崗位職責(zé)是什么
液晶崗位職責(zé)主要涉及液晶顯示器（lcd）的研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制以及技術(shù)支持等方面，旨在確保液晶技術(shù)在電子產(chǎn)品中的高效應(yīng)用和卓越性能。
崗位職責(zé)要求
1. 精通液晶材料科學(xué)和顯示技術(shù)，了解最新的行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢。
2. 具備良好的項目管理能力，能夠協(xié)調(diào)跨部門合作，確保產(chǎn)品研發(fā)按時完成。
3. 對產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有深入理解，能制定并執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制流程。
4. 擁有優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，能快速響應(yīng)生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題。
5. 良好的溝通技巧，能夠有效地與供應(yīng)商、客戶及內(nèi)部團隊進行技術(shù)交流。
崗位職責(zé)描述
液晶崗位的工作人員需深入理解液晶材料的物理特性和化學(xué)性質(zhì)，以便優(yōu)化顯示效果。他們在產(chǎn)品設(shè)計階段參與材料選擇、結(jié)構(gòu)設(shè)計和工藝流程制定，確保產(chǎn)品的光學(xué)性能、能耗和穩(wěn)定性。此外，他們還需監(jiān)控生產(chǎn)過程，通過質(zhì)量檢驗和數(shù)據(jù)分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決可能出現(xiàn)的問題，保證產(chǎn)品的高質(zhì)量輸出。
在技術(shù)支持方面，液晶崗位的人員需要為客戶提供技術(shù)咨詢，解決他們在使用液晶產(chǎn)品過程中遇到的難題。他們還需與供應(yīng)鏈保持緊密聯(lián)系，確保原材料的穩(wěn)定供應(yīng)，并與銷售團隊協(xié)作，為市場開發(fā)提供技術(shù)支持。
有哪些內(nèi)容
1. 液晶材料研究與選型：評估新液晶材料的性能，選擇適合特定應(yīng)用的材料。
2. 顯示器設(shè)計：參與lcd面板設(shè)計，優(yōu)化光路結(jié)構(gòu)，提高顯示效果。
3. 生產(chǎn)流程優(yōu)化：制定并改進生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低不良品率。
4. 質(zhì)量控制：設(shè)定和執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，實施全面的質(zhì)量檢驗，確保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
5. 技術(shù)支持服務(wù)：為內(nèi)部團隊和客戶提供液晶技術(shù)咨詢，解決實際應(yīng)用中的問題。
6. 供應(yīng)商管理：與供應(yīng)商建立良好關(guān)系，確保原材料質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性。
7. 技術(shù)創(chuàng)新：跟蹤行業(yè)前沿，推動新技術(shù)、新材料的應(yīng)用，提升產(chǎn)品競爭力。
該崗位的職責(zé)涵蓋多個領(lǐng)域，要求工作人員具備深厚的專業(yè)知識，同時也需要有敏銳的市場洞察力和團隊協(xié)作精神，以適應(yīng)不斷變化的市場需求和技術(shù)挑戰(zhàn)。
液晶崗位職責(zé)范文
第1篇 液晶電視銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
1、此職位是公司新增加的液晶顯示器,液晶電視,平板電腦等產(chǎn)品的區(qū)域經(jīng)理
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整合工作
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場策劃工作
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的渠道開發(fā)工作
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電商銷售工作
6、負(fù)責(zé)部門新員工的招聘及發(fā)展規(guī)劃工作
7、該職位一年后提供5%的部門干股權(quán),擁有這個部門5%的盈利分紅;工作第三年開始,分紅比例提高到10%,離職則不再擁有部門分紅權(quán)。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、從事過液晶顯示器或液晶電視渠道銷售管理者優(yōu)先
3、有過經(jīng)營淘寶網(wǎng)店經(jīng)歷或網(wǎng)上營銷培新者優(yōu)先
4、有一定的策劃營銷能力
5、該職位具備一定的挑戰(zhàn)性,能承受一定的壓力
6、對公司絕對負(fù)責(zé)任 一切以公司利益為核心
第2篇 汽車組合儀表高級軟件工程師 嵌入式軟件 液晶tft汽車儀表 汽車中控 空調(diào)控制器 汽車音響 汽車導(dǎo)航職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
組合儀表高級軟件工程師
汽車儀表 嵌入式軟件 液晶tft汽車儀表 汽車中控 空調(diào)控制器 汽車音響 汽車導(dǎo)航
1、根據(jù)客戶需求或內(nèi)部技術(shù)規(guī)范進行組合儀表軟件架構(gòu)設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計、代碼或模型開發(fā)，實現(xiàn)產(chǎn)品功能。熟悉步進電機驅(qū)動控制及自動歸零檢測策略、油量檢測策略及行車電腦軟件策略、車速及發(fā)動機轉(zhuǎn)速檢測策略與整車的標(biāo)定、lcd驅(qū)動及tft驅(qū)動軟件的開發(fā)，對有tft儀表產(chǎn)品有成功開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、負(fù)責(zé)軟件與硬件集成、軟件調(diào)試、改錯與優(yōu)化，有較強的問題分析與解決能力，并對問題的解決過程作詳細(xì)的描述并文檔化。
3、負(fù)責(zé)軟件模塊、子系統(tǒng)、系統(tǒng)集成測試文檔與測試計劃的編寫或?qū)徍?，?fù)責(zé)軟件測試出現(xiàn)問題的分析與解決，按時完成軟件驗證、軟件評審、軟件發(fā)布工作。
4、負(fù)責(zé)軟件相關(guān)文檔的編寫并歸檔。
崗位要求
1、軟件工程、電子工程、自動控制、計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上直接從事汽車組合儀表軟件開發(fā)經(jīng)驗，并有組合儀表成功產(chǎn)品開發(fā)案例。
2、熟練掌握c語言編程或模型開發(fā)經(jīng)驗，能夠熟練進行嵌入式軟件系統(tǒng)的分析、設(shè)計、開發(fā)和調(diào)試能力；具有16、32位單片機開發(fā)經(jīng)驗，同時熟悉simulink、statefolw，dspace建模仿真開發(fā)經(jīng)驗豐富者可優(yōu)先考慮。
3、熟悉汽車網(wǎng)絡(luò)can、lin軟件開發(fā)，對于熟悉canoe、canbedded等網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工具并有豐富開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具有良好的工作積極性、主動性、團隊精神，良好的溝通技巧和問題解決能力，能承受工作壓力的挑戰(zhàn)。
第3篇 液晶模組工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銷售任務(wù),完成銷售目標(biāo);
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售領(lǐng)域;
3、維護及跟進已有客戶關(guān)系;
4、收集市場和行業(yè)信息,加深分析了解;
5、完成各類工作報告。
職位要求:
1,有小尺寸lcd液晶模組工控行業(yè)業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗2~3年
2,熟悉,了解小尺寸液晶模組工控市場
3,有推廣方案銷售經(jīng)驗,了解主流行業(yè)技術(shù);
4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團隊協(xié)作精神;執(zhí)行力要強,性格開朗
4,年齡20~35歲
第4篇 液晶電視工程師崗位職責(zé)
任職要求:
1.年齡25-38歲,電子/電器類專業(yè)或相關(guān)專業(yè);
2.從事液晶電視生產(chǎn)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗;
3.熟悉常用的液晶電視相關(guān)各種驅(qū)動板,電源板,解碼板等和lcd/led tv樣機組裝、及其軟件、電器性能的測試;
4.經(jīng)驗豐富,能夠解決在液晶電視組裝中常見的問題;
5.熟悉生產(chǎn)流程、工藝控制、電子材料屬性、生產(chǎn)設(shè)備、熟悉各大品牌液晶規(guī)格等級;
6.責(zé)任心強,協(xié)調(diào)溝通能力強,具備一定的管理能力和良好的團隊合作精神。
第5篇 液晶屏銷售崗位職責(zé)任職要求
液晶屏銷售崗位職責(zé)
液晶屏銷售專員 深圳市天迅光電有限公司 深圳市天迅光電有限公司，天迅任職資格:
1. 有2年及以上led顯示器或同類產(chǎn)品銷售和市場經(jīng)驗;
2. 具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;
3. 具備強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，良好的人際交往和社會活動能力;
4. 對工作有激情，執(zhí)著、敬業(yè)、思維清晰、活躍。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司led顯示屏(大尺寸tv，教育一體機，廣告機，游戲機)的銷售工作;
2. 在業(yè)務(wù)開展過程中提供服務(wù)和進行協(xié)調(diào)，維護客戶關(guān)系，實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。
基本福利:
1、 保障體系:入職即簽訂勞動合同，辦理五險一金;依照國家相關(guān)規(guī)定，可協(xié)助入職兩年以上員工辦理入深戶;
2、 獎金:績效獎金、年終獎金、優(yōu)秀員工獎金等;
3、 假期:國家法定假期有薪休假，節(jié)日禮品福利，入職一年以上享受有薪年假;
4、 日常福利:年度體檢，生育慰問，水果下午茶福利，通訊補貼，出差交通補貼等;
5、 團建活動:年度旅游、節(jié)日活動、讀書會、職工運動會、春游秋游、單車騎行、新春聯(lián)歡會等;
6、 晉升技能培訓(xùn):公費支持員工內(nèi)訓(xùn)，及輸送外訓(xùn)。
液晶屏銷售崗位
第6篇 液晶銷售崗位職責(zé)
日語銷售工程師(車液晶儀表方向) 松下機電 松下電器機電(中國)有限公司,松下,松下機電,松下電器上海,松下電器機電,松下 職責(zé)描述:
1.面向相關(guān)主機廠(以車液晶儀表開發(fā)量產(chǎn)的主場技術(shù)支持為主要工作)
2.協(xié)助日本開發(fā)工程師在客戶現(xiàn)場進行相應(yīng)的開發(fā)支持工作。配合相應(yīng)的測試,設(shè)備的故障處理維修,及其他工作;
3.完成項目的周報,上級指定的其他相關(guān)工作;
任職要求:
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2.汽車自動化,機械,電子,計算機等專業(yè);
3.機械電子設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗,汽車自動化行業(yè)優(yōu)先;
4.至少三年相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗,有汽車零部件相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.日語流利,英語熟練;
6.能吃苦耐勞,工作負(fù)責(zé)主動積極,樂于學(xué)習(xí),有較強的團隊合作精神;
7.熟練使用ppt,e_cel等office辦公軟件;
8.25-30歲
9.北京地區(qū)定居,工作穩(wěn)定性強,往返通勤時間2小時內(nèi)佳;
10.能對應(yīng)因工作需要而發(fā)生的出差,加班等其他活動;
第7篇 液晶顧問（日籍）崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
液晶顧問（日籍）
【所屬部署の狀況】
上司：日本人及び現(xiàn)地スタッフ
雇用形態(tài) = 契約社員
仕事內(nèi)容仕事內(nèi)容
faeとして、技術(shù)面の専門知識を活かした営業(yè)サポート業(yè)務(wù)を行っていただきます。
【具體的には】
?対顧客の液晶、タッチパネル製品等のコンサルティング業(yè)務(wù)
?対顧客技術(shù)に関する質(zhì)問回答、ソリューション提案
?自社従業(yè)員の技術(shù)研修、トレーニングを擔(dān)當(dāng)
製品：液晶i/f
必要資格必要資格
日本語ネイティブ
＜必要條件＞
言語：中國語、もしくは、英語日常會話レベル
液晶メーカーで勤務(wù)経験のある方
＜次のような方からのご応募?xì)Z迎です＞
深セン在住の方
中國大陸での勤務(wù)経験がある方
歓迎するネイティブ言語 = 日本語
勤務(wù)開始日 = 応相談
給與?待遇?ビザサポート給與?待遇?ビザサポート
【給與?手當(dāng)】
賞與：年2回
昇給制度：年1回
【福利厚生など】
ビザサポート：あり
社會保険：5険1金
【勤務(wù)時間?休日】
就業(yè)時間：9:00～18:00
休日：國の規(guī)定による
有給：初年度5日
【所屬部門的情況】
上司：日本人及當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T
雇傭形式=合同工
工作內(nèi)容
作為fae，請進行發(fā)揮技術(shù)方面的專業(yè)知識的營業(yè)支持業(yè)務(wù)。
【具體來說】
?對客戶的液晶、觸摸面板產(chǎn)品等咨詢業(yè)務(wù)
?關(guān)于客戶技術(shù)的問題回答、解決方案提案
?負(fù)責(zé)本公司員工的技術(shù)培訓(xùn)和培訓(xùn)
產(chǎn)品：液晶i/f
必要資格
日語本土
＜必要條件＞
語言：漢語或英語日常會話水平優(yōu)先
在液晶廠工作過的人優(yōu)先
＜?xì)g迎來自以下人員的應(yīng)征＞
深圳人
在中國大陸工作過的人
歡迎的本地語言=日語
工資、待遇、簽證支持
【工資?津貼】
獎金：一年2次
加薪制度：一年一次
【福利待遇等】
簽證支持：有
社會保險：5險1金
【工作時間、休息日】
工作時間：9:00～18:00
假日：根據(jù)國家的規(guī)定
第8篇 液晶模組工程師崗位職責(zé)任職要求
液晶模組工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1 主導(dǎo)新項目前期的評估和立項后重大項目的設(shè)計工作及樣品的跟進;
2 對公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)類設(shè)計規(guī)范、圖紙標(biāo)準(zhǔn)、材料規(guī)格書等進行制定和優(yōu)化;協(xié)助結(jié)構(gòu)主管對公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)類設(shè)計規(guī)范、圖紙標(biāo)準(zhǔn)、材料規(guī)格書等進行制定和優(yōu)化;
3 跟據(jù)產(chǎn)品的要求負(fù)責(zé)新產(chǎn)品外觀、工藝、結(jié)構(gòu)等方面的設(shè)計和制作;
4 對重大結(jié)構(gòu)類問題進行主導(dǎo)分析，并對問題點制定改善對策和跟進對策的執(zhí)行狀況;
5 按時完成上級交代的其他工作
任職要求:
1、3年以上同行業(yè)手機液晶模組結(jié)構(gòu)類相關(guān)工作經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗;
2、精通autocad、solidworks等繪圖軟件，熟練掌握office辦公軟件、公文寫作技能;
3、優(yōu)秀的專業(yè)知識，良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和計劃能力，良好的溝通能力和團隊合作能力;
4、學(xué)習(xí)能力強，肯鉆研和接受行業(yè)新技術(shù)、新事物;
5、敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致、保密意識強、能夠承受較大工作壓力;
6、具備優(yōu)秀的異常分析能力，并能獨當(dāng)一面;
7、具備優(yōu)秀的成本意識，并能設(shè)計出性價比高的產(chǎn)品;
液晶模組工程師崗位
第9篇 液晶電視銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
液晶電視銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
1、此職位是公司新增加的液晶顯示器，液晶電視，平板電腦等產(chǎn)品的區(qū)域經(jīng)理
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整合工作
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場策劃工作
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的渠道開發(fā)工作
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電商銷售工作
6、負(fù)責(zé)部門新員工的招聘及發(fā)展規(guī)劃工作
7、該職位一年后提供5%的部門干股權(quán)，擁有這個部門5%的盈利分紅;工作第三年開始，分紅比例提高到10%，離職則不再擁有部門分紅權(quán)。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、從事過液晶顯示器或液晶電視渠道銷售管理者優(yōu)先
3、有過經(jīng)營淘寶網(wǎng)店經(jīng)歷或網(wǎng)上營銷培新者優(yōu)先
4、有一定的策劃營銷能力
5、該職位具備一定的挑戰(zhàn)性，能承受一定的壓力
6、對公司絕對負(fù)責(zé)任 一切以公司利益為核心
液晶電視銷售經(jīng)理崗位
第10篇 液晶電視工程師崗位職責(zé)任職要求
液晶電視工程師崗位職責(zé)
任職要求:
1.年齡25-38歲，電子/電器類專業(yè)或相關(guān)專業(yè);
2.從事液晶電視生產(chǎn)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗;
3.熟悉常用的液晶電視相關(guān)各種驅(qū)動板，電源板，解碼板等和lcd/led tv樣機組裝、及其軟件、電器性能的測試;
4.經(jīng)驗豐富，能夠解決在液晶電視組裝中常見的問題;
5.熟悉生產(chǎn)流程、工藝控制、電子材料屬性、生產(chǎn)設(shè)備、熟悉各大品牌液晶規(guī)格等級;
6.責(zé)任心強，協(xié)調(diào)溝通能力強，具備一定的管理能力和良好的團隊合作精神。
液晶電視工程師崗位
第11篇 液晶屏銷售崗位職責(zé)
深圳市龍躍電子有限公司成立于____年,是一家以商顯設(shè)備為主的生產(chǎn)廠家,主要生產(chǎn):液晶拼接大屏、互動一體機、液晶監(jiān)視器。
