綜合商務(wù)崗位職責(zé)8篇

崗位職責(zé)是什么

綜合商務(wù)崗位是企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門資源，推進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，確保內(nèi)外部溝通順暢，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地整合內(nèi)部資源，解決跨部門協(xié)作問題。

2. 擁有良好的商務(wù)談判技巧，能夠在商業(yè)活動(dòng)中代表公司進(jìn)行合同談判和合作洽談。

3. 熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能夠分析行業(yè)趨勢(shì)，為公司業(yè)務(wù)決策提供有力支持。

4. 具備優(yōu)秀的溝通能力，能與各級(jí)內(nèi)外部合作伙伴建立并維護(hù)良好關(guān)系。

5. 了解企業(yè)法律法規(guī)，確保商務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。

6. 精通項(xiàng)目管理，能有效跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，確保按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。

崗位職責(zé)描述

綜合商務(wù)專員需承擔(dān)多種職責(zé)，從日常的商務(wù)運(yùn)營到戰(zhàn)略規(guī)劃，都需要全面參與。他們需要協(xié)調(diào)銷售、市場(chǎng)、產(chǎn)品等部門，確保業(yè)務(wù)流程的順暢；同時(shí)，他們還需對(duì)外拓展業(yè)務(wù)，尋找新的合作伙伴，開拓市場(chǎng)。此外，他們還需處理合同管理，包括合同起草、審核、執(zhí)行和后期維護(hù)，確保所有商務(wù)活動(dòng)的合法性。

在面對(duì)復(fù)雜的商務(wù)環(huán)境時(shí)，綜合商務(wù)專員需要靈活應(yīng)對(duì)，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)洞察，為公司的戰(zhàn)略方向提供建議。他們需要具備高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以推動(dòng)公司的持續(xù)增長。

有哪些內(nèi)容

1. 商務(wù)協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)各部門工作，解決工作中遇到的問題，提高工作效率。

2. 市場(chǎng)研究：跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司決策提供依據(jù)。

3. 商務(wù)談判：參與合同談判，維護(hù)公司利益，建立并鞏固合作關(guān)系。

4. 合同管理：負(fù)責(zé)合同的起草、審核、簽訂及后續(xù)執(zhí)行，確保合規(guī)性。

5. 項(xiàng)目管理：監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成，達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。

6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提出預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施，保障公司穩(wěn)健運(yùn)營。

7. 公關(guān)活動(dòng)：組織和參與各類商務(wù)活動(dòng)，提升公司形象，擴(kuò)大品牌影響力。

8. 內(nèi)部溝通：搭建信息橋梁，確保內(nèi)部信息的準(zhǔn)確傳遞，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

綜合商務(wù)崗位的職責(zé)繁重而多元，要求從業(yè)者具備全面的商務(wù)知識(shí)和出色的協(xié)調(diào)能力，以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境，助力企業(yè)取得競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。

綜合商務(wù)崗位職責(zé)范文

第1篇 綜合商務(wù)崗位職責(zé)

商務(wù)保險(xiǎn)+綜合金融客戶 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司,中國平安 任職要求:

(1)能獨(dú)立開拓市場(chǎng),有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

(2)誠信敬業(yè),具服務(wù)意識(shí),學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng),性格開朗;

(3)高度責(zé)任感,社交廣泛,形象氣質(zhì)佳;

(4)熱愛金融行業(yè),有接觸、了解部分金融投資產(chǎn)品優(yōu)先考慮。

(5)有保險(xiǎn),期貨,證券或熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

1、大專學(xué)歷

2、熟練掌握一般辦公設(shè)備及辦公軟件

3、性格外向,語言組織表達(dá)能力強(qiáng)

工資待遇:3600~5400+ 各類獎(jiǎng)金+及晉升機(jī)會(huì)+旅游+職業(yè)培訓(xùn) 綜合酬薪在10000以上

廣闊的晉升空間:部門經(jīng)理,總監(jiān)助理,總監(jiān)逐級(jí)階梯式晉升,優(yōu)秀者可跳級(jí)晉升。且晉升周期短,頻率高,公司享有完善的獎(jiǎng)勵(lì)制度,公平公正的晉升空間。

公司福利:

1,為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的帶薪崗前培訓(xùn)、崗中培訓(xùn) 一幫一、一帶一的持續(xù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì),廣闊的晉升機(jī)會(huì)。

2,公司每月、季、年度都會(huì)為優(yōu)秀員工發(fā)放獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)品

3,豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等;

4,境內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)(月度、季度、半年度、年度);

5,每逢佳節(jié)為員工發(fā)放節(jié)日禮品,在公司服務(wù)滿一年的員工生日發(fā)放生日賀卡;

6,公司可為所有正式員工購買社保;

7,所有入職員工皆可享受公司每月餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼;

8,透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰;

9,基層人員也可向行政管理、人員管理、培訓(xùn)講師、業(yè)務(wù)支持管理、市場(chǎng)分析管理等多方向發(fā)展。

第2篇 綜合商務(wù)助理崗位職責(zé)任職要求

綜合商務(wù)助理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

代理商溝通跟進(jìn):合同配貨發(fā)貨回款;

行政支持;

其他

專業(yè)知識(shí)/技能要求:

熟練使用辦公軟件;

如果會(huì)使用ps等設(shè)計(jì)軟件更佳;

以往的工作經(jīng)歷要求:

需要具有3秒以上類似相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

綜合商務(wù)助理崗位

第3篇 綜合商務(wù)崗位職責(zé)任職要求

綜合商務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司高新技術(shù)、軟件著作等申報(bào)計(jì)劃，并按計(jì)劃執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)制作投標(biāo)文件，安排好投標(biāo)工作;

3、做好公司行政綜合管理及服務(wù)工作，進(jìn)行項(xiàng)目檔案、相關(guān)文件的匯總與管理，代表公司處理商務(wù)洽談等業(yè)務(wù);

4、做好總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。

任職要求:

1、行政、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉政府部門的招投標(biāo)流程，具備制作標(biāo)書和公文寫作的能力;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，辦事積極主動(dòng)，能承受較大的工作壓力;

4、熟悉掌握word、e_cel、ppt等文檔工具，持有c1駕駛證優(yōu)先。

綜合商務(wù)崗位

第4篇 綜合商務(wù)助理崗位職責(zé)

商務(wù)行政助理 / 綜合行政 天源迪科信息技術(shù) 深圳天源迪科信息技術(shù)股份有限公司,天源迪科,天源迪科信息技術(shù),天源迪科 崗位職責(zé):

1、 日常辦公室行政管理;

2、 基本賬務(wù)的核對(duì);錄工作量,貼發(fā)票報(bào)銷;

3、 與項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)接經(jīng)營分析項(xiàng)目。

4、 在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下完成日常商務(wù)工作;

任職要求:

1、 經(jīng)管類、財(cái)經(jīng)類、人力資源等管理類專業(yè),大專以上學(xué)歷,1-3年行政工作經(jīng)驗(yàn);

2、 有財(cái)務(wù)知識(shí),有一定商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、 熟練掌握辦公軟件(word,e_cel,ppt等);

4、 熟悉銷售業(yè)務(wù)流程,熟悉招投標(biāo)流程;

5、 能承受工作壓力,為人誠實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),耐心細(xì)致,工作熱情、積極主動(dòng);

6、 可以接受外派。

第5篇 綜合商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

綜合商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司高新技術(shù)、軟件著作等申報(bào)計(jì)劃，并按計(jì)劃執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)制作投標(biāo)文件，安排好投標(biāo)工作;

3、做好公司行政綜合管理及服務(wù)工作，進(jìn)行項(xiàng)目檔案、相關(guān)文件的匯總與管理，代表公司處理商務(wù)洽談等業(yè)務(wù);

4、做好總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。

任職要求:

1、行政、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉政府部門的招投標(biāo)流程，具備制作標(biāo)書和公文寫作的能力;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，辦事積極主動(dòng)，能承受較大的工作壓力;

4、熟悉掌握word、e_cel、ppt等文檔工具，持有c1駕駛證優(yōu)先。

綜合商務(wù)經(jīng)理崗位

第6篇 綜合商務(wù)專員崗位職責(zé)

綜合金融業(yè)務(wù)儲(chǔ)備主管/商務(wù)專員 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司,中國平安 職位描述:

一.基本條件:

(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學(xué)歷:高中、中專(含)以上;

(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

(5)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(6)在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;

(7)對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;

(8)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。

二.專業(yè)培訓(xùn)

1、公司會(huì)提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn):保險(xiǎn)業(yè)務(wù),銀行業(yè)務(wù),證券業(yè)務(wù),房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。

2、培訓(xùn)考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),令你在市場(chǎng)上有強(qiáng)勁的競(jìng)爭力。

3、公司在你每一步成長的過程當(dāng)中都會(huì)有專人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對(duì)多輔導(dǎo),師傅一對(duì)一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。

三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道

1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:

管理路線:試用業(yè)務(wù)員-;正式業(yè)務(wù)員-;主任-;經(jīng)理-;總監(jiān)

2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。

四.收入豐厚

薪酬結(jié)構(gòu):訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎(jiǎng)等(收入上不封頂)。

五、福利及待遇:

1、周一到周五每天上午參加早會(huì)培訓(xùn)分享交流,周末雙休,按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。

2、方案獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等;

3、提供養(yǎng)老商業(yè)險(xiǎn);

4、國內(nèi)外免費(fèi)旅游方案。

第7篇 綜合商務(wù)專員崗位職責(zé)任職要求

綜合商務(wù)專員崗位職責(zé)

商務(wù)技術(shù)班綜合專員 江蘇圣通電力新能源科技有限公司 江蘇圣通電力新能源科技有限公司，圣通 職能概述:

1、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)、項(xiàng)目管理(合同、竣工資料、技術(shù)檔案、財(cái)務(wù)檔案)、商務(wù)管理、法務(wù)管理，負(fù)責(zé)編制招投標(biāo)文件并參加招投標(biāo)工作;

2、負(fù)責(zé)來賓的接待、安排;協(xié)調(diào)與政府部門、行業(yè)組織、社會(huì)職能機(jī)構(gòu)的關(guān)系，樹立良好公司形象。

3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理登記，掌握固定資產(chǎn)保管、使用情況。

4、起草、審閱合同及公司各類法律文件，審核、修訂、跟蹤合同履行并提供法律支持和保障;

5、根據(jù)業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)與開展，提供專業(yè)法律意見，建立和推進(jìn)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系及法律事務(wù)處理標(biāo)準(zhǔn)化流程;

6、處理公司涉及的各種糾紛或訴訟，辦理仲裁、訴訟案件。

崗位要求(性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、技能、經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)等方面):

1、25-35周歲，性別不限，身體狀況良好;

2、本科及以上學(xué)歷，商務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、3年以上行政、商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，電力、新能源行業(yè)優(yōu)先

3、熟知電力法、經(jīng)濟(jì)法、公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等;

4、良好的語言與文字表達(dá)能力，組織溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng);

5、邏輯思維清晰，分析能力和執(zhí)行能力強(qiáng);

綜合商務(wù)專員崗位

第8篇 綜合商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

計(jì)劃綜合經(jīng)理-商務(wù)發(fā)展部 交通銀行信用卡中心 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心,買單吧,交行卡中心,交行太平洋信用卡中心,交通銀行,交通銀行信用卡,交通銀行信用卡中心 職責(zé)描述:

1、對(duì)業(yè)務(wù)有較好的理解能力,能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的想法,擅長撰寫各類專題業(yè)務(wù)匯報(bào)材料(ppt、word)以及年度戰(zhàn)略規(guī)劃材料(必備能力);

2、負(fù)責(zé)各類會(huì)議組織,撰寫會(huì)議ppt材料及會(huì)議紀(jì)要;

3、對(duì)接相關(guān)職能部門,開展部門審計(jì)、監(jiān)察、合規(guī)、操作風(fēng)險(xiǎn)等相關(guān)內(nèi)控工作;

4、統(tǒng)籌各類行政項(xiàng)目的推進(jìn)和執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)部門工會(huì)活動(dòng)統(tǒng)籌組織;

6、負(fù)責(zé)部門文化建設(shè)相關(guān)工作。

7、負(fù)責(zé)部門通訊稿撰寫、外宣推廣等工作。

8、組織推進(jìn)黨建相關(guān)工作。

任職要求:

1、黨員,統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,以研究生學(xué)歷為佳;

2、行政、辦公室、文秘綜合管理相關(guān)崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、要求金融業(yè)背景(有銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)為佳),對(duì)業(yè)務(wù)有敏感度,有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳;

4、有財(cái)務(wù)預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)為佳;

5、要求文筆佳,具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)材料ppt整合撰寫功底,撰寫相關(guān)業(yè)務(wù)材料ppt或工作總結(jié)報(bào)告有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)(硬性要求);

6、能統(tǒng)籌思考和解決問題,具備行政項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力;

7、具備高效執(zhí)行力,能與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作推進(jìn)各類項(xiàng)目;

8、極佳的親和力、優(yōu)秀的表達(dá)和溝通能力,能與跨團(tuán)隊(duì)、跨部門同事進(jìn)行有效溝通,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展;

9、具備創(chuàng)新意識(shí)和持續(xù)學(xué)習(xí)的動(dòng)力,不斷優(yōu)化工作流程和方式。