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調達崗位職責3篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):69

調達崗位職責

崗位職責是什么

調達崗位是企業(yè)供應鏈管理中的關鍵角色,主要負責協(xié)調和管理企業(yè)與供應商之間的關系,確保物料和服務的及時、準確供應,以滿足企業(yè)的生產(chǎn)運營需求。

崗位職責要求

1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效地與供應商進行談判和協(xié)商。

2. 熟悉采購流程和供應鏈管理,了解市場動態(tài)和行業(yè)趨勢。

3. 擁有數(shù)據(jù)分析能力,能對供應商績效進行評估和優(yōu)化。

4. 強烈的責任心和風險意識,能在壓力下保持決策的明智和果斷。

5. 精通合同管理,能起草和審查采購合同,保障企業(yè)利益。

崗位職責描述

調達員的工作日常涉及與供應商的密切協(xié)作,包括但不限于尋源、價格談判、訂單管理、質量控制和交貨期監(jiān)控。他們需要定期評估供應商的性能,確保其提供的產(chǎn)品或服務達到企業(yè)標準,同時尋求降低成本、提高效率的機會。此外,調達員還需處理突發(fā)情況,如供應中斷或質量問題,通過應急計劃和備用供應商網(wǎng)絡來降低對企業(yè)運營的影響。

有哪些內容

1. 供應商管理:建立和維護供應商數(shù)據(jù)庫,定期進行績效評估,推動供應商改進。

2. 采購策略制定:根據(jù)企業(yè)需求和市場狀況,制定合理的采購策略和合同條款。

3. 合同執(zhí)行:跟蹤合同執(zhí)行情況,解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,確保供應商履行合同義務。

4. 成本控制:分析采購成本,尋找降低成本的途徑,參與價格談判,爭取最優(yōu)采購條件。

5. 風險管理:識別和評估供應鏈風險,制定應對措施,保證供應鏈的穩(wěn)定運行。

6. 信息溝通:與內部各部門保持良好溝通,確保供需信息準確無誤。

7. 庫存管理:協(xié)助庫存控制,防止過度庫存或缺貨情況的發(fā)生。

8. 關系維護:建立和維護與供應商的良好關系,以獲取更好的服務和支持。

調達崗位是企業(yè)運營的幕后英雄,他們的工作質量和效率直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效率和盈利能力。通過精準的供應商管理、高效的采購策略和敏銳的市場洞察,調達員為企業(yè)構建起穩(wěn)固的供應鏈基礎,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展保駕護航。

調達崗位職責范文

第1篇 調達擔當崗位職責

國際調達營業(yè)擔當 1. 國際調達營業(yè)擔當 ×1名

招聘性質:增員

工作內容:供應商管理,采購訂單報價、跟蹤,進出口實務操作

。

年齡:35歲以下

學歷:本科以上

語言能力:日語1級。英語4級。

工作經(jīng)驗:具備3年以上國際貿(mào)易實務經(jīng)驗,或采購業(yè)務經(jīng)驗

其他要求:可以接受加班。偶有出差。

工資:到手5k-8k,可面談。(獎金3-4個月) 1. 國際調達營業(yè)擔當 ×1名

招聘性質:增員

工作內容:供應商管理,采購訂單報價、跟蹤,進出口實務操作

。

年齡:35歲以下

學歷:本科以上

語言能力:日語1級。英語4級。

工作經(jīng)驗:具備3年以上國際貿(mào)易實務經(jīng)驗,或采購業(yè)務經(jīng)驗

其他要求:可以接受加班。偶有出差。

工資:到手5k-8k,可面談。(獎金3-4個月)

第2篇 調達擔當崗位職責任職要求

調達擔當崗位職責

職責描述:

1. 負責iatf要求的事項業(yè)務

2.價格錄入到系統(tǒng),需確認價格的合理化及標價、匯率、日用品的合理性

3.支給品退貨處理

4.圖紙接收管理

5.納入管理(生產(chǎn)故障時問題對應)

任職要求:

1.本科以上學歷;

2.3年以上日企部品采購經(jīng)驗,熟悉采購流程

3.日語1級以上,可對應社內溝通;

4.熟練使用相關辦公軟件,性格開朗,有較強的溝 通能力和協(xié)調能力

5.工作細致、認真、有責任心,較強的溝通協(xié)調以 及語言表達能力

調達擔當崗位

第3篇 采購調達崗位職責

工作內容:

本公司系統(tǒng)的數(shù)據(jù)取得,

專用系統(tǒng)的上傳,

捆包部件等的安排管理,

為采購擔當?shù)臉I(yè)務遺漏進行補充聯(lián)絡,

行李配送安排等

語言能力:日語二級相當或以上(無證書要求)

會社魅力:日本上市企業(yè),主要經(jīng)營電子周邊產(chǎn)品的設計,采購和銷售,發(fā)展前景良好

五險一金齊全,按法定休假,有薪休假,定期體檢

調達崗位職責3篇

崗位職責是什么調達崗位是企業(yè)供應鏈管理中的關鍵角色,主要負責協(xié)調和管理企業(yè)與供應商之間的關系,確保物料和服務的及時、準確供應,以滿足企業(yè)的生產(chǎn)運營需求。崗位職責要求1.
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