研發(fā)架構(gòu)崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

研發(fā)架構(gòu)師是一個關(guān)鍵角色，負責(zé)設(shè)計和實施技術(shù)解決方案，以支持公司的產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新戰(zhàn)略。他們構(gòu)建高效、可擴展的系統(tǒng)架構(gòu)，確保軟件產(chǎn)品的穩(wěn)定性和性能，同時推動技術(shù)創(chuàng)新。

崗位職責(zé)要求

1. 深厚的技術(shù)底蘊：研發(fā)架構(gòu)師需要精通多種編程語言和技術(shù)框架，具備扎實的計算機科學(xué)基礎(chǔ)。

2. 創(chuàng)新思維：能夠預(yù)見技術(shù)趨勢，引入新的工具和方法，優(yōu)化現(xiàn)有架構(gòu)。

3. 協(xié)作能力：與跨職能團隊緊密合作，理解業(yè)務(wù)需求，并轉(zhuǎn)化為技術(shù)實現(xiàn)方案。

4. 強烈的責(zé)任心：確保項目按時交付，解決技術(shù)難題，維護系統(tǒng)穩(wěn)定性。

5. 領(lǐng)導(dǎo)力：指導(dǎo)和培養(yǎng)團隊成員，推動技術(shù)文化的發(fā)展。

崗位職責(zé)描述

作為研發(fā)架構(gòu)師，日常工作包括但不限于：

1. 設(shè)計和優(yōu)化軟件架構(gòu)，確保系統(tǒng)的可擴展性、可靠性和安全性。

2. 分析業(yè)務(wù)需求，制定技術(shù)路線圖，為產(chǎn)品開發(fā)提供方向。

3. 評估新技術(shù)，決定其在項目中的適用性，降低技術(shù)風(fēng)險。

4. 解決復(fù)雜的技術(shù)問題，參與代碼審查，保證代碼質(zhì)量。

5. 參與項目管理，協(xié)調(diào)資源，確保項目進度符合預(yù)期。

6. 建立和維護技術(shù)文檔，提升團隊內(nèi)部的知識共享。

有哪些內(nèi)容

1. 架構(gòu)設(shè)計：研發(fā)架構(gòu)師需制定全面的架構(gòu)設(shè)計方案，包括系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、接口規(guī)范等。

2. 技術(shù)選型：根據(jù)項目需求，選擇合適的技術(shù)棧，如云計算平臺、微服務(wù)架構(gòu)、容器化部署等。

3. 團隊指導(dǎo)：進行技術(shù)培訓(xùn)，分享最佳實踐，提升團隊技術(shù)水平。

4. 項目協(xié)作：與產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理、測試工程師等共同工作，確保項目順利進行。

5. 系統(tǒng)優(yōu)化：監(jiān)控系統(tǒng)性能，持續(xù)改進，提升用戶體驗。

6. 應(yīng)急響應(yīng)：制定和執(zhí)行災(zāi)難恢復(fù)計劃，應(yīng)對可能出現(xiàn)的技術(shù)故障。

研發(fā)架構(gòu)師的角色是連接業(yè)務(wù)需求與技術(shù)實現(xiàn)的關(guān)鍵橋梁，他們的工作直接影響到公司產(chǎn)品的競爭力和技術(shù)創(chuàng)新能力。通過不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，研發(fā)架構(gòu)師將引領(lǐng)團隊在技術(shù)的海洋中破浪前行，為公司的長期發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

研發(fā)架構(gòu)崗位職責(zé)范文

第1篇 aps產(chǎn)品研發(fā)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1.負責(zé)aps產(chǎn)品的詳細設(shè)計與核心模塊研發(fā)。對aps產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu)負責(zé)，對產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性、高并發(fā)性設(shè)計負責(zé)；

2.負責(zé)對軟件開發(fā)團隊的技術(shù)指導(dǎo)；

任職資格：

1、軟件工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有良好的面向?qū)ο笤O(shè)計思想；

2、5年以上c#開發(fā)經(jīng)驗，具有獨立承擔(dān)超過3年以上的aps架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，精通aps排產(chǎn)算法。

3、極強的文檔撰寫能力和設(shè)計能力，有良好的領(lǐng)域模型設(shè)計思想，精通uml設(shè)計。

4、良好的編碼習(xí)慣，精通.net體系架構(gòu)；精通oracle，sqlserver等數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用，具有相關(guān)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃、調(diào)優(yōu)能力；

5、了解最新的技術(shù)及發(fā)展趨向，懂得怎樣衡量各種設(shè)計方法的利弊，懂得平?各種開發(fā)局限的制約；

6、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力強，具有良好團隊合作精神，良好的語言表達及溝通能力。

7、喜歡新鮮事物，極強的自學(xué)能力，及時關(guān)注并跟蹤技術(shù)(不限于微軟）的發(fā)展變化，熱衷于研究開源框架。

第2篇 產(chǎn)品研發(fā)架構(gòu)師崗位職責(zé)產(chǎn)品研發(fā)架構(gòu)師職責(zé)任職要求

產(chǎn)品研發(fā)架構(gòu)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負責(zé)公司多個軟件產(chǎn)品線的架構(gòu)設(shè)計工作，包括系統(tǒng)的總體技術(shù)規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品之間的架構(gòu)打通;

2、驗證軟件產(chǎn)品與架構(gòu)的符合性，并能及時優(yōu)化架構(gòu);

3、負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)研究及其實現(xiàn)方面的技術(shù)分析和架構(gòu);

4、對業(yè)界新技術(shù)保持敏銳的感知，積極探索新技術(shù)在公司產(chǎn)品上的應(yīng)用，對公司未來技術(shù)走向提出重要建議;

5、指導(dǎo)各產(chǎn)品研發(fā)團隊對產(chǎn)品進行技術(shù)重構(gòu);

6、指導(dǎo)和組織研發(fā)團隊實現(xiàn)產(chǎn)品組件級規(guī)范設(shè)計和落地;

任職要求

1、熱愛技術(shù)，保持對技術(shù)的熱情;

2、計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，含3年以上系統(tǒng)分析、設(shè)計經(jīng)驗，并且有大型項目成功的分析設(shè)計經(jīng)驗、有大型to b軟件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗;

3、精通架構(gòu)設(shè)計理論、實踐和工具，掌握多種參考構(gòu)架、主要的可重用構(gòu)架機制和各種設(shè)計模式，精通流行的技術(shù)框架或者工具;

4、擁有大型分布式產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗;

5、精通java、go語言和相關(guān)框架的使用及實現(xiàn)原理，對常用框架的代碼有一定研究;

6、精通微服務(wù)使用及相關(guān)架構(gòu);

7. 深入了解關(guān)系型數(shù)據(jù)庫和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫

8、對paas相關(guān)的技術(shù)架構(gòu)有深刻理解以及實現(xiàn)經(jīng)驗;

9. 熟悉devops理念和有相關(guān)的工作經(jīng)驗，對于軟件產(chǎn)品和數(shù)據(jù)庫運維有深入了解。

薪酬:50-80萬/年

第3篇 浪潮云-高端運維研發(fā)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負責(zé)oss平臺/公有云運維/ops自動化全流程架構(gòu)規(guī)劃，包括收集用戶/客戶需求、進行市場和競爭分析、設(shè)計平臺系統(tǒng)架構(gòu)、制定研發(fā)規(guī)劃等；

2、明確運維產(chǎn)品目標(biāo)，做出可擴展的架構(gòu)，并擬定優(yōu)先級合理的具體實施計劃；

3、負責(zé)具體功能的設(shè)計，不斷優(yōu)化平臺功能，能夠撰寫高質(zhì)量的需求文檔，并協(xié)調(diào)/推動研發(fā)團隊按時完成產(chǎn)品開發(fā)、高質(zhì)量上線；

4、結(jié)合監(jiān)控產(chǎn)品使用情況，評估產(chǎn)品的收益。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、熟悉公有云運維/ops生態(tài)圈相關(guān)技術(shù)，有一定技術(shù)背景；

3、優(yōu)秀的溝通能力，善于資源整合并能夠快速落地；

4、熟悉大規(guī)模idc運維產(chǎn)品以及應(yīng)用場景。

第4篇 go研發(fā)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行技術(shù)決策，技術(shù)選型、技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)風(fēng)險評估；

2、負責(zé)解決項目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題，對線上疑難問題進行排查和解決，并給出恰當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和改進意見；

3、負責(zé)基礎(chǔ)類庫、核心代碼開發(fā)、系統(tǒng)優(yōu)化等工作；

4、結(jié)合數(shù)據(jù)庫/存儲技術(shù)，參與推薦服務(wù)端的架構(gòu)改進和性能優(yōu)化；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機及其相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉存儲技術(shù)和分布式系統(tǒng)原理；

3、較強的邏輯思維和問題追查能力；

4、溝通良好，善于合作。

第5篇 軟件研發(fā)架構(gòu)師崗位職責(zé)

軟件研發(fā)工程師、架構(gòu)師 工作職責(zé)

1、 負責(zé)整個集團及各成員公司的可復(fù)用體系的建立;

2、 負責(zé)基礎(chǔ)平臺、工具、可復(fù)用組件(微服務(wù))的開發(fā)、維護和推廣;

3、 關(guān)注新技術(shù)發(fā)展趨勢,負責(zé)新技術(shù)與業(yè)務(wù)結(jié)合的創(chuàng)新性研究;

4、 定期參加產(chǎn)品/項目架構(gòu)設(shè)計及核心代碼研發(fā),積極參與研發(fā)過程的改進,從而帶動整個公司基礎(chǔ)研發(fā)能力的提升。

職位要求

1、熟悉公司的研發(fā)體系和技術(shù)路線;

2、對新技術(shù)足夠敏感,對云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等方面的架構(gòu)、原理、算法有深入涉獵;

3、五年以上研發(fā)工作經(jīng)驗,其中至少2年的架構(gòu)經(jīng)驗;

4、計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

5、有一定的管理經(jīng)驗,;

6、溝通協(xié)調(diào)及自學(xué)能力強;

7、具有高度的工作責(zé)任感和進取心,勇于接受挑戰(zhàn),對技術(shù)有熱情且能堅持。86年之后 工作職責(zé)

1、 負責(zé)整個集團及各成員公司的可復(fù)用體系的建立;

2、 負責(zé)基礎(chǔ)平臺、工具、可復(fù)用組件(微服務(wù))的開發(fā)、維護和推廣;

3、 關(guān)注新技術(shù)發(fā)展趨勢,負責(zé)新技術(shù)與業(yè)務(wù)結(jié)合的創(chuàng)新性研究;

4、 定期參加產(chǎn)品/項目架構(gòu)設(shè)計及核心代碼研發(fā),積極參與研發(fā)過程的改進,從而帶動整個公司基礎(chǔ)研發(fā)能力的提升。

職位要求

1、熟悉公司的研發(fā)體系和技術(shù)路線;

2、對新技術(shù)足夠敏感,對云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等方面的架構(gòu)、原理、算法有深入涉獵;

3、五年以上研發(fā)工作經(jīng)驗,其中至少2年的架構(gòu)經(jīng)驗;

4、計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

5、有一定的管理經(jīng)驗,;

6、溝通協(xié)調(diào)及自學(xué)能力強;

7、具有高度的工作責(zé)任感和進取心,勇于接受挑戰(zhàn),對技術(shù)有熱情且能堅持。86年之后

第6篇 軟件研發(fā)架構(gòu)師崗位職責(zé)軟件研發(fā)架構(gòu)師職責(zé)任職要求

軟件研發(fā)架構(gòu)師崗位職責(zé)

大數(shù)據(jù)平臺軟件研發(fā)工程師/架構(gòu)師 品友互動 北京品友互動信息技術(shù)股份公司，品友 作為國內(nèi)計算廣告領(lǐng)域的獨角獸，我們整合運營商、電商平臺、社交平臺、大型廣告主、中小客戶等多方數(shù)據(jù)，每天處理的數(shù)據(jù)量達到tb以上級別。你將在這里把自己的聰明才智與激情創(chuàng)意最大限度投入到信息數(shù)據(jù)化、數(shù)據(jù)分析與挖掘、算法優(yōu)化、大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)建設(shè)、數(shù)據(jù)倉庫應(yīng)用等最為前沿的領(lǐng)域，你將與來自google、bluekai、微軟、ibm、hulu、阿里、百度、360、美團、搜狗等的尖端數(shù)據(jù)專家進行協(xié)作，將大數(shù)據(jù)在計算廣告領(lǐng)域應(yīng)用到淋漓盡致。

工作職責(zé):

1. 安裝、部署、調(diào)優(yōu)數(shù)據(jù)平臺各軟件;

2. 分析和解決具體的在使用平臺的過程中出現(xiàn)的疑難問題;

3. 根據(jù)生產(chǎn)場景，對開源軟件進行擴展開發(fā)(不是存粹的定制化開發(fā)，而是基于原軟件的擴展機制的擴展開發(fā))，以滿足特殊需求;

4. 調(diào)研、分析新技術(shù)，促進平臺進化任職資格。

任職資格:

1. 熟悉java、scala等jvm語言，熟悉jvm原理和調(diào)優(yōu)，最好熟悉jni;

2. 熟悉一個腳本語言，比如php、python等;

3. 熟悉linu_操作系統(tǒng)，熟悉shell腳本;

4. 掌握基礎(chǔ)的通用的數(shù)據(jù)平臺相關(guān)的開源軟件，熟悉它們的原理、實現(xiàn)、安裝、部署、調(diào)優(yōu)，具備精準選型和擴展開發(fā)的能力;

5. 熟悉相關(guān)開源軟件，比如:hadoop(hdfs、yarn)、hbase、spark、storm、zookeeper、kafka、hawq、presto、tachyon等;

6. 對大數(shù)據(jù)平臺生態(tài)的發(fā)展，有敏感性和前瞻性，對新技術(shù)和新系統(tǒng)，有基本的快速學(xué)習(xí)能力。

第7篇 sparksql研發(fā)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、sql on hadoop 的性能改進，為公司數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)分析能力提供支撐；

2、與業(yè)界、開源社區(qū)保持交流，創(chuàng)建最佳實踐；

3、深入理解應(yīng)用場景，end-to-end提升sql運行效率。

任職要求：

1、有扎實的編程能力，有優(yōu)秀的設(shè)計能力和代碼品位，熱愛編程；

2、深刻理解計算機原理，有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)；

3、對軟件產(chǎn)品有強烈的責(zé)任心，具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力；

4、了解 spark，對業(yè)界 olap 實踐有一定了解，是加分項。

第8篇 區(qū)塊鏈研發(fā)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 從事區(qū)塊鏈產(chǎn)品的技術(shù)選型、架構(gòu)搭建、設(shè)計和研發(fā)工作，研究區(qū)塊鏈的協(xié)議，運行機制和底層實現(xiàn)等；

2. 負責(zé)區(qū)塊鏈基礎(chǔ)框架和模塊開發(fā)，包括數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，共識算法、安全加密等；

3. 搭建基于區(qū)塊鏈的底層架構(gòu)，供應(yīng)用層調(diào)度使用；

任職要求：

1. 軟件工程或計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上，8年以上開發(fā)工作經(jīng)驗;

2. 精通linu_，有區(qū)塊鏈項目的開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

3. 熟悉c++/golang/開發(fā);

4. 熟悉各種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，對密碼學(xué)，安全協(xié)議和加密算法有研究；

5. 具有分布式系統(tǒng)架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗，熟練地掌握分布式網(wǎng)絡(luò)和存儲等相關(guān)技術(shù)；

6. 熟練掌握以太坊/比特幣/區(qū)塊鏈的原理、機制和相關(guān)加密算法者優(yōu)先；

7. 良好的團隊協(xié)作精神和執(zhí)行力，較強的分析問題和解決問題能力，能夠承受較大的工作壓力

第9篇 新技術(shù)應(yīng)用研發(fā)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、 深入了解國內(nèi)外數(shù)據(jù)中心規(guī)范、標(biāo)準及先進技術(shù)應(yīng)用

2、 制定符合公司需求的電氣、暖通或自控系統(tǒng)長遠技術(shù)架構(gòu)，推動如hvdc、鋰電池、水側(cè)及風(fēng)側(cè)自然冷卻系統(tǒng)、間接蒸發(fā)冷卻、自動化節(jié)能控制系統(tǒng)、自動運維機器人等新型技術(shù)的研發(fā)試驗及落地推廣

3、 探索符合公司需求的降低capa_和ope_的設(shè)計方案、建設(shè)方案及運維調(diào)優(yōu)方案，降低總擁有成本和pue

4、 負責(zé)自建/合建/租用機房的規(guī)劃及選址方案制定、設(shè)計及招標(biāo)過程的技術(shù)把握、建設(shè)及驗收移交過程的質(zhì)量問題解決以及運維過程重大技術(shù)方案的審核

任職要求：

1、 電氣工程、建筑電氣、機電一體化、暖通工程、制冷工程、自動控制等相關(guān)專業(yè)

2、 本科以上學(xué)歷，五年以上數(shù)據(jù)中心電氣、暖通、控制技術(shù)相關(guān)工程設(shè)計或產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗

3、 熟悉大型數(shù)據(jù)中心電氣系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)或控制系統(tǒng)的設(shè)計及計算

4、 熟悉大型數(shù)據(jù)中心電氣系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)或控制系統(tǒng)的典型方案及其應(yīng)用場景

5、 熟悉數(shù)據(jù)中心行業(yè)相關(guān)國家及行業(yè)規(guī)范，如：《數(shù)據(jù)中心設(shè)計規(guī)范》（gb50174）、tia 942標(biāo)準等

第10篇 c++研發(fā)架構(gòu)師崗位職責(zé)

c/c++安全研發(fā)工程師/架構(gòu)師 虎特信息科技(上海)有限公司 虎特信息科技(上海)有限公司,虎特信息,虎特信息北京辦事處,虎特 工作職責(zé):

開發(fā)企業(yè)安全解決方案后端引擎,本引擎接收來自于端點探針(pc/服務(wù)器)安全相關(guān)的信息。引擎對這些數(shù)據(jù)做分析包括大數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)復(fù)雜威脅并且做關(guān)聯(lián)。

技能要求:

- 熟練掌握linu_下c++開發(fā)。 同時掌握python等腳本語言。

- 很強的系統(tǒng)架構(gòu)能力,主要集中在后端服務(wù)器的分級、平行延展以及和第三方系統(tǒng)/數(shù)據(jù)來源的對接等方面。

- 對來自于幾千、幾萬個數(shù)據(jù)源的實時數(shù)據(jù)處理有相關(guān)經(jīng)驗,每個數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù)量不是很大,但數(shù)據(jù)源的量會比較大。

- 有大數(shù)據(jù)分析開發(fā)經(jīng)驗,了解或者熟悉hadoop軟件棧以及spark平臺的優(yōu)先

- 有安全解決方案開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先

- 良好的團隊合作精神,愿意在有需要的時候幫助其它團隊成員解決不是自己負責(zé)的模塊的問題

第11篇 運維研發(fā)架構(gòu)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】

1、負責(zé)k8s、docker 架構(gòu)設(shè)計和和優(yōu)化,以及方案推動,落地

2、負責(zé)自動化運維系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)工作,包括發(fā)布,調(diào)用鏈跟蹤,監(jiān)控,故障定位,自動部署等,并進行性能分析與架構(gòu)優(yōu)化,不斷提高系統(tǒng)運行效率

【任職資格】

1、5年以上python ,go開發(fā)經(jīng)驗,熟悉k8s docker的實現(xiàn)原理;

2、有跨機房多活的架構(gòu)設(shè)計及實施經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有大規(guī)模mysql,redis集群架構(gòu)設(shè)計和經(jīng)驗實施經(jīng)驗優(yōu)先。 知名企業(yè),薪資open,可談~! 【崗位職責(zé)】

1、負責(zé)k8s、docker 架構(gòu)設(shè)計和和優(yōu)化,以及方案推動,落地

2、負責(zé)自動化運維系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)工作,包括發(fā)布,調(diào)用鏈跟蹤,監(jiān)控,故障定位,自動部署等,并進行性能分析與架構(gòu)優(yōu)化,不斷提高系統(tǒng)運行效率

【任職資格】

1、5年以上python ,go開發(fā)經(jīng)驗,熟悉k8s docker的實現(xiàn)原理;

2、有跨機房多活的架構(gòu)設(shè)計及實施經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有大規(guī)模mysql,redis集群架構(gòu)設(shè)計和經(jīng)驗實施經(jīng)驗優(yōu)先。

第12篇 產(chǎn)品研發(fā)架構(gòu)師崗位職責(zé)

aps產(chǎn)品研發(fā)架構(gòu)師 賽意信息 廣州賽意信息科技股份有限公司,廣州賽意公司,賽意,賽意信息,賽意信息科技,賽意股份公司,賽意 工作職責(zé):

1.負責(zé)aps產(chǎn)品的詳細設(shè)計與核心模塊研發(fā)。對aps產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu)負責(zé),對產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性、高并發(fā)性設(shè)計負責(zé);

2.負責(zé)對軟件開發(fā)團隊的技術(shù)指導(dǎo);

任職資格:

1、軟件工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有良好的面向?qū)ο笤O(shè)計思想;

2、5年以上c#開發(fā)經(jīng)驗,具有獨立承擔(dān)超過3年以上的aps架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,精通aps排產(chǎn)算法。

3、極強的文檔撰寫能力和設(shè)計能力,有良好的領(lǐng)域模型設(shè)計思想,精通uml設(shè)計。

4、良好的編碼習(xí)慣,精通.net體系架構(gòu);精通oracle,sqlserver等數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用,具有相關(guān)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃、調(diào)優(yōu)能力;

5、了解最新的技術(shù)及發(fā)展趨向,懂得怎樣衡量各種設(shè)計方法的利弊,懂得平衡各種開發(fā)局限的制約;

6、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力強,具有良好團隊合作精神,良好的語言表達及溝通能力。

7、喜歡新鮮事物,極強的自學(xué)能力,及時關(guān)注并跟蹤技術(shù)(不限于微軟)的發(fā)展變化,熱衷于研究開源框架。

第13篇 mes產(chǎn)品研發(fā)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1.負責(zé)mes產(chǎn)品的詳細設(shè)計與核心模塊研發(fā)。對mes產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu)負責(zé)，對產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性、高并發(fā)性設(shè)計負責(zé)；

2.負責(zé)對軟件開發(fā)團隊的技術(shù)指導(dǎo)；

任職資格： 1.、軟件工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有良好的面向?qū)ο笤O(shè)計思想； 2、5年以上c#開發(fā)經(jīng)驗，具有獨立承擔(dān)超過3年以上的mes架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，大型mes系統(tǒng)軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、極強的文檔撰寫能力和設(shè)計能力，有良好的領(lǐng)域模型設(shè)計思想，精通uml設(shè)計。 4、良好的編碼習(xí)慣，精通.net體系架構(gòu)；精通oracle，sqlserver等數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用，具有相關(guān)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃、調(diào)優(yōu)能力； 5、了解最新的技術(shù)及發(fā)展趨向，網(wǎng)絡(luò)知識經(jīng)驗豐富，懂得怎樣衡量各種設(shè)計方法的利弊，懂得平?各種開發(fā)局限的制約； 6、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力強，具有良好團隊合作精神，良好的語言表達及溝通能力。 7、喜歡新鮮事物，極強的自學(xué)能力，及時關(guān)注并跟蹤技術(shù)(不限于微軟）的發(fā)展變化，熱衷于研究開源框架。

第14篇 java研發(fā)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、參與技術(shù)決策，技術(shù)選型、技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)風(fēng)險評估；

2、負責(zé)部門服務(wù)端的架構(gòu)改進、完善，性能優(yōu)化；

3、負責(zé)系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品需求分析及架構(gòu)設(shè)計；

4、負責(zé)解決項目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題，協(xié)助中、高級工程師對線上疑難問題進行排查和解決，并給出恰當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和改進意見；

5、負責(zé)基礎(chǔ)類庫、核心代碼開發(fā)、系統(tǒng)優(yōu)化等工作；

6、建設(shè)下一代的智能呼叫中心，致力于建設(shè)整合語音識別、微信等多媒體接入以及ai話術(shù)提示等功能的新一代客服平臺。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機及其相關(guān)專業(yè)；

2、獨立承擔(dān)超過3年以上的軟件項目系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，有相關(guān)系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；

3、熟悉java體系架構(gòu)，精通主流的開源框架；了解最新的技術(shù)及發(fā)展趨向，有大局觀念；

4、熟悉緩存技術(shù)和分布式系統(tǒng)理論，有相關(guān)項目實戰(zhàn)經(jīng)驗；

5、較強的文檔撰寫能力，良好的語言表達及溝通能力；

6、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力強，具有團隊合作精神；

7、有大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)、高可用系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

8、較強的邏輯思維能力，具有較強產(chǎn)品意識者優(yōu)先；

9、具有大/中型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

10、具有大型呼叫中心平臺建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第15篇 移動研發(fā)架構(gòu)師崗位職責(zé)

ios android 移動端研發(fā) 架構(gòu)師 ios研發(fā)工程師

任職要求:

1、四年以上手機移動開發(fā)經(jīng)驗;

2、精通ios系統(tǒng)原理,熟悉移動終端特性和解決方案;

3、熟悉常用的設(shè)計模式,有終端軟件架構(gòu)能力優(yōu)先;

4、有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,善于溝通,有強烈的責(zé)任感和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);

5、 擁有基礎(chǔ)側(cè)重構(gòu)業(yè)務(wù)能力,至少擁有 2 年重構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗

android 研發(fā)工程師

職位要求:

1. 教育背景:本科以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè);

2. 經(jīng)驗要求:具備4年以上 android 平臺下的開發(fā)經(jīng)驗

3. 能力要求:

? 有扎實的java語言基礎(chǔ),面向?qū)ο蟮脑O(shè)計思路;了解基本算法/數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),了解基礎(chǔ)設(shè)計模式;

? 熟練使用as等相關(guān)開發(fā)工具,精通android sdk;有大型項目的設(shè)計經(jīng)驗。

ios研發(fā)工程師

任職要求:

1、四年以上手機移動開發(fā)經(jīng)驗;

2、精通ios系統(tǒng)原理,熟悉移動終端特性和解決方案;

3、熟悉常用的設(shè)計模式,有終端軟件架構(gòu)能力優(yōu)先;

4、有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,善于溝通,有強烈的責(zé)任感和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);

5、 擁有基礎(chǔ)側(cè)重構(gòu)業(yè)務(wù)能力,至少擁有 2 年重構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗

android 研發(fā)工程師

職位要求:

1. 教育背景:本科以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè);

2. 經(jīng)驗要求:具備4年以上 android 平臺下的開發(fā)經(jīng)驗

3. 能力要求:

? 有扎實的java語言基礎(chǔ),面向?qū)ο蟮脑O(shè)計思路;了解基本算法/數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),了解基礎(chǔ)設(shè)計模式;

? 熟練使用as等相關(guān)開發(fā)工具,精通android sdk;有大型項目的設(shè)計經(jīng)驗。

第16篇 邊緣-云研發(fā)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、 調(diào)研跟蹤車路協(xié)同技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢，分析國內(nèi)交通管理模式下車路協(xié)同環(huán)境的應(yīng)用場景、解決方案和技術(shù)路線；

2、 參與車路協(xié)同信息物理系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，圍繞車路協(xié)同、智能交通、自動駕駛等應(yīng)用場景，利用系統(tǒng)工程的建模分析方法，分析設(shè)計系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)流向、業(yè)務(wù)流程和物理架構(gòu)等內(nèi)容。

3. 參與車路協(xié)同相關(guān)的示范區(qū)和測試場設(shè)計；

4、 結(jié)合信息物理架構(gòu)設(shè)計開展新產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計工作；

5、 參與科研課題和其他咨詢項目。

任職資格qualifications：

1. 交通工程、智能交通、信息工程、通信工程、機械電子工程、計算機等相關(guān)專業(yè)；

2. 交通行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，熟悉智能交通、車路協(xié)同和v2_相關(guān)應(yīng)用；

3. 踏實肯干，思維清晰，有良好的團隊合作意識和獨立工作能力；

4. 具備智能交通系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計、車路協(xié)同產(chǎn)品開發(fā)測試、測試場規(guī)劃建設(shè)等經(jīng)驗者優(yōu)先。

第17篇 實時數(shù)據(jù)庫(時序庫)研發(fā)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

你會在公司擔(dān)任什么？

1、負責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的搭建工作及實時處理流程的設(shè)計；

2、負責(zé)實時開發(fā)相關(guān)組件的開發(fā)、維護和優(yōu)化；

3、負責(zé)相關(guān)文檔和代碼的編寫；

4、上級主管委派的其他任務(wù)。

我們需要怎樣的你？

1、要求深厚的技術(shù)功底，有數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；

2、精通c開發(fā)，5年以上c開發(fā)經(jīng)驗；

3、熟悉開源influ_db、opentsdb、timescaledb、druid等時序庫，掌握開源時序庫底層代碼架構(gòu)；

4、對大數(shù)據(jù)平臺有一定的認知，熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)知識；

5、具備一定的管理經(jīng)驗，熟悉技術(shù)管理體系。

我們可以給到你什么？

1、周末雙休，節(jié)假日也休，非常有競爭力的工資、餐費補貼喲；

2、高大上的辦公環(huán)境；

3、生日福利+吃貨福利....大小福利享不停；

4、每月財務(wù)姐姐8號發(fā)工資；

5、在這里，你將逐步獨立負責(zé)項目的開展，獲得滿滿職場力；

6、表現(xiàn)優(yōu)異的寶寶可提前轉(zhuǎn)正。

【福利待遇】

- 基本薪酬：富有競爭力的基本薪酬，每9-12個月有一次調(diào)薪機會；

- 獎勵福利：包含但不限于年終獎金，同時享有加班補貼等；

- 五險一金：員工入職即按國家及地方政府規(guī)定繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金；

- 帶薪假期：周末雙休、各種法定假期（國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及陪產(chǎn)假等），還提供帶薪病假；

- 員工活動：暖心生日會、美味下午茶、部門聚餐、年度旅游和團建活動等；

- 內(nèi)部晉升：每一年有內(nèi)部晉升的機會。

備注：

1、周末雙休，上班時間為周一至周五 ：8：30-12：00，13：30-17：30；

2、此為南方電網(wǎng)第三方合同制崗位；

第18篇 java研發(fā)架構(gòu)師-業(yè)務(wù)架構(gòu)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 深入了解iot業(yè)務(wù)場景，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進行服務(wù)的技術(shù)方案選型、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計;

2. 解決重要項目中的關(guān)鍵架構(gòu)問題和技術(shù)難題，負責(zé)項目中關(guān)鍵技術(shù)難點的攻關(guān)和預(yù)研;

3. 研發(fā)基礎(chǔ)的服務(wù)、開發(fā)標(biāo)準代碼框架和代碼庫，提升業(yè)務(wù)團隊的開發(fā)效率和開發(fā)質(zhì)量.

任職資格：

1. 5年以上經(jīng)驗，精通jvm虛擬機底層原理，有jvm排錯，調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

2. 精通領(lǐng)域建模，熟悉主流技術(shù)架構(gòu)體系，熟悉soa，敏捷開發(fā)等理念;

3. 熟悉緩存技術(shù)、搜索技術(shù)、異步框架、集群與負載均?、消息系統(tǒng)等領(lǐng)域;

4. 有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

5. 具備較強的邏輯思維、溝通技巧、管理能力.

這里有出色又活潑的工程師團隊，他們奠定涂鴉物聯(lián)網(wǎng)iot os平臺基石，服務(wù)于全球用戶.

這里有新鮮刺激的商業(yè)玩法，畢竟萬物互聯(lián)時代您跟機器只差一個連接，智慧新商業(yè)邀你來玩.

這里有iot全新的技術(shù)挑戰(zhàn)，海量數(shù)據(jù)、千萬集群、毫秒級響應(yīng)、數(shù)據(jù)脫敏、數(shù)據(jù)合規(guī)、全球數(shù)據(jù)中心架構(gòu)總有你沒虐過的.

這里有ai業(yè)務(wù)落地，我們是人工智能背后的“人工”，早上跟google開會，下午跟amazon開會等，人工智能，無國界.

說改變世界的都是扯...犢...子，我們就是擼袖子干，java崗位p5-p8都有的哇!歡迎投遞!

第19篇 后端研發(fā)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負責(zé)搭建運行穩(wěn)定、擴展靈活、極致智慧的廣告運營系統(tǒng)架構(gòu)；

2、負責(zé)搭建運營體系數(shù)據(jù)倉庫模型，結(jié)合ai算法策略，推動產(chǎn)品落地，提升系統(tǒng)運營能力；

3、帶領(lǐng)核心小團隊，解決業(yè)務(wù)快速增長中出現(xiàn)的技術(shù)難題，進行技術(shù)攻堅。

任職要求：

1、能夠準確、全面的理解業(yè)務(wù)，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃給出合理的架構(gòu)方案和分解計劃；

2、責(zé)任心強，自驅(qū)，勇于接受挑戰(zhàn)，具有極強的業(yè)務(wù)推動能力和問題解決能力；

3、具有crm相關(guān)系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具有大數(shù)據(jù)分析處理、ai產(chǎn)品落地經(jīng)驗者優(yōu)先。

第20篇 研發(fā)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職位信息

1. 對產(chǎn)品經(jīng)理的需求進行分析，抽象;

2. 根據(jù)需求規(guī)格，產(chǎn)出詳細設(shè)計;

3. 負責(zé)系統(tǒng)整體架構(gòu)設(shè)計和關(guān)鍵業(yè)務(wù)模塊的實現(xiàn)；

4. 作為技術(shù)團隊骨干，安排整體研發(fā)節(jié)奏及分配團隊成員工作內(nèi)容，按時按量完成系統(tǒng)交付

5. 負責(zé)代碼規(guī)范，優(yōu)化代碼結(jié)構(gòu)和質(zhì)量；

崗位要求：

1. 三年以上互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗，參與過分布式系統(tǒng)應(yīng)用設(shè)計與研發(fā)的項目，有扎實的java基礎(chǔ)，精通javaee中互聯(lián)網(wǎng)常用的相關(guān)技術(shù)；

2. 熟悉系統(tǒng)的非功能性設(shè)計（質(zhì)量屬性）及評估：可靠性、安全性、運行效率（時間特性、資源利用率、性能容量）、可維護性等；

3. 熟悉架構(gòu)設(shè)計方法論，熟練掌握uml和常用設(shè)計建模工具，能熟練地進行設(shè)計建模；

4. 對各種開源的框架如spring、mybatis等有深入的了解，對框架本身有過開發(fā)或重構(gòu)者可優(yōu)先考慮；

5. 具備良好的需求分析能力和面向oo的抽象能力，能獨立分析問題和解決問題；

6. 較強的表達和溝通能力；工作認真、嚴謹、敬業(yè)，對代碼質(zhì)量有近乎苛刻的要求意識；

7. 具有良好的技術(shù)風(fēng)險防控意識和能力；

8. 具有大型相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計或?qū)嵤┙?jīng)驗者優(yōu)先；