崗位職責(zé)是什么
商鋪招商崗位是商業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)吸引和引入優(yōu)質(zhì)商家入駐購物中心、商業(yè)街或其他商業(yè)地產(chǎn)項目，以提升物業(yè)的商業(yè)價值和經(jīng)營活力。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的商業(yè)敏感度和市場洞察力，能夠把握行業(yè)趨勢和消費(fèi)熱點。
2. 熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作模式，了解各類商家需求及經(jīng)營策略。
3. 擁有豐富的商戶資源和談判技巧，能有效建立和維護(hù)商戶關(guān)系。
4. 具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能處理好與內(nèi)部團(tuán)隊、商戶及第三方的關(guān)系。
5. 能夠制定并執(zhí)行有效的招商計劃，確保招商目標(biāo)的達(dá)成。
崗位職責(zé)描述
商鋪招商專員的工作日常包括但不限于：
1. 分析市場動態(tài)，挖掘潛在商戶，進(jìn)行目標(biāo)商戶的篩選和接觸。
2. 制定招商方案，包括租金、租期、裝修等條款的談判，確保雙方利益平衡。
3. 協(xié)助商戶完成入駐流程，如合同簽訂、店面設(shè)計、開業(yè)籌備等。
4. 定期評估商戶經(jīng)營狀況，提供經(jīng)營建議和支持，促進(jìn)商戶持續(xù)繁榮。
5. 參與商業(yè)活動策劃，協(xié)助組織商戶參與，提升商場整體吸引力。
6. 持續(xù)優(yōu)化招商策略，調(diào)整商戶組合，以適應(yīng)市場變化。
有哪些內(nèi)容
1. 市場調(diào)研：收集和分析商業(yè)環(huán)境、競爭對手及消費(fèi)者行為數(shù)據(jù)，為招商決策提供依據(jù)。
2. 商戶管理：維護(hù)商戶數(shù)據(jù)庫，定期更新商戶信息，保持與商戶的緊密聯(lián)系。
3. 招商推廣：通過各種渠道推廣招商信息，如展會、網(wǎng)絡(luò)平臺、行業(yè)論壇等。
4. 合同管理：起草、審閱和管理商戶租賃合同，確保合規(guī)性。
5. 危機(jī)處理：解決商戶在經(jīng)營過程中遇到的問題，維護(hù)商場的穩(wěn)定運(yùn)營。
6. 團(tuán)隊協(xié)作：與物業(yè)、營銷、財務(wù)等部門密切合作，確保招商工作的順利進(jìn)行。
商鋪招商崗位不僅需要獨(dú)立工作，更需具備團(tuán)隊精神，通過專業(yè)能力和人際交往，實現(xiàn)商業(yè)地產(chǎn)與商戶的共贏發(fā)展。
商鋪招商崗位職責(zé)范文
第1篇 商鋪招商專員崗位職責(zé)
崗位描述:
1、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級及時提供有效的商業(yè)信息;2、有效地開辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶的信息,建立詳實的商戶檔案;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)辦公與商業(yè)招租,在產(chǎn)業(yè)定位導(dǎo)下拓展客戶資源,完成客戶談判及合同簽訂;4、負(fù)責(zé)接待每天的來訪、來電的客戶,登記客戶資料,并定期向上級匯報;5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)意向客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,溝通解決客戶問題,做好銷售工作匯報及總結(jié),并按時提供商戶情況分析報告;6、結(jié)合線上線下銷售、預(yù)約客戶并上門拜訪、洽談業(yè)務(wù)合作,為客戶提供問題診斷并提出解決方案,挖掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會并促成合作;7、積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源以實現(xiàn)銷售,確保銷售目標(biāo)完成,并能夠獨(dú)立完成客戶成交訂單的流程與服務(wù);8、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目存在問題及建議解決方法。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,旅游專業(yè)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;2、具有主動服務(wù)的意識;3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和溝通能力、應(yīng)變能力及親和力;4、性格開朗、大方、有上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng);
5、熟練使用辦公軟件;
第2篇 商鋪招商經(jīng)理崗位職責(zé)
招商經(jīng)理(商鋪) 廣東珠江商業(yè)地產(chǎn)物業(yè)服務(wù)有限公司 廣東珠江商業(yè)地產(chǎn)物業(yè)服務(wù)有限公司,珠江 職責(zé)描述:
1.全面負(fù)責(zé)項目商鋪招商管理、招商團(tuán)隊建設(shè)、招商方案制定工作;
2.整合布匹批發(fā)/服裝打版招商客戶資源,有效地開拓新的商戶資源,參與重點招商客戶的談判工作,維系重點客戶關(guān)系;
3.掌握市場動態(tài),及競爭對手招商情況,結(jié)合公司招商實際情況,定期提交招商工作報告,市場分析報告,上報招商工作思路等;
4.制訂部門年度、月度工作計劃、培訓(xùn)計劃,分配工作任務(wù),完成公司年度、月度招商指標(biāo);
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷管理類、營銷類、金融類專業(yè),30-40歲,形象氣質(zhì)、精神面貌良好、溝通能力好;
2. 具有優(yōu)秀的商業(yè)策劃能力、市場分析能力、團(tuán)隊建設(shè)管理能力,溝通談判能力強(qiáng),能獨(dú)立談判主力商家;
3. 5年以上大型商業(yè)項目招商經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理經(jīng)驗,熟悉大型購物中心、商業(yè)/工業(yè)綜合商城、房地產(chǎn)招商流程,擁有服裝設(shè)計、服裝打版、寫字樓租賃等豐富的客戶資源者優(yōu)先考慮;
第3篇 商鋪招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
商鋪招商經(jīng)理崗位職責(zé)
商鋪招商經(jīng)理(成都商業(yè)) 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司，世豪 1. 基礎(chǔ)要求
年齡:40歲以下; 性別:不限;身高:男170cm以上，女160cm以上，形象氣質(zhì)佳;健康狀況:良好;
2. 知識
1) 學(xué)歷要求:本科及以上;
2) 專業(yè)要求:不限
3) 經(jīng)驗要求:工作經(jīng)驗:4~7年; 行業(yè)經(jīng)驗:4~7年; 同職經(jīng)驗:4~7年;
4) 培訓(xùn)經(jīng)歷:商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營管理類、品牌管理類、團(tuán)隊建設(shè)管理類培訓(xùn)。
5) 語言:普通話良好，英語良好;
6) 專業(yè)技能能描述:熟練使用ms office 、cad辦公軟件，具有較強(qiáng)的寫作能力、表達(dá)能力和溝通能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作意識，具備高度的商務(wù)談判能力，較高的品牌管控能力和計劃分解、把控能力。
商鋪招商經(jīng)理崗位
