qc組崗位職責8篇

崗位職責是什么

qc組，即質(zhì)量控制團隊，是企業(yè)內(nèi)部負責確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵部門。他們的主要任務(wù)是監(jiān)控生產(chǎn)流程，識別潛在的質(zhì)量問題，并采取必要的措施以確保最終交付的產(chǎn)品符合既定的標準和客戶期望。

崗位職責要求

1. 精通質(zhì)量管理體系：qc組成員需熟悉iso9001等國際質(zhì)量標準，能夠熟練運用各類質(zhì)量管理工具和技術(shù)。

2. 細致入微：具備敏銳的觀察力，能發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的細微缺陷，及時反饋并提出改進建議。

3. 技術(shù)理解：理解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，具備一定的技術(shù)背景，能分析質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因。

4. 溝通協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)部門、工程部門和其他相關(guān)部門保持良好的溝通，推動質(zhì)量改進措施的實施。

5. 數(shù)據(jù)分析：擅長運用統(tǒng)計方法對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析，為決策提供依據(jù)。

6. 專業(yè)培訓：定期參加質(zhì)量管理和技能培訓，提升專業(yè)素養(yǎng)。

崗位職責描述

qc組的工作日常涉及多個環(huán)節(jié)，包括原材料檢驗、過程控制、成品檢驗和持續(xù)改進。他們深入生產(chǎn)線，檢查每個步驟，確保每個環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量要求。此外，他們還負責記錄和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別質(zhì)量趨勢，預(yù)測可能的問題，并提出預(yù)防措施。在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時，他們需要與相關(guān)部門協(xié)作，追蹤問題根源，制定并執(zhí)行糾正和預(yù)防措施，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提升。

有哪些內(nèi)容

1. 原材料檢驗：對進廠原材料進行嚴格的質(zhì)量把關(guān)，確保其符合生產(chǎn)要求。

2. 過程控制：監(jiān)控生產(chǎn)過程，執(zhí)行在線檢查，防止不合格品流入下一道工序。

3. 成品檢驗：對完成的產(chǎn)品進行全面檢測，確保其性能、外觀等各方面滿足規(guī)格標準。

4. 不合格品管理：對發(fā)現(xiàn)的不合格品進行隔離、記錄、分析，提出處理建議。

5. 質(zhì)量改進項目：參與企業(yè)內(nèi)部的質(zhì)量改進活動，如pdca循環(huán)、六西格瑪?shù)?，推動質(zhì)量管理水平的持續(xù)提升。

6. 記錄與報告：維護質(zhì)量記錄，定期編制質(zhì)量報告，向管理層匯報質(zhì)量狀況。

7. 培訓與指導：為員工提供質(zhì)量意識培訓，指導操作人員正確執(zhí)行質(zhì)量控制程序。

8. 客戶反饋處理：響應(yīng)客戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的反饋，協(xié)助處理相關(guān)投訴。

qc組在企業(yè)的運營中扮演著至關(guān)重要的角色，他們的工作直接影響到產(chǎn)品的質(zhì)量和客戶的滿意度，從而影響企業(yè)的聲譽和市場競爭力。通過嚴謹?shù)馁|(zhì)量控制，他們?yōu)槠髽I(yè)的持續(xù)成功奠定了堅實的基礎(chǔ)。

qc組崗位職責范文

第1篇 ipqc組長崗位職責ipqc組長職責任職要求

ipqc組長崗位職責

ipqc組長 深圳市長龍鐵路電子工程有限公司 深圳市長龍鐵路電子工程有限公司 1、在品質(zhì)管理部oqc質(zhì)檢工程師的領(lǐng)導下開展日常抽檢工作;保質(zhì)保量完成公司下達的產(chǎn)品抽檢任務(wù)。

2、嚴格按照產(chǎn)品技術(shù)文件、建議標準和ipqc巡檢規(guī)范，對公司來料、半成品、預(yù)制件、包裝等工序進行質(zhì)量抽檢，做出質(zhì)量判斷。

3、做好質(zhì)量抽檢記錄，出具報告，報品質(zhì)管理部，并對有關(guān)問題監(jiān)督實施，提出糾正預(yù)防措施，推行質(zhì)量改進的建議，組織并主導每周ipqc質(zhì)量會議。

4、按要求進行首件確認，并出具首件檢驗報告。

5、ipqc日報表的收集與整理，月報表數(shù)據(jù)的提供。

第2篇 iqc組長崗位工作職責

職責一:iqc組長崗位職責

1.負責iqc來料不良的統(tǒng)計.

2.負責品質(zhì)異常單的確認及核對。

3.當產(chǎn)線反應(yīng)來料不良時,負責分析其原因,并做好糾正預(yù)防措施。

4.制定維護iqc檢驗標準及原材料樣品確認。

5.協(xié)調(diào)指導iqc工作。

6.負責新進iqc的培訓。

7.協(xié)助pmc、采購部處理品質(zhì)異常及跟進。

8.各種測試工具及辦公用品的申請及校驗。

9.參與新產(chǎn)品的試產(chǎn),并對因來料影響試產(chǎn)的物料進行跟進。

10.負責iqc儀器設(shè)備的保養(yǎng)及校正及異常分析。

11.督導本小組團隊目標的達成。

12.負責供應(yīng)商之品質(zhì)輔導及評估。

13.向主管匯報工作。

職責二:iqc組長崗位職責

1、根據(jù)用料需求安排協(xié)調(diào)進料檢驗;

2、審核合格《進料檢驗報告》并歸檔;

3、根據(jù)公司要求對各類材料做可靠性試驗;

4、iqc每日日報表的擬制與提交;

5、統(tǒng)計供應(yīng)商月度來料情況,并進行質(zhì)量評分并提交上級;

6、進料檢驗不合格批的處理及不良反饋;

7、向供應(yīng)商/采購部反饋來料品質(zhì)異常情況;

8、處理生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的來料品質(zhì)不良,并反饋料商作出8d改善報告;

9、對生產(chǎn)過程中選出的來料不良進行確認,并反饋料商8d改善報告;

10、供應(yīng)商到廠解決來料問題的接待及聯(lián)絡(luò)和跟進結(jié)果;

11、工程變更的傳達與跟進;

12、工程圖紙的更換與保管;

13、量規(guī)儀器的管理;

14、iqc辦公室的文件管制:分類、保存、儲存及銷毀程序執(zhí)行。

職責三:iqc組長崗位職責

1.監(jiān)督iqc對來料嚴格按檢驗標準執(zhí)行檢驗。

2.儀器,設(shè)備的保養(yǎng),并協(xié)助qe工程師作msa分析。

3.erp系統(tǒng)來料質(zhì)量檢驗結(jié)果的電腦輸入。

4.辦公區(qū)域“5s”督導,維護。

5.協(xié)助pmc,采購處理品質(zhì)異常以及跟進。

6.向主管匯報iqc運作情況,傳達上級指示。

7.負責新進iqc培訓工作。

8.iqc報表及入庫單據(jù)的簽核。

9.督促本小組團隊目標的達成。

10.負責iqc人員工作調(diào)配。

11.負責來料及退料處理,確認.

職責四:iqc組長崗位職責

1.指導和監(jiān)督iqc的日常工作,保證來料檢驗工作正常、有效的進行。

2.及時分析、處理生產(chǎn)線物料品質(zhì)異常,保證生產(chǎn)的順利進行;并對物料品質(zhì)異常的原因進行分析,和認證、采購等部門進行相應(yīng)的改善跟蹤。

3.監(jiān)控供應(yīng)商的交貨質(zhì)量水平;協(xié)助采購部、認證部對供應(yīng)商進行綜合考評。

4.質(zhì)量異常、客戶投訴問題的協(xié)同分析,提高客戶滿意度。

5.定期對iqc員工進行培訓,提高iqc檢驗員、技術(shù)人員的工作技能。

6.跟進mrb程序以確定問題批

第3篇 iqc組長崗位職責任職要求

iqc組長崗位職責

職責描述:

1、對供方來料和產(chǎn)品成品進行標識并對檢驗判定結(jié)果進行記錄，填寫相關(guān)表單。

2、負責對新物料、新產(chǎn)品的物料確認及檢驗。

3、負責對原材料符合rohs等法規(guī)的確認及相關(guān)文件歸檔。

4、跟進不合格物料的處理情況。

任職要求:

1、20-35 歲 語言不限

2、男女不限、

3、中專以上學歷

4、年齡:20-35歲

5、有電子廠電子原材料管理工作經(jīng)驗

6、熟悉使用erp系統(tǒng).

薪資可面議

iqc組長崗位

第4篇 iqc組長崗位職責

smt-iqc組長 重慶翊寶智慧電子裝置有限公司 重慶翊寶智慧電子裝置有限公司,翊寶 崗位職責:

1.原材料進料質(zhì)量檢驗與異常反饋

2.iqc檢驗日報/周報制作

3.iqc人、機、料、法、環(huán)管理

任職要求:

1.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(無經(jīng)驗學習能力強者亦可)

2.cet-4級以上,英語溝通能力強者優(yōu)先or英語專業(yè)

3.學歷大專(含)以上

第5篇 ipqc組長崗位工作職責

職責一:ipqc組長崗位職責

1. qc,ipqc報表審核。

2. 協(xié)調(diào)、指導,監(jiān)督qc、ipqc工作。

3. 及時向上級反映產(chǎn)品品質(zhì)異常,并對異常情況進行跟進。

4. 協(xié)助qe工程師處理客戶投訴及品質(zhì)異常。

5. 負責儀器設(shè)備的保養(yǎng)及校正,并協(xié)助qe工程師定期進行msa分析。

6. 負責對ipqc統(tǒng)計技術(shù)報表反映的制程情況的分析改善。

7. 督促團隊目標的達成。

8. 部門“5s”工作的督導,維護。

9. 向qc,ipqc傳達上級指示及公司要求。

10. 負責新進qc人員培訓。

11. 完成主管交待的工作。

職責二:ipqc組長崗位職責

1. 監(jiān)督ipqc對生產(chǎn)過程嚴格按檢驗標準執(zhí)行檢驗工作。

2. 負責指導和調(diào)配ipqc的工作,督促本小組的工作目標達成。

3. 對ipqc相關(guān)的報告的審核、電子匯總及相關(guān)質(zhì)量月報的統(tǒng)計。

4.及時向上級反映產(chǎn)品品質(zhì)異常,并對異常情況進行跟進、處理。

5.負責對ipqc統(tǒng)計技術(shù)報表反映的制程情況的分析改善。

6.向主管/經(jīng)理匯報ipqc運作情況和傳達上級指示。

7.負責新進ipqc培訓工作。

8.辦公區(qū)域“5s”督導,維護。

9.完成上級安排的其他工作。

10.考核下屬業(yè)績。

職責三:ipqc組長崗位職責

1. 全面領(lǐng)導和策劃品管管理工作,通過持續(xù)改進達成各質(zhì)量目標和團隊目標。

2. 執(zhí)行公司qs9000和iso9001:2000管理體系文件及管理手冊并對本部作持續(xù)改進。

3. 協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決品質(zhì)問題和產(chǎn)品品質(zhì)改善。

4. 全面掌控客戶投訴之處理情況并督導徹底解決。

5. 制定培訓計劃及督導執(zhí)行。

6. 對供應(yīng)商進行評估和輔導。

7. 全面督導本部erp系統(tǒng)質(zhì)量模塊的運作和審核。

8. 對部屬人員的選用、培訓、任免管理,為公司的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才。

9. 全面掌控本部的各類報表反映的品質(zhì)情況,并督導作出分析改進。

10.定期評審檢驗標準的可操作性和實際情況。

第6篇 qc組長崗位職責任職要求

qc組長崗位職責

崗位職責:

1.負責日常檢驗工作安排;

2.對qc進行技能、專業(yè)知識培訓;

3.對不良異常反饋，協(xié)調(diào)處理，保證生產(chǎn)品質(zhì);

4.完成公司領(lǐng)導交辦事項;

任職要求:

1.高中以上學歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.反應(yīng)靈敏，積極主動，責任感強;

3.主動認真學習，很好的執(zhí)行力，不抵觸，不抱怨，正能量;

qc組長崗位

第7篇 ipqc組長崗位職責

ipqc組長 江蘇時代新能源科技有限公司 江蘇時代新能源科技有限公司 職責描述:

1、負責制程質(zhì)量的巡檢&問題反饋

2、負責管理現(xiàn)場ipqc

3、負責ipqc日常數(shù)據(jù)處理

4、負責與外部門溝通,提高現(xiàn)場質(zhì)量

5、負責ipqc人員的培訓

任職要求:

1、大專及以上學歷

2、一定電腦軟件的能力,如e_cel

3、一定的溝通能力

4、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

5、能接受雙班制

第8篇 qc組長崗位職責

qc組長 艾可迅 東莞艾可迅復合材料有限公司,艾可迅,艾可迅復合材料,艾可迅 職位類別:質(zhì)量管理/測試 經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理) 質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)

工作職責:

1. 負責日常工作的安排,檢查,監(jiān)督,培訓qc人員工作;

2. 負責樣板,編號,簽發(fā)首件樣板,確保現(xiàn)場檢驗使用標準文件;

3. 負責不良品的反饋,跟蹤及改善建議;

4. 突發(fā)品質(zhì)異常處理及跟蹤;

5. 客訴、退貨的確認及處理。

任職資格:

1. 兩年以上現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗,有現(xiàn)場汽車行業(yè)配件工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2. 會使用一般量具(卡尺,高度尺,深度尺,塞規(guī),百分表,厚度規(guī));

3. 有碳纖維行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4.可接受二班制優(yōu)先