設(shè)備管崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

設(shè)備管理崗是企業(yè)運營中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)維護(hù)和優(yōu)化公司的生產(chǎn)設(shè)備，確保生產(chǎn)流程的穩(wěn)定和高效運行。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實的設(shè)備知識，熟悉各類生產(chǎn)設(shè)備的操作和維護(hù)。

2. 擁有良好的組織能力和問題解決技巧，能迅速應(yīng)對設(shè)備故障。

3. 熟悉相關(guān)安全法規(guī)，確保設(shè)備操作符合安全標(biāo)準(zhǔn)。

4. 能夠制定和執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)計劃，預(yù)防設(shè)備故障的發(fā)生。

5. 具備一定的項目管理能力，能夠協(xié)調(diào)設(shè)備升級或更換項目。

崗位職責(zé)描述

設(shè)備管理崗的主要工作是監(jiān)控和管理企業(yè)內(nèi)部的機械設(shè)備，包括但不限于生產(chǎn)線上的機器、辦公設(shè)備、運輸工具等。這個崗位需要深入理解設(shè)備的工作原理，定期進(jìn)行設(shè)備檢查，識別潛在的問題，并采取適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施。此外，設(shè)備管理者還需要與供應(yīng)商、維修團(tuán)隊和其他部門緊密合作，確保設(shè)備的正常運行，以支持企業(yè)的生產(chǎn)和業(yè)務(wù)需求。

有哪些內(nèi)容

1. 設(shè)備維護(hù)：定期進(jìn)行設(shè)備檢查，記錄設(shè)備狀態(tài)，及時處理設(shè)備故障，保證設(shè)備的正常運行。

2. 設(shè)備采購與升級：評估設(shè)備性能，參與設(shè)備采購決策，提出設(shè)備升級或替換建議。

3. 安全管理：確保所有設(shè)備操作符合安全規(guī)定，組織安全培訓(xùn)，防止設(shè)備相關(guān)的安全事故。

4. 維修協(xié)調(diào)：與維修團(tuán)隊合作，安排設(shè)備維修，跟蹤維修進(jìn)度，確保維修質(zhì)量。

5. 預(yù)算編制：根據(jù)設(shè)備維護(hù)和更新需求，制定設(shè)備預(yù)算，控制設(shè)備相關(guān)費用。

6. 報告與分析：定期報告設(shè)備運行狀況，分析設(shè)備效率，提出改進(jìn)措施。

7. 文件管理：整理設(shè)備檔案，包括設(shè)備手冊、維護(hù)記錄、保修信息等，便于查詢和管理。

設(shè)備管理崗不僅需要技術(shù)專業(yè)知識，更需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略思維，通過有效的設(shè)備管理，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅實的后盾。

設(shè)備管崗位職責(zé)范文

第1篇 設(shè)備管理員崗位職責(zé)(農(nóng)村信用社)

1.努力學(xué)習(xí)電子設(shè)備技術(shù)知識，掌握電子設(shè)備的原理及性能，不斷提高業(yè)務(wù)水平和解決實際問題的能力。

2.負(fù)責(zé)計算機及附屬設(shè)備的安裝、調(diào)試，按管理規(guī)定對計算機及附屬設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)、定期維護(hù)，及時了解使用部門的設(shè)備運行情況，每半年對計算機設(shè)備例行保養(yǎng)一次。

3.負(fù)責(zé)轄屬電子設(shè)備的維修工作。

4.負(fù)責(zé)轄屬電子設(shè)備的登記、評測、報廢等綜合管理工作，對轄屬單位電子設(shè)備購置提出意見和建議。

5.負(fù)責(zé)中心機及附屬設(shè)備的檢測和維護(hù)，做好維護(hù)記錄，定期做好電子設(shè)備的統(tǒng)計工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第2篇 設(shè)備管理崗崗位職責(zé)

中建六局土木公司機械設(shè)備管理崗(天津)(j10575) 中建六局土木工程有限公司 中建六局土木工程有限公司,中建六局 工作職責(zé):

(1)建立自有設(shè)備管理臺賬,歸檔設(shè)備管理檔案資料;

(2)對自有及租賃設(shè)備的進(jìn)出場、安拆、運行、維護(hù)、保養(yǎng)等工作的過程管控,確保設(shè)備狀況良好正常使用;

(3)建立租賃設(shè)備臺賬,負(fù)責(zé)租賃設(shè)備對賬單的審核、評估、數(shù)據(jù)收集、整理、分析;

(4)負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化指導(dǎo);

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職資格:

(1)全日制二本及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,45周歲以下,男士優(yōu)先。

(2)具有注冊建造工程師優(yōu)先考慮。

(3)熟悉施工機械設(shè)備管理工作,把控公司固定資產(chǎn)管理及有效服務(wù)對接項目機械設(shè)備管理工作。

(4)工作勤奮,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,為人正直,組織管理能力強,善于協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系,能夠完成公司下達(dá)的各項任務(wù)和目標(biāo)。

第3篇 設(shè)備管理儲備崗位職責(zé)

設(shè)備/工藝/管理儲備生 北京中科三環(huán)高技術(shù)股份有限公司 北京中科三環(huán)高技術(shù)股份有限公司,中科三環(huán),中科三環(huán)高技術(shù) 崗位職責(zé):

1、設(shè)備崗:對生產(chǎn)、加工、檢測設(shè)備進(jìn)行研發(fā)、改進(jìn)和驗收;

2、工藝崗:對產(chǎn)品工藝流程和參數(shù)進(jìn)行研發(fā)、優(yōu)化和控制,保持產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性;

3、管理崗:行政管理、人力資源崗。

任職要求:

1、碩士學(xué)歷,機械、機電、電氣、自動化、測控等相關(guān)專業(yè)

2、扎實好學(xué),動手能力強,具有較強的團(tuán)隊意識

工作單位:天津三環(huán)樂喜新材料有限公司

第4篇 設(shè)備管理崗位職責(zé)

1. 崗位職責(zé)

1.1 負(fù)責(zé)設(shè)備基礎(chǔ)資料管理工作。

1.1.1 負(fù)責(zé)各種基礎(chǔ)報表的收集、整理、歸檔工作。

1.1.2 負(fù)責(zé)指導(dǎo)各基層單位的設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄、技術(shù)檔案及各種報表的填寫上報工作。

1.1.3 負(fù)責(zé)各種報表的格式設(shè)計,規(guī)范本單位各種報表編碼。

1.2 負(fù)責(zé)各種報表的匯總、分析和上報工作,對需上報公司的報表進(jìn)行初審,經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽批后上報。

1.3 負(fù)責(zé)建立健全各種設(shè)備臺帳。

1.4 每周開一次設(shè)備例會,填寫《設(shè)備與各部門協(xié)調(diào)落實表》,并逐項落實。

1.5 負(fù)責(zé)設(shè)備管理軟件的推廣、應(yīng)用工作。

1.6 負(fù)責(zé)設(shè)備管理總結(jié)經(jīng)驗推廣、交流工作。

1.7 負(fù)責(zé)本單位iso9000體系要素的實施與監(jiān)督檢查。

1.8 完成上級業(yè)務(wù)主管部門、本單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2. 工作標(biāo)準(zhǔn)

2.1 每月對各基層單位上報的報表進(jìn)行審核,對審核中發(fā)現(xiàn)的問題,及時與各基層單位進(jìn)行核實、整改。統(tǒng)計報表審核率達(dá)到100%。

2.2 每月及時匯總上報公司各種設(shè)備報表:“月份設(shè)備技術(shù)經(jīng)濟狀況匯總表、月份設(shè)備定檢計劃完成情況報表、月份設(shè)備修保計劃和季度設(shè)備大修理完成報表”每月28日前完成填報。

2.3 在基礎(chǔ)資料的日常管理工作中,對各基層單位提出的問題應(yīng)及時給予解答,如需要協(xié)調(diào)、查對后解釋答復(fù)的問題,最遲不超過2個工作日。

2.4 準(zhǔn)確、規(guī)范地設(shè)計各種報表的格式和編碼。

2.5 建立的各種設(shè)備臺賬,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,無漏項且格式規(guī)范。

2.6 及時協(xié)調(diào)解決設(shè)備管理軟件在推廣應(yīng)用過程中出現(xiàn)的問題。

2.7 經(jīng)常與其他單位設(shè)備管理部門交流總結(jié)設(shè)備管理經(jīng)驗,并及時推廣本單位的設(shè)備管理經(jīng)驗。

2.8 對本單位iso9000體系要素的實施與監(jiān)督檢查符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

2.9 對領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作能及時完成,且符合領(lǐng)導(dǎo)的要求和意圖。

3. 權(quán)限與責(zé)任

3.1 有權(quán)對各基層單位提供的報表進(jìn)行審核,對審核出的統(tǒng)計報表不符合項有權(quán)責(zé)令提供方進(jìn)行查證或糾正,因有關(guān)各基層單位提供的統(tǒng)計報表導(dǎo)致統(tǒng)計失誤,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的審查不嚴(yán)責(zé)任。

3.2 有權(quán)根據(jù)上級部門要求填報各種設(shè)備管理報表,對填報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及上報報表及時性、規(guī)范性負(fù)直接責(zé)任。

3.3 有權(quán)收集、查詢各基層單位的設(shè)備臺賬,建立健全廠設(shè)備臺賬,并根據(jù)設(shè)備的動態(tài)變化,及時更新設(shè)備臺賬。對設(shè)備臺賬數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性承擔(dān)直接組織責(zé)任。

3.4 有權(quán)統(tǒng)一管理和妥善保管各類統(tǒng)計資料、報表、臺帳,未經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)審查同意自作主張對外提供相關(guān)統(tǒng)計資料、數(shù)據(jù),應(yīng)承擔(dān)直接責(zé)任。

3.5 有權(quán)對各基層單位設(shè)備管理軟件的推廣應(yīng)用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對設(shè)備管理軟件的推廣應(yīng)用效果負(fù)責(zé)直接組織責(zé)任。

3.6 有權(quán)對本單位iso9000管理體系負(fù)責(zé)要素按標(biāo)準(zhǔn)和體系文件的要求組織運行和監(jiān)督檢查,對分管要素在工作中出現(xiàn)的問題負(fù)直接組織責(zé)任。

第5篇 工程部設(shè)備管理工程師崗位職責(zé)

部門/車間： 設(shè)備工程部崗位名稱：_設(shè)備管理工程師 崗位人數(shù)：1人

職務(wù) / 工種：設(shè)備管理工程師 工作地點： 設(shè)備工程部

直接上級的職務(wù)： 設(shè)備工程部經(jīng)理 直接下屬的職務(wù)：

工作目標(biāo)： 1.確保設(shè)備管理體系工作順利穩(wěn)定進(jìn)行；2.根據(jù)iso9001體系要求，完成本部門需要完成的工作；3.根據(jù)實際需要，對員工進(jìn)行培訓(xùn)

工作內(nèi)容說明：

定期性工作： 1.負(fù)責(zé)設(shè)備管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作；2.對生產(chǎn)車間的設(shè)備管理工作進(jìn)行考核；3.設(shè)備管理的日常檢查工作；4.iso管理體系工程部承擔(dān)的工作；5.編寫設(shè)備

年度檢修計劃并督促和檢查維修車間完成情況；6.編寫設(shè)備日常保養(yǎng)計劃并監(jiān)督和檢查生產(chǎn)

車間完成情況；7.負(fù)責(zé)特種設(shè)備（動力設(shè)備、供電設(shè)備、供水設(shè)施）的監(jiān)控和維護(hù)保養(yǎng)的制訂、監(jiān)督和檢查工作；8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備管理員的管理和考評工作；9.負(fù)責(zé)設(shè)備方面的員

教育培訓(xùn)工作；10.負(fù)責(zé)各車間設(shè)備管理工作的指導(dǎo)和考核工作；11.技術(shù)檔案的整理和保管

工作；12.合同管理工作；13.設(shè)備方面固定資產(chǎn)的統(tǒng)計和管理工作；

非定期性工作： 1.工程部安排的設(shè)計工作；2.設(shè)備故障的鑒定和確認(rèn)工作；3.新設(shè)備

入廠的檢查確認(rèn)工作；4.報廢設(shè)備的鑒定和確認(rèn)工作；5.其他臨時交辦的工作；

負(fù)責(zé)的設(shè)備及物料： 公司特種設(shè)備、設(shè)備管理體系、iso9001管理體系設(shè)備部分、相應(yīng)的辦公設(shè)備和文件資料

職責(zé)概要： 負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作、特種設(shè)備管理、員工培訓(xùn)、iso管理體系設(shè)備工程部分管

設(shè)備工程部分管的工作

通常每天工作時數(shù)： 8小時 需否輪班： 否

通常每人每天可完成的崗位工作量： 公司每天需要開展的設(shè)備管理工作

工作環(huán)境： 戶外工作； 外地工作； 海外工作； 室內(nèi)一般辦公室所具之環(huán)境

工作中容易引致的危險，如機器 √ 舉重物 √ 高溫 √ 高壓 毒氣 √

高空工作 √ 其他

工作中需接觸的部門： 生產(chǎn)部、品質(zhì)部、人力資源部、安環(huán)部、行政部

擔(dān)任此職位需具備的資格或條件：

個人特征： 勤奮刻苦、仔細(xì)認(rèn)真、辦事嚴(yán)謹(jǐn)、有高度的工作熱情、服從安排

教育程度： 大專以上文化程度

工作經(jīng)驗： 有五年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗，有設(shè)備管理工作經(jīng)驗

知識、技能： 1.有較強的語言和書面表達(dá)能力，能夠從事員工培訓(xùn)和文件管理工作；2.有

較高的設(shè)備管理理論知識和實踐能力；3.有較強的計算機繪圖和文字處理能力

受過職業(yè)或特殊培訓(xùn)： 設(shè)備管理專業(yè)培訓(xùn)、機械、電子和自控方面的專業(yè)培訓(xùn)

適應(yīng)力： 能適應(yīng)高強度、高壓力的工作，能夠根據(jù)工作需要加班；

判斷力： 能夠根據(jù)自身的專業(yè)知識和經(jīng)驗，對工作中出現(xiàn)的具體問題做出準(zhǔn)確的判斷；

體力（如：身高、機敏程度、健康狀況等）： 身體健康，無不良嗜好

儀表及談吐：

人際交往能力： 善于表達(dá)，有較強的溝通能力

其他： 能夠遵守公司各項規(guī)章制度，作風(fēng)正派，服從指揮

（崗位直接上級擬寫，部門負(fù)責(zé)人審核，人力資源部復(fù)核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。）

批準(zhǔn)：復(fù)核：審核：擬寫：

日期：日期：日期：日期：

第6篇 化工設(shè)備管理崗位職責(zé)任職要求

化工設(shè)備管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)化工設(shè)備制造技術(shù)、管理工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，年齡在25歲~45歲，從事壓力容器制造技術(shù)、管理7年以上工作經(jīng)驗。

2、有cad熟練繪圖能力。

3、工作認(rèn)真、積極主動、責(zé)任心強，有集體榮譽感，團(tuán)結(jié)同事，有較強溝通能力。

4、能適應(yīng)長期駐外，淄博本地人員優(yōu)先。

化工設(shè)備管理崗位

第7篇 電氣設(shè)備管理崗位職責(zé)

電氣設(shè)備管理崗 北京城市排水集團(tuán)有限責(zé)任公司 北京北排水環(huán)境發(fā)展有限公司,北排水 職責(zé)描述:

1、收集電氣設(shè)備國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,編寫電氣設(shè)備管理制度,并組織培訓(xùn)落實;

2、編寫年度電氣設(shè)備大修、項修計劃、月度電氣設(shè)備維修計劃,并組織實施;

3、組織電氣系統(tǒng)例會、做好用電量分析、查找分析存在的隱患,并提出整改方案及節(jié)電措施;

4、組織編寫配電系統(tǒng)的更新改造和技術(shù)革新方案,并組織實施;

5、組織參與制定重大電氣設(shè)備問題的解決方案,編寫電氣設(shè)備應(yīng)急預(yù)案。

任職要求:

1、全日制本科(含)以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)

2、具有二年(含)以上電氣設(shè)備運行維護(hù)及管理相關(guān)工作經(jīng)驗

第8篇 機械設(shè)備管理崗位職責(zé)機械設(shè)備管理職責(zé)任職要求

機械設(shè)備管理崗位職責(zé)

機械設(shè)備管理員 中建四局第一建筑工程有限公司珠海分公司 中建四局第一建筑工程有限公司珠海分公司，中建四局第一 1、全日大專以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷);

2、有3年以上項目設(shè)備安全管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉施工管理過程，熟悉國家、企業(yè)安全管理條例、操作規(guī)程、規(guī)范;

4、對項目機械設(shè)備的進(jìn)場、安裝、驗收、使用、調(diào)度、維修、保養(yǎng)、退場全過程進(jìn)行管理;

5、現(xiàn)場安全檢查，對查出的安全隱患，督促整改;

6、協(xié)助編制安全生產(chǎn)策劃書、識別評價項目存在的重大危險源;

7、組織并參與危險性較大的分部分項工程驗收;

8、負(fù)責(zé)項目大型機械設(shè)備的管理，保證設(shè)備使用安全;

9、參與編制事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織對應(yīng)急救援演練;

10、發(fā)生事故后按照規(guī)定及時上報事故情況，保護(hù)現(xiàn)場，參與事故的調(diào)查處理;

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

12、具有安全員職業(yè)資格證和安全生產(chǎn)考核合格證(c類)，持注冊安全工程師或相關(guān)證書優(yōu)先考慮;

微信分享

第9篇 設(shè)備管理崗位職責(zé)設(shè)備管理職責(zé)任職要求

設(shè)備管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)公司項目的大型機械設(shè)備管理工作

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)機械設(shè)備管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)做好機械設(shè)備用、管、修、租過程的安全監(jiān)督、管理工作。

2.負(fù)責(zé)對公司項目大型機械設(shè)備的施工組織設(shè)計、備案、租賃、安裝、使用登記、拆卸、檢驗檢測及安裝驗收、運行使用實施監(jiān)督管理。

3.組織建立健全公司的設(shè)備管理臺帳，編制和修訂公司的設(shè)備管理制度、操作規(guī)程等，并督促檢查及貫徹實施。

4.每月至少一次不定期對項目大型機械設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督檢查，對其使用狀況作出評估，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題以整改通知單形式下發(fā)項目部整改并復(fù)查整改情況。

5.負(fù)責(zé)機械設(shè)備事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計、報告工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1.機電相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷;

2.3年以上工程類企業(yè)設(shè)備維護(hù)管理工作經(jīng)驗;

3.了解國家臨時用電和大型設(shè)備相關(guān)規(guī)范;

第10篇 機械設(shè)備管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

機械設(shè)備管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1做好機具設(shè)備的管理和維修保養(yǎng)工作,定期進(jìn)行機具設(shè)備的檢查和維修。

2確保機具設(shè)備的完好率,使機械做到正常運轉(zhuǎn),保證工程不間斷施工。

3對由于機械設(shè)備原因造成的工程質(zhì)量事故負(fù)主要責(zé)任。

4做好機械使用及保養(yǎng)記錄和臺帳,填寫項目機械的履歷書。

第11篇 機械設(shè)備管理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職位要求：

1.機械工程及自動化專業(yè)；

2.熟悉cad制圖工具的使用；

3.熟悉設(shè)備的工作原理，熟悉液壓、氣動原理；

4.熟悉設(shè)備及零部件的相關(guān)性能及構(gòu)造，熟悉電磁閥的工作原理；

5.熟悉office辦公軟件，cet-4以上水平；

6.有一定報關(guān)相關(guān)知識；

崗位要求：

1.保證新設(shè)備及時到廠及安裝納期；

2.解決設(shè)備出現(xiàn)的疑難故障；

3.負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)工段的機械設(shè)備式樣進(jìn)行制作、訂購、安裝及調(diào)試等；

素質(zhì)要求：

1.優(yōu)秀的組織與溝通能力；

2.邏輯思維強，較好的應(yīng)變能力，觀察力和分析能力；

3.性格隨和，有親和力，有耐心；

4.精力充沛，協(xié)助保全突發(fā)故障的處理；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第12篇 設(shè)備管理主管崗位職責(zé)任職要求

設(shè)備管理主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 學(xué)歷:本科a及以上學(xué)歷， 5年及上設(shè)備開發(fā)、維修等經(jīng)驗，8年及以上設(shè)備管理經(jīng)驗，機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)

2. 負(fù)責(zé)全公司設(shè)備維護(hù)的管理工作，實現(xiàn)設(shè)備保養(yǎng)制度化、維修及時化，最大限度發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)備的使用效率

3. 協(xié)助對公司引進(jìn)的機臺設(shè)備之進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、專業(yè)評估及建議

4. 協(xié)助建立健全全公司設(shè)備基礎(chǔ)檔案、編制、修訂、審查設(shè)備的使用維護(hù)、保養(yǎng)制度、完善各項操作規(guī)程，對各項制度進(jìn)行有效的監(jiān)督

設(shè)備管理主管崗位

第13篇 電力設(shè)備管理崗位職責(zé)任職要求

電力設(shè)備管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)中國電力設(shè)備管理協(xié)會發(fā)電設(shè)備管理工作，包括電力行業(yè)發(fā)電運維標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定、專業(yè)技術(shù)交流與培訓(xùn)丶行業(yè)經(jīng)典案例挖掘總結(jié)分析、組織開展發(fā)電科技成果鑒定和電力設(shè)備供應(yīng)商丶檢修服務(wù)商資質(zhì)認(rèn)證與信用等級評價等專業(yè)活動。

任職要求:具有電力院校發(fā)電專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有一定的文字表達(dá)能力和專業(yè)活動組織能力。

第14篇 設(shè)備管理課長崗位職責(zé)設(shè)備管理課長職責(zé)任職要求

設(shè)備管理課長崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、設(shè)備管理相關(guān)制度的建立及推行。

2、制定設(shè)備課年度工作計劃并主導(dǎo)實施。

3、全面監(jiān)控設(shè)備狀態(tài)，組織建立預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)計劃，監(jiān)控保養(yǎng)計劃完成。

4、主持設(shè)備課的日常工作及人員管理工作。

5、部門月度會議的組織，接受各專業(yè)月度的工作匯報。

6、協(xié)調(diào)與其他部門之彰的工作計劃，設(shè)備檢修協(xié)調(diào)。

7、負(fù)責(zé)設(shè)備管理課費用的統(tǒng)計。

8、負(fù)責(zé)設(shè)備事故的分析及預(yù)防。

9、設(shè)備改良對策提出及實施。

10、參與各部門對公司新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新工裝等的改進(jìn)及制作。

11、負(fù)責(zé)部門安全標(biāo)準(zhǔn)化，iso管理體系、環(huán)境管理體系，5s管理工作的推進(jìn)。

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、理工科背景。

2、精通化工生產(chǎn)管理，設(shè)備管理。

3、熟悉化工各生產(chǎn)設(shè)備。

4、有安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗 工作內(nèi)容:

1、設(shè)備管理相關(guān)制度的建立及推行。

2、制定設(shè)備課年度工作計劃并主導(dǎo)實施。

3、全面監(jiān)控設(shè)備狀態(tài)，組織建立預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)計劃，監(jiān)控保養(yǎng)計劃完成。

4、主持設(shè)備課的日常工作及人員管理工作。

5、部門月度會議的組織，接受各專業(yè)月度的工作匯報。

6、協(xié)調(diào)與其他部門之彰的工作計劃，設(shè)備檢修協(xié)調(diào)。

7、負(fù)責(zé)設(shè)備管理課費用的統(tǒng)計。

8、負(fù)責(zé)設(shè)備事故的分析及預(yù)防。

9、設(shè)備改良對策提出及實施。

10、參與各部門對公司新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新工裝等的改進(jìn)及制作。

11、負(fù)責(zé)部門安全標(biāo)準(zhǔn)化，iso管理體系、環(huán)境管理體系，5s管理工作的推進(jìn)。

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、理工科背景。

2、精通化工生產(chǎn)管理，設(shè)備管理。

3、熟悉化工各生產(chǎn)設(shè)備。

4、有安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗

第15篇 施工設(shè)備管理崗位職責(zé)任職要求

施工設(shè)備管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)epc項目設(shè)備安裝施工管理工作

任職資格:

有epc項目設(shè)備安裝施工管理經(jīng)驗

第16篇 品質(zhì)設(shè)備管理崗位職責(zé)

(一)協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人對體系運行監(jiān)督改進(jìn)。

(二)過程監(jiān)督。 1、負(fù)責(zé)參與并監(jiān)督不合格品、產(chǎn)品退貨、召回事件的處理; 2、負(fù)責(zé)組織參與并監(jiān)督客戶抱怨、投訴的處理; 3、負(fù)責(zé)組織參與監(jiān)督變更、偏差等處理 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門糾正預(yù)防措施實施情況; 5、負(fù)責(zé)組織參與監(jiān)督研發(fā)、采購、檢驗、庫房管理、生產(chǎn)、銷售等過程中人員、操作、設(shè)備、環(huán)境、文件、記錄等是否符合要求; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品不良事件監(jiān)測和上報。

(三)其他完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

第17篇 設(shè)備管理員崗位職責(zé)（5）

設(shè)備管理員崗位職責(zé)(五)

1、對本公司管轄管理區(qū)域內(nèi)電氣、電梯、空調(diào)、消防、水泵等設(shè)備進(jìn)行規(guī)范化管理的具體實施工作。

2、負(fù)責(zé)建立和完善設(shè)備資料檔案,負(fù)責(zé)設(shè)備管理的日常事務(wù)。

3、跟蹤國內(nèi)外設(shè)備管理的先進(jìn)水平,完善設(shè)備運行、維護(hù)、維修的先進(jìn)管理模式和制度,達(dá)到管好、用好、養(yǎng)好設(shè)備的目的。

4、對提高設(shè)備利用率、降低設(shè)備能耗負(fù)有統(tǒng)籌、監(jiān)控和提出改進(jìn)方案的責(zé)任。

5、負(fù)責(zé)對新購或更新設(shè)備的先進(jìn)性、合理性提出核定意見。

6、負(fù)責(zé)對新接樓宇主要設(shè)備的會審、質(zhì)量監(jiān)督、接管的技術(shù)工作。

7、協(xié)助相關(guān)專業(yè)主管對重要設(shè)備安裝、改造、更新、維護(hù)、維修計劃的制定和組織實施。

8、負(fù)責(zé)檢驗、測量、試驗設(shè)備的管理工作。

9、對設(shè)備的正常、安全使用負(fù)有督導(dǎo)責(zé)任,勤查勤看設(shè)備現(xiàn)場,對設(shè)備班組的現(xiàn)場工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。

10、負(fù)責(zé)計劃用電、節(jié)約用電、安全用電以及節(jié)約用水的日常事務(wù)。

11、完成經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

第18篇 設(shè)備管理維護(hù)崗位職責(zé)

非全職:it運維-網(wǎng)絡(luò)管理/it技術(shù)支持/設(shè)施設(shè)備維護(hù) 溢銀股權(quán) 上海溢銀股權(quán)投資基金管理有限公司,溢銀基金,溢銀股權(quán),溢銀 【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作;

2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);

3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行;

4、安裝和維護(hù)公司計算機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;

5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運行報告;

6、公司日常系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù),對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。

【任職資格】

1、計算機/網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、有2年以上網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗,掌握各種網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建,具備較強的技術(shù)基礎(chǔ);

3、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、小型機的安裝、調(diào)試、維護(hù);熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全的調(diào)試;具備網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力;

4、有良好的工作態(tài)度及較強的溝通協(xié)調(diào)能力和高度責(zé)任心上進(jìn)心,待人接物隨和友善;

5、有“網(wǎng)絡(luò)工程師”或等同資格認(rèn)證優(yōu)先;

6、了解簡單小程序編程優(yōu)先;

7、持駕照優(yōu)先。

第19篇 通訊設(shè)備管理員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

礦井通訊維修工必須持證上崗，依法取得上崗操作資格證書，并經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，掌握和熟悉分管范圍內(nèi)的設(shè)備的技術(shù)性能和要求，定期對通訊儀器設(shè)備進(jìn)行檢查、維修、安裝等工作。

(一)、崗位職責(zé)

第1條 在主管領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對調(diào)度室內(nèi)的通訊設(shè)備和井下的各通訊系統(tǒng)和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和檢修等工作。

第2條 負(fù)責(zé)對調(diào)度臺的通訊設(shè)施進(jìn)行檢查、維修。

第3條 認(rèn)真做好通訊設(shè)施的日常維護(hù)工作，保證通訊工作的正常運行。

第4條 經(jīng)常深入生產(chǎn)隊組及作業(yè)地點，了解通訊設(shè)施使用情況，做好自保與互保的安全工作。

第5條 負(fù)責(zé)對調(diào)度室通訊設(shè)備的防雷工作。

第6條 負(fù)責(zé)對維修工具的使用和保管工作。

第7條 確保井下通訊暢通無阻，及時、迅速處理井下通訊故障。

(二)、責(zé)任追究

第8條 未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)，未取得安全資格操作證書的，負(fù)直接責(zé)任。

第9條 通訊儀器、設(shè)備未及時維修，不能達(dá)到正常使用的，負(fù)直接責(zé)任。

第10條 未對安全儀器儀表及時沖放電的，造成不能正常使用的，負(fù)直接責(zé)任。

第11條 對通訊儀器、設(shè)備要認(rèn)真檢查，對損壞要及時維修，未及時維修的，負(fù)直接責(zé)任。

第12條 未對通訊儀器、設(shè)備定期進(jìn)行檢查、維修的，負(fù)直接責(zé)任。

第13條 通訊儀器設(shè)備技術(shù)參數(shù)不符和有關(guān)規(guī)定參數(shù)的，負(fù)直接責(zé)任。

第14條 對上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任，按情節(jié)嚴(yán)重程度，按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。

第20篇 物資設(shè)備管理員崗位安全職責(zé)

1) 積極參加采油管理區(qū)的qhse的有關(guān)活動

2) 參加采油管理區(qū)的危害因素辨識，風(fēng)險/安全評價，環(huán)境影響因素的辨識和評價工作。

3) 參與完編寫、制定采油管理區(qū)重大危害源、重要環(huán)境影響因素的控制措施，

4) 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好全隊的設(shè)備管理工作，及時安排維護(hù)、保養(yǎng)，確保采油管理區(qū)設(shè)備安全正常運行。

5) 設(shè)備管理員應(yīng)按規(guī)定上報壓力容器檢驗、檢修計劃，安全環(huán)保科負(fù)責(zé)組織檢驗、檢修和標(biāo)校工作，以保證安全生產(chǎn)和及時發(fā)現(xiàn)事故隱患；

6) 負(fù)責(zé)編寫、完善采油管理區(qū)設(shè)備安全管理制度，提高采油管理區(qū)的設(shè)備安全管理水平。

7) 負(fù)責(zé)按時上報設(shè)備修保、修復(fù)、技術(shù)狀態(tài)、計劃及完成情況的報表。