- 目錄
崗位職責(zé)是什么
系統(tǒng)架構(gòu)師是信息技術(shù)領(lǐng)域中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和規(guī)劃企業(yè)信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)架構(gòu)，以支撐業(yè)務(wù)流程和運(yùn)營需求。他們構(gòu)建技術(shù)解決方案，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定、高效和可擴(kuò)展性，同時(shí)考慮安全性和成本效益。
崗位職責(zé)要求
1. 精通多種編程語言和技術(shù)棧，包括但不限于java、python、sql等。
2. 對云計(jì)算平臺如aws、azure、google cloud有深入理解，能進(jìn)行有效的資源管理和優(yōu)化。
3. 掌握數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和管理，包括sql和nosql數(shù)據(jù)庫。
4. 熟悉網(wǎng)絡(luò)原理，包括tcp/ip協(xié)議、路由、交換和網(wǎng)絡(luò)安全。
5. 具備良好的項(xiàng)目管理能力，能協(xié)調(diào)跨部門合作，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。
6. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的溝通技巧。
7. 持續(xù)關(guān)注新興技術(shù)和行業(yè)動態(tài)，推動技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用。
崗位職責(zé)描述
系統(tǒng)架構(gòu)師的工作涉及到從宏觀到微觀的各個(gè)層面，他們需要理解業(yè)務(wù)需求，制定技術(shù)策略，并將這些策略轉(zhuǎn)化為具體的技術(shù)實(shí)現(xiàn)。他們設(shè)計(jì)和優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)，解決性能瓶頸，確保系統(tǒng)的高可用性和可擴(kuò)展性。此外，他們還需要與開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保代碼質(zhì)量和系統(tǒng)兼容性，與運(yùn)維團(tuán)隊(duì)協(xié)同，保障系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。
在面對復(fù)雜問題時(shí)，系統(tǒng)架構(gòu)師需要具備批判性思維，分析各種可能的解決方案，并做出最佳決策。他們還需要具備危機(jī)處理能力，當(dāng)系統(tǒng)出現(xiàn)故障時(shí)，能迅速定位問題并提出解決方案。
有哪些內(nèi)容
1. 系統(tǒng)設(shè)計(jì)：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)高效、可靠的系統(tǒng)架構(gòu)，包括硬件配置、軟件選型、網(wǎng)絡(luò)布局等。
2. 技術(shù)咨詢：為開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持，解答技術(shù)問題，協(xié)助解決開發(fā)過程中的難題。
3. 架構(gòu)評審：定期審查現(xiàn)有系統(tǒng)架構(gòu)，評估其性能、安全性和可維護(hù)性，提出改進(jìn)方案。
4. 技術(shù)規(guī)劃：制定長期技術(shù)路線圖，預(yù)測未來技術(shù)需求，為企業(yè)的技術(shù)發(fā)展提供方向。
5. 協(xié)調(diào)合作：與各部門溝通，確保技術(shù)方案與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致，協(xié)調(diào)資源，推動項(xiàng)目的執(zhí)行。
6. 應(yīng)急響應(yīng)：建立和維護(hù)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，處理系統(tǒng)故障，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。
7. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：分享專業(yè)知識，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平，推動技術(shù)知識的傳承和創(chuàng)新。
系統(tǒng)架構(gòu)師的角色至關(guān)重要，他們不僅是技術(shù)專家，也是戰(zhàn)略規(guī)劃者，通過他們的工作，企業(yè)能夠構(gòu)建出適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境，滿足業(yè)務(wù)需求的高效信息系統(tǒng)。
系統(tǒng)架構(gòu)崗位職責(zé)范文
第1篇 c#系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé).net應(yīng)用系統(tǒng)平臺架構(gòu)、技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及產(chǎn)品體系規(guī)劃,完成相關(guān)的工作計(jì)劃制定并達(dá)成工作目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé).net項(xiàng)目的整體框架設(shè)計(jì)、核心代碼開發(fā),制定合理的技術(shù)路線,解決系統(tǒng)建設(shè),開發(fā)效率,運(yùn)行質(zhì)量,用戶體驗(yàn)中的問題;
3. 負(fù)責(zé)新技術(shù)的研究與技術(shù)積累、關(guān)鍵技術(shù)的驗(yàn)證,并能服務(wù)于相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展,使應(yīng)用系統(tǒng)在技術(shù)應(yīng)用上保持一定的領(lǐng)先地位;
4. 開發(fā)和維護(hù)統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu)和軟件開發(fā)規(guī)范,對系統(tǒng)的重用、擴(kuò)展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握,為技術(shù)決策提供規(guī)則;
5. 通過開發(fā)工具或開發(fā)方法的改進(jìn),提高開發(fā)效率,并對開發(fā)人員的技術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)與技術(shù)支持并解決技術(shù)難題
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上.net項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上.net平臺產(chǎn)品設(shè)計(jì)、架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);
2. 對負(fù)載均衡,異步消息隊(duì)列,反向代理,緩存等大型項(xiàng)目采用高性能系統(tǒng)架構(gòu)及技術(shù)有比較全面系統(tǒng)的理解和實(shí)際的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
3. 精通.net下的b/s系統(tǒng)開發(fā),精通.net框架類庫,如wcf、asp.net mvc,ado.net,具有soa/esb、大數(shù)據(jù)等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有wcf、webservice、servicestack等中間件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 熟悉主流開發(fā)庫、框架的實(shí)現(xiàn)原理;
5. 對數(shù)據(jù)庫優(yōu)化有比較深入的理解。
6. 具備memcahced集群,redis集群,ngin_集群,sql server集群等2種以上實(shí)際配置部署經(jīng)驗(yàn)。
7. 具備系統(tǒng)性能瓶頸分析經(jīng)驗(yàn),并能根據(jù)實(shí)際情況制定系統(tǒng)架構(gòu)調(diào)整、擴(kuò)容方案。
8. 具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力,優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神,能承受工作壓力;
9. 具備較強(qiáng)的技術(shù)培訓(xùn)能力和技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力,對技術(shù)充滿熱情,勇于嘗試,具有創(chuàng)新精神
第2篇 應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)師職責(zé)任職要求
應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)資金系統(tǒng)的業(yè)務(wù)分析與規(guī)劃建設(shè);
2、分析和規(guī)劃結(jié)算、清算、核算等資金業(yè)務(wù)，制定可支撐資金業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展的系統(tǒng)建設(shè)路線圖;
3、系統(tǒng)業(yè)務(wù)架構(gòu)規(guī)劃、解決方案設(shè)計(jì)、實(shí)施推進(jìn)、項(xiàng)目管理和系統(tǒng)運(yùn)營情況跟進(jìn)。
任職要求:
1、三年以上從事it系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作，具有資金系統(tǒng)規(guī)劃及架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有跨國資金系統(tǒng)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文檔能力;
3、具有資金系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)師經(jīng)驗(yàn)，銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、系統(tǒng)業(yè)務(wù)架構(gòu)規(guī)劃、解決方案設(shè)計(jì)、實(shí)施推進(jìn)、項(xiàng)目管理和系統(tǒng)運(yùn)營情況跟進(jìn);
5、英語能作為工作交流語言。
第3篇 信息系統(tǒng)架構(gòu)崗位職責(zé)
醫(yī)療信息系統(tǒng)架構(gòu)師 中電健康云科技有限公司 中電健康云科技有限公司,中電健康云,中電 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息化技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì),確定技術(shù)路線和開發(fā)方向,設(shè)計(jì)符合業(yè)務(wù)需求的解決方案和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;
2、將技術(shù)實(shí)現(xiàn)及醫(yī)院業(yè)務(wù)場景聯(lián)系起來,根據(jù)需求提出技術(shù)解決方案;
3、完善公司醫(yī)療信息化平臺架構(gòu)設(shè)計(jì)和持續(xù)完善;
4、負(fù)責(zé)制定開發(fā)規(guī)范,適當(dāng)引入和推行新技術(shù),為研發(fā)部門的業(yè)務(wù)發(fā)展做好技術(shù)儲備;
5、負(fù)責(zé)管控技術(shù)架構(gòu)和重要技術(shù)解決方案;
任職條件:
1、全日制本科以及上學(xué)歷,5年以上醫(yī)療衛(wèi)生信息系統(tǒng)(平臺)設(shè)計(jì)/研發(fā)、his、lis、pacs、emr等醫(yī)療信息系統(tǒng)工作經(jīng)歷(必需)
2、優(yōu)秀的java基礎(chǔ),深入學(xué)習(xí)java常用框架spring,mybatis等,了解微服務(wù)架構(gòu)體系, 熟悉容器以及容器編排技術(shù),有實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
3、精通高可用、高并發(fā)分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì),熟悉多線程、分布式中間件,大數(shù)據(jù)和框架等相關(guān)技術(shù);
4、對網(wǎng)絡(luò)安全和業(yè)務(wù)安全有清晰的認(rèn)識,有成熟的的傳輸安全,存儲安全解決能力;
5、良好的業(yè)務(wù)建模水平,熟悉各種文檔撰寫;
加分項(xiàng):
1、 有過知名醫(yī)療信息系統(tǒng)廠商工作背景。
2、 有院內(nèi)信息集成系統(tǒng)背景。
3、 豐富的醫(yī)療信息系統(tǒng)知識。
第4篇 系統(tǒng)架構(gòu)管理崗位職責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)管理職責(zé)任職要求
系統(tǒng)架構(gòu)管理崗位職責(zé)
系統(tǒng)架構(gòu)師(基礎(chǔ)管理平臺) 1. 按照總體架構(gòu)設(shè)計(jì)要求及業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)相關(guān)管理平臺架構(gòu)設(shè)計(jì)。
2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)車輛，tbo_， ihu，用戶，mno生命周期管理需求調(diào)研及技術(shù)平臺設(shè)計(jì)。
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)研發(fā)，mno供應(yīng)商一起指定相關(guān)集成的接口規(guī)范。
4. 負(fù)責(zé)管理模塊與其他模塊的集成架構(gòu)設(shè)計(jì)
5. 指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)按照設(shè)計(jì)要求進(jìn)行開發(fā)
6. 參與相關(guān)系統(tǒng)的架構(gòu)評審工作
1. 5年以上車聯(lián)網(wǎng)平臺架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
2.精通spring、hibernate、mybatis等開源框架。具備多線程，網(wǎng)絡(luò)編程等java高級開發(fā)能力。熟悉重構(gòu)及設(shè)計(jì)模式。
3.精通車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)。
4.精通車輛，tbo_，ihu，用戶，mno生命周期管理。
5.具有通訊運(yùn)營商產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，與移動運(yùn)營商有車聯(lián)網(wǎng)合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6. 了解行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。 1. 按照總體架構(gòu)設(shè)計(jì)要求及業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)相關(guān)管理平臺架構(gòu)設(shè)計(jì)。
2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)車輛，tbo_， ihu，用戶，mno生命周期管理需求調(diào)研及技術(shù)平臺設(shè)計(jì)。
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)研發(fā)，mno供應(yīng)商一起指定相關(guān)集成的接口規(guī)范。
4. 負(fù)責(zé)管理模塊與其他模塊的集成架構(gòu)設(shè)計(jì)
5. 指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)按照設(shè)計(jì)要求進(jìn)行開發(fā)
6. 參與相關(guān)系統(tǒng)的架構(gòu)評審工作
1. 5年以上車聯(lián)網(wǎng)平臺架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
2.精通spring、hibernate、mybatis等開源框架。具備多線程，網(wǎng)絡(luò)編程等java高級開發(fā)能力。熟悉重構(gòu)及設(shè)計(jì)模式。
3.精通車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)。
4.精通車輛，tbo_，ihu，用戶，mno生命周期管理。
5.具有通訊運(yùn)營商產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，與移動運(yùn)營商有車聯(lián)網(wǎng)合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6. 了解行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。
第5篇 系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、 擔(dān)負(fù)雷達(dá)相關(guān)系統(tǒng)產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理或系統(tǒng)工程師，根據(jù)項(xiàng)目需求，完成雷達(dá)系統(tǒng)設(shè)計(jì)；
2、 完成雷達(dá)系統(tǒng)中關(guān)鍵技術(shù)實(shí)現(xiàn)與測試；
3、 組織雷達(dá)系統(tǒng)的調(diào)試與測試；
4、 編寫雷達(dá)系統(tǒng)產(chǎn)品相關(guān)文檔。
崗位要求：
1、 熟悉雷達(dá)系統(tǒng)設(shè)計(jì)方法，具備雷達(dá)系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2、 熟悉雷達(dá)系統(tǒng)中關(guān)鍵技術(shù)實(shí)現(xiàn)和性能測試方法；
3、掌握單片機(jī)、arm等電路設(shè)計(jì)，具備一定的嵌入式軟件開發(fā)、編程能力；
4、具備電源模塊設(shè)計(jì)、adc模塊設(shè)計(jì)能力，熟悉fpga、dsp等雷達(dá)信號處理核心部件及外圍電路的設(shè)計(jì)開發(fā)；
5、熟練使用示波器、信號源等常用儀器設(shè)備；
6、懂得怎樣衡量各種設(shè)計(jì)方法的利弊，懂得平?各種開發(fā)局限的制約；
7、極強(qiáng)的文檔撰寫能力，良好的英文閱讀能力；
8、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的語言表達(dá)及溝通能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第6篇 廣告系統(tǒng)架構(gòu)高級工程師-電商垂直業(yè)務(wù)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、設(shè)計(jì)與優(yōu)化頭條廣告系統(tǒng)相關(guān)服務(wù)，包括但不限于廣告ctr/cvr預(yù)估服務(wù)，大規(guī)模機(jī)器學(xué)習(xí)平臺等系統(tǒng)的研究與開發(fā)；
2、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)靈活可擴(kuò)展、穩(wěn)定、高性能的存儲系統(tǒng)和計(jì)算模型；
3、生產(chǎn)系統(tǒng)trouble-shooting，設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)必要的機(jī)制和工具保障生產(chǎn)系統(tǒng)整體運(yùn)行的穩(wěn)定性和高效性。
任職要求：
1、熟悉linu_開發(fā)環(huán)境，良好的系統(tǒng)編程、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法基礎(chǔ)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力；
2、熟悉c++特別是c++11的多線程程序開發(fā)，參與過中大型c++開發(fā)項(xiàng)目；
3、對構(gòu)造低延遲高性能計(jì)算系統(tǒng)有興趣并且愿意自己造高性能的輪子；
4、了解一門以上腳本語言。
加分項(xiàng)
1、acmicpc，noi/ioc，topcoder等比賽獲獎?wù)撸?/p>
2、對于程序性能有著偏執(zhí)的狂熱；
3、有hadoop相關(guān)系統(tǒng)使用和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，e.g. hive， yarn/mesos， spark/storm， drill/presto， hbase等。
第7篇 信息系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)
醫(yī)療信息系統(tǒng)架構(gòu)師 中電健康云科技有限公司 中電健康云科技有限公司,中電健康云,中電 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息化技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì),確定技術(shù)路線和開發(fā)方向,設(shè)計(jì)符合業(yè)務(wù)需求的解決方案和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;
2、將技術(shù)實(shí)現(xiàn)及醫(yī)院業(yè)務(wù)場景聯(lián)系起來,根據(jù)需求提出技術(shù)解決方案;
3、完善公司醫(yī)療信息化平臺架構(gòu)設(shè)計(jì)和持續(xù)完善;
4、負(fù)責(zé)制定開發(fā)規(guī)范,適當(dāng)引入和推行新技術(shù),為研發(fā)部門的業(yè)務(wù)發(fā)展做好技術(shù)儲備;
5、負(fù)責(zé)管控技術(shù)架構(gòu)和重要技術(shù)解決方案;
任職條件:
1、全日制本科以及上學(xué)歷,5年以上醫(yī)療衛(wèi)生信息系統(tǒng)(平臺)設(shè)計(jì)/研發(fā)、his、lis、pacs、emr等醫(yī)療信息系統(tǒng)工作經(jīng)歷(必需)
2、優(yōu)秀的java基礎(chǔ),深入學(xué)習(xí)java常用框架spring,mybatis等,了解微服務(wù)架構(gòu)體系, 熟悉容器以及容器編排技術(shù),有實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
3、精通高可用、高并發(fā)分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì),熟悉多線程、分布式中間件,大數(shù)據(jù)和框架等相關(guān)技術(shù);
4、對網(wǎng)絡(luò)安全和業(yè)務(wù)安全有清晰的認(rèn)識,有成熟的的傳輸安全,存儲安全解決能力;
5、良好的業(yè)務(wù)建模水平,熟悉各種文檔撰寫;
加分項(xiàng):
1、 有過知名醫(yī)療信息系統(tǒng)廠商工作背景。
2、 有院內(nèi)信息集成系統(tǒng)背景。
3、 豐富的醫(yī)療信息系統(tǒng)知識。
第8篇 游戲系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)游戲系統(tǒng)架構(gòu)師職責(zé)任職要求
游戲系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、編寫系統(tǒng)功能文檔;
2、與程序溝通協(xié)作，跟進(jìn)功能制作，并驗(yàn)收;
3、與組內(nèi)成員密切配合，有效討論玩法設(shè)計(jì)，并能很好的執(zhí)行;
4、跟進(jìn)功能相關(guān)的美術(shù)素材制作。
任職要求:
1、具有大量的游戲經(jīng)驗(yàn)，對游戲有強(qiáng)烈愛好，并深度沉迷過一款游戲;
2、有一年以上游戲系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的邏輯分析能力;
4、具有良好的語言和文字表達(dá)能力;
5、有較強(qiáng)的抗壓能力。
第9篇 基礎(chǔ)架構(gòu)高級工程師-云計(jì)算/存儲/系統(tǒng)架構(gòu)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)頭條云計(jì)算、分布式存儲設(shè)施的構(gòu)建和優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施的可用性和穩(wěn)定性保障。
任職要求：
1、熟悉tcp/ip協(xié)議，熟練掌握linu_網(wǎng)絡(luò)編程和多線程編程技術(shù)；
2、熟練掌握linu_環(huán)境下的c/c++/go/python/shell/php等一種以上編程語言；
3、有較強(qiáng)的系統(tǒng)問題分析經(jīng)驗(yàn)和能力，能夠解決復(fù)雜的系統(tǒng)問題；
4、了解kubernetes/mesos/swarmkit等編排服務(wù)框架優(yōu)先；
5、有分布式文件、kv、數(shù)據(jù)庫存儲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、具有系統(tǒng)性能分析及優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、開源社區(qū)活躍貢獻(xiàn)者優(yōu)先。
第10篇 系統(tǒng)架構(gòu)師（物聯(lián)網(wǎng)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
任職要求（1）：
1、8 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，物聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2 年以上；
2、熟悉plc，scada，工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)及其技術(shù)；
3、搭建過大型分布式架構(gòu)體系，具備高并發(fā)高可靠技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有過工業(yè)信息化、智能化改造經(jīng)驗(yàn)和熟悉工業(yè)系統(tǒng)（如mes， erp， plm， scada等）等優(yōu)先；
4、透徹了解物聯(lián)網(wǎng)硬件、網(wǎng)關(guān)、云端平臺的軟件系統(tǒng)架構(gòu)；
5、熟練掌握設(shè)備通訊接口協(xié)議，如：http，socket，mqtt，modbus，coap等；
6、具有物聯(lián)網(wǎng)云開發(fā)、部署經(jīng)驗(yàn)，熟悉物聯(lián)網(wǎng)各種框架協(xié)議的開發(fā)和流程管理；
7、對物聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)平臺的重用、擴(kuò)展、安全、性能、伸縮性、簡潔有系統(tǒng)級的把握。
任職要求（2）：
1、5年以上java后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3年以上python后端實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
2、具備物聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)與大規(guī)模接入經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉常用python的web框架：如tornado，flask，django等，有豐富的python后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練使用mysql， redis， mongodb等主流數(shù)據(jù)庫；
5、熟練使用消息隊(duì)列（mq）、celery等異步框架實(shí)現(xiàn)分布式任務(wù)處理；
6、了解docker容器，kubernetes編排技術(shù)，具備分布式相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
任職要求（3）：
1、3年以上大型軟件系統(tǒng)分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，主持過云上構(gòu)建大型云服務(wù)系統(tǒng)，具備可靠性容災(zāi)架構(gòu)，智能運(yùn)維系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力；
2、掌握微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉主力的服務(wù)化框架和分布式中間件技術(shù)；
3、精通 java 開發(fā)，熟悉 spring 框架，掌握 j2ee 體系結(jié)構(gòu)；
4、熟悉設(shè)計(jì)模式，具有豐富的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和重構(gòu)經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉業(yè)界流行技術(shù)，有中大型平臺規(guī)劃和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)先考慮。
6、有物聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求（4）：
1、五年以上大型軟件系統(tǒng)分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，其中iot相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)不少于一年；
2、對spring cloud、mysql、mycat、hapro_y、ngni_等架構(gòu)組合有比較豐富經(jīng)驗(yàn)；
3、精通開源的iot平臺（如aws iot、阿里iot），要求分布式并發(fā)百萬連接數(shù)以上；
4、熟悉tcp/ip協(xié)議棧，對tls/ssl、http、mqtt等協(xié)議有深入開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5、精通linu_指令、系統(tǒng)服務(wù)、開發(fā)組件，熟練掌握 java/python/c/c++；
6、五年以上linu_平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
第11篇 以太網(wǎng)協(xié)議棧系統(tǒng)架構(gòu)開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、解析車載以太網(wǎng)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)；
2、依車載以太網(wǎng)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行軟件模塊分層抽象規(guī)劃，模塊接口設(shè)計(jì)，資源分配；
3、以太網(wǎng)部分開源軟件移植；
4、以太網(wǎng)協(xié)議棧架構(gòu)搭建和系統(tǒng)集成；
5、以太網(wǎng)協(xié)議棧測試標(biāo)準(zhǔn)解析；
6、以太網(wǎng)協(xié)議棧測試腳本和規(guī)范制定；
7、以太網(wǎng)協(xié)議棧一致性和性能測試及調(diào)試；
8、以太網(wǎng)協(xié)議棧調(diào)試及維護(hù)，功能和穩(wěn)定性測試。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，電子，通信，計(jì)算機(jī)，網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)。
2、基于網(wǎng)絡(luò)協(xié)議的通訊開發(fā)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通tcp/ip協(xié)議棧和逐層的通訊協(xié)議并能靈活運(yùn)用。
4、精通socke網(wǎng)絡(luò)編程，熟悉linu_ 防火墻框架和運(yùn)用。
5、有avb協(xié)議棧相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和網(wǎng)關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者加分。
6、能熟練閱讀英文技術(shù)文檔，富有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任感和溝通能力。
第12篇 游戲系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、編寫系統(tǒng)功能文檔;
2、與程序溝通協(xié)作,跟進(jìn)功能制作,并驗(yàn)收;
3、與組內(nèi)成員密切配合,有效討論玩法設(shè)計(jì),并能很好的執(zhí)行;
4、跟進(jìn)功能相關(guān)的美術(shù)素材制作。
任職要求:
1、具有大量的游戲經(jīng)驗(yàn),對游戲有強(qiáng)烈愛好,并深度沉迷過一款游戲;
2、有一年以上游戲系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的邏輯分析能力;
4、具有良好的語言和文字表達(dá)能力;
5、有較強(qiáng)的抗壓能力。
第13篇 廣告系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)
廣告系統(tǒng)架構(gòu)師 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)廣告系統(tǒng)的業(yè)務(wù)分析與實(shí)施,并制定本技術(shù)領(lǐng)域的未來發(fā)展規(guī)劃;
2、廣告投放平臺的架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,分析現(xiàn)有系統(tǒng)不足,找到系統(tǒng)的瓶頸,改進(jìn)、提高系統(tǒng)性能、擴(kuò)展性;
3、負(fù)責(zé)大規(guī)模分布式系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)的研發(fā)和優(yōu)化,研究海量數(shù)據(jù)的存儲、傳輸,優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu),不斷提升系統(tǒng)時(shí)效性、靈活性、性能;
4海量商業(yè)數(shù)據(jù)的快速分析與信息挖掘,形成閉環(huán)的數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)反饋。
任職資格
1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有大型web系統(tǒng)構(gòu)建經(jīng)驗(yàn),有大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲與挖掘相關(guān)的經(jīng)驗(yàn);
2、有大型互聯(lián)網(wǎng)廣告系統(tǒng)平臺研發(fā)背景,有計(jì)算廣告相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有技術(shù)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),能夠把控技術(shù)方向,協(xié)調(diào)和推進(jìn)業(yè)務(wù)實(shí)施;
4、有豐富的cc++java編程經(jīng)驗(yàn),熟練掌握常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法;
5、工作認(rèn)真,細(xì)心,有條理,積極性高;良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)廣告系統(tǒng)的業(yè)務(wù)分析與實(shí)施,并制定本技術(shù)領(lǐng)域的未來發(fā)展規(guī)劃;
2、廣告投放平臺的架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,分析現(xiàn)有系統(tǒng)不足,找到系統(tǒng)的瓶頸,改進(jìn)、提高系統(tǒng)性能、擴(kuò)展性;
3、負(fù)責(zé)大規(guī)模分布式系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)的研發(fā)和優(yōu)化,研究海量數(shù)據(jù)的存儲、傳輸,優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu),不斷提升系統(tǒng)時(shí)效性、靈活性、性能;
4海量商業(yè)數(shù)據(jù)的快速分析與信息挖掘,形成閉環(huán)的數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)反饋。
任職資格
1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有大型web系統(tǒng)構(gòu)建經(jīng)驗(yàn),有大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲與挖掘相關(guān)的經(jīng)驗(yàn);
2、有大型互聯(lián)網(wǎng)廣告系統(tǒng)平臺研發(fā)背景,有計(jì)算廣告相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有技術(shù)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),能夠把控技術(shù)方向,協(xié)調(diào)和推進(jìn)業(yè)務(wù)實(shí)施;
4、有豐富的cc++java編程經(jīng)驗(yàn),熟練掌握常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法;
5、工作認(rèn)真,細(xì)心,有條理,積極性高;良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
第14篇 系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)師職責(zé)任職要求
系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)
系統(tǒng)架構(gòu)師 1. 指導(dǎo)公司業(yè)務(wù)平臺的架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)，負(fù)責(zé)參與技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案;
2. 主導(dǎo)參與技術(shù)難題攻關(guān)，編寫核心代碼，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成項(xiàng)目的開發(fā)和維護(hù)，并保證項(xiàng)目的可擴(kuò)展性和可維護(hù)性;
3. 分析系統(tǒng)瓶頸，優(yōu)化系統(tǒng)性能，安全加固，配合制定相關(guān)運(yùn)維方案，解決系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的重大故障和問題;
4. 負(fù)責(zé)技術(shù)選型，制定開發(fā)規(guī)范;
5. 解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵架構(gòu)問題和技術(shù)難題，負(fù)責(zé)項(xiàng)目中關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)和預(yù)研;
6. 為團(tuán)隊(duì)開發(fā)人員提供技術(shù)指導(dǎo)，參與人才培養(yǎng)。
1. 指導(dǎo)公司業(yè)務(wù)平臺的架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)，負(fù)責(zé)參與技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案;
2. 主導(dǎo)參與技術(shù)難題攻關(guān)，編寫核心代碼，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成項(xiàng)目的開發(fā)和維護(hù)，并保證項(xiàng)目的可擴(kuò)展性和可維護(hù)性;
3. 分析系統(tǒng)瓶頸，優(yōu)化系統(tǒng)性能，安全加固，配合制定相關(guān)運(yùn)維方案，解決系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的重大故障和問題;
4. 負(fù)責(zé)技術(shù)選型，制定開發(fā)規(guī)范;
5. 解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵架構(gòu)問題和技術(shù)難題，負(fù)責(zé)項(xiàng)目中關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)和預(yù)研;
6. 為團(tuán)隊(duì)開發(fā)人員提供技術(shù)指導(dǎo)，參與人才培養(yǎng)。
第15篇 大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)
大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)師 中電科大數(shù)據(jù)研究院有限公司 中電科大數(shù)據(jù)研究院有限公司,中電科大數(shù)據(jù)研究院,中電科大 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的規(guī)劃和架構(gòu)設(shè)計(jì)工作,主導(dǎo)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)與核心模塊開發(fā);
2、負(fù)責(zé)研究技術(shù)發(fā)展方向,探索新技術(shù)領(lǐng)域,將新技術(shù)應(yīng)用到項(xiàng)目;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)范制定,指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行實(shí)施工作;
4、支持技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與能力培養(yǎng)。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù),如spark、hadoop、hive、hbase、pig、sqoop、mapreduce等,有豐富的大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);深刻理解大數(shù)據(jù)系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)和實(shí)現(xiàn);
3、熟悉主流的應(yīng)用與服務(wù)開源框架,如java ee相關(guān)開源框架,有應(yīng)用與服務(wù)的架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉設(shè)計(jì)模式,面向服務(wù)等思想并應(yīng)用到架構(gòu)設(shè)計(jì)當(dāng)中;
4、了解數(shù)據(jù)挖掘算法與自然語言處理者優(yōu)先;
5、熟悉項(xiàng)目管理理論,敏捷開發(fā)實(shí)踐方法,有領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)能力者優(yōu)先;
6、邏輯思維能力嚴(yán)密,分析判斷能力強(qiáng),具備一定的獨(dú)立溝通、協(xié)調(diào)能力。
第16篇 java系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)
java系統(tǒng)架構(gòu)師 安吉加加信息技術(shù)有限公司 安吉加加信息技術(shù)有限公司,安吉加加,安吉加加信息技術(shù)有限公司,永諾信息技術(shù),加加 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)分析、設(shè)計(jì)和搭建公司相關(guān)系統(tǒng)的服務(wù)器系統(tǒng)架構(gòu),解決開發(fā)中各種架構(gòu)及技術(shù)相關(guān)問題;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品核心框架及功能的開發(fā);
3、解決產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題;
4、研究應(yīng)用架構(gòu)的發(fā)展方向,提出架構(gòu)改進(jìn)方案;
5、診斷和解決現(xiàn)行系統(tǒng)可能存在的問題,保證公司系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效率運(yùn)行;
6.制定相應(yīng)的設(shè)計(jì)規(guī)范和開發(fā)規(guī)范;
7.負(fù)責(zé)對技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及指導(dǎo);
任職要求:
1、5年以上java研發(fā)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)和文檔編寫能力
2、從事過產(chǎn)品研發(fā),具有全面、深刻架構(gòu)原理、架構(gòu)技術(shù),有豐富經(jīng)驗(yàn);
3、具有分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉linu_ 操作系統(tǒng)、nosql數(shù)據(jù)庫、spring cloud和dubbo等微服務(wù)框架;
5、有較強(qiáng)的技術(shù)實(shí)施能力和創(chuàng)新能力;
6、熱愛技術(shù),對技術(shù)有不懈的追求;
7、良好的抽象思維和邏輯思維能力,獨(dú)立分析問題和解決問題的能力。
8、具備良好的溝通協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
第17篇 大型基站設(shè)備系統(tǒng)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)基站類設(shè)備系統(tǒng)總體方案設(shè)計(jì)；
2.指導(dǎo)完成基站系統(tǒng)各模塊研發(fā)；
3.負(fù)責(zé)關(guān)鍵問題定位與解決；
任職要求：
1.計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2.6年以上通信設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少負(fù)責(zé)過一款以上基站系統(tǒng)設(shè)計(jì)（側(cè)重軟件設(shè)計(jì)），有完整的基站系統(tǒng)設(shè)計(jì)、研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉gsm、wcdma、td-scdma、lte、衛(wèi)星通信一種以上通信協(xié)議；
4.工作思路清晰，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力；
5.有通信協(xié)議棧軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有衛(wèi)星通信系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第18篇 網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)職責(zé)任職要求
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成架構(gòu)師 世紀(jì)互聯(lián) 北京世紀(jì)互聯(lián)寬帶數(shù)據(jù)中心有限公司任職資格:任職資格:
1. 良好的溝通技能，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
2. 熟悉常用的互聯(lián)網(wǎng)開源技術(shù)，如負(fù)載均衡，反向代理，緩存，數(shù)據(jù)庫，存儲，cdn等
3. 3年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，有具體項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
4. 熟悉tcp/ip，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維，可以通過抓包分析，排查及優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)問題
5. 熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置及調(diào)試
6. 熟練使用腳本
7. 思路開闊，創(chuàng)新能力強(qiáng)，對新技術(shù)持有敏感性
8. 由內(nèi)核編譯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
9. 可以接受適度加班
工作職責(zé):崗位職責(zé):
1. 基于linu_，規(guī)劃整體系統(tǒng)平臺架構(gòu)設(shè)計(jì)(大數(shù)據(jù)量，高并發(fā)，高可用，災(zāi)備等)，參與需求分析，技術(shù)決策
2. 優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)性能，解決系統(tǒng)核心及關(guān)鍵問題
3. 網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化及故障排查
4. 知識庫及實(shí)施文檔撰寫及維護(hù)
5. 分配的其他任務(wù)
第19篇 應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)
應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)師 工作內(nèi)容:
1. 參與公司技術(shù)愿景和戰(zhàn)略等重大問題決策,把握總體技術(shù)方向,對技術(shù)選型以及開發(fā)實(shí)施等問題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān);
2. 負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和核心代碼的編寫;制定系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)接口和規(guī)范;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模型到技術(shù)模型的轉(zhuǎn)換;負(fù)責(zé)核心技術(shù)問題的攻關(guān),系統(tǒng)優(yōu)化;
3. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)總體架構(gòu)設(shè)計(jì),包括數(shù)據(jù)庫、分布式架構(gòu)、前后端api;評估并掌握新的技術(shù)方案、引進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施,為業(yè)務(wù)發(fā)展、技術(shù)運(yùn)營提供強(qiáng)有力技術(shù)支持;
4.技術(shù)上指導(dǎo)團(tuán)隊(duì);制定開發(fā)規(guī)范,參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔,并對通用技術(shù)進(jìn)行整理,提高技術(shù)復(fù)用。
5.配合市場與戰(zhàn)略部門工作,承擔(dān)對外咨詢項(xiàng)目并為公司內(nèi)部提供技術(shù)支持。
6.能按時(shí)保質(zhì)完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)或信息技術(shù)專業(yè);
2、 熟悉互聯(lián)網(wǎng)開發(fā),4年以上技術(shù)+管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年大型互聯(lián)網(wǎng)總體架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);
3、 掌握基于java/c++/php/python的一種或多種后端技術(shù)、有前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、 邏輯思維能力強(qiáng),具備較好的抽象能力、架構(gòu)分析能力、設(shè)計(jì)能力及良好的技術(shù)文檔寫作能力;
5、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、 學(xué)習(xí)力強(qiáng);
7、 具備大數(shù)據(jù)、機(jī)器學(xué)習(xí)、云化部署實(shí)施等技能優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1. 參與公司技術(shù)愿景和戰(zhàn)略等重大問題決策,把握總體技術(shù)方向,對技術(shù)選型以及開發(fā)實(shí)施等問題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān);
2. 負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和核心代碼的編寫;制定系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)接口和規(guī)范;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模型到技術(shù)模型的轉(zhuǎn)換;負(fù)責(zé)核心技術(shù)問題的攻關(guān),系統(tǒng)優(yōu)化;
3. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)總體架構(gòu)設(shè)計(jì),包括數(shù)據(jù)庫、分布式架構(gòu)、前后端api;評估并掌握新的技術(shù)方案、引進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施,為業(yè)務(wù)發(fā)展、技術(shù)運(yùn)營提供強(qiáng)有力技術(shù)支持;
4.技術(shù)上指導(dǎo)團(tuán)隊(duì);制定開發(fā)規(guī)范,參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔,并對通用技術(shù)進(jìn)行整理,提高技術(shù)復(fù)用。
5.配合市場與戰(zhàn)略部門工作,承擔(dān)對外咨詢項(xiàng)目并為公司內(nèi)部提供技術(shù)支持。
6.能按時(shí)保質(zhì)完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)或信息技術(shù)專業(yè);
2、 熟悉互聯(lián)網(wǎng)開發(fā),4年以上技術(shù)+管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年大型互聯(lián)網(wǎng)總體架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);
3、 掌握基于java/c++/php/python的一種或多種后端技術(shù)、有前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、 邏輯思維能力強(qiáng),具備較好的抽象能力、架構(gòu)分析能力、設(shè)計(jì)能力及良好的技術(shù)文檔寫作能力;
5、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、 學(xué)習(xí)力強(qiáng);
7、 具備大數(shù)據(jù)、機(jī)器學(xué)習(xí)、云化部署實(shí)施等技能優(yōu)先。
第20篇 系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)
系統(tǒng)架構(gòu)師(經(jīng)理級) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)核心后端系統(tǒng):數(shù)據(jù)處理、高并發(fā)api和可視化bi平臺的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)、實(shí)施和優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)評估產(chǎn)品需求的技術(shù)復(fù)雜度,與業(yè)務(wù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)一同制定并評審各類技術(shù)方案;
3、主導(dǎo)或參與技術(shù)難題攻關(guān),持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能,并結(jié)合項(xiàng)目不斷升級,提升穩(wěn)定性和可用性;
4、核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫,開發(fā)與維護(hù)系統(tǒng)公用核心模塊。
5、負(fù)責(zé)給技術(shù)人員開發(fā)高效的工具,對團(tuán)隊(duì)開發(fā)人員進(jìn)行代碼質(zhì)量審核、技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,推動開發(fā)團(tuán)隊(duì)輸出各類技術(shù)方案文檔。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科以上(985、211優(yōu)先),計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、5年以上后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通python、nodejs、c++中兩種語言,熟悉軟件開發(fā)流程,熟悉常用項(xiàng)目構(gòu)建工具,有知名互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
3、精通linu_操作系統(tǒng),nosql (mongodb、redis)、mysql等主流數(shù)據(jù)庫;
4、參與過分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)和應(yīng)用相關(guān)工作,熟悉分布式、緩存、消息、負(fù)載均衡等機(jī)制和實(shí)現(xiàn),有大型分布式系統(tǒng)后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、擅長使用開源框架,做過技術(shù)框架選型研究,框架落地實(shí)施,并掌握其實(shí)現(xiàn)原理;
6、根據(jù)架構(gòu)需求,獨(dú)立完成功能的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、文檔編寫、編碼等工作,并確保架構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量;
7、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、能夠站在產(chǎn)品的角度下思考問題、梳理產(chǎn)品的技術(shù)邊界,帶過10人以上團(tuán)隊(duì)。
我們關(guān)注你的現(xiàn)在和未來:
1、我們成長迅速:產(chǎn)品發(fā)布至今每年均以超100%的增長率成長,前景廣闊;
2、豐厚的短期收益和長期共同成長回報(bào):六險(xiǎn)一金、豐厚績效、帶薪年假、期權(quán)獎勵;
3、專注成長的精英文化:高效透明、扁平敏捷,倡導(dǎo)think big → start small → move fast;
4、身心健康保障:星級大廚中晚雙餐、飽腹零食+下午茶、不定期出游、生日福利、年度體檢。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)核心后端系統(tǒng):數(shù)據(jù)處理、高并發(fā)api和可視化bi平臺的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)、實(shí)施和優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)評估產(chǎn)品需求的技術(shù)復(fù)雜度,與業(yè)務(wù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)一同制定并評審各類技術(shù)方案;
3、主導(dǎo)或參與技術(shù)難題攻關(guān),持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能,并結(jié)合項(xiàng)目不斷升級,提升穩(wěn)定性和可用性;
4、核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫,開發(fā)與維護(hù)系統(tǒng)公用核心模塊。
5、負(fù)責(zé)給技術(shù)人員開發(fā)高效的工具,對團(tuán)隊(duì)開發(fā)人員進(jìn)行代碼質(zhì)量審核、技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,推動開發(fā)團(tuán)隊(duì)輸出各類技術(shù)方案文檔。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科以上(985、211優(yōu)先),計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、5年以上后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通python、nodejs、c++中兩種語言,熟悉軟件開發(fā)流程,熟悉常用項(xiàng)目構(gòu)建工具,有知名互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
3、精通linu_操作系統(tǒng),nosql (mongodb、redis)、mysql等主流數(shù)據(jù)庫;
4、參與過分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)和應(yīng)用相關(guān)工作,熟悉分布式、緩存、消息、負(fù)載均衡等機(jī)制和實(shí)現(xiàn),有大型分布式系統(tǒng)后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、擅長使用開源框架,做過技術(shù)框架選型研究,框架落地實(shí)施,并掌握其實(shí)現(xiàn)原理;
6、根據(jù)架構(gòu)需求,獨(dú)立完成功能的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、文檔編寫、編碼等工作,并確保架構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量;
7、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、能夠站在產(chǎn)品的角度下思考問題、梳理產(chǎn)品的技術(shù)邊界,帶過10人以上團(tuán)隊(duì)。
我們關(guān)注你的現(xiàn)在和未來:
1、我們成長迅速:產(chǎn)品發(fā)布至今每年均以超100%的增長率成長,前景廣闊;
2、豐厚的短期收益和長期共同成長回報(bào):六險(xiǎn)一金、豐厚績效、帶薪年假、期權(quán)獎勵;
3、專注成長的精英文化:高效透明、扁平敏捷,倡導(dǎo)think big → start small → move fast;
4、身心健康保障:星級大廚中晚雙餐、飽腹零食+下午茶、不定期出游、生日福利、年度體檢。
