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崗位職責(zé)是什么
構(gòu)架師，是企業(yè)信息技術(shù)領(lǐng)域中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)施技術(shù)架構(gòu)，以支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。他們不僅是技術(shù)專家，也是創(chuàng)新者，通過構(gòu)建高效、穩(wěn)定、可擴(kuò)展的技術(shù)平臺(tái)，為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)。
崗位職責(zé)要求
1. 深厚的技術(shù)底蘊(yùn)：構(gòu)架師需精通多種編程語言，理解各類技術(shù)框架，并對(duì)新興技術(shù)保持敏銳的洞察力。
2. 系統(tǒng)思維能力：具備全局視野，能夠從整體角度規(guī)劃和設(shè)計(jì)技術(shù)架構(gòu)，確保其與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的一致性。
3. 項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)：熟悉軟件開發(fā)流程，能有效地協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。
4. 解決問題的能力：面對(duì)復(fù)雜的技術(shù)挑戰(zhàn)，應(yīng)具備迅速找到解決方案的能力，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。
5. 優(yōu)秀的溝通技巧：能夠與非技術(shù)人員有效溝通，將技術(shù)概念轉(zhuǎn)化為易于理解的語言。
崗位職責(zé)描述
構(gòu)架師的工作日常包括但不限于：
1. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化技術(shù)架構(gòu)：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)出既能滿足當(dāng)前需求，又能適應(yīng)未來發(fā)展的技術(shù)架構(gòu)。
2. 技術(shù)選型：評(píng)估和選擇適合企業(yè)需求的軟硬件技術(shù)，確保技術(shù)的先進(jìn)性和成本效益。
3. 團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)：指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)遵循架構(gòu)規(guī)范，解決他們?cè)陂_發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題。
4. 文檔編寫：編寫清晰的技術(shù)文檔，為團(tuán)隊(duì)成員提供參考，同時(shí)也為后續(xù)的維護(hù)和升級(jí)提供依據(jù)。
5. 持續(xù)改進(jìn)：定期審查和更新架構(gòu)，確保其與業(yè)務(wù)需求和市場(chǎng)變化保持同步。
有哪些內(nèi)容
構(gòu)架師的工作內(nèi)容具體涵蓋以下幾個(gè)方面：
1. 系統(tǒng)集成：整合各種技術(shù)組件，創(chuàng)建無縫連接的系統(tǒng)，提升整體效率。
2. 安全性規(guī)劃：設(shè)計(jì)并實(shí)施安全策略，保護(hù)企業(yè)數(shù)據(jù)和系統(tǒng)免受威脅。
3. 性能調(diào)優(yōu)：監(jiān)控系統(tǒng)性能，進(jìn)行必要的調(diào)整以提高響應(yīng)速度和處理能力。
4. 可擴(kuò)展性設(shè)計(jì)：確保架構(gòu)能夠隨著業(yè)務(wù)增長而擴(kuò)展，支持高并發(fā)和大數(shù)據(jù)量處理。
5. 協(xié)作與協(xié)調(diào)：與項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)人員和其他利益相關(guān)者緊密合作，確保技術(shù)決策符合業(yè)務(wù)目標(biāo)。
構(gòu)架師在企業(yè)中扮演著技術(shù)領(lǐng)航者的角色，他們的工作成果直接影響到企業(yè)的技術(shù)競爭力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。他們的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)洞見，是推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和持續(xù)發(fā)展的重要力量。
構(gòu)架師崗位職責(zé)范文
第1篇 資深構(gòu)架師崗位職責(zé)
資深游戲服務(wù)器構(gòu)架師 盛大游戲 盛趣信息技術(shù)(上海)有限公司,盛大游戲,盛趣 工作職責(zé):
(具體工作包括但不限于)
1、設(shè)計(jì)服務(wù)器相關(guān)模塊的整體架構(gòu);
2、攻堅(jiān)服務(wù)器相關(guān)模塊的核心難點(diǎn)功能;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成服務(wù)器相關(guān)任務(wù)的研發(fā)。
任職資格:
1、5年以上游戲服務(wù)器開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、完整參與過至少3個(gè)網(wǎng)絡(luò)游戲的研發(fā);
3、具備構(gòu)架設(shè)計(jì)需要的c++編程,數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)絡(luò),優(yōu)化等方面的知識(shí);
4、在之前項(xiàng)目中擔(dān)任過主程或技術(shù)負(fù)責(zé)人角色者優(yōu)先。
第2篇 系統(tǒng)構(gòu)架師崗位職責(zé)系統(tǒng)構(gòu)架師職責(zé)任職要求
系統(tǒng)構(gòu)架師崗位職責(zé)
系統(tǒng)架構(gòu)師 1. 指導(dǎo)公司業(yè)務(wù)平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)，負(fù)責(zé)參與技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案;
2. 主導(dǎo)參與技術(shù)難題攻關(guān)，編寫核心代碼，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成項(xiàng)目的開發(fā)和維護(hù)，并保證項(xiàng)目的可擴(kuò)展性和可維護(hù)性;
3. 分析系統(tǒng)瓶頸，優(yōu)化系統(tǒng)性能，安全加固，配合制定相關(guān)運(yùn)維方案，解決系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的重大故障和問題;
4. 負(fù)責(zé)技術(shù)選型，制定開發(fā)規(guī)范;
5. 解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵架構(gòu)問題和技術(shù)難題，負(fù)責(zé)項(xiàng)目中關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)和預(yù)研;
6. 為團(tuán)隊(duì)開發(fā)人員提供技術(shù)指導(dǎo)，參與人才培養(yǎng)。
1. 指導(dǎo)公司業(yè)務(wù)平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)，負(fù)責(zé)參與技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案;
2. 主導(dǎo)參與技術(shù)難題攻關(guān)，編寫核心代碼，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成項(xiàng)目的開發(fā)和維護(hù)，并保證項(xiàng)目的可擴(kuò)展性和可維護(hù)性;
3. 分析系統(tǒng)瓶頸，優(yōu)化系統(tǒng)性能，安全加固，配合制定相關(guān)運(yùn)維方案，解決系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的重大故障和問題;
4. 負(fù)責(zé)技術(shù)選型，制定開發(fā)規(guī)范;
5. 解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵架構(gòu)問題和技術(shù)難題，負(fù)責(zé)項(xiàng)目中關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)和預(yù)研;
6. 為團(tuán)隊(duì)開發(fā)人員提供技術(shù)指導(dǎo)，參與人才培養(yǎng)。
第3篇 數(shù)據(jù)構(gòu)架師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 制定總體匹配算法及數(shù)據(jù)平臺(tái)戰(zhàn)略及路線圖
2.設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)高性能可擴(kuò)展的服務(wù)和架構(gòu)
3.從復(fù)雜和海量的數(shù)據(jù)中洞察和抽離出影響人和機(jī)會(huì)匹配成功率的要素，包括對(duì)非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)進(jìn)行結(jié)構(gòu)化和標(biāo)準(zhǔn)化處理
4.支持業(yè)務(wù)需求，深度參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施，提供有前瞻性的技術(shù)解決方案；
5.積極探索數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新
任職要求：
1.強(qiáng)金融背景；
2.計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有深厚的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)，了解數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)挖掘的相關(guān)技術(shù)
4..掌握主流數(shù)據(jù)庫技術(shù)（如oracle、mysql、mangodb等），并熟悉sql開發(fā)；曾經(jīng)參與過比較完整的數(shù)據(jù)采集、清洗、整理、分析工作，有數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
5.對(duì)商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感，具備良好的邏輯分析能力、組織溝通能力；
6.熟悉決策樹、聚類、邏輯回歸，關(guān)聯(lián)分析、svm，貝葉斯等數(shù)據(jù)挖掘算法優(yōu)先，有海量時(shí)間序列數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7.熟悉sas、spss、r等統(tǒng)計(jì)分析軟件者優(yōu)先；
8.具有海量數(shù)據(jù)挖掘、搜索、推薦相關(guān)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
9.具備較強(qiáng)的規(guī)劃和統(tǒng)籌能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
10.dba 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
第4篇 大數(shù)據(jù)構(gòu)架師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺(tái)的系統(tǒng)架構(gòu)、方案設(shè)計(jì)；
2.深入理解業(yè)務(wù)需求，對(duì)業(yè)務(wù)建模，設(shè)計(jì)系統(tǒng)架構(gòu)，滿足業(yè)務(wù)需求；
3.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)定制服務(wù)核心功能代碼編寫；
4.技術(shù)難題攻關(guān)，持續(xù)提升核心系統(tǒng)性能，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運(yùn)行；
任職要求：
1.有處理海量數(shù)據(jù)架構(gòu)的項(xiàng)目經(jīng)歷；在大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從事大數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)者優(yōu)先；
2.熟悉整個(gè)大數(shù)據(jù)的完整處理流程，包括各種數(shù)據(jù)源各種格式的數(shù)據(jù)的采集、清洗、預(yù)處理、存儲(chǔ)、分析挖據(jù)、機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)可視化；
3.深刻理解大數(shù)據(jù)處理(分布式計(jì)算、內(nèi)存計(jì)算、流計(jì)算、圖數(shù)據(jù)庫、大規(guī)模并行處理數(shù)據(jù)庫等)相關(guān)技術(shù)和實(shí)現(xiàn)方法，有架構(gòu)和設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉hadoop、spark、yarn，mapreduce，impala，flume，kafaka等大數(shù)據(jù)平臺(tái)和開源軟件，有實(shí)際項(xiàng)目架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)；
5.對(duì)關(guān)系型與非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫與數(shù)據(jù)存儲(chǔ)均具有非常深刻的理解，能夠熟練使用常用數(shù)據(jù)庫，并理解不同數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的特性區(qū)別，包括但不限于：hdfs／hbase／mongo／redis／mysql。
6.熟悉linu_平臺(tái)，精通shell腳本，編碼基本功扎實(shí)；
7.了解數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法有所理解；
第5篇 數(shù)據(jù)庫構(gòu)架師崗位職責(zé)內(nèi)容
1.提供數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)方案。
2.負(fù)責(zé)建立數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)計(jì)劃,保持?jǐn)?shù)據(jù)庫的高效、準(zhǔn)確運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)庫的日常運(yùn)行、性能優(yōu)化,分析運(yùn)行瓶頸,并提供改進(jìn)方案。
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)工作,包括安裝、配置、調(diào)優(yōu)、備份以及恢復(fù)。
第6篇 物聯(lián)網(wǎng)軟件構(gòu)架師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)需求設(shè)計(jì)文檔進(jìn)行軟件產(chǎn)品概要、詳細(xì)和數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)；
2、根據(jù)開發(fā)計(jì)劃和時(shí)間表按時(shí)按質(zhì)完成相應(yīng)軟件開發(fā)工作；
3、解決技術(shù)難題，進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，關(guān)注行業(yè)新技術(shù)，進(jìn)行平臺(tái)的性能調(diào)優(yōu)，保證高性能處理和系統(tǒng)的穩(wěn)定性；
4、能夠?qū)⒓瘓F(tuán)公共組件進(jìn)行收集并重新編譯驗(yàn)證及歸檔，以便于后續(xù)的集團(tuán)一級(jí)的軟件復(fù)用。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工科背景優(yōu)先；
2、4年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。如能力特別突出者，可適當(dāng)降低學(xué)歷要求；
3、精通java語言，清晰的面向?qū)ο蟮木幊趟枷耄?年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練掌握j2ee系統(tǒng)架構(gòu)、掌握struts2+ibatis+hibernate+spring架構(gòu)，熟悉軟件開發(fā)過程，有良好的編程風(fēng)格和技術(shù)文檔書寫習(xí)慣；
5、精通b/s結(jié)構(gòu)軟件開發(fā)，熟練掌握jsp，servlet，html，css，javascript，jquery，easyui，熟練掌握至少一種數(shù)據(jù)庫（sql server，oracle，mysql)，并熟悉掌握sql語句操作，了解linu_系統(tǒng)；
6、熟悉微服務(wù)架構(gòu)理念及其原理，有dubbo、springcloud等，熟悉redis、memcache。
第7篇 構(gòu)架師崗位職責(zé)
java構(gòu)架師 招的人選是java高級(jí)構(gòu)架師,該職位需要3年以上java構(gòu)架經(jīng)驗(yàn),5年java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),需要有微服務(wù)相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有高并發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 招的人選是java高級(jí)構(gòu)架師,該職位需要3年以上java構(gòu)架經(jīng)驗(yàn),5年java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),需要有微服務(wù)相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有高并發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第8篇 系統(tǒng)構(gòu)架師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請(qǐng)求數(shù)下的高處理性能，解決各類潛在系統(tǒng)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)加固系統(tǒng)，保證系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、快速運(yùn)行
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的構(gòu)架設(shè)計(jì)和核心模塊設(shè)計(jì)
3、核心功能的構(gòu)架與代碼模塊的編寫，開發(fā)與維護(hù)系統(tǒng)公用核心模塊
4、負(fù)責(zé)后臺(tái)系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)，制定后臺(tái)系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展計(jì)劃
任職要求：
1、三年以上大規(guī)模分布式系統(tǒng)構(gòu)架設(shè)計(jì)與研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通php、java并發(fā)、javaee、soa等相關(guān)技術(shù)
2、三年以上大型數(shù)據(jù)庫如oracle試用經(jīng)驗(yàn)，精通sql優(yōu)化技術(shù)，精通uni_/linu_操作系統(tǒng)
3、對(duì)各種開源的框架如spring、hibernate等有深入的了解；熟悉分布式服務(wù)框架，分布式緩存或者分布式鎖的原理
4、具備良好的識(shí)別和設(shè)計(jì)通用框架及模塊的能力，對(duì)平臺(tái)系統(tǒng)級(jí)別的重構(gòu)有較深入的認(rèn)識(shí)
一經(jīng)錄用統(tǒng)一入職集團(tuán)旗下數(shù)字互聯(lián)事業(yè)部
第9篇 java構(gòu)架師崗位職責(zé)
java構(gòu)架師 招的人選是java高級(jí)構(gòu)架師,該職位需要3年以上java構(gòu)架經(jīng)驗(yàn),5年java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),需要有微服務(wù)相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有高并發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 招的人選是java高級(jí)構(gòu)架師,該職位需要3年以上java構(gòu)架經(jīng)驗(yàn),5年java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),需要有微服務(wù)相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有高并發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第10篇 系統(tǒng)構(gòu)架師崗位職責(zé)
im系統(tǒng)構(gòu)架師 廣視通達(dá) 北京廣視通達(dá)數(shù)字網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,廣視通達(dá),北京廣視通達(dá) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)im通訊云產(chǎn)品的需求分析;
2、負(fù)責(zé)整個(gè)im通訊云產(chǎn)品的服務(wù)端技術(shù)架構(gòu)(包括技術(shù)選型、功能模塊設(shè)計(jì)、存儲(chǔ)設(shè)計(jì)、文檔編寫等);
3、負(fù)責(zé)核心程序的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編寫及測(cè)試。
崗位要求:
1、精通java,編程語言中的一種,熟悉多線程,多進(jìn)程,網(wǎng)絡(luò)編程以及常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,深刻理解面向?qū)ο缶幊趟枷?
2、熟悉tcp,udp,_mpp,sip,simple 等im通訊協(xié)議的原理和開發(fā);
3、熟悉主流im產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)。具備高性能,高并發(fā),高穩(wěn)定系統(tǒng)開發(fā)和調(diào)優(yōu)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);
4、熱愛技術(shù),思路清晰,踏實(shí)進(jìn)取,富有激情, 能承受較大工作壓力;
5、有豐富的mysql分庫分表設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)出合理的方案;
6、有豐富的nosql數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗(yàn),例如mongodb、redis等;
7、熟悉掌握openfire、tigase、prosody、mosquitto、ejabberd等im服務(wù)器的一種,或者自行研發(fā)過im服務(wù)器;
8、有較好的分布式系統(tǒng)、分布式數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的理論基礎(chǔ),對(duì)大數(shù)據(jù)平臺(tái)有較深刻的理解;
9、掌握hadoop系統(tǒng)(例如hdfs、hbase、mapreduce、hive等)者優(yōu)先;
10、設(shè)計(jì)、開發(fā)并實(shí)際運(yùn)營上線過sns/im產(chǎn)品者優(yōu)先;
11、有公眾熟知大型im產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第11篇 資深構(gòu)架師崗位職責(zé)任職要求
資深構(gòu)架師崗位職責(zé)
資深軟件系統(tǒng)構(gòu)架師 上海睿利郡網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海睿利郡網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，睿利郡 職責(zé)要求:
1. 5年以上c++/python等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，并且熟悉linu_環(huán)境下的軟件系統(tǒng)開發(fā);
2. 能對(duì)分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用，解決問題;
3. 精通網(wǎng)絡(luò)編程，熟悉http，tcp/ip協(xié)議;
4. 對(duì)數(shù)據(jù)庫的基本理論和內(nèi)部實(shí)現(xiàn)機(jī)制有深刻的理解，有實(shí)際大數(shù)據(jù)量的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
5. 熟悉緩存技術(shù)，網(wǎng)站優(yōu)化，服務(wù)器優(yōu)化，集群技術(shù)處理、網(wǎng)站負(fù)載均衡、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)等軟件編程高級(jí)技術(shù);
6. 具有一定的軟件安全設(shè)計(jì)能力
7. 良好的邏輯思維能力，熟悉業(yè)務(wù)抽象和數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)，具有很強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情;
8. 知識(shí)面廣，思路開闊，創(chuàng)新能力強(qiáng)，對(duì)新技術(shù)持有敏感性并愿意致力于新技術(shù)的探索和研究。
工作職責(zé):
1. 業(yè)務(wù)需求系統(tǒng)分析，提出技術(shù)研究可行性報(bào)告和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì);
2. 結(jié)合需求設(shè)計(jì)高擴(kuò)展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的技術(shù)系統(tǒng) ;
3. 可以通過配置實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)需求的變化，跟蹤并研究最新技術(shù)并應(yīng)用于產(chǎn)品 ;
4. 負(fù)責(zé)制定技術(shù)開發(fā)計(jì)劃，管控開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量。
5. 組織開發(fā)團(tuán)隊(duì)研究框架，設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)框架的開發(fā)和維護(hù)，組織并配合團(tuán)隊(duì)其他架構(gòu)師解決項(xiàng)目開發(fā)中的技術(shù)問題。
6. 團(tuán)隊(duì)管理，指導(dǎo)學(xué)習(xí)，安排培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。
具備以下條件之一或以上者優(yōu)先考慮
1、 擁有大型業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、 熟悉云計(jì)算平臺(tái)系統(tǒng)架構(gòu)者優(yōu)先。
3、擁有作為技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者帶領(lǐng)5人以上團(tuán)隊(duì)進(jìn)行敏捷開發(fā)者優(yōu)先
