

小米是一家以創(chuàng)新和技術(shù)驅(qū)動的全球化科技公司，致力于為用戶提供高品質(zhì)的智能生活產(chǎn)品和服務。在這個崗位中，你將作為小米團隊的一員，承擔著推動公司業(yè)務發(fā)展、提升用戶體驗的核心職責。

崗位職責要求

1. 具備強烈的責任心和執(zhí)行力，能夠在壓力下保持高效工作。

2. 精通小米產(chǎn)品線，了解市場趨勢和用戶需求。

3. 擁有良好的溝通技巧，能夠協(xié)調(diào)跨部門合作。

4. 對科技創(chuàng)新充滿熱情，持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展。

5. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。

崗位職責描述

在小米，你的主要任務將包括但不限于：

1. 參與產(chǎn)品規(guī)劃和開發(fā)過程，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和創(chuàng)新性。

2. 分析市場反饋和銷售數(shù)據(jù)，制定相應的策略調(diào)整。

3. 與設計、研發(fā)、營銷等部門緊密合作，優(yōu)化產(chǎn)品功能和用戶體驗。

4. 定期進行競品分析，為產(chǎn)品改進提供洞察和建議。

5. 協(xié)助處理用戶問題，提升用戶滿意度和忠誠度。

有哪些內(nèi)容

1. 產(chǎn)品管理：負責產(chǎn)品生命周期管理，從概念階段到上市后的跟蹤，確保產(chǎn)品的成功落地。

2. 團隊協(xié)作：與跨職能團隊進行有效溝通，共同推動項目進度，解決遇到的問題。

3. 市場研究：持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)，進行市場調(diào)研，為產(chǎn)品決策提供依據(jù)。

4. 用戶互動：建立用戶反饋機制，收集用戶意見，為產(chǎn)品迭代提供方向。

5. 業(yè)務拓展：尋找新的業(yè)務機會，探索產(chǎn)品在不同場景下的應用可能。

在小米，你將有機會參與到一款款改變?nèi)藗兩罘绞降漠a(chǎn)品中，你的工作將直接影響到小米品牌的影響力和用戶的滿意度。我們期待你的加入，一起為實現(xiàn)“讓每個人都能享受科技的樂趣”這一愿景貢獻力量。

小米崗位職責范文

第1篇 小米門店經(jīng)理 - 非洲旗艦店崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1. 負責管理所轄店面的整體工作，制定門店的銷售戰(zhàn)略計劃和目標，帶領團隊完成既定銷售目標；

2. 參與行政和運營事宜的最終決策，對店內(nèi)營業(yè)狀況進行評估并及時發(fā)現(xiàn)機會點，推動改進；

3. 配合當?shù)亻T店的店鋪人員崗位職責描述崗位要求、面試流程，保證店鋪編制健康；

4. 負責所轄店鋪內(nèi)伙伴的的職業(yè)發(fā)展指導與培養(yǎng)；提升團隊能力，增加伙伴參與感，發(fā)揮各自潛能；

4. 積極主動地與員工、顧客及合作伙伴進行交流，給顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗；

5. 與總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃；

6. 參與未來整體非洲區(qū)域小米門店建設。

職位要求：

1. 大學本科及以上學歷，英語聽說讀寫良好；

2. 5年以上零售工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；

3. 具備連鎖行業(yè)運營管理專業(yè)知識；

4. 極佳的經(jīng)營分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計劃與執(zhí)行能力；

5. 愿意接受長期外派非洲。

第2篇 小米工程師崗位職責任職要求

小米工程師崗位職責

職責描述:

該職位負責小米&紅米手機膠粘劑項目從原廠到oem代工廠的開發(fā)，跟進，維護等整個流程的全面銷售工作，在公司各項資源的支持下，完成銷售任務。手機行業(yè)已經(jīng)初步完成華南/華東的人員布局，華北由于客戶集中(小米，廊坊富士康為主)，且距離華東較遠會導致跟進效率低，有必要增加一位銷售工程師專門負責華北市場。

1、 在中國華北區(qū)域內(nèi)手機市場推廣itw產(chǎn)品;

2、 根據(jù)3 lever表格管理市場，跟進現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，擴大市場份額;

3、 拜訪手機行業(yè)客戶，通過舉辦seminar等形式尋找新的應用和項目，提出解決方案，關閉項目;

4、 為經(jīng)銷商提供銷售指引、培訓及協(xié)助解決有關銷售或技術(shù)上的問題，并對經(jīng)銷商的銷售活動做出評估和管理;

5、 了解市場和技術(shù)發(fā)展趨勢，收集競爭對手信息，協(xié)助銷售經(jīng)理計劃、預測月度及年度銷量;

6、 維護客戶關系，處理客戶投訴中，公司技術(shù)服務部門首先會協(xié)同銷售人員界定投訴的問題和解決方案。如確認為產(chǎn)品質(zhì)量問題，則轉(zhuǎn)交公司qa部門負責，銷售人員參與整個過程，并積極給客戶反饋處理狀況及結(jié)果;

7、 出席及參與公司的銷售會議，經(jīng)銷商會議及各類展會;

8、 定期向部門經(jīng)理上報日常費用支出、投訴文件、銷售周報、月報、ach匯總等。

任職要求:

1. 本科及以上學歷，機械、化工或其他相關專業(yè)背景;

2. 有3年以上電子行業(yè)化學品相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 有豐富的手機品牌終端設計研發(fā)經(jīng)驗者亦可考慮;

4. 優(yōu)秀的英語書寫和口語能力，良好的中英文溝通能力;

5. 高責任心，熱愛銷售，愿意出差;

6. 良好的溝通技巧，積極思考和努力的工作態(tài)度。

手機制造生產(chǎn)工作環(huán)境，home office， base在北京

小米工程師崗位

第3篇 項目經(jīng)理（小米生態(tài)鏈企業(yè)）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、負責智能產(chǎn)品的研發(fā)項目管理工作， 包括從產(chǎn)品立項到產(chǎn)品生命周期終止的整個項目過程管理。

2、負責制定項目計劃、協(xié)調(diào)資源實施并推進項目進度， 及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理需求變化及突發(fā)事件等， 按時按3、質(zhì)交付量產(chǎn)。

4、把控項目風險， 及時溝通項目預警， 定期匯報進展， 保障項目完成。

5、協(xié)調(diào)內(nèi)部各領域、外部合作伙伴及供應商的跨領域協(xié)同和配合， 組織協(xié)調(diào)項目資源， 確保產(chǎn)品質(zhì)量，按時上市發(fā)布。

6、負責定制部件的合作開發(fā)、質(zhì)量保證及生產(chǎn)維護。

6、定期向產(chǎn)品總監(jiān)報告項目進展。

任職要求：

1、計算機， 通信， 電子或相關專業(yè)優(yōu)先， 大學本科及以上學歷。

2、從事產(chǎn)品開發(fā)及項目管理工作5年及以上工作經(jīng)驗， 有手機、家電、智能電子類硬件產(chǎn)品研發(fā)項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、熟練使用項目管理工具， 熟悉新產(chǎn)品的開發(fā)及生產(chǎn)流程。

4、性格開朗， 思路清晰， 具備較強的邏輯組織能力，能夠?qū)椖抗ぷ鹘o予清晰的優(yōu)先級定義。

5、具有團隊合作意識， 具備挑戰(zhàn)精神。

6、善于主動思考， 具備領導力， 對項目團隊能夠給予明確的項目目標。

7、英語口語及書面溝通流利。

第4篇 小米授權(quán)店店長崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、管理所負責店面；

2、維護店內(nèi)形象（樣機，海報，掛旗，產(chǎn)品資料，展架）；

3、管理店面活動，及監(jiān)控活動的有效執(zhí)行；

4、負責現(xiàn)場客戶體驗相關信息收集及反饋；

5、負責所轄區(qū)域人員的招募、培訓和調(diào)配；

6、完成上級交辦的其他工作；

7、為現(xiàn)有店面后期的高層管理做后續(xù)儲備。

崗位要求：

1、3年以上店面管理、售后管理、零售工作經(jīng)驗；

2、有相關零售管理、銷售經(jīng)驗，具備良好的溝通能力和人員管理能力；

3、表達流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責任心強，能承受較大工作壓力；

4、熟練操作辦公軟件。

第5篇 小米手機客服崗位職責

崗位職責 : 能準確的判斷手機故障;有較強的學習能力;

維修速度滿足一小時快修,與用戶可保持良好有效溝通,與相關崗位同事 相處融洽。

任職要求:有學習意識、上進心、責任心,抗壓力強。有手機維修工作經(jīng)驗。

第6篇 小米手機客服崗位職責任職要求

小米手機客服崗位職責

崗位職責: 能準確的判斷手機故障;有較強的學習能力;

維修速度滿足一小時快修，與用戶可保持良好有效溝通，與相關崗位同事 相處融洽。

任職要求:有學習意識、上進心、責任心，抗壓力強。有手機維修工作經(jīng)驗。

小米手機客服崗位

第7篇 小米工程師崗位職責

計劃工程師(小米生態(tài)鏈) 北京智米科技有限公司 北京智米科技有限公司,北京智米科技,智米科技,智米 崗位職責:

1. sap系統(tǒng)bom及物料數(shù)據(jù)維護;

2. 根據(jù)銷售部門需求預測,結(jié)合產(chǎn)品備料及生產(chǎn)周期,提供各產(chǎn)品的生產(chǎn)計劃;

3. 核實物料進銷存數(shù)據(jù),根據(jù)生產(chǎn)計劃提供準確的物料需求;

4. 根據(jù)物料交期和生產(chǎn)周期回復成品交期;

5. 跟蹤ecn的實施,避免供應中斷及呆滯;

6. 售后物料需求處理。

任職要求:

1. 本科以上學歷,兩年以上生產(chǎn)計劃管理、物料管理相關工作經(jīng)驗;

2. 熟悉 sap 系統(tǒng),對mrp模塊的運算邏輯與原理有清楚的了解;

3. 熟練掌握office辦公軟件,能熟練使用e_cel常用函數(shù);

4. 工作積極主動,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的邏輯思維能力和洞察分析能力。

第8篇 配置管理工程師-小米電視職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

支持小米電視產(chǎn)品的軟件配置管理工作

崗位要求：

1、了解至少一種版本控制工具，熟悉linu_基本命令

2、有一定編程基礎優(yōu)先，熟悉python/shell/java中的一種優(yōu)先

3、親和力強，耐心細致，責任心強

4、計算機和其它相關理工科專業(yè)

第9篇 小米客服崗位職責

小米游戲客服主管 小米 小米科技有限責任公司,mijia米家,_iaomi,小米,小米手機,小米科技,小米 職責描述:

1.負責小米游戲中心客服管理工作,監(jiān)督客服外包團隊,建設客服體系、客服工作流程和客服手冊,對客服部門的績效目標達成結(jié)果負責;

2. 不斷完善客服流程和效率,優(yōu)化客服工具和后臺,提升游戲中心的客服滿意度,指導和監(jiān)督各項工作的正常開展及業(yè)務規(guī)范的實施,提高完成業(yè)績要求;

3. 負責整理、分析用戶反饋的問題,并參與產(chǎn)品運營,梳理用戶數(shù)據(jù)及意見,協(xié)助產(chǎn)品及運營調(diào)優(yōu)產(chǎn)品設計和運營規(guī)劃;

4、對接游戲廠商客服,及時反饋游戲相關的問題并找到解決方案,對用戶的滿意度負責;

5、負責游戲中心積累的高活躍用戶和大r用戶,引導玩家充值、提升留存及付費率,短期拉動玩家消費,對vip用戶提供專屬服務,提高玩家對于游戲的粘性;

4. 通過了解目前用戶對服務滿意與否反應情況,規(guī)劃改善服務方向,策劃能提高用戶滿意度的優(yōu)化方案。

任職要求:

1. 兩年以上游戲行業(yè)客服團隊主管及以上崗位經(jīng)驗,熟悉游戲用戶心理,具有團隊建設經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗,善于激勵及協(xié)調(diào)團隊間合作,具有良好的領導能力和合作精神;

2. 具備豐富的游戲客服管理知識,熟悉客戶服務體系的管理流程,具備較強的問題分析能力、員工基礎培訓能力及較高的數(shù)據(jù)分析能力;

第10篇 小米客服專員崗位職責

崗位職責:

1、接聽用戶來電,為終端用戶提供專業(yè)全面的技術(shù)支持與客戶服務;

2、按照顧客指導方針與顧客進行溝通,維護良好的客戶關系;

3、處理顧客的產(chǎn)品使用問題,并提供解決方案。

招募要求:

1、中及以上學歷,專業(yè)不限;

2、打字速度40字/分鐘以上;