手機渠道崗位職責12篇

更新時間：2024-05-19 查看人數：62

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目錄
1.手機渠道崗位職責是什么 2.手機渠道崗位職責要求 3.手機渠道崗位職責描述 4.手機渠道崗位職責有哪些內容 5.手機渠道崗位職責12篇

手機渠道崗位職責

崗位職責是什么

手機渠道崗位，是企業(yè)與消費者之間的重要橋梁，負責管理、拓展和維護手機產品的銷售渠道，以實現產品銷售目標，提升品牌市場占有率。

崗位職責要求

1. 熟悉手機行業(yè)動態(tài)和市場趨勢，具備敏銳的商業(yè)洞察力。

2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能有效協調內部團隊與外部合作伙伴。

3. 擁有良好的談判能力，能達成互利共贏的渠道合作。

4. 精通銷售策略制定，能制定并執(zhí)行有效的渠道開發(fā)計劃。

5. 能夠管理并分析銷售數據，以優(yōu)化渠道布局和提高銷售效率。

6. 具備團隊管理經驗，能激發(fā)團隊潛力，提升整體業(yè)績。

崗位職責描述

手機渠道崗位的核心工作包括建立和維護與零售商、分銷商、電商平臺等的合作關系，確保產品在各銷售渠道的充足供應。此外，該崗位需要定期評估渠道表現，識別銷售瓶頸，并提出改進措施。通過組織促銷活動和市場推廣，提升產品在市場中的知名度和競爭力。

在日常工作中，手機渠道崗位需密切關注行業(yè)動態(tài)，以便及時調整銷售策略，應對市場變化。此外，與內部研發(fā)、生產、物流等部門緊密協作，確保產品從生產到銷售的順暢流程。

有哪些內容

1. 渠道開發(fā)：尋找潛在合作伙伴，洽談合作條款，建立并鞏固合作關系。

2. 銷售管理：設定銷售目標，監(jiān)控渠道銷售業(yè)績，進行數據分析，為決策提供依據。

3. 市場分析：研究市場趨勢，競爭對手動態(tài)，為產品定位和定價提供參考。

4. 促銷策劃：設計并執(zhí)行各類促銷活動，提升產品銷量和品牌影響力。

5. 團隊領導：指導和培訓銷售團隊，激發(fā)團隊潛能，提升整體銷售效能。

6. 危機處理：應對市場波動，解決渠道沖突，保持業(yè)務穩(wěn)定發(fā)展。

7. 合作伙伴關系維護：定期與合作伙伴溝通，解決合作中的問題，提升雙方滿意度。

手機渠道崗位需要扮演戰(zhàn)略規(guī)劃者、協調者和團隊領導者多重角色，通過高效管理和創(chuàng)新策略，推動手機產品在市場上的成功。

手機渠道崗位職責范文

第1篇手機渠道崗位職責

手機廠商渠道銷售玩咖歡聚文化傳媒(北京)有限公司玩咖歡聚文化傳媒(北京)有限公司,玩咖歡聚,玩咖 1、了解手機廠商商店,負責廣告代理商的開拓、溝通和管理

2、貫徹公司渠道政策、制定所負責的代理商的具體支持措施并執(zhí)行

3、對負責的代理商及渠道客戶進行有效管理,提升代理商的銷售能力

4、負責收集市場信息,尋找潛在合作伙伴,與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約

5、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務。

6、性格開朗、執(zhí)行力強

7、有代理商資源者優(yōu)先

第2篇手機渠道商務崗位職責任職要求

手機渠道商務崗位職責

工作職責

-負責公司自有app產品的海外預裝拓展洽談及關系維護工作

-能夠獨立拓展合作伙伴并達成穩(wěn)固的合作關系

-根據任務目標制定合作渠道開發(fā)目標并達成結果

-協調預裝項目執(zhí)行中涉及到的客戶與公司內部的關系，及其他部門協作的關系

任職資格

須具備三年以上相關工作經驗，可快速上手

有曾任職于移動互聯網app預裝推廣或相關工作經驗優(yōu)先考慮

有手機廠商資源，并有成功合作案例者優(yōu)先考慮

手機渠道商務崗位

第3篇手機渠道崗位職責任職要求

手機渠道崗位職責

工作職責:

1. 負責手機電商市場產品線的戰(zhàn)略規(guī)劃工作;

2. 深入透徹進行電商市場分析，充分利用和統籌京東、天貓等第三方平臺等內外部數據資源，形成完善的大數據分析機制，及時獲得市場反饋;

3. 根據市場變化、差距和機會點，提出優(yōu)秀的電商產品策略，在理解電商消費者和市場的基礎上，清晰的提出電商的中長期規(guī)劃，明確產品線各系列產品的組合、打法、市場競爭策略;

4. 充分理解電商平臺的市場操作思路，結合產品線規(guī)劃，統籌公司產品、營銷、渠道各模塊形成整合營銷打法，并推動落地。

任職資格:

1. 本科以上學歷，電商行業(yè)2年以上經驗，具備在天貓、京東平臺操盤手機產品的經驗;

2. 較強的數據分析能力、大數據思考能力，市場洞察能力、系統性思維等綜合素質強;

3. 跨團隊協調能力，項目管理強;

4. 英語良好。

手機渠道崗位

第4篇手機渠道經理崗位職責任職要求

手機渠道經理崗位職責

工作職責:

1. 負責手機電商市場產品線的戰(zhàn)略規(guī)劃工作;

2. 深入透徹進行電商市場分析，充分利用和統籌京東、天貓等第三方平臺等內外部數據資源，形成完善的大數據分析機制，及時獲得市場反饋;

4. 充分理解電商平臺的市場操作思路，結合產品線規(guī)劃，統籌公司產品、營銷、渠道各模塊形成整合營銷打法，并推動落地。

任職資格:

1. 本科以上學歷，電商行業(yè)2年以上經驗，具備在天貓、京東平臺操盤手機產品的經驗;

2. 較強的數據分析能力、大數據思考能力，市場洞察能力、系統性思維等綜合素質強;

3. 跨團隊協調能力，項目管理強;

4. 英語良好。

手機渠道經理崗位

第5篇手機渠道銷售經理崗位職責

渠道開發(fā)經理(二手機銷售) 順豐速運有限公司順豐速運有限公司,順豐崗位職責:

1、參與制定二手機銷售渠道開發(fā)、選擇、管理整體方案;

2、進行市場開發(fā),根據產品屬性尋找銷售渠道:代理、加盟;

3、制定渠道商管理與考核標準,并監(jiān)控其執(zhí)行情況;

4、對渠道商提供營銷方案及支持。

崗位要求:

1、專科及以上學歷,電子商務、市場營銷、工商管理等相關專業(yè);

2、5年以上通訊、零售等行業(yè)相關的市場經驗,具有手機回收工作經驗者優(yōu)先;

3、具備一定的手機回收行業(yè)渠道資源。

第6篇手機渠道銷售崗位職責任職要求

手機渠道銷售崗位職責

職責描述:

1、負責公司手機應用商店產品的銷售及推廣業(yè)務;

2、負責區(qū)域市場的客戶維護和渠道開拓;

3、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，增加銷售范圍，完成銷售目標;

4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

5、市場調研，同行業(yè)信息收集及分析;

任職要求:

1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗，擅長溝通;

2、熟悉手機經銷商通路，有資源者優(yōu)先;

3、為人誠實、正直，勤奮、積極，抗壓能力強;

4、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強的商業(yè)機會捕捉能力和商務談判能力。

手機渠道銷售崗位

第7篇手機渠道經理崗位職責

渠道開發(fā)經理(二手機回收) 順豐速運有限公司順豐速運有限公司,順豐崗位職責

1、負責二手手機回收渠道開拓;

2、參與市場調研預測、收集市場信息,制定渠道合作方案并負責落地執(zhí)行;

4、結合業(yè)務模式、業(yè)務流程等方面,負責合同的正確簽訂;

5、負責維系已合作客戶,及時了解客戶需求,不斷優(yōu)化合作方式及內容;

6、協助優(yōu)化系統、業(yè)務流程制度等,不斷提升客戶體驗。

崗位要求

1、?？萍耙陨蠈W歷,電子商務、市場營銷、工商管理等相關專業(yè);

2、5年以上通訊、零售等行業(yè)相關的市場經驗,具有手機回收工作經驗者優(yōu)先;

3、具備一定的手機回收行業(yè)渠道資源。

第8篇手機渠道商務崗位職責

崗位職責:崗位職責:1、建立并維護優(yōu)質的手游渠道,合作伙伴商務關系維護及資源拓展;2、配合制定并執(zhí)行渠道推廣計劃,跟進并維護開發(fā)者關系;3、與合作運營商進行日常溝通交流,協調、處理相關事宜,保證產品良好運營;4、爭取優(yōu)質推廣資源,以持續(xù)提升收入達成業(yè)績指標;5、配合相關部門和人員準確完成渠道的每月結算工作;6、負責聯運商務洽談與合約簽署及后續(xù)跟蹤并管理游戲產品上線情況及進度;7、配合手游研發(fā)部門跟進產品調整進度,測試,數據情況等。任職要求:1、對各大游戲發(fā)行渠道有深入的了解和合作經驗;2、1年以上游戲行業(yè)渠道發(fā)行工作經驗,有豐富渠道資源者優(yōu)先;3、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;4、掌握豐富的渠道資源,并跟重點渠道保持深厚的合作關系;5、熟悉安卓平臺各類型手游推廣發(fā)行渠道;任職要求:

第9篇手機渠道銷售崗位職責

2、貫徹公司渠道政策、制定所負責的代理商的具體支持措施并執(zhí)行

3、對負責的代理商及渠道客戶進行有效管理,提升代理商的銷售能力

4、負責收集市場信息,尋找潛在合作伙伴,與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約

5、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務。

6、性格開朗、執(zhí)行力強

7、有代理商資源者優(yōu)先

第10篇手機渠道業(yè)務崗位職責任職要求

手機渠道業(yè)務崗位職責

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手機渠道業(yè)務崗位