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企業(yè)職工協(xié)議書(4篇)

發(fā)布時(shí)間:2022-03-06 10:40:06 查看人數(shù):51

企業(yè)職工協(xié)議書

第1篇 企業(yè)職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書

企業(yè)職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書

甲方:

乙方:

依據(jù)《中國(guó)中華人民共和國(guó)國(guó)勞動(dòng)法》和本社減員增效方案的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,訂立本協(xié)議。

一、根據(jù)乙方實(shí)際情況,經(jīng)乙方書面向甲方提出申請(qǐng),甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。

二、內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)(大寫) 元。

三、內(nèi)部退養(yǎng)期間,遇國(guó)家調(diào)整離退休人員工資時(shí),甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定對(duì)支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。

四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲方連續(xù)計(jì)算乙方工齡,按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。

五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間,享受與甲方在崗職工同等的福利待遇,但崗位待遇除外。

六、乙方無論在哪個(gè)檔次內(nèi)部退養(yǎng),只要達(dá)到上一檔次條件,甲方從次月起相應(yīng)調(diào)整一個(gè)工資檔次。

七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請(qǐng),委托甲方理事會(huì)辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。

八、內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達(dá)到退休年齡符合退休條件,甲方為其辦理退休手續(xù),本協(xié)議終止履行,按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、內(nèi)部退養(yǎng)間必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及城市信用社的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)城市信用社的信譽(yù)和利益。否則,甲方有權(quán)按照《平頂山城市信用社人事管理辦法》給予乙方行政處分,乙方觸犯刑律,被追究刑事責(zé)任的一律開除,并解除勞動(dòng)合同及本協(xié)議。

十、乙方對(duì)在崗時(shí)經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,對(duì)在崗時(shí)牽涉經(jīng)濟(jì)問題的要追究相應(yīng)責(zé)任,違反法律的要追究法律責(zé)任。

十一、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。

十三、本協(xié)議正本一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方人事檔案中留存一份。

甲方:(蓋章)

法定代表人:(或授代理人簽字)

乙方:(簽字)

協(xié)議簽訂日期 年 月 日

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第2篇 企業(yè)職工宿舍租賃協(xié)議書

出租方:__工業(yè)區(qū)管委會(huì)(以下簡(jiǎn)稱甲方)

承租方:企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)民法典》及有關(guān)規(guī)定,為明確甲方與乙方的權(quán)力責(zé)任義務(wù)關(guān)系,經(jīng)甲乙雙方平等、友好協(xié)商,簽訂本合同。

第一條房屋情況

1、宿舍樓坐落于__路__工業(yè)區(qū)。

2、宿舍提供水、電、采暖等基礎(chǔ)設(shè)施。

3、乙方租賃期限為年,共間,房間號(hào)為.

第二條租金及其交納辦法

1、每間房月租金為人民幣元。租房時(shí)應(yīng)交納押金元。簽訂合同之日起5日內(nèi)交齊。

2、上交租金方式:(1)按季交納(2)按年交納

第四條雙方責(zé)任和義務(wù)

1、有入住意向的職工,由企業(yè)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)辦理入住手續(xù)。辦理入住手續(xù)須攜帶職工身份證、一寸免冠照片、企業(yè)公章等相關(guān)材料到__管委會(huì)辦理。

2、房屋用途為企業(yè)員工生活居住,每間不得超過6人居住。關(guān)于宿舍內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生、安全問題及維修養(yǎng)護(hù)的約定,見__職工宿舍樓管理制度。

3、乙方不得損壞房屋及其設(shè)施設(shè)備。因乙方使用不善或人為原因造成房屋及其相關(guān)設(shè)施設(shè)備的損壞而發(fā)生的維修費(fèi)用,由乙方承擔(dān)。

4、乙方不得改變房屋的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和裝修或設(shè)臵對(duì)房屋結(jié)構(gòu)影響的設(shè)備,若違反規(guī)定,由乙方對(duì)造成的損失負(fù)責(zé),并且乙方應(yīng)按原狀恢復(fù)或向甲方支付恢復(fù)工程所需費(fèi)用。

5、租賃期間,對(duì)于房屋安全、防火、保衛(wèi)等方面工作,乙方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的規(guī)定,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,服從甲方的監(jiān)督檢查。

6、租賃期間,乙方入住人員由乙方自行負(fù)責(zé)內(nèi)部管理,必要時(shí)需要甲方的協(xié)助管理。

7、乙方租賃宿舍產(chǎn)生的水電費(fèi)、采暖費(fèi)以及清潔費(fèi)按實(shí)際用量及__職工宿舍相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由乙方每月按時(shí)交納。(具體參見__職工宿舍管理制度。)

8、租賃期間,如發(fā)生政府有關(guān)部門征收本合同未列項(xiàng)目但與使用該房屋有關(guān)的費(fèi)用,由甲乙雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)當(dāng)支付的部分。

9、乙方必須遵守《__職工宿舍樓管理制度》及其他相關(guān)規(guī)定。

第五條合同的變更、解除和終止

1、租期滿本合同自行終止,乙方須將房屋退還給甲方。如乙方需續(xù)租,則須于期滿前60天內(nèi)向甲方書面提出,甲方在收到乙方續(xù)租申請(qǐng)后10天內(nèi)書面回復(fù)乙方,如同意續(xù)租,雙方續(xù)簽租賃合同;如乙方逾期不搬遷,甲方因此所受損失由乙方負(fù)責(zé)賠償。

2、租賃期內(nèi),任何一方提出終止合同,需提前30天書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商并簽訂終止協(xié)議書。在終止協(xié)議書簽訂以前,本合同仍然有效。

3、租賃期內(nèi),如因政府行為、不可抗力等因素,雙方無條件解除合同。

4、租賃期內(nèi),乙方職工有下列情形之一的,甲方可提前終止合同并收回房屋,造成甲方損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償:

(1)擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借的;

(2)未經(jīng)甲方同意,擅自拆改承租房屋結(jié)構(gòu)及其設(shè)施設(shè)備的;

(3)拖欠房屋租金和水、電費(fèi);拖欠三個(gè)月以上的,甲方有權(quán)終止合同,雙方因此造成的損失,由乙方負(fù)責(zé)。

(4)利用承租房屋從事違法活動(dòng)的;(5)故意損壞承租房屋及設(shè)施設(shè)備的。

5、有下列情形之一的,乙方有權(quán)提前終止合同,造成乙方損失的,由甲方負(fù)責(zé)賠償:

(1)提供的房屋不能正常使用;

(2)未履行合同的其他約定,影響乙方正常使用;

(3)未按合同約定期限交付房屋提供乙方使用。

第六條違約責(zé)任

租賃期間雙方必須信守合同,任何一方違反本合同的規(guī)定,須按合同執(zhí)行剩余時(shí)間租金總價(jià)的50%向?qū)Ψ浇患{違約金。乙方逾期未交付租金的,甲方每日按每月租金的0.5%向乙方加收滯納金。

第七條因不可抗力原因?qū)е伦赓U房屋毀損和造成損失的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

第八條本合同未盡事項(xiàng),由雙方另行約定,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的,以本合同為準(zhǔn)。第九條本合同和補(bǔ)充協(xié)議中未規(guī)定的事項(xiàng),均遵照中華人民共和國(guó)國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和政策制定補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

第十條本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。

第十一條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,直至合同期滿自行失效。

附:《__職工宿舍樓管理制度》

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

__工業(yè)區(qū)管委會(huì)代表人:

年月日年月日

第3篇 企業(yè)職工勞動(dòng)協(xié)議書

用人單位(甲方):_________

地址:_____________________

郵政編碼:_________________

職工(乙方):_____________

住址:_____________________

郵政編碼:_________________

身份證號(hào)碼:_______________

甲方_________因生產(chǎn)(工作)需要,招(聘)用_________(簡(jiǎn)稱乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立勞動(dòng)協(xié)議,確定勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

一、協(xié)議期限

(一)本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效。本協(xié)議有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第_________種形式:

1.無固定終止期限(即長(zhǎng)期協(xié)議,但可按本協(xié)議第九條變更、解除和終止)。

2.協(xié)議有效期限_________年,至_________年_________月_________日止。

3.協(xié)議期限至_________工作(任務(wù))完成時(shí)終止,其完成的標(biāo)志事件是_________。

(二)新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)協(xié)議自生效之日起_________個(gè)月內(nèi)為試用期。

(三)本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。

二、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位):_________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、工作時(shí)間

甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),但每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí),每個(gè)工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過三小時(shí)。

四、休假

乙方在協(xié)議期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有薪假期待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn):

1.工資標(biāo)準(zhǔn)、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行

2.乙方月工資收入,由甲方按企業(yè)工資制度,根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)、出勤和紀(jì)律情況,考核發(fā)放

3.甲方在協(xié)議期內(nèi),有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)變化、經(jīng)濟(jì)效益高低,依法修改企業(yè)工資分配制度。

(二)甲方每月如期發(fā)放工資。

(三)甲方安排乙方加班,無法安排補(bǔ)休的,按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資。

(四)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,甲方按國(guó)家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費(fèi)。

六、保險(xiǎn)福利待遇

(一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時(shí)工改(招)為協(xié)議制職工的,原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡,視為本企業(yè)工作年限。

(二)甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,給予女職工“五期”(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇,甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休,部分喪失勞動(dòng)能力的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在協(xié)議期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,停工醫(yī)療期限的計(jì)算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險(xiǎn)福利待遇,按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,由甲方按國(guó)家及本市規(guī)定分別發(fā)放。

(六)在協(xié)議期內(nèi),甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)基金,并定期向乙方通告繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金的情況。

(七)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。

(八)乙方其他各種福利待遇,按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

七、勞動(dòng)保護(hù)

(一)甲方按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《______》,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對(duì)乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)協(xié)議

(一)本協(xié)議期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂協(xié)議。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更本協(xié)議條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。

(三)有下列情況之一的,勞動(dòng)協(xié)議即告終止:

1.乙方已達(dá)到法定退休年齡的

2.乙方死亡

3.甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè),宣告破產(chǎn)

4.勞動(dòng)協(xié)議約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)

5.乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的。

(四)有下列情況之一的,甲方可解除勞動(dòng)協(xié)議:

1.乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的

2.乙方經(jīng)常無正當(dāng)理由不能完成協(xié)議所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的

3.乙方患病或非因工傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不宜改做其他工作的

4.乙方的行為按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退、除名、開除的

5.經(jīng)優(yōu)化勞動(dòng)組合組合不上,按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的

6.其他符合國(guó)家、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)協(xié)議條件的。

(五)有下列情況之一的,乙方可解除勞動(dòng)協(xié)議:

1.試用期內(nèi),認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的

2.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應(yīng)保護(hù)措施,嚴(yán)重危害乙方身體健康的

3.甲方不能按勞動(dòng)協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的

4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的

5.經(jīng)甲方同意,乙方自費(fèi)考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。

第4篇 企業(yè)職工宿舍出租協(xié)議書

出租方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

承租方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)民法典》及有關(guān)規(guī)定,為明確甲方與乙方的權(quán)力責(zé)任義務(wù)關(guān)系,經(jīng)甲乙雙方平等、友好協(xié)商,簽訂本合同。

第一條房屋情況

1、宿舍樓坐落于__路__工業(yè)區(qū)。

2、宿舍提供水、電、采暖等基礎(chǔ)設(shè)施。

3、乙方租賃期限為年,共間,房間號(hào)為.

第二條租金及其交納辦法

1、每間房月租金為人民幣元。租房時(shí)應(yīng)交納押金元。簽訂合同之日起5日內(nèi)交齊。

2、上交租金方式:(1)按季交納(2)按年交納

第四條雙方責(zé)任和義務(wù)

1、有入住意向的職工,由企業(yè)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)辦理入住手續(xù)。辦理入住手續(xù)須攜帶職工身份證、一寸免冠照片、企業(yè)公章等相關(guān)材料到__管委會(huì)辦理。

2、房屋用途為企業(yè)員工生活居住,每間不得超過6人居住。關(guān)于宿舍內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生、安全問題及維修養(yǎng)護(hù)的約定,見__職工宿舍樓管理制度。

3、乙方不得損壞房屋及其設(shè)施設(shè)備。因乙方使用不善或人為原因造成房屋及其相關(guān)設(shè)施設(shè)備的損壞而發(fā)生的維修費(fèi)用,由乙方承擔(dān)。

4、乙方不得改變房屋的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和裝修或設(shè)臵對(duì)房屋結(jié)構(gòu)影響的設(shè)備,若違反規(guī)定,由乙方對(duì)造成的損失負(fù)責(zé),并且乙方應(yīng)按原狀恢復(fù)或向甲方支付恢復(fù)工程所需費(fèi)用。

5、租賃期間,對(duì)于房屋安全、防火、保衛(wèi)等方面工作,乙方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的規(guī)定,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,服從甲方的監(jiān)督檢查。

6、租賃期間,乙方入住人員由乙方自行負(fù)責(zé)內(nèi)部管理,必要時(shí)需要甲方的協(xié)助管理。

7、乙方租賃宿舍產(chǎn)生的水電費(fèi)、采暖費(fèi)以及清潔費(fèi)按實(shí)際用量及__職工宿舍相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由乙方每月按時(shí)交納。(具體參見__職工宿舍管理制度。)

8、租賃期間,如發(fā)生政府有關(guān)部門征收本合同未列項(xiàng)目但與使用該房屋有關(guān)的費(fèi)用,由甲乙雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)當(dāng)支付的部分。

9、乙方必須遵守《__職工宿舍樓管理制度》及其他相關(guān)規(guī)定。

第五條合同的變更、解除和終止

1、租期滿本合同自行終止,乙方須將房屋退還給甲方。如乙方需續(xù)租,則須于期滿前60天內(nèi)向甲方書面提出,甲方在收到乙方續(xù)租申請(qǐng)后10天內(nèi)書面回復(fù)乙方,如同意續(xù)租,雙方續(xù)簽租賃合同;如乙方逾期不搬遷,甲方因此所受損失由乙方負(fù)責(zé)賠償。

2、租賃期內(nèi),任何一方提出終止合同,需提前30天書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商并簽訂終止協(xié)議書。在終止協(xié)議書簽訂以前,本合同仍然有效。

3、租賃期內(nèi),如因政府行為、不可抗力等因素,雙方無條件解除合同。

4、租賃期內(nèi),乙方職工有下列情形之一的,甲方可提前終止合同并收回房屋,造成甲方損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償:

(1)擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借的;

(2)未經(jīng)甲方同意,擅自拆改承租房屋結(jié)構(gòu)及其設(shè)施設(shè)備的;

(3)拖欠房屋租金和水、電費(fèi);拖欠三個(gè)月以上的,甲方有權(quán)終止合同,雙方因此造成的損失,由乙方負(fù)責(zé)。

(4)利用承租房屋從事違法活動(dòng)的;(5)故意損壞承租房屋及設(shè)施設(shè)備的。

5、有下列情形之一的,乙方有權(quán)提前終止合同,造成乙方損失的,由甲方負(fù)責(zé)賠償:

(1)提供的房屋不能正常使用;

(2)未履行合同的其他約定,影響乙方正常使用;

(3)未按合同約定期限交付房屋提供乙方使用。

第六條違約責(zé)任

租賃期間雙方必須信守合同,任何一方違反本合同的規(guī)定,須按合同執(zhí)行剩余時(shí)間租金總價(jià)的50%向?qū)Ψ浇患{違約金。乙方逾期未交付租金的,甲方每日按每月租金的0.5%向乙方加收滯納金。

第七條因不可抗力原因?qū)е伦赓U房屋毀損和造成損失的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

第八條本合同未盡事項(xiàng),由雙方另行約定,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的,以本合同為準(zhǔn)。第九條本合同和補(bǔ)充協(xié)議中未規(guī)定的事項(xiàng),均遵照中華人民共和國(guó)國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和政策制定補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

第十條本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。

第十一條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,直至合同期滿自行失效。

附:《__職工宿舍樓管理制度》

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

__工業(yè)區(qū)管委會(huì)代表人:

年月日年月日

企業(yè)職工協(xié)議書(4篇)

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