崗位職責(zé)是什么
駐廠崗位，顧名思義，是指專門負(fù)責(zé)在生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職位。這個角色的核心在于確保工廠的日常運營順暢，維護(hù)生產(chǎn)秩序，保障產(chǎn)品質(zhì)量，以及促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通與合作。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實的行業(yè)知識：駐廠人員需深入了解所在行業(yè)的生產(chǎn)工藝、流程及標(biāo)準(zhǔn)，以便準(zhǔn)確把握生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
2. 強(qiáng)烈的責(zé)任心：必須對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，防止不良品流出。
3. 出色的溝通能力：需與各部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)資源，解決沖突。
4. 管理技能：能夠有效地管理團(tuán)隊，指導(dǎo)員工，提升生產(chǎn)效率。
5. 應(yīng)變能力：面對突發(fā)情況，能迅速作出決策，保證生產(chǎn)進(jìn)度不受影響。
崗位職責(zé)描述
駐廠崗位的工作環(huán)境通常位于生產(chǎn)線旁，日常工作涵蓋多個方面。他們既是生產(chǎn)活動的監(jiān)督者，也是問題的解決者，還是團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者。他們需要密切關(guān)注生產(chǎn)線的運行狀態(tài)，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，工人安全作業(yè)。此外，駐廠人員還需定期檢查產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，確保出廠產(chǎn)品符合客戶要求。
在管理層面，駐廠人員需要協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃與實際操作，調(diào)整生產(chǎn)節(jié)奏，以應(yīng)對市場需求變化。他們還需要與采購、物流、質(zhì)檢等部門緊密協(xié)作，確保供應(yīng)鏈的順暢。在團(tuán)隊建設(shè)上，他們需激發(fā)員工的積極性，提供培訓(xùn)，提升整體生產(chǎn)技能。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)監(jiān)督：監(jiān)控生產(chǎn)線的運行，確保工藝流程的合規(guī)性，預(yù)防和解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。
2. 質(zhì)量控制：執(zhí)行質(zhì)量檢驗程序，對不合格產(chǎn)品進(jìn)行追溯和處理，優(yōu)化質(zhì)量管理體系。
3. 團(tuán)隊管理：指導(dǎo)員工操作，進(jìn)行技能培訓(xùn)，提升生產(chǎn)效率，維護(hù)良好的工作氛圍。
4. 協(xié)調(diào)溝通：與各部門保持密切聯(lián)系，解決跨部門協(xié)作中出現(xiàn)的問題，推動項目進(jìn)展。
5. 應(yīng)急處理：快速響應(yīng)生產(chǎn)線上的突發(fā)事件，制定并實施應(yīng)急措施，降低損失。
6. 數(shù)據(jù)分析：收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析，為優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高效率提供依據(jù)。
7. 安全管理：確保安全生產(chǎn)，定期進(jìn)行安全檢查，組織安全培訓(xùn)，防范安全事故。
駐廠崗位的工作內(nèi)容繁雜而重要，它要求從業(yè)者具備全面的專業(yè)素養(yǎng)和良好的人際交往能力，以確保工廠高效、安全、穩(wěn)定地運行。在這個崗位上，每一份細(xì)致入微的關(guān)注，每一次果斷的決策，都將直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效益和市場聲譽。
駐廠崗位職責(zé)范文
第1篇 駐廠iqc崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)iqc來料檢驗及產(chǎn)線異常處理；
2、負(fù)責(zé)iqc來料報表的輸入及輸出；
3、協(xié)助sqe對廠商的異常改善效果的追蹤。
職位要求：
1、具備中專及以上學(xué)歷；
2、具備iqc來料檢驗2年或以上經(jīng)驗；
3、熟悉電子、五金、膠材的檢驗基本知識，能看懂工程圖紙；
4、熟悉游標(biāo)卡尺、千分尺、厚度儀、二次元、萬用表、lcr等品質(zhì)檢驗工具。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專/中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 駐廠客服崗位職責(zé)
駐廠客服(上海) 德威國際貨運代理(上海)有限公司 德威國際貨運代理(上海)有限公司,德威集團(tuán),德威 崗位職責(zé):
1.辦理bond及poa授權(quán)
2..接受系統(tǒng)訂艙委托,審核托書
3..安排中國段操作
4.船運文件制作審核提交(ams vgm isf)
5.報關(guān)單證制作審核提交(合同,發(fā)票,裝箱單,委托書)
6.維護(hù)與亞馬遜操作人員關(guān)系
7.監(jiān)督各口岸操作進(jìn)程
任職要求:
1.本科學(xué)歷,英文書面良好;
2.主觀能動性強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí) 能力;
3.1年以上貨運行業(yè)優(yōu)先考慮;
4.無工作經(jīng)驗者,物流行業(yè)專業(yè)優(yōu)先考慮。
第3篇 駐廠檢驗崗位職責(zé)
質(zhì)量工程師 1、參與供應(yīng)商質(zhì)量管理,項目竣工移交驗收,并建立不合格項記錄檔案,督促消缺工作的完成。
2、參與供應(yīng)商供貨批次質(zhì)量、驗收竣工資料,提出整改要求,監(jiān)督整改閉環(huán)。
3、解決光伏發(fā)電系統(tǒng)零部件、安裝項目、售后質(zhì)量問題。
4、供應(yīng)商駐廠檢驗、發(fā)貨檢驗、項目質(zhì)量巡檢,記錄質(zhì)量問題。
5、建立qc改善小組,組織質(zhì)量例會,數(shù)據(jù)分析,輸出改善措施,提升質(zhì)量。
任職資格:
1、3年以上工程質(zhì)檢、監(jiān)理、施工管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉工程質(zhì)量驗收流程和驗收資料的編制。
3、本科以上學(xué)歷(大專5年)。工程、電氣、結(jié)構(gòu)類專業(yè)優(yōu)先。
4、溝通表達(dá)流暢,思路清晰。積極上進(jìn),有團(tuán)隊合作精神。
5、熟悉使用測量工器具, 8d、控制圖、qfd等質(zhì)量分析工具和word、e_cel、ppt、visio、minitab等辦公軟件等。
6、能適應(yīng)出差。 1、參與供應(yīng)商質(zhì)量管理,項目竣工移交驗收,并建立不合格項記錄檔案,督促消缺工作的完成。
2、參與供應(yīng)商供貨批次質(zhì)量、驗收竣工資料,提出整改要求,監(jiān)督整改閉環(huán)。
3、解決光伏發(fā)電系統(tǒng)零部件、安裝項目、售后質(zhì)量問題。
4、供應(yīng)商駐廠檢驗、發(fā)貨檢驗、項目質(zhì)量巡檢,記錄質(zhì)量問題。
5、建立qc改善小組,組織質(zhì)量例會,數(shù)據(jù)分析,輸出改善措施,提升質(zhì)量。
任職資格:
1、3年以上工程質(zhì)檢、監(jiān)理、施工管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉工程質(zhì)量驗收流程和驗收資料的編制。
3、本科以上學(xué)歷(大專5年)。工程、電氣、結(jié)構(gòu)類專業(yè)優(yōu)先。
4、溝通表達(dá)流暢,思路清晰。積極上進(jìn),有團(tuán)隊合作精神。
5、熟悉使用測量工器具, 8d、控制圖、qfd等質(zhì)量分析工具和word、e_cel、ppt、visio、minitab等辦公軟件等。
6、能適應(yīng)出差。
第4篇 駐廠人員崗位職責(zé)
駐廠人員 凡赫貿(mào)易 上海凡赫貿(mào)易有限公司,凡赫,凡赫貿(mào)易,凡赫 職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、 在客戶現(xiàn)場負(fù)責(zé)協(xié)助保證產(chǎn)品的交付、質(zhì)量,來料物料的全檢等;
2、 作好客戶的溝通工作:對于客戶的問題及時進(jìn)行解決,維護(hù)好客戶關(guān)系;
3、為售前咨詢、售后服務(wù)提供技術(shù)支持,提供相關(guān)問題的解決方案;
4、車間跟線:根據(jù)安排,及時關(guān)注線上產(chǎn)品的質(zhì)量問題,進(jìn)行解決并反饋給工廠品保部門;
5、異地支持:不定時支援其它客戶處的產(chǎn)品挑選工作;
6、了解競爭對手情況,搜集對手信息。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;能吃苦
2、具有與客戶溝通的專門經(jīng)驗;在汽車零部件(發(fā)動機(jī)制造)或者鑄造業(yè)有兩年以上質(zhì)量/技術(shù)或者銷售類相關(guān)工作經(jīng)驗
3、誠實守信、嚴(yán)格自律;
4、具有團(tuán)隊合作精神。
第5篇 產(chǎn)品駐廠崗位職責(zé)
20-35歲，男女不限，大專以上學(xué)歷
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)全過程的原材料及成品的抽樣，檢驗，封存及留樣登記
2、熟悉農(nóng)殘快檢的操作
4、2年或以上檢測工作經(jīng)驗
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)原材料、產(chǎn)品的監(jiān)督與檢驗;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的監(jiān)控與產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)員工的個人衛(wèi)生知識培訓(xùn);
4、協(xié)助主管處理涉外公司的審查(包括認(rèn)證、質(zhì)檢局的不定時抽樣檢驗);
第6篇 駐廠qc崗位職責(zé)
駐廠qc 來去技術(shù)(深圳)有限公司 來去技術(shù)(深圳)有限公司,tonot,來去,深圳來去技術(shù) 工作職責(zé):
1、前往代工工廠,全面負(fù)責(zé)定制產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)及質(zhì)量把控;根據(jù)客戶要求和公司質(zhì)量控制程序及檢驗流程負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗
2、管控和提高工廠質(zhì)量體系和產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、測試要求、出貨計劃、固件升級、app交付測試。
4、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,按aql 檢驗標(biāo)準(zhǔn)做在線檢驗及出貨前檢驗
5、驗貨后當(dāng)天撰寫和提交驗貨報告。
6、跟進(jìn)客戶驗貨,能獨立應(yīng)對客戶驗貨,并跟驗貨人員交流,獲得對本公司有用的信息
崗位要求:
1、年齡25—35歲,至少2年以上手機(jī)、平板、穿戴產(chǎn)品等消費類電子品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗
2、了解電子工廠的生產(chǎn)制造流程,熟知平板電腦、智能穿戴產(chǎn)品的品質(zhì)管控和檢驗,有外資公司或第三方驗貨公司品質(zhì)管控或檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備良好產(chǎn)品質(zhì)量問題判斷能力,熟悉aql標(biāo)準(zhǔn)
4、熟悉word、e_cel、ppt電腦操作。
5、為人正直,具備獨立工作能力,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)
第7篇 空壓機(jī)運維專員（駐廠）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)空壓站日常運行、維護(hù)及數(shù)據(jù)記錄；
2.及時反饋運行異常情況并處理；
3.負(fù)責(zé)日常維修，更換配件等事務(wù)；
4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合團(tuán)隊合作。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，電氣自動化或機(jī)械自動化相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上工作經(jīng)驗，接觸空壓機(jī)行業(yè)、可獨立進(jìn)行plc編程的優(yōu)先考慮；
3.熟悉辦公軟件應(yīng)用；
4.良好的職業(yè)精神及職業(yè)品格；
5.年齡26-35歲之間。
工作地點：
廣東、重慶、四川、江西、北京、天津、上海、蘇州、無錫、南京、山東
第8篇 駐廠pqe崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：(重點是量產(chǎn)的品質(zhì)控制，客戶驗貨通過率，時效性把握） 1 來料品質(zhì)及出貨品質(zhì)的控制； 2 量產(chǎn)的跟進(jìn)，跟蹤，并對品質(zhì)不良監(jiān)督工廠內(nèi)部有效改善； 3 供應(yīng)商的來料改善控制及跟蹤； 4 新材料，新工藝，新供應(yīng)商的導(dǎo)入和驗證； 5 對于加工廠的生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤和品質(zhì)控制，對直通率的改善和終端客戶工廠端驗貨批合格率負(fù)責(zé)； 6 日報整理與輸出，周月度代工廠品質(zhì)工作報告提報，評價代工廠的品質(zhì)保證有效性； 7 新客戶至代工廠審核，接待陪同管理，確保終端客戶代表滿意； 8 客戶驗貨對接，全程陪同確保驗貨合格通過率。任職資格： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，理工科背景。 2.熟悉東南亞mm_，inte_，lava，myphone等品牌運營商的手機(jī)產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。 3.從事過手機(jī)加工廠駐廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4.具備協(xié)調(diào)多方團(tuán)隊成員共同解決制程問題的斡旋交際能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第9篇 駐廠醫(yī)生崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
- in charge of company infirmary, including facilities maintain and disinfection, etc.
- primary medical care with 90% satisfaction rate
- provide the primary nursing care for mechanical injury, acute illness, etc.
- provide the primary nursing care for mechanical injury, acute illness, etc.
- organize relevant trainings, like first aid disposal, occupational health lecture, etc.
- wellness promotion.
- organize annual physical e_amination, medical claims,
- on time and in quality
- as a coordinator to support ehs issues.
- as a coordinator to support ehs issues, e.g. annual evacuation, emergency drill etc.
- company hygiene environment inspection and reporting, such as canteen, kitchen, office, landscaping, etc.
- company hygiene environment inspection and reporting, such as canteen, kitchen, office, landscaping, identify opportunities and follow up with action plans.
- supporting ohsas annual auditing.
- company infirmary build-up, and annual license renew.
- company clinic set up and sustaining, and annual license renew.
- primary nursing care for employees
- emergency injured cases treatment (cuts, scrapes, falls, female problems, rest and recuperation, mechanical injury, etc…)
- preventative medical services (advice and brochures on lifestyle issues, public health information etc…)
- quarterly promote wellness awareness.
- assistance with transfer / referral to appropriate outside clinics for anything more complicated than basic first aid.
- medical related training supporting.
- case history filing.
- case management.
- support medical e_pense claim verification and sick leaf evaluation, avoid mis-use of sick/work related injury leave policy
- other tasks assigned by superior.
requirements
- doctor license based on national regulations or laws.
- more than 3 year company infirmary management e_perience.
- familiar with the related medical regulations, laws and policies.
- doctor occupation qualification certification up to the related national regulations or laws.
- computer skill: ms office, lotus notes.
- basic command of english in oral and written.
- ability to work well in team environment, appetence in character.
- customer services oriented and fle_ibility.
- with high responsibilities.
第10篇 駐廠品質(zhì)工程師崗位職責(zé)任職要求
駐廠品質(zhì)工程師崗位職責(zé)
駐廠品質(zhì)工程師 廣東保威新能源有限公司 廣東保威新能源有限公司，保威職位描述:(公司直招)
1、負(fù)責(zé)對外供應(yīng)商產(chǎn)品檢驗
2、與公司進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量溝通
3、執(zhí)行產(chǎn)品的質(zhì)量控制，參與產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)，產(chǎn)品質(zhì)量記錄匯總、統(tǒng)計與分析，以及
相關(guān)人員的質(zhì)量培訓(xùn)
任職要求:
1、有駐廠經(jīng)驗，能適應(yīng)出差(不限一家供應(yīng)商)
2、有效協(xié)調(diào)供應(yīng)商與公司產(chǎn)品的相關(guān)問題
2、熟悉品質(zhì)控制流程，積極地工作態(tài)度，能承受高強(qiáng)度壓力。
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
4、有自駕小車
駐廠品質(zhì)工程師崗位
第11篇 駐廠qc主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位名稱：qc主管（駐廠，包吃住）
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司、客戶標(biāo)準(zhǔn)檢驗各類印刷包裝制品（印刷包裝、紙袋、精裝盒等）
2、善于控制整體產(chǎn)品質(zhì)量，同時維護(hù)良好供應(yīng)商關(guān)系，管理qc團(tuán)隊。
3、iso質(zhì)量管理系統(tǒng)
任職資格：
1、誠實，靠譜；工作認(rèn)真。
2、主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識， 能獨立工作，擁有很強(qiáng)的問題解決能力和溝通能力；
3、駐廠現(xiàn)場進(jìn)行工作；
4、善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，避免出現(xiàn)系統(tǒng)性問題
外語水平：需要基本的英語閱讀理解能力
工作時間：每周六天；
福利待遇：包吃住，工資視經(jīng)驗及能力而增加
辦公地點：廣州南沙區(qū)東涌鎮(zhèn)慶盛村工業(yè)區(qū)
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第12篇 駐廠品質(zhì)崗位職責(zé)任職要求
駐廠品質(zhì)崗位職責(zé)
駐廠品質(zhì)工程師 廣東保威新能源有限公司 廣東保威新能源有限公司，保威職位描述:(公司直招)
1、負(fù)責(zé)對外供應(yīng)商產(chǎn)品檢驗
2、與公司進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量溝通
3、執(zhí)行產(chǎn)品的質(zhì)量控制，參與產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)，產(chǎn)品質(zhì)量記錄匯總、統(tǒng)計與分析，以及
相關(guān)人員的質(zhì)量培訓(xùn)
任職要求:
1、有駐廠經(jīng)驗，能適應(yīng)出差(不限一家供應(yīng)商)
2、有效協(xié)調(diào)供應(yīng)商與公司產(chǎn)品的相關(guān)問題
2、熟悉品質(zhì)控制流程，積極地工作態(tài)度，能承受高強(qiáng)度壓力。
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
4、有自駕小車
駐廠品質(zhì)崗位
第13篇 駐廠檢驗崗位職責(zé)任職要求
駐廠檢驗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1，分包商駐廠檢驗，包括原材料、過程檢驗、完工檢驗等。
2，根據(jù)分包商的制作情況，每周制作分包商質(zhì)量周報。
3，對分包商質(zhì)量予以控制，保證分包商產(chǎn)品質(zhì)量。
任職資格:
1、有至少1年以上不銹鋼容器質(zhì)量檢驗經(jīng)驗，有分包商管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2、機(jī)械、焊接等相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷。
3、能熟練操作電腦office軟件，有一定的英語基礎(chǔ)。
4、能適應(yīng)長期出差。
駐廠檢驗崗位
第14篇 駐廠檢驗員崗位職責(zé)
職位描述:1、負(fù)責(zé)smt貼片廠成品pcba主板的出貨品質(zhì)檢驗,品質(zhì)異常的處理2、負(fù)責(zé)pcba成品按照封樣要求功能外觀檢驗和不良責(zé)任判定3、能吃苦耐勞,根據(jù)任務(wù)需...
第15篇 駐廠助理崗位職責(zé)
接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員;
協(xié)助會議、公司活動的組織及安排;
負(fù)責(zé)快件收發(fā)、快遞費用賬單核對;
負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等);
負(fù)責(zé)辦公及勞保用品的申購、保管、發(fā)放;
入離職手續(xù)辦理:依據(jù)入離職操作sop辦理日常員工的入離職手續(xù):離職臺帳建立,對離職員工進(jìn)行離職訪談,做好記錄;
員工人事資料維護(hù):每日花名冊及時更新、編制表及時更新、人事資料建檔維護(hù)。
勞動合同:新入職員工勞動合同簽定、老員工合同續(xù)簽辦理。
第16篇 駐廠跟單崗位職責(zé)
香港駐東莞銷售跟單代表(駐廠) 職位內(nèi)容
負(fù)責(zé)與客戶溝通並跟進(jìn)訂單業(yè)務(wù),因客戶身在不同時區(qū),例如歐洲、美洲,所以要對應(yīng)不同時區(qū)工作,晚上也要回覆客人,回電郵或透過電話溝通
職位要求
1、年齡性別不限,須是香港本地人;
2、英文聽讀寫俱佳,有服務(wù)海外客戶經(jīng)驗;
3、能積極主動完成當(dāng)天工作內(nèi)容;
4、有傢俬類/製造業(yè)/kitchen ware 的駐廠經(jīng)驗可優(yōu)先考慮;
5、三年以上工作經(jīng)驗,
補(bǔ)充說明:東莞駐廠,公司不提供住宿。上述工資待遇范疇的貨幣單位為按港幣計算。工作地點為東莞市常平鎮(zhèn)。 職位內(nèi)容
負(fù)責(zé)與客戶溝通並跟進(jìn)訂單業(yè)務(wù),因客戶身在不同時區(qū),例如歐洲、美洲,所以要對應(yīng)不同時區(qū)工作,晚上也要回覆客人,回電郵或透過電話溝通
職位要求
1、年齡性別不限,須是香港本地人;
2、英文聽讀寫俱佳,有服務(wù)海外客戶經(jīng)驗;
3、能積極主動完成當(dāng)天工作內(nèi)容;
4、有傢俬類/製造業(yè)/kitchen ware 的駐廠經(jīng)驗可優(yōu)先考慮;
5、三年以上工作經(jīng)驗,
補(bǔ)充說明:東莞駐廠,公司不提供住宿。上述工資待遇范疇的貨幣單位為按港幣計算。工作地點為東莞市常平鎮(zhèn)。
第17篇 駐廠監(jiān)理崗位職責(zé)
任職要求:預(yù)拌混凝土駐廠監(jiān)理工程師1、具有土木工程或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。2、具有2個以上建筑工程的土建監(jiān)理或施工管理工作經(jīng)驗,熟悉建設(shè)項目相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,具有一定的專業(yè)技術(shù)水平。3、具有一定的組織協(xié)調(diào)和語言、書面表達(dá)能力,。4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,身體健康,年齡30歲以下。
第18篇 駐廠經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
駐廠經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé)job responsibility:
1. 負(fù)責(zé)對工廠現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制進(jìn)行跟蹤和溝通，及時協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。
track production process and ensure production quality. coordinate and deal with relevant problems in time.
2. 負(fù)責(zé)工廠現(xiàn)場保質(zhì)、保量完成公司的生產(chǎn)目標(biāo)。
lead thesite to achieve company production goals with high quality and quantity.
3. 負(fù)責(zé)工廠現(xiàn)場的生產(chǎn)和技術(shù)指導(dǎo)、優(yōu)化及管理工作。
be responsible for site productionmanagement and technical guidance.
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的工藝指導(dǎo)，組織分析解決工藝相關(guān)問題。
provide support for production link. organize to analyze and solve related problems.
5. 負(fù)責(zé)分析生產(chǎn)過程中皮革質(zhì)量原因，并進(jìn)行有效改善。
be responsible for analyzing the quality causes and making effective improvement.
6. 負(fù)責(zé)研發(fā)、計劃、物流倉儲等相關(guān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
be responsible for overall coordinating and managing the employees and related of technology， logistics and r&d.
7. 負(fù)責(zé)與公司各相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。
be responsible forcross-department coordination.
8. 其他領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
other tasks arranged by leader.
任職要求requirements:
1、 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，輕化工程相關(guān)專業(yè).
bachelor degree or above with light chemical engineering major.
2、 英語聽說讀寫熟練。
be proficient in english(including oral and written).
3、 5年以上皮革行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
at least 5 years working e_perience in leather.
4、 精通皮胚到藍(lán)白濕皮的生產(chǎn)工藝及技術(shù)。
be proficient in crust leather technology.
5、 3年以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，良好的協(xié)調(diào)溝通能力。
at least 3 years team management e_perience. e_cellent skills in communication and coordination.
工作職責(zé)job responsibility:
1. 負(fù)責(zé)對工廠現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制進(jìn)行跟蹤和溝通，及時協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。
track production process and ensure production quality. coordinate and deal with relevant problems in time.
2. 負(fù)責(zé)工廠現(xiàn)場保質(zhì)、保量完成公司的生產(chǎn)目標(biāo)。
lead thesite to achieve company production goals with high quality and quantity.
3. 負(fù)責(zé)工廠現(xiàn)場的生產(chǎn)和技術(shù)指導(dǎo)、優(yōu)化及管理工作。
be responsible for site productionmanagement and technical guidance.
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的工藝指導(dǎo)，組織分析解決工藝相關(guān)問題。
provide support for production link. organize to analyze and solve related problems.
5. 負(fù)責(zé)分析生產(chǎn)過程中皮革質(zhì)量原因，并進(jìn)行有效改善。
be responsible for analyzing the quality causes and making effective improvement.
6. 負(fù)責(zé)研發(fā)、計劃、物流倉儲等相關(guān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
be responsible for overall coordinating and managing the employees and related of technology， logistics and r&d.
7. 負(fù)責(zé)與公司各相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。
be responsible forcross-department coordination.
8. 其他領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
other tasks arranged by leader.
任職要求requirements:
1、 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，輕化工程相關(guān)專業(yè).
bachelor degree or above with light chemical engineering major.
2、 英語聽說讀寫熟練。
be proficient in english(including oral and written).
3、 5年以上皮革行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
at least 5 years working e_perience in leather.
4、 精通皮胚到藍(lán)白濕皮的生產(chǎn)工藝及技術(shù)。
be proficient in crust leather technology.
5、 3年以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，良好的協(xié)調(diào)溝通能力。
at least 3 years team management e_perience. e_cellent skills in communication and coordination.
駐廠經(jīng)理崗位
第19篇 駐廠管理專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)員工的招聘工作
2.負(fù)責(zé)員工工資核算事宜
3.負(fù)責(zé)處理員工日常工作、及生活上的問題
4.負(fù)責(zé)員工入職離職管理,以及手續(xù)辦理
5、負(fù)責(zé)考勤及報表編制
6、負(fù)責(zé)客戶單位的關(guān)系維護(hù)
工作要求:大專以上學(xué)歷有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第20篇 駐廠代表崗位職責(zé)
香港駐東莞銷售跟單代表(駐廠) 職位內(nèi)容
負(fù)責(zé)與客戶溝通並跟進(jìn)訂單業(yè)務(wù),因客戶身在不同時區(qū),例如歐洲、美洲,所以要對應(yīng)不同時區(qū)工作,晚上也要回覆客人,回電郵或透過電話溝通
職位要求
1、年齡性別不限,須是香港本地人;
2、英文聽讀寫俱佳,有服務(wù)海外客戶經(jīng)驗;
3、能積極主動完成當(dāng)天工作內(nèi)容;
4、有傢俬類/製造業(yè)/kitchen ware 的駐廠經(jīng)驗可優(yōu)先考慮;
5、三年以上工作經(jīng)驗,
補(bǔ)充說明:東莞駐廠,公司不提供住宿。上述工資待遇范疇的貨幣單位為按港幣計算。工作地點為東莞市常平鎮(zhèn)。 職位內(nèi)容
負(fù)責(zé)與客戶溝通並跟進(jìn)訂單業(yè)務(wù),因客戶身在不同時區(qū),例如歐洲、美洲,所以要對應(yīng)不同時區(qū)工作,晚上也要回覆客人,回電郵或透過電話溝通
職位要求
1、年齡性別不限,須是香港本地人;
2、英文聽讀寫俱佳,有服務(wù)海外客戶經(jīng)驗;
3、能積極主動完成當(dāng)天工作內(nèi)容;
4、有傢俬類/製造業(yè)/kitchen ware 的駐廠經(jīng)驗可優(yōu)先考慮;
5、三年以上工作經(jīng)驗,
補(bǔ)充說明:東莞駐廠,公司不提供住宿。上述工資待遇范疇的貨幣單位為按港幣計算。工作地點為東莞市常平鎮(zhèn)。
