崗位職責(zé)是什么
男裝店崗位職責(zé)主要涉及管理店鋪運(yùn)營(yíng)、商品陳列、銷(xiāo)售服務(wù)以及客戶關(guān)系維護(hù)等方面,旨在確保店鋪高效運(yùn)作,提升顧客購(gòu)物體驗(yàn),促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉男裝市場(chǎng)趨勢(shì)和品牌定位,具備一定的時(shí)尚敏感度。
2. 具備良好的溝通技巧和銷(xiāo)售能力,能夠引導(dǎo)顧客進(jìn)行有效選購(gòu)。
3. 能夠管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì),確保員工的工作積極性和專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平。
4. 精通庫(kù)存管理,確保商品的準(zhǔn)確無(wú)誤。
5. 能夠處理日常運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,如客戶投訴、售后服務(wù)等。
6. 具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí),理解銷(xiāo)售報(bào)表,分析店鋪業(yè)績(jī)。
7. 有責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),能夠維護(hù)店鋪環(huán)境整潔有序。
崗位職責(zé)描述
男裝店崗位需要承擔(dān)起店鋪日常運(yùn)營(yíng)的重任,從接待顧客、推薦商品到處理交易,全程參與。此外,還需要關(guān)注店內(nèi)商品陳列,使之既美觀又符合銷(xiāo)售策略,吸引顧客目光。作為領(lǐng)導(dǎo)者,需激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力,定期進(jìn)行培訓(xùn),提升員工的銷(xiāo)售和服務(wù)技能。通過(guò)精確的庫(kù)存管理,保證商品供應(yīng)充足,避免斷貨或積壓。在遇到客戶問(wèn)題時(shí),應(yīng)以專(zhuān)業(yè)和耐心的態(tài)度解決,維護(hù)品牌形象。此外,分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),了解業(yè)績(jī)動(dòng)態(tài),為店鋪發(fā)展制定策略。
有哪些內(nèi)容
1. 店鋪管理:負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營(yíng),包括開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)、閉店清點(diǎn)、衛(wèi)生清潔等。
2. 商品陳列:根據(jù)季節(jié)、潮流和銷(xiāo)售策略調(diào)整商品展示,提升購(gòu)買(mǎi)率。
3. 銷(xiāo)售服務(wù):直接參與銷(xiāo)售,提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢(xún),促成交易。
4. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):招聘、培訓(xùn)和評(píng)估員工,確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
5. 客戶關(guān)系:處理客戶反饋,解決售后問(wèn)題,建立并保持良好的客戶關(guān)系。
6. 庫(kù)存控制:監(jiān)控庫(kù)存水平,確保及時(shí)補(bǔ)貨,避免過(guò)度庫(kù)存。
7. 數(shù)據(jù)分析:解讀銷(xiāo)售報(bào)告,識(shí)別業(yè)績(jī)瓶頸,提出改進(jìn)措施。
8. 財(cái)務(wù)管理:理解店鋪利潤(rùn)情況,合理控制成本,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)效益。
以上各項(xiàng)職責(zé)相互交織,共同構(gòu)建了男裝店崗位的核心任務(wù),旨在為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),實(shí)現(xiàn)店鋪的持續(xù)繁榮。
男裝店崗位職責(zé)范文
第1篇 男裝店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
男裝店長(zhǎng)崗位職責(zé)
男裝定制店長(zhǎng)(常德華達(dá)) 北京漢邦云洲服裝服飾有限公司 北京漢邦云洲服裝服飾有限公司,漢邦云洲 1、年齡28-45歲之間,形象端正,男女不限;
2、熟悉掌握公司產(chǎn)品特點(diǎn),面料特性;
3、有門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),近3年有服裝定制行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
4、能夠適應(yīng)工作壓力,敢于面對(duì)挑戰(zhàn),有良好的客戶維護(hù)能力;
5、有能力代領(lǐng)店鋪人員完成店鋪任務(wù),日常店務(wù)工作管理;
6、具備隨機(jī)應(yīng)變能力,能夠根據(jù)公司相應(yīng)規(guī)定,合理處理店內(nèi)客訴
第2篇 精品男裝店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu)(徐州)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
面試地址:徐州邳州新蘇中心店
面試地址:江蘇徐州銅山萬(wàn)達(dá)店
面試地址:江蘇徐州金地商都
三個(gè)店鋪同時(shí)崗位職責(zé)描述崗位要求
【崗位職責(zé)】男女不限
1、具備快速的學(xué)習(xí)能力;
2、性格外向、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、能力體現(xiàn):善于表達(dá),良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,上進(jìn)心十足;
【要求】:
1.健康+鮮活的
2.嘴巴和行動(dòng)并用的
3.責(zé)任與榮譽(yù)高于一切的
【崗位職責(zé)描述崗位要求崗位】
導(dǎo)購(gòu)(保底工資:3000/個(gè)人提成8-10點(diǎn)+五險(xiǎn))
店長(zhǎng)(保底3500/店鋪業(yè)績(jī)總額提成+五險(xiǎn))
【薪資待遇】
正常干5000---7000元/月
努力干8000---9000元/月
使勁干10000---不封頂元/月
面試地址:徐州邳州新蘇中心店
面試地址:江蘇徐州銅山萬(wàn)達(dá)店
面試地址:江蘇徐州金地商都
三個(gè)店鋪同時(shí)崗位職責(zé)描述崗位要求
第3篇 天津男裝店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1.每天開(kāi)柜前的清潔及貨品整理工作;
2.熟悉商場(chǎng)環(huán)境,保持店鋪清潔;
3.保持微笑和良好的工作心情,營(yíng)造良好工作氛圍;
4.按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理指示進(jìn)行陳列、并注意銷(xiāo)售情況;
5.進(jìn)行貨品退貨、轉(zhuǎn)貨、整體、瑕疵貨品的處理等工作;
6.負(fù)責(zé)店鋪中所有的貨品安全,負(fù)責(zé)每日賣(mài)場(chǎng)貨品清點(diǎn)工作;
7.按照人事部規(guī)定上繳入職人員資料(包括身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、勞動(dòng)合同等)。
崗位要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利;
2.個(gè)人銷(xiāo)售能力及銷(xiāo)售意識(shí)強(qiáng),激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛;
3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,善于人員、商品、銷(xiāo)售技巧等培訓(xùn);
4.了解周邊競(jìng)品銷(xiāo)售情況,擅于維系商場(chǎng)和品牌關(guān)系
福利待遇:
1.工資底薪+提成,階梯式底薪,一個(gè)季度按完成比提升。
2.養(yǎng)老、醫(yī)療,工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn),假節(jié)日福利、帶薪年假。
第4篇 太原男裝店長(zhǎng)/店員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1.每天開(kāi)柜前的清潔及貨品整理工作;
2.熟悉商場(chǎng)環(huán)境,保持店鋪清潔;
3.保持微笑和良好的工作心情,營(yíng)造良好工作氛圍;
4.按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理指示進(jìn)行陳列、并注意銷(xiāo)售情況;
5.進(jìn)行貨品退貨、轉(zhuǎn)貨、整體、瑕疵貨品的處理等工作;
6.負(fù)責(zé)店鋪中所有的貨品安全,負(fù)責(zé)每日賣(mài)場(chǎng)貨品清點(diǎn)工作;
7.按照人事部規(guī)定上繳入職人員資料(包括身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、勞動(dòng)合同等)。
崗位要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利;
2.個(gè)人銷(xiāo)售能力及銷(xiāo)售意識(shí)強(qiáng),激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛;
3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,善于人員、商品、銷(xiāo)售技巧等培訓(xùn);
4.了解周邊競(jìng)品銷(xiāo)售情況,擅于維系商場(chǎng)和品牌關(guān)系
福利待遇:
1.工資底薪+提成,階梯式底薪,一個(gè)季度按完成比提升。
2.養(yǎng)老、醫(yī)療,工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn),假節(jié)日福利、帶薪年假。
第5篇 男裝店長(zhǎng)崗位職責(zé)
天貓運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)(男裝) 廣州七彩翼服裝有限公司 廣州七彩翼服裝有限公司,七彩翼 淘寶天貓運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
職責(zé)描述:
獨(dú)立完成公司下達(dá)給所負(fù)責(zé)店鋪的營(yíng)運(yùn)額,對(duì)業(yè)績(jī)營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)承擔(dān)直接責(zé)任。對(duì)店鋪各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行負(fù)責(zé)。能獨(dú)立處理店鋪各項(xiàng)工作。
1.負(fù)責(zé)公司如:淘寶網(wǎng),天貓商城,兩個(gè)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道的直通車(chē)和鉆展推廣(付費(fèi)流量和免費(fèi)流量)及運(yùn)營(yíng)管理.
2.負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)渠道開(kāi)發(fā)及推廣活動(dòng),能獨(dú)立完成分析市場(chǎng)環(huán)境,策劃網(wǎng)店促銷(xiāo)推廣方案.
3.整合各方資源,配合公司的淘寶商城和天貓店鋪網(wǎng)絡(luò)分銷(xiāo)平臺(tái)進(jìn)行特定時(shí)期或特定活動(dòng)的宣傳,配合店鋪銷(xiāo)售.
4.市場(chǎng)資料收集和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究.
5.負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品描述的撰寫(xiě),配合其他部門(mén)做好相關(guān)文描,新品上架等工作.
6.負(fù)責(zé)相關(guān)重點(diǎn)電子商務(wù)渠道銷(xiāo)售合作平臺(tái)客戶的合作開(kāi)發(fā).
7.懂潮牌男裝行業(yè)產(chǎn)品,能獨(dú)立解答客戶所提出的問(wèn)題,能對(duì)售前客服進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn).
8.有一定的審美觀和美工基礎(chǔ),能優(yōu)化店鋪整體形象可以指導(dǎo)美工完成廣告圖和寶貝詳情頁(yè).
9.其它店鋪內(nèi)的各種相關(guān)工作.
任職要求:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè)不限;工作同崗位有3年以上經(jīng)驗(yàn);年齡25-35歲左右;
2、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力以及活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力,有良好跟進(jìn)能力和執(zhí)行能力;
3、具備親和力,有創(chuàng)新精神,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,有較好的抗壓能力,能適應(yīng)較強(qiáng)強(qiáng)度的工作安排;善于與人溝通,人品正直誠(chéng)實(shí),工作快速高效,邏輯思維嚴(yán)密;
4、具備項(xiàng)目管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)等理論知識(shí),熟悉淘寶商城和c店和b店的運(yùn)營(yíng)程序及推廣活動(dòng)者;熟悉淘寶活動(dòng)規(guī)則、有雙11、雙12以及聚劃算等各類(lèi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第6篇 ami-男裝店長(zhǎng)-北京三里屯崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
1、負(fù)責(zé)店鋪的日常管理,銷(xiāo)售與服務(wù)管理,確保完成店內(nèi)銷(xiāo)售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)員工入職后的管理;
3、負(fù)責(zé)店員的日常管理,激勵(lì)與激發(fā)店員;
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售技巧與基礎(chǔ)管理的培訓(xùn),指導(dǎo)和跟蹤店內(nèi)人員;
5、負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品fab與搭配的開(kāi)發(fā),產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)貨品的有效管理;
7、負(fù)責(zé)店鋪陳列管理,確保店鋪陳列細(xì)節(jié)完好;
8、負(fù)責(zé)確保店鋪形象;
9、負(fù)責(zé)各種文件處理,并監(jiān)督店鋪帳務(wù)系統(tǒng);
10、負(fù)責(zé)遵守公司相關(guān)政策并與公司進(jìn)行及時(shí)有效地溝通;
11、負(fù)責(zé)遵守商場(chǎng)規(guī)定并與商場(chǎng)進(jìn)行及時(shí)有效地溝通;
12、負(fù)責(zé)處理各種突發(fā)事件。
13、負(fù)責(zé)完成上級(jí)主管交辦的其他事項(xiàng)。
職位要求:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、 全日制本科優(yōu)先。
3、 三年及以上知名品牌服裝銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、 五年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上服裝行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
5、 熟悉品牌服裝業(yè)務(wù)運(yùn)作流程,執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的溝通能力和銷(xiāo)售管理能力。
6、 熟練操作辦公軟件,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
7、 熟悉現(xiàn)代零售管理模式和精通店鋪管理。
8、 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,整理分析,以及預(yù)測(cè)市場(chǎng)變化的能力。并且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和積極性。
我們是一個(gè)積極進(jìn)取、執(zhí)著、且善于思考的年輕團(tuán)隊(duì),希望找到同樣出色的你。
薪資福利及工作時(shí)間:
1、店經(jīng)理做五休二
2、薪資:淡季8000元-10000元,旺季10000元-12000元
3、公司安排專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
職能類(lèi)別:賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理/店長(zhǎng) 導(dǎo)購(gòu)員
第7篇 高端男裝店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
1、通過(guò)有效地工作規(guī)劃,費(fèi)用控制,銷(xiāo)售技巧和服務(wù),直接負(fù)責(zé)確保店鋪能夠長(zhǎng)期持續(xù)的達(dá)成或者超越銷(xiāo)售指標(biāo),關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)和盈利目標(biāo)
2、在符合biuu的品牌價(jià)值(勇敢、自信、堅(jiān)定、快樂(lè))和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的前提下,向顧客提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)
3、負(fù)責(zé)店鋪員工的培養(yǎng)及發(fā)展員工,并達(dá)成高效的工作效率
4、負(fù)責(zé)店鋪庫(kù)存管理及安全意識(shí),具有高度的防損意識(shí)
5、與銷(xiāo)售經(jīng)理溝通店鋪銷(xiāo)售機(jī)會(huì)點(diǎn),制定有效的銷(xiāo)售計(jì)劃
6、與各部門(mén)保持高效的溝通
崗位要求:
1、相關(guān)工作三年以上服裝經(jīng)驗(yàn),奢侈品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有積極主動(dòng),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神
3、良好的溝通能力和人際交往能力,及較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力
4、優(yōu)秀的培訓(xùn)教練能力
5、極強(qiáng)的工作執(zhí)行能力及自主工作能力
6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力并有積極向上的發(fā)展?jié)摿?/p>
7、統(tǒng)籌規(guī)劃及自我工作管理能力
8、敏銳的市場(chǎng)洞察力
9、極強(qiáng)的工作責(zé)任感
能力要求:
1、大專(zhuān)同等及以上學(xué)歷 (本科學(xué)歷優(yōu)先)
2、基本電腦操作
3、有英文溝通能力者優(yōu)先(基礎(chǔ)讀寫(xiě)能力)
第8篇 男裝店長(zhǎng) 武林銀泰崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
1、完成所負(fù)責(zé)零售店鋪月/年銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;
2、操作貨品及庫(kù)存管理,跟進(jìn)貨品調(diào)撥,確保合理庫(kù)存;
3、控制店鋪經(jīng)營(yíng)費(fèi)用,分析店鋪運(yùn)營(yíng)情況,確保零售標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行;
4、店鋪內(nèi)日常運(yùn)作管理及人員培訓(xùn);
5、保持店鋪形象及陳列指引,確保店鋪陳列細(xì)節(jié)完成;
6、保持與商場(chǎng)的良好溝通,并妥善處理突發(fā)事件;
7、完成上級(jí)交代的其他工作。
職位要求:
1、高中及以上學(xué)歷,年齡25-35歲;
2、1年以上品牌男裝店鋪帶店經(jīng)驗(yàn);
3、有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí);極強(qiáng)的溝通能力和管理能力。
第9篇 成都輕奢 男裝店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
職位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
5、年齡32歲以下。
工作時(shí)間:
做六休一